EasyLlama Bewertungen & Produktdetails

Als jemand im Personalwesen ist es äußerst schwierig, zuverlässige Schulungen für Mitarbeiter zu finden, die kontinuierlich anwendbar sind. EasyLlama erfüllt viele Kriterien, die die meisten Schulungen nicht erfüllen. Es ist einfach zu bedienen und zu implementieren, wenn Mitarbeiter anfangen. Die Bibliothek der Schulungen ist sehr umfangreich und unser Unternehmen wird sie für mehrere Schulungen nutzen. Ich habe es selbst getestet, bevor ich es integriert habe, und es war erstaunlich. Ich habe in der Vergangenheit viele Schulungsunternehmen ausprobiert und dieses übertrifft diese bei weitem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt ehrlich gesagt nicht viel, was ich an EasyLlama nicht mag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe es wirklich geschätzt, wie interaktiv das Training war. Ich habe es genossen, alle Türen zu öffnen und die Anrufe zu "beantworten", was die Erfahrung ansprechend machte. Das Training war äußerst detailliert, und ich ging mit dem Gefühl, gut informiert zu sein, wie Belästigung, Voreingenommenheit und Diskriminierung am Arbeitsplatz aussehen können. Ich würde es auf jeden Fall anderen Arbeitgebern empfehlen, die nach einer Möglichkeit suchen, das Belästigungstraining sowohl interessant als auch informativ zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige Aspekt, der mir nicht gefiel, war der Abspielknopf und die Art und Weise, wie Aufgaben gehandhabt wurden. Gelegentlich drückte ich auf eine Aufgabe und erledigte sie zu schnell, aber ich musste trotzdem warten, bis der Erzähler mit den Anweisungen fertig war. Trotzdem erkenne ich an, dass dies möglicherweise nur ein persönliches Benutzerproblem ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was es ist

EasyLlama bietet fertige Compliance- und Arbeitsplatzschulungen (Prävention von Belästigung, HIPAA, Sicherheitsbewusstsein, Ethik usw.), die über sein eigenes leichtgewichtiges LMS bereitgestellt oder über SCORM/xAPI in Ihr LMS exportiert werden.

G2

help.easyllama.com

EasyLlama

Stärken

Fesselnde, mobilfreundliche Inhalte mit hohen Abschlussraten; unterstützt über 100 Sprachen.

G2

Funktioniert gut mit anderen Systemen: bietet SCORM 1.2/2004, AICC, xAPI/CMI5-Pakete zur Nutzung in Ihrem bestehenden LMS; auch als verpackte Inhalte in WorkRamp verfügbar.

help.easyllama.com

EasyLlama

help.workramp.com

Von Benutzern gemeldete Benutzerfreundlichkeit und schnelle Einführung. Rezensenten loben durchweg die Admin-Benutzeroberfläche und die Einfachheit. (G2/Capterra heben Benutzerfreundlichkeit und Wert hervor.)

G2

Capterra

Gut geeignet, wenn Sie…

Schnelle, konforme Einführungen (z. B. staatsspezifische Belästigungsschulungen) mit minimalem Verwaltungsaufwand wünschen.

G2

Bereits ein LMS haben und nur frische, SCORM-konforme Inhalte benötigen.

help.easyllama.com

EasyLlama

Preishinweise

EasyLlama listet „Compliance“- und „Lern“-Angebote mit flexiblen Plänen, aber ohne öffentliche Preise pro Sitzplatz auf; G2/GetApp fassen hochrangige Preisinformationen zusammen. Planen Sie ein Angebot basierend auf der Mitarbeiterzahl, dem Inhaltsbündel und den LMS-Exportanforderungen ein.

EasyLlama

G2

GetApp Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schwächen / Beobachtungspunkte

Preistransparenz: Die öffentliche Website leitet Sie zu „Demo/Angebot anfordern“; Drittanbieterlisten fassen Pläne zusammen, zeigen aber nicht immer die Preise pro Sitzplatz. Planen Sie ein Entdeckungsgespräch ein.

EasyLlama

G2

GetApp

Anpassungsgrenzen, die einige Administratoren erwähnen (z. B. E-Mail-/Benachrichtigungsanpassungen, Barrierefreiheitsanforderungen wie strengere Untertitelkontrollen). Überprüfen Sie die Anforderungen in einem Pilotprojekt.

Capterra

G2

Es ist inhaltsorientiert, kein vollständiges Unternehmens-LMS. Wenn Sie komplexe Lernpfade, Kompetenz-Taxonomien oder tiefgehende Analysen benötigen, möchten Sie möglicherweise dennoch ein Kern-LMS und verwenden EasyLlama-Inhalte über SCORM.

Software Advice

Sozialer Beweis (Schnappschüsse)

G2: Aktuelles Profil hebt Benutzerfreundlichkeit und moderne Inhalte hervor; aktiver Bewertungsfluss.

G2

Capterra: Hohe Durchschnittsbewertungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Wert, Funktionen (Seitenvarianten zeigen ähnliche Stimmung).

Nicht ideal, wenn Sie…

Ein tiefgehendes Unternehmens-LMS oder hochgradig maßgeschneiderte Kursautoren- und Berichterstattungsfunktionen benötigen.

Software Advice

Alternativen zum Vergleich

Ethena und Traliant für moderne Compliance-Inhalte; TalentLMS, wenn Sie ein breiteres LMS benötigen; KnowBe4 für tiefgehendes Sicherheitsbewusstsein. (G2-Vergleichsseiten listen Kompromisse auf.)

G2

+1 Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Diese Plattform ermöglicht die schnelle Erstellung von Kursen mithilfe künstlicher Intelligenz. Sie ist mobilfreundlich und einfach für Lernende zu nutzen, was sie für jeden jederzeit zugänglich macht, um einen Kurs abzuschließen. Besonders hervorzuheben sind die realistischen Szenarien, interaktiven Quizze und kurzen Module, die alle zu einem fesselnden Lernerlebnis beitragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für obligatorische Schulungen fühlt sich dies oft wie ein erheblicher Zeitaufwand an. Die Bibliothek könnte besser organisiert sein, und manchmal kann ich während dieser Kurse keinen anderen Bildschirm verwenden. Einige Kurse, wie der über KI-Tools für Produktivität, waren ziemlich schlecht, und andere müssen detaillierter und umfassender sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe eine wirklich gute Erfahrung mit EasyLlama gemacht. Das Training wirkt unkompliziert und leicht verständlich, und das interaktive Format hält mich die ganze Zeit über engagiert. Die Beispiele aus der realen Welt sind besonders hilfreich, da sie zeigen, wie die Konzepte in alltäglichen Arbeitssituationen angewendet werden. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, sodass es einfach ist, meinen Fortschritt zu verfolgen oder später wieder einzusteigen. Insgesamt ist es ein modernes und effektives Werkzeug zum Erlernen von wesentlichen Arbeitsplatzkenntnissen.

Das Einrichten von EasyLlama war auch viel einfacher, als ich erwartet hatte. Die Onboarding-Schritte waren klar, und ich stieß während der Einführung auf keine Komplikationen. Kurse zuzuweisen und Benutzer hinzuzufügen fühlte sich dank des organisierten Dashboards natürlich an. Es machte den gesamten Implementierungsprozess von Anfang bis Ende reibungslos.

Der Kundenservice war ein weiterer positiver Punkt für mich. Jedes Mal, wenn ich das Team kontaktierte, antworteten sie schnell und beantworteten meine Fragen ohne Probleme. Ihr höflicher und unterstützender Ansatz machte die Erfahrung noch besser. Es ist beruhigend zu wissen, dass Hilfe bei Bedarf leicht verfügbar ist.

In Bezug auf die regelmäßige Nutzung melde ich mich an, wann immer ein neues Training zugewiesen wird, und es fühlt sich nie wie eine lästige Pflicht an. Die Plattform lädt schnell, alles ist leicht zu finden, und das Abschließen von Modulen verläuft nahtlos. Deshalb war die häufige Nutzung mühelos.

Die Integration mit unseren bestehenden Tools war ebenfalls unkompliziert. Das System wurde ohne großen technischen Aufwand verbunden, und alles synchronisierte sich sofort richtig. Dies machte den gesamten Arbeitsablauf reibungslos und gut koordiniert. Die einfache Integration trug definitiv zu der positiven Erfahrung bei. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Kurse fühlen sich länger an, als sie sein müssten, was sie etwas in die Länge ziehen kann. Einige Abschnitte wirken auch repetitiv, besonders wenn man in der Vergangenheit ähnliche Schulungen absolviert hat. Es wäre schön, wenn der Inhalt prägnanter und abwechslungsreicher wäre, um die Dinge frisch zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass EasyLlama das Compliance-Training ansprechend und leicht verständlich macht. Die Plattform ist benutzerfreundlich, interaktiv und hält das Material relevant, was das Training weniger wie eine lästige Pflicht und mehr wie etwas erscheinen lässt, das ich tatsächlich in meiner täglichen Arbeit anwenden kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Module fühlen sich länger an als nötig, und ich würde eine straffere Erfahrung bevorzugen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze den Einsatz verschiedener Medien, um den Lernenden zu engagieren, wie z.B. Lernkarten, kurze Videos, Multiple-Choice-Antworten usw. Die Grafiken waren von hoher Qualität, die Charaktere waren vielfältig. Am wichtigsten war, dass die Szenarien nachvollziehbar und somit verständlich waren, ABER nicht zu einfach, da sie Fragen aufwarfen und den Einsatz von kritischem Denken förderten, aufgrund der notwendigen Nuancen, die enthalten waren, um reale Situationen nachzuahmen.

Ich habe auch den Einsatz von Fakten sehr genossen, und dass die geteilten Statistiken eine Quelle hatten; es führt den Lernenden (der sonst vielleicht gleichgültig oder von der Realität überwältigt wäre) an Entitäten außerhalb seines Arbeitgebers heran, die wertvolle Ressourcen sind und in solchen Fällen Hilfe bieten können. Diejenigen, die sich isoliert und/oder ihrer Ressourcen nicht bewusst fühlten, können sich ein besseres Ergebnis vorstellen.

Zuletzt, selbst mit all den Grafiken, war es einfach zu bedienen und lief reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es nicht, dass die geteilten Statistiken nicht direkt mit der Informationsquelle und/oder den Forschungsstudien verknüpft waren; der Name der veröffentlichenden Entität ist sehr dürftig und EasyLlama kann und sollte in diesem Bereich mehr tun, um den Lernenden bestmöglich zu informieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an EasyLlama am besten gefällt, ist die Fähigkeit, Compliance-Schulungen auf eine tatsächlich ansprechende Weise zu liefern. Die Module sind kurz, interaktiv und mobilfreundlich – was es den Mitarbeitern erleichtert, die Schulung abzuschließen, ohne das Gefühl zu haben, dass es eine lästige Pflicht ist. Ich schätze auch die moderne, inklusive Inhalte, die die heutigen Arbeitsplatzrealitäten widerspiegeln. Es ist klar, dass sie sich Gedanken darüber gemacht haben, die Schulung sowohl relevant als auch respektvoll zu gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Eine Sache, die ich an EasyLlama nicht mag, ist, dass einige der Module für erfahrene Mitarbeiter etwas zu vereinfacht wirken können. Während das ansprechende Format großartig für die Zugänglichkeit ist, wäre es hilfreich, mehr fortgeschrittene oder rollen-spezifische Inhaltsoptionen für Teams zu haben, die bereits eine grundlegende Compliance-Schulung absolviert haben. Außerdem könnten einige Berichtsmerkmale für größere Teams etwas anpassbarer sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an Easy Llama am besten gefällt, ist, wie einfach und ansprechend das Trainingserlebnis ist. Die Plattform verwandelt einen normalerweise trockenen und zeitaufwändigen Prozess in etwas, das leicht zu folgen, interaktiv und sogar angenehm ist. Ich schätze wirklich, wie benutzerfreundlich die Oberfläche ist, egal ob man am Computer oder mobil ist, sie ist unkompliziert und praktisch. Die realitätsnahen Szenarien in den Modulen machen den Inhalt nachvollziehbarer, und der in kleine Häppchen unterteilte Ansatz hilft, die Konzentration zu halten, ohne sich überfordert zu fühlen. Insgesamt macht Easy Llama das Compliance-Training zu etwas, worauf man sich tatsächlich freuen kann, anstatt es nur als eine weitere Pflichtübung zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich kann wirklich nichts finden, was mir an EASYLlama nicht gefällt. Es ist ehrlich gesagt eine großartige Plattform, die die Dinge einfach macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze, dass die Schulungsmodule interaktiv und szenariobasiert sind. Für eine jugendorientierte gemeinnützige Organisation wie Young Storytellers ist es besonders hilfreich, die Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz in einer Weise dargestellt zu sehen, die Empathie, Gemeinschaftspflege und klare Meldewege hervorhebt. Die kurzen Abschnitte machten es einfach, sie abzuschließen, während der Inhalt dennoch relevant für die Arten von Schul- und Gemeinschaftsumgebungen blieb, in denen wir uns oft befinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Beispiele wirkten sehr unternehmensbezogen und weniger mit dem gemeinnützigen oder kunstpädagogischen Umfeld verbunden. Da unsere Arbeit oft in Schulen und kreativen Räumen mit Freiwilligen, Mentoren und Schülern stattfindet, hätte ich gerne Szenarien gesehen, die auf diese Dynamiken zugeschnitten sind – zum Beispiel den Umgang mit Konflikten in generationenübergreifenden Gruppen oder die Gewährleistung der Sicherheit, wenn Mitarbeiter und Freiwillige in gemeinsamen Schulräumen arbeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.