BambooHR Funktionen

Basierend auf 1426 BambooHR Bewertungen. Organisiert Mitarbeiter in einer Organisationsstruktur, die in der gesamten Anwendung für Berichte, Berechtigungen usw. verwendet werden kann.

Wie in 1416 BambooHR Bewertungen berichtet. Verfolgt Zeit, Anwesenheit, bezahlte Freizeit (PTO), Krankheitszeiten, Zeitpläne und andere personalbezogene Informationen.

Enthält Funktionen für Mitarbeiter, um Spesenabrechnungen einzureichen und Erstattungen zu verfolgen 749 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verwaltet Positionsbeschreibungen und Gehaltsstufen/-strukturen für jede Rolle Diese Funktion wurde in 1148 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Trägt zum Schutz von Risikobereichen bei, indem sichergestellt wird, dass Compliance-Standards durch Nachverfolgung und Berichterstattung eingehalten werden 1168 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Leistungspläne zu verwalten, indem sie Pläne anzeigen, Änderungen während der offenen Registrierung vornehmen und Änderungen bei Lebensereignissen vornehmen. Arbeitgeber können Lohnabzüge basierend auf ausgewählten Planoptionen melden und verwalten 1005 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1466 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen.

Basierend auf 1174 BambooHR Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 1155 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln.

Basierend auf 1509 BambooHR Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Basierend auf 1422 BambooHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich. Diese Funktion wurde in 1384 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 1449 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. Diese Funktion wurde in 1486 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Greifen Sie auf vorgefertigte und benutzerdefinierte Berichte und Dashboards zu. Diese Funktion wurde in 405 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 404 BambooHR Bewertungen. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 400 BambooHR Bewertungen. Die Software ist konstant verfügbar (Betriebszeit) und ermöglicht es den Benutzern, Aufgaben schnell zu erledigen, da sie nicht darauf warten müssen, dass die Software auf eine von ihnen ausgeführte Aktion reagiert.

Wie in 388 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Administratoren, auf einfache Weise Mitarbeiter hinzuzufügen und den Gehaltsabrechnungsprozess zu erweitern, wenn ihr Unternehmen wächst.

Ermöglicht Mitarbeitern den Zugriff auf aktuelle und vergangene Gehaltsabrechnungen, W-2-Formulare und zusätzliche Gehaltsinformationen. 417 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 392 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es Mitarbeitern, Fragen zu Leistungen zu beantworten oder zu aktualisieren und Informationen über Leistungsanbieter zu erhalten.

Wie in 410 BambooHR Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2-Informationen über eine Smartphone-App oder eine für Mobilgeräte optimierte Website anzuzeigen.

Ermöglicht es dem Administrator, die Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter basierend auf dem Gehalt oder den insgesamt geleisteten Arbeitsstunden einzugeben. 411 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Berechnung und Nachverfolgung von Krankheits- und Urlaubstagen. 433 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Zahlt automatisch Gehaltsschecks auf die Bankkonten der Mitarbeiter ein. 407 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Administrator, Mitarbeitern geschäftliche Einkäufe zu erstatten. Diese Funktion wurde in 333 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Zieht automatisch Löhne für Gesundheitsversorgung, 401 (k) -Pläne usw. von den Gehaltsschecks ab. 388 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Administrator, festzulegen, dass Lohnpfändungen automatisch von den Gehaltsschecks des Arbeitgebers abgezogen werden. 350 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 408 BambooHR Bewertungen. Der Administrator kann eine Genehmigungsanforderung für die Gehaltsabrechnung einreichen, und die genehmigende Person kann sie genehmigen, ablehnen oder der entsprechenden genehmigenden Person zuweisen.

Wie in 389 BambooHR Bewertungen berichtet. Berechnet die fälligen Steuern und kann Ressourcen oder Tools für die Einhaltung der Steuervorschriften auf Bundes- und Landesebene enthalten.

Basierend auf 380 BambooHR Bewertungen. Automatisches Einreichen von Lohnsteuerformularen für Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern.

Ermöglicht es dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter, per Vollmacht elektronische Zahlungen von einbehaltenen Steuern an die Regierung zu leisten. 372 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 339 BambooHR Bewertungen. Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Basierend auf 379 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es dem Administrator, Stunden aus Zeiterfassungssystemen zu importieren.

Bietet eine Standardintegration mit Buchhaltungssoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 322 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Bietet Standardintegration mit HR-Kernsoftware von Drittanbietern. Diese Funktion wurde in 361 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Prognostizieren Sie die Anzahl und Art der Mitarbeiter, die erforderlich sind, um die erwartete Nachfrage zu decken, um die Arbeitskosten zu kontrollieren. 534 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Planen Sie die Arbeitsschichten der Mitarbeiter nach Verfügbarkeit und benachrichtigen Sie die Mitarbeiter, wenn sie geplant sind. Diese Funktion wurde in 411 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Lassen Sie Mitarbeiter die Stunden verfolgen, die sie durch Integrationen mit Zeiterfassungsprodukten oder integrierten Zeiterfassungsfunktionen gearbeitet haben. Diese Funktion wurde in 681 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Mitarbeiter können Anträge auf bezahlte Abwesenheit (PTO) oder Urlaub einreichen, die Manager innerhalb der Plattform genehmigen oder ablehnen können. Diese Funktion wurde in 796 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Organisieren, sortieren und zeigen Sie Mitarbeiter auf der Grundlage von Fähigkeiten und Qualifikationen an, um intelligentere Personalentscheidungen zu treffen. 466 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Tools zur Analyse von Mitarbeiterdaten und zur Entwicklung von Baselines für die Bewertung und Optimierung des Personalmanagements. Diese Funktion wurde in 633 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 744 BambooHR Bewertungen. Webportale, über die Mitarbeiter ihre Zeitpläne einsehen, PTO-Anfragen einreichen, Arbeitsverfügbarkeit und -präferenzen konfigurieren und sich selbst aus verfügbaren Arbeitszeiten planen können.

Wie in 405 BambooHR Bewertungen berichtet. Manager und Mitarbeiter können verfügbare Arbeitsschichten erstellen oder beanspruchen und Benachrichtigungen auf ihrem Mobilgerät erhalten.

Senden Sie Nachrichten an andere Teammitglieder oder Manager über integrierte Text- oder E-Mail-Funktionen und kommunizieren Sie Termin- oder Urlaubsanträge. Diese Funktion wurde in 508 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 731 BambooHR Bewertungen berichtet. Sucht nach qualifizierten Kandidaten durch Integration mit Karriereseiten.

Konfiguriert die Markenkarriereseite für die Website des Benutzers. Diese Funktion wurde in 730 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht dem Benutzer, Stellenanzeigen in sozialen Netzwerken zu teilen. Diese Funktion wurde in 41 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Stellt Stellenanzeigen auf Jobbörsen ein. Diese Funktion wurde in 47 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Berichte, wo Bewerber Stellenanzeigen finden. Diese Funktion wurde in 42 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 780 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es Benutzern, Feedback zu Kandidaten zu teilen.

Speichert Bewerberdaten, auf die mehrere Personen im Team zugreifen können. Diese Funktion wurde in 43 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 45 BambooHR Bewertungen. Verfolgt die Position eines Kandidaten im Einstellungsprozess.

Basierend auf 41 BambooHR Bewertungen. Integriert sich mit Kalendern und ermöglicht die Planung von Telefongesprächen und Interviews.

Ermöglicht den Aufbau benutzerdefinierter Rekrutierungs-Workflows. 41 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 1179 BambooHR Bewertungen berichtet. Stellt elektronische Formulare bereit, die Mitarbeiter ausfüllen können.

Ermöglicht es neuen Mitarbeitern, Formulare elektronisch zu unterschreiben. 1233 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es dem Arbeitgeber, Hintergrundüberprüfungen durchzuführen. 667 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 1082 BambooHR Bewertungen. Stellt dem Benutzer Vorlagen für Angebotsschreiben zur Verfügung.

Basierend auf 1075 BambooHR Bewertungen. Ermöglicht es allen Beteiligten, Angebotsschreiben zu genehmigen.

Ermöglicht es Mitarbeitern, sich anzumelden und ihren Onboarding-Prozess anzuzeigen. Diese Funktion wurde in 1234 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 1112 BambooHR Bewertungen berichtet. Stellt neue Mitarbeiter auf der Grundlage eines Organigramms vor.

Basierend auf 761 BambooHR Bewertungen. Bietet Schulungen zu relevanten Compliance-Themen an.

Bietet Workflows, die den Fortschritt neuer Mitarbeiter verfolgen. Diese Funktion wurde in 1178 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Bietet Benachrichtigungen über den Onboarding-Prozess sowohl für den neuen Mitarbeiter als auch für den Vorgesetzten. Diese Funktion wurde in 1226 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 773 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Metriken über die Zeit, die ein neuer Mitarbeiter benötigt, um die Produktivität zu erreichen.

Wie in 1004 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet ganzheitliche Metriken zum Onboarding-Prozess.

Enthält Werkzeuge zum Visualisieren von Datensätzen oder Workflows. Diese Funktion wurde in 920 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Workflows abzuschließen. Diese Funktion wurde in 338 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen. 380 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 380 BambooHR Bewertungen berichtet. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen. Diese Funktion wurde in 403 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 334 BambooHR Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 373 BambooHR Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben Diese Funktion wurde in 368 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 343 BambooHR Bewertungen berichtet. Enthält Tools, mit denen Benutzer Originalinhalte direkt in der Anwendung erstellen können

Basierend auf 349 BambooHR Bewertungen. Funktionen zur Verbreitung von Inhalten über eine Vielzahl von Kanälen, einschließlich Jobbörsen, soziale Netzwerke, Websites usw.

Automatisiert einige oder alle betriebsbezogenen Aufgaben 375 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Bietet robuste Freigabeoptionen für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Diese Funktion wurde in 385 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 318 BambooHR Bewertungen berichtet. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen.

Wie in 403 BambooHR Bewertungen berichtet. Gewähren Sie sowohl internen als auch externen Benutzern Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf Benutzern, Benutzerrollen, Gruppen usw.

Basierend auf 365 BambooHR Bewertungen. Bietet eine Cloud-basierte Version der Plattform

Wie in 391 BambooHR Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 936 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Verfolgt die wichtigsten Schritte im Onboarding-Prozess, einschließlich der Orientierung neuer Mitarbeiter und der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter. 1200 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 491 BambooHR Bewertungen berichtet. Durchsuchen Sie einen breiten Kandidatenpool, um passive Talente zu rekrutieren

Koordiniert die Planung von Vorstellungsgesprächen per E-Mail, Telefon oder SMS 936 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 536 BambooHR Bewertungen. Bietet Tools zur Nachverfolgung und Analyse von Bewerbungen von Bewerbern in vordefinierten Phasen des Rekrutierungsprozesses.

Möglichkeit, Stellenbeschreibungen zu veröffentlichen und Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb der Software oder auf der Website des Unternehmens zu bewerben. 513 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Basierend auf 552 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 577 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 582 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 597 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 528 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen. 574 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen. 570 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen. Diese Funktion wurde in 421 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 464 BambooHR Bewertungen. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Basierend auf 596 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 594 BambooHR Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Ermöglicht Benutzern das Generieren von Text basierend auf einer Texteingabeaufforderung.

Kondensiert lange Dokumente oder Texte in eine kurze Zusammenfassung.

Fasst lange Dokumente oder Texte zu einer kurzen Zusammenfassung zusammen. 517 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fähigkeit, mehrstufige Prozesse zu analysieren und zu planen 38 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 37 BambooHR Bewertungen berichtet. Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung

Wie in 44 BambooHR Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 44 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. 44 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Fähigkeit, komplexe Aufgaben ohne ständige menschliche Eingabe auszuführen Diese Funktion wurde in 52 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 53 BambooHR Bewertungen berichtet. Verbessert die Leistung basierend auf Feedback und Erfahrung

Führt menschenähnliche Gespräche zur Aufgabenverteilung Diese Funktion wurde in 53 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Wie in 53 BambooHR Bewertungen berichtet. Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an

Triff fundierte Entscheidungen basierend auf verfügbaren Daten und Zielen. 55 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Der Administrator kann prädiktive KI-Analysen verwenden, um Kandidaten besser auf Positionen abzustimmen. Diese Funktion wurde in 35 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Benutzer können mit generativer KI Stellenbeschreibungen erstellen. Diese Funktion wurde in 35 BambooHR Bewertungen erwähnt.

Bietet einen KI-Chatbot, um Benutzer durch den Einstellungsprozess zu führen. 36 Rezensenten von BambooHR haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.