# Indeed Hiring Platform Reviews **Vendor:** Indeed **Category:** [Job-Suchseiten](https://www.g2.com/de/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 686 ## About Indeed Hiring Platform Indeed ist die weltweit führende Jobseite (1) und eine führende globale Einstellungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente schneller und effektiver zu finden, anzuziehen und einzustellen. Mit Millionen von Unternehmen in über 60 Ländern bietet Indeed Arbeitgebern eine unvergleichliche Reichweite bei Arbeitssuchenden mit 645 Millionen Job-Suchenden-Profilen (2) über verschiedene Branchen und Erfahrungsstufen hinweg. Dies, kombiniert mit fortschrittlicher KI-gesteuerter Technologie, hilft, den Einstellungsprozess zu vereinfachen und die Ergebnisse zu verbessern. Die integrierte Suite von Indeed unterstützt wichtige Einstellungsphasen – von der Jobveröffentlichung und Kandidatenbeschaffung bis hin zur Vorauswahl, Nachrichtenübermittlung, Interviewkoordination und Leistungsüberwachung. Intelligente Automatisierung und datengestützte Einblicke, einschließlich Echtzeit-Markteinblicke und Gehaltsbenchmarks, ermöglichen es Arbeitgebern, fundierte Entscheidungen zu treffen, Rekrutierungsinvestitionen zu optimieren und in einem dynamischen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. Flexibel im Design, funktioniert Indeed sowohl als leistungsstarke eigenständige Einstellungslösung als auch als nahtlose Ergänzung zu bestehenden ATS- und HR-Systemen. Durch Skalierung, Innovation und kontinuierlichen Fortschritt in der KI hilft Indeed Organisationen jeder Größe, den Einstellungsprozess zu optimieren und leistungsstarke Teams mit Zuversicht aufzubauen. Zitate: 1 Comscore, Gesamtbesuche, März 2025 2 Indeed-Daten (weltweit), Arbeitssuchendenkonten, die eine einzigartige, verifizierte E-Mail-Adresse haben ## Indeed Hiring Platform Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** der Indeed Hiring Platform unschätzbar wertvoll für die effiziente Verwaltung von Bewerbern und Stellensuchen. (17 reviews) - Benutzer finden das **Kandidatenmanagement** in der Indeed Hiring Platform effizient, da es Bewerber organisiert und den Einstellungsprozess rationalisiert. (16 reviews) - Benutzer schätzen die **hervorragende Kandidatenqualität** , die von der Indeed Hiring Platform bereitgestellt wird, und erleichtern so den einfachen Zugang zu Spitzenkräften. (12 reviews) - Benutzer schätzen die **effektive Kommunikation** mit lokalen Kandidaten und die Unterstützung des Indeed-Teams während der Einstellung. (8 reviews) - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** der Indeed Hiring Platform, die den Zugang zu einem hervorragenden Talentpool erleichtert. (7 reviews) - Bewerbermanagement (5 reviews) - Kundendienst (5 reviews) - Hilfreich (5 reviews) - Zeitersparnis (5 reviews) - Benutzeroberfläche (5 reviews) **What users dislike:** - Benutzer stehen vor **Problemen im Kandidatenmanagement** aufgrund eingeschränkter Sichtbarkeit, doppelter Bewerbungen und Herausforderungen bei der Rekrutierung für Nischenrollen. (4 reviews) - Benutzer finden die Indeed Hiring Platform **zu teuer** , insbesondere mit begrenzten kostenlosen Veröffentlichungen und laufenden Kosten für Sichtbarkeit. (4 reviews) - Benutzer finden **eingeschränkte Sichtbarkeit** in Bezug auf die Arbeitsleistung und Analysen auf der Indeed Hiring Platform frustrierend. (4 reviews) - Benutzer finden **unzureichende Informationen** in den Filteroptionen und analytischen Einblicken, was ihre Jobsuche einschränkt. (3 reviews) - Benutzer finden die Plattform **zu teuer** , was die Sichtbarkeit von Stellenangeboten einschränkt und Anpassungsoptionen für Beiträge fehlen lässt. (3 reviews) - Benutzer finden die **Probleme bei der Stellenanzeige** der Indeed Hiring Platform mühsam aufgrund hoher Kosten und restriktiver Anzeigengrenzen. (3 reviews) - Schlechte Filterung (3 reviews) - Benutzer erleben häufig **langsame Ladezeiten** auf der Indeed Hiring Platform, was die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz beeinträchtigt. (3 reviews) - Benutzer haben **langsame Leistung** mit der Indeed Hiring Platform, erleben Verzögerungen bei Kandidatenantworten und Datenbankzugriff. (3 reviews) - Benutzer erleben eine **langsame Reaktion** von Kandidaten und Verzögerungen bei der Leistung und den Funktionen der Plattform. (3 reviews) ## Indeed Hiring Platform Reviews ### 1. Schnelle Job-Fit-Einblicke mit Indeed's grünen Häkchen und roten Kreuzen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash R. | Fresher, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Indeed ist eine Plattform, auf der Menschen versuchen, Jobs zu finden, die zu ihren gewünschten Rollen passen. Was mir an der Indeed-Plattform gefällt, ist, dass sie grüne Häkchen und rote Kreuze anzeigt, um anzuzeigen, wie gut mein Profil zur Stellenbeschreibung passt, was mir hilft, schneller zu entscheiden, ob ich für die Rolle geeignet bin oder nicht. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** In der Tat macht es seine Arbeit gut, indem es die verfügbaren Stellen zeigt, aber was mir nicht gefällt, ist, dass es schwierig sein kann, Jobs sowie Praktika zu finden. Ich meine, tatsächlich den Job am Ende zu bekommen, fühlt sich sehr selten und noch schwieriger an. Dies ist völlig aus meiner Sicht, da ich auf Indeed keinen Job finden konnte. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Indeed hilft, Probleme wie Arbeitslosigkeit zu lösen, indem es verfügbare Stellenangebote auflistet. Es hat mir geholfen, indem es mich mit Interviewmöglichkeiten verbunden und mir geholfen hat, Erfahrung zu sammeln. ### 2. Indeed vereinfacht das Einstellen schnell mit einer unkomplizierten, skalierbaren Plattform. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** walkthrough M. | Senior Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 22, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Für Personalvermittler ist Indeed die beste Option, da es den gesamten Einstellungsprozess vereinfacht und skaliert. Indeed aggregiert Millionen von Arbeitssuchenden auf einer einzigen Plattform, auf der Sie in wenigen Minuten eine Stelle ausschreiben können und viele Interessenten finden, die sich für die Gelegenheit interessieren, was zu passenden Übereinstimmungen führen kann und sogar zu Abschlüssen. Die Benutzeroberfläche ist einfach, sodass selbst unser kleines Team ohne technische Unterstützung sie problemlos nutzen kann. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Obwohl die Lebenslaufsuchfunktion nützlich ist, enthält sie oft veraltete Profile, inaktive Kandidaten und unvollständige Lebensläufe. Außerdem erweist sich Indeed manchmal als sehr teuer. Die bezahlten Kontakte sind sehr teuer, um überhaupt einen Kandidaten zu kontaktieren, und nur die Auswahl bezahlter Kontakte hilft Ihnen, die Kontaktinformationen des Kandidaten zu erhalten. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Indeed-Plattform hilft hauptsächlich dabei, nach Kandidaten zu suchen, die aktiv nach einem Job suchen, indem bestimmte Filter verwendet werden. Außerdem verfügt sie über einen großen Pool von Kandidaten, die nach Jobs suchen, was uns hilft, die am besten geeigneten Übereinstimmungen für die ausgeschriebene Stelle zu sortieren. ### 3. Tolle Möglichkeit, um aufzufallen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Beth O. | Online Support Specialist, Verbraucherdienste, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 30, 2022 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Ich mag Indeed aufgrund der verschiedenen Jobs, die sie auf ihrer Website haben. Sie bieten Unterstützung innerhalb der Bewerbung durch einen Fachmann, der bereit ist, Ihnen bei der Suche nach der perfekten Stelle zu helfen, die Ihren Qualifikationen entspricht. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Es gibt absolut nichts Unangenehmes an Indeed. Der einzige Vorschlag, den ich hätte, wäre, die Anzahl der E-Mails über bestimmte Jobs zu begrenzen, da es so viele gesendete und empfangene E-Mails gibt, dass es sehr schwer ist, mit den wichtigen mitzuhalten. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich habe keine Ahnung, was sie auf der Website machen, was sie auf ihrer Website lösen müssen, denn ich glaube, dass es sowohl ihnen als auch den Arbeitssuchenden zugutekommen würde, wenn sie die E-Mails einschränken würden. ### 4. Indeed ist unser Anlaufpunkt für das Sponsoring und die Verwaltung von Einstellungen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Öl & Energie | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Indeed ist der Ort geworden, an den sich alle unsere Bewerber wenden. Es ermöglicht uns als Arbeitgeber, Stellen zu sponsern, Bewerber zu rekrutieren, Beiträge zu verwalten und unser Budget für unsere Einstellungsbedürfnisse zu planen. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Ich möchte mehr KI im Einsatz sehen, um bei der Auswahl und Förderung der besten Bewerber zu helfen. Es kann viel Zeit in Anspruch nehmen, proaktiv nach Bewerbern zu suchen, die gut zu den Stellen passen. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Indeed integriert sich mit Dayforce und hat uns viel Zeit bei der Erfassung von Bewerbungen und Kontaktinformationen gespart. Für den Preis, den wir für das Sponsoring von Jobs zahlen, kommen wir auch im Vergleich zu einem Personalvermittler besser weg. Es gibt eine Support-Person, die uns zugewiesen ist und die wir bei Fragen anrufen oder per E-Mail kontaktieren können, und wir bleiben nie im Programm "stecken". Das Dashboard ist einfach zu bedienen, um Analysen und Trends für Ihre Jobs zu sehen. Wir können uns immer auf die Zuverlässigkeit von Indeed verlassen. ### 5. Vereinfachte Einstellung mit großer Reichweite **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany S. | Property Manager, Gewerbeimmobilien, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Ich kann mehrere Stellenangebote für verschiedene Geschäftsstandorte auflisten und alle Kandidaten in einem System organisieren. Ich nutze auch Textnachrichten, E-Mails und Anrufe direkt über die Plattform, um Kandidaten zu erreichen. Es erreicht ein größeres Publikum von Kandidaten im Vergleich zu anderen Plattformen und hält den Einstellungsprozess organisiert, insbesondere bei mehreren Geschäftsstandorten. Manager können Bewerber mit Fragen screenen, wir können Vorstellungsgespräche planen und Bewerber benachrichtigen, was es super einfach macht, schneller Leute zu finden und einzustellen. Ich mag, dass wir Stellenanzeigen sponsern können, um die Sichtbarkeit zu erhöhen, und Arbeitgeber können uns suchen, anders als auf anderen Plattformen. Für Kandidaten ist es super einfach, sich mit einem Klick zu bewerben. Die Indeed Hiring Platform hat einen viel größeren Pool an Kandidaten im Vergleich zu anderen Plattformen und die anfängliche Einrichtung ist extrem einfach. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Kandidaten einfach zu bedienen, und wir erhalten viel schneller mehr Bewerber als auf jeder anderen Plattform. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Es wäre großartig, wenn es eine Möglichkeit gäbe, qualitativ bessere Kandidaten zu organisieren, eine Möglichkeit, die nicht qualifizierten Kandidaten auszusortieren. Ich würde vorschlagen, mehr als eine Ein-Klick-Option für Bewerber zu haben, um qualifiziertere Kandidaten zu erhalten. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Indeed Hiring Platform ermöglicht es mir, mehrere Stellenangebote aufzulisten, Kandidaten zu organisieren, ein größeres Publikum zu erreichen, Vorstellungsgespräche zu planen und schneller einzustellen. Sie vereinfacht die Kommunikation mit Kandidaten und erhöht die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen, sodass Arbeitgeber Bewerber effizient prüfen können. ### 6. Großartige gemeinsame Sichtbarkeit und Kandidatenreichweite, aber eine umständliche Benutzeroberfläche und eingeschränkter Bewerberzugang **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Evelyn S. | HR, Freizeiteinrichtungen und -dienste, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 07, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Es ermöglicht allen Büros meines Unternehmens den Zugriff auf ein standardisiertes Konto, sodass alle Stellenausschreibungen für jeden sichtbar sind. Es hilft bei der Unterstützung der Arbeitsbelastung zwischen den Büros. Außerdem scheint Indeed die bevorzugte Plattform für die meisten Kandidaten zu sein, daher habe ich das Gefühl, dass der Talentpool für die Positionen, die ich besetze, auf Indeed am größten ist. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Es ist fast so, als hätten sie versucht, die Benutzeroberfläche zu freundlich zu gestalten, aber stattdessen fühlt sie sich "klobig" an. Außerdem gefällt mir nicht, dass ich nach drei Monaten den Zugriff auf die Kontaktdaten der Bewerber verliere, sobald ihre Bewerbungen drei Monate alt oder älter sind. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, einen Pool für Positionen mit hohem Bewerberaufkommen zu erstellen, ohne 100+ Kandidaten auf einmal telefonisch screenen zu müssen. ### 7. Effizientes Kandidatenmanagement, aber schnellerer Login erforderlich **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marah C. | F, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Ich veröffentliche Stellenangebote, überprüfe Kandidaten und nutze die Kandidatenverfolgungsplattform auf der Indeed Hiring Platform. Sie übernimmt meinen Einstellungsprozess von Anfang bis Ende und dient als wesentliches Puzzlestück in meinem Prozess, bis ich eine Einstellung vornehme. Ich mag die Möglichkeit, direkt auf der Plattform mit Kandidaten zu kommunizieren. Ich genieße es wirklich, die Interviewplanungsfunktion zu nutzen. Sobald ich Kandidaten überprüft habe und entscheide, wen ich interviewen möchte, kann ich ihnen eine Interviewanfrage senden, die nur meine Verfügbarkeit zeigt, was viel Zeit bei der Hin- und Herplanung spart. Es spart auch Verwaltungszeit, wie das Hinzufügen von Terminen zu meinem Kalender, das Herunterladen von Lebensläufen und das Führen von Telefongesprächen. Sie haben weiterhin Funktionen hinzugefügt, was großartig war. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Ich scheine oft Probleme beim Einloggen zu haben und die Seite kann manchmal langsam sein. Sie ist auch sehr funktionsreich, was es schwierig machen kann, das zu finden, wonach ich suche. Beheben Sie alle Anmeldefehler im Zusammenhang mit der Zwei-Faktor-Authentifizierung. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Indeed Hiring Platform ist ein zentrales Werkzeug zur Abwicklung von Einstellungen. Sie vereinfacht die Terminplanung für Interviews, indem sie das Hin und Her eliminiert. Sie spart mir Zeit, indem sie die Terminplanung und Kommunikation integriert und reduziert administrative Aufgaben wie das Hinzufügen von Terminen zu meinem Kalender. ### 8. Benutzerfreundliche Einstellungsplattform mit zeitsparendem Bewerber-Tracking **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Die Plattform selbst ist ziemlich einfach zu bedienen. Das Posten von Jobs, das Verwalten von Bewerbern und das Verfolgen der Leistung nimmt nicht viel Zeit in Anspruch, sobald man sich damit vertraut gemacht hat. Ich mag auch die Filteroptionen, die helfen, Kandidaten einzugrenzen, ohne jede einzelne Bewerbung manuell durchgehen zu müssen. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Die Kosten für die Nutzung der Plattform sind nicht so erschwinglich. Gesponserte Jobs sind oft notwendig, um Sichtbarkeit zu erlangen, aber die Preise können schnell steigen und sind nicht immer vorhersehbar. Es kann sich manchmal so anfühlen, als ob man mehr bezahlt, nur um das gleiche Maß an Sichtbarkeit zu erhalten, was die Budgetierung etwas frustrierend macht. Auch die Filter- und Screening-Tools helfen, aber sie sind nicht perfekt. Selbst mit Ausschlussfragen kommen unqualifizierte Kandidaten durch, sodass eine manuelle Überprüfung immer noch sehr notwendig ist. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze Indeed regelmäßig für die Einstellung und insgesamt war es ein solides Werkzeug, um eine große Anzahl von Kandidaten zu erreichen. Der größte Vorteil ist die Sichtbarkeit, unsere Stellenanzeigen erreichen sehr schnell viele Menschen, was besonders hilfreich ist, wenn wir für Positionen mit hohem Volumen oder schwer zu besetzende Rollen einstellen. ### 9. Schnelles, unkompliziertes Einstellen mit einem großen Bewerberpool **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 20, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Was mir am besten gefällt, ist, wie einfach es ist, schnell eine große Anzahl von Kandidaten zu erreichen. Die Plattform macht das Veröffentlichen von Stellenanzeigen, das Überprüfen von Bewerbern und das Verwalten der Kommunikation sehr unkompliziert, was den Einstellungsprozess beschleunigt. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Ein Nachteil ist, dass Sie oft eine große Anzahl von Bewerbungen erhalten und nicht alle qualifiziert sind. Es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, die Kandidaten zu sortieren, um die richtige Besetzung zu finden, je nach Rolle. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Indeed löst das Problem der begrenzten Kandidatenreichweite und langsamen Rekrutierung, indem es Stellenanzeigen zentralisiert und sie einem breiten Publikum sichtbar macht. Es vereinfacht auch die Nachverfolgung von Bewerbern in einem System. Dies kommt mir zugute, indem es die Zeit verkürzt, die benötigt wird, um offene Stellen zu besetzen, die Sichtbarkeit der Bewerber erhöht und den Einstellungsprozess effizienter und organisierter macht. Es hilft, die Rekrutierung in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zügig voranzutreiben. ### 10. Effiziente Rekrutierung mit wertvoller Anpassung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise c. | Head of Talent Acquisition, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform am besten?** Ich mag, dass die Indeed Hiring Platform anpassbar und einfach zu bedienen ist. Ich schätze auch die Möglichkeit, Berichte über den Erfolg unserer Rekrutierungsaktivitäten zu erstellen. Außerdem ist es eine große Unterstützung, einen wirklich hilfreichen Account Manager zu haben. **Was gefällt Ihnen an Indeed Hiring Platform nicht?** Manchmal ist es verwirrend, ob ich eine Kampagne, eine direkte Anzeige benötige oder ob ich über meinen Kundenbetreuer gehen muss, um das richtige Ausgabenlimit einzurichten, damit ich das Budget nicht überschreite. **Welche Probleme löst Indeed Hiring Platform für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Indeed Hiring Platform ermöglicht es uns, Kandidaten zu erreichen, die schwerer zu finden sind, sowie diejenigen, die aktiv nach Jobs suchen. Sie vereinfacht die Rekrutierung und macht sie schneller und effizienter, wenn die Zeit knapp ist. ## Indeed Hiring Platform Discussions - [Warum gibt es so viele Betrügereien auf der Seite? Kennt jemand eine bessere Einstellungsplattform?](https://www.g2.com/de/discussions/how-come-there-are-so-many-scams-on-site-anybody-know-a-better-hiring-platform) - 1 comment, 1 upvote - [Wie bearbeite ich eine Stellenanzeige, ohne die Stelle zu öffnen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-edit-a-job-listing-without-opening-the-job) - 1 comment, 1 upvote - [Tatsächlich zwingen Nutzer, Stellenanzeigen zu sponsern](https://www.g2.com/de/discussions/46840-indeed-forcing-users-to-sponsor-job-posts) - 2 comments, 1 upvote - [Beste Möglichkeit, um über authentische Beiträge Bescheid zu wissen?](https://www.g2.com/de/discussions/13641-best-way-to-know-about-authentic-post) - 1 comment, 1 upvote - [Wie nützlich sind Indeed-Bewertungen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-useful-are-indeed-assessments) - 3 comments - [View Indeed Hiring Platform pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/indeed-hiring-platform/reviews/indeed-hiring-platform-review-12059078?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-08+03%3A10%3A09+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a20f7c2c-93b6-4d83-8393-fd8bb46f036c&secure%5Btoken%5D=98c684f0f68201500abfbb897aa7dea39ad1c2e22db46dfad9e313e09eeed8ff&format=llm_user) ## Indeed Hiring Platform Integrations - [Breezy HR](https://www.g2.com/de/products/breezy-hr/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/de/products/bullhorn/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/de/products/checkr/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) - [Exelare](https://www.g2.com/de/products/exelare/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - [Keeyora](https://www.g2.com/de/products/keeyora/reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) ## Indeed Hiring Platform Features **Funktionalität der Plattform** - Sourcing und Kandidatenidentifikation - Stellenausschreibung - Planung von Vorstellungsgesprächen - Bewerbungsjagd **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Interoperabilität - Leistung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung - Suchwerkzeuge - Posting-Tools **Plattforminhalt - Talentbewertung** - Kandidaten-Screening - Inhaltsbibliothek - Bewertung - Portal - Emotionale Intelligenz - Logisches Denken - Die "Großen Fünf" - Psychometrisch **Inhalte der Plattform** - Technologie - Dateifreigabe - Anpassung **Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung** - Autonome Aufgabenausführung - Mehrstufige Planung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Dashboard - Mobilität - Zahlung - Portal - Marketing-Tools - Integrationen **Plattformleistung - Talentbewertung** - Verfügbarkeit - Analytics - Überwachung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Mobilität - Messaging - Aufgaben-Management - Armaturenbretter **Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung** - Mobilität - Messaging - Zahlung - Integrationen - Video-Vorstellungsgespräch - Simulation **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Internationalisierung - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Plattform-Grundlagen - Talentbewertung** - Analytics - Interoperabilität - Automatisierung **KI-Fähigkeiten - Talentbewertung** - KI-Personalisierung - KI Vorhersageerkenntnisse - KI-Bewertung - Bewertungserstellung - KI-Bias-Erkennung ## Top Indeed Hiring Platform Alternatives - [Handshake for Employers](https://www.g2.com/de/products/handshake-for-employers/reviews) - 4.5/5.0 (79 reviews) - [ZipRecruiter](https://www.g2.com/de/products/ziprecruiter/reviews) - 4.8/5.0 (1,203 reviews) - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/de/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,038 reviews)