Was gefällt Ihnen nicht? VensureHR?
Nachfolgend finden Sie unser Feedback zu Bereichen, in denen wir glauben, dass Vensure sich verbessern könnte. Wir teilen dies im Geiste der Partnerschaft und mit dem Ziel, das Erlebnis für unser Team und Ihres reibungsloser zu gestalten.
1. Kommunikation & Änderungsmanagement
Ankündigungen sind oft verwirrend, da mehrere Änderungen gleichzeitig kommuniziert werden – einige, die für uns gelten, und einige, die es nicht tun – was das Personal unsicher macht, worauf es achten soll. Etwas mehr Klarheit und etwas weniger „Plot Twist“ wären sehr hilfreich.
2. Inkonsistente Unterstützungskompetenz
Das Fachwissen im Support-Team variiert stark. Wir hatten einige ausgezeichnete Kontakte, andere weniger. Normalerweise werden wir nach einem unerwünschten Vorfall an stärkere Teammitglieder weitergeleitet. Wir würden wirklich mehr Konsistenz von Anfang an schätzen. Die gute Nachricht: Unser aktuelles Team arbeitet wunderbar.
3. Zahnleistungen — MetLife-Probleme
Obwohl die Leistungen insgesamt solide sind, war MetLife Dental herausfordernd. Mitarbeiter haben unerwartet hohe Rechnungen erhalten, und trotz der Einreichung von Berichten und Rechnungen wurde uns mitgeteilt, dass dies ausschließlich ein MetLife-Problem sei. Aus unserer Sicht sollten diese Bedenken ernster genommen und bei Bedarf eskaliert werden, da Vensure MetLife als Zahnanbieter ausgewählt hat.
4. FSA-Anmeldekommunikation
Die jüngste FSA-Anmeldemeldung sorgte für viel Verwirrung. Den Mitarbeitern wurde mitgeteilt:
Die Anmeldefrist endet in 3 Tagen,
Wenn Sie sich nicht angemeldet haben, haben Sie noch 1 Tag Zeit,
Wenn Sie sich angemeldet haben, haben Sie 3 Tage Zeit, um Änderungen vorzunehmen.
Selbst unsere detailorientiertesten Personen mussten es zweimal lesen – einige von uns dreimal und eine Tasse Kaffee später. Wir empfehlen, die Sprache zu vereinfachen und klar zwischen der Anmeldefrist und dem Zeitraum für Änderungen zu unterscheiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.