Paylocity Reseñas y Detalles del Producto

Era una plataforma muy estéticamente agradable. Los empleados podían usarla fácilmente y todas las funciones que ofrecía. Como empleador, había muchos informes excelentes que podíamos extraer. Ver las tarjetas de tiempo era fácil. Poder tener una sección comunitaria para elogiar a los empleados era muy agradable de tener. En general, una de las plataformas más agradables. Habíamos probado algunas secciones que habrían sido muy útiles dado el demográfico y la organización a la que servimos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Había muchas pequeñas cosas, como poder recibir múltiples cheques de pago. Los representantes cambiaban constantemente y se comunicaban para preguntar si querías comprar algo o añadir algo a tu producto actual. El PTO era una pesadilla en cuanto a establecer políticas. Tener un gerente de cuenta designado es agradable, pero a menudo cambiaba. Cambiar de Paylocity no fue fácil, Paylocity no hace mucho para ayudar con la transición. Los flujos de trabajo también eran muy difíciles de usar y gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Paylocity sea muy fácil de usar en comparación con otras plataformas que he utilizado. Trabajo con empleados que no son nada expertos en tecnología y han podido aprender a usar la aplicación. La interfaz del sitio web en sí es intuitiva y fácil de navegar. También aprecio que Paylocity esté mejorando constantemente la plataforma y añadiendo nuevas funciones, lo que demuestra el esfuerzo por mantenerse al día y adaptarse a las nuevas tecnologías. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las herramientas de incorporación tienen mucho margen de mejora. En comparación con otras plataformas, el flujo de trabajo de incorporación y la interfaz en general no son tan intuitivos ni eficientes. Hemos tenido que depender de sistemas y recursos adicionales junto con Paylocity para completar las tareas de incorporación, lo cual no es lo más conveniente, pero funciona para nuestra organización. La función de administración de beneficios existe, pero no ha sido utilizable para nosotros según la orientación que recibimos, por lo que actualmente estamos explorando soluciones de terceros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecio la función de soporte a través de nuestro representante de cuenta asignado, que fue de gran ayuda durante nuestra transición de regreso a Paylocity. Se aseguraron de que todo estuviera alineado sin problemas, evitando cualquier frustración del usuario. La sección de revisión de desempeño es excelente, y también disfruto de la función fácil para llevar un diario durante las conversaciones uno a uno con los empleados. Es fácil de seguir en el sistema y hay flexibilidad para hacer que las entradas sean visibles para el empleado o mantenerlas privadas para el supervisor. También aprecio poder construir revisiones de desempeño desde cero o usar funciones integradas, lo que nos ayuda a compartirlas con el empleado antes de su revisión. Por último, la manera fluida para que los supervisores aprueben o editen las hojas de tiempo y la ausencia de necesidad de un sistema de seguimiento separado para llevar un diario es fantástica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Solo me he encontrado con una situación recurrente, y no sé si es solo en mi dispositivo móvil, o a veces también lo encuentro en el navegador. Pero cuando voy a solicitar tiempo libre, a veces la forma en que los calendarios aparecen en la pantalla, es realmente difícil moverse al mes siguiente. No veo la flecha para moverme al mes siguiente. O si la ventana no está completamente abierta, no me da la opción de enviar. Así que a veces tengo que cerrar el calendario, volver a entrar, y entonces veo la opción de enviar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta el soporte al cliente increíblemente receptivo de Paylocity. Cada vez que tenemos una pregunta o inquietud con nuestra configuración o necesitamos cambiar algo, ellos proporcionan respuestas útiles que van más allá de una solución superficial. Realmente explican el porqué y el cómo, asegurándose de que nuestra nómina sea precisa y cumpla con las normativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La elaboración de informes es difícil de navegar. Se necesita mucho para entender cómo están configurados los informes, y hay una cierta curva de aprendizaje. La mayor brecha que vemos es que no hay un gran registro de auditoría de los cambios en los empleados. Es difícil obtener informes que enumeren un registro de auditoría de cada cambio realizado en los registros de personal y cuándo fue la fecha efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta Paylocity por su facilidad de uso tanto para los administradores como para los empleados. Es simple y no complicado de usar para ninguna de las partes. Las cosas son bastante fáciles de encontrar. Es menos costoso que otros sistemas, lo cual es genial. El servicio al cliente también es una ventaja, ya que es fácil contactar con alguien, lo que reduce las frustraciones para mi equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que los aspectos de informes, gestión del rendimiento y objetivos de Paylocity podrían mejorarse. Los informes a menudo se generan incompletos, y los informes estándar no proporcionan suficiente información, y casi siempre necesitas editarlos. También hay un cargo de $250 para que ellos hagan un informe personalizado...

Las secciones de gestión del rendimiento/objetivos no son fáciles de usar y no hay automatización en ellas, especialmente para una revisión de 30/60/90 días para un nuevo empleado, que necesita ser enviada manualmente. Un proceso automatizado sería agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Paylocity ha demostrado ser extremadamente útil cuando se trata de incorporar nuevos empleados y gestionar la nómina. El proceso de incorporación es sencillo y fácil de usar, lo que ayuda a ahorrar tiempo y minimizar errores. Procesar la nómina también es intuitivo y eficiente, lo que permite una finalización precisa y segura en cada período de pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La parte más desafiante de usar Paylocity ha sido la función de reloj de tiempo en los quioscos de iPads, que no ha funcionado tan bien como esperábamos. Esto ha llevado a dificultades para los empleados al registrar sus entradas y salidas. Para abordar estos problemas de control de tiempo y mejorar la fiabilidad para nuestro personal, hemos decidido pedir un quiosco directamente a Paylocity con la esperanza de que proporcione una mejor solución. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podemos mantener todos nuestros sistemas de registro dentro de una sola aplicación. La usamos para nómina, recursos humanos, compensación, tiempo y trabajo, beneficios y COBRA. Tener todo en un solo lugar hace que sea mucho más fácil navegar y realizar tareas de manera eficiente. Nuestro representante de servicio al cliente es increíble y muy servicial cuando tenemos preguntas o necesitamos ayuda con algo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra empresa utiliza 11 tarifas de pago diferentes, y actualmente no hay forma de actualizar estas tarifas excepto haciéndolo manualmente, lo cual lleva mucho tiempo. Paylocity está al tanto de este problema y está trabajando en una solución, pero aún no han podido resolverlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tiene todo lo que podría necesitar como profesional de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, incorporación, capacitación, evaluaciones de desempeño, tiempo y trabajo, y nómina. En mi empleador anterior, estaba usando diferentes sistemas para cada una de esas áreas, lo que complicaba las cosas. Paylocity hace que sea fácil mantener todo en un simple y fácil de usar HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no he encontrado nada negativo sobre Paylocity. Siempre que me encuentro con un problema, su chat de IA es muy útil, y también puedo llamar o enviar un correo electrónico al soporte y obtener una respuesta rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la simplificación de Nómina, Beneficios, Rendimiento, Reclutamiento e Incorporación. Todos funcionan bien para nosotros. Realmente hace mi trabajo más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Módulo de Tiempo y Trabajo. Parece haber un poco de confusión con el PTO utilizado y los saldos debido al momento de cerrar el período de pago. Desearía que estuviera mejor integrado con RRHH/Nómina.

Módulo de Beneficios. Desearía que cuando estemos configurando nuestra renovación pudiéramos tener una manera más eficiente de contactar a nuestro gerente de cuenta. A veces una llamada telefónica rápida puede resolver las cosas mucho más rápido que intentar enviar un correo electrónico y a veces puede que no expliques bien las cosas en un correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los informes y el generador de informes. Puedo ejecutar cualquier dato que quiera o, si no tienen el informe, es fácil construir cualquier informe que quiera ejecutar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Siguen cambiando todo demasiado. Cuando algo funciona bien, no hay necesidad de cambiarlo. Odio cómo cambiaron todos sus colores de naranja a negro. Los colores son tan deprimentes cuando intentas hacer la nómina. También odio cómo, al hablar con un empleado de Paylocity, no te ayudan y tratan de que leas algún artículo destacado que tampoco ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.