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Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development.
Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
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Automate, connect, and simplify all HR processes — from onboarding and performance management to employee engagement and development. Leapsome takes care of the busywork so you can focus on what truly matters: your people.
Lead a high-performing organization with an HRIS that seamlessly connects every stage of the employee lifecycle, boosts adoption, and equips you to make smarter, data-driven people decisions.
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Bruno M.
BM
Desenvolver De Software Senior
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Komplette und integrierte Plattform für Personalmanagement"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Was ich an Leapsome am meisten mag, ist seine Fähigkeit, verschiedene Bedürfnisse des Personalmanagements in einer einzigen, integrierten und intuitiven Plattform zu vereinen. Anstatt auf separate Tools für Leistungsbewertungen, Zielsetzung (OKRs), kontinuierliches Feedback, Engagement-Umfragen und Lernen angewiesen zu sein, vereint Leapsome all dies in einer einzigen, vernetzten Umgebung.

Diese Integration ermöglicht es, dass Daten zwischen den Modulen fließen (zum Beispiel beeinflussen Stimmungsanalysen die Überprüfungszyklen; der Fortschritt der OKRs erscheint in der individuellen Entwicklung), was eine Kultur des kontinuierlichen Feedbacks und Lernens stärkt, anstatt isolierte und fragmentierte Prozesse.

Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter zugänglich, was die ständige Nutzung fördert — und die Automatisierungsfunktionen und intelligenten Vorschläge erleichtern die Arbeit von HR und Führung, sparen Zeit und erhöhen die Qualität der Ergebnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Obwohl Leapsome eine sehr umfassende Plattform ist, kann es anfangs etwas komplex erscheinen. Da es viele Module (Leistungsbewertung, OKRs, Feedback, Umfragen, Lernen, Analysen) vereint, kann die Lernkurve für neue Benutzer – insbesondere für Manager, die das Tool nicht täglich verwenden – steiler sein als bei einfacheren Lösungen.

Darüber hinaus könnten einige Abläufe intuitiver oder schneller sein, insbesondere wenn man zwischen verschiedenen Modulen navigiert oder detailliertere Daten analysiert. In größeren Unternehmen entsteht manchmal das Gefühl, dass bestimmte Aufgaben mehr Klicks erfordern als nötig.

Schließlich kann das Maß an Anpassung und Flexibilität, obwohl es eine Stärke ist, die anfängliche Konfiguration arbeitsintensiver machen, da es ein größeres Engagement des HR-Teams erfordert, um Zyklen, Vorlagen und Berechtigungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amanda R.
AR
Senior Customer Success Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Empowers Strategic Decision-Making and Stronger Customer Relationships"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Using Leapsome has enabled me to work more strategically in my role as a Senior Customer Success Manager. It has made scenario planning clearer, allowed me to provide stronger, data-driven recommendations, and helped me offer more proactive guidance to customers. With Leapsome, I can anticipate potential risks and outcomes in advance, which supports more confident decision-making. This also allows me to engage in more credible and consultative discussions with stakeholders, ultimately resulting in better customer outcomes and stronger, long-term relationships. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

One downside to using Leapsome is that the platform can get somewhat confusing, particularly when several team members are required to enter and handle a significant amount of detailed information for quarterly Goals. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Krishna T.
KT
Change Management Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Extraordinary and Unique practice processes"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Leapsome is very easy to use as well I must say its veru veru organized comapare to other equivalent process tool. Leapsome is also easy to implement so many different features like Scheduling meeting, Keeping meeting notes, ext...

One of many Leapsome functionality praises is its all-in-one functionality, integrating performance reviews, surveys, goal setting, and training modules into one platform.

I think Leapsome is a great paltform that helps in standardizing the review process and improving team visibility. I would like to use it more frequently as it also give me a chance to send feedback of my collegues for their awesome contribution on releasing new Project.

I believe Leapsome should get great customer support for all intergarting features. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

The initial setup and learning phase for understanding and using Leapsome can be time-consuming and difficult for some users. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AM
Assistant Management Accountant
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Strukturierte, benutzerfreundliche Plattform für transparente Leistungsbewertungen"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Was mir an Leapsome am besten gefällt, ist, wie strukturiert und benutzerfreundlich es ist, um Ziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und regelmäßiges Feedback zu unterstützen. Es macht Leistungsbeurteilungen und Check-ins transparenter und bedeutungsvoller, anstatt sich wie eine einmalige Übung anzufühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Ein Aspekt, den ich bei Leapsome als herausfordernd empfinde, ist, dass einige Arbeitsabläufe etwas zeitaufwändig wirken können, insbesondere wenn man mehrere Formulare oder Bewertungen gleichzeitig ausfüllt. Dies kann den Prozess etwas repetitiv erscheinen lassen, besonders in arbeitsreichen Zeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Erik M.
EM
Head of Finance
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erleichtert Mitarbeiterbewertungen mit benutzerfreundlicher Oberfläche"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Ich habe die Benutzeroberfläche von Leapsome wirklich genossen. Sie ist super einfach zu bedienen, modern und nicht aufdringlich. Sie ermutigt die Mitarbeiter, sich Mühe zu geben und durchdachte Bewertungen zu schreiben. Das integrierte KI-Tool ist erstaunlich und fordert die Mitarbeiter auf, ihr bestes Feedback zu geben, ohne einen ganzen Roman schreiben zu müssen. Es leitet die Struktur der Bewertungen effektiv. Alles innerhalb des Tools gut verwaltet zu haben, macht es einfach, es als Manager und Funktionsleiter zu nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Der Ablauf, die Bewertungen zu finden, war nicht so offensichtlich. Ich denke, wir hatten viele Leute, die nicht wussten, wo sie ihre tatsächliche Bewertung finden konnten. Ich denke, es könnte Einfachheit hinzugefügt werden, um den Ablauf oder die Übersichtsseiten zu verbessern, damit die Leute ihre Bewertungen finden können, denn ich fand es etwas verwirrend, ein paar Schritte zu klicken. Eine andere Sache ist, dass es zwei Störungen gab. Aber abgesehen davon war es perfekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohammed N.
MN
Accounts payable specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"All-in-One-Lösung für Leistung und Engagement"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Leapsome wird sehr geschätzt, da es Leistungs- und Engagement-Funktionen in einer einzigen Plattform vereint, was es einfach macht, Bewertungen zu verwalten, Ziele zu setzen und kontinuierliches Feedback zu geben. Die intuitive Benutzeroberfläche, die robusten Anpassungsmöglichkeiten und die umfassende Analytik helfen Teams, abgestimmt zu bleiben und bedeutende Leistungsverbesserungen voranzutreiben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Einige Benutzer berichten, dass die Einrichtung und Anpassung von Leapsome etwas zeitaufwändig sein kann, insbesondere während der anfänglichen Implementierungsphase. Die umfangreiche Palette an Funktionen der Plattform kann es für Neulinge auch etwas überwältigend machen, sich zurechtzufinden. Darüber hinaus könnte die Konfiguration bestimmter erweiterter Analysen und Integrationen zusätzliche Einrichtung oder Unterstützung erfordern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HD
Revenue Recovery Specialist, I.
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Moderne, intuitive und ansprechende Plattform, die Wachstum fördert"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Was mir an Leapsome auffällt, ist die moderne, intuitive Benutzeroberfläche, die das Erlebnis sowohl angenehm als auch ansprechend macht. Es ermutigt Sie, persönliche und berufliche Ziele zu setzen, und führt Sie in die neuesten Tools wie Automatisierung ein. Ich schätze es auch, die Bewertungsfunktionen in Aktion beobachten zu können, während sich Ihr Unternehmen entwickelt, was es Ihnen ermöglicht, über jede Kompetenz nachzudenken und Feedback zu erhalten, das unvoreingenommen und wirklich außergewöhnlich wirkt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Der Hauptnachteil von Leapsome, und insbesondere seiner Integration – oder genauer gesagt, dem Mangel daran – ist, dass nicht jeder dieses ausgezeichnete und leistungsstarke Werkzeug nutzt. Es ist enttäuschend, dass ein so wertvolles Tool nicht von allen potenziellen Nutzern vollständig genutzt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ahmed Amr A.
AA
Senior Tax Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnlich einfach zu bedienen"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Ich liebe es, Leistungsmanagement, Zielsetzung (OKRs) und Engagement-Umfragen in einem einzigen Ökosystem zu haben. Es beseitigt den umständlichen, ineffizienten Arbeitsablauf, der durch das Jonglieren mit mehreren Tools oder endlosen Tabellenkalkulationen entsteht. Alles ist miteinander verbunden, was es einfach macht zu sehen, wie individuelle Ziele in unternehmensweite Ziele und Leistungsbewertungen einfließen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Trotz der allgemein sauberen Benutzeroberfläche kann die schiere Anzahl an Funktionen und Modulen anfangs überwältigend sein. Es braucht Zeit, bis sowohl Administratoren als auch neue Mitarbeiter alle Funktionen vollständig verstehen und effektiv nutzen können, und das Auffinden spezifischer Datenpunkte ist nicht immer intuitiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mohammad K.
MK
QC Team Lead
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Vereinfachte Zielverfolgung und Feedback-Weitergabe"
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Ich mag das Design von Leapsome, das sich durch seine Klarheit und Funktionalität auszeichnet. Es ist nicht nur das Aussehen, das ich schätze, sondern auch, wie es effektiv sowohl meine individuellen Ziele als auch die kollektiven Ziele des gesamten Teams verfolgt und analysiert. Diese Sichtbarkeit macht es einfach, die Ziele und Fortschritte des gesamten Unternehmens im Auge zu behalten. Der Übergang von der Nutzung von Excel zu Leapsome hat unseren Zielmanagementprozess enorm vereinfacht. Jetzt haben wir ein professionelles System, in dem alle Ziele dokumentiert, verfolgt und effizient verwaltet werden können. Früher, mit geteilten Tabellen, beeinflusste jede Änderung alle, aber mit Leapsome kann jedes Teammitglied seine eigenen Ziele verwalten, ohne andere zu beeinträchtigen. Zusätzlich kann ich professionelles Feedback an Kollegen geben, was es zu einer robusten Plattform für Kommunikation und Zielerreichung macht. Die Plattform selbst ist sehr einfach einzurichten und zu nutzen, ohne dass komplizierte Aspekte auftreten, was den Übergang reibungslos macht. Es ist offensichtlich aus meiner begeisterten Empfehlungspunktzahl von 10 von 10, dass ich diese Lösung sehr schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Ich glaube, dass Leapsome sich verbessern könnte, indem es fortschrittlichere analytische KI-Tools integriert. Diese Tools sollten nicht nur bei der Dateneingabe helfen, sondern auch Lösungen zur Erreichung von Zielen bieten, sobald die Ziele festgelegt sind. Das aktuelle System fehlt diese Fähigkeit, was mich dazu zwingt, Lösungen mit einem anderen Tool, Deepgram, zu finden, was auf eine potenzielle Lücke in der Funktionalität von Leapsome hinweist, um die Zielerreichung mit integriertem, intelligentem Feedback zu erleichtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SG
Técnico especialista PLC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Mit Leapsome ist es einfach und macht Spaß, sich zu organisieren und zu verbessern."
Was gefällt dir am besten Leapsome?

Was ich an diesem Werkzeug am meisten schätze, ist die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und die anderen Teammitglieder einzubeziehen, da ich den Fortschritt und das Vorankommen jeder Aufgabe in Echtzeit aktualisieren kann. Außerdem fällt es mir sehr leicht, die Arbeit meiner Kollegen dank des Systems von Abzeichen und Lob zu erkennen. Andererseits finde ich die Funktion zur Erstellung von Umfragen äußerst nützlich, da sie mir ermöglicht, die Eigenschaften und Qualitäten des Teams zu identifizieren und zu messen sowie Stärken und Bereiche zu erkennen, die verbessert werden müssen. Persönlich hatte ich keine Schwierigkeiten, es in meine tägliche Routine zu integrieren und täglich etwa 15 Minuten darauf zu verwenden, die ordnungsgemäße Entwicklung der Projekte zu überwachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Leapsome?

Es erfordert die Teilnahme und das Engagement der anderen Teammitglieder, was anfangs kompliziert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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