# UKG Ready Reviews **Vendor:** UKG **Category:** [HCM-Software](https://www.g2.com/de/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,611 ## About UKG Ready Bei UKG ist unser Zweck Menschen®. Wir sind auf einer Mission, jede Organisation zu inspirieren, ein großartiger Arbeitsplatz zu werden, durch HR- und Gehaltstechnologie, die für alle entwickelt wurde. Mit UKG erhalten Sie mehr als 70 Jahre kombinierte Erfahrung in HCM, Workforce Management und Kultur-Lösungen ― alles in einer Suite. Die UKG Ready® Software-Suite ist die intuitive, zentralisierte HCM-Lösung, die für kleine bis mittelgroße Unternehmen entwickelt wurde und alle Ihre Mitarbeiterbedürfnisse erfüllt. Sie automatisiert und rationalisiert HR-, Gehalts-, Leistungs-, Zeit-, Talent- und Planungsprozesse, wodurch Ihre Mitarbeiter produktiver werden, fundiertere Entscheidungen treffen und eine Kultur des Vertrauens innerhalb ihrer Organisationen aufbauen können. UKG Ready ist darauf ausgelegt, mit Ihrem Unternehmen zu wachsen und bietet eine umfassende Suite von Tools, die umsetzbare Einblicke bieten, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und die Rentabilität verbessern. Durch die Nutzung der Kraft von KI greift es auf einen einzigartigen Satz von Arbeits-, Menschen- und Kulturdaten zu, um Effizienz und Produktivität zu steigern und letztendlich bessere Geschäftsergebnisse für alle zu erzielen. Zum Beispiel rationalisiert UKG Ready zentrale HR-Funktionen, indem es Mitarbeiterinformationen in einer einzigen sicheren Datenbank zentralisiert, um HR-Teams eine vereinfachte Leistungsverwaltung, automatisierte Workflows, konfigurierbare Formulare und Echtzeitzugriff auf alle ihre Personaldaten an einem praktischen Ort zu bieten, um die administrative Arbeitsbelastung und das Risiko der Nichteinhaltung zu reduzieren. Wenn es um Gehaltsabrechnung geht, laufen die Berechnungen von UKG Ready kontinuierlich im Hintergrund, um die Gehaltsabrechnungszeit zu verkürzen und Echtzeitberichte und Analysen bereitzustellen. Die flexible Gehaltsregel-Engine von UKG Ready vereinfacht verschiedene Gehaltsszenarien wie Schichtdifferenzen und Mitarbeiter mit mehreren Positionen. Und automatische Compliance-Updates halten Sie auf dem Laufenden mit sich ständig ändernden regulatorischen Anforderungen. Für das Workforce Management rationalisiert UKG Ready Zeit- und Anwesenheitsaufgaben, indem es die Stundenverfolgung, Zeitgenehmigungen und Urlaubsanfragen automatisiert. Es vereinfacht auch die Verfolgung von Abwesenheiten und Ansammlungen mit konsistenter Richtlinienanwendung. Darüber hinaus können Manager optimale Zeitpläne basierend auf Nachfrage, Fähigkeiten und Compliance-Regeln erstellen, während Mitarbeiter auf Self-Service-Tools für die Schichtauswahl und die Zeitplanansicht zugreifen können. Und die automatisierte Spesenverfolgung beschleunigt die Genehmigung von Rückerstattungen für ein besseres Mitarbeitererlebnis und bietet umfassende Berichte für fundiertere Entscheidungen. Der Great Place To Work® Hub in UKG Ready nutzt Daten von der globalen Arbeitsplatzkultur-Behörde Great Place To Work und vergleicht sie mit direkt von Ihren Mitarbeitern gesammelten Einblicken, sodass Sie die Unternehmensleistung messen und Empfehlungen zu Verbesserungsmöglichkeiten erhalten, damit Mitarbeiter bleiben und wachsen möchten. UKG Bryte AI™ ist unser KI-gestützter Sidekick und die Verkörperung des Engagements von UKG, Organisationen dabei zu helfen, großartige Arbeitsplätze zu werden, indem Menschen mit den Einblicken ausgestattet werden, die sie benötigen, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Mit KI, die von jahrzehntelangen Daten zu Menschen, Arbeit und Arbeitsplatzkultur angetrieben wird, erhalten Benutzer Einblicke, um Vertrauen aufzubauen, schwierige Dinge einfach zu machen und personalisierte Erfahrungen zu liefern, die Bedeutung und Zweck fördern. Und als Partner fürs Leben erhalten alle UKG-Kunden fachkundige Unterstützung, bedarfsgerechte Anleitung und jederzeit und überall Zugriff auf eine Vielzahl von Ressourcen. ## UKG Ready Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden UKG Ready als sehr **benutzerfreundlich** , was eine einfache Navigation und effiziente Support-Interaktionen erleichtert. (708 reviews) - Benutzer loben den **einfachen Zugang** zu UKG Ready, was die Effizienz und den Komfort für HR-Prozesse verbessert. (358 reviews) - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von UKG Ready, die eine schnelle Schulung und nahtlosen Zugriff auf verschiedenen Geräten ermöglicht. (288 reviews) - Benutzer schätzen das **benutzerfreundliche Zeitmanagement** in UKG Ready, das eine einfache Navigation erleichtert und effiziente Arbeitsabläufe aufrechterhält. (272 reviews) - Benutzer schätzen das **optimierte Layout** von UKG Ready und genießen eine All-in-One-App für einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung. (263 reviews) - Hilfreich (225 reviews) - Einfache Navigation (222 reviews) - Teilnahmeverfolgung (211 reviews) - Navigationserleichterung (207 reviews) - Zeitersparnis (188 reviews) **What users dislike:** - Benutzer finden die **Navigation schwierig** und stehen oft vor Herausforderungen mit komplizierten Funktionen und übermäßigen Menüelementen. (147 reviews) - Benutzer haben oft **Anmeldeprobleme** , erleben Verzögerungen und häufige Abmeldungen, die ihren Arbeitsablauf stören. (126 reviews) - Benutzer finden die **Lernkurve steil** , da komplizierte Funktionen und Menüpunkte zu Verwirrung bei der ersten Nutzung führen. (102 reviews) - Benutzer finden UKG Ready **nicht benutzerfreundlich** und haben Schwierigkeiten mit der Navigation und Einrichtung, insbesondere in der App. (90 reviews) - Benutzer finden UKG Ready **nicht besonders intuitiv** , da komplizierte Funktionen und frustrierende Navigation ihre Erfahrung beeinträchtigen. (84 reviews) - Benutzer finden die **Anmeldeprobleme** mit UKG Ready frustrierend, da es oft wiederholte manuelle Anmeldungen erfordert. (73 reviews) - Fehlende Funktionen (73 reviews) - Begrenzte Anpassung (71 reviews) - Langsames Laden (62 reviews) - Benutzer haben **Probleme mit der Zeiterfassung** bei UKG Ready, einschließlich Schwierigkeiten bei Zeitkorrekturen und dem Fehlen einer Rückgängig-Option. (57 reviews) ## UKG Ready Reviews ### 1. Einfach zu bedienen, ich wünschte, ich könnte die Notizen sehen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roxanne C. | contract consultant mentor begining teacher program, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Es ist einfach zu bedienen und konstant, macht keine zufälligen Änderungen, wenn ich nicht darauf achte. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich war enttäuscht festzustellen, dass, als ich die Gehaltsabrechnung des Vormonats ansehen wollte, immer noch die Stundenzahl des aktuellen Monats angezeigt wurde. Das war zunächst verwirrend. Wie ich bereits sagte, stört mich am meisten, dass ich nicht in der Lage bin, jede Zeile auf irgendeine Weise zu kennzeichnen. Ich wäre begeistert, wenn ich zwei Initialen hinzufügen könnte, um anzugeben, mit wem ich diese Stunde verbracht habe. Ich würde es lieben, es so sehen zu können, wie ich die gesamte Tabelle sehe, anstatt jede Notiz öffnen zu müssen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin mir nicht bewusst, was hinter den Kulissen vor sich geht. Bevor wir UKG hatten, hatten wir eine andere Plattform. Sie war etwas komplizierter, aber sie war funktional. Ich kann mich an keine Probleme mit der vorherigen Plattform erinnern. **Official Response from Litz Simon:** > Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Ihr Beitrag wird sehr geschätzt. ### 2. Reibungslose Zeiterfassung und Urlaubsanträge, obwohl die Einrichtung der mobilen App knifflig sein kann. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zachary W. | Technical Systems Operator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich denke, der hilfreichste Teil von UKG Ready ist, dass ich jeden Tag problemlos von meinem Laptop aus ein- und ausstempeln kann. Ich finde auch, dass sie den Prozess der Urlaubsanfrage mit ihrer Kalender-Benutzeroberfläche ziemlich reibungslos und einfach gestalten. Insgesamt denke ich, dass ihre Benutzeroberfläche sehr benutzerfreundlich ist und ich hatte keine Probleme, die Informationen zu finden, die ich von der Website benötigte. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich habe bisher noch keine wirklich negativen Erfahrungen mit UKG Ready gemacht. Ich denke, das einzige Problem, das ich hatte, war der Versuch, die mobile App zu nutzen, da ich meinen Arbeitsplatz in der App nicht finden konnte und sie daher nicht zum Laufen bringen konnte. Da es für mich ohnehin eine verwaltete Umgebung ist, könnte dies also nicht unbedingt ein UKG-spezifisches Problem sein. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde nicht sagen, dass ich ein spezifisches Problem habe, das ich mit UKG lösen wollte. Als Mitarbeiter ermöglicht es mir, nahtlos von meinem Laptop aus ein- und auszustempeln und problemlos Urlaub zu beantragen, wenn ich ihn brauche. Steuerdokumente waren auch ziemlich leicht zu finden, wenn ich sie brauchte. **Official Response from Litz Simon:** > Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit UKG geteilt haben! ### 3. Intuitiv, schnell und aufschlussreich – UKG Ready bietet echte Workflow-Effizienz **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frederick T. W. | AWS Data Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Eines der herausragenden Merkmale von UKG Ready ist seine intuitive Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung, die es sowohl neuen als auch erfahrenen Benutzern erleichtert, die Plattform zu navigieren. Die nahtlosen Integrationsmöglichkeiten ermöglichen es UKG Ready, mühelos mit anderen Systemen zu verbinden, was die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert und manuelle Prozesse minimiert. In Bezug auf die Leistung bietet die Plattform zuverlässige Geschwindigkeit und Funktionalität, sodass Aufgaben ohne unnötige Verzögerungen abgeschlossen werden. UKG Ready bietet auch wettbewerbsfähige Preise und eine starke Kapitalrendite, was es zu einer klugen Wahl für Organisationen macht, die den Wert maximieren möchten. Der Support- und Onboarding-Prozess ist gründlich und reaktionsschnell, was den Benutzern hilft, reibungslos zu wechseln und Probleme schnell zu lösen. Darüber hinaus befähigen die KI- und Intelligenzfunktionen der Plattform die Benutzer mit umsetzbaren Erkenntnissen, die die Optimierung von Abläufen und Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen weiter verbessern. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Eine Herausforderung bei UKG Ready besteht darin, dass die Benutzeroberfläche manchmal unintuitiv wirken kann, was es schwierig macht, schnell zu navigieren und bestimmte Funktionen zu finden. Darüber hinaus sind einige Anpassungsoptionen begrenzt, was die Flexibilität für Organisationen mit einzigartigen Anforderungen einschränken kann. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready rationalisiert das Workforce-Management, indem es HR-Prozesse vereinfacht und administrative Aufgaben automatisiert. Dies hat mir wertvolle Zeit gespart und die Gesamteffizienz bei der Verwaltung von Zeitplänen und Mitarbeiterdaten verbessert. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Frederick, Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit UKG Ready geteilt hast! Wir freuen uns zu hören, dass unsere Plattform dazu beigetragen hat, dein Workforce-Management zu optimieren und die Gesamteffizienz zu verbessern. ### 4. Schnelles, intuitives Tab-System mit einfacher Einführung und zuverlässigem Offline-Zugang **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Toby M. | Office Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Der beste Aspekt des Programms ist seine Fähigkeit, Ihre Anmeldeinformationen zu speichern und sogar Informationen zu speichern, wenn Sie offline sind. Das Tab-System ist intuitiv und erleichtert die Verwaltung der von Ihnen beaufsichtigten Personen. Es lässt sich problemlos in physische Geräte integrieren, sei es über eine App, eine Website oder proprietäre Geräte. Das System arbeitet schnell und benötigt nur manchmal aufgrund von Latenz länger als normal. Es erleichtert das Onboarding mit ein paar schnellen Einstellungen, und in meinem Unternehmen kann die IT diesen Prozess automatisieren. Über die Preisgestaltung weiß ich aus meiner Position nichts. Es gibt keine Integration von KI, und ich hoffe, dass es so bleibt. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das Stempelsystem kann frustrierend sein, ist aber oft meine eigene Schuld. Zusammen mit den Benachrichtigungen, die meistens unwichtig sind, während Fristen nicht so deutlich mitgeteilt werden, wie ich es mir wünschen würde. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG löst genaue Zeiterfassungssysteme, ermöglicht es mir, einfach Urlaub zu beantragen und verfolgt wichtige Informationen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Toby, Wir freuen uns zu hören, dass Sie unser System als intuitiv empfinden und dass das Programm das Onboarding für Ihre Organisation erleichtert. Wir schätzen Ihr Feedback zum Zeiterfassungssystem und zu den Benachrichtigungen. ### 5. Hält alles organisiert und einfach **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jarvis H. | Warrenty/Repair Specialist, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, wie UKG Ready alles an einem Ort hält – Zeiterfassung, Planung und Mitarbeiterinformationen sind alle leicht zugänglich. Es macht die Stundenverfolgung und das Management der täglichen Aufgaben viel effizienter und reduziert viel Hin und Her. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das Einzige, was mir an UKG Ready nicht gefällt, ist, dass es keine integrierte Möglichkeit gibt, das Gehalt basierend auf den geleisteten Stunden zu schätzen. Man muss es selbst berechnen, was nicht schwierig ist, aber es wäre wirklich hilfreich, wenn diese Funktion enthalten wäre. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft dabei, die Zeiterfassung, die Planung und die Mitarbeiterinformationen an einem Ort zu bündeln, was das Problem löst, alles separat verwalten zu müssen. Dies kommt mir zugute, indem es Zeit spart, Fehler reduziert und es einfacher macht, den ganzen Tag über organisiert und fokussiert zu bleiben. ### 6. Zeitmanagement-Tool, das die Dinge organisiert hält **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abby R. | Applications software support, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Was am meisten auffällt, ist, wie zuverlässig es für die Verwaltung von Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten an einem Ort ist. Sobald die Arbeitsabläufe korrekt eingerichtet sind, läuft es ziemlich reibungslos und bietet einen konsistenten Prozess zur Verfolgung von Stunden, Genehmigungen und Mitarbeiterakten. Ich mag auch die Sichtbarkeit, die es bietet. Die Möglichkeit, Mitarbeiterdaten, Zeiteinträge und Fehler in einem System zu sehen, macht es einfacher, Probleme frühzeitig zu erkennen und die Genauigkeit für die Gehaltsabrechnung zu gewährleisten. Ein weiterer großer Vorteil ist die Konfigurierbarkeit. Man kann Arbeitsabläufe und Einstellungen anpassen, um sie an die Arbeitsweise der eigenen Organisation anzupassen, was enorm wichtig ist, wenn man mit verschiedenen Kunden oder Prozessen zu tun hat. Insgesamt ist es ein solides System, um Dinge organisiert und standardisiert zu halten, besonders wenn man viele bewegliche Teile hat. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ehrlich gesagt, kann es sich manchmal etwas umständlich anfühlen. Einige Dinge, die einfach sein sollten, erfordern mehr Schritte, als man erwarten würde, und es ist nicht immer super intuitiv für neue Benutzer. Die Fehlersuche ist wahrscheinlich der größte Schmerzpunkt. Wenn etwas kaputt geht oder nicht richtig synchronisiert, ist es nicht immer offensichtlich, wo das Problem liegt, sodass man zusätzliche Zeit damit verbringt, nachzuforschen oder den Support zu kontaktieren. Auch das Reporting kann etwas mühsam sein. Die Daten sind vorhanden, aber sie auf eine saubere, einfache Weise abzurufen, ist nicht immer unkompliziert. Insgesamt funktioniert es gut, sobald alles eingerichtet ist, aber es erfordert definitiv einige Anstrengungen, um dorthin zu gelangen und es reibungslos am Laufen zu halten. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft dabei, die Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten zu zentralisieren, sodass wir nicht zwischen mehreren Systemen hin- und herspringen müssen, um Stunden, Genehmigungen und Mitarbeiterinformationen zu verfolgen. Das allein reduziert viel Verwirrung und manuelle Arbeit. Es hilft auch, Prozesse zu standardisieren. Ein System für Zeiteingabe und Genehmigungen zu haben, macht es einfacher, die Konsistenz über Teams und Standorte hinweg zu wahren, was für die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung enorm wichtig ist. Aus der Support-Perspektive bietet es bessere Einblicke in das, was vor sich geht. Wir können Zeiteinträge sehen, Probleme früher erkennen und Dinge beheben, bevor sie zu größeren Problemen in der Gehaltsabrechnung werden. Insgesamt spart es Zeit, reduziert Fehler und hält alles viel organisierter im Vergleich dazu, es über mehrere Tools oder Tabellenkalkulationen zu verwalten. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Abby, wir freuen uns zu hören, dass UKG Ready zuverlässig für die Verwaltung von Zeiterfassung und Mitarbeiterdaten an einem Ort ist! ### 7. Genaues Lohn- und Zeitmanagement leicht gemacht **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jon S. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich würde UKG Ready jedem Unternehmen empfehlen, das Stundenzettel und Gehaltsabrechnungen bearbeitet. Es ist einfach das genaueste und zuverlässigste. Ich mag die sehr benutzerfreundlichen Oberflächen sowohl für das Personal als auch für die Verwaltung, die sicherstellen, dass alle Daten konsistent und zuverlässig genau erfasst werden. Ich schätze die einfache Nutzung von UKG Ready auf dem Telefon und die detaillierten Informationen, die auf dem Desktop verfügbar sind. Es ist großartig, dass UKG Ready unterwegs zugänglich ist, sei es zu Hause, im Flugzeug, im Auto oder im Hotel, sodass ich auf alle persönlichen oder Mitarbeiterinformationen zugreifen kann. Die Desktop-Version ist hervorragend für Berichterstattung und Benutzerfreundlichkeit. Ich finde auch, dass die mobile Einrichtung sehr einfach ist. Insgesamt bewerte ich es mit 10 von 10 und halte es für unerlässlich, dass jeder in einem modernen Arbeitsumfeld diese Plattform nutzt. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Manchmal kann es zu viel Anpassung geben. Ich brauche nicht jede Option von allem, was ein Administrator tun kann, aber das ist nur meine Meinung in meiner Position. Ich habe Abkürzungen für das erstellt, was ich dafür verwenden muss, aber wenn ich von diesen Abkürzungen abweiche, kann ich mich leicht in den vielen Optionen verlieren. Ich würde sagen, vielleicht sollte man es vereinfachen und verschiedene Admin-Ebenen schaffen und eine einfachere Anzeige von Optionen bieten, die nur für diese Managementebenen anwendbar wären. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich empfehle UKG Ready für seine genauen und zuverlässigen Stundenzettel, Lohnabrechnungsverwaltung, Berichterstattung und PTO-Verfolgung. Es ist sowohl für Mitarbeiter als auch für Administratoren einfach zu navigieren, unterwegs zugänglich und bietet detaillierte Desktop-Funktionen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Jon, Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung von UKG Ready! Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Plattform als genau, zuverlässig und benutzerfreundlich empfinden. ### 8. Mühelose Zahlungsverwaltung, perfekt organisiert **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily G. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich benutze UKG Ready, um alle meine Gehaltsinformationen zu sehen, und es ist super einfach zu navigieren und gut organisiert. Ich liebe es, dass ich mich nicht millionenfach einloggen muss, und es ist bei weitem die beste App, die ich für meine Gehaltsinformationen verwendet habe. Die App hat ein gut organisiertes und optisch ansprechendes Format. Ich liebe es, dass alles organisiert ist und ich keine Schwierigkeiten habe, sie zu navigieren. Es ist eine All-in-One-App, fühlt sich aber nicht überladen an. Ich schätze es wirklich, dass ich meine PTO, Gehaltsabrechnungen und vorhergesagtes Gehalt sehen kann, da dies wertvolle Funktionen sind. Die Einrichtung war sehr einfach, und ich habe sie am ersten Tag meiner Einstellung selbst eingerichtet. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Nichts **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um alle meine Gehaltsinformationen zu sehen; es ist gut organisiert und einfach zu navigieren. Ich liebe die All-in-One-Funktion, um PTO, Gehaltsabrechnungen und vorhergesagtes Gehalt zu sehen, ohne dass es überladen wirkt. ### 9. Erstklassige Berichterstattung: Jeder Bericht in Sekunden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Crystal R. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Berichtsfunktionen! So einfach, fast jeden Bericht in Sekundenschnelle zu erstellen. Es ist wirklich erstklassig! **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Die Implementierung wurde an eine Gruppe namens Sability ausgelagert, was nicht mein Favorit ist. Allerdings wurden wir nach der Implementierung fast sofort vom Support-Team und unserem internen Relationship-Manager unterstützt, um sicherzustellen, dass alles genau so eingerichtet war, wie wir es brauchten! **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Berichterstattung ist erstaunlich, einfach abzurufen und zuzugreifen! Unser System zieht Prozesse in das HRIS-System ein, die wir früher extern hatten, wie Disziplinarmaßnahmenformulare, Urlaubsformulare usw. Wir konnten benutzerdefinierte Formulare und Workflows erstellen, um diese Prozesse intern und schnell zu verwalten! **Official Response from Litz Simon:** > Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie unsere Berichtsfunktionen lieben! Vielen Dank! ### 10. Mühelose Personalverwaltung mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole Keiy P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, wie UKG Ready funktioniert; es ist wirklich einfach zu bedienen, solange man bereit ist, alles vom Backend zu lernen. Der Punktebilanz-Tracker für die Zeiterfassung ist wirklich hilfreich, um die Anwesenheitsleistung der Mitarbeiter zu überwachen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Eine Sache, die meiner Meinung nach verbessert werden könnte, ist die Automatisierung von Stundenzetteln, insbesondere das Tagging oder die Kennzeichnung von Regeln für Dinge wie "früh rein", "spät raus" und "zu spät". Ich wünsche mir, dass, wenn man die Punkte entfernt, sie gleichzeitig automatisch im Stundenzettel entfernt werden. Außerdem wäre es wirklich hilfreich, wenn Änderungen in Echtzeit angezeigt würden, da einige Integrationen 24 bis 48 Stunden dauern und einige Anfragen wirklich dringend sind. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready für den Mitarbeiterlebenszyklus, Leistungsbeurteilungen und Anwesenheit; es vereinfacht HR-Aufgaben. Der Stundenzettel-Tracker hilft, die Anwesenheit zu überwachen, und ich mag, wie einfach das System zu bedienen ist. ### 11. Mühelose Zeiterfassung mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa A. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich finde UKG Ready einfach zu bedienen und zu verstehen, was bedeutet, dass ich, wenn ich etwas finden muss, es problemlos tun kann. Es macht die Zeiterfassung und das Ausgleichen meiner freien Zeit unkompliziert. Die anfängliche Einrichtung von UKG Ready war sehr einfach, und ich benutze es seit mindestens 10 Jahren. Ich schätze es, von Minute zu Minute zu wissen, wie viel Zeit ich arbeite, und dies am Ende der Woche ausgleichen zu können. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Es ist eher ein Thema für die Personalabteilung, aber ich wünschte, unser monatlicher Urlaub wäre zu Beginn jedes Monats verfügbar, anstatt erst zur Monatsmitte. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um meine Zeit zu verfolgen und meine Freizeit auszugleichen. Es zeigt mir minutengenau, wie viel Überstunden ich mache, damit ich das bis zum Ende der Woche ausgleichen kann. **Official Response from Litz Simon:** > Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie UKG Ready einfach zu bedienen finden und dass es ein wertvolles Werkzeug für die Zeiterfassung und das Ausbalancieren Ihrer freien Zeit war. ### 12. Intuitives, Ermächtigendes System mit Müheloser Berichterstattung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ondrea D. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Intuitives System zu verwenden. Ich bekomme die "Schlüssel zum Königreich", sodass ich die Einstellungen jederzeit ändern kann. Ich kann Probleme beheben. Berichterstattung ist ein Kinderspiel (jeder Bildschirm ist im Grunde ein Bericht, den man einfach zerteilen kann)! Das Implementierungsteam war fantastisch, mit dem man arbeiten konnte. Der Verkaufsprozess war einfach und schnell. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Die Gehaltsabrechnung ist umständlich mit zu vielen Schritten. Eine neue Version wird bald veröffentlicht, daher hoffe ich, dass dies gelöst wird. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Berichterstattung ist mit UKG Ready so einfach, und das war ein Problem mit dem vorherigen Softwareanbieter. Wir können auch die Papier-Stundenzettel für über 300 studentische Arbeitskräfte mit mehreren Jobs auf dem Campus eliminieren! Dies hat unserem Büro jeden Monat über 40 Arbeitsstunden erspart. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Ondrea, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns zu hören, dass Sie das System intuitiv finden und die Berichterstattung mühelos ist. ### 13. Mühelose Navigation, einige Leistungsprobleme **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany S. | Property Manager, Gewerbeimmobilien, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 27, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, wie einfach UKG Ready zu navigieren ist, besonders beim Ein- und Ausstempeln, beim Finden von PTO-Stunden und beim Zugriff auf W4-Formulare. Es macht es allen Mitarbeitern leicht, sich einzustempeln und jederzeit Zugriff auf ihre W4-Formulare zu haben. Die Möglichkeit, W4-Formulare zu aktualisieren, ohne über das Management oder die Personalabteilung gehen zu müssen, spart viel Zeit. Einen PTO-Antrag jederzeit einzureichen und den verbleibenden PTO im Auge zu behalten, ist sehr praktisch. Die anfängliche Einrichtung war extrem einfach; die Mitarbeiter brauchten keine Anleitung, um damit zu beginnen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** manchmal kann das System langsam oder verzögert sein und die Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter durcheinanderbringen, wenn das System langsam ist **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready macht es den Mitarbeitern leicht, sich ein- und auszustempeln, jederzeit auf W4-Formulare zuzugreifen und diese zu aktualisieren, PTO-Anträge einzureichen und den verbleibenden PTO zu verfolgen. Es vereinfacht die Navigation und eliminiert die Notwendigkeit, für Formularänderungen über das Management oder die Personalabteilung zu gehen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Tiffany, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Ihr Feedback wird sicherlich geschätzt und wir freuen uns zu hören, dass UKG Ihnen hilft, Ihre täglichen Aufgaben zu vereinfachen. ### 14. Effiziente und benutzerfreundliche Mitarbeiterverwaltung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie P. | chat support, transportation escalation coordinator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich benutze gerne UKG Ready, weil es eine einfache Möglichkeit ist, meine Informationen als Mitarbeiter zu verwalten. Es vereinfacht den Prozess des Ein- und Ausstempelns, der Aktualisierung persönlicher und steuerlicher Informationen, der Einreichung von Urlaubsanträgen und der Einsicht in mein geschätztes Gehalt – alles auf derselben Seite. Ich finde die Hauptoptionen auf der ersten Seite leicht zugänglich, was die Navigation im System unkompliziert macht. Es ist aktueller und einfacher zu bedienen im Vergleich zu dem, was wir vorher benutzt haben, wie Paylocity. Die anfängliche Einrichtung war einfach; die Personalabteilung hat den Großteil der Arbeit erledigt, und ich musste nur einige persönliche Informationen aktualisieren, und dann war ich startklar. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Urlaubsanträge sollten einfacher sein. Manchmal finde ich die Option nicht oder verstehe das Menü nicht. Manchmal gehe ich direkt zum Datumsauswahl und nach ein paar Minuten Klicken passiert nichts, weil ich oben den Urlaubsart auswählen muss. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um meine Mitarbeiterinformationen zu verwalten, ein- und auszustempeln und Urlaubsanträge schnell einzureichen, alles auf derselben Seite. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Jamie, wir freuen uns zu hören, dass es Ihre Aufgaben im Personalmanagement vereinfacht hat. Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich des Urlaubsantragsprozesses und werden daran arbeiten, ihn für die Benutzer intuitiver zu gestalten. ### 15. Schnelle Suche, anpassbare Berichte und erstklassiger Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon D. | Human Resources Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Die Einfachheit, nach Elementen wie Mitarbeitern, Berichten und Prozessen zu suchen, indem man nur ein paar Wörter eingibt. Die anpassbaren Berichte und die Möglichkeit, sie zu speichern, sind wunderbar. Der Kundenservice ist erstklassig und reagiert so schnell, wann immer ich ein Problem oder eine Frage habe. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das Urlaubsmodul entspricht nicht unseren Erwartungen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Sie lösten mein ACA-Einreichungsproblem, das uns in das Kaninchenloch führte, zu erkennen, dass unsere Leistungspläne nicht ACA-konform waren und deshalb nicht korrekt ausgefüllt wurden. Sobald alles aktualisiert war, war die Einreichung schnell und einfach. **Official Response from Litz Simon:** > Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserer Suche, unseren Berichten und unserem Support! ### 16. Einfache, flexible Zeiterfassung und Bearbeitungen—Ein großes Upgrade vom alten Stempeluhrsystem **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** F N. | Administrative Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Es ist ziemlich einfach, seine Stunden einzutragen und sogar die Informationen zu aktualisieren. Ich hatte einmal den Fall, dass ich vergessen hatte, einen Tag hinzuzufügen, und es war super einfach, reinzugehen, zu bearbeiten und erneut einzureichen. Ich hatte eine ältere Version verwendet, die eine Stempeluhr in der Pausenraum erforderte, und dies ist praktischer und einfacher zu handhaben. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Potentiell, Zeitbetrug. Ich denke, wenn ich im Management wäre, wäre es sehr schwierig sicherzustellen, dass alle bei der Arbeit sind und arbeiten. Aber natürlich liegt das alles daran, wie einfach es zu benutzen ist. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich kann meine Stunden und wann ich gearbeitet habe auf eine sehr visuell ansprechende Weise sehen. Es ist einfacher, sich zu organisieren und zu sehen, an welchen Tagen ich zu spät gekommen bin. Und es ist benutzerfreundlich. ### 17. Mühelose Zeitverwaltung, braucht einen modernen Touch **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miguel C. | CS support, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag das einfache Grundlayout und die benutzerfreundliche Plattform von UKG Ready. Es ist nicht kompliziert zu bedienen und enthält nicht viel Kauderwelsch, das für Benutzer verwirrend sein kann. Normalerweise können sich die Auszubildenden mit nur einer Schulungssitzung an UKG anpassen. Ich finde es einfach zu implementieren, wenn ich mich einlogge, weil alles im Grunde für mich ausgelegt ist. Das Design der Plattform, mit grundlegenden Anweisungen auf dem Hauptbildschirm, macht es sehr einfach zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Nun, UKG, obwohl es einfach ist, kann es so wirken, als sei es, wissen Sie, veraltet, aber das ist es wirklich nicht. Also denke ich, ein paar Updates, um es ein wenig mehr nach 2026 aussehen zu lassen, wären cool, aber ohne das grundlegende Layout zu ändern, das es so großartig macht zu benutzen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um meine Zeit einfach zu erfassen, meinen Zeitplan zu verwalten, Urlaubsanträge zu stellen und Änderungen im Zeitplan vorzunehmen, wodurch alles mit meinem Unternehmen organisiert bleibt, was besonders wertvoll ist bei einer großen Anzahl von Mitarbeitern. **Official Response from Litz Simon:** > Danke, dass Sie Ihre Erfahrungen mit UKG Ready geteilt haben! ### 18. Effizient und benutzerfreundlich mit Raum für Optimierung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jose Z. | CAD/CAM Specialist, Herstellung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich genieße UKG Ready wirklich, es funktioniert bisher großartig. Ich schätze die Rechnerfunktion, da sie mir hilft herauszufinden, wie viel ich verdienen könnte, wenn ich eine bestimmte Anzahl von Stunden arbeite. Ich finde es einfach zu bedienen und mit der Personalabteilung zu kommunizieren. Ich kann eine Notiz neben meine Zeit setzen, um die Personalabteilung über Änderungen oder wichtige Aktualisierungen zu informieren. Die anfängliche Einrichtung war nicht allzu schlecht; es war anfangs etwas knifflig, aber jetzt habe ich den Dreh raus. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich denke, es hat einfach viele Funktionen, die wir nicht nutzen und die nicht notwendig sind. Wenn HR die Möglichkeit hätte, sie auszuschalten, damit es nicht zu überladen wirkt. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft mir, potenzielle Einnahmen zu berechnen und Stunden zu verfolgen. Es ist einfach zu bedienen, erleichtert die Kommunikation mit der Personalabteilung und ermöglicht es mir, die Personalabteilung über Änderungen per Notizen zu informieren. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Jose, Vielen Dank, dass du deine positive Erfahrung mit UKG geteilt hast! ### 19. Benutzerfreundliche Oberfläche mit einfacher Einrichtung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 17, 2024 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich denke, das Beste an UKG Ready ist, dass es sehr einfach zu bedienen ist. Die Benutzeroberfläche ist großartig und alles ist übersichtlich, sodass alle Funktionen leicht zu finden sind. Ich fand auch die anfängliche Einrichtung einfach; sobald ich dem Unternehmen beigetreten bin, konnte ich mich anmelden und sofort auf der Website loslegen. Insgesamt bietet UKG Ready eine großartige Erfahrung und es ist einfach für eine neue Person, damit zu beginnen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Die Möglichkeit, sich in der mobilen App bei UKG anzumelden, war anfangs ziemlich umständlich für mich. Ich musste den ursprünglichen Benutzernamen für mein Unternehmen finden und dann mehrere Schritte befolgen, um diese Erfahrung auf meinem Handy nachzubilden. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze UKG Ready, um Urlaub zu planen und als Teil des Lernprogramms meines Unternehmens, was einen einfachen Zugang zu Lektionen und Aufgabenrichtlinien ermöglicht. **Official Response from Alexandra Fischer:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! ### 20. Einfache Zeitkorrekturen und PTO-Anfragen mit UKG **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Salma G. | Admissions Sched, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Das Beste an UKG gefällt mir, wie einfach es ist, eine Zeitänderung/-korrektur oder PTO anzufordern. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das Einzige, was ich an UKG nicht mag, ist, dass es manchmal eine Weile dauert, bis meine Informationen wie mein Stundenzettel geladen werden. Ich befürchte, dass ich einen Zeitslot durcheinandergebracht habe und die Seite neu laden muss, weil der Stundenzettel nicht geladen wird. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Probleme, die UKG Ready für mich gelöst hat, waren die Notwendigkeit, jedes Mal meinen Vorgesetzten um Urlaub zu bitten. Jetzt muss ich niemanden mehr belästigen und bekomme meine Zeit entweder genehmigt oder nicht. **Official Response from Litz Simon:** > Hi Salma, thank you for taking the time to leave a review! ### 21. Benutzerfreundlich, sobald man sich eingewöhnt hat, ideal für das Zeitmanagement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Colleen K. | ENL Teacher of Record, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich benutze UKG Ready für mein Arbeitszeitblatt und meine Urlaubszeiten. Es ist einfach zu bedienen, sobald man weiß, wie man es navigiert, und ich finde es praktisch, die Urlaubszeiten in das System einzutragen. Ich mag es, einen Ort zu haben, an dem ich auf alle arbeitsbezogenen Dinge zugreifen kann, was die Dinge effizient und reibungslos macht. Die anfängliche Einrichtung war ebenfalls einfach, was ein guter Start war. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich denke, sich an UKG Ready zu gewöhnen, braucht Zeit. Ich wünschte, es gäbe ein Dropdown-Menü, das alle verschiedenen Dinge zum Zugriff anzeigt. Es sollte eine Seitenleiste mit einem Dropdown-Menü geben, die Sie zu allen verschiedenen Bereichen der App führt. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft mir, meine Zeit, Krankheitsurlaub und andere arbeitsbezogene Dinge an einem Ort zu verfolgen. Es ist einfach, sich freizunehmen und alles zu verwalten, sobald man weiß, wie man es benutzt. ### 22. Effizientes Zeitmanagement, nahtloser Zugang **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra H. | Health Instructor, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich benutze UKG Ready zum Ein- und Ausstempeln, zum Zugriff auf Personalinformationen und zur Bearbeitung von Bewertungen. Es spart mir so viel Zeit und macht das Ein- und Ausstempeln viel einfacher. Ich liebe es, darauf über eine App zugreifen zu können, sodass ich nicht zu einem bestimmten Computer gehen muss, um mich bei der Arbeit anzumelden. Ich mag es, alle meine Personalinformationen an einem Ort zu haben, und es ist auch schön, meine Bewertung mit meinem Vorgesetzten dort durchführen zu können. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das Einloggen kann manchmal mühsam sein mit dem Authentifikator, es scheint, als ob es nicht immer funktioniert. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready spart mir Zeit und erleichtert das Einloggen. Ich liebe es, über eine App darauf zuzugreifen, was bedeutet, dass ich keinen bestimmten Computer zum Anmelden benötige. Es hält auch alle meine persönlichen Informationen an einem Ort und ermöglicht Bewertungen mit meinem Vorgesetzten. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Sandra, wir schätzen Ihr Feedback zum Anmeldeprozess und werden daran arbeiten, die Authentifizierungserfahrung zu verbessern! ### 23. Zentralisierte HR-Lösung mit kleineren UI-Herausforderungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paras S. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, dass UKG Ready die Effizienz und Compliance verbessert, während es die Mitarbeiterdaten sicher zentralisiert. Die HR-Verwaltung der Plattform ist wertvoll, da sie Mitarbeiterinformationen in einer sicheren Datenbank zentralisiert, den Papierkram reduziert und Routineaufgaben automatisiert. Die flexible Gehaltsabrechnungsfunktion ist beeindruckend mit ihrer kontinuierlichen Echtzeitverarbeitung, die die Bearbeitungszeit verkürzt und genaue Gehaltsschecks gewährleistet. Ich schätze die Talentmanagement-Tools, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken und helfen, Talente anzuziehen und zu halten. Die Zeitverfolgungs- und Planungstools automatisieren die Zeiterfassung und ermöglichen eine effektive Kontrolle der Arbeitskosten, während sie sicherstellen, dass die richtigen Personen entsprechend ihrer Fähigkeiten und Verfügbarkeit eingeplant werden. Drittanbieter-Integrationen mit Tools wie Salesforce und NetSuite gewährleisten Datenkonsistenz über Systeme hinweg. Die mobile Funktionalität ist ein Pluspunkt, da sie es den Mitarbeitern ermöglicht, Gehaltsabrechnungen zu überprüfen, Urlaub zu beantragen und bequem ein- und auszustempeln. Die KI-gestützten Einblicke durch 'Bryte AI' bieten personalisierte, Echtzeit-Einblicke, die Managern helfen, Risiken zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Die Benutzeroberfläche und Navigation können etwas umständlich sein, beschrieben als ein 'Klick-Labyrinth' mit Einschränkungen wie nur einem Tab und halbem Bildschirm. Auch die Berichts- und Anpassungsfunktionen könnten verbessert werden. Die mobile App hat ebenfalls Einschränkungen, aber ich kann nicht viele Details dazu geben. Die anfängliche Einrichtung fühlte sich phasenweise an und erforderte ein komplexes Verständnis, was einige Zeit braucht, um sich daran zu gewöhnen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich der Belegschaft und des Humankapitals, verbessert die Effizienz, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und sichert die Zentralisierung von Mitarbeiterdaten. Es konsolidiert HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Workforce-Management, reduziert administrative Belastungen und ermöglicht einen strategischen Wachstumsfokus. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Paras, vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit UKG geteilt hast! Wir freuen uns zu hören, dass die HR-Verwaltung, die Gehaltsabrechnungsfunktionen, die Talentmanagement-Tools und die Zeitverfolgungs-/Planungsfähigkeiten der Plattform für dein Unternehmen wertvoll waren. Dein Feedback ist uns wichtig, da wir bestrebt sind, die Benutzererfahrung und Funktionalität von UKG zu verbessern. Wir schätzen deine Unterstützung! ### 24. Einheitliches System, aber benötigt UI-Verfeinerung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abhishek D. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag das einheitliche, ein-Datenbank-System von UKG Ready. HR, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung teilen sich genau dieselbe Datenbank, was bedeutet, dass es nicht notwendig ist, Daten zwischen verschiedenen Plattformen zu synchronisieren. Dies ist ein großer Vorteil, da eine Aktualisierung des Mitarbeiterprofils oder eine Schichtänderung sofort in der Gehaltsabrechnung und Berichterstattung widergespiegelt wird. Dies schafft eine einzige Quelle der Wahrheit für alle unsere Mitarbeiterdaten und verändert, wie ich unsere Belegschaft verwalte. Ich fand auch die anfängliche Einrichtung ziemlich einfach. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Obwohl die einheitliche Datenbank von UKG Ready leistungsstark ist, erfordert die umständliche Benutzeroberfläche zu viele Klicks für einfache tägliche Aufgaben. Das Bewerber-Tracking-System wirkt veraltet, und stündliche Arbeitskräfte haben oft mit Störungen der mobilen App zu kämpfen, wenn sie sich einstempeln. Darüber hinaus ist der Kundensupport häufig inkonsistent und langsam bei der Lösung komplexer Probleme. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft bei den Kernbereichen HR, Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Talentmanagement und Onboarding. Ich liebe es, dass es ein einheitliches System mit einer einzigen Datenbank ist, das Synchronisierungsprobleme verhindert und eine einzige Quelle der Wahrheit für Mitarbeiterdaten bietet. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Abhishek, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Ihr Feedback wird berücksichtigt, während wir uns bemühen, unsere Plattform zu verbessern. ### 25. UKG Bereit! Besser als die Konkurrenz! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patrinia C. | Director, Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Unser Team ist in der Lage, die verschiedenen Plattformen an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. Und die Berichterstattung ist erstklassig. Unser Geschäftsjahr beginnt am 1. Juli. In der Vergangenheit mussten wir immer zwei YTD-Berichte erstellen und eine Kopier- und Einfügearbeit leisten, um die Daten des Geschäftsjahres zu erhalten. Ich liebe es, dem Buchprüfer und dem 401k-Prüfer jedes Jahr Zugangsdaten zu geben, damit sie die benötigten Daten direkt aus dem System abrufen können. Und sobald die Prüfung abgeschlossen ist, kann ich ihren Zugang deaktivieren. Ich finde es großartig, dass Personen, die die Organisation verlassen, weiterhin eingeschränkten Zugang zum System haben können. Sie können weiterhin ihre W2s, Gehaltsabrechnungen und andere Steuerformulare einsehen. Das eliminiert die Anrufe und E-Mails im Januar von Personen, die nicht mehr mit der Organisation arbeiten. Die Zeit- und Anwesenheitsplattform hat es uns ermöglicht, endlich unseren PTO-/Akkumulationsprozess zu automatisieren. Wir konnten auch einen Zuschusszuweisungsprozess auf der T&A-Plattform implementieren. Zwei Dinge, die wir in anderen Systemen manuell erledigen mussten. Und wir konnten endlich ein 15-seitiges Excel-Dokument loswerden, indem wir unseren Lohnjournalbuchung automatisierten. Das ist etwas, das ich fünfmal wiederholen würde. Jedes System, das wir in der Vergangenheit verwendet haben, hat immer versprochen, dass es sich mit NetSuite (der Buchhaltungssoftware unseres Unternehmens) integrieren kann. UKG hat nicht nur versprochen, sondern auch geliefert. Endlich ist unsere Buchhaltungsabteilung mit der Auswahl eines HRIS durch die Personalabteilung zufrieden. Wir hatten auch ein großartiges Implementierungsteam. Ich liebe die Plattform für die offene Einschreibung und die Bewerberverfolgungsplattform. Wir haben letzten Monat das Lernmodul zu unserer Plattform hinzugefügt. Derzeit überprüfen wir Bryte und Document Manager. Wir hoffen, diese Funktionen bis Mitte 2026 hinzuzufügen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Bereich zur Verbesserung: Der Bereich EverythingBenefits sollte wirklich evaluiert werden. Der EDI-Verbindungsprozess könnte einfacher sein. Die Performance-Review-Plattform könnte intuitiver sein. Der für diesen Prozess erforderliche Arbeitsablauf ist unrealistisch. Ich bin mir nicht sicher, warum das Entwicklungsteam nicht in der Lage ist, Kommas zu den Dollarbeträgen auf der Bewerberverfolgungsplattform hinzuzufügen. Es sieht sehr seltsam aus, einen Gehaltsbereich von 150500 - 165900 einzugeben. Es würde mit Kommas besser aussehen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle Fälle, die wir derzeit offen haben, sind aktuell. ### 26. Umfassende HR-Lösung mit starker Gemeinschaftsunterstützung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kenzie R. | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich liebe die Unterstützung der Gemeinschaft auf UKG Ready. Ich liebe es, dort hinzugehen und Lösungen für Probleme zu finden, die wir vielleicht haben. Jedes Mal, wenn ich versuche, etwas herauszufinden, um es für unser Team besser zu machen und ich es nicht herausfinden kann, gehe ich in die Gemeinschaft und finde schließlich Lösungen für das Problem. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich denke, es gibt ein Problem mit der Berichterstattung. Es gibt großartige Berichte, die Sie in UKG Ready ausführen können, aber manchmal ist es alles oder nichts, und ich wünschte, es gäbe mehr Personalisierungsoptionen. Die Filteroptionen könnten manchmal besser sein, zum Beispiel wenn sie mehr den Excel-Filteroptionen ähneln würden, wäre es einfacher zu verwenden. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich finde, dass UKG Ready unsere HR-Dienste zentralisiert, sodass ich nicht mehrere Programme für Rekrutierung, Lösungen, Bewertungen und Gehaltsabrechnung verwenden muss. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Kenzie, Wir schätzen Ihr Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass UKG Ready Ihre HR-Dienste zentralisiert hat und es für Ihr Team effizienter macht. ### 27. UKG Bereit Großartiges Erlebnis **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Benedick N. | Human Resource Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** UKG bietet eine All-in-One-Plattform für den vollständigen Rekrutierungszyklus und die Verwaltung von Mitarbeiterakten. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Obwohl UKG Ready eine robuste und umfassende Plattform ist, gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Bestimmte Arbeitsabläufe sind nicht immer intuitiv und können zusätzliche Schulungen erfordern, insbesondere für Manager und neue Benutzer. Systemaktualisierungen oder Konfigurationsänderungen wirken sich manchmal unerwartet auf Prozesse aus, was Nachjustierungen erforderlich macht. Darüber hinaus kann die Anpassung von Berichten zeitaufwändig sein, und das Extrahieren spezifischer Daten ist nicht immer so einfach wie erwartet. Trotz dieser Herausforderungen überwiegen die Gesamtnutzen von UKG Ready die Nachteile, und das System unterstützt weiterhin effektiv unsere grundlegenden HR-, Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Bedürfnisse. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready löst mehrere betriebliche und Compliance-Herausforderungen, indem es unsere HR-Prozesse in einem integrierten System zentralisiert. Es rationalisiert den gesamten Rekrutierungszyklus, das Onboarding, die Zeit- und Anwesenheitserfassung, die Gehaltsabrechnung und das Mitarbeiterdatenmanagement, wodurch die Notwendigkeit mehrerer Plattformen entfällt und die manuelle Dateneingabe reduziert wird. Dies hat uns durch die Verbesserung der Datengenauigkeit, die Sicherstellung der Compliance, die Erhöhung der Transparenz in die Arbeitskräftemetriken und die Einsparung erheblicher Verwaltungszeit zugute gekommen. Manager und HR-Mitarbeiter können in Echtzeit auf Informationen zugreifen, Mitarbeiterqualifikationen und Dokumentationen verfolgen und proaktiv auf Probleme reagieren. Insgesamt hat UKG Ready die Effizienz gesteigert, die Compliance gestärkt und unserem Team ermöglicht, sich mehr auf die Unterstützung der Mitarbeiter und die organisatorischen Bedürfnisse zu konzentrieren, anstatt auf administrative Aufgaben. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Benedick, Wir freuen uns zu hören, dass UKG Ihnen bei Ihren Rekrutierungs- und Mitarbeiterverwaltungsprozessen hilft. Wir schätzen Ihr Feedback zu Verbesserungsmöglichkeiten und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Plattform zu verbessern. ### 28. Skalierbare und umfassende Plattform, die mit Ihnen wächst **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kris K. | Payroll/HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Die Plattform ist skalierbar und umfassend. Obwohl sie komplex ist, ist sie, sobald das System genutzt wird, ziemlich intuitiv zu bedienen. Die Berichterstattung ist robust. Die Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel! Unsere Implementierung verlief sehr reibungslos. Sie war strukturiert und umfassend, und als Ergebnis war unser Go-Live ein Kinderspiel. Aber wie bei allen Plattformen müssen diejenigen, die in den täglichen Betrieb involviert sind, in den Prozess investiert sein. Stellen Sie Fragen und bieten Sie detaillierte Szenarien für Ihre Organisation, um das System effektiv einzurichten. Die Nutzungshäufigkeit für mich ist täglich - jeden Tag, den ganzen Tag. Das System ist cloudbasiert und stabil. Der Kundensupport ist während der Betriebszeiten per Chat und Telefon verfügbar. Der Chat-Assistent ist bei weitem am hilfreichsten, wenn man einen schnellen Tipp, eine Lösung oder eine Erinnerung benötigt, wie etwas zu verarbeiten ist. Wenn der Chat-Assistent Schwierigkeiten hat, eine Antwort zu geben, werden sofort Support-Tickets erstellt. Sie können auch Support-Tickets mit detaillierten Informationen einreichen, um Lösungen zu beschleunigen. Tickets können nach Wichtigkeit bewertet werden. Die Support-Antwort ist prompt und professionell. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Es gibt einige Elemente, die in ihrer Lage kontraintuitiv sind. Die Gesamtkostenaufstellung ist nur im PDF-Format verfügbar. Es wäre großartig, wenn dieselben Daten in einem vorgefertigten Bericht enthalten sein könnten, um die Referenz für eine große Anzahl von Mitarbeitern zu erleichtern. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Bearbeitungszeit wurde um etwa 75 % reduziert und die Leichtigkeit, mit der ich Berichte und Metriken abrufen kann, ist im Vergleich zu früheren Systemen erheblich gestiegen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Kris, Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen! ### 29. All-in-One HR-Lösung, die das Management vereinfacht **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Valerie H. | Director of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Wie alles an einem Ort ist, HR, Gehaltsabrechnung, Talent, ATS. Ich mag, dass man jeden Tab wie Haupt, HR, Gehaltsabrechnung anpassen kann, sodass es in unseren Köpfen Sinn ergibt. Ich denke, die Schulungs- und Lernaspekte werden besser, da Sie zu erkennen scheinen, dass nicht alle Lernenden mit schriftlichen Handbüchern gut zurechtkommen. Einige von uns kommen besser mit visuellen Beispielen zurecht, wie man das System einrichtet oder darin navigiert. Ich mag, dass es scheint, als würden Sie ständig versuchen, zu innovieren und sich zu verbessern, anstatt stagnierend zu sein. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Das ATS ist ziemlich umständlich und nicht sehr intuitiv oder dynamisch. Die Einrichtung der Anforderungsprofile ist seltsam und nicht gut beschriftet. Insgesamt scheint der Support manchmal nicht wirklich Experte in dem zu sein, worüber sie sprechen, oder in der Lage, gute Anweisungen zu geben. Außerdem war ich sehr unzufrieden mit der Umstellung des Dashboards auf komplett weiß und der Änderung der Widgets sowie des Logos für die Community. Von all den Dingen, an denen Sie arbeiten könnten, scheint das ganz unten auf der To-Do-Liste zu stehen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein Remote-Team zu haben, das sich von unterwegs einloggen kann, spart dieser Gruppe Zeit und Frustration. Das Onboarding ist einfach und verläuft reibungslos für neue Mitarbeiter, was einen guten ersten Eindruck hinterlässt und das Leben für die Personalabteilung erleichtert. Das Talentmanagement hat Verbesserungen an den Arbeitsabläufen vorgenommen, die das Erstellen und Verwalten des Prozesses erheblich erleichtern, was Zeit und Frustration für die Personalabteilung und Vorgesetzte spart. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Valerie, wir freuen uns zu hören, dass UKG Ready Ihnen bei der Verwaltung von Remote-Mitarbeitern, beim Onboarding und beim Talentmanagement hilft. Wir sind bestrebt, unser System weiter zu verbessern, um Ihre Bedürfnisse noch besser zu erfüllen. ### 30. Einfach zu navigierendes Mitarbeiterportal, das das Onboarding vereinfacht **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly W. | Reception/Accounts Payable, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Es war sehr einfach, das Mitarbeiterportal zu navigieren, als ich als interimistischer HR in unserer Einrichtung arbeitete. Es macht es auch unseren Mitarbeitern einfach, Gehaltsabrechnungen, Leistungen, persönliche Informationen, Compliance-Elemente und Schulungen zu aktualisieren. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich bin nicht verrückt nach den Spalten, die oben mit "beginnt mit" oder "endet mit" für die Suche versehen sind. Sie funktionieren fast nie für mich. Vielleicht der Benutzer! lol **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist so erstaunlich, dass uns geholfen wird, das Onboarding zu optimieren und ein papierloses Büro zu werden! Es hält die Prozesse in Bewegung und optimiert sie. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Kelly, wir freuen uns zu hören, dass du das Mitarbeiterportal einfach zu navigieren fandest und dass es den Onboarding-Prozess für dich vereinfacht hat. ### 31. Personalleiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JENNIFER M. | HR DIRECTOR, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** January 10, 2017 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag die Benutzerfreundlichkeit des Systems. Die Berichterstattung in Workforce Ready ist sehr benutzerfreundlich. Man kann einen Bericht anpassen, ohne von Bildschirm zu Bildschirm springen zu müssen. Mitarbeiter können ihre Informationen sehen und ein individuelles Dashboard erstellen. Gehaltsabrechnungen sind leicht zu finden und die Ansammlung von Urlaubs- und Krankheitszeiten ist für die Mitarbeiter sehr transparent. Die mobile App ist ein großartiges Werkzeug für Mitarbeiter und Manager. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich wünschte, wir könnten Berichte erstellen, die einen Vergleich der Einnahmen von Jahr zu Jahr zeigen. Wir haben mehrere Mitarbeiter, die im Laufe des Jahres wechseln. Übertragungsdateien müssen neu erstellt werden, wobei nur einige Informationen in einer Synchronisierungsdatei übernommen werden. Das meiste muss neu aufgebaut werden. Es wäre großartig, wenn wir einfach die EINs wechseln könnten. Man muss auch die Rückstellungsinformationen neu aufbauen, und frühere Urlaubsbuchungen können nicht im Rückstellungsbildschirm des Mitarbeiters gesehen werden. Sie müssen separat zu den EINs gehen. **Empfehlungen für andere, die UKG Ready in Betracht ziehen:** Es gibt viele Informationen, die beim Aufbau des Systems eingegeben werden müssen. Sie müssen ein Team haben, das voll an Bord ist und bereit ist, viele Stunden zu investieren, damit das System korrekt funktioniert. Wenn Sie keine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit haben, wird die Systemimplementierung viel schwieriger sein. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben mehrere Probleme gelöst. Hauptsächlich unsere Urlaubsanträge und -ansammlungen. Zuvor verwendeten wir Papieranträge und verfolgten mit einem System, das nur 2 Benutzern Zugang erlaubte. Wir verwenden jetzt Workforce Ready, um FMLA-Ansprüche zu verfolgen. Dies war äußerst hilfreich, da wir in der Lage sind, Aktualisierungen vorzunehmen und Dokumente zu jedem FMLA-Fall eines Mitarbeiters hochzuladen. Workforce Ready gab uns eine Lösung für unser ACA-Berichtsdilemma. Alles wäre von Hand erledigt worden und wir hätten Wochen gebraucht, um die 1095-Berichtsanforderungen herauszufinden. ### 32. Nahtlose Gehaltsabrechnung mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michel K. | Payroll & Staff Accountant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** July 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag UKG Ready wegen seiner nahtlosen Verarbeitung und der Zeiterfassungseinbindung. Die Möglichkeit, Daten an ADP und unser Hauptbuchsystem zu exportieren, ist ebenfalls sehr vorteilhaft. Moderne Updates halten die Software aktuell. Die Lohnabrechnung abzuschließen ist sehr effizient, und das System löst Warnungen aus, um mögliche Fehler zu identifizieren, bevor zum nächsten Schritt übergegangen wird. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich mag es nicht, dass Berichte mehrere Seiten enthalten können, wie z.B. Gehaltsabrechnungs- und Personalabteilungsartikel. Diese Artikel zusammenzubringen, würde die Dinge viel einfacher machen. Wir haben Berichte, die für Prüfungen der Arbeiterunfallversicherung, Arbeitsbehörden usw. erstellt werden müssen und die mehr Details von jeder Seite erfordern, aber wir können keinen Bericht erstellen, da sie aus zwei verschiedenen Abschnitten stammen. Derzeit ziehen wir zwei verschiedene Berichte aus UKG und müssen sie zusammenführen, um sie zu vervollständigen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende UKG Ready für nahtlose Lohnabrechnungsverarbeitung. Es integriert Stundenzettel, exportiert zu ADP und unterstützt unser Hauptbuch. Es löst Warnungen aus, um Fehler frühzeitig zu erkennen, was die Lohnabrechnung effizient macht. ### 33. Ermächtigt unser HR-Team und schafft Zeit für das, was zählt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cortney W. | Human Resources Management System Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** UKG Ready umfasst alles, was unser kleines HR-Team benötigt, um nicht nur aktuelle Prozesse zu verbessern und zu optimieren, sondern es ermöglicht uns auch, neue Prozesse zu erstellen und Veränderungen in unserer Organisation umzusetzen. Von der Gehaltsabrechnung über Mitarbeiterengagement-Initiativen bis hin zur Pflege von Mitarbeiterformularen und -dokumenten – UKG Ready ermöglicht es uns, mehr Zeit für den Einfluss auf die Gemeinschaft zu verwenden als für die täglichen administrativen Belastungen. Der Kundenservice war ebenfalls ein großer Faktor für unser Glück. Die Bearbeitungszeit für Hilfetickets ist schnell und die Hilfe ist effizient. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Es gibt einige kleinere Änderungen, die ich vornehmen möchte, wie zum Beispiel die Formulierung in bestimmten Bereichen des Systems zu ändern, um sie besser an die Begriffe unserer Organisation anzupassen. Unsere Mitarbeiter lernen jedoch schnell, sodass es keine große Belastung war. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Historisch gesehen hatten wir große Probleme mit der Planung von Mitarbeitern in mehreren Abteilungen, aber die Verwendung von UKG Ready Advanced Scheduler hat es uns ermöglicht, jeden Mitarbeiter in jeder Abteilung einzuplanen. Wir hatten auch Probleme mit manuellen Eingaben für Mitarbeiterleistungen bei unseren verschiedenen Anbietern. UKG sendet wöchentlich alle unsere Dateien an unsere Anbieter, um sicherzustellen, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind und Überzahlungen vermeiden. ### 34. Zentralisiert, Anpassbar und Außergewöhnlich Effizient **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Zahraa A. | HR Compliance Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Alles ist an einem einzigen Ort zentralisiert und bei Bedarf verfügbar. Die Anpassung von Tabs und Berichten ist erstaunlich. Ich schätze die Programmierung, die benutzerdefinierte Felder innerhalb von Workforce Ready ermöglicht, die branchenspezifisch und an unsere Bedürfnisse anpassbar sind. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Mir gefiel das Farbschema des aktuellen Updates nicht. Es gibt zu viel Grau, und es schien, als ob einige Dinge nicht verfügbar wären. Ich mag auch nicht, dass kein Massendownload/-druck von Dokumentationen verfügbar ist. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leistungsmanagement - wir haben zuvor Excel verwendet, und das war ein Albtraum mit dem Speichern und Aktualisieren von Versionen, Überarbeitungen von Formularen usw. Darüber hinaus löst UKG das Professional Development Log (im Grunde genommen fortlaufende Credits/Sitzungen, die Lehrer absolvieren müssen). In der Vergangenheit haben wir Excel verwendet, und bei einer Vielzahl von Benutzern hatten die von uns eingerichteten Vorlagen immer Probleme oder die Formeln wurden geändert, und die Zahlen stimmten nicht überein usw. Daher ermöglichte das Unterbringen der Sitzungen in UKG und die Sicherstellung der Hinzufügung der Stunden im System bessere Daten und einen effizienten Prozess für alle Beteiligten. ### 35. UKG Ready: Rationalisierte HR- & Gehaltsabrechnungsprozesse, großer Zeitersparnis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pam M. | Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** UKG leistet hervorragende Arbeit im Bereich der Personalbeschaffung im HR-Bereich, indem es Stellenangebote, Bewerber, Bewerbungen und Einstellungsphasen an einem Ort zusammenführt. Früher haben wir dies mit separaten Tabellenkalkulationen gemacht, was die aufgewendete Zeit drastisch reduziert hat. UKG ermöglicht es uns, mehr Informationen über unsere aktuellen Mitarbeiter zu speichern - Formulare, Vorfälle, Daten (sowohl gegenwärtige als auch historische), Jobwechsel, Managerinformationen, Vergütungsaufstellungen und gibt Ihnen die Möglichkeit, spezifische Dinge zu erfragen und ebenfalls zu speichern (gesprochene Sprachen, bevorzugte Pronomen usw.). Auch auf der Gehaltsabrechnungsseite war UKG großartig - wir haben ein einzigartiges Zeiterfassungssystem, bei dem unsere Zeiterfassung für unser Personal unsere Abrechnungsinformationen für unsere Kunden generiert (wenn ein Mitarbeiter eine Sitzung durchführt, stellen wir diesem Kunden dann eine Rechnung). Das System ist in der Lage, all dies zu erfassen (und wir haben viele Dienstleistungsbereiche, die wir getrennt halten möchten, damit wir wissen, wie viel Geschäft wir in jedem Bereich gemacht haben) und UKG kann all dies tun. Auch hier haben wir dies zuvor manuell mit Excel gemacht und mussten diese Informationen dann in unser anderes Gehaltsabrechnungssystem importieren. Das ist eine RIESIGE Zeitersparnis für uns. Alles in allem hat es wirklich unsere HR- und Gehaltsabrechnungsoperationen konsolidiert, bessere Konsistenz und mehr Genauigkeit bereitgestellt. Ich nutze UKG Ready den ganzen Tag in meiner täglichen Arbeit. Unsere Integration mit UKG war zwar kompliziert, aber wirklich umfassend. Sie treffen sich mit jeder Abteilung separat und arbeiten mit Personen zusammen, die auf jeden Bereich spezialisiert sind. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Einige Dinge des gesunden Menschenverstands fehlen - wie zum Beispiel leichter zu erkennen, wann ein Mitarbeiter nicht aktiv ist. Die Rekrutierungsseite muss weiter ausgebaut werden - momentan kann man nur die Kommunikation sehen, die man gesendet hat, nicht das, was man von Bewerbern zurückbekommt (ihre Antworten kommen in Ihrem regulären E-Mail-Postfach an). Das Leistungsmodul ist immer noch ziemlich umständlich - die abgeschlossene Bewertung ist viel zu lang, die Möglichkeit, dass mehrere Manager Feedback geben, ist nicht wirklich einfach zu handhaben. Der Kundensupport hat sich drastisch verschlechtert, seit wir mit ihnen angefangen haben. Ich wünschte, sie würden das verbessern - es dauert viel zu lange, um eine Antwort zu bekommen. Der Online-Chat hat früher funktioniert, tut es jetzt nicht mehr. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mehr Konsistenz, genauer. Hat unseren Gehaltsabrechnungs-/Abrechnungs- und Rekrutierungs-/Einstellungsprozess insgesamt wirklich optimiert. ### 36. Die robusteste und benutzerfreundlichste HR-Plattform, die ich je genutzt habe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vamsi B. | Senior Financial Systems Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Da ich im Laufe meiner Karriere an mehreren HR- und Payroll-Systemen gearbeitet habe, kann ich mit Zuversicht sagen, dass UKG die robusteste und benutzerfreundlichste Plattform ist, die ich je erlebt habe. Das herausragende Merkmal für mich ist das Reporting-Modul. Es bietet ein Maß an Granularität, das anderen Systemen fehlt, und ermöglicht tiefe Einblicke in die Workforce-Daten, ohne dass man einen Abschluss in Datenwissenschaft benötigt. Die HR-Funktionalität ist ebenso beeindruckend, sie rationalisiert komplexe Arbeitsabläufe und hält unsere Mitarbeiterdaten organisiert und zugänglich. Während sich andere Systeme oft so anfühlen, als wären sie für das Backoffice gebaut, fühlt sich UKG so an, als wäre es für die Menschen gebaut, die es jeden Tag nutzen. Es ist ein zuverlässiger, skalierbarer und anspruchsvoller Partner für jeden HR-Experten. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich habe wirklich keine Abneigungen gegenüber dieser Plattform. Es ist selten, ein System zu finden, das robust genug für komplexe Gehaltsabrechnungen und Compliance ist und gleichzeitig benutzerfreundlich für die tägliche Personalverwaltung bleibt. Es hat meine manuelle Arbeitsbelastung erheblich reduziert und mir ermöglicht, mich mehr auf Menschen und weniger auf die Fehlersuche in der Software zu konzentrieren. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready löst das größte Problem im Personalwesen: Administrative Reibung. Durch die Vereinheitlichung von HR, Gehaltsabrechnung und Zeit auf einem einzigen Datensatz beseitigt es die manuelle 'Aufräum'-Arbeit, die normalerweise meinen Tag plagt. Es verwandelt mich von einem Dateneingabekaufmann in einen Datenstrategen. ### 37. Alles-in-Einem Workforce-Management Einfach und Leistungsstark **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kandyce D. | People and Culture Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Die Stärke von UKG Ready liegt in seinem All-in-One-Ansatz für das Workforce-Management, der Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Zeit- und Anwesenheitsmanagement in einer einzigen Plattform kombiniert. Es ist intuitiv zu bedienen, reduziert manuelle Prozesse und hilft, Genauigkeit und Compliance zu verbessern. Die Berichts- und Automatisierungsfunktionen bieten zudem wertvolle Einblicke und machen es zu einer starken Lösung für wachsende Organisationen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Einige Bereiche von UKG Ready können sich während der anfänglichen Einrichtung komplex anfühlen, insbesondere für Organisationen mit fortgeschritteneren Anforderungen an die Gehaltsabrechnung oder Auszeichnungen. Bestimmte Berichts- und Konfigurationsaufgaben können zusätzliche Schulungen erfordern, um effektiv genutzt zu werden, und einige Arbeitsabläufe könnten von größerer Flexibilität profitieren. Das gesagt, sobald die Konfiguration korrekt ist, arbeitet die Plattform zuverlässig und bietet einen starken langfristigen Wert. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready löst die Herausforderung der Verwaltung von Gehaltsabrechnung, Personalwesen sowie Zeit- und Anwesenheitsmanagement über mehrere Systeme hinweg, indem es alles in eine integrierte Plattform bringt. Dies reduziert die manuelle Verarbeitung, verbessert die Datengenauigkeit und unterstützt die Einhaltung komplexer Anforderungen an die Belegschaft. Dadurch sparen Teams Zeit, erhalten durch Berichterstattung bessere Einblicke und können sich mehr auf strategische Initiativen für die Belegschaft konzentrieren, anstatt auf administrative Aufgaben. ### 38. Außergewöhnlicher Kundensupport, der Benutzer befähigt **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeremy P. | Senior Payroll Analyst, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ohne Zweifel, der Kundensupport. Die Möglichkeit, ein Ticket zu eröffnen, wenn ich auf ein Problem stoße, das ich nicht selbst lösen kann, und es nicht nur zeitnah gelöst zu bekommen, sondern auch selbstbewusst zu lernen, wie ich es in Zukunft selbst beheben kann, ist unbezahlbar. Sie gehen die Fehlersuche mit mir durch und führen mich dann Schritt für Schritt durch die Lösung, wobei sie sich die Zeit nehmen, alle meine Fragen zu beantworten. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Nicht in der Lage zu sein, Zeitstempel oder Stichtage für Abrechnungszeiträume festzulegen, wenn unsere Mitarbeiter von Stundenlohn zu Gehalt wechseln und umgekehrt. Das Accruals 2.0 hat einfach noch einige Fehler, die behoben werden, aber so ist es mit allen neuen Prozessen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir haben kürzlich als Staat die Krankheitsgesetze geändert, und UKG hat uns dabei geholfen, sie rechtzeitig umzusetzen, da die Gesetze verabschiedet wurden und auf eine andere Weise verabschiedet wurden, als es präsentiert und erwartet wurde, was uns zeitlich eine neue Herausforderung gab. Wir hatten gerade erst 2023 auf Accruals 2.0 umgestellt und alle diese Änderungen durchgearbeitet, und jetzt müssen wir die Art und Weise ändern, wie unsere Krankheitskonten für alle unsere Gehaltsvorbereitungen funktionieren, was keine leichte Aufgabe ist. ### 39. Der ultimative Arbeitsplatzbegleiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa G. | Administrative Assistant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 11, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** "UKG hat es mir viel einfacher gemacht, mein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu managen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv, und ich liebe es, alles – von meinen Gehaltsabrechnungen bis zu meinen Urlaubsanträgen – an einem Ort zu haben, sei es auf meinem Computer oder meinem Telefon. Es ist selten, ein HR-Tool zu finden, das sich nicht wie eine lästige Pflicht anfühlt, aber UKG ist wirklich unkompliziert und zuverlässig." Und mit 63 Jahren gilt: Je einfacher, desto besser. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich kann ehrlich sagen, dass es nichts gibt, was mir an dieser Software nicht gefällt. Ich bin zu 100 % zufrieden. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin nicht in die Verwaltung anderer Mitarbeiter involviert, aber diese Software hilft mir, alles im Blick zu behalten, was ich brauche, um mit meinem Gehalt Schritt zu halten, meine persönlichen Finanzen zu verwalten und sogar meine Wochenenden zu planen. ### 40. UKG Ready Bewertung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kevin B. | Senior Analyst-Workforce Management, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2019 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** UKG Ready hat sich als zuverlässige All-in-One-Plattform für unsere Organisation erwiesen. Wir nutzen seine HR-, Zeit- und Arbeitsmanagement- (TLM), Punkte-, Abgrenzungs-, Lohn-, Steuer- und Urlaubs-Module, und alles integriert sich nahtlos. Das System ist sowohl für Administratoren als auch für Mitarbeiter benutzerfreundlich. Ich finde die Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter besonders effektiv, da sie die administrative Arbeitsbelastung erheblich reduzieren. Die Navigation ist intuitiv, sodass Benutzer mit minimalem Training finden können, was sie benötigen. Darüber hinaus sind die Berichtswerkzeuge unkompliziert und flexibel, was den Zugriff auf die benötigten Daten erleichtert. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Insgesamt hatten wir eine positive Erfahrung. Wie bei den meisten Systemen kann es eine Lernkurve geben, wenn man die Dinge zum ersten Mal einrichtet, aber einmal konfiguriert, läuft es reibungslos. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready zentralisiert unser HR-, Zeiterfassungs-, Lohn- und Urlaubsmanagement auf einer Plattform. Dies hat die Genauigkeit verbessert, manuelle Prozesse reduziert und es den Mitarbeitern erleichtert, ihre eigenen Informationen zu verwalten. Die Lohn- und Steuerverarbeitung ist effizient, und die Verfügbarkeit von Berichten hilft bei der Einhaltung von Vorschriften und der Entscheidungsfindung. ### 41. Ermächtigtes Lohnmanagement mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daren W. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich finde UKG Ready unglaublich nützlich, um mir bei meiner Gehaltsabrechnung zu helfen und meinen Scheckstatus zu kennen. Es lässt mich meinen Lohn wissen und gibt mir meine Gehaltsabrechnungen, sodass ich alles sehen kann, was von meinem Scheck abgezogen wird, bevor ich ihn erhalte. Es hilft mir auch, meinen finanziellen Status in Bezug auf meinen Job, meine Arbeitsstunden und andere besondere Dinge, die im Unternehmen vor sich gehen, im Auge zu behalten. Ich liebe es, dass ich auf all diese Informationen zugreifen kann, während ich zu Hause bin, sodass ich nicht ins Büro gehen muss. Es ist wirklich praktisch, weil ich es von überall aus nutzen kann. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Manchmal ist es schwer, sich einzuloggen, aber abgesehen davon ist es ziemlich gut. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready zeigt mir mein Gehalt, Gehaltsabrechnungen und Abzüge, wodurch Fahrten zur Personalabteilung entfallen. Es hilft, meinen finanziellen Status und meine Arbeitsstunden von überall aus zu verfolgen, was es bequem macht, Gehaltsabrechnungen und Leistungen zu verwalten. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Daren, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns zu hören, dass UKG für Ihre Gehaltsabrechnungsprozesse von Vorteil ist. ### 42. UKG Ready vereinfacht HR, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung an einem Ort **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Wayne R. | Resident Engineer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** UKG Ready ist hilfreich, weil es HR, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung an einem Ort zusammenführt, was die Verwaltung von Mitarbeiterinformationen erheblich erleichtert. Es automatisiert auch viele Routineaufgaben, sodass Organisationen Zeit sparen und Fehler reduzieren. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Manchmal fühlt es sich langsam oder nicht intuitiv an. Zum Beispiel gibt es Dinge, auf die man klicken muss, um sich zurechtzufinden, die man nicht wüsste, es sei denn, man wurde unterrichtet. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HR-bezogene Dinge und meine Zeiterfassung an einem Ort zusammenführen **Official Response from Litz Simon:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie UKG hilfreich finden, um Mitarbeiterinformationen zu verwalten und Routineaufgaben zu automatisieren! ### 43. Effiziente Gehaltsabrechnung mit Raum für Verbesserungen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** john p. | salesman, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag die Möglichkeit, meine Direktdeposit-Informationen mit Leichtigkeit auf UKG Ready zu ändern. Ich kann den Betrag, den ich pro Konto erhalte, ändern und ihn aufteilen, um beim Budgetieren zu helfen. Außerdem ist es einfach, meine W2s zu bekommen, und ich kann alle meine Gehaltsabrechnungen jemals einsehen. Auch die anfängliche Einrichtung war sehr einfach. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich denke, der Prozess zur Beantragung von Freizeit könnte vereinfacht werden. Da wir nur reguläre PTO haben, wäre es großartig, wenn diese Option standardmäßig ausgewählt wäre. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um meine Stunden und Gehaltsabrechnung zu sehen, Urlaubsanträge zu stellen und direkte Einzahlungen einfach zu verwalten. Es hilft mir, mühelos auf meine W-2s und Gehaltsabrechnungen zuzugreifen und ermöglicht es mir, mein Budget zu planen, indem ich meine Einzahlungen aufteile. ### 44. Bequem und effizient für das Zeitmanagement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelley S. | Registered nurse, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag die Bequemlichkeit der UKG Ready App auf meinem Handy, weil ich von überall auf meine Zeiterfassung zugreifen und meinem Vorgesetzten Notizen zur Gehaltsabrechnung hinzufügen kann. Sie ermöglicht es mir auch, Änderungen an meinen Aktivitäten vorzunehmen, was wirklich hilfreich ist. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Manchmal erfasst unsere Stechuhr unsere Stempelungen nicht. Obwohl sie anzeigt, dass ich eingestempelt habe, wird manchmal mein Ausstempeln nicht aufgezeichnet. Der Zugriff auf den Firmen-Code kann problematisch sein. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mit UKG Ready kann ich Fehler in meinen Stempelkarten erkennen und mit meinem Chef darüber kommunizieren. Die Bequemlichkeit der App auf meinem Handy ermöglicht es mir, auf meine Zeiterfassung zuzugreifen, Notizen zu machen und Aktivitäten von überall aus anzupassen. ### 45. Effizientes Mitarbeitermanagement mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, dass alles, was mit meinem Gehaltsscheck und meiner Zeit zu tun hat, über UKG Ready zugänglich ist. Als Manager finde ich die Zeiterfassungsfunktion besonders hilfreich, um mit meinen Mitarbeitern Schritt zu halten. Es war auch sehr einfach einzurichten und zu verwenden. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich möchte in der Lage sein, meine Informationen wie Telefonnummern selbst zu aktualisieren, ohne auf die Personalabteilung warten zu müssen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze UKG Ready, um ein- und auszustempeln, Mitarbeiter zu verwalten und freie Tage, Geburtstage und Jubiläen zu verfolgen. Es hilft, meine Arbeitszeit und PTO im Blick zu behalten. Ich mag, dass alles, was mit meinem Gehaltsscheck und meiner Zeit zu tun hat, an einem Ort zugänglich ist. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Andrea, danke für dein Feedback zu UKG! ### 46. Außergewöhnliche Kontrolle und Personalisierung mit UKG Ready **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pablo Rafael P. | Gerente de Nómina, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag, wie einfach UKG Ready ist und wie leicht es sich anpassen lässt. Es ermöglicht mir, Berichte zu erstellen, um verschiedene Visualisierungen zu erhalten und alle meine Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform zu haben. Ich kann auch die Informationen filtern und eine bessere Kontrolle über die Arbeitszeit der Mitarbeiter haben. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich weiß nicht, vielleicht mehr Farben hinzufügen oder zumindest die verfügbare Farbpalette, die die Plattform hat. Es könnte an die Farbpalette des Unternehmens anpassbar sein. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready bietet mir mehr Kontrolle, Prüfung und Qualität bei der Verfügbarkeit von Informationen für die Mitarbeiter. Es ermöglicht mir, maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, meine Mitarbeiter auf einer einzigen Plattform zu zentralisieren und eine bessere Kontrolle über die Arbeitszeit zu haben. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Pablo, Danke für die 5 Sterne! ### 47. Benutzerfreundliche All-in-One-Zeiterfassung, -Planung und -Lohnabrechnung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deepthi N. | Educational assistant, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 01, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Seine benutzerfreundliche Oberfläche und wie sie alles, von der Zeiterfassung über die Planung bis zur Gehaltsabrechnung, an einem Ort zusammenführt. Es macht es auch einfach, Arbeitszeiten zu verwalten und die Zeiten nach Bedarf anzupassen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Eine Sache, die ich nicht mag, ist, dass diese Funktion nicht in einem Anwendungsformat verfügbar ist. Wenn sie verfügbar wäre, wäre es einfacher und bequemer zuzugreifen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** hilft mir, meine genauen Arbeitsstunden für die Woche zu berechnen, ohne jedes Mal das Verwaltungspersonal kontaktieren zu müssen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Deepthi, Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Feedback zu hinterlassen! ### 48. Benutzerfreundliche Planung mit Raum für Verbesserungen beim Login **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Noah R. | HFA/Audit Coordinator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 16, 2024 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Ich mag am meisten, dass UKG Ready benutzerfreundlich ist und die einfache Nutzung und Anpassung der Planung, falls erforderlich. Ich schätze auch die einfache Kontaktaufnahme mit meinem Chef bezüglich freier Tage, Arbeitszeiten und Anpassungen der Stundenzettel, falls erforderlich. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Ich finde, der Anmeldeprozess könnte verbessert werden, um benutzerfreundlicher zu sein, da die Zwei-Faktor-Authentifizierung per Text oder Anruf mühsam sein kann. Ich denke, es könnte verbessert werden, indem eine einfachere Methode als Textcodes oder ein Authentifikator geschaffen wird. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready hilft mir, Planungsfehler, Urlaubstage, Krankheitsurlaub, Feiertage und Stundenzettel zu verwalten. Ich mag die benutzerfreundliche Oberfläche und die einfache Änderung von Zeitplänen. Es vereinfacht auch die Kontaktaufnahme mit meinem Chef bezüglich freier Tage und Arbeitszeiten. ### 49. Einfacher Zugriff auf Stundenzettel und klare Verfolgung des Urlaubsanspruchs **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Leah J. | Quality Assurance, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Was mir am meisten gefällt, ist, wie einfach es ist, auf mein Arbeitszeitblatt zuzugreifen und meine Urlaubszeiten zu überprüfen. Alles ist klar beschriftet, sodass es einfach ist, das zu finden, was ich brauche. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** In der Zeit, in der ich UKG benutze, hatte ich keine Probleme oder Abneigungen. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** UKG Ready löst mein Problem, dass ich nicht weiß, was auf meiner Zeiterfassung steht. UKG kommt mir zugute, indem es mir aktuelle und frühere Zeiterfassungen zeigt. ### 50. Benutzerdefinierte KI-Suche, die Probleme kennzeichnet und Stunden bei der Überprüfung von Stundenzetteln spart **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Inesa H. | Payroll accountant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 15, 2026 **Was gefällt Ihnen an UKG Ready am besten?** Dieses KI-Tool ermöglicht es uns, es so zu trainieren, dass es nach bestimmten Dingen sucht und sie dann für uns markiert. Es hat etwa 85 % der Arbeit beim Durchsuchen von Hunderten von Stundenzetteln abgenommen. **Was gefällt Ihnen an UKG Ready nicht?** Es gibt kein Dropdown-Menü, um zu einem anderen Mitarbeiter zu wechseln, wenn ich mehrere Stundenzettel gleichzeitig überprüfe. Ich kann nicht zwischen den Abrechnungszeiträumen wechseln, wenn ich mehr als einen Stundenzettel gleichzeitig überprüfe. **Welche Probleme löst UKG Ready für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Stundenzettel durchsuchen und uns benachrichtigen, wenn sie überprüft werden müssen. **Official Response from Litz Simon:** > Hallo Inesa, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen! ## UKG Ready Discussions - [Best practice for refunding garnishments & bonus over payments](https://www.g2.com/de/discussions/ukg-ready-best-practice-for-refunding-garnishments-bonus-over-payments) - 1 upvote - [View UKG Ready pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/ukg-ready/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+06%3A44%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7f6f039e-4e16-406c-96f7-2c04f68287ce&secure%5Btoken%5D=d176aaebf393a655b47b2e70ba12781bf0135f07216f2d7375cb76aeee8eba42&format=llm_user) ## UKG Ready Integrations - [Absorb LMS](https://www.g2.com/de/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) - 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[Schoox](https://www.g2.com/de/products/schoox/reviews) - [Spectrum](https://www.g2.com/de/products/trimble-spectrum/reviews) - [Tableau](https://www.g2.com/de/products/tableau/reviews) - [Twilio](https://www.g2.com/de/products/twilio/reviews) - [WEX Benefits](https://www.g2.com/de/products/wex-benefits/reviews) - [WhenToWork by TCP](https://www.g2.com/de/products/whentowork-by-tcp/reviews) - [Workpro HR Case Management](https://www.g2.com/de/products/workpro-hr-case-management/reviews) - [Workshop](https://www.g2.com/de/products/workshop/reviews) - [Yardi Breeze](https://www.g2.com/de/products/yardi-breeze/reviews) - [Zonar](https://www.g2.com/de/products/zonar/reviews) ## UKG Ready Features **Kern-HR** - Organisationsmanagement - Zeit, Anwesenheit und PTO - Gehaltsstrukturen - Beachtung - Verwaltung von Leistungen **Self-Service für Mitarbeiter** - Webportal - Leistungs-Manager - Mobil **Automatisierung** - Prozess-Automatisierung **Generative KI** - KI-Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Verwaltung** - Lohnbuchung - Anrechnung von Freizeit - Direkte Einzahlung - Aufwandsentschädigung - Abzüge vor Steuern - Lohnpfändung - Zulassungen - Prüfen/W-2 Drucken - Scheck/W-2 Lieferung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Logistik** - Dashboards & Berichte - Datenerhebung - Optionen für die Sprache **Generative KI** - Textzusammenfassung **Zeiterfassung** - Einfaches Ausfüllen von Stundenzetteln - Nachverfolgung der Zeit bis zum Projekt/zur Aufgabe - Abrechenbare Zeitsatzverwaltung **Steuern** - Steuerberechnung - Steuererklärung - Automatische Steuerzahlung **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - 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