# Mejor Otro software de RRHH

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Otras aplicaciones de software de RRHH se utilizan para gestionar datos que caen fuera de las categorías tradicionales de software de RRHH. Los productos listados en esta categoría son productos de software de RRHH que cubren necesidades específicas de RRHH que no suelen estar cubiertas por soluciones estándar de RRHH. Los productos de software de RRHH contienen una amplia gama de funcionalidades que podrían abarcar múltiples categorías en G2.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Otros RRHH, un producto debe:

- Ofrecer funcionalidades relacionadas con RRHH que no encajen en las categorías existentes y tradicionales de software de RRHH
- Mejorar los procesos de RRHH abordando necesidades únicas o específicas de RRHH que no suelen estar cubiertas por soluciones estándar de software de RRHH





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 587


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 1,000+ Reseñas auténticas
- 587+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.


## Best Otro software de RRHH At A Glance

- **Líder:** [Central](https://www.g2.com/es/products/central-central/reviews)
- **Mejor Desempeño:** [PlayTours](https://www.g2.com/es/products/playtours/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Central](https://www.g2.com/es/products/central-central/reviews)
- **Tendencia Principal:** [JobKapture](https://www.g2.com/es/products/jobkapture/reviews)
- **Mejor Software Gratuito:** [Truework](https://www.g2.com/es/products/truework/reviews)


## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Central](https://www.g2.com/es/products/central-central/reviews)
  Central es una plataforma de nómina y beneficios diseñada para fundadores que maneja automáticamente todo el trabajo de cumplimiento doloroso. A diferencia de las plataformas tradicionales de recursos humanos que requieren experiencia y te hacen hacer el trabajo, Central actúa como un compañero proactivo que se encarga de todo. La plataforma está construida específicamente para fundadores ocupados que quieren centrarse en construir su producto, no en ahogarse en tareas administrativas. Cuando comienzas con Central, experimentarás: 1. Cumplimiento automatizado: Central maneja automáticamente todos los registros estatales, presentaciones de impuestos y configuración de compensación laboral. No más interacción con portales gubernamentales confusos o riesgo de multas costosas. 2. Gestión completa de beneficios: Obtén orientación experta sobre la elección de los planes de seguro de salud adecuados, además de la configuración automatizada de 401k y seguro de vida con integración perfecta de nómina. 3. Soporte para contratación global: Paga a empleados en los 50 estados de EE. UU. y a contratistas en más de 200 países. Central gestiona todo, desde cartas de oferta y acuerdos de confidencialidad hasta reembolsos y documentación fiscal. 4. Proactividad: Central monitorea el correo gubernamental a través de un sistema de dirección virtual, detectando problemas antes de que se conviertan en problemas. Si recibes algún aviso o multa gubernamental preocupante, el equipo lo maneja por ti. 5. Soporte instantáneo: Haz preguntas directamente a través de Slack y obtén respuestas en minutos. El asistente impulsado por IA de la plataforma puede manejar solicitudes comunes como recuperar documentos o actualizar información de empleados al instante. La plataforma actualmente sirve a cientos de startups, ayudándolas a evitar multas, ahorrar innumerables horas y mantener un cumplimiento perfecto sin necesidad de convertirse en expertos en recursos humanos. La plataforma se integra perfectamente con los sistemas existentes y requiere un tiempo mínimo de configuración: la mayoría de los fundadores pasan menos de 10 minutos comenzando. Ya sea que estés contratando a tu primer empleado o gestionando un equipo en crecimiento, Central asegura que nunca tengas que preocuparte por las operaciones administrativas nuevamente.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 37

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Central](https://www.g2.com/es/sellers/central)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @centralhqx (489 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/centralhq (74 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Director Ejecutivo, Fundador
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 84% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (20 reviews)
- Tiempo de respuesta (15 reviews)
- Ahorro de tiempo (14 reviews)
- Útil (12 reviews)
- Automatización (10 reviews)

**Cons:**

- Problemas de claridad (1 reviews)
- Ausencia de características (1 reviews)
- Problemas de integración (1 reviews)
- No intuitivo (1 reviews)

### 2. [POK](https://www.g2.com/es/products/pok/reviews)
  POK es una plataforma de credenciales digitales que permite a las instituciones emitir certificados verificables, diplomas, insignias digitales y microcredenciales compatibles con Open Badges 3.0. Las credenciales están aseguradas en la blockchain como NFTs, garantizando autenticidad y verificabilidad global. La plataforma ayuda a universidades, empresas y organismos de certificación a reconocer logros académicos, habilidades profesionales y proyectos validados a través de credenciales digitales seguras y verificables globalmente. POK cumple con los principales estándares internacionales, incluidos Open Badges 3.0, el Modelo Europeo de Aprendizaje, GDPR, LTI y Europass. POK es una plataforma certificada por 1EdTech, la organización global que gestiona el estándar Open Badge 3.0, asegurando la interoperabilidad con los ecosistemas modernos de credenciales digitales. A través de una infraestructura basada en blockchain, las credenciales emitidas con POK son a prueba de manipulaciones, están aseguradas criptográficamente y son verificables instantáneamente en todo el mundo. Las organizaciones pueden personalizar completamente certificados, dominios y comunicaciones con capacidades de marca blanca alineadas con su identidad institucional. POK se integra con los principales sistemas educativos y empresariales como Blackboard, Moodle, D2L, Canvas, Salesforce y HubSpot, permitiendo a las instituciones emitir credenciales digitales sin interrumpir los flujos de trabajo existentes. Las analíticas integradas permiten a las organizaciones rastrear verificaciones, descargas, comparticiones y el compromiso con las credenciales a través de redes profesionales. A diferencia de las plataformas de credenciales tradicionales, POK no requiere tarifas de configuración ni compras mínimas de credenciales, permitiendo a las instituciones comenzar a emitir credenciales digitales con menores barreras de adopción y mayor escalabilidad.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 35

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [POK Proof of Knowledge](https://www.g2.com/es/sellers/pok-proof-of-knowledge)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** Montevideo, UY
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pok-proof-of-knowledge/ (48 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Educación superior
  - **Company Size:** 49% Mediana Empresa, 46% Pequeña Empresa


### 3. [Hiry](https://www.g2.com/es/products/hiry/reviews)
  Hiry es la plataforma de contratación definitiva todo en uno, diseñada específicamente para las demandas únicas y de alta velocidad de las marcas DTC de rápido movimiento y las agencias de rendimiento. En una era donde los portales de empleo tradicionales están inundados de solicitantes no calificados y los reclutadores tradicionales cobran tarifas de colocación exorbitantes e impredecibles, Hiry ofrece una alternativa moderna y simplificada. Ayudamos a las marcas a asegurar talento remoto de alto nivel sin los dolores de cabeza habituales. Con Hiry, las empresas obtienen acceso instantáneo y sin fricciones a una red de élite, preseleccionada de talentos de alto nivel que abarcan los pilares críticos de marketing, creatividad y operaciones. Nuestro modelo se basa en la transparencia y la escalabilidad: una suscripción mensual fija cubre toda su canalización de contratación, eliminando efectivamente el "impuesto por contratación" que a menudo sofoca a las empresas enfocadas en el crecimiento. La Ventaja Híbrida A diferencia de la experiencia fragmentada y "de aciertos y errores" de los mercados de freelancers o el ritmo agonizantemente lento de los cazatalentos tradicionales, Hiry combina la velocidad del mercado con el control de calidad a nivel de reclutador. Hemos construido nuestra infraestructura para fundadores y gerentes de contratación que necesitan talento "ayer" pero se niegan a comprometer la calidad. Características Principales de la Plataforma: Velocidad Bajo Demanda: Pase del lanzamiento del proyecto a "contratado" en 24 horas. Nuestro grupo de talentos está listo para comenzar cuando usted lo esté. Precisión Curada: Omita la revisión manual de currículums. Recibirá una lista seleccionada de candidatos que ya han pasado nuestro riguroso proceso de selección interna, emparejados específicamente con sus necesidades técnicas y cultura de empresa. Escalabilidad Ilimitada: Una suscripción, contrataciones ilimitadas. Hemos eliminado las tarifas por contratación para que pueda escalar su equipo tan agresivamente como su presupuesto lo permita sin inflar los costos generales. Soporte de Guante Blanco: No solo está obteniendo una plataforma; está obteniendo un socio. Cada miembro de Hiry cuenta con el apoyo de un conserje de contratación dedicado para guiarlo en cada paso del proceso. A Quién Ayudamos Ya sea que esté escalando su equipo principal o necesite talento fraccional especializado para una campaña específica, Hiry proporciona la velocidad y flexibilidad necesarias para ganar en el competitivo mercado actual. Nuestros casos de uso más populares incluyen la búsqueda de roles de alto impacto como compradores de medios pagados, especialistas en marketing por correo electrónico, estrategas creativos, editores de video y diseñadores gráficos.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Hiry](https://www.g2.com/es/sellers/hiry)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 4. [PlayTours](https://www.g2.com/es/products/playtours/reviews)
  PlayTours es la solución definitiva para búsquedas del tesoro y eventos gamificados para organizadores que desean crear carreras de equipo atractivas, desafíos y recorridos autoguiados. Nuestra plataforma ha sido confiada por empresas de formación de equipos de primer nivel, departamentos de recursos humanos corporativos y escuelas para ofrecer experiencias inolvidables. Con la solución todo en uno de PlayTours, puedes construir y ejecutar tu juego fácilmente. Ya sea para un grupo pequeño o cientos de jugadores, nuestra aplicación hace que la gestión de eventos y juegos sea sencilla con recursos mínimos.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 24

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [PlayTours](https://www.g2.com/es/sellers/playtours)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Singapore, SG
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/playtours (3 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 71% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa


### 5. [Wisdom](https://www.g2.com/es/products/wisdom-now/reviews)
  Wisdom es una herramienta de análisis emocional que funciona sin problemas a través de WhatsApp, convirtiendo las conversaciones cotidianas en ideas para el crecimiento personal. Utilizando inteligencia artificial avanzada, analiza tus mensajes para identificar patrones emocionales, rastrear el bienestar mental y ofrecer ideas accionables sobre tus metas, relaciones y hábitos. No hay una aplicación separada, solo chatea de manera natural, y Wisdom te ayuda a entender cómo te sientes, por qué reaccionas y qué te está frenando. Ofrece coaching en tiempo real y claridad emocional directamente dentro de tus chats existentes, haciendo que la autoconciencia y el crecimiento sean parte de tu vida diaria, sin cambiar tu rutina.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Wisdom](https://www.g2.com/es/sellers/wisdom-c0609ab8-a280-410b-9d7d-f94b8cad3605)
- **Ubicación de la sede:** N/A
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 118% Pequeña Empresa


### 6. [Connect to AD](https://www.g2.com/es/products/connect-to-ad/reviews)
  Connect to AD es una solución de software especializada diseñada para facilitar la sincronización de registros de empleados de UKG con usuarios de Active Directory (AD) o Entra ID. Esta herramienta agiliza la gestión de cuentas de usuario al automatizar los procesos de aprovisionamiento, desaprovisionamiento y reaprovechamiento, asegurando que la información en ambos sistemas permanezca consistente y actualizada. Al integrar estas dos plataformas, las organizaciones pueden mejorar su eficiencia operativa y reducir el riesgo de errores asociados con la entrada manual de datos. El público objetivo principal de Connect to AD incluye departamentos de recursos humanos, administradores de TI y organizaciones que utilizan UKG para la gestión de la fuerza laboral. Estos usuarios a menudo enfrentan desafíos para mantener registros precisos de empleados en múltiples sistemas, lo que puede llevar a complicaciones en la gestión de acceso y cumplimiento. Connect to AD aborda estos desafíos al proporcionar una solución confiable que automatiza el proceso de sincronización, permitiendo a los usuarios centrarse en tareas más estratégicas en lugar de en la carga administrativa. Las características clave de Connect to AD incluyen el aprovisionamiento automatizado, que crea nuevas cuentas de usuario en Active Directory basadas en registros de empleados en UKG. Esta característica asegura que los nuevos empleados reciban los derechos de acceso necesarios desde el primer día. Además, la función de desaprovisionamiento desactiva automáticamente las cuentas de usuario cuando los empleados dejan la organización, mejorando así la seguridad al reducir el riesgo de acceso no autorizado. La capacidad de reaprovechamiento permite actualizaciones fluidas de la información del usuario, como cambios en roles o departamentos, asegurando que todos los datos permanezcan actuales y precisos. Los beneficios de usar Connect to AD van más allá de la mera automatización. Al asegurar que los registros de empleados se sincronicen consistentemente, las organizaciones pueden mejorar su cumplimiento con las regulaciones de protección de datos y políticas internas. Además, esta integración minimiza el potencial de error humano, que puede ocurrir durante los procesos de entrada manual de datos. Como resultado, las organizaciones pueden lograr una mayor precisión en sus prácticas de gestión de usuarios, lo que lleva a una mayor eficiencia operativa y medidas de seguridad mejoradas. En general, Connect to AD se destaca en su categoría al ofrecer una solución integral que no solo simplifica la sincronización de registros de empleados, sino que también mejora la gestión general de cuentas de usuario dentro de Active Directory o Entra ID. Al aprovechar esta herramienta, las organizaciones pueden asegurar un enfoque más simplificado y seguro para el aprovisionamiento de usuarios, apoyando en última instancia sus objetivos más amplios de gestión de la fuerza laboral.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 20

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Vee Software](https://www.g2.com/es/sellers/vee-software)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Dania Beach, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/connect-to-ad/ (2 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 60% Mediana Empresa, 40% Empresa


### 7. [Arbonum](https://www.g2.com/es/products/arbonum/reviews)
  Las empresas de desarrollo de videojuegos pueden pagar a contratistas de cualquier parte del mundo, de manera rápida, cumpliendo con las normativas y de forma segura. Esto es lo que hacemos posible. Arbonum ofrece nómina transfronteriza, facturación, consultoría fiscal y transferencia de derechos de propiedad intelectual para empresas con contratistas remotos. Pagar a artistas 3D/2D, desarrolladores, blogueros, escritores y evaluadores. No es necesario establecer oficinas regionales. Nuestros expertos se encargarán de las facturas, informes y impuestos para que puedas concentrarte en los objetivos empresariales. Escalar un equipo multinacional sin comprometer tu marca de recursos humanos.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 7.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Arbonum](https://www.g2.com/es/sellers/arbonum)
- **Año de fundación:** 2019
- **Ubicación de la sede:** Agia Fylaxi, CY
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/arbonum/ (8 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 8. [Compete](https://www.g2.com/es/products/compete-compete/reviews)
  Compete desarrolla estrategias de gestión de la fuerza laboral con datos competitivos.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Compete](https://www.g2.com/es/sellers/compete)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** Tel-Aviv, IL
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/competehr (25 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 9. [Zoho BackToWork](https://www.g2.com/es/products/zoho-backtowork/reviews)
  Zoho BackToWork es una aplicación de solución única para la gestión de la salud y seguridad ocupacional, el bienestar corporativo y la gestión de la fuerza laboral, construida con el único propósito de ayudar a las empresas a hacer la transición sin problemas de regreso al trabajo regular en la oficina en persona, en un mundo post-pandémico. BackToWork está impulsado por 6 módulos integrados que aseguran un regreso seguro para su fuerza laboral y brindan a sus departamentos de administración, instalaciones y recursos humanos la capacidad de gestionar y monitorear la salud y el bienestar de los empleados. Impulsado por la galardonada plataforma de bajo código de Zoho, Zoho Creator, BackToWork proporciona una instalación sin complicaciones, una interfaz de usuario amigable, gestión de datos en la nube y fácil personalización.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/es/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704)
- **Año de fundación:** 1996
- **Ubicación de la sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @Zoho (137,378 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 empleados en LinkedIn®)
- **Teléfono:** +1 (888) 900-9646 

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 100% Mediana Empresa


### 10. [Truework](https://www.g2.com/es/products/truework/reviews)
  Truework es la plataforma moderna de verificación de empleo e ingresos de hoy. Truework ayuda a los equipos de recursos humanos con visión de futuro a automatizar la tarea de responder a prestamistas, propietarios y otros que necesitan verificaciones de ingresos y empleo. El proceso de Truework es más seguro y más empoderador para sus empleados que cualquier otra solución en el espacio de VOE/VOI. Confiado por marcas líderes, incluyendo DoorDash, Robinhood, Oscar Health, PeopleLink Staffing y Cornerstone Staffing, nuestros clientes están logrando aumentos medibles en la productividad, mayor compromiso de los empleados, mientras aumentan simultáneamente la seguridad de los datos de sus empleados. Truework tiene su sede en San Francisco, CA, y cuenta con el respaldo de Sequoia y Khosla Ventures.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 51

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Checkr, Inc](https://www.g2.com/es/sellers/checkr-inc)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @checkr (3,058 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3535535/ (1,760 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Recursos humanos
  - **Company Size:** 43% Mediana Empresa, 28% Pequeña Empresa


### 11. [Wellfound](https://www.g2.com/es/products/wellfound/reviews)
  Wellfound es la comunidad de startups número 1, un ecosistema compuesto por buscadores de empleo, fundadores, reclutadores, gerentes de talento y más. La ética de la comunidad: conectar startups con gran talento, y talento con grandes oportunidades.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 90

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Wellfound (formerly AngelList Talent)](https://www.g2.com/es/sellers/wellfound-formerly-angellist-talent)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @AngelList (411,419 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wellfoundhq/ (104 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Fundador, Director Ejecutivo
  - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 70% Pequeña Empresa, 22% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (11 reviews)
- Calidad del candidato (5 reviews)
- Fácil de usar (4 reviews)
- Comunicación (3 reviews)
- Características de comunicación (3 reviews)

**Cons:**

- Gestión de Candidatos (4 reviews)
- Características limitadas (3 reviews)
- Funcionalidad limitada (3 reviews)
- Oportunidades limitadas (3 reviews)
- Problemas de cuenta (2 reviews)

### 12. [Snoooz AI](https://www.g2.com/es/products/snoooz-ai/reviews)
  Snoooz es una plataforma completa de automatización de correos electrónicos con inteligencia artificial que elimina la gestión manual de bandejas de entrada para empresas y profesionales. El profesional promedio pasa el 28% de su jornada laboral gestionando correos electrónicos, lo que equivale a más de 11 horas por semana solo leyendo, clasificando, respondiendo y reenviando mensajes. Para los equipos, esta ineficiencia se multiplica entre cada empleado. Snoooz resuelve este drenaje de productividad automatizando inteligentemente todo su flujo de trabajo de correo electrónico utilizando inteligencia artificial. Redacción de Correos Electrónicos Impulsada por IA A diferencia de los autorespondedores básicos que envían mensajes genéricos, Snoooz redacta respuestas personalizadas utilizando IA entrenada con el conocimiento específico de su negocio. Suba sus PDFs, preguntas frecuentes, documentación de ayuda o escanee su sitio web, y la IA aprende las características de su producto, precios, políticas, voz de marca y preguntas comunes de los clientes. Cuando llegan correos electrónicos, Snoooz busca en esta base de conocimiento para crear respuestas contextualmente precisas que suenan auténticamente humanas, no robóticas. Categorización y Filtrado Inteligente de Correos Electrónicos Snoooz categoriza automáticamente cada correo electrónico entrante por tipo, urgencia, sentimiento e intención. Cree categorías personalizadas como Ventas, Soporte, Facturación o RRHH, y la plataforma clasifica los mensajes al instante. Filtra automáticamente el spam, boletines y correos electrónicos de baja prioridad, asegurando que solo los mensajes importantes lleguen a su bandeja de entrada. El análisis de sentimientos detecta clientes frustrados para una escalada inmediata o identifica clientes satisfechos para solicitudes de testimonios. Enrutamiento Inteligente de Correos Electrónicos La plataforma enruta los mensajes inteligentemente al miembro del equipo adecuado según el contenido del correo electrónico, datos de CRM de Salesforce o HubSpot, distribución de carga de trabajo o reglas comerciales personalizadas. Los equipos de ventas pueden calificar automáticamente los leads y enrutar oportunidades empresariales a representantes senior. Los equipos de éxito del cliente pueden detectar riesgos de abandono y escalar problemas técnicos a especialistas. Los equipos de marketing pueden segmentar consultas de campañas y mantener la consistencia de la voz de la marca. Los departamentos de RRHH pueden filtrar solicitudes de empleo y enrutar candidatos calificados a los gerentes de contratación. Flujos de Trabajo de Automatización Avanzada Snoooz ejecuta flujos de trabajo de automatización complejos que van más allá de simples respuestas. Active diferentes acciones según la etapa del trato, el valor del contrato, el nivel del cliente, la disponibilidad del calendario, la hora del día, el idioma o condiciones personalizadas. La plataforma trabaja continuamente con automatización 24/7 a través de zonas horarias, fuera de horario y fines de semana, asegurando que su negocio nunca pierda comunicaciones importantes. Integración y Conectividad Flexible de IA Los usuarios avanzados pueden traer su propio modelo de IA conectando claves API de OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini o DeepSeek para acceder a más de 25 modelos con procesamiento ilimitado. La plataforma se integra perfectamente con Gmail, Outlook, Microsoft 365, Google Workspace y cualquier proveedor de correo electrónico IMAP/SMTP, además de conectarse con Salesforce, HubSpot, Zendesk, Intercom, Google Calendar, Slack, Zapier y más de 5,000 aplicaciones a través de webhooks. Seguridad de Nivel Empresarial Snoooz está listo para empresas con certificación SOC 2 Tipo II, cumplimiento de GDPR y certificación CASA Nivel 2 de Google. La plataforma no almacena contenido de correo electrónico, cifra todos los datos con TLS 1.3 y AES-256, y ofrece controles de acceso basados en roles con soporte SSO para planes empresariales. Con la confianza de más de 1,000 empresas en más de 60 países, incluyendo SugarCRM, Cloudera, LambdaTest, Freshworks y NYU, Snoooz ayuda a los equipos a ahorrar de 5 a 10 horas por semana en la gestión de correos electrónicos mientras mantiene una comunicación profesional y personalizada a escala.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 30

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Snoooz ](https://www.g2.com/es/sellers/snoooz)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Toronto, CA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/snooozai/ (4 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 87% Pequeña Empresa, 10% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Precisión (1 reviews)
- Automatización (1 reviews)
- Facilidad de uso (1 reviews)

**Cons:**

- Configuraciones difíciles (1 reviews)
- Complejidad de la interfaz (1 reviews)
- Integraciones limitadas (1 reviews)

### 13. [True Tilt Personality Profile](https://www.g2.com/es/products/true-tilt-personality-profile/reviews)
  Tilt365 es un disruptor en el sector de evaluación de personalidad, desarrollo organizacional y academia de coaching certificado. Respaldado por 20 años de investigación en ciencia del carácter, la empresa ofrece una gama de evaluaciones de personalidad basadas en fortalezas para ayudar a las personas a crecer más allá de un tipo de personalidad. Tilt365 proporciona servicios de liderazgo y desarrollo organizacional para ayudar a sus clientes de alto crecimiento a reducir la división, identificar puntos en común, aumentar la agilidad del equipo y mejorar el rendimiento con una cultura empresarial que proporciona seguridad psicológica. Tiene varios programas educativos con modelos presenciales, virtuales y combinados para avanzar aún más en su red de coaches certificados y expertos internos en recursos humanos. Tilt365 ha sido reconocido durante cuatro años consecutivos por la lista de Evaluación y Valoración de la Industria de Capacitación. Para más información, visite https://www.tilt365.com/.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Tilt 365](https://www.g2.com/es/sellers/tilt-365)
- **Año de fundación:** 2009
- **Ubicación de la sede:** Raleigh, NC
- **Twitter:** @Tilt365 (358 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tilt-inc./ (15 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 17% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Útil (5 reviews)
- Facilidad de uso (4 reviews)
- Precisión (3 reviews)
- Evaluaciones (3 reviews)
- Experiencia (3 reviews)


### 14. [Certified Payroll Reporting](https://www.g2.com/es/products/certified-payroll-reporting/reviews)
  La elaboración de informes de nómina certificada es la solución preferida para cualquier contratista o empresa de construcción que trabaje con salarios prevalecientes. Nuestra solución de cumplimiento almacena y gestiona tarifas, realiza cálculos personalizados, importa horas de plataformas de control de tiempo, exporta datos para sistemas de nómina y contabilidad, automatiza la producción de informes certificados, y más.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 12

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Points North](https://www.g2.com/es/sellers/points-north)
- **Año de fundación:** 1994
- **Ubicación de la sede:** Duluth, Minnesota
- **Twitter:** @PointsNorthMN (97 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pointsnorth/ (78 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Construcción
  - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa


### 15. [Epoch](https://www.g2.com/es/products/epoch-epoch/reviews)
  Epoch es una plataforma integral de experiencia del empleado diseñada para optimizar la planificación, comunicación y análisis de eventos y programas internos. Al consolidar estos procesos en una única interfaz fácil de usar, Epoch permite a las organizaciones mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral más conectada. Características y Funcionalidades Clave: - Descubrimiento y Registro de Eventos: Los empleados pueden descubrir y registrarse fácilmente en eventos de la empresa, asegurando mayores tasas de participación. - Comunicaciones Integradas: La integración perfecta con herramientas como Slack, correo electrónico y sistemas de calendario permite una comunicación y recordatorios de eventos eficientes. - Gestión de Eventos: Un panel centralizado proporciona visibilidad de todos los eventos a través de equipos y ubicaciones, previniendo conflictos de programación y promoviendo una mejor coordinación. - Gestión de Comunidades: El apoyo a Grupos de Recursos para Empleados (ERGs), grupos culturales y grupos de afinidad facilita la organización y gestión de diversas comunidades dentro de la empresa. - Datos y Perspectivas: Un panel de perspectivas ofrece análisis en tiempo real sobre el rendimiento de los eventos y el retorno de la inversión (ROI), permitiendo la toma de decisiones basada en datos. - Encuestas Personalizadas y Retroalimentación: La plataforma permite la creación y distribución de cuestionarios personalizados y formularios de retroalimentación, con resúmenes impulsados por IA para identificar temas y sentimientos recurrentes. Valor y Soluciones Principales: Epoch aborda los desafíos de gestionar eventos internos proporcionando una solución todo en uno que reduce la dependencia de múltiples herramientas de software y procesos manuales. Al simplificar la planificación y comunicación de eventos, permite a los equipos de RRHH y de compromiso de empleados centrarse en diseñar programas impactantes que impulsen la participación y satisfacción de los empleados. Las perspectivas basadas en datos de la plataforma ayudan además a las organizaciones a refinar sus estrategias de compromiso, lo que lleva en última instancia a una fuerza laboral más cohesionada y motivada.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 16

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Epoch](https://www.g2.com/es/sellers/epoch)
- **Año de fundación:** 2020
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epochapp/ (41 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 81% Empresa, 19% Mediana Empresa


### 16. [JobKapture](https://www.g2.com/es/products/jobkapture/reviews)
  JobKapture es una solución avanzada de scraping de empleos de marca blanca diseñada para automatizar la recopilación e integración de ofertas de trabajo para bolsas de empleo, agencias de reclutamiento, empresas de recursos humanos y sistemas de seguimiento de candidatos. Al escanear las publicaciones de empleo de los empleadores desde diversas fuentes, incluidas las principales bolsas de empleo como LinkedIn, Indeed y Upwork, JobKapture ofrece flujos de trabajo enriquecidos y estructurados que se integran sin problemas en las plataformas existentes. Esta automatización agiliza el proceso de publicación de empleos, reduce el esfuerzo manual y mejora la experiencia del usuario al proporcionar listados de empleos actualizados y completos. Características y Funcionalidades Clave: - Scraping de Precisión: Extrae con precisión las ofertas de trabajo de una amplia gama de sitios web de empleadores y bolsas de empleo, asegurando una recopilación de datos completa. - Enriquecimiento de Datos: Mejora los datos de empleo en bruto añadiendo información relevante, mejorando la capacidad de búsqueda y la relevancia para los buscadores de empleo. - Análisis de Sitios de Destino: Evalúa las bolsas de empleo objetivo para asegurar la compatibilidad y la integración óptima de los flujos de trabajo. - Configuración Rápida: Ofrece un proceso de configuración fácil de usar, permitiendo un despliegue rápido y un tiempo de inactividad mínimo. - Monitoreo 3D: Implementa un sistema de monitoreo robusto que supervisa los sitios de origen, los formatos de salida y las bolsas de empleo de destino para mantener la calidad y fiabilidad de los datos. - Flujos de Trabajo Personalizables: Proporciona datos de empleo en varios formatos, incluyendo API, XML, JSON y CSV, adaptados a las necesidades específicas del cliente. - Integración de Marca Blanca: Permite a las empresas marcar la solución como propia, ofreciendo una experiencia sin fisuras a sus clientes. Valor Principal y Problema Resuelto: JobKapture aborda los desafíos asociados con los procesos manuales de publicación de empleos, que a menudo son lentos, propensos a errores e ineficientes. Al automatizar el scraping de datos de empleo y su integración, JobKapture permite a las bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento: - Aumentar la Eficiencia: Automatiza el proceso de publicación de empleos, reduciendo el tiempo y esfuerzo necesarios para actualizar los listados de empleos. - Mejorar la Calidad de los Datos: Ofrece flujos de trabajo enriquecidos y estructurados, mejorando la precisión y relevancia de las ofertas de empleo. - Ampliar los Listados de Empleos: Proporciona acceso a un mayor volumen de ofertas de empleo, atrayendo a más buscadores de empleo y empleadores. - Reducir los Costos Operativos: Minimiza la necesidad de entrada y mantenimiento manual de datos, lo que lleva a ahorros de costos. - Mejorar la Experiencia del Usuario: Asegura que los buscadores de empleo tengan acceso a los listados de empleos más actuales y completos, mejorando el compromiso y la satisfacción. Al integrar JobKapture, las empresas pueden agilizar sus operaciones, ofrecer servicios superiores a los clientes y obtener una ventaja competitiva en la industria de bolsas de empleo y reclutamiento.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 28

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ConverjIT](https://www.g2.com/es/sellers/converjit)
- **Año de fundación:** 2023
- **Ubicación de la sede:** Etobicoke, Ontario
- **Twitter:** @converjit (25 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/converjit/ (12 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 64% Pequeña Empresa, 29% Mediana Empresa


### 17. [Agnya](https://www.g2.com/es/products/agnya/reviews)
  Agnya es una plataforma integral que no solo escucha a la fuerza laboral, sino que también proporciona información procesable para los CXOs, Jefes de RRHH y gerentes de línea. Es una plataforma única que crea un cambio duradero en la Experiencia del Empleado. Como resultado, aumenta el valor de vida de los empleados. Vea el ROI en el aumento del rendimiento promedio y la retención de empleados. Obtenga información sobre los problemas que impiden el rendimiento óptimo de sus equipos. Descubra las cosas específicas que disminuyen la efectividad y reducen el compromiso. La plataforma entiende las emociones subyacentes prevalentes en toda la organización y proporciona un oído confidencial para escuchar la voz de todos los empleados. Desarrolle a sus gerentes en líderes de personas altamente capacitados. Agnya tiene un motor de recomendaciones y sugerencias incorporado que inicia un cambio tangible en el comportamiento de los gerentes de personas y sus respectivos equipos. Reúna comentarios de los empleados en forma de sus experiencias naturales en lugar de una escala del 1 al 5. Habilite la recopilación de comentarios en plataformas donde sus equipos trabajan: Slack, MS Teams, Google o Email. Haga que toda la organización sea parte del proceso de cambio.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Culturro Technologies Pvt Ltd](https://www.g2.com/es/sellers/culturro-technologies-pvt-ltd)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Lewes, Delaware
- **Twitter:** @Culturro_ (68 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/13275100/ (6 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 45% Empresa, 36% Mediana Empresa


### 18. [Affinda Resume Parser](https://www.g2.com/es/products/affinda-resume-parser/reviews)
  El Analizador de Currículums de Affinda ofrece automatización de extremo a extremo en una potente suite de productos para empresas de software de reclutamiento, así como para bolsas de trabajo. Automatiza el análisis de currículums Extrae con precisión datos clave de los currículums como experiencia laboral, habilidades, educación y detalles de contacto en un formato estructurado. Mejora la coincidencia de candidatos Empareja perfiles de candidatos con descripciones de trabajo para ofrecer coincidencias más precisas, transparentes y eficientes, ayudando a los reclutadores a identificar con facilidad a los candidatos más adecuados. Mejora la productividad empresarial Al simplificar la extracción, el análisis y la gestión de datos, Affinda transforma datos no estructurados en información procesable. Aumenta la productividad y acelera la toma de decisiones con automatización impulsada por IA. Affinda ofrece una suite de tecnología de reclutamiento rentable que se puede implementar rápidamente. Nuestra solución admite documentos multilingües en más de 50 idiomas, permitiendo una aplicación global sin problemas. La asistencia técnica y el soporte están disponibles sin restricciones.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Affinda](https://www.g2.com/es/sellers/affinda)
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Melbourne, 3000
- **Twitter:** @affinda_ai (24 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/affinda/ (53 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 57% Mediana Empresa, 21% Pequeña Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (1 reviews)
- Facilidad de implementación (1 reviews)


### 19. [Jetpack](https://www.g2.com/es/products/jetpack/reviews)
  La Gestión de Acreditación de Jetpack automatiza el proceso de acreditación y se integra fácilmente con el Sistema de Encuestas Empresariales Bungee de Virtual Atlantic para maximizar la recopilación de datos pertinentes.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Virtual Atlantic](https://www.g2.com/es/sellers/virtual-atlantic-3f1c68cb-84aa-472a-8ff1-2f56a0a26bf0)
- **Año de fundación:** 2002
- **Ubicación de la sede:** Reston, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/70377214 (13 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 91% Pequeña Empresa, 9% Mediana Empresa


### 20. [Wowledge](https://www.g2.com/es/products/wowledge/reviews)
  Wowledge es una plataforma impulsada por expertos diseñada para empoderar a equipos de RRHH ágiles y consultores en la construcción y avance de programas modernos de gestión de personas. Ofrece acceso a prácticas actualizadas, guías paso a paso, herramientas, plantillas e ideas, permitiendo a los usuarios diseñar e implementar iniciativas estratégicas de RRHH de manera eficiente. Características y Funcionalidades Clave: - Programas de RRHH Desarrollados por Expertos: Acceso a una biblioteca integral de programas de RRHH que cubren áreas como Estrategia de RRHH, Planificación de la Fuerza Laboral, Diseño Organizacional, Diversidad, Equidad e Inclusión, y más. - Herramientas y Plantillas Accionables: Utiliza herramientas y plantillas listas para ejecutar que agilizan el desarrollo e implementación de procesos de RRHH. - Guía Paso a Paso: Sigue guías detalladas que proporcionan instrucciones claras para ejecutar iniciativas de RRHH, asegurando consistencia y efectividad. - Sistema Escalable: Benefíciate de un sistema propietario basado en etapas diseñado para escalar con el crecimiento organizacional, facilitando la adaptación y resultados significativos. Valor Principal y Soluciones para el Usuario: Wowledge aborda los desafíos que enfrentan los equipos de RRHH ágiles bajo presión para entregar resultados impactantes con recursos limitados. Al proporcionar una plataforma centralizada de contenido y herramientas curadas por expertos, permite a los profesionales de RRHH acelerar el diseño e implementación de programas estratégicos, reducir la dependencia de consultores externos y mejorar la efectividad general de sus funciones de RRHH.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Wowledge](https://www.g2.com/es/sellers/wowledge)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Houston, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wowledge/about/ (13 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 58% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa


### 21. [Skillroads](https://www.g2.com/es/products/skillroads/reviews)
  Skillroads.com mejora tu vida profesional con el mejor servicio de carrera. Skillroads AI te ayuda a generar un currículum gratuito o a solicitar cualquier servicio de redacción de currículums.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 10

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Skillroads](https://www.g2.com/es/sellers/skillroads)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, California
- **Twitter:** @skillroads (345 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17910232/

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 70% Pequeña Empresa, 20% Mediana Empresa


### 22. [Uprise.co](https://www.g2.com/es/products/uprise-co/reviews)
  Uprise es una empresa de tecnología de la salud que tiene como objetivo construir una fuerza laboral más comprometida y productiva.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 13

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Uprise](https://www.g2.com/es/sellers/uprise)
- **Ubicación de la sede:** Kensington, NSW
- **Twitter:** @upriseatwork (876 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/getuprise (15 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Tecnología de la información y servicios
  - **Company Size:** 62% Pequeña Empresa, 46% Mediana Empresa


### 23. [WhosOff](https://www.g2.com/es/products/whosoff/reviews)
  Planificador de ausencias del personal en línea para gestionar las vacaciones anuales, los días festivos y otros tiempos fuera de la oficina.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 14

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [X:drive Computing Ltd](https://www.g2.com/es/sellers/x-drive-computing-ltd)
- **Año de fundación:** 1999
- **Ubicación de la sede:** Canterbury, United Kingdom
- **Twitter:** @WhosOff (1,142 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/19315865/ (7 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Software de Computadora
  - **Company Size:** 64% Pequeña Empresa, 21% Mediana Empresa


### 24. [RallyBright Platform](https://www.g2.com/es/products/rallybright-platform/reviews)
  RallyBright es una plataforma de desarrollo de equipos que ayuda a los líderes empresariales a construir mejores equipos y obtener mejores resultados. Hace esto combinando la ciencia del comportamiento con herramientas de desarrollo de equipos probadas para ayudar a los equipos a desempeñarse a un nivel más alto, fortalecer sus dinámicas interpersonales y reforzar los comportamientos que impulsan sus valores organizacionales.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 16

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [RallyBright](https://www.g2.com/es/sellers/rallybright)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Bethesda, US
- **Twitter:** @RallyBright (93 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rallybright/ (11 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 53% Mediana Empresa, 29% Pequeña Empresa


### 25. [Secchi](https://www.g2.com/es/products/secchi/reviews)
  Secchi proporciona claridad para los profesionales de recursos humanos y los líderes de primera línea para tomar decisiones de rendimiento basadas en datos. Al incorporar más que solo disciplina, Secchi ofrece visibilidad del rendimiento del equipo a través del reconocimiento positivo, la orientación y otros compromisos con los empleados. El software elimina las barreras de las tareas administrativas y aumenta la productividad.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 11

**User Satisfaction Scores:**

- **Facilidad de uso:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Calidad del soporte:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Secchi, Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/secchi-inc)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Milwaukee 
- **Twitter:** @secchi_io (12 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/secchiapp (8 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 91% Mediana Empresa, 9% Pequeña Empresa




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