# UKG Ready Reviews
**Vendor:** UKG  
**Category:** [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software)  
**Average Rating:** 4.4/5.0  
**Total Reviews:** 2,588
## About UKG Ready
Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde. Mit UKG erhalten Sie mehr als 70 Jahre kombinierte Erfahrung in HCM, Workforce Management und Kultur-Lösungen ― alles in einer Suite. Die UKG Ready® Software-Suite ist die intuitive, zentralisierte HCM-Lösung, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und alle Ihre Mitarbeiterbedürfnisse erfüllt. Sie automatisiert und rationalisiert HR-, Gehalts-, Leistungs-, Zeit-, Talent- und Planungsprozesse, wodurch Ihre Mitarbeiter produktiver werden, fundiertere Entscheidungen treffen und eine Kultur des Vertrauens innerhalb ihrer Organisationen aufbauen können. UKG Ready ist darauf ausgelegt, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen und bietet eine umfassende Suite von Tools, die umsetzbare Einblicke bieten, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und die Rentabilität verbessern. Durch die Nutzung der Kraft von KI greift es auf einen einzigartigen Satz von Arbeits-, Menschen- und Kulturdaten zu, um Effizienz und Produktivität zu steigern und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse für alle zu erzielen. Zum Beispiel rationalisiert UKG Ready zentrale HR-Funktionen, indem es Mitarbeiterinformationen in einer einzigen sicheren Datenbank zentralisiert, um HR-Teams eine vereinfachte Leistungsverwaltung, automatisierte Workflows, konfigurierbare Formulare und Echtzeitzugriff auf alle ihre Personaldaten an einem praktischen Ort zu bieten, um die administrative Arbeitsbelastung und das Risiko der Nichteinhaltung zu reduzieren. Wenn es um Gehaltsabrechnung geht, laufen die Berechnungen von UKG Ready kontinuierlich im Hintergrund, um die Gehaltsabrechnungszeit zu verkürzen und Echtzeitberichte und Analysen bereitzustellen. Die flexible Gehaltsregel-Engine von UKG Ready vereinfacht verschiedene Gehaltsszenarien wie Schichtdifferenzen und Mitarbeiter mit mehreren Positionen. Und automatische Compliance-Updates halten Sie auf dem Laufenden mit sich ständig ändernden regulatorischen Anforderungen. Für das Workforce Management rationalisiert UKG Ready Zeit- und Anwesenheitsaufgaben, indem es die Stundenverfolgung, Zeitgenehmigungen und Urlaubsanfragen automatisiert. Es vereinfacht auch die Verfolgung von Abwesenheiten und Ansammlungen mit konsistenter Richtlinienanwendung. Darüber hinaus können Manager optimale Zeitpläne basierend auf Nachfrage, Fähigkeiten und Compliance-Regeln erstellen, während Mitarbeiter auf Self-Service-Tools für die Schichtauswahl und die Zeitplanansicht zugreifen können. Und die automatisierte Spesenverfolgung beschleunigt die Genehmigung von Rückerstattungen für ein besseres Mitarbeitererlebnis und bietet umfassende Berichte für fundiertere Entscheidungen. Der Great Place To Work® Hub in UKG Ready nutzt Daten von der globalen Arbeitsplatzkultur-Behörde Great Place To Work und vergleicht sie mit direkt von Ihren Mitarbeitern gesammelten Einblicken, sodass Sie die Unternehmensleistung messen und Empfehlungen zu Verbesserungsmöglichkeiten erhalten, damit Mitarbeiter bleiben und wachsen möchten. UKG Bryte AI™ ist unser KI-gestützter Sidekick und die Verkörperung des Engagements von UKG, Organisationen dabei zu helfen, großartige Arbeitsplätze zu werden, indem Menschen mit den Einblicken ausgestattet werden, die sie benötigen, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Mit KI, die von jahrzehntelangen Daten zu Menschen, Arbeit und Arbeitsplatzkultur angetrieben wird, erhalten Benutzer Einblicke, um Vertrauen aufzubauen, schwierige Dinge einfach zu machen und personalisierte Erfahrungen zu liefern, die Bedeutung und Zweck fördern. Und als Partner fürs Leben erhalten alle UKG-Kunden fachkundige Unterstützung, bedarfsgerechte Anleitung und jederzeit und überall Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen.



## UKG Ready Pros & Cons
**What users like:**

- Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von UKG Ready, die Navigation und Prozessmanagement mühelos und effizient macht. (708 reviews)
- Benutzer schätzen den **einfachen Zugang** , den UKG Ready bietet, was eine effiziente Verwaltung sowohl vom Telefon als auch vom Computer ermöglicht. (358 reviews)
- Benutzer schätzen die **Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit** von UKG Ready, was es für jeden zugänglich macht. (288 reviews)
- Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Zeiterfassungssystem** von UKG Ready, das eine mühelose Navigation und effiziente Verwaltung der Arbeitszeit der Mitarbeiter ermöglicht. (272 reviews)
- Benutzer schätzen die **optimierte Benutzeroberfläche** von UKG Ready, die die Aufgaben der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung erheblich vereinfacht. (263 reviews)
- Hilfreich (225 reviews)
- Einfache Navigation (222 reviews)
- Teilnahmeverfolgung (211 reviews)
- Navigationserleichterung (207 reviews)
- Zeitersparnis (188 reviews)

**What users dislike:**

- Benutzer finden die **Navigation schwierig** und nennen komplizierte Funktionen und umständliche Menüpunkte als Hauptprobleme. (147 reviews)
- Benutzer erleben **häufige Anmeldeprobleme** , sie stehen vor Verzögerungen und unerwarteten Abmeldungen, die ihren Arbeitsablauf stören. (126 reviews)
- Benutzer finden die **Lernkurve steil** , mit komplizierten Funktionen und überwältigenden Menüelementen während der ersten Nutzung. (102 reviews)
- Benutzer finden UKG Ready **nicht benutzerfreundlich** und haben Schwierigkeiten mit der Navigation und der Ersteinrichtung, insbesondere in der App. (90 reviews)
- Benutzer finden UKG Ready **nicht besonders intuitiv** , da komplizierte Funktionen und eine frustrierende Navigation ihre Erfahrung behindern. (84 reviews)
- Benutzer finden die **Anmeldeprobleme** mit UKG Ready frustrierend, da es oft wiederholte manuelle Anmeldungen erfordert. (73 reviews)
- Fehlende Funktionen (73 reviews)
- Begrenzte Anpassung (71 reviews)
- Langsames Laden (62 reviews)
- Benutzer haben **Probleme mit der Zeiterfassung** bei UKG Ready, einschließlich Schwierigkeiten bei Zeitkorrekturen und dem Fehlen einer Rückgängig-Option. (57 reviews)

## UKG Ready Reviews
  ### 1. Smooth Time Tracking and Time-Off Requests, Though Mobile App Setup Can Be Tricky

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Zachary W. | Technical Systems Operator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

I think the most helpful part of UKG ready is easily managing to clock in and out from my laptop every day. I also think that they make the process of requesting time off pretty smooth and easy with their calendar UI. Though overall, I think their UI is pretty user friendly and I've had no trouble finding any information that I needed from the website.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

I have not yet had any real negative experiences with UKG ready yet. I think the only thing that I've had an issue with was trying to use the mobile app, as I could not find my workplace on the app and therefore could not get it running. Though it is a managed environment for me anyways, so this might not exactly be a UKG specific problem.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

I would not say that I have a specific problem which I chose UKG to solve. As an employee it allows me to clock in and out seamlessly from my laptop and easily request time off when I need it. Tax documents were also pretty easy to find when I needed them.

**Official Response from Litz Simon:**

> Thank you for sharing your experience with UKG!

  ### 2. Schnelles, intuitives Tab-System mit einfacher Einführung und zuverlässigem Offline-Zugang

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Toby M. | Office Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Der beste Aspekt des Programms ist seine Fähigkeit, Ihre Anmeldeinformationen zu speichern und sogar Informationen zu speichern, wenn Sie offline sind. Das Tab-System ist intuitiv und erleichtert die Verwaltung der von Ihnen beaufsichtigten Personen. Es lässt sich problemlos in physische Geräte integrieren, sei es über eine App, eine Website oder proprietäre Geräte. Das System arbeitet schnell und benötigt nur manchmal aufgrund von Latenz länger als normal. Es erleichtert das Onboarding mit ein paar schnellen Einstellungen, und in meinem Unternehmen kann die IT diesen Prozess automatisieren. Über die Preisgestaltung weiß ich aus meiner Position nichts. Es gibt keine Integration von KI, und ich hoffe, dass es so bleibt.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Das Stempelsystem kann frustrierend sein, ist aber oft meine eigene Schuld. Zusammen mit den Benachrichtigungen, die meistens unwichtig sind, während Fristen nicht so deutlich mitgeteilt werden, wie ich es mir wünschen würde.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

UKG löst genaue Zeiterfassungssysteme, ermöglicht es mir, einfach Urlaub zu beantragen und verfolgt wichtige Informationen.

**Official Response from Litz Simon:**

> Hallo Toby,

Wir freuen uns zu hören, dass Sie unser System als intuitiv empfinden und dass das Programm das Onboarding für Ihre Organisation erleichtert. Wir schätzen Ihr Feedback zum Zeiterfassungssystem und zu den Benachrichtigungen.

  ### 3. Zeitmanagement-Tool, das die Dinge organisiert hält

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Abby R. | Applications software support, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 06, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Was am meisten auffällt, ist, wie zuverlässig es für die Verwaltung von Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten an einem Ort ist. Sobald die Arbeitsabläufe korrekt eingerichtet sind, läuft es ziemlich reibungslos und bietet einen konsistenten Prozess zur Verfolgung von Stunden, Genehmigungen und Mitarbeiterakten.

Ich mag auch die Sichtbarkeit, die es bietet. Die Möglichkeit, Mitarbeiterdaten, Zeiteinträge und Fehler in einem System zu sehen, macht es einfacher, Probleme frühzeitig zu erkennen und die Genauigkeit für die Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.

Ein weiterer großer Vorteil ist die Konfigurierbarkeit. Man kann Arbeitsabläufe und Einstellungen anpassen, um sie an die Arbeitsweise der eigenen Organisation anzupassen, was enorm wichtig ist, wenn man mit verschiedenen Kunden oder Prozessen zu tun hat.

Insgesamt ist es ein solides System, um Dinge organisiert und standardisiert zu halten, besonders wenn man viele bewegliche Teile hat.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Ehrlich gesagt, kann es sich manchmal etwas umständlich anfühlen. Einige Dinge, die einfach sein sollten, erfordern mehr Schritte, als man erwarten würde, und es ist nicht immer super intuitiv für neue Benutzer.

Die Fehlersuche ist wahrscheinlich der größte Schmerzpunkt. Wenn etwas kaputt geht oder nicht richtig synchronisiert, ist es nicht immer offensichtlich, wo das Problem liegt, sodass man zusätzliche Zeit damit verbringt, nachzuforschen oder den Support zu kontaktieren.

Auch das Reporting kann etwas mühsam sein. Die Daten sind vorhanden, aber sie auf eine saubere, einfache Weise abzurufen, ist nicht immer unkompliziert.

Insgesamt funktioniert es gut, sobald alles eingerichtet ist, aber es erfordert definitiv einige Anstrengungen, um dorthin zu gelangen und es reibungslos am Laufen zu halten.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

UKG Ready hilft dabei, die Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten zu zentralisieren, sodass wir nicht zwischen mehreren Systemen hin- und herspringen müssen, um Stunden, Genehmigungen und Mitarbeiterinformationen zu verfolgen. Das allein reduziert viel Verwirrung und manuelle Arbeit.

Es hilft auch, Prozesse zu standardisieren. Ein System für Zeiteingabe und Genehmigungen zu haben, macht es einfacher, die Konsistenz über Teams und Standorte hinweg zu wahren, was für die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung enorm wichtig ist.

Aus der Support-Perspektive bietet es bessere Einblicke in das, was vor sich geht. Wir können Zeiteinträge sehen, Probleme früher erkennen und Dinge beheben, bevor sie zu größeren Problemen in der Gehaltsabrechnung werden.

Insgesamt spart es Zeit, reduziert Fehler und hält alles viel organisierter im Vergleich dazu, es über mehrere Tools oder Tabellenkalkulationen zu verwalten.

**Official Response from Litz Simon:**

> Hallo Abby, wir freuen uns zu hören, dass UKG Ready zuverlässig für die Verwaltung von Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten an einem Ort ist!

  ### 4. Top-Notch Reporting: Any Report in Seconds

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Crystal R. | Talent Acquisition Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Reporting features! So easy to pull just abotu any report in a matter of seconds. It truly is top notch!

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Implementation was outsourced to a group called Sability, not my favorite. However, after implementation, we were helped almost immeditally by the support team and our internal relationship manager to make sure everything was set up exactly how we needed it!

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Reporting is amazing, easy to pull and access! Having out system pull in processes into the HRIS system that we used to have outside like Disciplinary Action Forms, Leave Forms etc. We were able to build custom forms and workflows to manage these processes internally and quickly!

  ### 5. Effortless HR Management with UKG Ready

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nicole Keiy P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

I like how UKG Ready works; it's really easy to use as long as you are willing to learn everything from the back end. The timesheet points balance tracker is really helpful for monitoring the attendance performance of employees.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

One thing I think could be improved is the automation of timesheets, particularly the tagging or labeling of rules for things like 'early in,' 'late out,' and 'late.' I wish when you remove the points, it would automatically be removed in the timesheet at the same time. Also, it would be really helpful if changes could reflect in real-time because some integrations take 24 to 48 hours, and some requests are really urgent.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

I use UKG Ready for employee life cycle, performance reviews, and attendance; it simplifies HR tasks. The timesheet tracker helps monitor attendance, and I like how easy the system is to use.

  ### 6. Effortless Time Tracking with UKG Ready

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lisa A. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

I find UKG Ready easy to use and understand, which means if I need to find something, I can do it with no problems. It makes tracking my time and balancing my time off straightforward. The initial setup of UKG Ready was very easy, and I've been using it for at least 10 years. I appreciate knowing minute to minute how much time I am working over and being able to balance that at the end of a week.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

It is more of a human resources issue, but I wish our monthly time off was available at the start of each month instead of halfway through.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

I use UKG Ready for tracking my time and balancing time off. It lets me know minute to minute how much time I'm working over, so I can balance that by the end of the week.

**Official Response from Litz Simon:**

> We're thrilled to hear that you find UKG Ready easy to use and that it has been a valuable tool for tracking your time and balancing your time off. 

  ### 7. Intuitives, Ermächtigendes System mit Müheloser Berichterstattung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ondrea D. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Intuitives System zu verwenden. Ich bekomme die "Schlüssel zum Königreich", sodass ich die Einstellungen jederzeit ändern kann. Ich kann Probleme beheben. Berichterstattung ist ein Kinderspiel (jeder Bildschirm ist im Grunde ein Bericht, den man einfach zerteilen kann)! Das Implementierungsteam war fantastisch, mit dem man arbeiten konnte. Der Verkaufsprozess war einfach und schnell.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Die Gehaltsabrechnung ist umständlich mit zu vielen Schritten. Eine neue Version wird bald veröffentlicht, daher hoffe ich, dass dies gelöst wird.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Berichterstattung ist mit UKG Ready so einfach, und das war ein Problem mit dem vorherigen Softwareanbieter. Wir können auch die Papier-Stundenzettel für über 300 studentische Arbeitskräfte mit mehreren Jobs auf dem Campus eliminieren! Dies hat unserem Büro jeden Monat über 40 Arbeitsstunden erspart.

**Official Response from Litz Simon:**

> Hallo Ondrea,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns zu hören, dass Sie das System intuitiv finden und die Berichterstattung mühelos ist.

  ### 8. Mühelose Navigation, einige Leistungsprobleme

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tiffany S. | Property Manager, Gewerbeimmobilien, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 27, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Ich mag, wie einfach UKG Ready zu navigieren ist, besonders beim Ein- und Ausstempeln, beim Finden von PTO-Stunden und beim Zugriff auf W4-Formulare. Es macht es allen Mitarbeitern leicht, sich einzustempeln und jederzeit Zugriff auf ihre W4-Formulare zu haben. Die Möglichkeit, W4-Formulare zu aktualisieren, ohne über das Management oder die Personalabteilung gehen zu müssen, spart viel Zeit. Einen PTO-Antrag jederzeit einzureichen und den verbleibenden PTO im Auge zu behalten, ist sehr praktisch. Die anfängliche Einrichtung war extrem einfach; die Mitarbeiter brauchten keine Anleitung, um damit zu beginnen.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

manchmal kann das System langsam oder verzögert sein und die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter durcheinanderbringen, wenn das System langsam ist

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

UKG Ready macht es den Mitarbeitern leicht, sich ein- und auszustempeln, jederzeit auf W4-Formulare zuzugreifen und diese zu aktualisieren, PTO-Anträge einzureichen und den verbleibenden PTO zu verfolgen. Es vereinfacht die Navigation und eliminiert die Notwendigkeit, für Formularänderungen über das Management oder die Personalabteilung zu gehen.

**Official Response from Litz Simon:**

> Hi Tiffany,

Thank you for taking the time to leave a review. Your feedback is surely appreciated and we're glad to hear that UKG helps simplify your daily tasks. 

  ### 9. Effiziente und benutzerfreundliche Mitarbeiterverwaltung

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jamie P. | chat support, transportation escalation coordinator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

Ich benutze gerne UKG Ready, weil es eine einfache Möglichkeit ist, meine Informationen als Mitarbeiter zu verwalten. Es vereinfacht den Prozess des Ein- und Ausstempelns, der Aktualisierung persönlicher und steuerlicher Informationen, der Einreichung von Urlaubsanträgen und der Einsicht in mein geschätztes Gehalt – alles auf derselben Seite. Ich finde die Hauptoptionen auf der ersten Seite leicht zugänglich, was die Navigation im System unkompliziert macht. Es ist aktueller und einfacher zu bedienen im Vergleich zu dem, was wir vorher benutzt haben, wie Paylocity. Die anfängliche Einrichtung war einfach; die Personalabteilung hat den Großteil der Arbeit erledigt, und ich musste nur einige persönliche Informationen aktualisieren, und dann war ich startklar.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Urlaubsanträge sollten einfacher sein. Manchmal finde ich die Option nicht oder verstehe das Menü nicht. Manchmal gehe ich direkt zum Datumsauswahl und nach ein paar Minuten Klicken passiert nichts, weil ich oben den Urlaubsart auswählen muss.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze UKG Ready, um meine Mitarbeiterinformationen zu verwalten, ein- und auszustempeln und Urlaubsanträge schnell einzureichen, alles auf derselben Seite.

**Official Response from Litz Simon:**

> Hallo Jamie, wir freuen uns zu hören, dass es Ihre Aufgaben im Personalmanagement vereinfacht hat. Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich des Urlaubsantragsprozesses und werden daran arbeiten, ihn für die Benutzer intuitiver zu gestalten.

  ### 10. Easy, Flexible Time Entry and Edits—A Big Upgrade from the Old Time Clock

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** F N. | Administrative Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 15, 2026

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?**

It is pretty easy to put in your hours and even update the information. I've had one occasion where I forgot to add a day and it was super simple to go in, edit and re-submit. I had used an older version, which required time card clock in the breakroom and this is more hands-on and easier to take care of.

**Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?**

Potentially, time fraud. I think if I were in management, it would be very difficult to make sure everyone was on the job, working. But of course, all of this is due to how easy it is to use.

**Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?**

I can see my hours and when I've worked in a very visually appealing manner. It is easier to organize around and see which days I came in late. And it is user friendly.


## UKG Ready Discussions
  - [Beste Praktiken für die Rückerstattung von Pfändungen und Bonusüberzahlungen](https://www.g2.com/de/discussions/best-practice-for-refunding-garnishments-bonus-over-payments) - 9 comments, 1 upvote
  - [Kann ich das mit Oracle kompatibel machen?](https://www.g2.com/de/discussions/can-i-make-this-compatible-with-oracle) - 1 comment, 1 upvote
  - [Wie würde ich die Integration mit einer anderen Software anstreben?](https://www.g2.com/de/discussions/how-would-i-go-about-seeking-integration-with-another-software) - 1 comment, 1 upvote
  - [Verwendung des Kalenders in Kronos in anderen Anwendungen](https://www.g2.com/de/discussions/using-calendar-in-kronos-in-other-applications) - 3 comments, 1 upvote
  - [Wann ist das nächste Update?](https://www.g2.com/de/discussions/15984-when-is-the-next-update) - 1 comment, 1 upvote

- [View UKG Ready pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12643555?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+21%3A30%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=33a9f509-3c18-463b-b61d-290e1a369d8c&secure%5Btoken%5D=aed1519907fe40c0d723629f223bc7da19dff74be38efba3feb4307bc1123d00&format=llm_user)
## UKG Ready Integrations
  - [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews)
  - [Acumatica](https://www.g2.com/de/products/acumatica/reviews)
  - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/de/products/adp-workforce-now/reviews)
  - [athenaOne](https://www.g2.com/de/products/athenaone/reviews)
  - [Awardco](https://www.g2.com/de/products/awardco/reviews)
  - [Axomo Swag Management Platform](https://www.g2.com/de/products/axomo-swag-management-platform/reviews)
  - [BenefitMall EmployerFocus](https://www.g2.com/de/products/benefitmall-employerfocus/reviews)
  - [bswift](https://www.g2.com/de/products/bswift/reviews)
  - [Cisco Duo](https://www.g2.com/de/products/cisco-duo/reviews)
  - [Claris FileMaker](https://www.g2.com/de/products/claris-filemaker/reviews)
  - [ClassMate](https://www.g2.com/de/products/classmate/reviews)
  - [Data Studio](https://www.g2.com/de/products/data-studio/reviews)
  - [Employee Navigator](https://www.g2.com/de/products/employee-navigator/reviews)
  - [empower](https://www.g2.com/de/products/empower-empower/reviews)
  - [Epicor CMS](https://www.g2.com/de/products/epicor-cms/reviews)
  - [EverythingBenefits](https://www.g2.com/de/products/everythingbenefits/reviews)
  - [Fidelity](https://www.g2.com/de/products/fidelity/reviews)
  - [Five9 Intelligent Cloud Contact Center Platform](https://www.g2.com/de/products/five9-intelligent-cloud-contact-center-platform/reviews)
  - [Form I-9 &amp; E-Verify](https://www.g2.com/de/products/form-i-9-e-verify/reviews)
  - [Frontline Central](https://www.g2.com/de/products/frontline-central/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/de/products/google-workspace/reviews)
  - [HireRight I-9 Verification](https://www.g2.com/de/products/hireright-i-9-verification/reviews)
  - [Human Interest](https://www.g2.com/de/products/human-interest/reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/de/products/icims/reviews)
  - [iHasco e-learning](https://www.g2.com/de/products/ihasco-e-learning/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [LinkedIn Learning](https://www.g2.com/de/products/linkedin-linkedin-learning/reviews)
  - [Microsoft Excel](https://www.g2.com/de/products/microsoft-excel/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/de/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [MYOB](https://www.g2.com/de/products/myob/reviews)
  - [NetSuite](https://www.g2.com/de/products/netsuite/reviews)
  - [NEXT](https://www.g2.com/de/products/next-next/reviews)
  - [Okta](https://www.g2.com/de/products/okta/reviews)
  - [OnShift](https://www.g2.com/de/products/onshift/reviews)
  - [Paylocity](https://www.g2.com/de/products/paylocity/reviews)
  - [PlanSource](https://www.g2.com/de/products/plansource/reviews)
  - [PowerSchool BusinessPlus](https://www.g2.com/de/products/powerschool-businessplus/reviews)
  - [Salesforce Spiff](https://www.g2.com/de/products/salesforce-spiff/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/de/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [SchoolMessenger School Notification](https://www.g2.com/de/products/schoolmessenger-school-notification/reviews)
  - [Schoox](https://www.g2.com/de/products/schoox/reviews)
  - [Spectrum](https://www.g2.com/de/products/trimble-spectrum/reviews)
  - [Tableau](https://www.g2.com/de/products/tableau/reviews)
  - [Twilio](https://www.g2.com/de/products/twilio/reviews)
  - [WEX Benefits](https://www.g2.com/de/products/wex-benefits/reviews)
  - [WhenToWork by TCP](https://www.g2.com/de/products/whentowork-by-tcp/reviews)
  - [Workpro HR Case Management](https://www.g2.com/de/products/workpro-hr-case-management/reviews)
  - [Workshop](https://www.g2.com/de/products/workshop/reviews)
  - [Yardi Breeze](https://www.g2.com/de/products/yardi-breeze/reviews)
  - [Zonar](https://www.g2.com/de/products/zonar/reviews)

## UKG Ready Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
- Verwaltung von Leistungen

**Self-Service für Mitarbeiter**
- Webportal
- Leistungs-Manager
- Mobil

**Automatisierung**
- Prozess-Automatisierung

**Generative KI**
- KI-Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Entscheidungsfindung

**Verwaltung**
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Aufwandsentschädigung
- Abzüge vor Steuern
- Lohnpfändung
- Zulassungen
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung

**Beschaffung**
- Kandidatensuche
- Konfiguration der Karriereseite
- Soziale Beschaffung
- Stellenanzeige
- Kandidatenbeschaffungsmetriken

**Logistik**
- Dashboards & Berichte
- Datenerhebung
- Optionen für die Sprache

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Zeiterfassung**
- Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln
- Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe
- Abrechenbare Zeitsatzverwaltung

**Steuern**
- Steuerberechnung
- Steuererklärung
- Automatische Steuerzahlung

**Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System**
- Evaluierung von Kandidaten
- Bewerberdatenverwaltung
- Einstellungsverfahren verfolgen
- Automatisches Lebenslauf-Parsing
- Planung
- Kandidatenbezogene Status
- Workflow-Erstellung

**Management**
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen

**Fakturierung durch den Kunden**
- Rechnungserstellung und -zustellung
- Elektronischer Zahlungsverkehr
- Projektbuchhaltung / Umsatzrealisierung

**Integration**
- API / Integration
- Integration der Zeiterfassung
- Integration der Buchhaltung
- Zentrale HR-Integration

**Überwachung**
- Durchsetzung von Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
- Integration

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Internationalisierung
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Plattform**
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit

**KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)**
- Prädiktive Einblicke
- KI-Stellenbeschreibung
- Chatbot

**Mobile Zeiterfassung**
- Zeiterfassung

**Verwaltung**
- Integration von Business-Tools
- Workflow
- Automatisierte Erinnerungen
- Verwaltung der Richtlinienkonformität
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung

**Plattform**
- Reporting
- APIs / Integration
- Internationalisierung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Support für mobile Benutzer
- Offline

**Funktionen der Workforce-Management-Plattform**
- Prognose des Arbeitsaufwands
- Schichtplanung
- Zeiterfassung
- Abwesenheits- und Urlaubsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Nachfolgeplanung
- Workforce Analytics
- Self-Service-Funktionen
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