# Mejor Software de Gestión de Personal para Pequeñas Empresas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Gestión de la fuerza laboral son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de pequeñas empresas difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Pequeña Empresa Gestión de la fuerza laboral adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Pequeña Empresa Gestión de la fuerza laboral. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Gestión de Personal, para calificar para la inclusión en la categoría Pequeña Empresa Software de Gestión de Personal, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una pequeña empresa. ## How Many Software de Gestión de Personal Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 490 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.34/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 1,868 - **Buyer Segments**: Mercado medio 56% │ Pequeña empresa 34% │ Empresa 10% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) - Among all products in this category, Synerion Enterprise recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Gestión de Personal Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 83,800+ Reseñas auténticas - 490+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de Gestión de Personal at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (5,044 reviews) | Autoservicio de empleados con seguimiento centralizado de tiempo libre | "[Rápido, fiable y todo lo que necesitamos en un solo lugar](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12932586)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,401 reviews) | Incorporación unificada de RRHH y TI con automatización de flujos de trabajo | "[Plataforma de RRHH Todo en Uno que Ahorra Tiempo, pero el Soporte y los Informes Necesitan Mejorar](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12879546)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,130 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Programación móvil primero con seguimiento de tiempo verificado por GPS | "[Reducción de la Coordinación Manual a través de Herramientas de Trabajo más Inteligentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,057 reviews) | Integración biométrica de asistencia automatizada a nómina | "[Gestión de RRHH simplificada con algunos contratiempos de localización](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,110 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Plataforma de RRHH y Nómina Amigable que Hace el Proceso de Incorporación Sin Esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12941101)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) | 4.6/5.0 (510 reviews) | Programación por horas con automatización de intercambio de turnos | "[Homebase hace que la programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación del equipo sean sencillos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,292 reviews) | Nómina unificada, seguimiento del tiempo y incorporación | "[Nómina sencilla con configuración exhaustiva de impuestos multiestatales](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Type of Software de Gestión de Personal Tools Are You Looking For? - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) *(current)* - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Celayix Celayix simplifica la gestión de turnos para permitir una cobertura precisa de turnos, empoderar al personal y automatizar los informes. Asegúrate de que cada turno esté cubierto, sea conforme y rentable. • Optimiza la programación de empleados para ahorrar tiempo y reducir errores • Minimiza las interrupciones por cambios de última hora con una aplicación de programación de empleados • Previene el fraude en las hojas de tiempo con un software robusto de asistencia • Simplifica los flujos de trabajo con integraciones directas de gestión en el lugar de trabajo • Elimina gastos innecesarios de horas extras • Mejora la satisfacción y retención de empleados • Mantente conforme con las regulaciones • Construye un negocio que escale y crezca Automatiza la toma de decisiones detrás de cada turno. ¿Quién puede trabajar, cuándo, dónde y a qué costo? Eso significa que los programadores pasan menos tiempo apagando incendios y más tiempo manteniendo las operaciones funcionando sin problemas. Cuando se abren turnos, Celayix los llena en segundos con el personal más calificado y de menor costo disponible. Los equipos permanecen cubiertos, incluso cuando las cosas cambian en el último minuto. En lugar de apresurarse para tapar agujeros, los gerentes pueden mantenerse enfocados en dirigir el negocio. Conecta recursos humanos, programación, tiempo y asistencia, nómina y facturación en un solo flujo de trabajo. Las tarifas de pago y facturación coinciden automáticamente. Elimina la reentrada manual. Los errores de nómina y las infracciones de contrato se reducen a cero. Los equipos de liderazgo obtienen visibilidad en tiempo real sobre el gasto laboral, la cobertura y el riesgo de la fuerza laboral. Los paneles de control facilitan la detección temprana de problemas, la planificación proactiva y el control de costos. Celayix ofrece un software de gestión de turnos inteligente y listo para empresas, diseñado para operaciones complejas. Nuestros 25 años de experiencia ayudan a optimizar las operaciones, mantener a los trabajadores felices y automatizar el estrés fuera de la ecuación. 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[Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **Descripción del Producto:** Connecteam es una aplicación de gestión de fuerza laboral centrada en dispositivos móviles que cuenta con un conjunto robusto de herramientas diseñadas para ayudar a las organizaciones con equipos sin escritorio a mejorar la comunicación, retener al personal y aumentar la eficiencia operativa. Connecteam permite a los gerentes automatizar sus procesos empresariales y centrarse en el crecimiento del negocio, al tiempo que libera a los empleados para que sean más productivos, profesionales y satisfechos. En el corazón de Connecteam se encuentra un potente conjunto de herramientas para la programación, seguimiento de tiempo, gestión de tareas, comunicación, procesos de recursos humanos y formación, todo diseñado para las realidades de los equipos de primera línea. Ya sea que necesites crear horarios de turnos complejos, automatizar hojas de tiempo listas para la nómina, distribuir anuncios de la empresa o integrar nuevas contrataciones a gran escala, Connecteam reúne todo en una aplicación intuitiva. Ahorra tiempo y aumenta la productividad con programación asistida por IA, listas de verificación personalizadas para móviles, formularios e informes; rastrea las horas de trabajo con un reloj de tiempo GPS; simplifica la comunicación con los empleados, mejora las habilidades profesionales con cursos móviles (creador de contenido de cursos impulsado por IA), gestiona tareas diarias y mucho más, todo en una sola aplicación. Connecteam AI te ayuda a trabajar más rápido e inteligentemente de lo que es humanamente posible, manteniéndolo simple: -Agente de IA: Solo pregunta a tu asistente de IA en el chat. Desde información de acciones hasta pasos de seguridad, manuales o procedimientos de cuidado, los empleados obtienen respuestas instantáneas y precisas, extraídas directamente de tus recursos en la aplicación. Sin demoras, sin conjeturas. -Programación automática: El horario de tu equipo está completamente cubierto en segundos. La IA resuelve la disponibilidad, roles, equidad y requisitos con precisión experta. ¿El resultado? Horarios confiables, empleados más felices y sin complicaciones administrativas. -Creación de cursos por IA: Convierte cualquier tema de formación en un curso completo. Solo describe el tema y la IA construye instantáneamente un curso de nivel profesional, listo para usar. Tu equipo, capacitado de la manera que necesitas, al estándar que esperas. -De archivo a formulario: Digitaliza formularios en un instante: sube un archivo o toma una foto de cualquier formulario en papel. La IA lo convierte en una versión rellenable que tu equipo puede completar dondequiera que estén. Fácil para ellos, eficiente para ti. -Actualizaciones y feed de IA: Mejora cada actualización: escribe actualizaciones claras para el equipo que lleguen. La IA mejora tu mensaje y lo traduce automáticamente al idioma preferido de cada empleado. Todos se mantienen alineados, nada se malinterpreta. -Texto a voz: Rellena formularios sin manos: simplemente habla en los formularios. La IA captura, resume y clasifica la entrada de tu equipo en el acto, sin que tengan que mirar hacia abajo o reducir la velocidad. Sin distracciones, sin demoras, solo informes claros y precisos. Además, asegura un inicio de sesión seguro y fácil para los administradores del sistema con Active Directory Single Sign-On (SSO). ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran Connecteam **extremadamente fácil de aprender** y fácil de usar, lo que hace que la gestión de tareas sea sencilla y eficiente. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva y las características de comunicación** de Connecteam, mejorando la gestión de tareas y la colaboración en equipo. - Los usuarios aprecian la **fácil programación de turnos** de Connecteam, mejorando la comunicación del equipo y los procesos de registro de entrada sin problemas. - Los usuarios aprecian las características de **colaboración en equipo fluida** de Connecteam, mejorando la comunicación y la gestión de tareas sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Connecteam, haciendo que la gestión del personal y la comunicación sean fluidas y eficientes. **Cons:** - Los usuarios desean más **funciones de administración en la aplicación** y encuentran que las plantillas y opciones de diseño carecen de variedad. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** en la aplicación en comparación con la versión de escritorio frustrantes e inconvenientes. - Los usuarios encuentran **problemas de programación** con Connecteam, particularmente para servicios de 24 horas y necesidades de programación complejas. - Los usuarios encuentran que se **necesita mejora** en la usabilidad del reloj de tiempo, la navegación de configuraciones y el manejo de excepciones de nómina. - Los usuarios experimentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con Connecteam, particularmente al navegar por la interfaz de escritorio y las funciones limitadas de la aplicación. #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Reducción de la Coordinación Manual a través de Herramientas de Trabajo más Inteligentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[Un cambio de juego para las pequeñas empresas: programación gratuita y fácil, y seguimiento del pago de trabajos](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Construcción* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [¿Cómo se usa Connecteam?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/es/discussions/is-connecteam-really-free) ### 2. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,044 **Descripción del Producto:** Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una única fuente de datos. Recoge y rastrea firmas electrónicamente para agilizar tus operaciones de personal de una manera rápida, organizada, consciente del medio ambiente y sin dolor para todos los involucrados. BambooHR te ayuda a aprovechar los flujos de trabajo en cada etapa del ciclo de vida del empleado para mantener tu organización funcionando sin problemas. BambooHR reúne toda la información de tus empleados, nómina, tiempo y beneficios en un solo lugar, brindándote la precisión de datos, seguridad y coordinación que necesitas para dormir tranquilamente. Nuestros clientes incluyen innovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout y Squarespace, entre miles de otros en más de 150 países en todo el mundo. Para más información, visita www.bamboohr.com. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de BambooHR, apreciando su diseño intuitivo y su disposición organizada para una navegación eficiente. - Los usuarios aprecian la **plataforma simple y optimizada** de BambooHR, haciendo que tareas como completar hojas de tiempo sean sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BambooHR, haciendo que las tareas de RRHH sean eficientes y agradables de navegar. - Los usuarios valoran la **interfaz intuitiva y fácil de usar** de BambooHR, lo que hace que la navegación y la realización de tareas sean sencillas y eficientes. - Los usuarios aprecian el **diseño fácil de usar** de BambooHR, lo que facilita la navegación y la búsqueda de la información necesaria rápidamente. **Cons:** - Los usuarios encuentran que BambooHR tiene **funciones limitadas** , careciendo de funcionalidades esenciales y capacidades de informes suficientes para sus necesidades. - Los usuarios expresan frustración por las **opciones limitadas de personalización** en BambooHR, lo que dificulta las mejoras y las preferencias personales. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en BambooHR, como la dificultad para actualizar perfiles y gestionar los días de vacaciones de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de integración** que dificultan la navegación fácil y la implementación efectiva de nuevas funciones en BambooHR. - Los usuarios encuentran que la **ausencia de funciones avanzadas** en BambooHR limita su capacidad para gestionar escenarios complejos de RRHH de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Gestión de RRHH simplificada con incorporación intuitiva y seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12937874)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Beau B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12937874) --- **"[Rápido, fiable y todo lo que necesitamos en un solo lugar](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12932586)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Sydney D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12932586) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [¿Cómo puedo utilizar eficazmente BambooHR para la gestión integral del rendimiento de los empleados y el análisis de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza BambooHR?](https://www.g2.com/es/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza TraxPayroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,401 **Descripción del Producto:** Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, beneficiándose de una plataforma simplificada con acceso de inicio de sesión único. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, lo que facilita la navegación y permite realizar tareas rápidamente. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y facilidad de navegación** en Rippling, lo que hace que el acceso a las funciones sea rápido y eficiente. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su facilidad de navegación y la función efectiva de la barra de búsqueda. - Los usuarios elogian a Rippling por su **fácil acceso** a funciones esenciales como el pago, los beneficios y las solicitudes de PTO. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los informes y análisis crean desafíos significativos, complicando las solicitudes de datos simples. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** , ya que adaptarse a las muchas características puede ser abrumador al principio. - Los usuarios encuentran las características de Rippling **limitadas y obsoletas** , lo que afecta la experiencia general del usuario y la navegación. - Los usuarios encuentran la **interfaz poco amigable** , enfrentando desafíos con la navegación y los procesos de inicio de sesión que obstaculizan la eficiencia. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , a menudo se sienten dispersos y tardan más en localizar documentos o configuraciones en Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling unifica RRHH, TI, Nómina y Finanzas en una plataforma poderosa.](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12948544)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Vamsi E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12948544) --- **"[Plataforma de RRHH Todo en Uno que Ahorra Tiempo, pero el Soporte y los Informes Necesitan Mejorar](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12879546)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Josue R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12879546) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 7 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 510 **Descripción del Producto:** Homebase es una solución integral de gestión de la fuerza laboral diseñada específicamente para equipos por horas, atendiendo las necesidades únicas de las pequeñas empresas. Esta plataforma optimiza varios aspectos de la gestión de equipos, incluyendo el seguimiento del tiempo, la programación, la comunicación y la nómina, convirtiéndose en una herramienta esencial para las empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa. Al automatizar muchas tareas que consumen tiempo, Homebase permite a los gerentes centrarse en iniciativas más estratégicas, mejorando en última instancia la productividad general. Dirigido principalmente a pequeñas y medianas empresas, Homebase es particularmente beneficioso para industrias que dependen en gran medida de trabajadores por horas, como el comercio minorista, la hostelería y los sectores de servicios. La plataforma aborda puntos problemáticos comunes como los conflictos de programación, el robo de tiempo y el cumplimiento de las leyes laborales. Al proporcionar un centro centralizado para la gestión de equipos, Homebase permite a las empresas mantener una fuerza laboral bien organizada y productiva, asegurando que los empleados se mantengan comprometidos e informados sobre sus roles y responsabilidades. Las características clave de Homebase incluyen un reloj de tiempo automatizado que simplifica el seguimiento del tiempo, reduciendo significativamente la carga administrativa de los gerentes. Esta característica puede ahorrar a los gerentes más de cinco horas a la semana, permitiéndoles asignar su tiempo de manera más efectiva a otras tareas importantes. Las herramientas de programación ofrecidas por Homebase ayudan a eliminar el caos al proporcionar plantillas, recordatorios y notas de turno, asegurando que todos los miembros del equipo estén al tanto de sus responsabilidades y horarios. Además, la plataforma centraliza las comunicaciones del equipo, fomentando un ambiente colaborativo donde los empleados pueden compartir fácilmente actualizaciones e información, mejorando así el trabajo en equipo y la transparencia. Homebase también simplifica el procesamiento de nóminas al eliminar la entrada manual de datos y el papeleo. Esta característica no solo ahorra tiempo, sino que también minimiza el riesgo de errores, asegurando que los empleados sean pagados con precisión y a tiempo. Además, Homebase ofrece recursos para ayudar a las empresas a mantenerse en cumplimiento con las leyes laborales federales y estatales, reduciendo el riesgo de sanciones costosas. Sus capacidades de integración con varios sistemas de punto de venta, herramientas de ventas, bolsas de trabajo y proveedores de nómina mejoran aún más la versatilidad de la plataforma, convirtiéndola en un activo valioso para cualquier pequeña empresa que busque optimizar sus operaciones. Con aplicaciones móviles disponibles tanto para iOS como para Android, Homebase asegura que los usuarios puedan mantenerse conectados y gestionar sus equipos sobre la marcha. Esta flexibilidad es particularmente ventajosa para empresas con empleados que están frecuentemente en el sitio o trabajando de forma remota. Con más de 2 millones de trabajadores por horas ya beneficiándose de Homebase, se ha establecido como una solución confiable en el ámbito de la gestión de la fuerza laboral, reconocida por su efectividad y satisfacción del usuario en varias plataformas. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **Homebase fácil de usar** , facilitando una comunicación fluida y la gestión del tiempo tanto para empleados como para empleadores. - Los usuarios aprecian las características de **programación fácil y comunicación en equipo** de Homebase, haciendo que la gestión sea eficiente y accesible. - A los usuarios les encanta la **facilidad de programación** de Homebase, que agiliza el flujo de trabajo y mejora la gestión del equipo. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso y simplicidad** de Homebase, haciendo que la programación y la comunicación sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian las **funciones que ahorran tiempo** de Homebase, permitiendo una programación rápida y una integración perfecta para operaciones eficientes. **Cons:** - Los usuarios desean más **opciones de personalización** en Homebase, sintiéndose limitados por las características fijas de la aplicación y las vistas de programación. - Los usuarios expresan frustración con **problemas de programación** , incluyendo recordatorios para fichar y la accesibilidad para turnos nocturnos. - Los usuarios sienten que Homebase tiene **funciones limitadas** , careciendo de opciones esenciales de RRHH y funcionalidades básicas en la aplicación móvil. - Los usuarios desean más **funcionalidades faltantes** en Homebase, como opciones de RRHH y capacidades de hojas de tiempo en PDF. - Los usuarios experimentan ocasionalmente **problemas de inicio de sesión y problemas de marcación** debido a actualizaciones de la aplicación, afectando la fiabilidad de la gestión de tareas. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Programación y nómina rápida y confiable que agiliza mi flujo de trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12865843)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Russ R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12865843) --- **"[Homebase hace que la programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación del equipo sean sencillos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [¿Es Homebase realmente gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [¿Cómo funciona la aplicación Homebase?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/es/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 5. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,130 **Descripción del Producto:** ADP Workforce Now es la única suite de RRHH en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construida sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestión de Recursos Humanos, Nómina, Beneficios, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo y el Trabajo, Aprendizaje y Analíticas, y capacidades de Retorno a la Oficina. Gestionar a tu personal nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now te equipa con las herramientas no solo para rastrear la información de RRHH, sino para ayudarte a gestionar tu fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que creces, puedes añadir la funcionalidad que necesitas. Empodera todos los niveles de tu organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para proporcionar una experiencia atractiva para líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: Una plataforma de RRHH configurable para gestionar eficientemente todas tus funciones de gestión de personal — nómina, RRHH, tiempo, talento y beneficios — dentro de una única base de datos. • Cumplimiento con confianza: Nuestra seguridad líder en la industria mantiene tus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia en cumplimiento y soluciones te ayudan a proteger tu negocio. • Facilidad de uso: Características innovadoras y fáciles de usar al alcance de tu mano, haciendo que sea fácil trabajar de maneras que se adapten a tus necesidades mientras también proporcionan una mejor experiencia para tu fuerza laboral. • Información en el flujo de trabajo: Toma decisiones con confianza, informadas por conocimientos de la base de datos de fuerza laboral más rica y robusta del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: Amplía tus capacidades de gestión de personal con el mayor ecosistema de RRHH que se integra fácil y seguramente con soluciones líderes de terceros. Conéctate fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA. Ahorra tiempo y reduce errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarte a operar tu negocio y cumplir con tus necesidades de cumplimiento. Con acceso en cualquier momento y lugar, procesa rápidamente y con precisión la nómina y obtén información sobre tendencias de pago y ganancias. Mejora la precisión y aumenta la confianza revisando y corrigiendo errores antes de ejecutar la nómina. Gestiona y paga a empleados en diferentes jurisdicciones y fronteras. ADP Workforce Now también está diseñado para ayudar a respaldar tus obligaciones fiscales y de cumplimiento y se adapta a medida que creces. Gestiona la nómina para una fuerza laboral global con una única solución. RECURSOS HUMANOS. Transforma la gestión de RRHH de una función administrativa a una parte vital y estratégica de tu negocio. Con flujos de trabajo configurables y almacenamiento de documentos en línea, reduce el tiempo dedicado al papeleo y aumenta el tiempo gestionando y transformando a tu personal. Automatiza y agiliza necesidades clave, incluyendo la incorporación de nuevos empleados y el reconocimiento de empleados. Reduce las preguntas de empleados y gerentes equipándolos con acceso en cualquier momento y lugar para que puedan actuar a su conveniencia. TALENTO. Reclutamiento, gestión del rendimiento, compensación, aprendizaje. Atrae a los mejores talentos con herramientas inteligentes y fáciles de usar. Publica posiciones abiertas en más de 25,000 sitios de empleo con JobTarget. Adopta un enfoque proactivo para la contratación con espacios de trabajo de ZipRecruiter integrados que te ayudan a identificar y emparejar a los buscadores de empleo activos con los trabajos más adecuados. Analiza inteligentemente qué solicitantes se ajustan mejor a tu descripción de trabajo con la Relevancia de Perfil. Define requisiciones de trabajo con confianza utilizando los Benchmarks de Compensación por industria y geografía. Agiliza el proceso de revisión del rendimiento para evaluar y desarrollar mejor equipos de alto rendimiento. Alinea el rendimiento con los objetivos corporativos con la ayuda de objetivos en cascada y ponderados y visualiza las prioridades del equipo y el progreso de los objetivos en un solo lugar con un panel de rendimiento organizado. Proporciona flexibilidad fuera del proceso tradicional de revisión anual con revisiones continuas y en fechas no comunes. Desarrolla una estrategia de compensación por rendimiento definida para ayudar a retener a los mejores talentos. ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS. Agiliza tu administración de beneficios con un panel de control accionable que lleva notificaciones y tareas a tu atención. Administra planes de beneficios, ejecuta un proceso de inscripción abierta sin problemas y recopila los datos necesarios para cumplir con la ACA. Utiliza conexiones electrónicas con proveedores para asegurar que los empleados inscritos y sus dependientes coincidan con los registros de tu organización, ahorrándote dinero. Reduce tu carga administrativa y simplifica la Inscripción Abierta con nuestro Centro de OE y equipo de servicio. TIEMPO Y ASISTENCIA. Experimenta un seguimiento del tiempo que es fácil, conveniente y preciso, tanto para empleados como para gerentes. Gestiona los costos laborales, aumenta la productividad y simplifica el cumplimiento automatizando tu registro de tiempo, seguimiento de asistencia y programación. La automatización que ahorra tiempo, la integración perfecta con la nómina, la visibilidad en tiempo real de la asistencia, el tiempo libre y las horas extras, así como las analíticas en tiempo real te ayudan a gestionar eficazmente tu fuerza laboral, todos los días. ADP DATACLOUD. Tomar decisiones empresariales basadas en datos nunca ha sido tan fácil. Con toda tu información de Nómina, Recursos Humanos, Beneficios, Tiempo y Talento en un solo sistema, puedes obtener una visión real basada en datos de tu negocio. ADP Benchmarks te permite ver cómo te comparas con empresas como la tuya, industrias como la tuya y ubicaciones como la tuya, para que puedas tomar decisiones estratégicas con confianza basadas en el conjunto de datos más grande de la industria. MÓVIL. Equipa a empleados y gerentes con acceso en cualquier momento y lugar para ver información de pago e impuestos, completar la inscripción de beneficios, registrar la entrada o salida, gestionar opciones de pago, y más. Empodera a los líderes empresariales con información accionable sobre la fuerza laboral en su dispositivo móvil, cuando y como la necesiten con información para ejecutivos y gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplía las capacidades de tu suite de RRHH con soluciones líderes listas para compartir datos fácil y seguramente con ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoya a los desarrolladores con herramientas para integraciones personalizadas con otros sistemas de RRHH y de negocios para compartir y sincronizar datos de RRHH, ahorrando tiempo y manteniendo la precisión de los datos. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** en ADP Workforce Now, haciendo tareas como la nómina y los informes simples y eficientes. - Los usuarios valoran el **fantástico soporte al cliente** y la facilidad de uso de ADP Workforce Now tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios aprecian el **panel de control de nómina fácil de usar** que simplifica la navegación y mejora la eficiencia durante los procesos de nómina. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de ADP Workforce Now, mejorando significativamente la experiencia general del usuario. - A los usuarios les encanta la **facilidad de acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre con la interfaz intuitiva de ADP Workforce Now. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , ya que los representantes tienen dificultades para entender y resolver los problemas de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , luchando con la navegación y la localización de la información necesaria. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es intuitivo** , con un proceso de revisión torpe y un menú de informes confuso. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** en ADP Workforce Now, lo que hace que los informes y flujos de trabajo sean inflexibles y engorrosos de gestionar. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en ADP Workforce Now limitan la personalización y complican el acceso a la información. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- **"[Herramienta fácil para gestionar nóminas y asistencia](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amit B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 6. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,367 **Descripción del Producto:** En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para todos. Con UKG, obtienes más de 70 años de experiencia combinada en HCM, gestión de la fuerza laboral y soluciones de cultura, todo en una suite. La suite de software UKG Ready® es la solución HCM intuitiva y centralizada diseñada para pequeñas y medianas empresas que satisface todas las necesidades de tus empleados. Automatiza y agiliza los procesos de RRHH, nómina, beneficios, tiempo, talento y programación, empoderando a tus personas para ser más productivas, tomar decisiones más informadas y construir una cultura de confianza dentro de sus organizaciones. UKG Ready está diseñado para crecer junto con tu negocio, ofreciendo una suite completa de herramientas que ofrecen información procesable, ayudan a garantizar el cumplimiento y mejoran la rentabilidad. Usando el poder de la IA, se basa en un conjunto único de datos de trabajo, personas y cultura para aumentar la eficiencia y la productividad, impulsando en última instancia mejores resultados comerciales para todos. Por ejemplo, UKG Ready agiliza las funciones principales de RRHH centralizando la información de los empleados en una única base de datos segura para ofrecer a los equipos de RRHH una administración simplificada de beneficios, flujos de trabajo automatizados, formularios configurables y acceso en tiempo real a todos sus datos de personas en un lugar conveniente para ayudar a reducir la carga administrativa y el riesgo de cumplimiento. En cuanto a la nómina, los cálculos de UKG Ready se ejecutan continuamente en segundo plano para reducir el tiempo de procesamiento de nómina y proporcionar informes y análisis en tiempo real. El motor de reglas de pago flexible de UKG Ready simplifica diferentes escenarios de pago como diferenciales de turno y empleados con múltiples posiciones. Y las actualizaciones automáticas de cumplimiento te mantienen al día con los requisitos regulatorios en constante cambio. Para la gestión de la fuerza laboral, UKG Ready agiliza las tareas de tiempo y asistencia automatizando el seguimiento de horas, aprobaciones de tiempo y solicitudes de tiempo libre. También simplifica el seguimiento de licencias y acumulaciones con una aplicación de políticas consistente. Además, los gerentes pueden crear horarios óptimos basados en la demanda, habilidades y reglas de cumplimiento, mientras que los empleados pueden acceder a herramientas de autoservicio para la selección de turnos y visualización de horarios. Y el seguimiento automatizado de gastos acelera las aprobaciones de reembolso para una mejor experiencia del empleado, al tiempo que ofrece informes completos para una toma de decisiones más informada. El Great Place To Work® Hub en UKG Ready aprovecha los datos de la autoridad global en cultura laboral, Great Place To Work, y los compara con los conocimientos recopilados directamente de tus personas, permitiéndote medir el rendimiento de la empresa y recibir recomendaciones sobre oportunidades de mejora para que los empleados quieran quedarse y crecer. UKG Bryte AI™ es nuestro asistente impulsado por IA y la encarnación del compromiso de UKG de ayudar a las organizaciones a convertirse en grandes lugares para trabajar al empoderar a las personas con los conocimientos que necesitan para construir un futuro más brillante para todos. Con IA impulsada por décadas de datos de personas, trabajo y cultura laboral, los usuarios obtienen conocimientos para construir confianza, simplificar las cosas difíciles y ofrecer experiencias personalizadas que fomenten significado y propósito. Y como socios de por vida, todos los clientes de UKG reciben soporte experto, orientación a demanda y acceso en cualquier momento y lugar a una amplia gama de recursos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Ready, disfrutando de su diseño sencillo y características eficientes de gestión del tiempo. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a los documentos de nómina y la navegación sencilla de UKG Ready. - Los usuarios valoran la **conveniencia del seguimiento de tiempo integral** en UKG Ready, agilizando la comunicación y la gestión de nóminas. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, disfrutando de su funcionalidad sencilla para la gestión del tiempo. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, que simplifica la navegación para todos los grupos de edad. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando fallos y inicios de sesión obligatorios para registrar la entrada. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** inicialmente, particularmente con el proceso de implementación y la visualización de datos de empleados. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** , con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando retrasos y cierres de sesión frecuentes que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que lleva a confusión y dificultad para navegar por las funciones de la aplicación. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, desearía poder ver las notas](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 7. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,151 **Descripción del Producto:** Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, disfrutando de su navegación amigable y características útiles. - Los usuarios aprecian la **navegación fácil de usar** de UKG Pro, mejorando la eficiencia y la confianza en la gestión de tareas de RRHH. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, haciendo su experiencia más fluida y eficiente. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de UKG Pro en todo momento, mejorando la eficiencia en la gestión de la información y tareas de los empleados. - Los usuarios destacan la **navegación intuitiva** de UKG Pro, lo que facilita la gestión de tareas de manera eficiente e independiente. **Cons:** - Los usuarios informan experimentar **pobre atención al cliente** , destacando problemas con tickets de servicio interminables y altos costos por asistencia. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y las opciones de soporte técnico son costosas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para UKG Pro, particularmente con desafíos complejos de informes e integración. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es intuitivo** , lo que lleva a dificultades en la entrada de datos y el procesamiento de nóminas. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de UKG Pro restringen el acceso y la funcionalidad, haciendo que las interacciones de soporte sean menos personalizadas y efectivas. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Personalización y soporte inigualables de UKG](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12926322)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carlos t.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12926322) --- **"[UKG Pro hace que las hojas de tiempo, los objetivos y la información de los empleados sean fáciles de gestionar](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 8. [Paychex](https://www.g2.com/es/products/paychex/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,669 **Descripción del Producto:** Paychex Flex® es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a contratar, pagar, gestionar y retener empleados desde una única interfaz. Diseñada para crecer junto a su organización, Paychex Flex combina tecnología inteligente con soporte flexible para simplificar todo el alcance de la gestión de recursos humanos. En el núcleo de la plataforma se encuentra un conjunto conectado de herramientas de nómina, recursos humanos, beneficios y gestión de la fuerza laboral. Paychex Flex automatiza tareas administrativas rutinarias desde el procesamiento de nóminas y la gestión de impuestos hasta la inscripción de beneficios y la programación. La solución todo en uno utiliza funciones habilitadas por IA, como la automatización inteligente de nóminas, análisis predictivo y paneles personalizables, así como tecnología de reclutamiento respaldada por IA. Para la gestión del talento, la plataforma consolida el reclutamiento, la incorporación y el desarrollo de empleados en una sola experiencia. Esto agiliza los flujos de trabajo de contratación y apoya una fuerza laboral más comprometida. Las herramientas de gestión de la fuerza laboral ayudan a los gerentes a optimizar horarios y asignar recursos de manera más efectiva, mientras que las opciones de autoservicio brindan a los empleados acceso directo a información de pago, beneficios, recursos de capacitación y herramientas de gestión financiera. El cumplimiento está integrado en la plataforma. Paychex Flex monitorea los cambios relevantes en la legislación laboral federal, estatal y local y alerta automáticamente a las empresas sobre las acciones requeridas. Las organizaciones también pueden trabajar con un profesional de recursos humanos dedicado que puede interpretar las regulaciones y aplicarlas a su lugar de trabajo específico, combinando el monitoreo automatizado con la orientación humana. Los informes y la precisión de los datos también se benefician de la IA. La plataforma ayuda a las organizaciones a identificar tendencias de la fuerza laboral, interpretar datos complejos de empleo y gestionar a su personal todo dentro de un único sistema de registro. Cada usuario de Paychex Flex tiene acceso completo a las herramientas de la plataforma y opciones de soporte flexible en cualquier momento. Las organizaciones pueden seleccionar el nivel de tecnología y soporte que mejor se adapte a sus necesidades actuales mientras mantienen la flexibilidad para adaptarse a medida que crecen. El resultado es una plataforma que se adapta a su organización, ya sea que esté gestionando la nómina para un pequeño equipo o apoyando una función completa de recursos humanos en múltiples ubicaciones. ### What Do G2 Reviewers Say About Paychex? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de Paychex, encontrándolo organizado y sencillo para gestionar la nómina. - Los usuarios elogian la **eficiencia de la gestión de nóminas** con Paychex, considerándola fácil de usar y de apoyo para pequeñas empresas. - Los usuarios aprecian el **servicio de atención al cliente amable y servicial** de Paychex, mejorando su experiencia de resolución de problemas. - Los usuarios destacan el **sobresaliente servicio de atención al cliente** de Paychex, siempre útil y amable en la resolución de problemas. - Los usuarios valoran la **gestión de nóminas fácil de usar** de Paychex, facilitando pagos y ajustes sencillos para contratistas y empleados. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando largos tiempos de espera y comunicaciones no responsivas del departamento de impuestos. - Los usuarios informan de **problemas de nómina y facturación** , incluidos aumentos de precios inesperados y dificultades en la gestión de cuentas. - Los usuarios expresan frustración con **servicios de soporte deficientes** , destacando respuestas lentas y problemas no resueltos que llevan a pérdidas financieras significativas. - Los usuarios encuentran que Paychex es **caro** , con cargos impredecibles y tarifas costosas por servicios adicionales y personalizados. - Los usuarios encuentran que Paychex **no es intuitivo** , luchando con la navegación y la complejidad para entender las funciones. #### What Are Recent G2 Reviews of Paychex? **"[Gestión de Nómina Sin Esfuerzo, Falta el Toque Personal](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-5174066)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pam C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-5174066) --- **"[Plataforma intuitiva con excelente soporte](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-12629545)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Venta al por Menor* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paychex-review-12629545) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paychex? - [Estoy teniendo dificultades para configurar la nómina en Paychex Flex. ¿Cuáles son los pasos para asegurar un procesamiento de nómina preciso y oportuno?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-struggling-with-setting-up-payroll-in-paychex-flex-what-are-the-steps-to-ensure-accurate-and-timely-payroll-processing) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Paychex Flex?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paychex-flex-used-for) - 1 comment - [¿Cómo se usa Paychex Flex?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-paychex-flex) - 2 comments ### 9. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,057 **Descripción del Producto:** HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestra búsqueda por poner todo lo relacionado con RRHH en piloto automático, hemos logrado optimizar las funciones de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, ahorrando millones de horas para más de 1100 empresas. Este conteo incluye nombres de más de 20 industrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby son algunos por nombrar. ¿La mejor parte? Regalamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarles a experimentar el verdadero poder de la automatización de RRHH en cualquier lugar, en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de RRHH con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RRHH para guiar tu día ✅ Información innovadora de tareas para completar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no solo promete, sino que realmente TE MUESTRA SU ROI REAL. Siendo el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de RRHH, desalentando los atrasos con recordatorios sutiles, te preparamos para el éxito automatizando todas las tareas operativas. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de HROne, encontrándolo fácil de usar y accesible para diversas tareas. - Los usuarios valoran al **equipo de soporte cooperativo** de HROne durante la nómina, ahorrando significativamente tiempo y mejorando la eficiencia. - Los usuarios aprecian los **recordatorios útiles** en HROne, asegurando la finalización oportuna de tareas y mejorando la eficiencia de RRHH. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de HROne, destacando la asistencia cooperativa y oportuna proporcionada por el equipo. - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de HROne, mejorando la eficiencia con recordatorios y cálculos automatizados. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** durante el acceso en horas pico, lo que afecta la eficiencia y la satisfacción general del usuario. - Los usuarios a menudo enfrentan **funciones limitadas** en HROne, lo que afecta la funcionalidad y la experiencia del usuario, especialmente para el acceso móvil. - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** de HROne restringen su capacidad para adaptar el sistema a sus necesidades. - Los usuarios notan la ausencia de **características clave** como un planificador de horas extra y la usabilidad de la aplicación móvil en HROne. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con HROne, incluyendo una respuesta de la aplicación lenta y un marcado de asistencia retrasado. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestión de RRHH simplificada con algunos contratiempos de localización](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neli M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195) --- **"[Plataforma de RRHH Todo en Uno que Hace las Tareas Diarias Rápidas y Convenientes](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anjaly T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descripción del Producto:** Deputy es el software líder en gestión de la fuerza laboral y la plataforma unificada de personas de extremo a extremo para el trabajo basado en turnos. Confiado por más de 390,000 lugares de trabajo a nivel mundial, Deputy simplifica todo el ciclo de vida del empleado al combinar herramientas de RRHH, programación avanzada, seguimiento de tiempo y cumplimiento en una sola aplicación sin fisuras. Avanza más allá de la programación de empleados con una plataforma que proporciona una fuente centralizada de visibilidad para navegar por las complejas leyes laborales, agilizar la comunicación del equipo y controlar los costos en tiempo real. Ya sea que necesites simplificar el reclutamiento y la incorporación con Deputy HR, capturar hojas de tiempo precisas con verificación GPS, o cerrar la brecha hacia el pago con más de 300 integraciones de nómina, Deputy te permite gestionar toda la infraestructura de tu fuerza laboral desde cualquier lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deputy es **extremadamente fácil de usar** , lo que hace que sea sencillo gestionar turnos y disponibilidades. - Los usuarios aprecian a Deputy por su **programación fácil de usar** , simplificando la gestión de empleados y mejorando la fiabilidad. - Los usuarios aprecian la **fácil programación** con Deputy, disfrutando de un seguimiento de turnos confiable y una interfaz fácil de usar. - Los usuarios aprecian la **configuración intuitiva** de Deputy, haciendo que la gestión de turnos sea fácil y eficiente desde cualquier dispositivo. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario intuitiva** de Deputy fácil de navegar, mejorando significativamente su experiencia de gestión de turnos. **Cons:** - Los usuarios encuentran **problemáticos los problemas de programación** , citando dificultades con horarios largos y falta de funcionalidad de búsqueda. - Los usuarios encuentran **tedioso gestionar la indisponibilidad y la programación de turnos** , lo que complica la gestión de turnos y la transparencia en la programación. - Los usuarios enfrentan **problemas de marcaje** debido a cambios en el pin de ubicación y retrasos en la carga de la aplicación, afectando el inicio puntual de los turnos. - Los usuarios expresan preocupación por **características faltantes** como opciones de búsqueda y soporte móvil inadecuado, afectando significativamente la eficiencia. - Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** y fallos que dificultan los fichajes efectivos y el rendimiento general de la aplicación. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 11. [Zoho People](https://www.g2.com/es/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 406 **Descripción del Producto:** Zoho People es un software de recursos humanos basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, desde la incorporación hasta la desvinculación. Ofrece un conjunto completo de herramientas que incluyen seguimiento de tiempo y asistencia, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño, autoservicio para empleados, gestión de documentos y más. Con Zoho People, los equipos de recursos humanos pueden reducir el trabajo manual, garantizar el cumplimiento y ofrecer una mejor experiencia a los empleados. Es altamente personalizable, se integra con aplicaciones de terceros populares y se adapta al crecimiento de tu organización, ya sea una startup o una empresa. ✅ Seguimiento de Asistencia y Tiempo: Monitorea las horas de trabajo, gestiona turnos e intégralo con sistemas biométricos. ✅ Gestión de Ausencias: Automatiza políticas de ausencias, aprobaciones y acumulaciones. ✅ Gestión del Desempeño: Habilita evaluaciones de 360°, establece metas y sigue el progreso. ✅ Autoservicio para Empleados: Permite a los empleados actualizar información, solicitar tiempo libre y acceder a políticas. ✅ Flujos de Trabajo de RRHH: Automatiza tareas como la incorporación, recolección de documentos y aprobaciones. ✅ Formularios y Campos Personalizados: Adapta el sistema para que coincida con tus procesos únicos de RRHH. ✅ Listo para Integración: Conéctalo con aplicaciones de Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 y más. Prueba Zoho People ahora: https://www.zoho.com/people/signup.html ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Zoho People tiene un **proceso de incorporación fluido e intuitivo** , mejorando la eficiencia general en la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **seguimiento automatizado de asistencia** en Zoho People, mejorando la eficiencia y agilizando las operaciones de recursos humanos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso y automatización** en la gestión de licencias de Zoho People, mejorando la eficiencia de las tareas diarias. - Los usuarios valoran la **automatización de tareas de RRHH** en Zoho People, haciendo que el flujo de trabajo sea eficiente y la gestión fluida. - Los usuarios valoran la **simplicidad** de Zoho People, mejorando la eficiencia tanto para los equipos de RRHH como para los empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **opciones limitadas de personalización** en Zoho People obstaculizan el rendimiento efectivo y la gestión de permisos. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , particularmente en la elaboración de informes, la navegación y la configuración compleja durante la configuración inicial. - Los usuarios encuentran la **interfaz desordenada y compleja** , lo que hace que la navegación y la personalización sean desafiantes en Zoho People. - Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** en Zoho People, lo que puede obstaculizar la experiencia general del usuario y la eficiencia. - Los usuarios a menudo encuentran el **proceso de configuración complicado** , lo que puede llevar a confusión y fallos en el sistema. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **"[Gestión de RRHH fluida y fácil de usar con gran automatización e integraciones de Zoho](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- **"[Simplifica la coordinación de la clínica, las tareas de recursos humanos y el seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12823748)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12823748) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [¿Para qué se utiliza Zoho People?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [¿Zoho es gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,237 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Hubstaff, encontrándolo sencillo de navegar y configurar eficazmente. - Los usuarios encuentran el **seguimiento del tiempo** de Hubstaff increíblemente fácil, lo que agiliza la gestión de equipos remotos y mejora la productividad. - Los usuarios encuentran **el seguimiento del tiempo notablemente fácil** con Hubstaff, haciendo que la gestión remota sea sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo intuitivo** de Hubstaff, lo que facilita la gestión y revisión de actividades. - Los usuarios aprecian el **seguimiento efectivo de la productividad** , considerándolo esencial para monitorear el rendimiento laboral y la gestión de tareas. **Cons:** - Los usuarios experimentan **seguimiento de tiempo inconsistente** con Hubstaff, señalando paradas automáticas y sensibilidad que afectan los conocimientos sobre productividad. - Los usuarios informan de un **seguimiento inexacto** de los porcentajes de trabajo, lo que genera preocupaciones sobre la fiabilidad y confianza en la plataforma. - Los usuarios encuentran que Hubstaff tiene **características limitadas** que requieren pagos adicionales, lo que afecta su utilidad general y rentabilidad. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de seguimiento del tiempo** , señalando limitaciones en las horas de los proyectos e intrusiones de privacidad por el monitoreo. - Los usuarios encuentran que la **carga lenta** de la aplicación y las tareas de Hubstaff es notable, especialmente cuando están en movimiento. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Hace que el flujo de trabajo diario y el seguimiento del tiempo sean mucho más fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Tanto en el mismo lugar](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-9900407)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kriti K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-9900407) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 13. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,186 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de greytHR, destacando su amigable implementación y los útiles recursos de soporte. - Los usuarios aprecian la **gestión de nóminas fácil de usar** de greytHR, haciendo que las tareas diarias sean fáciles y eficientes. - Los usuarios están satisfechos con el **eficiente soporte al cliente** de greytHR, destacando resoluciones rápidas y una navegación fácil de usar. - Los usuarios encuentran que greytHR es **muy fácil de usar** , lo que facilita la navegación y la gestión eficiente de las tareas de RRHH. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de greytHR, mejorando la eficiencia en las operaciones e interacciones diarias de RRHH. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** de greytHR restrictivas, particularmente al generar los informes necesarios de manera eficiente. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con greytHR, lo que puede obstaculizar la usabilidad y eficiencia general. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con respuestas lentas a los tickets y consultas no resueltas que causan frustración. - Los usuarios sienten que ciertas características están **subdesarrolladas** , sugiriendo la necesidad de mejoras e integraciones adicionales. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con retrasos y dependencia de la conectividad a internet, afectando la eficiencia del flujo de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Gestión eficiente de RRHH para organizaciones en crecimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12918190)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sumisha J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12918190) --- **"[Recursos Humanos completos y personalizables con soporte de cumplimiento sin fisuras](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 14. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,863 **Descripción del Producto:** Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos, nóminas y entrega de proyectos. Desde la contratación y la incorporación hasta el seguimiento del tiempo, las evaluaciones de rendimiento, las nóminas y la facturación de proyectos, Keka reúne todo en un sistema flexible y modular que funciona en diferentes países, roles e industrias. Diseñada para la adopción en el mundo real por equipos de recursos humanos, finanzas y entrega, Keka apoya tanto a las fuerzas laborales de oficina como a las de primera línea, simplifica el cumplimiento normativo en cada región y ofrece información a nivel de proyecto para empresas de servicios. Ya sea que estés gestionando personas, procesando nóminas o ejecutando proyectos facturables, Keka ayuda a tu empresa a escalar con claridad, no con complejidad. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Keka, encontrándola intuitiva y fácil de navegar para todos. - Los usuarios elogian a Keka por su **excelente atención al cliente** , apreciando particularmente su capacidad de respuesta y las útiles sesiones de capacitación. - A los usuarios les encanta la **interfaz de usuario limpia e intuitiva** de Keka, lo que hace que la navegación y los procesos de recursos humanos sean fluidos para todos. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Keka, destacando su facilidad de uso tanto para RRHH como para los empleados. - Los usuarios valoran Keka por su **fluido procesamiento de nóminas** y precisión en la gestión de cumplimiento, mejorando la eficiencia general. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, lo que dificulta la adaptabilidad del software a sus necesidades específicas. - Los usuarios expresan insatisfacción con el **pobre servicio de atención al cliente** , destacando respuestas lentas y manejo inadecuado de los problemas. - Los usuarios encuentran **características limitadas** en Keka, particularmente en automatización y gestión del rendimiento, afectando la usabilidad y la experiencia. - Los usuarios experimentan una frustración significativa con la **carga lenta** , lo que afecta su satisfacción general con el rendimiento de Keka. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en la revisión de rendimiento de Keka y la aplicación móvil limitan la usabilidad y flexibilidad. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Súper fácil nómina y autoservicio de RRHH en una plataforma limpia](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RRHH simple e intuitiva que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12930235)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— sai prasad E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12930235) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 15. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,292 **Descripción del Producto:** Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales. Ejecuta la nómina, beneficios, gestión de talento y de la fuerza laboral mientras también gestionas todos los gastos no relacionados con la nómina, incluyendo gastos, cuentas por pagar, tarjetas corporativas, adquisiciones y planificación de personal. Anclado a un único registro de empleado, las políticas, límites y flujos de trabajo de aprobación se mantienen en sincronía a medida que las personas se unen, se mueven y crecen. Somos más que una plataforma, somos el socio que te ayuda a dar forma al futuro del trabajo. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Paylocity excepcional, disfrutando de su diseño fácil de usar y recursos útiles para tareas de RRHH. - Los usuarios elogian a Paylocity por su **excepcional servicio al cliente** , apreciando respuestas rápidas y soporte útil durante toda su experiencia. - Los usuarios destacan el **excelente servicio al cliente** de Paylocity, apreciando la accesibilidad de los representantes en vivo y el seguimiento eficiente. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paylocity **intuitiva y fácil de usar** , lo que hace que la navegación y la gestión de nóminas sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian la **automatización fácil de usar** de Paylocity, que simplifica la incorporación y centraliza las tareas de recursos humanos de manera eficiente. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , destacando largos tiempos de espera y respuestas poco útiles a sus problemas. - Los usuarios notan la necesidad de más **funciones flexibles** en Paylocity, lo que impacta la personalización y la experiencia del usuario. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje** significativa y un proceso de configuración que consume mucho tiempo antes de utilizar completamente las funciones de Paylocity. - Los usuarios sienten que la falta de **controles de administrador y entornos de prueba** limita su capacidad para personalizar Paylocity de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que Paylocity es **consumidor de tiempo** e inútil, lo que lleva a la frustración e ineficiencias en los flujos de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Interfaz simplificada con procesos de nómina y incorporación fáciles de navegar](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915309)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Elizabeth R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915309) --- **"[Nómina sencilla con configuración exhaustiva de impuestos multiestatales](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Heather T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 16. [Deel HR](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,301 **Descripción del Producto:** Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos humanos, incorporación, archivos de empleados, aprobaciones, políticas, tiempo libre y documentos, y añade herramientas modulares para talento, rendimiento, compensación y planificación. Los datos globales integrados y la inteligencia artificial ayudan a los equipos a automatizar tareas repetitivas, redactar contenido y convertir los datos de personas en mejores decisiones. Capacidades clave y valor: - HRIS que centraliza los datos de los empleados y automatiza tareas rutinarias para reducir el trabajo manual - Compromiso: revisiones, objetivos, aprendizaje y encuestas que viven en el mismo sistema que los datos de recursos humanos - Compensación y planificación: información sobre salarios, evaluación comparativa y planificación de personal con costos vinculados a datos reales de nómina - Diseño global: soporte para todo tipo de trabajadores y normas locales en más de 150 países - IA y automatización: automatiza tareas con flujos de trabajo que devuelven 97 horas al mes a los equipos de recursos humanos. La IA te proporciona respuestas sobre cumplimiento global, datos salariales. Incluso puedes contratar Agentes de IA para ayudar a completar acciones como planificar personal, ayudar con la desvinculación o verificar conflictos de tiempo. Deel HR está dirigido a líderes de personas que desean un sistema único y conectado que crezca con el negocio. El producto reduce el riesgo, mejora la eficiencia de recursos humanos y proporciona informes más claros y conscientes del país para líderes que planifican contrataciones, pagos y rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **la facilidad de uso** de Deel HR invaluable, disfrutando de una navegación intuitiva y una integración perfecta para el seguimiento y los pagos. - Los usuarios encuentran que Deel HR tiene **funciones fáciles de usar** y una navegación intuitiva, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Deel HR, destacando sus características intuitivas y su organización útil. - Los usuarios encuentran que Deel HR es **muy intuitivo** , lo que hace que la incorporación sea fluida y mejora la experiencia general del usuario. - Los usuarios valoran la **conveniencia** de Deel HR, apreciando su integración sin problemas para el seguimiento de proyectos y la gestión de nóminas. **Cons:** - Los usuarios consideran que las **altas tarifas** para transferencias y retiros son una desventaja significativa de Deel HR. - Los usuarios encuentran las **tarifas de transferencia caras** , especialmente para métodos que típicamente son gratuitos en otras plataformas, como PayPal. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con transferencias internacionales lentas y altas tarifas, causando frustración e insatisfacción. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** que pueden llevar a la frustración y obstaculizar la eficiencia del flujo de trabajo. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con Deel HR, señalando retrasos en los tiempos de carga y respuesta que pueden ser frustrantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma fácil de usar con pagos rápidos y rastreables](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Nómina Transparente y Confiable con Desglose Claro de Tarifas](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 17. [Quinyx](https://www.g2.com/es/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Descripción del Producto:** Quinyx es la plataforma de gestión de la fuerza laboral creada para las industrias de primera línea del mundo, donde la eficiencia, la agilidad y el compromiso de los empleados marcan la diferencia. Más que solo programación, Quinyx conecta la planificación laboral con resultados reales de negocio. Ayuda a las organizaciones a optimizar los niveles de personal, controlar costos y asegurar el cumplimiento, todo mientras empodera a los equipos de primera línea con herramientas móviles y potenciadas por IA diseñadas para la forma en que las personas realmente trabajan. Rápido de implementar y sencillo de adoptar, Quinyx ofrece un ROI medible en cuestión de meses, transformando la gestión de la fuerza laboral de una función de oficina administrativa a un impulsor estratégico del rendimiento. Con cumplimiento global incorporado y capacidades avanzadas de IA, la plataforma permite a las empresas prever la demanda con precisión, adaptarse a la complejidad operativa y escalar sin problemas a través de regiones y mercados. Quinyx no solo gestiona fuerzas laborales, las eleva. Alinear a las personas, los procesos y el rendimiento en una plataforma intuitiva, Quinyx brinda a las organizaciones la claridad y agilidad para tomar decisiones laborales más inteligentes, involucrar a sus equipos y construir un futuro del trabajo más productivo y sostenible. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Quinyx es un **sistema extremadamente fácil de usar** , mejorando significativamente su experiencia de programación. - Los usuarios aprecian lo **intuitivo y fácil de usar** que es Quinyx, haciendo que la gestión y el uso sean fluidos y agradables. - Los usuarios valoran Quinyx por su **gestión efectiva del tiempo del personal** y su interfaz fácil de usar, lo que hace que la programación sea sencilla. - Los usuarios aprecian la **facilidad de navegación** de Quinyx, lo que permite una configuración rápida y una gestión de turnos efectiva. - A los usuarios les encanta cómo Quinyx simplifica la **programación y gestión de turnos** , facilitando la supervisión de los horarios del equipo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con fallos, listas de empleados desactualizadas y representaciones de tiempo confusas en Quinyx. - Los usuarios notan las **características faltantes** como informes intuitivos y gestión de clientes potenciales, lo que dificulta su experiencia con Quinyx. - Los usuarios encuentran que Quinyx **no es fácil de usar** , con desafíos de navegación y características inconsistentes entre las plataformas móviles y web. - Los usuarios notan las **funciones limitadas** en Quinyx, particularmente en la generación de informes y la gestión de clientes potenciales, lo que dificulta la usabilidad. - Los usuarios encuentran Quinyx **no intuitivo** , señalando dificultades en la navegación y el acceso a funciones en todas las plataformas. #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gestiona sin esfuerzo una gran fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Programación sin esfuerzo, seguimiento preciso](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 18. [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,110 **Descripción del Producto:** Employment Hero es un Sistema Operativo (OS) de Empleo impulsado por IA que unifica el reclutamiento, los recursos humanos, la nómina y los beneficios en una infraestructura automatizada para PYMEs y organizaciones en crecimiento. Diseñado para eliminar la fricción diaria del empleo, la empresa ofrece una solución global para más de 350,000 negocios y 2 millones de usuarios para gestionar su fuerza laboral en industrias como tecnología, salud y comercio minorista. Employment Hero va más allá de los sistemas tradicionales de información de recursos humanos (HRIS) al usar IA para mejorar los flujos de trabajo manuales en una operación autónoma. La plataforma funciona como un sistema de acción en lugar de solo un sistema de registro, donde la IA maneja la parte más pesada del ciclo de vida del empleo. En lugar de simplemente presentar una lista de tareas, el OS desencadena el siguiente movimiento; ya sea preseleccionar un candidato, actualizar una política de cumplimiento o ejecutar un ciclo de pago complejo. Está diseñado para empresas que desean que sus tareas de empleo se manejen de manera autónoma, en lugar de tener solo otra herramienta de software para gestionar. \> Reclutamiento liderado por IA: Mueve automáticamente a los candidatos a través del embudo, desde la publicación de empleo hasta la oferta, utilizando un Agente de Reclutamiento de IA para filtrar y clasificar el talento 24/7. \> Motor de nómina automatizado: Orquesta cálculos complejos, cumplimiento fiscal e informes en diferentes jurisdicciones sin necesidad de entrada manual de datos. \> Recursos humanos y cumplimiento unificados: Actúa como una única fuente de verdad para contratos y políticas, con disparadores integrados que automatizan la incorporación, el seguimiento del tiempo y las evaluaciones de desempeño. \> Superapp para empleados: Un centro móvil donde los equipos acceden a recibos de pago y gestionan permisos mientras aprovechan una suite de beneficios de bienestar y financieros. \> Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) integrado: Permite rutas de formación personalizadas y evaluaciones de desempeño para fomentar el desarrollo profesional sin coordinación manual. \> Operaciones de personas proactivas: Utiliza IA integrada para responder instantáneamente a preguntas rutinarias de recursos humanos y resaltar elementos que necesitan atención antes de que se conviertan en cuellos de botella administrativos. El valor principal de la plataforma permite a las empresas moverse más rápido al reducir la fricción operativa a lo largo del ciclo de vida del empleo. Resuelve el problema de herramientas fragmentadas y trabajo manual repetitivo al proporcionar un hilo único e inteligente que conecta cada parte de la experiencia del empleado. Al automatizar lo rutinario, Employment Hero permite a los equipos de liderazgo dejar de perseguir papeleo y comenzar a centrarse en el crecimiento estratégico de su gente y cultura. Idiomas soportados: inglés y francés. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Employment Hero muy beneficiosa tanto para RRHH como para los empleados. - Los usuarios encuentran el **excelente soporte al cliente** de Employment Hero invaluable, ayudando en una configuración e integración sin problemas. - Los usuarios destacan la **simplicidad y facilidad de uso** de Employment Hero, agilizando eficazmente los procesos de nómina y recursos humanos. - Los usuarios elogian el **soporte al cliente receptivo** de Employment Hero, proporcionando orientación experta y asistencia durante toda la implementación. - Los usuarios encuentran que Employment Hero es **intuitivo y fácil de usar** , simplificando las tareas de recursos humanos y mejorando la eficiencia del flujo de trabajo. **Cons:** - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Employment Hero, señalando dificultades con la nómina y opciones de personalización limitadas. - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Employment Hero, lo que hace que la edición de plantillas y la navegación sean desafiantes. - Los usuarios encuentran Employment Hero **no fácil de usar** , con actualizaciones frecuentes y una navegación confusa que dificulta su experiencia. - Los usuarios encuentran las **funciones limitadas** de Employment Hero desafiantes, a menudo necesitando herramientas adicionales para la gestión de nóminas y recursos humanos. - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , destacando respuestas lentas y falta de recursos útiles. #### Key Features - Expense Management - Customization - Payroll Entry - API / Integration - Onboarding Notifications #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[Recursos Humanos y Nómina Simplificados con Mejor Visibilidad, Cumplimiento y Autoservicio](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12888141)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Annie V.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12888141) --- **"[Plataforma de RRHH y Nómina Amigable que Hace el Proceso de Incorporación Sin Esfuerzo](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12941101)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sharon W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12941101) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [¿Para qué se utiliza KeyPay?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-keypay-used-for) - [¿Qué es el software para empleados?](https://www.g2.com/es/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 19. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **Descripción del Producto:** Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran beneficiosa la **facilidad de uso** de Dayforce, con opciones personalizables y guías útiles que mejoran su experiencia. - Los usuarios aprecian la **integración perfecta de funciones** en Dayforce para tarjetas de tiempo, nómina y perfiles de empleados. - Los usuarios aprecian el **rápido soporte** proporcionado por Dayforce, que aborda eficazmente los desafíos relacionados con las finanzas para las organizaciones. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Dayforce, mejorando las experiencias de nómina, seguimiento del tiempo y gestión de empleados. - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Dayforce, disfrutando de un acceso sin problemas a la paga, el tiempo libre y los horarios. **Cons:** - Los usuarios experimentan desafíos con **pobre soporte al cliente** , a menudo enfrentando confusión y frustración durante las actualizaciones y configuraciones del sistema. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Dayforce, incluyendo artículos de ayuda desactualizados y herramientas de informes limitadas, lo que dificulta la usabilidad. - Los usuarios encuentran frustrante la **personalización limitada** en Dayforce, lo que obstaculiza la configuración básica y retrasa la implementación de mejoras. - Los usuarios encuentran que Dayforce tiene **funciones limitadas** como artículos de ayuda desactualizados y capacidades de informes restringidas. - Los usuarios encuentran que los **problemas de informes** en Dayforce son demasiado complejos, lo que causa confusión y afecta su eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestión de RRHH simplificada con sistema unificado](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Fácil registro de entrada móvil con programación, tiempo libre, pago y beneficios al alcance de tu mano](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [¿Para qué se utiliza Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza eloomi?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 20. [isolved](https://www.g2.com/es/products/isolved/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,271 **Descripción del Producto:** isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de empleados confían en el software y los servicios de isolved para optimizar las operaciones de recursos humanos (HR) y ofrecer experiencias para los empleados que importan. isolved People Cloud™ es una plataforma HCM unificada pero modular con inteligencia artificial (IA) y análisis integrados que conecta recursos humanos, nómina, beneficios y gestión de la fuerza laboral y el talento en una sola solución que impulsa mejores resultados empresariales. A través de Sidekick Advantage™, isolved también proporciona orientación experta, servicios integrados y una comunidad comprometida que empodera a los Héroes del Personal™ para hacer crecer sus empresas y carreras. Aprende más en www.isolvedhcm.com. ### What Do G2 Reviewers Say About isolved? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian el **excepcional soporte al cliente** de isolved, destacando la asistencia dedicada durante todo el proceso de nómina. - Los usuarios valoran al **equipo de soporte útil** de Isolved, asegurando asistencia y soluciones efectivas con cada consulta. - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de isolved, elogiando sus características intuitivas y su excelente atención al cliente. - Los usuarios valoran la **interfaz de usuario intuitiva** de iSolved, mejorando la navegación y haciendo que la gestión de nóminas sea sin esfuerzo. - Los usuarios elogian a iSolved por su **rápido tiempo de respuesta** , mejorando la eficiencia general del soporte y la resolución de problemas. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , citando ineficiencia y falta de respuestas oportunas a las consultas. - Los usuarios encuentran que isolved **no es intuitivo** , luchan con la integración, las características básicas y experiencias de usuario complicadas que dificultan la funcionalidad. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de isolved inadecuadas, a menudo necesitando módulos adicionales para funcionalidades básicas. - Los usuarios encuentran que isolved **no es fácil de usar** , citando una navegación compleja y un soporte ineficiente que dificulta su uso efectivo. - Los usuarios encuentran **limitada personalización** frustrante, ya que la interfaz obsoleta y la estructura de precios rígida dificultan la usabilidad. #### What Are Recent G2 Reviews of isolved? **"[HCM confiable con evolución intuitiva](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-6989377)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jaylene O.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-6989377) --- **"[Tarjetas de tiempo fáciles y incorporación con soporte receptivo](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-12939213)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Leigh F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/isolved-review-12939213) --- #### What Are G2 Users Discussing About isolved? - [¿Para qué se utiliza isolved?](https://www.g2.com/es/discussions/isolved-what-is-isolved-used-for) - 1 comment - [What is isolved used for?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-isolved-used-for) - 1 comment ### 21. [Workforce.com](https://www.g2.com/es/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 119 **Descripción del Producto:** Workforce.com es una plataforma de gestión de personal, recursos humanos y nómina diseñada específicamente para equipos que operan con mano de obra por horas y basada en turnos. En lugar de manejar múltiples sistemas para programación, seguimiento de tiempo, recursos humanos y nómina, Workforce.com reúne todo en una plataforma unificada para que las empresas puedan operar sus operaciones de primera línea con claridad, precisión y rapidez. Con Workforce.com, los gerentes pueden crear horarios óptimos/eficientes, prever necesidades de personal, monitorear la asistencia en tiempo real y aprobar hojas de tiempo limpias y conformes con solo unos pocos clics. El sistema aplica automáticamente reglas de pago complejas, como horas extras, diferenciales de turno, pago por múltiples roles y requisitos de cumplimiento, para que la nómina sea precisa antes de que siquiera comience. Los empleados se benefician de una experiencia móvil sencilla que les permite registrar su entrada, intercambiar turnos, solicitar tiempo libre, acceder a su información y mantenerse conectados con su lugar de trabajo. La plataforma se adapta fácilmente tanto para operadores de una sola ubicación como para empresas con múltiples sitios, ofreciendo visibilidad consolidada de salarios, gestión de múltiples equipos e integraciones con los principales sistemas de nómina, POS y recursos humanos. Workforce.com es confiable en industrias como la hospitalidad, el comercio minorista, la atención médica, el personal, la manufactura y el entretenimiento. Al automatizar tareas manuales y proporcionar a los líderes una visión en tiempo real de los costos salariales y las necesidades de personal, Workforce.com ayuda a las empresas a operar de manera más eficiente, mantenerse en cumplimiento y crear mejores experiencias tanto para gerentes como para empleados. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Workforce.com es **muy fácil de usar y navegar** , mejorando la eficiencia en la gestión de sus procesos laborales. - Los usuarios aprecian el **servicio al cliente útil** en Workforce.com, con el personal proporcionando respuestas rápidas y soporte flexible. - Los usuarios elogian el **excelente servicio de atención al cliente** de Workforce.com, asegurando una experiencia sin problemas con su avanzada plataforma. - Los usuarios elogian el **proceso de configuración fácil** de Workforce.com, haciendo las transiciones sin problemas y mejorando la eficiencia operativa general. - Los usuarios elogian a Workforce.com por sus **capacidades para ahorrar tiempo** , mejorando la productividad y agilizando la gestión de equipos sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios encuentran Workforce.com **no fácil de usar** , citando una configuración desafiante y una navegación abrumadora a pesar de la experiencia previa. - Los usuarios encuentran la **configuración inicial compleja** y que consume mucho tiempo, careciendo de intuición y simplicidad en la navegación. - Los usuarios encuentran frustrante la **navegación difícil** de Workforce.com, ya que la configuración y la funcionalidad no son intuitivas. - Los usuarios encuentran que la **configuración difícil** de Workforce.com es complicada y consume mucho tiempo, lo que dificulta la usabilidad inicial y la eficiencia. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que hace que la configuración inicial y la navegación sean desafiantes a pesar de la experiencia previa con sistemas similares. #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[Configuración y personalización sin esfuerzo, ¡perfecto para nuestra heladería!](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-12918098)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Cina K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-12918098) --- **"[La fuerza laboral transformó nuestras operaciones, ¡eficientes, precisas y amigables para el personal!](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [¿Para qué se utiliza Workforce.com?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 22. [Dialpad Support](https://www.g2.com/es/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 670 **Descripción del Producto:** Dialpad eleva cada conversación con la plataforma de comunicaciones con clientes líder impulsada por IA. Aprovecha las ideas en tiempo real de la IA para mejorar y agilizar cada interacción. Dialpad Support moderniza tu centro de contacto entrante con agentes de IA, asistentes, orientación en tiempo real y entrenamiento. Dialpad Sell es la solución de salida que guía a tus representantes de ventas con entrenamiento en tiempo real de IA, automatización e información. Juntos, Dialpad Support y Dialpad Sell son la solución líder para centros de contacto. Puedes: - Llamar, enviar mensajes y reunirte en una sola aplicación - Enfocarte en la conversación con transcripciones de llamadas en tiempo real, resúmenes de IA y elementos de acción - Proporcionar orientación en tiempo real y conocimiento instantáneo a los agentes - Capacitar a los supervisores para entrenar y monitorear equipos con sentimiento en vivo y gestión de calidad automatizada - Desviar consultas simples de clientes 24/7 con nuestro Agente de IA ### What Do G2 Reviewers Say About Dialpad Support? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran el **soporte en línea útil** de Dialpad invaluable para obtener respuestas rápidas y resolver problemas. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Dialpad Support, simplificando la organización y mejorando los tiempos de respuesta para las interacciones con los clientes. - Los usuarios valoran el **rápido y eficiente soporte al cliente** de Dialpad, apreciando la pronta resolución de problemas y el seguimiento útil. - Los usuarios aprecian la **amplia gama de funciones** que ofrece el soporte de Dialpad, mejorando la productividad y la eficiencia en la comunicación. - Los usuarios valoran la **grabación de llamadas integral** de Dialpad, mejorando la capacitación del equipo y la eficiencia general. **Cons:** - Los usuarios encuentran que el **pobre soporte al cliente** de Dialpad Support consume mucho tiempo y es frustrante al resolver problemas. - Los usuarios informan de **fallos frecuentes en las llamadas** y encuentran el proceso de soporte lento y frustrante. - Los usuarios informan de **problemas ocasionales con el marcador** , como retrasos y notificaciones inexactas del estado de las llamadas que afectan su experiencia. - Los usuarios encuentran los **largos tiempos de espera** para el soporte de Dialpad frustrantes, deseando respuestas más rápidas, especialmente durante problemas importantes. - Los usuarios encuentran el **soporte retrasado** de Dialpad a menudo lento y frustrante durante consultas técnicas urgentes. #### What Are Recent G2 Reviews of Dialpad Support? **"[Configuración fácil, precios justos e integraciones sólidas con Halo PSA y Slack](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12836209)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christopher R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-12836209) --- **"[Revisión Actualizada de Dialpad](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-10344582)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mohammed P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dialpad-support-review-10344582) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dialpad Support? - [¿Para qué se utiliza Dialpad Sell?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [¿Para qué se utiliza el Centro de Contacto de Dialpad?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 23. [SkypeTime](https://www.g2.com/es/products/skypetime/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 60 **Descripción del Producto:** SkypeTime es un sistema integral de contabilidad de tiempo de trabajo y monitoreo de seguridad diseñado para mejorar la eficiencia y seguridad organizacional. Al integrarse sin problemas con Microsoft Office 365, Skype for Business y Active Directory, SkypeTime proporciona información en tiempo real sobre la asistencia de los empleados, las conexiones remotas y la utilización de recursos. Esta plataforma robusta permite a las empresas monitorear las horas de trabajo, rastrear conexiones externas y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas, fomentando así un entorno de trabajo más productivo y seguro. Características y Funcionalidades Clave: - Monitoreo de Asistencia: Rastrea la presencia de los empleados, incluyendo horas de inicio y fin, descansos y horas extras, ofreciendo informes detallados sobre los horarios de trabajo. - Seguimiento de Conexiones Remotas: Monitorea el acceso externo a los recursos corporativos a través de VPN, Remote Desktop Gateway (RDG) y otros canales, asegurando prácticas de trabajo remoto seguras. - Análisis de Comunicación: Registra detalles de llamadas, conferencias de audio y video, y chats grupales realizados a través de Skype for Business, proporcionando información sobre los patrones de comunicación. - Gestión de Permisos: Facilita la creación, aprobación y seguimiento de solicitudes de permisos, incluyendo vacaciones, bajas por enfermedad y trabajo remoto, agilizando los procesos de recursos humanos. - Informes Completos: Genera varios informes, como análisis de tiempo de trabajo, rendimiento de departamentos y registros de actividad externa, ayudando en la toma de decisiones informadas. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: SkypeTime aborda la necesidad crítica de una gestión efectiva de la fuerza laboral y supervisión de seguridad en las organizaciones modernas. Al ofrecer información detallada sobre las actividades de los empleados e interacciones externas con los recursos corporativos, ayuda a las empresas a: - Mejorar la Productividad: Al monitorear las horas de trabajo y la asistencia, las organizaciones pueden identificar y abordar ineficiencias, lo que lleva a un mejor rendimiento de los empleados. - Fortalecer la Seguridad: El seguimiento de conexiones externas y acceso remoto asegura que solo el personal autorizado interactúe con datos corporativos sensibles, reduciendo los riesgos de seguridad. - Agilizar las Operaciones de RRHH: La automatización de solicitudes y aprobaciones de permisos simplifica las tareas administrativas, permitiendo que los departamentos de RRHH se concentren en iniciativas estratégicas. - Asegurar el Cumplimiento: Los informes y monitoreos completos ayudan a mantener la adherencia a las políticas corporativas y requisitos regulatorios. En resumen, SkypeTime sirve como una herramienta vital para las organizaciones que buscan optimizar la gestión de la fuerza laboral, reforzar las medidas de seguridad y mantener el cumplimiento, todo mientras se integra sin problemas con la infraestructura existente de Microsoft. ### What Do G2 Reviewers Say About SkypeTime? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de SkypeTime, asegurando conexiones rápidas y sin complicaciones para videollamadas. - A los usuarios les encanta la **fácil configuración** de SkypeTime, lo que hace que sea rápido y sin complicaciones comenzar las videollamadas. - Los usuarios valoran el **monitoreo preciso de las horas de trabajo** que proporciona SkypeTime, mejorando la productividad y la responsabilidad. - Los usuarios encuentran **la programación de reuniones sin esfuerzo** con SkypeTime, mejorando la productividad para las discusiones de equipo remoto. - Los usuarios encuentran las capacidades de **programación de SkypeTime** invaluables para organizar reuniones de equipo remoto y discusiones de proyectos sin problemas. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **funciones de seguimiento excesivas** , lo que lleva a una sensación de agobio y preocupaciones sobre la privacidad. - Los usuarios encuentran las **opciones limitadas** para la capacidad de participantes en SkypeTime restrictivas y frustrantes para reuniones más grandes. - Los usuarios encuentran la falta de **soporte para llamadas de grupo o equipo** en SkypeTime muy limitante para la comunicación colaborativa. #### What Are Recent G2 Reviews of SkypeTime? **"[Seguimiento de tiempo de fondo fácil con sincronización de calendario confiable y visibilidad del equipo](https://www.g2.com/es/survey_responses/skypetime-review-12729193)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/skypetime-review-12729193) --- **"[Seguimiento de tiempo simple y confiable que me mantiene organizado](https://www.g2.com/es/survey_responses/skypetime-review-8246837)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Vinny S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/skypetime-review-8246837) --- #### What Are G2 Users Discussing About SkypeTime? - [¿Para qué se utiliza SkypeTime?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-skypetime-used-for) ### 24. [Tanda](https://www.g2.com/es/products/tanda/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 56 **Descripción del Producto:** Tanda te ayuda a gestionar y pagar al personal por el tiempo que trabajan, de manera rápida y conforme a las normativas. Diseñado para una variedad de industrias, Tanda paga a tu personal los derechos correctos, utilizando reglas de premios mantenidas por nuestro equipo interno de cumplimiento. La programación de Tanda pronostica los salarios, combinada con datos en vivo de tu sistema POS para proporcionar una precisión inigualable en tu presupuesto. Tanda ofrece una incorporación verdaderamente sin papel para nuevos empleados, incluyendo la presentación electrónica de TFND, carga de calificaciones y adjuntos, y reconocimiento de documentos clave como contratos y políticas. El mejor lugar para los gerentes es dirigir turnos, no gestionar la nómina. ### What Do G2 Reviewers Say About Tanda? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Tanda notable, haciendo que la incorporación y las operaciones diarias sean sin esfuerzo para los gerentes y equipos. - Los usuarios valoran el **soporte receptivo** de Tanda y su interfaz fácil de usar, mejorando la gestión de nóminas y programación de turnos sin esfuerzo. - Los usuarios elogian el **excelente servicio de atención al cliente** de Tanda, destacando la capacidad de respuesta y la dedicación al éxito del cliente como beneficios clave. - Los usuarios elogian a Tanda por su **soporte receptivo** y su integración sin problemas, mejorando la eficiencia de la nómina y el cumplimiento. - Los usuarios aprecian las características **que ahorran tiempo** de Tanda, agilizando el fichaje y gestionando los turnos sin esfuerzo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** , como la sincronización lenta con Xero y limitaciones con la incorporación de múltiples ubicaciones. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con retrasos frustrantes en la comunicación y asistencia inmediata inadecuada durante momentos críticos. - Los usuarios expresan frustración con el **soporte retrasado** , especialmente durante momentos críticos que requieren asistencia inmediata. - Los usuarios encuentran la **configuración del sistema desorganizada** , sugiriendo un enfoque más estructurado para una mejor experiencia de usuario. - Los usuarios encuentran **desafiante la curva de aprendizaje** de Tanda debido a procesos de configuración desorganizados y recursos de capacitación limitados para equipos más amplios. #### What Are Recent G2 Reviews of Tanda? **"[Gestión Integral de Personal y Nómina que Ahorra Tiempo Administrativo Considerable](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12809173)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Margaret B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12809173) --- **"[Planificación intuitiva y que ahorra tiempo con características impresionantes](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12698891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniel C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/tanda-review-12698891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Tanda? - [Is Tanda good?](https://www.g2.com/es/discussions/is-tanda-good) - [How does the Tanda app work?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-the-tanda-app-work) - [¿Qué es el sistema Tanda?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-tanda-system) - 1 comment ### 25. [When I Work](https://www.g2.com/es/products/when-i-work/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 378 **Descripción del Producto:** When I Work es una manera fácil para que las empresas programen, rastreen el tiempo y la asistencia, y se comuniquen con sus empleados por horas. Ponga el horario y el reloj de tiempo en el bolsillo de cada empleado con aplicaciones gratuitas para iOS y Android. Mantenga un registro del tiempo libre, la disponibilidad de los empleados y gestione los intercambios de turnos con solo unos pocos clics. Integre con su proveedor de nómina para agilizar el proceso y evitar errores humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que When I Work es increíblemente **fácil de usar** , simplificando significativamente la programación y el seguimiento de la disponibilidad. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** con When I Work, beneficiándose de una clara visibilidad de la disponibilidad y las asignaciones de tareas. - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de programación** de When I Work, apreciando su claridad y su interfaz fácil de usar para gestionar la disponibilidad. - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de When I Work, que simplifican la programación y mejoran la organización para una gestión sin esfuerzo. - Los usuarios valoran las características de **gestión de turnos fácil** de When I Work, mejorando la conveniencia y la facilidad de uso en la programación. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con When I Work, incluyendo altos costos y una falta de personalización para vistas mensuales. - Los usuarios experimentan **características faltantes** en When I Work, como registros de entrada lentos y funcionalidad limitada de la aplicación. - Los usuarios a menudo experimentan **errores de software** , incluidos retrasos en la carga y problemas de choque que dificultan la programación efectiva. - Los usuarios expresan frustración por las **funciones limitadas** , lo que afecta la flexibilidad de programación y la eficiencia general en la gestión de las necesidades de la fuerza laboral. - Los usuarios encuentran **las notificaciones deficientes** y con falta de personalización, lo que lleva a una sobrecarga de información y recordatorios perdidos. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **"[Configuración sin esfuerzo, económico pero necesita mejor integración con Gusto](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265) --- **"[Programación simplificada con integración perfecta de nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bree N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132) --- #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How do you work as an employee?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-work-as-an-employee) ## What Is Software de Gestión de Personal? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Gestión de Personal? - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de Gestión de Personal? ### Lo que debes saber sobre el software de gestión de la fuerza laboral ### ¿Qué es el software de gestión de la fuerza laboral? Las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a rastrear, monitorear y evaluar métricas empresariales, lo que a su vez ayuda a los departamentos de recursos humanos y al personal a supervisar y optimizar los horarios y cargas de trabajo de los empleados. Beneficios clave del software de gestión de la fuerza laboral - Reducir gastos optimizando los horarios de los empleados - Aumentar la productividad operativa - Minimizar riesgos financieros y de incumplimiento - Mejorar la moral de los empleados y reducir las tasas de rotación - Automatizar actividades laborales no críticas - Optimizar el uso de habilidades en actividades que generan valor ### ¿Por qué usar software de gestión de la fuerza laboral? Las plataformas de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a optimizar sus esfuerzos laborales al prever la demanda de trabajo, crear y gestionar horarios de empleados, rastrear la asistencia de los empleados e informar sobre la eficiencia de la fuerza laboral. El uso e implementación de soluciones de gestión de la fuerza laboral varía de una organización a otra; también difiere en términos de alcance. Algunas herramientas solo se centran en la programación de empleados y solicitudes de tiempo libre; mientras tanto, las herramientas de gestión de la fuerza laboral más robustas (y más comúnmente utilizadas) proporcionan soluciones de nómina, seguimiento de tiempo e informes. **Prever demandas laborales –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a las empresas prever demandas laborales que ayudan a reducir días de trabajo con exceso o falta de personal. Esto también ayuda a prevenir que las empresas paguen horas extras innecesarias. Dado que las herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleados enviar solicitudes de tiempo libre directamente en el software, se mitigan significativamente errores como programar a un empleado cuando no está disponible porque todas las solicitudes están documentadas en el sistema. **Horarios de empleados –** Dependiendo de la naturaleza y tamaño de una empresa, programar a los empleados puede ser una tarea complicada. Una que, cuando se cometen errores, puede resultar en turnos perdidos, empleados molestos y un mal servicio al cliente. Las soluciones de software de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleadores tener todos los horarios de los empleados en un solo lugar. El software también permite a los empleados obtener una mayor visión de sus próximos horarios, mientras proporciona herramientas de comunicación para cosas como solicitudes de tiempo libre. **Nómina –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral tienen funcionalidad de nómina, o se integran con software de nómina, para contabilizar automáticamente las horas trabajadas por los empleados. **Seguimiento de tiempo –** A través del uso de funciones de seguimiento de tiempo integradas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a los usuarios a asegurar que sus empleados solo acumulen tiempo trabajado cuando realmente están trabajando. **Portal de empleados–** Los productos de gestión de la fuerza laboral a menudo proporcionan un portal para empleados. De esta manera, los empleados pueden iniciar sesión en el sistema y ver cuándo están programados para trabajar, solicitar tiempo libre e incluso registrar su entrada y salida. **Informes –** El software de gestión de la fuerza laboral puede generar informes basados en el tiempo registrado. Esto proporciona a los empleadores información sobre qué empleados llegan a tiempo y cuáles no; también permite a los empleadores identificar cualquier turno perdido. ### ¿Quién usa el software de gestión de la fuerza laboral? Aunque las herramientas de gestión de la fuerza laboral pueden ser utilizadas por cualquier empresa, tradicionalmente son utilizadas por organizaciones con grandes fuerzas laborales de tiempo parcial y por horas en industrias como el comercio minorista, la manufactura, la hospitalidad y la atención médica. Las pequeñas empresas en algunas industrias, como el comercio minorista o la hospitalidad, lidian con un mayor número de tasas de rotación altas y empleados que trabajan a tiempo parcial. Los sistemas de gestión de la fuerza laboral facilitan el seguimiento de todos los empleados. Las organizaciones en otros sectores han visto aumentar la necesidad de rastrear el tiempo y las actividades laborales para fuerzas laborales altamente calificadas y diversas, particularmente con el aumento de empleados remotos y contratados. En última instancia, el software de gestión de la fuerza laboral es excelente para empresas de todos los tamaños que buscan simplificar la carga de trabajo de la gestión mientras proporcionan más transparencia a todo el equipo en lo que respecta a la programación. ### Características del software de gestión de la fuerza laboral **Previsión laboral –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a predecir el número y tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada y controlar los costos laborales. **Programación de turnos –** Las empresas pueden usar soluciones de gestión de la fuerza laboral para planificar los turnos de trabajo de los empleados según la disponibilidad, así como proporcionar notificaciones a los empleados cuando están programados. **Gestión de tiempo y asistencia –** Las herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleados rastrear las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones de seguimiento de tiempo integradas. **Gestión de ausencias y permisos –** Con soluciones de gestión de la fuerza laboral, los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o permisos de ausencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. **Gestión de habilidades –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral permiten a las empresas organizar, clasificar y ver a los empleados según habilidades y calificaciones para tomar decisiones de programación más inteligentes. **Gestión de sucesión –** Con soluciones de gestión de la fuerza laboral, las empresas pueden identificar empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo. **Analítica de la fuerza laboral –** Las herramientas de gestión de la fuerza laboral están diseñadas para ayudar a analizar datos de empleados y desarrollar una línea base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. **Capacidades de autoservicio –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan portales de autoservicio para empleados a través de los cuales pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar disponibilidad y preferencias de trabajo, y auto-programarse a partir de tiempos de trabajo disponibles. **Programación de turnos móviles –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral ofrecen aplicaciones móviles o sitios web optimizados para móviles que proporcionan soluciones de gestión de la fuerza laboral móvil. Muchas de estas aplicaciones móviles facilitan la comunicación entre empleados y gerentes en torno a la programación de turnos. Los gerentes y empleados pueden usar soluciones de gestión de la fuerza laboral para crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en sus dispositivos móviles. Características como la gestión de ausencias y permisos, así como las características de seguimiento de tiempo y asistencia, a menudo se incluyen en aplicaciones móviles, lo que permite a los gerentes aprobar o denegar solicitudes de empleados sobre la marcha. **Comunicación de equipo –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan soluciones de mensajería para miembros del equipo o gerentes a través de funciones de texto o correo electrónico integradas y comunican solicitudes de programación o permisos. Otra gran función de muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral es la comunicación entre la gestión y los empleados. Si estás gestionando un equipo, puede ser fácil perder el seguimiento de las correspondencias individuales con cada empleado. Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral te permiten comunicarte con los empleados dentro de la herramienta. De esta manera, puedes hacer cambios en un horario y notificar a un empleado todo en la misma herramienta. **Personalización –** El software de gestión de la fuerza laboral permite a los administradores personalizar la solución para adaptarse a sus procesos únicos. Esto incluye la capacidad de crear objetos personalizados, campos, reglas, cálculos y vistas. **Soluciones basadas en la nube –** El software de gestión de la fuerza laboral basado en la nube permite a las empresas y empleados acceder al software desde cualquier lugar. **Interfaz de programación de aplicaciones integrada (APIs) –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan especificaciones sobre cómo la aplicación se comunica con otro software. Las APIs generalmente permiten la integración de datos, lógica y objetos con otras aplicaciones de software. **Tableros –** El software de gestión de la fuerza laboral proporciona una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de una organización para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. **Informes –** Los sistemas de gestión de la fuerza laboral permiten la generación de informes de todos los datos contenidos dentro del sistema. Generalmente contiene informes estándar así como la capacidad de crear informes ad-hoc. **Analítica –** Un área emergente de importancia en las herramientas de gestión de la fuerza laboral es la capacidad de proporcionar analítica de la fuerza laboral accionable sobre las personas en el lugar de trabajo. Los datos recopilados por el software de gestión de la fuerza laboral incluyen información como habilidades de los empleados y asistencia de tiempo, que pueden usarse para descubrir e informar sobre conocimientos sobre eficiencias de la fuerza laboral. Las empresas también pueden identificar la probabilidad de éxito de los empleados y predecir la necesidad de ciertos conjuntos de habilidades. #### Características adicionales del software de gestión de la fuerza laboral Las características adicionales que algunas soluciones de gestión de la fuerza laboral pueden ofrecer incluyen planificación de sucesión y contingencia, así como gestión de cumplimiento y riesgos. ### Problemas potenciales con el software de gestión de la fuerza laboral Gestión de la fuerza laboral vs. software de seguimiento de tiempo – La gestión de la fuerza laboral y el software de seguimiento de tiempo a menudo se confunden debido a su superposición en funcionalidad. Estas soluciones no son lo mismo; la gestión de la fuerza laboral está más preocupada por programar las horas de trabajo, y el software de seguimiento de tiempo está preocupado por rastrear las horas que fueron programadas. Sin embargo, dado lo estrechamente relacionadas que están estas dos funciones, es común que una herramienta contenga funcionalidad para ambas tareas. ### Software y servicios relacionados con el software de gestión de la fuerza laboral [**Software de Suites de Gestión de RRHH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software de RRHH Básico**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Seguimiento de Tiempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software de Nómina**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software de Infraestructura de Centros de Contacto**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software de Gestión de Servicios de Campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software de Incorporación**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software de Compromiso de Empleados**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### ¿Cuáles son las mejores opciones de software de gestión de la fuerza laboral para integrar con sistemas existentes? Aquí están algunas de las mejores plataformas de gestión de la fuerza laboral que se integran fácilmente con herramientas y sistemas existentes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) ofrece integración sin problemas en sistemas de RRHH, TI y nómina, lo que lo hace ideal para unificar operaciones de la fuerza laboral sin sincronización manual. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) se integra fácilmente con herramientas de terceros y pilas tecnológicas de RRHH, permitiendo a las empresas expandir la funcionalidad sin cambiar de plataforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) proporciona una API altamente flexible e integraciones integradas, lo que facilita la conexión con CRMs, nómina y aplicaciones de productividad. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) ofrece capacidades de integración robustas con sistemas de nómina, seguimiento de tiempo y ERP para simplificar procesos complejos de la fuerza laboral. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se conecta con sistemas de POS, nómina y RRHH, ayudando a las empresas a simplificar la programación y el seguimiento de costos laborales con mínima fricción. ### ¿Cuáles son las aplicaciones de fuerza laboral más fáciles de usar para las empresas? Aquí están algunas de las aplicaciones de fuerza laboral más fáciles de usar diseñadas para simplificar la gestión de equipos y la programación: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ofrece una plataforma móvil todo en uno fácil de navegar para equipos sin escritorio que manejan programación, comunicación y gestión de tareas. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) ofrece una interfaz intuitiva para seguimiento de tiempo, planificación de turnos y mensajería de equipo, lo que lo hace ideal para equipos de pequeñas empresas. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina simplicidad con potentes características de RRHH, dando a los equipos una plataforma clara y accesible para datos de empleados y flujos de trabajo. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifica la programación de personal y el seguimiento de asistencia con una interfaz limpia de arrastrar y soltar que es fácil para gerentes y empleados por igual. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) empaqueta funciones esenciales de RRHH en un tablero fácil de usar que se puede personalizar para adaptarse a las necesidades únicas de flujo de trabajo de una empresa. ### ¿Cuáles son los sistemas de gestión de la fuerza laboral más rentables? Aquí están algunos sistemas de gestión de la fuerza laboral rentables que ofrecen un gran valor sin comprometer las características: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) ofrece herramientas gratuitas de programación y seguimiento de tiempo para equipos pequeños, lo que lo convierte en una opción económica para empresas en crecimiento. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) ofrece características esenciales de RRHH y nómina a un precio competitivo, ideal para empresas que buscan digitalizarse sin gastar de más. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) proporciona una suite de RRHH escalable con niveles de precios asequibles, ayudando a las empresas a gestionar la asistencia, permisos y rendimiento de manera rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina características de programación y comunicación de equipo de bajo costo en una plataforma fácil de usar adecuada para fuerzas laborales por horas. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permite el seguimiento de tiempo remoto y el monitoreo de productividad con precios transparentes, ideal para equipos pequeños que necesitan visibilidad básica de la fuerza laboral.