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BambooHR Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

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Payroll Made Simple: How BambooHR Makes Payroll & HR Easy
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Benefits Made Easy: Automate and Streamline with BambooHR
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EOR Made Easy: How BambooHR Simplifies Global Hiring
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EOR Made Easy: How BambooHR Simplifies Global Hiring
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BambooHR-Bewertungen (2,967)

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Bewertungen

BambooHR-Bewertungen (2,967)

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4.4
2,967-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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David H.
DH
Paid Search Strategist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Clean, Intuitive HR Platform That’s Easy for Everyone to Use"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

One of the best things about BambooHR is how easy it is to use. The dashboard is clean and intuitive for both HR teams and employees, so finding what you need never feels like a chore. Most people can get up and running with little to no training, even if they aren’t especially tech-savvy.

The mobile app is also well designed for everyday tasks, like requesting time off or approving requests, which makes it genuinely practical for day-to-day use.

Overall, compared with many clunky, outdated HR systems, BambooHR feels modern, straightforward, and thoughtfully built for real users, not just HR experts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Although integrations are available, some require additional setup or paid add-ons, which takes away from the “plug-and-play” appeal.

Overall, it’s a strong option for small teams, but as requirements become more advanced, the limitations start to show. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jonathan H.
JH
Creative Director
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienendes HR-Tool mit gutem Fokus auf Personalmanagement"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Ich mag viele der Werkzeuge und Funktionen, die mit Bamboo kommen, wirklich sehr. Es ist besonders hilfreich, dass ich die Urlaubskalender meines gesamten Teams an einem zentralen Ort sehen kann. Ich schätze auch die Mitarbeiter-121-Funktion sehr, bei der ich sogar Meetings mit meinen direkten Teammitgliedern planen kann. BambooHR erleichtert es mir, ein großes Team zu verwalten, indem es tägliche Updates und Benachrichtigungen bereitstellt, wie zum Beispiel, wer heute nicht im Büro ist. Das Beantragen von Urlaub ist innerhalb von BambooHR ebenfalls sehr einfach und unkompliziert, und die Genehmigungs-E-Mails für die Anfragen des Teams kommen sofort durch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Ich mag BambooHR im Allgemeinen sehr. Wenn ich eine Verbesserung vorschlagen würde, wäre es die Zeiterfassungs- oder Einlog-Funktion, bei der Teammitglieder ihre täglichen Arbeitsstunden aufzeichnen müssen. Es wäre großartig, wenn es eine einfachere Möglichkeit gäbe, dies zu tun, vielleicht durch eine dedizierte iOS-App für MacBook oder ein Widget, damit das Team sich nicht jeden Tag bei BambooHR einloggen müsste, nur um ihre Arbeitsstunden zu starten und zu stoppen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shikha K.
SK
Senior Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Optimierte HR-Management-Exzellenz"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR hat kürzlich stärkere Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Leistungsverwaltungstools hinzugefügt, plus intuitivere Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter, die HR-Aufgaben reibungsloser und weniger zeitaufwändig machen. Andererseits könnte Zoom Phone verbessert werden, indem internationale Anrufoptionen erweitert, höhere Faxlimits angeboten und den Nutzern mehr Kontrolle darüber gegeben wird, wie KI-Funktionen wie Anrufzusammenfassungen und Aufgabenextraktion an verschiedene Arbeitsabläufe angepasst werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

BambooHR könnte sich verbessern, indem es tiefere Anpassungsmöglichkeiten im Leistungsmanagement und fortschrittlichere Analysen bietet, um HR-Teams bei datenbasierten Entscheidungen zu unterstützen, während Zoom Phone von der Erweiterung der internationalen Anrufoptionen, der Erhöhung der Faxlimits und der Bereitstellung von mehr Flexibilität für Benutzer profitieren würde, um KI-Funktionen wie Anrufzusammenfassungen und Aufgabenextraktion an ihre spezifischen Arbeitsabläufe anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Caitlyn W.
CW
Project Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bamboo HR: Das ultimative Zentrum für optimiertes Personalmanagement"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Bamboo HR hilft uns nicht nur bei der Verwaltung aktueller Mitarbeiter, neuer Einstellungsdokumente, Gehaltsabrechnungen und Schnellzugriffe... es hilft uns auch, unsere Einstellungssoftware, Zahlungssysteme und Informationen zu neuen Mitarbeitern für den täglichen Gebrauch an einem Ort zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Bamboo HR bietet nicht alle unsere Bedürfnisse, weshalb wir Quickbooks und Criteria integriert haben. Wir lieben Bamboo HR und haben mit dem Personal in einem Videoanruf gesprochen und sie gebeten, diese Tools hinzuzufügen und von der Integration von Software zu einem großen Hub zu wechseln, der alles für den bezahlten Preis erledigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SO
Compliance manager in HR and Finance
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfache Handlungsaufforderungen machen die Navigation zum Kinderspiel"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Es ist eine benutzerfreundliche Plattform, mit der man arbeiten kann. Die Benutzeroberfläche ist einfach, sodass sich tägliche Aufgaben nicht wie eine lästige Pflicht anfühlen. Das System in Betrieb zu nehmen war überraschend einfacher als erwartet. In unserem Unternehmen nutzen wir es für alles, von der Einarbeitung bis zur Genehmigung von Jahresurlauben. Es ist also definitiv eines unserer am häufigsten genutzten Arbeitswerkzeuge. Es hat viele Funktionen, sodass das meiste, was die Personalabteilung benötigt, bereits integriert ist. Integrationen waren ebenfalls einfach einzurichten, insbesondere mit Gehaltsabrechnungs- und Leistungstools, was unseren Arbeitsablauf ohne viel manuelle Eingabe in Bewegung hält. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Die App ist insgesamt großartig, aber das Reporting kann etwas eingeschränkt wirken, wenn man detailliertere oder stark angepasste Daten benötigt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Lead Integration Developer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Ausgezeichnete Benutzeroberfläche und mühelose Navigation"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Es hat eine gute Benutzeroberfläche, die es einfach macht, sich zurechtzufinden. Ich mag die Art und Weise, wie es die Docusign-Funktion integriert, sodass alle vertraglichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterzeichnet werden können. Ich finde es gut, dass es E-Mail-Erinnerungen gibt, wann ich meine Ziele aktualisieren sollte, und mich auffordert, alle Aufgaben vor den Fristen zu erledigen. Ich kann meine Ziele leicht umsetzen und erstellen, die von meinem Manager einfach überprüft werden können. Ich benutze Bamboo fast jede Woche und hatte keine Probleme mit Bugs. Der Kundenservice hat sehr schnell auf Anfragen reagiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Keine Automatisierung beim Hinzufügen des Stundenzettels, am Ende jedes Monats habe ich die mühsame Aufgabe, meinen Stundenzettel auszufüllen (8 Stunden pro Tag für ein bestimmtes Projekt). Der Einsatz von KI wäre hier von Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sandeep P.
SP
Director of Engineering
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein benutzerfreundliches HR-Tool, das zentrale HR-Aufgaben optimiert"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

BambooHR ist sehr intuitiv und einfach zu bedienen, was tägliche HR-Aufgaben wie die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Urlaubszeiten und Berichten schnell und effizient macht. Die zentrale Speicherung aller Mitarbeiterinformationen an einem Ort reduziert den Verwaltungsaufwand, und die anpassbaren Workflows und Erinnerungen helfen, Genehmigungen und Compliance im Blick zu behalten. Insgesamt vereinfacht es die HR-Operationen und spart wertvolle Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Obwohl BambooHR im Allgemeinen einfach zu bedienen ist, fühlen sich einige Funktionen eingeschränkt an oder könnten flexibler sein. Zum Beispiel können die Berichtsmöglichkeiten einfach sein und erfordern manchmal Umgehungslösungen für eine tiefere Analyse. Einige automatisierte Workflows und benutzerdefinierte Felder sind auch weniger konfigurierbar als für komplexe Prozesse erforderlich. Darüber hinaus könnte die mobile App in Bezug auf Funktionalität robuster sein. Diese Bereiche mindern nicht den Kernwert, aber ihre Verbesserung würde das Gesamterlebnis verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Katy H.
KH
Program Catalyst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitives System und herausragender Support heben unsere HR-Operationen auf ein neues Niveau"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Abgesehen davon, dass es ein intuitives System zum Lernen und Warten ist, haben wir uns auf den Kundensupport verlassen, um uns bei der Bewältigung einiger herausfordernder Situationen zu helfen. Im vergangenen Jahr haben wir unsere Urlaubsrichtlinien aktualisiert und konnten sicherstellen, dass die neue Richtlinie korrekt umgesetzt und ausgezahlt wurde. Als unser Betriebsleiter nutze ich BambooHR täglich, und es hat uns geholfen, auf eine organisiertere und professionellere Weise zu arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Ich verstehe, dass es Zusatzsoftware-Optionen für das Trainingsmanagement gibt, aber ich würde gerne etwas mehr Funktionalität in dem sehen, was bereits in BambooHR integriert ist, um nicht mit einer zusätzlichen Software integrieren zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Robert G.
RG
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Personal- und Gehaltsabrechnungsverwaltung"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Ich finde BambooHR unglaublich einfach und intuitiv. Wenn es eine Funktion gibt, die ich noch nicht genutzt habe, ist es immer leicht, sie zu finden und selbst herauszufinden. Außerdem, wenn ich Fragen habe, ist der Support schnell. Ich muss nicht viel Zeit damit verbringen, zu versuchen, BambooHR zum Laufen zu bringen, da es das tut, was wir erwarten, ohne ständig auszufallen. Die anfängliche Einrichtung war auch super einfach, mit einem Onboarding-Vertreter, der uns durch den Implementierungsprozess geführt hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Wir haben die Tools zur Verwaltung von Leistungen nicht genutzt. Sie haben keine direkten Verbindungen zu unseren Leistungserbringern hergestellt, aber uns seit etwa 2 Jahren gesagt, dass sie es tun werden. Es war die Kosten ohne die Verbindung nicht wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alejandro L.
AL
Senior Software Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mühelose Zeitverwaltung mit schnellen, intuitiven Funktionen"
Was gefällt dir am besten BambooHR?

Ich benutze es jeden Tag und ich liebe, wie direkt, einfach und schnell die Umsetzung aller erwarteten Anwendungsfälle ist: Ein- und Ausstempeln, Urlaubsantrag stellen, Urlaubsanspruch überprüfen, usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? BambooHR?

Das automatische "Abmelden", das erfordert, alle 5-10 Minuten auf das SSO zu klicken. Manchmal läuft die Sitzung ab, aber das "Wiederanmelden"-Formular wird nicht angezeigt; dies führt dazu, dass man auf die "Ausloggen"-Schaltfläche klickt und einen Fehler erhält. Dies hat bei mir einige Fehler verursacht, da ich dachte, ich hätte mich effektiv ausgeloggt, obwohl ich es nicht getan habe; ich musste später die Zeiteinträge manuell korrigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

12 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

9%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Wie viel kostet BambooHR?

Daten bereitgestellt von BetterCloud.

Geschätzter Preis

$$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 6-Käufen.

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