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TheyDo, with an ambitious vision and a specialized team across three continents, trusts Remote to manage its global workforce efficiently and compliantly. Watch to discover their secrets to success.
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Nicole F.
NF
Product Marketing Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Eines meiner Lieblingswerkzeuge"
Was gefällt dir am besten Remote?

Mein Lieblingsaspekt an Remote ist, wie alles optimiert ist. Das Tool ermöglicht es mir, pünktlich bezahlt zu werden. Sie bieten auch Vorteile wie RRSP, die es ermöglichen, automatische Abbuchungen vom Gehalt vorzunehmen. Ich nutze das Tool auch häufig, um Urlaubstage zu buchen, und es ist ein benutzerfreundlicher Prozess. Manchmal muss ich nach Originaldokumenten suchen, die ich bei meinem Eintritt erhalten habe, und alles ist dort ordentlich organisiert. Ich habe in der Vergangenheit ein paar Mal den Support kontaktiert und sie waren sehr hilfsbereit. Als ich das erste Mal über sie eingestellt wurde, fand ich es einfach, das Tool in mein Setup zu integrieren. Ich nutze Remote ziemlich regelmäßig, um Urlaubstage zu buchen, auf Tools zuzugreifen und Informationen wie Gehaltsabrechnungen nachzuschlagen. Insgesamt kann ich es sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Eine Sache, die ich mir von Remote wünschen würde, ist die Möglichkeit, Abhebungen in ein TFSA zu tätigen. Auch wenn es nicht steuerlich bedingt wäre, würde es helfen, etwas Geld in Ersparnisse zu verstecken, ohne das Bedürfnis zu verspüren, es auszugeben. Ich denke, das wäre das Einzige, was ich gerne sehen würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alsu G.
AG
QA Engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Schnell, effizient, aber begrenzte Vorteile"
Was gefällt dir am besten Remote?

Ich mag es wirklich, dass bei Remote alles schnell ist und online erledigt werden kann, was entscheidend für die effiziente Verwaltung von Aufgaben wie Gehaltserhalt, Dokumentenbeschaffung und das Verständnis der Arbeitsregeln in Deutschland ist. Außerdem schätze ich die schnelle Reaktion aller Beteiligten sehr, was den Prozess reibungslos und unkompliziert macht. Die anfängliche Einrichtung von Remote war perfekt, was den Übergang von Deel, wo die Dokumentenbearbeitung langsamer war, zu einer leichten Entscheidung für mein Team machte. Insgesamt verbessern diese Aspekte meine Erfahrung mit Remote erheblich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Ich mag es nicht, dass die Vorteile, wie die über Remote angebotene Versicherung, nur für einen kurzen Zeitraum in Anspruch genommen werden können. Ich möchte über Remote auf die Versicherung zugreifen, insbesondere auf die Allianz-Versicherung, habe jedoch festgestellt, dass sie abgelaufen war, als ich sie benötigte. Ich wünschte, die Vorteile wären jederzeit zugänglich, unabhängig vom Zeitpunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

El Moez A.
EA
iOS engineer
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Optimierte Zahlungen mit einigen mobilen Problemen"
Was gefällt dir am besten Remote?

Ich schätze, wie Remote mir hilft, Zahlungen nahtlos als Freelancer zu empfangen, der mit einem ausländischen Unternehmen arbeitet, und dabei effizient als Vermittler für Transaktionen agiert. Die Plattform vereinfacht die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen erheblich, was sie sowohl für mich als auch für das Unternehmen, das mich beschäftigt, leichter handhabbar macht. Ich liebe das benutzerfreundliche Design der Website, das ein reibungsloses und fehlerfreies Erlebnis gewährleistet, frei von technischen Unterbrechungen oder Ausfällen. Darüber hinaus verbessert die intuitive Einrichtung und Benutzerfreundlichkeit von Remote seine Funktionalität weiter, was es für meine Bedürfnisse äußerst effizient macht. Das gesamte Erlebnis wird durch die hohe Qualität der Website ergänzt, die Remote zu einem zuverlässigen Werkzeug in meinen freiberuflichen Tätigkeiten macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Ich mag es nicht, dass die App auf dem Telefon ständig die Verbindung trennt und jedes Mal unnötige Reibung verursacht, wenn ich mich erneut verbinden muss. Dieses Problem beeinträchtigt die allgemeine Nahtlosigkeit, die ich von dem Service erwarte. Außerdem ist der Versicherungsteil innerhalb von Remote für mich ziemlich unklar. Die Gebühr ist sehr hoch im Vergleich zu dem, was meine lokalen Versicherungen kosten, und das Abmelden ist nicht einfach, sobald ich mich angemeldet habe, was bedauerlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Neel R.
NR
Account Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vertrauenswürdiger EOR-Partner, der uns hilft, weltweit zu skalieren"
Was gefällt dir am besten Remote?

Remote macht das globale Einstellen unglaublich einfach. Ich liebe, wie nahtlos Gehaltsabrechnung, Compliance und Onboarding sind – alles ist zentralisiert und automatisiert, sodass wir uns keine Sorgen über rechtliche oder administrative Komplexität in verschiedenen Ländern machen müssen. Das Support-Team ist immer reaktionsschnell und proaktiv, und die Plattform selbst ist übersichtlich, intuitiv und einfach zu navigieren. Es gibt uns wirklich ein beruhigendes Gefühl und lässt uns darauf konzentrieren, das Geschäft zu wachsen, anstatt Papierkram zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Es gibt nicht viel zu bemängeln, aber wenn ich etwas hervorheben müsste, dann wäre es, dass bestimmte Aktualisierungen oder Änderungen in den lokalen Vorschriften gelegentlich die Bearbeitungszeiten verlangsamen können. Es wäre auch großartig, noch proaktiver Einblicke in Zeitpläne für Dinge wie Visa oder die Einführung in neuen Märkten zu haben. Aber insgesamt sind diese Punkte im Vergleich zu dem Wert, den Remote bietet, gering. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Elida Elizabeth G.
EG
Client Success Associate
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Müheloses Onboarding und Gehaltsabrechnung mit Remote"
Was gefällt dir am besten Remote?

Als Mitarbeiter, der Remote nutzt, war meine Erfahrung äußerst positiv. Die Plattform macht alles, vom Onboarding bis zu meiner monatlichen Gehaltsabrechnung, einfach und stressfrei. Mein Vertrag und meine persönlichen Dokumente waren leicht zugänglich, und die Onboarding-Schritte waren klar und gut organisiert. Eines der Dinge, die ich am meisten schätze, ist, wie zuverlässig die Gehaltsabrechnung ist. Ich werde jeden Monat pünktlich bezahlt, und die Aufschlüsselungen sind transparent und leicht verständlich. Wann immer ich Fragen hatte, war das Support-Team schnell und freundlich in ihren Antworten. Sie geben einem das Gefühl, unterstützt zu werden, selbst wenn man aus einem anderen Land arbeitet. Insgesamt hat Remote den administrativen Teil des Arbeitens als Remote-Mitarbeiter mühelos gemacht. Sehr empfehlenswert für jeden, der für ein globales Unternehmen arbeitet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Insgesamt funktioniert die Plattform sehr gut, aber ich habe bemerkt, dass die Antwortzeiten des Supports je nach Komplexität des Problems schwanken können. Das Support-Team liefert immer hilfreiche Antworten, obwohl es Zeiten gab, in denen ich länger als erwartet auf weitere Klarstellungen warten musste. Obwohl dies kein großes Problem darstellt, ist es ein Bereich, in dem es Verbesserungsmöglichkeiten gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mariana B.
MB
Customer coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Klare Zahlungen und transparente Prozesse schaffen Vertrauen"
Was gefällt dir am besten Remote?

Was mir an Remote am besten gefällt, ist die Klarheit und Konsistenz bei den Zahlungen sowie die Art und Weise, wie sie Vorfälle behandeln und Rechte und Pflichten definieren, genau wie jeder andere Arbeitgeber. Es gibt mir Vertrauen und Transparenz in meiner Arbeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Ein Aspekt, den ich an Remote frustrierend finde, ist der Mangel an Klarheit im Prozess zur Beantragung von bezahltem Urlaub. Außerdem werden die vollen 12 Urlaubstage, die nach mexikanischem Recht vorgeschrieben sind, nicht sofort gewährt, sondern schrittweise freigegeben. Dieser Ansatz erschwert es, meine freien Tage effektiv zu planen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kristian F.
KF
Founder
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erledigt mühelos internationale Einstellungs- und HR-Anforderungen"
Was gefällt dir am besten Remote?

Ich liebe es absolut, wie Remote das Einstellen und Verwalten von Teammitgliedern im Ausland für mein Unternehmen so viel einfacher gemacht hat. Die Plattform ist von unschätzbarem Wert für den Umgang mit Talenten, die außerhalb unseres Herkunftslandes ansässig sind, insbesondere mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche und der einfachen Einarbeitung mit Hilfe eines Account-Managers. Ich bin beeindruckt davon, wie Remote Arbeitsverträge handhabt, indem es mir ermöglicht, einfach notwendige Details wie Gehalt und Jobtitel auszufüllen, was den Prozess erheblich vereinfacht. Die Kernfunktionalität, als Arbeitgeber im rechtlichen Sinne zu agieren, ist unglaublich vorteilhaft und vereinfacht die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Boni, Steuerregistrierungen und die Einhaltung lokaler Gesetze und nationaler Versicherungsbeiträge. Die Fähigkeit, erhebliche HR-Kosten zu sparen, indem man den lokalen rechtlichen Anforderungen und Gehaltsabrechnungen gerecht wird, ist ein enormer Vorteil für mein kleines Unternehmen. Darüber hinaus war das anfängliche Angebot ohne Verwaltungsgebühren im ersten Jahr ein großer Anreiz und hat mich als Kleinunternehmer massiv angesprochen. Remote ist effektiv zu unserem Partner für Gehaltsabrechnung und HR geworden, und ich schätze es, wie es die Verwaltung der Komplexitäten von HR und Gehaltsabrechnung über mehrere Länder hinweg vereinfacht, ohne dass in jedem Land rechtliche Einheiten gegründet werden müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Die mit Remote verbundenen Verwaltungsgebühren könnten reduziert werden, um eine bessere Erschwinglichkeit für Kleinunternehmer wie mich zu bieten. Darüber hinaus würde die Integration von Remote in unsere bestehende Buchhaltungssoftware seinen Wert steigern und die Abläufe optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fabienne N.
FN
Global Principal Payroll, People Analytics, & Compliance
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Hervorragendes Support-Team macht Remote.com zu einem herausragenden Partner"
Was gefällt dir am besten Remote?

Ihr Support-Team ist hervorragend. Jeder Customer Success Manager, der unserem Konto zugewiesen wurde, war eine Freude, mit ihm zu arbeiten. Sie sind immer hilfsbereit, sachkundig und reagieren schnell, um sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Erfahrung machen. Die Beziehungen, die wir mit dem Team bei remote.com aufgebaut haben, sind ein Hauptgrund, warum wir weiterhin mit ihnen zusammenarbeiten und Mitarbeiter in Ländern hinzufügen, in denen wir sonst keinen Support bieten könnten. Darüber hinaus stellen sie sicher, dass wir das System optimal nutzen und informieren uns über zusätzliche Produktangebote. Ich schätze es, dass sie kontinuierlich danach streben, ihre Software und Angebote zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Mein Hauptanliegen ist, dass ihre Plattform derzeit nicht mit unserem globalen HRIS, ADP WorkforceNow, integriert ist und auch keine Schnittstelle für diesen Zweck bietet. Infolgedessen sind wir gezwungen, doppelte Einträge zu machen, was das Risiko von Datenintegritätsproblemen erhöht. In die Zukunft blickend könnten wir ihre Plattform für globale Gehaltsabrechnungs- und HRIS-Bedürfnisse in Betracht ziehen, aber ein solcher Übergang wäre ein bedeutendes Unterfangen und würde erfordern, dass die Plattform all unsere Anforderungen erfüllt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Michael B.
MB
Sales Development Representative
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Remote: Einfache Einrichtung, Höhere Einnahmen, Beeindruckender Service"
Was gefällt dir am besten Remote?

Ich liebe, wie zuverlässig Remote ist und sicherstellt, dass mein Geld pünktlich auf meinem Bankkonto ankommt, selbst an Feiertagen. Die Bequemlichkeit und Einfachheit der Einrichtung, indem man einfach die Bankdaten eingibt, sowie die Fairness der Wechselkurse machen es anderen Plattformen überlegen. Die App und die Website von Remote sind intuitiv und benutzerfreundlich, was sie für Menschen jeden Alters zugänglich macht. Die Plattform bietet ein höheres Gehalt für ausgelagerte Mitarbeiter, ein wichtiger finanzieller Vorteil. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Ich wünschte, Remote hätte eine direktere Integration mit digitalen Zahlungsplattformen wie GCash auf den Philippinen oder ähnlichen Diensten wie Venmo in den USA. Die Möglichkeit, Geld direkt von Remote auf diese digitalen Währungen oder Zahlungsplattformen zu überweisen, wäre eine bedeutende Verbesserung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Starsky S.
SS
Mechanical Project Engineer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ermöglicht globales Einstellen, benötigt jedoch eine breitere Reichweite für kleinere Märkte"
Was gefällt dir am besten Remote?

Was ich an Remote am meisten schätze, ist das Engagement, globale Beschäftigung zugänglicher und unkomplizierter zu machen. Die Plattform beseitigt effektiv die Herausforderungen im Zusammenhang mit internationaler Gehaltsabrechnung, Compliance und Sozialleistungen, sodass Unternehmen sich auf ihr Wachstum konzentrieren können, während sie faire und legale Beschäftigungspraktiken für Remote-Mitarbeiter aufrechterhalten. Es hebt sich als intelligente, fortschrittliche Lösung hervor, die die sich entwickelnde Arbeitslandschaft wirklich unterstützt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Remote?

Wenn ich eine Sache erwähnen müsste, die ich gerne verbessert sehen würde, dann wäre es die Erweiterung der Abdeckung oder die Vereinfachung der Prozesse für kleinere Märkte und Entwicklungsländer. Remote leistet bereits hervorragende Arbeit in den großen Märkten, aber die globale Einstellung auch für kleinere Regionen noch zugänglicher zu machen, könnte seine Mission der Chancengleichheit weltweit weiter stärken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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