# ADP Workforce Now Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Software de HCM](https://www.g2.com/es/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,208 ## About ADP Workforce Now ADP Workforce Now es la única suite de RRHH en la nube, todo en uno, que se adapta a la forma en que trabajas. Construida sobre una única base de datos, ADP Workforce Now cuenta con Gestión de Recursos Humanos, Nómina, Beneficios, Gestión del Talento, Gestión del Tiempo y el Trabajo, Aprendizaje y Analíticas, y capacidades de Retorno a la Oficina. Gestionar a tu personal nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now te equipa con las herramientas no solo para rastrear la información de RRHH, sino para ayudarte a gestionar tu fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que creces, puedes añadir la funcionalidad que necesitas. Empodera todos los niveles de tu organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para proporcionar una experiencia atractiva para líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: Una plataforma de RRHH configurable para gestionar eficientemente todas tus funciones de gestión de personal — nómina, RRHH, tiempo, talento y beneficios — dentro de una única base de datos. • Cumplimiento con confianza: Nuestra seguridad líder en la industria mantiene tus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia en cumplimiento y soluciones te ayudan a proteger tu negocio. • Facilidad de uso: Características innovadoras y fáciles de usar al alcance de tu mano, haciendo que sea fácil trabajar de maneras que se adapten a tus necesidades mientras también proporcionan una mejor experiencia para tu fuerza laboral. • Información en el flujo de trabajo: Toma decisiones con confianza, informadas por conocimientos de la base de datos de fuerza laboral más rica y robusta del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: Amplía tus capacidades de gestión de personal con el mayor ecosistema de RRHH que se integra fácil y seguramente con soluciones líderes de terceros. Conéctate fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA. Ahorra tiempo y reduce errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarte a operar tu negocio y cumplir con tus necesidades de cumplimiento. Con acceso en cualquier momento y lugar, procesa rápidamente y con precisión la nómina y obtén información sobre tendencias de pago y ganancias. Mejora la precisión y aumenta la confianza revisando y corrigiendo errores antes de ejecutar la nómina. Gestiona y paga a empleados en diferentes jurisdicciones y fronteras. ADP Workforce Now también está diseñado para ayudar a respaldar tus obligaciones fiscales y de cumplimiento y se adapta a medida que creces. Gestiona la nómina para una fuerza laboral global con una única solución. RECURSOS HUMANOS. Transforma la gestión de RRHH de una función administrativa a una parte vital y estratégica de tu negocio. Con flujos de trabajo configurables y almacenamiento de documentos en línea, reduce el tiempo dedicado al papeleo y aumenta el tiempo gestionando y transformando a tu personal. Automatiza y agiliza necesidades clave, incluyendo la incorporación de nuevos empleados y el reconocimiento de empleados. Reduce las preguntas de empleados y gerentes equipándolos con acceso en cualquier momento y lugar para que puedan actuar a su conveniencia. TALENTO. Reclutamiento, gestión del rendimiento, compensación, aprendizaje. Atrae a los mejores talentos con herramientas inteligentes y fáciles de usar. Publica posiciones abiertas en más de 25,000 sitios de empleo con JobTarget. Adopta un enfoque proactivo para la contratación con espacios de trabajo de ZipRecruiter integrados que te ayudan a identificar y emparejar a los buscadores de empleo activos con los trabajos más adecuados. Analiza inteligentemente qué solicitantes se ajustan mejor a tu descripción de trabajo con la Relevancia de Perfil. Define requisiciones de trabajo con confianza utilizando los Benchmarks de Compensación por industria y geografía. Agiliza el proceso de revisión del rendimiento para evaluar y desarrollar mejor equipos de alto rendimiento. Alinea el rendimiento con los objetivos corporativos con la ayuda de objetivos en cascada y ponderados y visualiza las prioridades del equipo y el progreso de los objetivos en un solo lugar con un panel de rendimiento organizado. Proporciona flexibilidad fuera del proceso tradicional de revisión anual con revisiones continuas y en fechas no comunes. Desarrolla una estrategia de compensación por rendimiento definida para ayudar a retener a los mejores talentos. ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS. Agiliza tu administración de beneficios con un panel de control accionable que lleva notificaciones y tareas a tu atención. Administra planes de beneficios, ejecuta un proceso de inscripción abierta sin problemas y recopila los datos necesarios para cumplir con la ACA. Utiliza conexiones electrónicas con proveedores para asegurar que los empleados inscritos y sus dependientes coincidan con los registros de tu organización, ahorrándote dinero. Reduce tu carga administrativa y simplifica la Inscripción Abierta con nuestro Centro de OE y equipo de servicio. TIEMPO Y ASISTENCIA. Experimenta un seguimiento del tiempo que es fácil, conveniente y preciso, tanto para empleados como para gerentes. Gestiona los costos laborales, aumenta la productividad y simplifica el cumplimiento automatizando tu registro de tiempo, seguimiento de asistencia y programación. La automatización que ahorra tiempo, la integración perfecta con la nómina, la visibilidad en tiempo real de la asistencia, el tiempo libre y las horas extras, así como las analíticas en tiempo real te ayudan a gestionar eficazmente tu fuerza laboral, todos los días. ADP DATACLOUD. Tomar decisiones empresariales basadas en datos nunca ha sido tan fácil. Con toda tu información de Nómina, Recursos Humanos, Beneficios, Tiempo y Talento en un solo sistema, puedes obtener una visión real basada en datos de tu negocio. ADP Benchmarks te permite ver cómo te comparas con empresas como la tuya, industrias como la tuya y ubicaciones como la tuya, para que puedas tomar decisiones estratégicas con confianza basadas en el conjunto de datos más grande de la industria. MÓVIL. Equipa a empleados y gerentes con acceso en cualquier momento y lugar para ver información de pago e impuestos, completar la inscripción de beneficios, registrar la entrada o salida, gestionar opciones de pago, y más. Empodera a los líderes empresariales con información accionable sobre la fuerza laboral en su dispositivo móvil, cuando y como la necesiten con información para ejecutivos y gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplía las capacidades de tu suite de RRHH con soluciones líderes listas para compartir datos fácil y seguramente con ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoya a los desarrolladores con herramientas para integraciones personalizadas con otros sistemas de RRHH y de negocios para compartir y sincronizar datos de RRHH, ahorrando tiempo y manteniendo la precisión de los datos. ## ADP Workforce Now Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian la **facilidad de uso** de ADP Workforce Now, destacando su interfaz intuitiva tanto para administradores como para empleados. (309 reviews) - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now es **fácil de usar** , beneficiándose de sus características confiables de nómina y gestión de recursos humanos. (179 reviews) - Los usuarios aprecian la **gestión de nómina sin problemas** de ADP Workforce Now, simplificando las tareas de recursos humanos y mejorando la eficiencia general. (163 reviews) - Los usuarios aprecian la **gestión de nómina integrada** de ADP Workforce Now, considerándola eficiente y fácil de usar. (159 reviews) - Los usuarios valoran el **fácil acceso** a la información de nómina, beneficios y tiempo libre, mejorando su experiencia general. (150 reviews) - Los usuarios aprecian el **soporte al cliente receptivo y amigable** de ADP Workforce Now, mejorando su experiencia general. (142 reviews) - Nómina (142 reviews) - Facilidad de Nómina (133 reviews) - Los usuarios aprecian las **características completas** de ADP Workforce Now, elogiando su enfoque todo en uno para las necesidades de RRHH. (132 reviews) - Interfaz de usuario (130 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios experimentan **un mal servicio de atención al cliente** con ADP Workforce Now, enfrentando tiempos de respuesta lentos y asistencia inadecuada cuando surgen problemas. (111 reviews) - Los usuarios encuentran que ADP Workforce Now **no es fácil de usar** , con un proceso de revisión torpe y reportes difíciles de encontrar. (98 reviews) - Los usuarios a menudo enfrentan **características faltantes** que conducen a confusión y dificultad para navegar ADP Workforce Now de manera efectiva. (84 reviews) - Los usuarios encuentran **difícil la navegación** , citando una interfaz anticuada y flujos de trabajo demasiado complejos que dificultan la usabilidad. (72 reviews) - Los usuarios encuentran **limitada la personalización** en ADP Workforce Now, lo que lleva a informes inflexibles y flujos de trabajo complicados. (71 reviews) - Curva de aprendizaje (67 reviews) - No intuitivo (66 reviews) - Los usuarios experimentan **servicios de soporte deficientes** , a menudo recibiendo respuestas inconsistentes y comentarios no resueltos sobre problemas. (64 reviews) - Características limitadas (60 reviews) - Diseño de interfaz deficiente (53 reviews) ## ADP Workforce Now Reviews ### 1. Menos complicaciones, menos dolores de cabeza, ahorra tiempo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deborah M. | Accountant II, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 08, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Me encanta cómo el proceso de Nuevas Contrataciones es un proceso fluido. El Asistente es muy fácil de usar. El Asistente de Terminación también es una gran herramienta. Me gusta mucho cómo puedes ajustar su pago final en ese momento en lugar de tener que hacerlo en el lote de datos de pago al procesar la nómina. Esto facilita las cosas. Hemos tenido situaciones en las que pagamos a los empleados su tiempo de vacaciones no utilizado y ganado, y al ingresar esto durante el proceso de Terminación, nos facilita mucho las cosas. El servicio al cliente siempre es amable, muy servicial y conocedor de su producto. Me encanta usar el Puente. Creo que es una característica realmente genial que uso mucho. La función de chat en el lado de Beneficios es muy útil. Ejecutar la nómina es un proceso fluido. Me encanta cómo los Informes de Nómina están disponibles de inmediato. ADP ofrece Inscripción de Beneficios, que usamos por primera vez este año. Solíamos manejar las Embargos manualmente y a veces creábamos problemas o los cheques se perdían o nunca se recibían o se publicaban en la cuenta equivocada. Ahora, los embargos son manejados por ADP. ¡Me encanta eso! Acabamos de hacer la transición de un tercero para nuestro 401k a ADP y nos encanta. Recientemente cambiamos los sistemas principales. La transición fue perfecta con ADP. Recientemente, los empleados reconocieron un par de políticas a través de ADP. Fue un proceso muy fluido y pudieron reconocerlo a través de su aplicación móvil también. Actualización: Usamos la configuración en la Página de Inicio y ahora podemos hacer que los empleados marquen ENTRADA y SALIDA de inmediato. También hemos agregado la jubilación a la Página de Inicio, así como los saldos de tiempo libre con la capacidad de solicitar tiempo libre y otros enlaces útiles. Actualización 5.8.25: Acabamos de comenzar a usar la Incorporación y Reclutamiento en ADP y debo decir que me encanta hasta ahora. Hace que el proceso de contratación sea mucho más fácil y la configuración del nuevo empleado ya está allí. Nos encanta esta función hasta ahora. El empleado configura su depósito directo, carga sus documentos y reconoce las políticas desde el principio. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** ADP no ofrece reembolsos de gastos. Actualmente usamos Concur, que funciona con ADP, pero sería bueno si ADP fuera como una solución integral para nosotros. ADP necesita tener algún tipo de medida de seguridad cuando ocurre un fraude. Recientemente tuvimos una nueva empleada que ha estado experimentando fraude de identidad desde 2007. Cuando inicia sesión en ADP, puede ver un W-2 que no le pertenece. El W-2 es del "otro" empleado que usa el mismo nombre y número de seguro social. Cuando contacté a ADP sobre este problema, me dijeron que no había nada que pudieran hacer. Esto me preocupa porque el "otro" empleado puede ver información personal y el W-2 de nuestra empleada. Desafortunadamente, el sistema piensa que es la misma persona con dos trabajos en dos estados diferentes. Espero que ADP trabaje en algo para solucionar este tipo de problemas. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Workforce Now:** Si te gusta tener problemas con la nómina, hacer las cosas manualmente, disfrutar de dolores de cabeza y mal servicio al cliente... por favor NO te registres con ADP porque son todo MENOS eso. :) **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Durante algún tiempo tuve problemas con el enlace de la función de Citas que siempre estaba caducado, pero recientemente he notado que ahora funciona. Navegar fue un poco desafiante al principio, pero una vez que lo usas más y más y básicamente exploras con él, se vuelve más fácil. Todavía me pierdo un poco a veces, pero a veces esa es una buena manera de aprender. Otra cosa que ofrecen son los Learning bytes, que son guías y consejos para seguir con cualquier pregunta que puedas tener sobre una tarea en particular que estás tratando de completar. Esta es una función que olvido que tienen, pero eso es culpa mía. Cuando los uso, son realmente útiles. **Official Response from Jennifer Stone:** > Gracias por sus comentarios. Valoramos sus comentarios y asociación. He contactado a nuestro liderazgo y abordaremos el problema del w2 de inmediato. Alguien del equipo se pondrá en contacto con usted directamente. Si hay algo adicional con lo que podamos ayudar, no dude en contactarme directamente en AmbassadorNow@adp.com. ### 2. Nómina fácil e intuitiva, pero demasiada venta adicional **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica E. | Marketing and Outreach Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** La nómina de ADP es una solución integral para todo, desde recursos humanos hasta cumplimiento, si deseas eso en tu empresa de nómina. Tienen múltiples paquetes, y el personal es experto en lo que se debe hacer para mantenerte actualizado en tu estado. El sistema en sí es fácil de gestionar, con un flujo intuitivo sobre cómo configurar y utilizar el producto. Ejecutar la nómina es sencillo con ADP. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Debido a que son una empresa de nóminas multifacética, hay una gran cantidad de ventas adicionales que ocurren. He pedido que me pongan en una lista de no llamar muchas veces, y aún así continúan tratando de venderme cosas que para mi pequeña organización, no necesito. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Tuve algunos problemas con mi empresa anterior que no pudo gestionar correctamente la nómina para un empleado que trabaja tanto en PA como en NY. ADP finalmente pudo encontrar una solución que nos mantiene a nosotros y al empleado en cumplimiento con todos sus impuestos. ### 3. Facilidad de uso con informes claros y eficientes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris T. | Senior Accountant, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Me gusta la facilidad de uso de ADP Workforce Now. Es muy claro y preciso usando el puente. También es muy fácil de usar y es bueno para preguntas y respuestas, ayudando a otros. La configuración inicial fue bastante fácil en su mayor parte, y aunque hubo algunos inconvenientes, los superamos y ahora estamos avanzando sin problemas. Encuentro que me proporciona informes claros y fáciles de usar. Además, la función de tiempo y asistencia para un cierto grupo de empleados es realmente fácil de usar y fácil de configurar. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Al principio fue difícil de seguir. Mucha información para digerir de una vez. **Recomendaciones a otros que estén considerando ADP Workforce Now:** La ayuda y el soporte que recibes para ADP son excelentes. Siempre están dispuestos a ayudar. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** ADP Workforce Now me proporciona informes claros y fáciles de usar. Simplifica el registro de tiempo y asistencia para un grupo específico de empleados, haciéndolo fácil de usar y fácil de configurar. ### 4. Plataforma de RRHH Todo en Uno Eficiente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca M. | HR Coordinator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Lo que más me gusta de ADP Workforce Now es su plataforma todo en uno que simplifica la nómina, el seguimiento del tiempo y los procesos de recursos humanos en un solo lugar. Ayuda a reducir el trabajo manual, mejora la precisión y facilita el acceso a la información y los informes de los empleados. El sistema también es fácil de usar para tareas diarias como el control del tiempo y el procesamiento de nóminas, lo que aumenta la eficiencia general. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Una desventaja de ADP Workforce Now es que ciertas funciones pueden ser difíciles de navegar, especialmente al gestionar múltiples perfiles o roles. Algunos procesos, como los ajustes de tiempo y asistencia o la generación de informes, pueden parecer menos intuitivos y requerir pasos adicionales. Además, las actualizaciones o cambios del sistema pueden ocasionalmente causar confusión o requerir soporte adicional para resolverlos. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** ADP Workforce Now ayuda a resolver desafíos relacionados con el procesamiento de nóminas, el seguimiento del tiempo y la gestión de datos de empleados al centralizar todo en un solo sistema. Esto reduce los errores manuales, mejora la precisión y ahorra tiempo en tareas administrativas. También proporciona una mejor visibilidad de la información de los empleados y los informes, lo que apoya una toma de decisiones más eficiente y una gestión general de la fuerza laboral más efectiva. ### 5. Nómina y Recursos Humanos Confiables con Excelente Soporte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Doris R. | Payroll Supervisor, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Utilizo ADP Workforce Now para procesar mi nómina y nuestras necesidades de recursos humanos. Me encanta mi equipo de cuentas, Shannon Radloff y Jeanette Messer, porque cuando tengo un problema, siempre están ahí para ayudarme a guiarme. La nueva función de chat también es bastante impresionante. Estos aspectos me hacen un mejor usuario en todas las áreas de ADP, y me han ayudado a crecer y aprender. Realmente no puedo señalar un área específica: me encanta ADP. Para mí, es un 10; soy un fan de ADP. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** No me gusta el proceso de acumulación y reinicio de PTO. Ahora mismo, tengo que restablecer manualmente el saldo de PTO de un empleado despedido después de que procesamos y pagamos. También me gustaría entender mejor el proceso de configuración de permisos. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Utilizo ADP Workforce Now para procesar la nómina y manejar las necesidades de recursos humanos. Resuelve cualquier problema fiscal que pueda surgir. ### 6. Gestión de RRHH eficiente con margen para mejorar en móviles **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Reggie M. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Me gusta ADP Workforce Now porque la aplicación móvil y la aplicación de escritorio funcionan juntas, permitiéndome acceder a la información en mi móvil. Aprecio que puedo aprobar solicitudes de tiempo libre, ver mi pago y descargar documentos en mi dispositivo móvil. Es versátil y resuelve el problema de tener que ir a múltiples lugares para hacer las cosas. Encuentro el software fácil de usar y navegar, especialmente con categorías que me ayudan a saber exactamente con qué departamento estoy tratando. Aprobar solicitudes de tiempo libre es muy sencillo con solo hacer clic en un botón. La configuración también fue simple y fácil, solo haz clic en un enlace, ingresa la información personal, y está listo para usar. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Lo único es la experiencia móvil. No puedo enviar una oferta de tiempo a través del móvil, lo cual sería bueno poder hacer. Así que tengo que hacerlo desde la versión de escritorio, pero eso es todo. Aparte de eso, funciona bastante bien. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Utilizo ADP Workforce Now para gestionar mi equipo, nómina, horas y solicitudes de tiempo libre. Integra el acceso a aplicaciones móviles y de escritorio, permitiéndome aprobar solicitudes y descargar documentos sobre la marcha. Resuelve el problema de tener que visitar múltiples lugares para completar tareas. ### 7. Nómina y cumplimiento sin esfuerzo con ADP Workforce Now **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katrena Y. | HR Analyst/Finance Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Encuentro ADP Workforce Now fácil de usar y fácil de entender, incluso si eres nuevo en él. Aprecio la función SmartCompliance porque me permite configurar un nuevo estado rápidamente, guiándome paso a paso, lo cual es mucho más conveniente que tratar de localizar toda la información en los sitios web estatales. Realmente mejora mi experiencia al permitirnos pagar y presentar los impuestos sobre la nómina a tiempo, permitiéndonos 'configurarlo y olvidarlo'. También es eficiente y rápido en el procesamiento de la nómina. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Tanto requiere el módulo de RRHH (que no tenemos) - y es una pena que no podamos hacer algunos informes simples sin él, a menos que nos pongamos creativos. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** ADP Workforce Now nos ayuda a presentar los impuestos sobre la nómina a tiempo, procesar la nómina de manera eficiente y gestionar la información de los empleados sin esfuerzo. ### 8. Gestión eficiente de RRHH con apoyo estelar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohit b. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Utilizo ADP Workforce Now para gestionar la incorporación de empleados, el manejo de documentos, el seguimiento de asistencia, las aprobaciones de permisos y los informes diarios. Ha mejorado significativamente mi eficiencia, especialmente al preparar las hojas de salario, porque proporciona datos precisos y en tiempo real sobre los horarios de entrada y salida de los empleados junto con sus nombres y códigos de empleado. También me gusta mucho la función de informes diarios, que me ayuda a rastrear los fichajes perdidos y abordar cualquier problema de inmediato. El soporte al cliente es otra gran fortaleza: tenemos un punto de contacto dedicado, y las demostraciones regulares facilitan la comprensión del sistema y su uso más efectivo. En general, pasar de nuestra plataforma anterior a ADP Workforce Now ha sido un cambio positivo. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** Solo tengo una preocupación con ADP Workforce Now: no ofrece una opción de marcaje basada en una aplicación ni una función de marcaje en un área seleccionada. Algunos de mis empleados trabajan en espacios de co-working a unos 300 m de nuestra ubicación, por lo que tienen que venir al centro primero solo para fichar y luego regresar a su espacio de trabajo. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Utilizo ADP Workforce Now para gestionar la incorporación, documentos, asistencia, permisos e informes, lo que ha mejorado mi eficiencia, especialmente al preparar hojas de salario utilizando datos en tiempo real. También me ayuda a identificar los fichajes perdidos, y el servicio de atención al cliente ha sido excelente. ### 9. Plataforma de nómina confiable con una aplicación móvil decente, pero con soporte y experiencia de usuario deficientes. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alphonse T. | Senior Manager, Global Communications, Gestión de organizaciones sin fines de lucro, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** Dado que ADP es un proveedor grande y conocido de soluciones de nómina y gestión de personal, fue bueno saber que muchas otras organizaciones pares utilizan la misma plataforma y, por lo tanto, la habilidad/conocimiento de ella es transferible a otros entornos laborales. La aplicación móvil para la gestión del tiempo también fue bastante bien recibida. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** En el backend, nuestros equipos de finanzas y operaciones tuvieron problemas al tratar con problemas de servicio al cliente al solucionar problemas, dado lo grande que es ADP. La interfaz de usuario en el extremo del usuario también estaba a veces desactualizada y era difícil de manejar cuando había un fallo en el sitio web (particularmente los tiempos de carga). **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** Sirvió como el software principal de nómina y gestión del tiempo para nuestra organización, que tiene muchas oficinas internacionales. Dada la amplitud y escala de ADP, fue especialmente útil para gestionar estas herramientas en múltiples equipos en diferentes ubicaciones. ### 10. El chat de ADP Workforce Now hace que el procesamiento de nómina sea fácil y puntual. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica L. | Chief Project Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de ADP Workforce Now?** La función de chat de ADP Workforce Now es más que la mejor característica. Me han ayudado innumerables veces asistiendo en el procesamiento de la nómina de manera consistente y a tiempo. Tiene muchas opciones de integración que permiten importar múltiples formas de registro de tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de ADP Workforce Now?** No me gusta la elaboración de informes y la forma en que ofrece su personalización. Es extremadamente difícil entender la configuración de la interfaz y se siente difícil de manejar por mi cuenta. Los representantes me han ayudado muchas veces y los informes han resultado perfectos. **¿Qué problemas resuelve ADP Workforce Now y cómo le beneficia eso?** La función de chat siempre es impresionante y mi capacidad para ver si los cheques de los empleados han sido cobrados o siguen pendientes. Es de gran ayuda poder iniciar sesión en un solo lugar en lugar de en su sistema de nómina y banco; es extremadamente confiable. ## ADP Workforce Now Discussions - [¿Cómo se compara Workforce Now con otros servicios de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/25502-how-does-workforce-now-compare-to-other-payroll-services) - 6 comments, 3 upvotes - [¿Cómo mejorarán los cursos de Reporte y habrá modos de comunicación mejorados?](https://www.g2.com/es/discussions/adp-workforce-now-how-will-reporting-courses-improve-and-will-there-be-improved-modes-of-communication) - 1 comment, 1 upvote - [Personalización de la aprobación de vacaciones](https://www.g2.com/es/discussions/vacation-approval-customization) - 3 comments, 1 upvote - [ADP me envió spam, así que acepté una demostración, y luego me ignoraron.](https://www.g2.com/es/discussions/adp-spammed-me-so-i-agreed-to-a-demo-and-then-they-ignored-me) - 1 comment, 1 upvote - [¿Cuál es la mejor manera de obtener respuestas a preguntas sobre problemas o inquietudes de nómina?](https://www.g2.com/es/discussions/50722-what-is-the-best-way-to-get-questions-answered-regarding-payroll-issues-or-concerns) - 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[Allego](https://www.g2.com/es/products/allego/reviews) - [Aquera Identity Integration as a Service](https://www.g2.com/es/products/aquera-identity-integration-as-a-service/reviews) - [Assembly](https://www.g2.com/es/products/quantum-workplace-assembly/reviews) - [Attendance on Demand](https://www.g2.com/es/products/attendance-on-demand/reviews) - [Awardco](https://www.g2.com/es/products/awardco/reviews) - [AxisCare Home Care Software](https://www.g2.com/es/products/axiscare-home-care-software/reviews) - [Azure Active Directory Domain Services](https://www.g2.com/es/products/azure-active-directory-domain-services/reviews) - [Beekeeper Studio](https://www.g2.com/es/products/beekeeper-studio/reviews) - [Benefit Resource Inc.](https://www.g2.com/es/products/benefit-resource-inc/reviews) - [Bucketlist Rewards](https://www.g2.com/es/products/bucketlist-rewards/reviews) - [CareerPlug](https://www.g2.com/es/products/careerplug/reviews) - [Clarity Benefit Solutions](https://www.g2.com/es/products/clarity-benefit-solutions/reviews) - [ClockShark](https://www.g2.com/es/products/clockshark/reviews) - [Cornerstone](https://www.g2.com/es/products/cornerstone-cornerstone/reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/es/products/culture-amp/reviews) - [DataBlend](https://www.g2.com/es/products/datablend/reviews) - [Decisely](https://www.g2.com/es/products/decisely/reviews) - [Deltek Replicon Time](https://www.g2.com/es/products/deltek-replicon-time/reviews) - [Deputy](https://www.g2.com/es/products/deputy/reviews) - [Doctegrity by Doctegrity](https://www.g2.com/es/products/doctegrity-doctegrity-by-doctegrity/reviews) - [Docusign](https://www.g2.com/es/products/docusign/reviews) - [Employee Navigator](https://www.g2.com/es/products/employee-navigator/reviews) - [empower](https://www.g2.com/es/products/empower-empower/reviews) - [EMP Trust HR](https://www.g2.com/es/products/emp-trust-hr/reviews) - [Flexspring](https://www.g2.com/es/products/flexspring/reviews) - [Flock](https://www.g2.com/es/products/flock/reviews) - [Globalization Partners International (GPI)](https://www.g2.com/es/products/globalization-partners-international-gpi/reviews) - 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[Macorva](https://www.g2.com/es/products/macorva/reviews) - [MakeShift](https://www.g2.com/es/products/makeshift/reviews) - [MedTrainer](https://www.g2.com/es/products/medtrainer/reviews) - [Microsoft D365FO Connector for ADP Workforce Now®](https://www.g2.com/es/products/microsoft-d365fo-connector-for-adp-workforce-now/reviews) - [Microsoft Dynamics 365 Business Central](https://www.g2.com/es/products/microsoft-microsoft-dynamics-365-business-central/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/es/products/microsoft-teams/reviews) - [Modulus](https://www.g2.com/es/products/modulus-modulus/reviews) - [NetSuite](https://www.g2.com/es/products/netsuite/reviews) - [OrgChart](https://www.g2.com/es/products/orgchart/reviews) - [OurPeople](https://www.g2.com/es/products/ourpeople/reviews) - [Paradox](https://www.g2.com/es/products/paradox/reviews) - [Payfactors](https://www.g2.com/es/products/payfactors/reviews) - [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/es/products/performyard-performance-management/reviews) - 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