# Mejor Software de Gestión de Personal para Empresas *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Los productos clasificados en la categoría general Gestión de la fuerza laboral son similares en muchos aspectos y ayudan a empresas de todos los tamaños a resolver sus problemas comerciales. Sin embargo, las características, precios, configuración e instalación de empresas de tamaño empresarial difieren de las empresas de otros tamaños, por eso emparejamos a los compradores con la Empresa Comercial Gestión de la fuerza laboral adecuada para satisfacer sus necesidades. Compare las calificaciones de los productos basadas en reseñas de usuarios empresariales o conecte con uno de los asesores de compra de G2 para encontrar las soluciones adecuadas dentro de la categoría Empresa Comercial Gestión de la fuerza laboral. Además de calificar para la inclusión en la categoría Software de Gestión de Personal, para calificar para la inclusión en la categoría Empresa Comercial Software de Gestión de Personal, un producto debe tener al menos 10 reseñas dejadas por un revisor de una empresa comercial. ## How Many Software de Gestión de Personal Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 488 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.34/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 1,868 - **Buyer Segments**: Mercado medio 56% │ Pequeña empresa 34% │ Empresa 10% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) - Among all products in this category, Synerion Enterprise recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Gestión de Personal Products? **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 83,300+ Reseñas auténticas - 488+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Top Software de Gestión de Personal at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,984 reviews) | Autoservicio de empleados con seguimiento centralizado de tiempo libre | "[Seguimiento fácil de tiempo libre y incorporación fluida con Bamboo HR](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12912626)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,353 reviews) | Incorporación unificada de RRHH y TI con automatización de flujos de trabajo | "[La amplia plataforma integral de RRHH de Rippling que se adapta a medida que creces](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12496574)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,128 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/es/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Programación móvil primero con seguimiento de tiempo verificado por GPS | "[Reducción de la Coordinación Manual a través de Herramientas de Trabajo más Inteligentes](https://www.g2.com/es/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,056 reviews) | Integración biométrica de asistencia automatizada a nómina | "[Gestión de RRHH simplificada con algunos contratiempos de localización](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/es/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,107 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Soporte excepcional que hizo que la autoimplementación se sintiera como la elección correcta](https://www.g2.com/es/survey_responses/employment-hero-review-12844940)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/es/products/homebase/reviews) | 4.6/5.0 (508 reviews) | Programación por horas con automatización de intercambio de turnos | "[Homebase hace que la programación, el seguimiento del tiempo y la comunicación del equipo sean sencillos.](https://www.g2.com/es/survey_responses/homebase-review-12774531)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,284 reviews) | Nómina unificada, seguimiento del tiempo y incorporación | "[Nómina sencilla con configuración exhaustiva de impuestos multiestatales](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Type of Software de Gestión de Personal Tools Are You Looking For? - [Software de Gestión de Personal](https://www.g2.com/es/categories/workforce-management) *(current)* - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Celayix Celayix simplifica la gestión de turnos para permitir una cobertura precisa de turnos, empoderar al personal y automatizar los informes. Asegúrate de que cada turno esté cubierto, sea conforme y rentable. • Optimiza la programación de empleados para ahorrar tiempo y reducir errores • Minimiza las interrupciones por cambios de última hora con una aplicación de programación de empleados • Previene el fraude en las hojas de tiempo con un software robusto de asistencia • Simplifica los flujos de trabajo con integraciones directas de gestión en el lugar de trabajo • Elimina gastos innecesarios de horas extras • Mejora la satisfacción y retención de empleados • Mantente conforme con las regulaciones • Construye un negocio que escale y crezca Automatiza la toma de decisiones detrás de cada turno. ¿Quién puede trabajar, cuándo, dónde y a qué costo? Eso significa que los programadores pasan menos tiempo apagando incendios y más tiempo manteniendo las operaciones funcionando sin problemas. Cuando se abren turnos, Celayix los llena en segundos con el personal más calificado y de menor costo disponible. Los equipos permanecen cubiertos, incluso cuando las cosas cambian en el último minuto. En lugar de apresurarse para tapar agujeros, los gerentes pueden mantenerse enfocados en dirigir el negocio. Conecta recursos humanos, programación, tiempo y asistencia, nómina y facturación en un solo flujo de trabajo. Las tarifas de pago y facturación coinciden automáticamente. Elimina la reentrada manual. Los errores de nómina y las infracciones de contrato se reducen a cero. Los equipos de liderazgo obtienen visibilidad en tiempo real sobre el gasto laboral, la cobertura y el riesgo de la fuerza laboral. Los paneles de control facilitan la detección temprana de problemas, la planificación proactiva y el control de costos. Celayix ofrece un software de gestión de turnos inteligente y listo para empresas, diseñado para operaciones complejas. Nuestros 25 años de experiencia ayudan a optimizar las operaciones, mantener a los trabajadores felices y automatizar el estrés fuera de la ecuación. 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[ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,128 **Descripción del Producto:** ADP Workforce Now es la única suite de RRHH en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construida sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestión de Recursos Humanos, Nómina, Beneficios, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo y el Trabajo, Aprendizaje y Analíticas, y capacidades de Retorno a la Oficina. Gestionar a tu personal nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now te equipa con las herramientas no solo para rastrear la información de RRHH, sino para ayudarte a gestionar tu fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que creces, puedes añadir la funcionalidad que necesitas. Empodera todos los niveles de tu organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para proporcionar una experiencia atractiva para líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: Una plataforma de RRHH configurable para gestionar eficientemente todas tus funciones de gestión de personal — nómina, RRHH, tiempo, talento y beneficios — dentro de una única base de datos. • Cumplimiento con confianza: Nuestra seguridad líder en la industria mantiene tus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia en cumplimiento y soluciones te ayudan a proteger tu negocio. • Facilidad de uso: Características innovadoras y fáciles de usar al alcance de tu mano, haciendo que sea fácil trabajar de maneras que se adapten a tus necesidades mientras también proporcionan una mejor experiencia para tu fuerza laboral. • Información en el flujo de trabajo: Toma decisiones con confianza, informadas por conocimientos de la base de datos de fuerza laboral más rica y robusta del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: Amplía tus capacidades de gestión de personal con el mayor ecosistema de RRHH que se integra fácil y seguramente con soluciones líderes de terceros. Conéctate fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA. Ahorra tiempo y reduce errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarte a operar tu negocio y cumplir con tus necesidades de cumplimiento. Con acceso en cualquier momento y lugar, procesa rápidamente y con precisión la nómina y obtén información sobre tendencias de pago y ganancias. Mejora la precisión y aumenta la confianza revisando y corrigiendo errores antes de ejecutar la nómina. Gestiona y paga a empleados en diferentes jurisdicciones y fronteras. ADP Workforce Now también está diseñado para ayudar a respaldar tus obligaciones fiscales y de cumplimiento y se adapta a medida que creces. Gestiona la nómina para una fuerza laboral global con una única solución. RECURSOS HUMANOS. Transforma la gestión de RRHH de una función administrativa a una parte vital y estratégica de tu negocio. Con flujos de trabajo configurables y almacenamiento de documentos en línea, reduce el tiempo dedicado al papeleo y aumenta el tiempo gestionando y transformando a tu personal. Automatiza y agiliza necesidades clave, incluyendo la incorporación de nuevos empleados y el reconocimiento de empleados. Reduce las preguntas de empleados y gerentes equipándolos con acceso en cualquier momento y lugar para que puedan actuar a su conveniencia. TALENTO. Reclutamiento, gestión del rendimiento, compensación, aprendizaje. Atrae a los mejores talentos con herramientas inteligentes y fáciles de usar. Publica posiciones abiertas en más de 25,000 sitios de empleo con JobTarget. Adopta un enfoque proactivo para la contratación con espacios de trabajo de ZipRecruiter integrados que te ayudan a identificar y emparejar a los buscadores de empleo activos con los trabajos más adecuados. Analiza inteligentemente qué solicitantes se ajustan mejor a tu descripción de trabajo con la Relevancia de Perfil. Define requisiciones de trabajo con confianza utilizando los Benchmarks de Compensación por industria y geografía. Agiliza el proceso de revisión del rendimiento para evaluar y desarrollar mejor equipos de alto rendimiento. Alinea el rendimiento con los objetivos corporativos con la ayuda de objetivos en cascada y ponderados y visualiza las prioridades del equipo y el progreso de los objetivos en un solo lugar con un panel de rendimiento organizado. Proporciona flexibilidad fuera del proceso tradicional de revisión anual con revisiones continuas y en fechas no comunes. Desarrolla una estrategia de compensación por rendimiento definida para ayudar a retener a los mejores talentos. ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS. Agiliza tu administración de beneficios con un panel de control accionable que lleva notificaciones y tareas a tu atención. Administra planes de beneficios, ejecuta un proceso de inscripción abierta sin problemas y recopila los datos necesarios para cumplir con la ACA. Utiliza conexiones electrónicas con proveedores para asegurar que los empleados inscritos y sus dependientes coincidan con los registros de tu organización, ahorrándote dinero. Reduce tu carga administrativa y simplifica la Inscripción Abierta con nuestro Centro de OE y equipo de servicio. TIEMPO Y ASISTENCIA. Experimenta un seguimiento del tiempo que es fácil, conveniente y preciso, tanto para empleados como para gerentes. Gestiona los costos laborales, aumenta la productividad y simplifica el cumplimiento automatizando tu registro de tiempo, seguimiento de asistencia y programación. La automatización que ahorra tiempo, la integración perfecta con la nómina, la visibilidad en tiempo real de la asistencia, el tiempo libre y las horas extras, así como las analíticas en tiempo real te ayudan a gestionar eficazmente tu fuerza laboral, todos los días. ADP DATACLOUD. Tomar decisiones empresariales basadas en datos nunca ha sido tan fácil. Con toda tu información de Nómina, Recursos Humanos, Beneficios, Tiempo y Talento en un solo sistema, puedes obtener una visión real basada en datos de tu negocio. ADP Benchmarks te permite ver cómo te comparas con empresas como la tuya, industrias como la tuya y ubicaciones como la tuya, para que puedas tomar decisiones estratégicas con confianza basadas en el conjunto de datos más grande de la industria. MÓVIL. Equipa a empleados y gerentes con acceso en cualquier momento y lugar para ver información de pago e impuestos, completar la inscripción de beneficios, registrar la entrada o salida, gestionar opciones de pago, y más. Empodera a los líderes empresariales con información accionable sobre la fuerza laboral en su dispositivo móvil, cuando y como la necesiten con información para ejecutivos y gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplía las capacidades de tu suite de RRHH con soluciones líderes listas para compartir datos fácil y seguramente con ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoya a los desarrolladores con herramientas para integraciones personalizadas con otros sistemas de RRHH y de negocios para compartir y sincronizar datos de RRHH, ahorrando tiempo y manteniendo la precisión de los datos. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** en ADP Workforce Now, haciendo tareas como la nómina y los informes simples y eficientes. - Los usuarios valoran el **fantástico soporte al cliente** y la facilidad de uso de ADP Workforce Now tanto para administradores como para empleados. - Los usuarios aprecian el **panel de control de nómina fácil de usar** que simplifica la navegación y mejora la eficiencia durante los procesos de nómina. - Los usuarios elogian el **servicio de atención al cliente útil** de ADP Workforce Now, mejorando significativamente la experiencia general del usuario. - A los usuarios les encanta la **facilidad de acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre con la interfaz intuitiva de ADP Workforce Now. **Cons:** - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , ya que los representantes tienen dificultades para entender y resolver los problemas de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , luchando con la navegación y la localización de la información necesaria. - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es intuitivo** , con un proceso de revisión torpe y un menú de informes confuso. - Los usuarios enfrentan **personalización limitada** en ADP Workforce Now, lo que hace que los informes y flujos de trabajo sean inflexibles y engorrosos de gestionar. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en ADP Workforce Now limitan la personalización y complican el acceso a la información. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Plataforma de RRHH todo en uno, fácil de usar, que ahorra tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- **"[Herramienta fácil para gestionar nóminas y asistencia](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amit B.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [¿Cómo está ADP Workforce Now transformando la gestión de recursos humanos y el procesamiento de nóminas en las organizaciones?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [¿Cómo se está utilizando ADP Workforce Now para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario en su campo específico?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [¿Para qué se utiliza ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 2. [UKG Ready](https://www.g2.com/es/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Descripción del Producto:** En UKG, nuestro propósito son las personas®. Estamos en una misión para inspirar a cada organización a convertirse en un gran lugar para trabajar a través de tecnología de RRHH y nómina diseñada para todos. Con UKG, obtienes más de 70 años de experiencia combinada en HCM, gestión de la fuerza laboral y soluciones de cultura, todo en una suite. La suite de software UKG Ready® es la solución HCM intuitiva y centralizada diseñada para pequeñas y medianas empresas que satisface todas las necesidades de tus empleados. Automatiza y agiliza los procesos de RRHH, nómina, beneficios, tiempo, talento y programación, empoderando a tus personas para ser más productivas, tomar decisiones más informadas y construir una cultura de confianza dentro de sus organizaciones. UKG Ready está diseñado para crecer junto con tu negocio, ofreciendo una suite completa de herramientas que ofrecen información procesable, ayudan a garantizar el cumplimiento y mejoran la rentabilidad. Usando el poder de la IA, se basa en un conjunto único de datos de trabajo, personas y cultura para aumentar la eficiencia y la productividad, impulsando en última instancia mejores resultados comerciales para todos. Por ejemplo, UKG Ready agiliza las funciones principales de RRHH centralizando la información de los empleados en una única base de datos segura para ofrecer a los equipos de RRHH una administración simplificada de beneficios, flujos de trabajo automatizados, formularios configurables y acceso en tiempo real a todos sus datos de personas en un lugar conveniente para ayudar a reducir la carga administrativa y el riesgo de cumplimiento. En cuanto a la nómina, los cálculos de UKG Ready se ejecutan continuamente en segundo plano para reducir el tiempo de procesamiento de nómina y proporcionar informes y análisis en tiempo real. El motor de reglas de pago flexible de UKG Ready simplifica diferentes escenarios de pago como diferenciales de turno y empleados con múltiples posiciones. Y las actualizaciones automáticas de cumplimiento te mantienen al día con los requisitos regulatorios en constante cambio. Para la gestión de la fuerza laboral, UKG Ready agiliza las tareas de tiempo y asistencia automatizando el seguimiento de horas, aprobaciones de tiempo y solicitudes de tiempo libre. También simplifica el seguimiento de licencias y acumulaciones con una aplicación de políticas consistente. Además, los gerentes pueden crear horarios óptimos basados en la demanda, habilidades y reglas de cumplimiento, mientras que los empleados pueden acceder a herramientas de autoservicio para la selección de turnos y visualización de horarios. Y el seguimiento automatizado de gastos acelera las aprobaciones de reembolso para una mejor experiencia del empleado, al tiempo que ofrece informes completos para una toma de decisiones más informada. El Great Place To Work® Hub en UKG Ready aprovecha los datos de la autoridad global en cultura laboral, Great Place To Work, y los compara con los conocimientos recopilados directamente de tus personas, permitiéndote medir el rendimiento de la empresa y recibir recomendaciones sobre oportunidades de mejora para que los empleados quieran quedarse y crecer. UKG Bryte AI™ es nuestro asistente impulsado por IA y la encarnación del compromiso de UKG de ayudar a las organizaciones a convertirse en grandes lugares para trabajar al empoderar a las personas con los conocimientos que necesitan para construir un futuro más brillante para todos. Con IA impulsada por décadas de datos de personas, trabajo y cultura laboral, los usuarios obtienen conocimientos para construir confianza, simplificar las cosas difíciles y ofrecer experiencias personalizadas que fomenten significado y propósito. Y como socios de por vida, todos los clientes de UKG reciben soporte experto, orientación a demanda y acceso en cualquier momento y lugar a una amplia gama de recursos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Ready, disfrutando de su diseño sencillo y características eficientes de gestión del tiempo. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a los documentos de nómina y la navegación sencilla de UKG Ready. - Los usuarios valoran la **conveniencia del seguimiento de tiempo integral** en UKG Ready, agilizando la comunicación y la gestión de nóminas. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, disfrutando de su funcionalidad sencilla para la gestión del tiempo. - A los usuarios les encanta la **interfaz fácil de usar** de UKG Ready, que simplifica la navegación para todos los grupos de edad. **Cons:** - Los usuarios a menudo enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando fallos y inicios de sesión obligatorios para registrar la entrada. - Los usuarios encuentran la **navegación difícil** inicialmente, particularmente con el proceso de implementación y la visualización de datos de empleados. - Los usuarios encuentran que UKG Ready **no es particularmente intuitivo** , con características complicadas y una navegación frustrante que obstaculiza su experiencia. - Los usuarios enfrentan **problemas de inicio de sesión** con UKG Ready, experimentando retrasos y cierres de sesión frecuentes que interrumpen su flujo de trabajo. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , lo que lleva a confusión y dificultad para navegar por las funciones de la aplicación. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido y Perspicaz—UKG Ready Ofrece una Eficiencia Real en el Flujo de Trabajo](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, desearía poder ver las notas](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 3. [HROne](https://www.g2.com/es/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,056 **Descripción del Producto:** HROne es un conjunto de HCM preparado para el futuro que automatiza los procesos de RRHH, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestra búsqueda por poner todo lo relacionado con RRHH en piloto automático, hemos logrado optimizar las funciones de RRHH a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, ahorrando millones de horas para más de 1100 empresas. Este conteo incluye nombres de más de 20 industrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby son algunos por nombrar. ¿La mejor parte? Regalamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarles a experimentar el verdadero poder de la automatización de RRHH en cualquier lugar, en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de RRHH con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RRHH para guiar tu día ✅ Información innovadora de tareas para completar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no solo promete, sino que realmente TE MUESTRA SU ROI REAL. Siendo el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de RRHH, desalentando los atrasos con recordatorios sutiles, te preparamos para el éxito automatizando todas las tareas operativas. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de HROne, encontrándolo fácil de usar y accesible para diversas tareas. - Los usuarios valoran al **equipo de soporte cooperativo** de HROne durante la nómina, ahorrando significativamente tiempo y mejorando la eficiencia. - Los usuarios aprecian los **recordatorios útiles** en HROne, asegurando la finalización oportuna de tareas y mejorando la eficiencia de RRHH. - Los usuarios valoran el **soporte al cliente excepcional** de HROne, destacando la asistencia cooperativa y oportuna proporcionada por el equipo. - Los usuarios valoran las **funciones de automatización** de HROne, mejorando la eficiencia con recordatorios y cálculos automatizados. **Cons:** - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** durante el acceso en horas pico, lo que afecta la eficiencia y la satisfacción general del usuario. - Los usuarios a menudo enfrentan **funciones limitadas** en HROne, lo que afecta la funcionalidad y la experiencia del usuario, especialmente para el acceso móvil. - Los usuarios encuentran que las **opciones de personalización limitadas** de HROne restringen su capacidad para adaptar el sistema a sus necesidades. - Los usuarios notan la ausencia de **características clave** como un planificador de horas extra y la usabilidad de la aplicación móvil en HROne. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con HROne, incluyendo una respuesta de la aplicación lenta y un marcado de asistencia retrasado. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestión de RRHH simplificada con algunos contratiempos de localización](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neli M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12911195) --- **"[Plataforma de RRHH Todo en Uno que Hace las Tareas Diarias Rápidas y Convenientes](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anjaly T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hrone-review-12909282) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [¿Qué software se utiliza en RRHH?](https://www.g2.com/es/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 4. [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,984 **Descripción del Producto:** Con BambooHR, puedes estar seguro de que todo funciona junto para ofrecerte una experiencia todo en uno que elimina ineficiencias. Automatiza funciones clave, tareas e integraciones, todo con una única fuente de datos. Recoge y rastrea firmas electrónicamente para agilizar tus operaciones de personal de una manera rápida, organizada, consciente del medio ambiente y sin dolor para todos los involucrados. BambooHR te ayuda a aprovechar los flujos de trabajo en cada etapa del ciclo de vida del empleado para mantener tu organización funcionando sin problemas. BambooHR reúne toda la información de tus empleados, nómina, tiempo y beneficios en un solo lugar, brindándote la precisión de datos, seguridad y coordinación que necesitas para dormir tranquilamente. Nuestros clientes incluyen innovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout y Squarespace, entre miles de otros en más de 150 países en todo el mundo. Para más información, visita www.bamboohr.com. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - A los usuarios les encanta la **facilidad de uso** de BambooHR, apreciando su diseño intuitivo y su disposición organizada para una navegación eficiente. - Los usuarios aprecian la **plataforma simple y optimizada** de BambooHR, haciendo que tareas como completar hojas de tiempo sean sin esfuerzo. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de BambooHR, haciendo que las tareas de RRHH sean eficientes y agradables de navegar. - Los usuarios valoran la **interfaz intuitiva y fácil de usar** de BambooHR, lo que hace que la navegación y la realización de tareas sean sencillas y eficientes. - Los usuarios aprecian el **diseño fácil de usar** de BambooHR, lo que facilita la navegación y la búsqueda de la información necesaria rápidamente. **Cons:** - Los usuarios encuentran que BambooHR tiene **funciones limitadas** , careciendo de funcionalidades esenciales y capacidades de informes suficientes para sus necesidades. - Los usuarios expresan frustración por las **opciones limitadas de personalización** en BambooHR, lo que dificulta las mejoras y las preferencias personales. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en BambooHR, como la dificultad para actualizar perfiles y gestionar los días de vacaciones de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de integración** que dificultan la navegación fácil y la implementación efectiva de nuevas funciones en BambooHR. - Los usuarios encuentran que la **ausencia de funciones avanzadas** en BambooHR limita su capacidad para gestionar escenarios complejos de RRHH de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Seguimiento fácil de tiempo libre y incorporación fluida con Bamboo HR](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12912626)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Isabelle M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12912626) --- **"[Solicitudes de tiempo libre fáciles y acceso rápido a la información del empleado](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12890440)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Elizabeth E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/bamboohr-review-12890440) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [¿Cómo puedo utilizar eficazmente BambooHR para la gestión integral del rendimiento de los empleados y el análisis de recursos humanos?](https://www.g2.com/es/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza BambooHR?](https://www.g2.com/es/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [¿Para qué se utiliza TraxPayroll?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 5. [Rippling](https://www.g2.com/es/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,353 **Descripción del Producto:** Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Rippling, beneficiándose de una plataforma simplificada con acceso de inicio de sesión único. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Rippling, lo que facilita la navegación y permite realizar tareas rápidamente. - Los usuarios aprecian la **simplicidad y facilidad de navegación** en Rippling, lo que hace que el acceso a las funciones sea rápido y eficiente. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Rippling, destacando su facilidad de navegación y la función efectiva de la barra de búsqueda. - Los usuarios elogian a Rippling por su **fácil acceso** a funciones esenciales como el pago, los beneficios y las solicitudes de PTO. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en los informes y análisis crean desafíos significativos, complicando las solicitudes de datos simples. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje desafiante** , ya que adaptarse a las muchas características puede ser abrumador al principio. - Los usuarios encuentran las características de Rippling **limitadas y obsoletas** , lo que afecta la experiencia general del usuario y la navegación. - Los usuarios encuentran la **interfaz poco amigable** , enfrentando desafíos con la navegación y los procesos de inicio de sesión que obstaculizan la eficiencia. - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , a menudo se sienten dispersos y tardan más en localizar documentos o configuraciones en Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[La amplia plataforma integral de RRHH de Rippling que se adapta a medida que creces](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12496574)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Stephanie D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12496574) --- **"[Nómina limpia y eficiente con integraciones fluidas en Rippling](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12924822)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nick C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/rippling-review-12924822) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Para qué se utiliza Rippling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 6. [UKG Pro](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,151 **Descripción del Producto:** Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de UKG Pro, disfrutando de su navegación amigable y características útiles. - Los usuarios aprecian la **navegación fácil de usar** de UKG Pro, mejorando la eficiencia y la confianza en la gestión de tareas de RRHH. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo** de UKG Pro, haciendo su experiencia más fluida y eficiente. - Los usuarios valoran el **fácil acceso** de UKG Pro en todo momento, mejorando la eficiencia en la gestión de la información y tareas de los empleados. - Los usuarios destacan la **navegación intuitiva** de UKG Pro, lo que facilita la gestión de tareas de manera eficiente e independiente. **Cons:** - Los usuarios informan experimentar **pobre atención al cliente** , destacando problemas con tickets de servicio interminables y altos costos por asistencia. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es fácil de usar** , tienen dificultades con la navegación y las opciones de soporte técnico son costosas. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** para UKG Pro, particularmente con desafíos complejos de informes e integración. - Los usuarios encuentran que UKG Pro **no es intuitivo** , lo que lleva a dificultades en la entrada de datos y el procesamiento de nóminas. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de UKG Pro restringen el acceso y la funcionalidad, haciendo que las interacciones de soporte sean menos personalizadas y efectivas. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Personalización y soporte inigualables de UKG](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12926322)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carlos t.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12926322) --- **"[UKG Pro hace que las hojas de tiempo, los objetivos y la información de los empleados sean fáciles de gestionar](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 7. [Anaplan](https://www.g2.com/es/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 393 **Descripción del Producto:** Anaplan es la única plataforma de planificación y análisis de escenarios diseñada para optimizar la toma de decisiones en el complejo entorno empresarial actual, de modo que las empresas puedan superar a su competencia y al mercado. Al construir conexiones y colaboración a través de los silos organizacionales, nuestra plataforma revela inteligentemente ideas clave, para que las empresas puedan tomar las decisiones correctas, en este momento. Más de 2,400 de las mejores marcas del mundo optimizan continuamente su toma de decisiones planificando con Anaplan. Las categorías de G2 incluyen: Gestión del Rendimiento Corporativo, Presupuestación y Pronóstico, Gestión de Compensaciones, Cierre Financiero, Planificación de Ventas y Operaciones, Gestión del Rendimiento de Ventas, Planificación de Ventas, Planificación de la Cadena de Suministro y Gestión de la Fuerza Laboral. ### What Do G2 Reviewers Say About Anaplan? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **la facilidad de uso** de Anaplan impresionante, facilitando actualizaciones rápidas y una colaboración efectiva en tiempo real para diversas necesidades de planificación. - Los usuarios aprecian la **interfaz de modelado fácil de usar** de Anaplan, lo que la hace ideal para diversas necesidades de planificación. - Los usuarios valoran la **impresionante flexibilidad** de Anaplan, adaptándose sin problemas a necesidades empresariales especializadas y diversos casos de uso. - Los usuarios destacan la **eficiencia** de Anaplan en la optimización de varios procesos en múltiples industrias de manera efectiva. - Los usuarios valoran la **fácil implementación y el modelado flexible** de Anaplan, mejorando la colaboración y la planificación entre equipos. **Cons:** - Los usuarios a menudo expresan preocupaciones sobre la **costosa licencia y las limitaciones de rendimiento** de Anaplan al trabajar con grandes conjuntos de datos. - Los usuarios notan que la **falta de características esenciales** en Anaplan dificulta la utilización completa y afecta la experiencia general del usuario. - Los usuarios enfrentan una **curva de aprendizaje pronunciada** con Anaplan, lo que hace que sea un desafío para los nuevos usuarios adaptarse de manera efectiva. - Los usuarios experimentan **problemas de rendimiento** con Anaplan, señalando torpeza en los modelos de previsión y manejo lento de errores. - Los usuarios encuentran Anaplan **caro** , lo que les desanima a utilizar las funciones y características avanzadas de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Anaplan? **"[Los cálculos en tiempo real de Anaplan son un cambio de juego](https://www.g2.com/es/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Modelado en tiempo real y flexible que acelera la toma de decisiones](https://www.g2.com/es/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### What Are G2 Users Discussing About Anaplan? - [¿Para qué se utiliza Fluence Technologies?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [¿En qué se diferencia Anaplan?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [¿Es bueno Anaplan?](https://www.g2.com/es/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 8. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,471 **Descripción del Producto:** SAP SuccessFactors HCM es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante cambio. Con más de 100 localizaciones, ofrece visibilidad en tiempo real y soluciones conectadas en áreas clave de recursos humanos, nómina, gestión del talento, aprendizaje, analítica, planificación y experiencia del empleado. Más de 10,000 organizaciones confían en SAP SuccessFactors HCM para mejorar cada experiencia del empleado, decisión de la fuerza laboral y proceso de personas, convirtiendo a cada empleado en una historia de éxito. Con SAP SuccessFactors HCM, puedes: - Empoderar a tu fuerza laboral con herramientas impulsadas por IA para autoservicio, aprendizaje, rendimiento y desarrollo, ayudando a las personas a trabajar más rápido e inteligentemente. - Identificar y desarrollar el mejor talento con una fuente unificada de datos de personas y habilidades que respalda tanto las estrategias de recursos humanos como los objetivos empresariales. - Mantenerte en cumplimiento y ágil con actualizaciones legales y regulatorias integradas adaptadas a los requisitos comerciales locales. - Acelerar el tiempo para obtener valor aprovechando las mejores prácticas probadas de recursos humanos y la fortaleza de un ecosistema global de socios. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que SAP SuccessFactors HCM es **muy fácil de usar** , simplificando el seguimiento del tiempo, las solicitudes de permiso y el acceso a la nómina. - Los usuarios valoran las **soluciones de RRHH integrales y escalables** de SAP SuccessFactors, mejorando la integración y la eficiencia en la gestión del talento. - Los usuarios valoran la **centralización de la gestión de RRHH** en SAP SuccessFactors, agilizando procesos y mejorando la eficiencia. - Los usuarios aprecian las **características completas** de SAP SuccessFactors HCM, disfrutando de su diseño intuitivo y gestión de datos confiable. - Los usuarios aprecian la **estructura clara y la interfaz intuitiva** de SAP SuccessFactors HCM, mejorando la usabilidad y accesibilidad en general. **Cons:** - Los usuarios señalan las **opciones limitadas de personalización** en SAP SuccessFactors HCM, deseando más flexibilidad en las configuraciones. - Los usuarios encuentran que SAP SuccessFactors HCM **no es fácil de usar** , luchando con la complejidad y una interfaz anticuada a pesar de su funcionalidad. - Los usuarios encuentran que SAP SuccessFactors HCM **no es intuitivo** , requiriendo tiempo para adaptarse y mejorar la facilidad de uso. - Los usuarios critican las **características limitadas** de SAP SuccessFactors HCM, lo que dificulta significativamente la implementación y la experiencia del usuario. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje pronunciada** con SAP SuccessFactors HCM, lo que hace que la capacitación y la entrada de datos sean desafiantes. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Gestión de RRHH simple, fácil y eficiente con SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/es/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Empleo e información personal](https://www.g2.com/es/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [¿Para qué se utiliza SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/es/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza SmartRecruiters?](https://www.g2.com/es/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 9. [greytHR](https://www.g2.com/es/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,185 **Descripción del Producto:** greytHR es un sistema integral de gestión de recursos humanos (HRMS) diseñado para simplificar funciones complejas, recurrentes y esenciales de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura. Esta plataforma ofrece un conjunto completo de más de 50 herramientas que cubren todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, convirtiéndola en un recurso invaluable para las organizaciones que buscan mejorar sus operaciones de personal. La versatilidad de greytHR lo hace adecuado para una amplia gama de organizaciones, desde pequeñas y medianas empresas hasta grandes corporaciones. Es adaptable para diversas industrias, incluyendo manufactura, tecnología de la información, salud, banca, hospitalidad, educación y comercio minorista. Esta flexibilidad permite a las empresas con un número de empleados que varía de 5 a 50,000 utilizar la plataforma de manera efectiva. Con más de 30,000 organizaciones y 3 millones de usuarios en más de 25 países, greytHR se ha establecido como una solución confiable de HRMS en regiones como India, Medio Oriente y el Sudeste Asiático. Las características clave de greytHR incluyen módulos para contratación, incorporación, gestión central de recursos humanos, gestión del rendimiento, gestión de la fuerza laboral y procesamiento de nómina. La plataforma también ofrece herramientas para la gestión de ausencias, seguimiento de tiempo y asistencia, desvinculación y reportes y análisis detallados de recursos humanos. Las capacidades de autoservicio para empleados permiten a los usuarios gestionar su propia información, mientras que una aplicación móvil asegura la accesibilidad en movimiento. Además, greytHR apoya un mercado para integraciones, permitiendo a las organizaciones conectarse sin problemas con otras soluciones de software. Al proporcionar una plataforma centralizada para todas las tareas relacionadas con recursos humanos, greytHR mejora la eficiencia operativa y el cumplimiento. Las características robustas de la plataforma atienden las diversas necesidades de los departamentos de recursos humanos, permitiéndoles enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de cargas administrativas. Este enfoque holístico no solo mejora el compromiso y la retención de los empleados, sino que también apoya a las organizaciones en mantener un cumplimiento del 100% con las regulaciones de recursos humanos. Como resultado, greytHR se destaca en la categoría de HRMS, ofreciendo una combinación única de funcionalidad, adaptabilidad y diseño fácil de usar que satisface las necesidades cambiantes de los negocios modernos. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de greytHR, destacando su amigable implementación y los útiles recursos de soporte. - Los usuarios aprecian la **gestión de nóminas fácil de usar** de greytHR, haciendo que las tareas diarias sean fáciles y eficientes. - Los usuarios están satisfechos con el **eficiente soporte al cliente** de greytHR, destacando resoluciones rápidas y una navegación fácil de usar. - Los usuarios encuentran que greytHR es **muy fácil de usar** , lo que facilita la navegación y la gestión eficiente de las tareas de RRHH. - Los usuarios valoran la **interfaz fácil de usar** de greytHR, mejorando la eficiencia en las operaciones e interacciones diarias de RRHH. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **opciones de personalización limitadas** de greytHR restrictivas, particularmente al generar los informes necesarios de manera eficiente. - Los usuarios experimentan **tiempos de carga lentos** con greytHR, lo que puede obstaculizar la usabilidad y eficiencia general. - Los usuarios experimentan **un mal servicio al cliente** , con respuestas lentas a los tickets y consultas no resueltas que causan frustración. - Los usuarios sienten que ciertas características están **subdesarrolladas** , sugiriendo la necesidad de mejoras e integraciones adicionales. - Los usuarios experimentan **problemas de inicio de sesión** con retrasos y dependencia de la conectividad a internet, afectando la eficiencia del flujo de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Gestión eficiente de RRHH para organizaciones en crecimiento](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12918190)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sumisha J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12918190) --- **"[Recursos Humanos completos y personalizables con soporte de cumplimiento sin fisuras](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/greythr-review-12788436) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [¿Para qué se utiliza greytHR?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [¿Qué hace un software de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Verint Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/verint-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 173 **Descripción del Producto:** Verint Workforce Management es una solución impulsada por IA que pronostica la demanda de tus clientes, analiza y predice el número de empleados necesarios, y optimiza los horarios de los empleados para alinearse con la demanda en los centros de contacto y operaciones de back-office, para ayudarte a alcanzar tus objetivos de CX y eficiencia. Proporcionamos una precisión de pronóstico líder en la industria (+/- 95%), la mayor flexibilidad en la programación de empleados, y conocimientos y paneles de datos derivados de IA para una toma de decisiones más rápida y mejor. Los clientes de Verint WFM han logrado resultados empresariales impulsados por IA como: un aumento del 20% en la productividad de los empleados, una reducción del 20%-30% en la rotación de empleados, un aumento del 5%-10% en las puntuaciones de NPS / CSAT, un aumento del 35% en la capacidad de los gerentes. Verint WFM es parte de Verint Open Platform, que ayuda a las operaciones de servicio al cliente a reducir costos y elevar EX y CX con bots impulsados por IA que automatizan los flujos de trabajo de CX. La Plataforma Verint tiene la gama más amplia de soluciones de Automatización de CX, incluyendo Bots Copiloto de Agentes, Gestión del Conocimiento, Asistentes Virtuales Inteligentes y más. La Plataforma y las soluciones son escalables desde clientes SMB hasta empresas globales, y pueden implementarse en instalaciones, en la nube de un solo inquilino o multi-inquilino, o en una mezcla híbrida. ### What Do G2 Reviewers Say About Verint Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Verint Workforce Management es **excepcionalmente fácil de usar** , lo que hace que los procesos sean fáciles de aprender y gestionar. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Verint Workforce Management, destacando sus capacidades para ahorrar tiempo y sus sólidas funciones de programación. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación y las actualizaciones en tiempo real** que mejoran la gestión de agentes y la eficiencia. - Los usuarios valoran las **características robustas** de Verint Workforce Management, mejorando efectivamente la eficiencia operativa y el compromiso de los empleados. - Los usuarios aprecian las **funciones de gestión de agentes fáciles de usar** de Verint WFM, mejorando la eficiencia en la previsión y programación. **Cons:** - Los usuarios señalan **opciones de personalización limitadas** en Verint Workforce Management, lo que afecta la generación de informes y las configuraciones del panel de control. - Los usuarios luchan con la **empinada curva de aprendizaje** de Verint Workforce Management, encontrándolo poco intuitivo y difícil de navegar. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario desafiante** en comparación con los competidores, lo que afecta la facilidad de uso y la navegación en general. - Los usuarios encuentran que Verint Workforce Management carece de **funciones esenciales** que dificultan su uso efectivo y las capacidades de generación de informes. - Los usuarios encuentran que las **capacidades de generación de informes son insuficientes** en Verint Workforce Management, lo que lleva a la frustración e ineficiencias. #### What Are Recent G2 Reviews of Verint Workforce Management? **"[Mejora de la previsión y gestión del flujo de trabajo día a día](https://www.g2.com/es/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gail M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033) --- **"[Muy eficiente](https://www.g2.com/es/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Okezie A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827) --- #### What Are G2 Users Discussing About Verint Workforce Management? - [What are the benefits and drawbacks of using Verint Workforce Management for employee scheduling?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Verint Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-verint-workforce-management-used-for) - 1 comment - [What is the best workforce management software?](https://www.g2.com/es/discussions/verint-workforce-management-what-is-the-best-workforce-management-software) ### 11. [ProHance](https://www.g2.com/es/products/prohance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 217 **Descripción del Producto:** ProHance es una plataforma de análisis de la fuerza laboral y habilitación de operaciones de nueva generación que ofrece visibilidad completa de extremo a extremo en su fuerza laboral. Sirviendo como una solución unificada única, empodera a las organizaciones para maximizar la productividad, optimizar costos e impactar directamente en el resultado final. Al combinar inteligentemente el seguimiento de actividades en tiempo real, el análisis preciso de la utilización del tiempo, la gestión de operaciones multicanal y las ideas impulsadas por IA basadas en datos indiscutibles, ProHance permite a los líderes tomar decisiones informadas y seguras. Apoya sin problemas la planificación de turnos, la asignación automática de trabajo, la previsión de capacidad y más, cubriendo todo el ciclo de vida de la fuerza laboral desde el inicio de sesión hasta los resultados. La nueva solución de IA de ProHance predice la deserción temprana, detectando señales de desinterés para que pueda intervenir proactivamente, retener el mejor talento y escapar del costoso ciclo de rotación y recontratación. Las ideas instantáneas basadas en personas ponen estrategias de retención accionables al alcance de su mano. Con paneles intuitivos y personalizables, análisis predictivos y alertas proactivas, ProHance ayuda a las organizaciones a eliminar ineficiencias, equilibrar cargas de trabajo, retener el mejor talento y lograr mejoras sostenibles en el rendimiento. Confiado por empresas líderes en TI, BFSI, atención médica, BPOs, GCCs y más allá, ProHance ofrece consistentemente hasta un 30% de ganancias en eficiencia operativa mientras fomenta una mayor transparencia, responsabilidad y compromiso de los empleados. ### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran las capacidades de **seguimiento de tiempo eficiente** de ProHance, simplificando la gestión de la productividad para equipos e individuos. - Los usuarios destacan la **eficiencia** de ProHance en la optimización de los procesos empresariales y la mejora de la gestión de la productividad de los empleados. - Los usuarios elogian la **facilidad de uso** de ProHance, destacando su interfaz amigable y su funcionalidad eficiente para rastrear la productividad. - Los usuarios elogian a ProHance por sus **capacidades para ahorrar tiempo** , mejorando la productividad y simplificando la gestión del tiempo en los equipos. - Los usuarios valoran la **facilidad de seguimiento** de ProHance, apreciando su interfaz fácil de usar y el eficiente monitoreo de productividad. **Cons:** - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** en ProHance frustrante, obstaculizando la eficiencia y haciendo que las tareas desconocidas consuman mucho tiempo. - Los usuarios encuentran las **características limitadas** de ProHance restrictivas, esperando más opciones de personalización en los informes. - Los usuarios experimentan **inexactitud de datos** cuando las entradas de la hoja de tiempo no se actualizan correctamente, lo que lleva a desafíos operativos. - Los usuarios destacan las **características faltantes** en ProHance, señalando la necesidad de opciones mejoradas de personalización y automatización. - Los usuarios encuentran la interfaz **no intuitiva** , lo que causa dificultades para que los nuevos usuarios naveguen de manera efectiva y eficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **"[Impulsar conocimientos de productividad en toda la empresa utilizando ProHance](https://www.g2.com/es/survey_responses/prohance-review-12845776)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nirmal H.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/prohance-review-12845776) --- **"[Impresionantes paneles de control y automatización inteligente para una visibilidad clara de la fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/prohance-review-12393822)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sameer R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/prohance-review-12393822) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [¿Para qué se utiliza ProHance?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [¿Cómo funciona ProHance Mate?](https://www.g2.com/es/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment ### 12. [Zoho People](https://www.g2.com/es/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 405 **Descripción del Producto:** Zoho People es un software de recursos humanos basado en la nube diseñado para ayudar a las empresas a optimizar y automatizar sus procesos de recursos humanos, desde la incorporación hasta la desvinculación. Ofrece un conjunto completo de herramientas que incluyen seguimiento de tiempo y asistencia, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño, autoservicio para empleados, gestión de documentos y más. Con Zoho People, los equipos de recursos humanos pueden reducir el trabajo manual, garantizar el cumplimiento y ofrecer una mejor experiencia a los empleados. Es altamente personalizable, se integra con aplicaciones de terceros populares y se adapta al crecimiento de tu organización, ya sea una startup o una empresa. ✅ Seguimiento de Asistencia y Tiempo: Monitorea las horas de trabajo, gestiona turnos e intégralo con sistemas biométricos. ✅ Gestión de Ausencias: Automatiza políticas de ausencias, aprobaciones y acumulaciones. ✅ Gestión del Desempeño: Habilita evaluaciones de 360°, establece metas y sigue el progreso. ✅ Autoservicio para Empleados: Permite a los empleados actualizar información, solicitar tiempo libre y acceder a políticas. ✅ Flujos de Trabajo de RRHH: Automatiza tareas como la incorporación, recolección de documentos y aprobaciones. ✅ Formularios y Campos Personalizados: Adapta el sistema para que coincida con tus procesos únicos de RRHH. ✅ Listo para Integración: Conéctalo con aplicaciones de Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 y más. Prueba Zoho People ahora: https://www.zoho.com/people/signup.html ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Zoho People tiene un **proceso de incorporación fluido e intuitivo** , mejorando la eficiencia general en la gestión de recursos humanos. - Los usuarios valoran el **seguimiento automatizado de asistencia** en Zoho People, mejorando la eficiencia y agilizando las operaciones de recursos humanos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso y automatización** en la gestión de licencias de Zoho People, mejorando la eficiencia de las tareas diarias. - Los usuarios valoran la **automatización de tareas de RRHH** en Zoho People, haciendo que el flujo de trabajo sea eficiente y la gestión fluida. - Los usuarios valoran la **simplicidad** de Zoho People, mejorando la eficiencia tanto para los equipos de RRHH como para los empleados. **Cons:** - Los usuarios encuentran que las **opciones limitadas de personalización** en Zoho People obstaculizan el rendimiento efectivo y la gestión de permisos. - Los usuarios encuentran la **curva de aprendizaje empinada** , particularmente en la elaboración de informes, la navegación y la configuración compleja durante la configuración inicial. - Los usuarios encuentran la **interfaz desordenada y compleja** , lo que hace que la navegación y la personalización sean desafiantes en Zoho People. - Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** en Zoho People, lo que puede obstaculizar la experiencia general del usuario y la eficiencia. - Los usuarios a menudo encuentran el **proceso de configuración complicado** , lo que puede llevar a confusión y fallos en el sistema. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **"[Gestión de RRHH fluida y fácil de usar con gran automatización e integraciones de Zoho](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- **"[Simplifica la coordinación de la clínica, las tareas de recursos humanos y el seguimiento del tiempo](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12823748)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/zoho-people-review-12823748) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [¿Para qué se utiliza Zoho People?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [¿Zoho es gratis?](https://www.g2.com/es/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 13. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/es/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 385 **Descripción del Producto:** A medida que los centros de contacto enfrentan desafíos en evolución y demandas crecientes, la rápida innovación en la tecnología de optimización de la fuerza laboral (WFO) promete estar a la altura de las circunstancias y ayudar a lograr un enfoque elevado. Puedes buscar las herramientas de vanguardia que están impulsando las mejores prácticas transformacionales de WFO en algunos de los centros de contacto más innovadores. Y puedes encontrar un verdadero socio de soluciones WFO para ayudarte a maximizar el valor de esas herramientas y lograr los resultados que más importan para tu negocio. Calabrio ONE eleva el WFO de los centros de contacto con sus herramientas de análisis integradas sin problemas. Al reunir la grabación de llamadas, la gestión de calidad, la gestión de la fuerza laboral y el análisis de la voz del cliente (VoC) en un conjunto de software totalmente integrado, ayudamos a las empresas a poner a sus clientes en primer lugar. Los análisis integrados ayudan a los usuarios de negocios de todos los orígenes a analizar y actuar fácilmente sobre los datos recopilados cada día en el centro de contacto para mejorar la satisfacción del cliente, proteger tu marca e incrementar la innovación de productos. Diseñado para aprovechar al máximo las plataformas ágiles basadas en la nube, Calabrio ONE es fácil de usar, fácil de personalizar y proporciona los conocimientos que necesitas para mejorar la experiencia del cliente y del agente en tu centro de contacto. Nota: Calabrio y Verint ahora se han unido bajo el nombre de Verint. ### What Do G2 Reviewers Say About Calabrio ONE? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Calabrio ONE, agilizando procesos y mejorando la eficiencia operativa en general. - Los usuarios elogian a Calabrio ONE por su **eficiencia que ahorra tiempo** , agilizando procesos y mejorando significativamente la productividad general. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso y la integración perfecta** de Calabrio ONE, mejorando la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados. - Los usuarios valoran la característica de **programación flexible** de Calabrio ONE, mejorando la satisfacción de los empleados en entornos de trabajo dinámicos. - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente** de Calabrio ONE, especialmente la atención de su dedicado Gerente de Éxito del Cliente. **Cons:** - Los usuarios encuentran las **capacidades de informes inadecuadas** de Calabrio ONE frustrantes, enfrentando desafíos con la precisión y la navegación. - Los usuarios a menudo enfrentan **capacidades de informes deficientes** en Calabrio ONE, experimentando complejidad, inconsistencias y resultados poco fiables. - Los usuarios expresan una necesidad de **funciones faltantes** , especialmente informes detallados y acceso oportuno a grabaciones durante las actualizaciones. - Los usuarios enfrentan problemas con **análisis de datos inexactos** , lo que lleva a confusión y disminución de la confianza en los resultados de los informes. - Los usuarios encuentran la **plataforma no intuitiva** , lo que lleva a confusión y dificultad para utilizar las funciones de manera efectiva. #### What Are Recent G2 Reviews of Calabrio ONE? **"[Calabrio ONE hace que la gestión de horarios sea sencilla con actualizaciones en tiempo real confiables](https://www.g2.com/es/survey_responses/calabrio-one-review-12761859)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Yonis A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/calabrio-one-review-12761859) --- **"[Programación sin esfuerzo con algunos problemas de conectividad](https://www.g2.com/es/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- #### What Are G2 Users Discussing About Calabrio ONE? - [¿Para qué se utiliza Calabrio ONE?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [What is calabrio WFM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/es/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 14. [Dayforce](https://www.g2.com/es/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **Descripción del Producto:** Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Una solución empresarial de HCM, Dayforce combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo su potencial laboral y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de la marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas clave del producto: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas · Adquisición de talento, incluyendo reclutamiento e incorporación · Gestión del talento, incluyendo gestión del rendimiento, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de compromiso y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes avanzados, análisis y paneles de control · Autoservicio de recursos humanos a través de la aplicación móvil Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran beneficiosa la **facilidad de uso** de Dayforce, con opciones personalizables y guías útiles que mejoran su experiencia. - Los usuarios aprecian la **integración perfecta de funciones** en Dayforce para tarjetas de tiempo, nómina y perfiles de empleados. - Los usuarios aprecian el **rápido soporte** proporcionado por Dayforce, que aborda eficazmente los desafíos relacionados con las finanzas para las organizaciones. - Los usuarios aprecian las **características completas** de Dayforce, mejorando las experiencias de nómina, seguimiento del tiempo y gestión de empleados. - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestión de nóminas** con Dayforce, disfrutando de un acceso sin problemas a la paga, el tiempo libre y los horarios. **Cons:** - Los usuarios experimentan desafíos con **pobre soporte al cliente** , a menudo enfrentando confusión y frustración durante las actualizaciones y configuraciones del sistema. - Los usuarios encuentran **características faltantes** en Dayforce, incluyendo artículos de ayuda desactualizados y herramientas de informes limitadas, lo que dificulta la usabilidad. - Los usuarios encuentran frustrante la **personalización limitada** en Dayforce, lo que obstaculiza la configuración básica y retrasa la implementación de mejoras. - Los usuarios encuentran que Dayforce tiene **funciones limitadas** como artículos de ayuda desactualizados y capacidades de informes restringidas. - Los usuarios encuentran que los **problemas de informes** en Dayforce son demasiado complejos, lo que causa confusión y afecta su eficiencia. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestión de RRHH simplificada con sistema unificado](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Fácil registro de entrada móvil con programación, tiempo libre, pago y beneficios al alcance de tu mano](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [¿Para qué se utiliza Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza eloomi?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 15. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/es/products/oracle-peoplesoft/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 664 **Descripción del Producto:** Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas industrias. Originalmente desarrollado para apoyar las operaciones de recursos humanos y financieras, PeopleSoft ha evolucionado para ofrecer una amplia gama de soluciones específicas para la industria, incluidas aquellas para la salud, la educación, las comunicaciones y la manufactura. Adquirido por Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft ahora proporciona una plataforma integrada que ayuda a las organizaciones a gestionar el capital humano, las finanzas, la cadena de suministro, las relaciones con los clientes y los análisis empresariales desde un sistema centralizado. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión de Capital Humano (HCM): Optimiza los procesos de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, nómina, administración de beneficios y análisis de la fuerza laboral. - Soluciones de Gestión Financiera (FMS): Ofrece herramientas para gestionar operaciones financieras, como el libro mayor, cuentas por pagar y cobrar, y gestión de activos. - Gestión de la Cadena de Suministro (SCM): Mejora la eficiencia de la cadena de suministro a través de la gestión de inventarios, adquisiciones y colaboración con proveedores. - Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM): Proporciona capacidades para la automatización de ventas, servicio al cliente y campañas de marketing. - Gestión del Rendimiento Empresarial (EPM): Ofrece herramientas de análisis e informes para monitorear y mejorar el rendimiento empresarial. - Tecnología PeopleTools: Un conjunto de herramientas de desarrollo robusto que apoya la personalización y extensión de las aplicaciones de PeopleSoft, facilitando la integración con otros sistemas y la adherencia a los principios de arquitectura orientada a servicios (SOA). Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El valor principal de PeopleSoft radica en su capacidad para integrar diversas funciones empresariales en un sistema unificado, mejorando así la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Al ofrecer una arquitectura modular y escalable, permite a las organizaciones adaptar el software a sus necesidades específicas, asegurando flexibilidad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico. La interfaz de usuario intuitiva de la plataforma y sus potentes análisis permiten a los usuarios acceder a información e ideas críticas, facilitando la toma de decisiones informadas y la planificación estratégica. Además, el modelo de entrega continua de PeopleSoft asegura que las organizaciones puedan adoptar nuevas características y actualizaciones sin problemas, reduciendo el costo total de propiedad y mejorando la experiencia general del usuario. ### What Do G2 Reviewers Say About Oracle PeopleSoft? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Oracle PeopleSoft, considerándolo fácil de usar para gestionar diversas tareas de RRHH. - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Oracle PeopleSoft, apreciando su interfaz amigable para gestionar procesos de RRHH. - Los usuarios elogian la **eficiencia de Oracle PeopleSoft** , simplificando tareas complejas y gestionando grandes volúmenes de datos de empleados sin problemas. - Los usuarios valoran los **resúmenes de tiempo facturable mensuales y anuales** en Oracle PeopleSoft para una gestión y supervisión del tiempo efectivas. - Los usuarios valoran las **características completas** de Oracle PeopleSoft para gestionar datos extensos de manera eficiente en un solo sistema. **Cons:** - Los usuarios encuentran frustrante la **carga lenta** de Oracle PeopleSoft, ya que afecta la eficiencia y aumenta el tiempo de finalización de las tareas. - Los usuarios a menudo encuentran que Oracle PeopleSoft **no es fácil de usar** , citando una curva de aprendizaje pronunciada y una interfaz obsoleta. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con Oracle PeopleSoft, enfrentando frustraciones con la interfaz obsoleta y tareas que consumen mucho tiempo. - Los usuarios luchan con la **empinada curva de aprendizaje** de Oracle PeopleSoft, encontrándolo complejo y poco amigable para los recién llegados. - Los usuarios encuentran la interfaz de Oracle PeopleSoft **no intuitiva** , lo que complica su uso y requiere una formación extensa para navegar eficazmente. #### What Are Recent G2 Reviews of Oracle PeopleSoft? **"[PeopleSoft Todos los conceptos básicos cubiertos: estructura fiscal, recibos de salario y KRA](https://www.g2.com/es/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Savitha N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452) --- **"[Confiable y estable para tareas contables diarias](https://www.g2.com/es/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— William L.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oracle PeopleSoft? - [¿Para qué se utiliza Oracle PeopleSoft?](https://www.g2.com/es/discussions/oracle-peoplesoft-what-is-oracle-peoplesoft-used-for) - 1 comment - [Is PeopleSoft an accounting software?](https://www.g2.com/es/discussions/is-peoplesoft-an-accounting-software) - 1 comment - [¿Son Oracle y PeopleSoft lo mismo?](https://www.g2.com/es/discussions/is-oracle-and-peoplesoft-the-same) - 1 comment ### 16. [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/es/products/workday-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 16 **Descripción del Producto:** La gestión de la fuerza laboral de Workday potencia las operaciones de la fuerza laboral con un sistema todo en uno para avanzar los negocios para siempre. El sistema unificado y seguro de Workday integra datos de recursos humanos, tiempo y programación, eliminando procesos desarticulados que detienen las operaciones diarias. Diseñado con un enfoque centrado en el trabajador, Workday proporciona acceso móvil prioritario a pagos, tiempo y horarios personalizados, empoderando a los empleados con acceso sin fricciones en movimiento. Esto ayuda a superar las dificultades para retener a los trabajadores y los mantiene comprometidos en un mercado laboral competitivo. Obtén visibilidad e información crucial con perspectivas en tiempo real para los gerentes para mejorar la toma de decisiones. Los gerentes obtienen acceso instantáneo a información segura y basada en datos desde un único panel de control, ayudando a optimizar el rendimiento del equipo y controlar los costos laborales, incluso cuando los datos precisos de la fuerza laboral han sido un desafío. Workday ayuda a agilizar las operaciones, obtener valiosas perspectivas y empoderar a tu gente. ### What Do G2 Reviewers Say About Workday Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Workday Workforce Management es una **plataforma fácil de usar** que agiliza eficientemente varias tareas de gestión de empleados. - Los usuarios aprecian la **fácil gestión de nóminas** con Workday, disfrutando de su interfaz fácil de usar y sus características completas. - Los usuarios valoran las características de **gestión de nóminas fácil de usar** de Workday, optimizando eficientemente todo el ciclo de vida de los empleados. - Los usuarios aprecian la **conveniencia y facilidad de uso** de Workday Workforce Management, agilizando sus procesos de gestión de personal. - Los usuarios aprecian las características de **seguimiento de tiempo fácil** , permitiendo una gestión sin problemas de horas, vacaciones e información de pago. **Cons:** - Los usuarios experimentan **problemas de visualización** en Workday Workforce Management, encontrando difícil ver y usar ciertas funciones de manera efectiva. - Los usuarios enfrentan **problemas de claridad** , ya que no toda la información se muestra de manera consistente, lo que complica tareas como la implementación de bonificaciones. - Los usuarios encuentran que la **difícil curva de aprendizaje** con Workday Workforce Management requiere asistencia experta para una implementación efectiva. - Los usuarios experimentan problemas de **seguimiento inadecuado** con Workday Workforce Management, lo que lleva a la pérdida de bonificaciones y discrepancias entre empleados. - Los usuarios experimentan **verificación inadecuada** , lo que lleva a entradas perdidas y complicaciones en la gestión efectiva de los bonos de los empleados. #### What Are Recent G2 Reviews of Workday Workforce Management? **"[Gran herramienta de reclutamiento para cubrir puestos vacantes](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn E.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566) --- **"[Fácil de navegar y lleno de herramientas de RRHH más allá de la nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-workforce-management-review-12868560)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jennifer A.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/workday-workforce-management-review-12868560) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workday Workforce Management? - [¿Para qué se utiliza Workday Payroll y Workforce Management?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-workday-payroll-and-workforce-management-used-for) ### 17. [Quinyx](https://www.g2.com/es/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Descripción del Producto:** Quinyx es la plataforma de gestión de la fuerza laboral creada para las industrias de primera línea del mundo, donde la eficiencia, la agilidad y el compromiso de los empleados marcan la diferencia. Más que solo programación, Quinyx conecta la planificación laboral con resultados reales de negocio. Ayuda a las organizaciones a optimizar los niveles de personal, controlar costos y asegurar el cumplimiento, todo mientras empodera a los equipos de primera línea con herramientas móviles y potenciadas por IA diseñadas para la forma en que las personas realmente trabajan. Rápido de implementar y sencillo de adoptar, Quinyx ofrece un ROI medible en cuestión de meses, transformando la gestión de la fuerza laboral de una función de oficina administrativa a un impulsor estratégico del rendimiento. Con cumplimiento global incorporado y capacidades avanzadas de IA, la plataforma permite a las empresas prever la demanda con precisión, adaptarse a la complejidad operativa y escalar sin problemas a través de regiones y mercados. Quinyx no solo gestiona fuerzas laborales, las eleva. Alinear a las personas, los procesos y el rendimiento en una plataforma intuitiva, Quinyx brinda a las organizaciones la claridad y agilidad para tomar decisiones laborales más inteligentes, involucrar a sus equipos y construir un futuro del trabajo más productivo y sostenible. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Quinyx es un **sistema extremadamente fácil de usar** , mejorando significativamente su experiencia de programación. - Los usuarios aprecian lo **intuitivo y fácil de usar** que es Quinyx, haciendo que la gestión y el uso sean fluidos y agradables. - Los usuarios valoran Quinyx por su **gestión efectiva del tiempo del personal** y su interfaz fácil de usar, lo que hace que la programación sea sencilla. - Los usuarios aprecian la **facilidad de navegación** de Quinyx, lo que permite una configuración rápida y una gestión de turnos efectiva. - A los usuarios les encanta cómo Quinyx simplifica la **programación y gestión de turnos** , facilitando la supervisión de los horarios del equipo. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con fallos, listas de empleados desactualizadas y representaciones de tiempo confusas en Quinyx. - Los usuarios notan las **características faltantes** como informes intuitivos y gestión de clientes potenciales, lo que dificulta su experiencia con Quinyx. - Los usuarios encuentran que Quinyx **no es fácil de usar** , con desafíos de navegación y características inconsistentes entre las plataformas móviles y web. - Los usuarios notan las **funciones limitadas** en Quinyx, particularmente en la generación de informes y la gestión de clientes potenciales, lo que dificulta la usabilidad. - Los usuarios encuentran Quinyx **no intuitivo** , señalando dificultades en la navegación y el acceso a funciones en todas las plataformas. #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gestiona sin esfuerzo una gran fuerza laboral](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Programación sin esfuerzo, seguimiento preciso](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [¿Para qué se utiliza Quinyx?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 18. [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descripción del Producto:** Deputy es el software líder en gestión de la fuerza laboral y la plataforma unificada de personas de extremo a extremo para el trabajo basado en turnos. Confiado por más de 390,000 lugares de trabajo a nivel mundial, Deputy simplifica todo el ciclo de vida del empleado al combinar herramientas de RRHH, programación avanzada, seguimiento de tiempo y cumplimiento en una sola aplicación sin fisuras. Avanza más allá de la programación de empleados con una plataforma que proporciona una fuente centralizada de visibilidad para navegar por las complejas leyes laborales, agilizar la comunicación del equipo y controlar los costos en tiempo real. Ya sea que necesites simplificar el reclutamiento y la incorporación con Deputy HR, capturar hojas de tiempo precisas con verificación GPS, o cerrar la brecha hacia el pago con más de 300 integraciones de nómina, Deputy te permite gestionar toda la infraestructura de tu fuerza laboral desde cualquier lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Deputy es **extremadamente fácil de usar** , lo que hace que sea sencillo gestionar turnos y disponibilidades. - Los usuarios aprecian a Deputy por su **programación fácil de usar** , simplificando la gestión de empleados y mejorando la fiabilidad. - Los usuarios aprecian la **fácil programación** con Deputy, disfrutando de un seguimiento de turnos confiable y una interfaz fácil de usar. - Los usuarios aprecian la **configuración intuitiva** de Deputy, haciendo que la gestión de turnos sea fácil y eficiente desde cualquier dispositivo. - Los usuarios encuentran la **interfaz de usuario intuitiva** de Deputy fácil de navegar, mejorando significativamente su experiencia de gestión de turnos. **Cons:** - Los usuarios encuentran **problemáticos los problemas de programación** , citando dificultades con horarios largos y falta de funcionalidad de búsqueda. - Los usuarios encuentran **tedioso gestionar la indisponibilidad y la programación de turnos** , lo que complica la gestión de turnos y la transparencia en la programación. - Los usuarios enfrentan **problemas de marcaje** debido a cambios en el pin de ubicación y retrasos en la carga de la aplicación, afectando el inicio puntual de los turnos. - Los usuarios expresan preocupación por **características faltantes** como opciones de búsqueda y soporte móvil inadecuado, afectando significativamente la eficiencia. - Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** y fallos que dificultan los fichajes efectivos y el rendimiento general de la aplicación. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Programación sin fisuras, soporte para múltiples negocios](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaz simple y fácil de usar para solicitudes de tiempo libre y tarjetas de tiempo semanales.](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuario verificado en Automotriz* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [¿Para qué se utiliza Deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/es/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 19. [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,284 **Descripción del Producto:** Paylocity ofrece la tecnología más innovadora que reúne a RRHH, Finanzas e IT en una plataforma moderna y fácil de usar para empoderar a los equipos, simplificar procesos y ofrecer resultados reales. Ejecuta la nómina, beneficios, gestión de talento y de la fuerza laboral mientras también gestionas todos los gastos no relacionados con la nómina, incluyendo gastos, cuentas por pagar, tarjetas corporativas, adquisiciones y planificación de personal. Anclado a un único registro de empleado, las políticas, límites y flujos de trabajo de aprobación se mantienen en sincronía a medida que las personas se unen, se mueven y crecen. Somos más que una plataforma, somos el socio que te ayuda a dar forma al futuro del trabajo. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran la **facilidad de uso** de Paylocity excepcional, disfrutando de su diseño fácil de usar y recursos útiles para tareas de RRHH. - Los usuarios elogian a Paylocity por su **excepcional servicio al cliente** , apreciando respuestas rápidas y soporte útil durante toda su experiencia. - Los usuarios destacan el **excelente servicio al cliente** de Paylocity, apreciando la accesibilidad de los representantes en vivo y el seguimiento eficiente. - Los usuarios encuentran la interfaz de Paylocity **intuitiva y fácil de usar** , lo que hace que la navegación y la gestión de nóminas sean sin esfuerzo y eficientes. - Los usuarios aprecian la **automatización fácil de usar** de Paylocity, que simplifica la incorporación y centraliza las tareas de recursos humanos de manera eficiente. **Cons:** - Los usuarios expresan frustración con el **pobre servicio al cliente** , destacando largos tiempos de espera y respuestas poco útiles a sus problemas. - Los usuarios notan la necesidad de más **funciones flexibles** en Paylocity, lo que impacta la personalización y la experiencia del usuario. - Los usuarios notan una **curva de aprendizaje** significativa y un proceso de configuración que consume mucho tiempo antes de utilizar completamente las funciones de Paylocity. - Los usuarios sienten que la falta de **controles de administrador y entornos de prueba** limita su capacidad para personalizar Paylocity de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que Paylocity es **consumidor de tiempo** e inútil, lo que lleva a la frustración e ineficiencias en los flujos de trabajo. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Interfaz simplificada con procesos de nómina y incorporación fáciles de navegar](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915309)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Elizabeth R.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915309) --- **"[Nómina sencilla con configuración exhaustiva de impuestos multiestatales](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Heather T.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/paylocity-review-12915500) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estoy teniendo problemas para entender cómo usar Airbase para gestionar el gasto a nivel de toda la empresa. ¿Podría alguien explicar las mejores prácticas?](https://www.g2.com/es/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [¿Cómo está Paylocity transformando la gestión de nóminas y capital humano para las empresas?](https://www.g2.com/es/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [¿Para qué se utiliza Paylocity?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 20. [Deel HR](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,301 **Descripción del Producto:** Deel HR es una solución global de HRIS/HCM que ayuda a las empresas a gestionar personas, cumplimiento y procesos de recursos humanos en diferentes países. Maneja operaciones centrales de recursos humanos, incorporación, archivos de empleados, aprobaciones, políticas, tiempo libre y documentos, y añade herramientas modulares para talento, rendimiento, compensación y planificación. Los datos globales integrados y la inteligencia artificial ayudan a los equipos a automatizar tareas repetitivas, redactar contenido y convertir los datos de personas en mejores decisiones. Capacidades clave y valor: - HRIS que centraliza los datos de los empleados y automatiza tareas rutinarias para reducir el trabajo manual - Compromiso: revisiones, objetivos, aprendizaje y encuestas que viven en el mismo sistema que los datos de recursos humanos - Compensación y planificación: información sobre salarios, evaluación comparativa y planificación de personal con costos vinculados a datos reales de nómina - Diseño global: soporte para todo tipo de trabajadores y normas locales en más de 150 países - IA y automatización: automatiza tareas con flujos de trabajo que devuelven 97 horas al mes a los equipos de recursos humanos. La IA te proporciona respuestas sobre cumplimiento global, datos salariales. Incluso puedes contratar Agentes de IA para ayudar a completar acciones como planificar personal, ayudar con la desvinculación o verificar conflictos de tiempo. Deel HR está dirigido a líderes de personas que desean un sistema único y conectado que crezca con el negocio. El producto reduce el riesgo, mejora la eficiencia de recursos humanos y proporciona informes más claros y conscientes del país para líderes que planifican contrataciones, pagos y rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran **la facilidad de uso** de Deel HR invaluable, disfrutando de una navegación intuitiva y una integración perfecta para el seguimiento y los pagos. - Los usuarios encuentran que Deel HR tiene **funciones fáciles de usar** y una navegación intuitiva, mejorando su experiencia general. - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Deel HR, destacando sus características intuitivas y su organización útil. - Los usuarios encuentran que Deel HR es **muy intuitivo** , lo que hace que la incorporación sea fluida y mejora la experiencia general del usuario. - Los usuarios valoran la **conveniencia** de Deel HR, apreciando su integración sin problemas para el seguimiento de proyectos y la gestión de nóminas. **Cons:** - Los usuarios consideran que las **altas tarifas** para transferencias y retiros son una desventaja significativa de Deel HR. - Los usuarios encuentran las **tarifas de transferencia caras** , especialmente para métodos que típicamente son gratuitos en otras plataformas, como PayPal. - Los usuarios experimentan **problemas de pago** con transferencias internacionales lentas y altas tarifas, causando frustración e insatisfacción. - Los usuarios a menudo enfrentan **tiempos de carga lentos** que pueden llevar a la frustración y obstaculizar la eficiencia del flujo de trabajo. - Los usuarios experimentan **rendimiento lento** con Deel HR, señalando retrasos en los tiempos de carga y respuesta que pueden ser frustrantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma fácil de usar con pagos rápidos y rastreables](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Nómina Transparente y Confiable con Desglose Claro de Tarifas](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 21. [When I Work](https://www.g2.com/es/products/when-i-work/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 376 **Descripción del Producto:** When I Work es una manera fácil para que las empresas programen, rastreen el tiempo y la asistencia, y se comuniquen con sus empleados por horas. Ponga el horario y el reloj de tiempo en el bolsillo de cada empleado con aplicaciones gratuitas para iOS y Android. Mantenga un registro del tiempo libre, la disponibilidad de los empleados y gestione los intercambios de turnos con solo unos pocos clics. Integre con su proveedor de nómina para agilizar el proceso y evitar errores humanos. ### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que When I Work es increíblemente **fácil de usar** , simplificando significativamente la programación y el seguimiento de la disponibilidad. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** con When I Work, beneficiándose de una clara visibilidad de la disponibilidad y las asignaciones de tareas. - Los usuarios disfrutan de la **facilidad de programación** de When I Work, apreciando su claridad y su interfaz fácil de usar para gestionar la disponibilidad. - Los usuarios valoran las **funciones que ahorran tiempo** de When I Work, que simplifican la programación y mejoran la organización para una gestión sin esfuerzo. - Los usuarios valoran las características de **gestión de turnos fácil** de When I Work, mejorando la conveniencia y la facilidad de uso en la programación. **Cons:** - Los usuarios enfrentan **problemas de programación** con When I Work, incluyendo altos costos y una falta de personalización para vistas mensuales. - Los usuarios experimentan **características faltantes** en When I Work, como registros de entrada lentos y funcionalidad limitada de la aplicación. - Los usuarios a menudo experimentan **errores de software** , incluidos retrasos en la carga y problemas de choque que dificultan la programación efectiva. - Los usuarios expresan frustración por las **funciones limitadas** , lo que afecta la flexibilidad de programación y la eficiencia general en la gestión de las necesidades de la fuerza laboral. - Los usuarios encuentran **las notificaciones deficientes** y con falta de personalización, lo que lleva a una sobrecarga de información y recordatorios perdidos. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **"[Configuración sin esfuerzo, económico pero necesita mejor integración con Gusto](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-12759265) --- **"[Programación simplificada con integración perfecta de nómina](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bree N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/when-i-work-review-11014132) --- #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - [¿Para qué se utiliza When I Work?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How do you work as an employee?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-work-as-an-employee) ### 22. [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,859 **Descripción del Producto:** Keka es una plataforma global de Operaciones de Personas y Proyectos diseñada para que las empresas en crecimiento alineen equipos, impulsen el rendimiento y optimicen la gestión de recursos humanos, nóminas y entrega de proyectos. Desde la contratación y la incorporación hasta el seguimiento del tiempo, las evaluaciones de rendimiento, las nóminas y la facturación de proyectos, Keka reúne todo en un sistema flexible y modular que funciona en diferentes países, roles e industrias. Diseñada para la adopción en el mundo real por equipos de recursos humanos, finanzas y entrega, Keka apoya tanto a las fuerzas laborales de oficina como a las de primera línea, simplifica el cumplimiento normativo en cada región y ofrece información a nivel de proyecto para empresas de servicios. Ya sea que estés gestionando personas, procesando nóminas o ejecutando proyectos facturables, Keka ayuda a tu empresa a escalar con claridad, no con complejidad. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **interfaz fácil de usar** de Keka, encontrándola intuitiva y fácil de navegar para todos. - Los usuarios elogian a Keka por su **excelente atención al cliente** , apreciando particularmente su capacidad de respuesta y las útiles sesiones de capacitación. - A los usuarios les encanta la **interfaz de usuario limpia e intuitiva** de Keka, lo que hace que la navegación y los procesos de recursos humanos sean fluidos para todos. - Los usuarios aprecian la **interfaz intuitiva** de Keka, destacando su facilidad de uso tanto para RRHH como para los empleados. - Los usuarios valoran Keka por su **fluido procesamiento de nóminas** y precisión en la gestión de cumplimiento, mejorando la eficiencia general. **Cons:** - Los usuarios encuentran **opciones de personalización limitadas** en Keka, lo que dificulta la adaptabilidad del software a sus necesidades específicas. - Los usuarios expresan insatisfacción con el **pobre servicio de atención al cliente** , destacando respuestas lentas y manejo inadecuado de los problemas. - Los usuarios encuentran **características limitadas** en Keka, particularmente en automatización y gestión del rendimiento, afectando la usabilidad y la experiencia. - Los usuarios experimentan una frustración significativa con la **carga lenta** , lo que afecta su satisfacción general con el rendimiento de Keka. - Los usuarios encuentran que las **características faltantes** en la revisión de rendimiento de Keka y la aplicación móvil limitan la usabilidad y flexibilidad. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Súper fácil nómina y autoservicio de RRHH en una plataforma limpia](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RRHH intuitiva y todo en uno para asistencia, permisos, nómina y gastos](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [¿Qué software es mejor para la nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Es KEKA una buena empresa?](https://www.g2.com/es/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [¿Qué es el software de recursos humanos y nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 23. [Legion WFM](https://www.g2.com/es/products/legion-wfm/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 70 **Descripción del Producto:** Legion Technologies es una plataforma de gestión de la fuerza laboral diseñada para ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia laboral mientras simultáneamente aumenta el compromiso de los empleados. Esta solución innovadora aprovecha la tecnología avanzada para agilizar varios aspectos de la gestión de la fuerza laboral, facilitando a las organizaciones optimizar sus operaciones y mejorar la productividad general. La plataforma Legion WFM se destaca por su automatización inteligente y enfoque centrado en el empleado, asegurando que tanto la gestión como el personal se beneficien de sus características. El público objetivo de Legion Technologies incluye empresas con más de 1000 empleados que buscan mejorar sus prácticas de gestión de la fuerza laboral. Industrias como el comercio minorista, la hospitalidad, los restaurantes y las tiendas de conveniencia pueden beneficiarse particularmente de las capacidades de la plataforma. Al proporcionar herramientas para obtener información estratégica, presupuestación laboral y pronóstico de demanda, Legion permite a las organizaciones tomar decisiones informadas que alinean las capacidades de la fuerza laboral con las necesidades del negocio. Legion AI es crucial para optimizar los costos laborales y asegurar que el número correcto de empleados esté programado en los momentos adecuados. Las características clave de la plataforma Legion WFM incluyen optimización laboral, programación automatizada y seguimiento de tiempo y asistencia. Estas funcionalidades trabajan juntas para crear un proceso de ejecución sin problemas que maximiza la eficiencia operativa. La programación automatizada reduce el tiempo que los gerentes dedican a crear turnos, mientras que la optimización laboral asegura que las empresas no estén sobrecargadas ni con falta de personal. La función de tiempo y asistencia simplifica el seguimiento de las horas de los empleados, permitiendo un procesamiento de nómina preciso y el cumplimiento de las regulaciones laborales. Además de las características operativas, Legion Technologies pone un fuerte énfasis en el empoderamiento de los empleados. La plataforma incluye herramientas para comunicaciones de primera línea, permitiendo a los miembros del equipo mantenerse informados y conectados. Legion InstantPay es otra característica notable que permite a los empleados acceder a sus salarios ganados antes del día de pago tradicional, mejorando la flexibilidad financiera. Además, la plataforma incluye seguimiento de rendimiento y recompensas, lo que ayuda a las organizaciones a reconocer e incentivar las contribuciones de los empleados, fomentando una cultura laboral positiva. En general, Legion Technologies proporciona una solución integral de gestión de la fuerza laboral que no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también prioriza la satisfacción del empleado. Al integrar tecnología avanzada con interfaces fáciles de usar, la plataforma Legion WFM se posiciona como un activo valioso para las empresas que buscan prosperar en un entorno competitivo. ### What Do G2 Reviewers Say About Legion WFM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Legion WFM, mejorando la comunicación y la gestión de horarios sin esfuerzo. - Los usuarios valoran las capacidades de **programación fácil** de Legion WFM, mejorando la comunicación y la eficiencia con los miembros del equipo. - Los usuarios valoran la **fácil programación** de Legion WFM, facilitando una comunicación fluida y una gestión eficiente de turnos. - Los usuarios aprecian la **facilidad de acceso** de Legion WFM, permitiendo obtener rápidamente información sobre el personal en el sitio y los horarios. - Los usuarios valoran las **capacidades de automatización** de Legion WFM para gestionar eficientemente las horas de apertura de ubicaciones en todas las plataformas. **Cons:** - Los usuarios enfrentan desafíos con la **gestión de vacaciones** , especialmente en lo que respecta al registro de entrada y salida durante los días festivos. - Los usuarios encuentran que el **seguimiento inadecuado** del tiempo libre pagado complica la programación y el monitoreo de sus horas de manera efectiva. - Los usuarios encuentran que las **características limitadas** de Legion WFM hacen que el seguimiento del tiempo libre pagado y las horas sea un desafío. - Los usuarios encuentran el **seguimiento del tiempo libre remunerado** engorroso, lo que dificulta la gestión de horas y el cálculo efectivo del pago estimado. - Los usuarios encuentran los **problemas de PTO** desafiantes, luchando por rastrear las horas y el pago estimado de manera efectiva en sus horarios. #### What Are Recent G2 Reviews of Legion WFM? **"[Programación eficiente y conocimientos en tiempo real](https://www.g2.com/es/survey_responses/legion-wfm-review-12545507)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carl J.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/legion-wfm-review-12545507) --- **"[Optimiza la estrategia con un compromiso intuitivo de los empleados](https://www.g2.com/es/survey_responses/legion-wfm-review-12642349)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Tim C.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/legion-wfm-review-12642349) --- #### What Are G2 Users Discussing About Legion WFM? - [¿Para qué se utiliza Legion WFM?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-legion-wfm-used-for) ### 24. [Hubstaff](https://www.g2.com/es/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,234 **Descripción del Producto:** Hubstaff es un software de seguimiento de tiempo diseñado para equipos globales. Registra horas con precisión, automatiza pagos y facturación, y ofrece visibilidad completa sobre cómo se realiza el trabajo, ya sea que tu equipo sea remoto, híbrido, en oficina o en el campo. Además del seguimiento de tiempo, Hubstaff incluye funciones integradas de monitoreo de productividad como tasas de actividad, uso de aplicaciones y URL, y capturas de pantalla opcionales, ayudando a los gerentes a entender cómo se gasta el tiempo y dónde se pierde el enfoque. La plataforma también ofrece análisis avanzados de la fuerza laboral que clasifican el tiempo de trabajo, detectan patrones de actividad inusuales y destacan ineficiencias, permitiendo decisiones basadas en datos que mejoran el rendimiento y reducen las horas desperdiciadas. Disponible en Mac, Windows, Linux, iOS, Android y Chrome, la plataforma Hubstaff se integra con más de 35 herramientas para optimizar operaciones y apoyar equipos productivos y de alto rendimiento. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de Hubstaff, encontrándolo sencillo de navegar y configurar eficazmente. - Los usuarios encuentran el **seguimiento del tiempo** de Hubstaff increíblemente fácil, lo que agiliza la gestión de equipos remotos y mejora la productividad. - Los usuarios encuentran **el seguimiento del tiempo notablemente fácil** con Hubstaff, haciendo que la gestión remota sea sin esfuerzo y eficiente. - Los usuarios aprecian el **seguimiento de tiempo intuitivo** de Hubstaff, lo que facilita la gestión y revisión de actividades. - Los usuarios aprecian el **seguimiento efectivo de la productividad** , considerándolo esencial para monitorear el rendimiento laboral y la gestión de tareas. **Cons:** - Los usuarios experimentan **seguimiento de tiempo inconsistente** con Hubstaff, señalando paradas automáticas y sensibilidad que afectan los conocimientos sobre productividad. - Los usuarios informan de un **seguimiento inexacto** de los porcentajes de trabajo, lo que genera preocupaciones sobre la fiabilidad y confianza en la plataforma. - Los usuarios encuentran que Hubstaff tiene **características limitadas** que requieren pagos adicionales, lo que afecta su utilidad general y rentabilidad. - Los usuarios expresan preocupaciones sobre **problemas de seguimiento del tiempo** , señalando limitaciones en las horas de los proyectos e intrusiones de privacidad por el monitoreo. - Los usuarios encuentran que la **carga lenta** de la aplicación y las tareas de Hubstaff es notable, especialmente cuando están en movimiento. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Hace que el flujo de trabajo diario y el seguimiento del tiempo sean mucho más fáciles](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Tanto en el mismo lugar](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-9900407)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kriti K.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/hubstaff-review-9900407) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/es/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/es/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [¿Es legal Hubstaff?](https://www.g2.com/es/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 25. [Assembled WFM](https://www.g2.com/es/products/assembled-wfm/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 171 **Descripción del Producto:** Assembled es una plataforma de soporte todo en uno diseñada para mejorar las operaciones de servicio al cliente integrando agentes de IA con gestión inteligente de la fuerza laboral. Esta solución tiene como objetivo ayudar a las empresas a ofrecer experiencias de soporte excepcionales mientras gestionan eficientemente sus recursos. Al aprovechar la tecnología avanzada, Assembled permite a las organizaciones optimizar sus procesos de soporte, asegurando que tanto los agentes de IA como los humanos trabajen en armonía para satisfacer las necesidades del cliente. La plataforma está dirigida principalmente a equipos de soporte al cliente en diversas industrias que buscan mejorar su eficiencia operativa y la calidad del servicio. Assembled es particularmente beneficioso para empresas que manejan grandes volúmenes de interacciones con clientes y requieren soluciones precisas de pronóstico y dotación de personal. Con sus capacidades, los equipos pueden automatizar una parte significativa de las interacciones con los clientes, permitiendo que los agentes humanos se concentren en consultas más complejas, mejorando así la productividad general y la satisfacción del cliente. Las características clave de Assembled incluyen programación rápida e intuitiva, que permite a los equipos crear horarios de trabajo personalizados que se adaptan a la demanda fluctuante. Esta flexibilidad es crucial para las organizaciones que experimentan niveles variables de consultas de clientes a lo largo del día o la semana. Además, la plataforma ofrece automatización impulsada por IA con humanos en el circuito, lo que garantiza que los agentes de IA puedan colaborar sin problemas con el personal humano, proporcionando un enfoque equilibrado al soporte al cliente. Esta característica única ayuda a mantener un toque personal en las interacciones con los clientes mientras se beneficia de la eficiencia de la automatización. Otro aspecto destacado de Assembled son sus potentes capacidades de pronóstico, que cuentan con más del 90% de precisión. Esta característica permite a los equipos predecir la demanda de los clientes con precisión, permitiendo decisiones óptimas de dotación de personal que se alinean con la carga de trabajo anticipada. Además, la plataforma proporciona visibilidad significativa entre equipos, asegurando que todas las partes interesadas tengan acceso a información e ideas relevantes, fomentando la colaboración y la toma de decisiones informadas. Assembled también sobresale en la elaboración de informes, ofreciendo análisis centralizados y robustos que proporcionan ideas accionables. Esta funcionalidad integral de informes empodera a los equipos para rastrear métricas de rendimiento, identificar tendencias y realizar ajustes basados en datos a sus estrategias de soporte. Al utilizar Assembled, las organizaciones pueden escalar sus operaciones de soporte de manera inteligente, equilibrando las fortalezas de la IA con el valor insustituible de la interacción humana, lo que finalmente conduce a experiencias mejoradas para el cliente y al éxito operativo. ### What Do G2 Reviewers Say About Assembled WFM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Los usuarios encuentran que Assembled WFM es **extremadamente fácil de usar** , permitiendo una navegación rápida y una gestión efectiva de la fuerza laboral para todos los antecedentes. - Los usuarios valoran las **capacidades de programación en tiempo real** de Assembled WFM, mejorando la gestión de agentes y la eficiencia operativa. - Los usuarios aprecian la **facilidad de programación** de Assembled WFM, disfrutando de la creación de horarios sin esfuerzo y actualizaciones en tiempo real. - Los usuarios valoran el **diseño intuitivo** de Assembled WFM, lo que permite una comprensión rápida y una gestión efectiva de la fuerza laboral para todos. - Los usuarios valoran la **eficiencia** de Assembled WFM, facilitando una programación sin problemas y una previsión perspicaz para una gestión óptima de la fuerza laboral. **Cons:** - Los usuarios informan de **problemas de programación** que obstaculizan la funcionalidad, complican la gestión de horarios y reducen la eficiencia en Assembled WFM. - Los usuarios encuentran las **características faltantes** en Assembled WFM desafiantes, particularmente en lo que respecta a los informes personalizados y la gestión de horarios. - Los usuarios encuentran que Assembled WFM tiene **características limitadas** , lo que requiere soluciones alternativas que obstaculizan la eficiencia y efectividad general. - Los usuarios enfrentan desafíos con **informes deficientes** , luchando con flexibilidad limitada y datos de adherencia retrasados que afectan la toma de decisiones. - Los usuarios informan de **tiempos de carga lentos** , lo que dificulta la finalización de tareas y hace que las actualizaciones sean difíciles en Assembled WFM. #### What Are Recent G2 Reviews of Assembled WFM? **"[Interfaz simple, soporte útil y rendimiento confiable a un gran precio.](https://www.g2.com/es/survey_responses/assembled-wfm-review-12705530)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Usuario verificado en Entrega de Paquetes y Carga* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/assembled-wfm-review-12705530) --- **"[Interfaz de arrastrar y soltar que ahorra horas cada semana](https://www.g2.com/es/survey_responses/assembled-wfm-review-12668769)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Thomas M.* [Read full review](https://www.g2.com/es/survey_responses/assembled-wfm-review-12668769) --- #### What Are G2 Users Discussing About Assembled WFM? - [What is your primary use case for Assembled in workforce management, and how has it impacted your team's efficiency?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-assembled-in-workforce-management-and-how-has-it-impacted-your-team-s-efficiency) - [¿Para qué se utiliza Assembled?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-assembled-used-for) ## What Is Software de Gestión de Personal? [Software de RRHH](https://www.g2.com/es/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Gestión de Personal? - [Software de seguimiento de tiempo](https://www.g2.com/es/categories/time-tracking-software) - [Software de programación de empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tiempo y Asistencia](https://www.g2.com/es/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software de Gestión de Personal? ### Lo que debes saber sobre el software de gestión de la fuerza laboral ### ¿Qué es el software de gestión de la fuerza laboral? Las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a rastrear, monitorear y evaluar métricas empresariales, lo que a su vez ayuda a los departamentos de recursos humanos y al personal a supervisar y optimizar los horarios y cargas de trabajo de los empleados. Beneficios clave del software de gestión de la fuerza laboral - Reducir gastos optimizando los horarios de los empleados - Aumentar la productividad operativa - Minimizar riesgos financieros y de incumplimiento - Mejorar la moral de los empleados y reducir las tasas de rotación - Automatizar actividades laborales no críticas - Optimizar el uso de habilidades en actividades que generan valor ### ¿Por qué usar software de gestión de la fuerza laboral? Las plataformas de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a optimizar sus esfuerzos laborales al prever la demanda de trabajo, crear y gestionar horarios de empleados, rastrear la asistencia de los empleados e informar sobre la eficiencia de la fuerza laboral. El uso e implementación de soluciones de gestión de la fuerza laboral varía de una organización a otra; también difiere en términos de alcance. Algunas herramientas solo se centran en la programación de empleados y solicitudes de tiempo libre; mientras tanto, las herramientas de gestión de la fuerza laboral más robustas (y más comúnmente utilizadas) proporcionan soluciones de nómina, seguimiento de tiempo e informes. **Prever demandas laborales –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a las empresas prever demandas laborales que ayudan a reducir días de trabajo con exceso o falta de personal. Esto también ayuda a prevenir que las empresas paguen horas extras innecesarias. Dado que las herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleados enviar solicitudes de tiempo libre directamente en el software, se mitigan significativamente errores como programar a un empleado cuando no está disponible porque todas las solicitudes están documentadas en el sistema. **Horarios de empleados –** Dependiendo de la naturaleza y tamaño de una empresa, programar a los empleados puede ser una tarea complicada. Una que, cuando se cometen errores, puede resultar en turnos perdidos, empleados molestos y un mal servicio al cliente. Las soluciones de software de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleadores tener todos los horarios de los empleados en un solo lugar. El software también permite a los empleados obtener una mayor visión de sus próximos horarios, mientras proporciona herramientas de comunicación para cosas como solicitudes de tiempo libre. **Nómina –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral tienen funcionalidad de nómina, o se integran con software de nómina, para contabilizar automáticamente las horas trabajadas por los empleados. **Seguimiento de tiempo –** A través del uso de funciones de seguimiento de tiempo integradas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a los usuarios a asegurar que sus empleados solo acumulen tiempo trabajado cuando realmente están trabajando. **Portal de empleados–** Los productos de gestión de la fuerza laboral a menudo proporcionan un portal para empleados. De esta manera, los empleados pueden iniciar sesión en el sistema y ver cuándo están programados para trabajar, solicitar tiempo libre e incluso registrar su entrada y salida. **Informes –** El software de gestión de la fuerza laboral puede generar informes basados en el tiempo registrado. Esto proporciona a los empleadores información sobre qué empleados llegan a tiempo y cuáles no; también permite a los empleadores identificar cualquier turno perdido. ### ¿Quién usa el software de gestión de la fuerza laboral? Aunque las herramientas de gestión de la fuerza laboral pueden ser utilizadas por cualquier empresa, tradicionalmente son utilizadas por organizaciones con grandes fuerzas laborales de tiempo parcial y por horas en industrias como el comercio minorista, la manufactura, la hospitalidad y la atención médica. Las pequeñas empresas en algunas industrias, como el comercio minorista o la hospitalidad, lidian con un mayor número de tasas de rotación altas y empleados que trabajan a tiempo parcial. Los sistemas de gestión de la fuerza laboral facilitan el seguimiento de todos los empleados. Las organizaciones en otros sectores han visto aumentar la necesidad de rastrear el tiempo y las actividades laborales para fuerzas laborales altamente calificadas y diversas, particularmente con el aumento de empleados remotos y contratados. En última instancia, el software de gestión de la fuerza laboral es excelente para empresas de todos los tamaños que buscan simplificar la carga de trabajo de la gestión mientras proporcionan más transparencia a todo el equipo en lo que respecta a la programación. ### Características del software de gestión de la fuerza laboral **Previsión laboral –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral ayudan a las empresas a predecir el número y tipos de empleados necesarios para satisfacer la demanda anticipada y controlar los costos laborales. **Programación de turnos –** Las empresas pueden usar soluciones de gestión de la fuerza laboral para planificar los turnos de trabajo de los empleados según la disponibilidad, así como proporcionar notificaciones a los empleados cuando están programados. **Gestión de tiempo y asistencia –** Las herramientas de gestión de la fuerza laboral permiten a los empleados rastrear las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones de seguimiento de tiempo integradas. **Gestión de ausencias y permisos –** Con soluciones de gestión de la fuerza laboral, los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o permisos de ausencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma. **Gestión de habilidades –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral permiten a las empresas organizar, clasificar y ver a los empleados según habilidades y calificaciones para tomar decisiones de programación más inteligentes. **Gestión de sucesión –** Con soluciones de gestión de la fuerza laboral, las empresas pueden identificar empleados de alto rendimiento con potencial para ser promovidos con un desarrollo mínimo. **Analítica de la fuerza laboral –** Las herramientas de gestión de la fuerza laboral están diseñadas para ayudar a analizar datos de empleados y desarrollar una línea base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. **Capacidades de autoservicio –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan portales de autoservicio para empleados a través de los cuales pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar disponibilidad y preferencias de trabajo, y auto-programarse a partir de tiempos de trabajo disponibles. **Programación de turnos móviles –** Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral ofrecen aplicaciones móviles o sitios web optimizados para móviles que proporcionan soluciones de gestión de la fuerza laboral móvil. Muchas de estas aplicaciones móviles facilitan la comunicación entre empleados y gerentes en torno a la programación de turnos. Los gerentes y empleados pueden usar soluciones de gestión de la fuerza laboral para crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en sus dispositivos móviles. Características como la gestión de ausencias y permisos, así como las características de seguimiento de tiempo y asistencia, a menudo se incluyen en aplicaciones móviles, lo que permite a los gerentes aprobar o denegar solicitudes de empleados sobre la marcha. **Comunicación de equipo –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan soluciones de mensajería para miembros del equipo o gerentes a través de funciones de texto o correo electrónico integradas y comunican solicitudes de programación o permisos. Otra gran función de muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral es la comunicación entre la gestión y los empleados. Si estás gestionando un equipo, puede ser fácil perder el seguimiento de las correspondencias individuales con cada empleado. Muchas herramientas de gestión de la fuerza laboral te permiten comunicarte con los empleados dentro de la herramienta. De esta manera, puedes hacer cambios en un horario y notificar a un empleado todo en la misma herramienta. **Personalización –** El software de gestión de la fuerza laboral permite a los administradores personalizar la solución para adaptarse a sus procesos únicos. Esto incluye la capacidad de crear objetos personalizados, campos, reglas, cálculos y vistas. **Soluciones basadas en la nube –** El software de gestión de la fuerza laboral basado en la nube permite a las empresas y empleados acceder al software desde cualquier lugar. **Interfaz de programación de aplicaciones integrada (APIs) –** Las soluciones de gestión de la fuerza laboral proporcionan especificaciones sobre cómo la aplicación se comunica con otro software. Las APIs generalmente permiten la integración de datos, lógica y objetos con otras aplicaciones de software. **Tableros –** El software de gestión de la fuerza laboral proporciona una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de una organización para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. **Informes –** Los sistemas de gestión de la fuerza laboral permiten la generación de informes de todos los datos contenidos dentro del sistema. Generalmente contiene informes estándar así como la capacidad de crear informes ad-hoc. **Analítica –** Un área emergente de importancia en las herramientas de gestión de la fuerza laboral es la capacidad de proporcionar analítica de la fuerza laboral accionable sobre las personas en el lugar de trabajo. Los datos recopilados por el software de gestión de la fuerza laboral incluyen información como habilidades de los empleados y asistencia de tiempo, que pueden usarse para descubrir e informar sobre conocimientos sobre eficiencias de la fuerza laboral. Las empresas también pueden identificar la probabilidad de éxito de los empleados y predecir la necesidad de ciertos conjuntos de habilidades. #### Características adicionales del software de gestión de la fuerza laboral Las características adicionales que algunas soluciones de gestión de la fuerza laboral pueden ofrecer incluyen planificación de sucesión y contingencia, así como gestión de cumplimiento y riesgos. ### Problemas potenciales con el software de gestión de la fuerza laboral Gestión de la fuerza laboral vs. software de seguimiento de tiempo – La gestión de la fuerza laboral y el software de seguimiento de tiempo a menudo se confunden debido a su superposición en funcionalidad. Estas soluciones no son lo mismo; la gestión de la fuerza laboral está más preocupada por programar las horas de trabajo, y el software de seguimiento de tiempo está preocupado por rastrear las horas que fueron programadas. Sin embargo, dado lo estrechamente relacionadas que están estas dos funciones, es común que una herramienta contenga funcionalidad para ambas tareas. ### Software y servicios relacionados con el software de gestión de la fuerza laboral [**Software de Suites de Gestión de RRHH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software de RRHH Básico**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Seguimiento de Tiempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software de Nómina**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software de Infraestructura de Centros de Contacto**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software de Gestión de Servicios de Campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software de Incorporación**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software de Compromiso de Empleados**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### ¿Cuáles son las mejores opciones de software de gestión de la fuerza laboral para integrar con sistemas existentes? Aquí están algunas de las mejores plataformas de gestión de la fuerza laboral que se integran fácilmente con herramientas y sistemas existentes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) ofrece integración sin problemas en sistemas de RRHH, TI y nómina, lo que lo hace ideal para unificar operaciones de la fuerza laboral sin sincronización manual. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) se integra fácilmente con herramientas de terceros y pilas tecnológicas de RRHH, permitiendo a las empresas expandir la funcionalidad sin cambiar de plataforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) proporciona una API altamente flexible e integraciones integradas, lo que facilita la conexión con CRMs, nómina y aplicaciones de productividad. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) ofrece capacidades de integración robustas con sistemas de nómina, seguimiento de tiempo y ERP para simplificar procesos complejos de la fuerza laboral. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) se conecta con sistemas de POS, nómina y RRHH, ayudando a las empresas a simplificar la programación y el seguimiento de costos laborales con mínima fricción. ### ¿Cuáles son las aplicaciones de fuerza laboral más fáciles de usar para las empresas? Aquí están algunas de las aplicaciones de fuerza laboral más fáciles de usar diseñadas para simplificar la gestión de equipos y la programación: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ofrece una plataforma móvil todo en uno fácil de navegar para equipos sin escritorio que manejan programación, comunicación y gestión de tareas. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) ofrece una interfaz intuitiva para seguimiento de tiempo, planificación de turnos y mensajería de equipo, lo que lo hace ideal para equipos de pequeñas empresas. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina simplicidad con potentes características de RRHH, dando a los equipos una plataforma clara y accesible para datos de empleados y flujos de trabajo. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifica la programación de personal y el seguimiento de asistencia con una interfaz limpia de arrastrar y soltar que es fácil para gerentes y empleados por igual. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) empaqueta funciones esenciales de RRHH en un tablero fácil de usar que se puede personalizar para adaptarse a las necesidades únicas de flujo de trabajo de una empresa. ### ¿Cuáles son los sistemas de gestión de la fuerza laboral más rentables? Aquí están algunos sistemas de gestión de la fuerza laboral rentables que ofrecen un gran valor sin comprometer las características: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) ofrece herramientas gratuitas de programación y seguimiento de tiempo para equipos pequeños, lo que lo convierte en una opción económica para empresas en crecimiento. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) ofrece características esenciales de RRHH y nómina a un precio competitivo, ideal para empresas que buscan digitalizarse sin gastar de más. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) proporciona una suite de RRHH escalable con niveles de precios asequibles, ayudando a las empresas a gestionar la asistencia, permisos y rendimiento de manera rentable. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina características de programación y comunicación de equipo de bajo costo en una plataforma fácil de usar adecuada para fuerzas laborales por horas. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permite el seguimiento de tiempo remoto y el monitoreo de productividad con precios transparentes, ideal para equipos pequeños que necesitan visibilidad básica de la fuerza laboral.