Best HR Software Products
2025
Rien que le meilleur logiciel. Trouvez le meilleur logiciel pour tout ce que vous souhaitez accomplir, tel que décidé par les acheteurs de logiciels sur le plus grand et le plus fiable marché de logiciels au monde.
G2 est fier de partager notre liste 2025 des Best HR Software Products
We are excited to share our 2025 Best HR Software list. Based on honest reviews and ratings from our G2 users this year, this list features HR tools and service providers found on G2. Top HR software vendors include: Rippling, UKG, and Workhuman Cloud.
Consultez nos FAQ pour en savoir plus.
Catégories primées Best HR Software Product incluent :
Best Software by Function / HR Products
Sur 9,605 produits au total dans cette catégorie, et 2,534 qui étaient éligibles pour les 2025 Best Software Awards, voici les 50 meilleurs produits logiciels. En regardant les gagnants de cette année, 19 sont restés sur la liste de l'année dernière, tandis que 31 sont de nouveaux entrants — représentant un changement de 62% sur cette liste depuis les 2024 Best Software Awards.
1
Rippling
Ressources humaines de base
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Small Business Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best Fastest Growing Products 2025
Results Leader Paie Winter 2026
Canada Leader Paie Winter 2026
Relationship Leader Authentification unique (SSO) Winter 2026
2
UKG Ready
Logiciel HCM
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient vo
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient vo
Catégories
Prix G2
Best Enterprise Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best Small Business Products 2025
Results Leader Logiciel HCM Winter 2026
Grid Leader Suivi du temps Winter 2026
Grid Leader Temps et présence Winter 2026
3
Workhuman Social Recognition
Reconnaissance des employés
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Best Enterprise Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Asie Leader Gestion de la performance Winter 2026
Inde Leader Gestion de la performance Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Gestion de la performance Winter 2026
Grid Leader Gestion de la performance Winter 2026
EMOA Leader Engagement des employés Winter 2026
4
Deel
Paie multi-pays
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plu
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plu
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best Small Business Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Enterprise Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Asie Leader Paie Winter 2026
Asie du Sud-Est Leader Paie Winter 2026
Asie du Sud-Est Leader Logiciel HCM Winter 2026
5
BambooHR
Logiciel HCM
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Small Business Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Implementation Leader Description de poste Management Winter 2026
Momentum Leader Description de poste Management Winter 2026
Canada Leader Gestion de la main-d'œuvre Winter 2026
Canada Leader Gestion de la performance Winter 2026
6
Bullhorn
Personnel
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best Software Products 2025
Best Enterprise Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Europe Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Results Leader Plateformes de recrutement Winter 2026
Relationship Leader Plateformes de recrutement Winter 2026
Canada Leader Personnel Winter 2026
7
HiBob HRIS
Ressources humaines de base
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Implementation Leader Lanceur d'alerte Winter 2026
EMOA Leader Ressources humaines de base Winter 2026
Royaume-Uni Leader Temps et présence Winter 2026
MO & Afrique Leader Engagement des employés Winter 2026
8
RUN Powered by ADP
Paie
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple
Catégories
Prix G2
Best Small Business Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Implementation Leader Vérification des antécédents Winter 2026
Amériques Leader Paie Winter 2026
Momentum Leader Vérification des antécédents Winter 2026
Grid Leader Temps et présence Winter 2026
Grid Leader Intégration Winter 2026
9
Paylocity
Ressources humaines de base
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cul
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cul
Catégories
Prix G2
Best Mid-Market Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Relationship Leader Paiement d'entreprise Winter 2026
Grid Leader Achat Winter 2026
Allemagne Leader Gestion des dépenses Winter 2026
Grid Leader Gestion des factures Winter 2026
Usability Leader Paiement d'entreprise Winter 2026
10
Awardco
Reconnaissance des employés
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme f
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme f
Catégories
Prix G2
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Momentum Leader Récompenses et incitations Winter 2026
Usability Leader Récompenses et incitations Winter 2026
Grid Leader Récompenses et incitations Winter 2026
Grid Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
11
Gusto
Paie
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
Catégories
Prix G2
Best Small Business Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Results Leader Ressources humaines de base Winter 2026
Results Leader Paiements des entrepreneurs Winter 2026
Usability Leader Gestion des entrepreneurs Winter 2026
Implementation Leader Intégration Winter 2026
12
HackerRank Developer Skills Platform
Compétences techniques
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
HackerRank est une plateforme utilisée par les programmeurs pour perfectionner leurs compétences et par les entreprises pour recruter de grands talents technologiques.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Results Leader Compétences techniques Winter 2026
Relationship Leader Compétences techniques Winter 2026
Usability Leader Compétences techniques Winter 2026
EMOA Leader Compétences techniques Winter 2026
Asie Leader Compétences techniques Winter 2026
Inde Leader Compétences techniques Winter 2026
13
LinkedIn Recruiter
Automatisation du recrutement
LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.
LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Small Business Products 2025
Best Software Products 2025
Asie Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
14
Fiverr
Plateformes de freelance
Fiverr.com est une plateforme de marché pour les services effectués par ses utilisateurs.
Fiverr.com est une plateforme de marché pour les services effectués par ses utilisateurs.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Implementation Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Asie Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Inde Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Plateformes de freelance Winter 2026
15
Greenhouse
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best Enterprise Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best Software Products 2025
Canada Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Europe Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
EMOA Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Royaume-Uni Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
16
Zoho Recruit
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Catégories
Prix G2
Best Small Business Products 2025
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Grid Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Royaume-Uni Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Canada Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
Inde Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
EMOA Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
EMOA Leader Marketing de recrutement Winter 2026
17
Culture Amp
Engagement des employés
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Catégories
Prix G2
Best Australia & New Zealand Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best APAC Products 2025
Best Software Products 2025
Best Global Sellers 2025
EMOA Leader Gestion de carrière Winter 2026
Relationship Leader Objectifs et Résultats Clés (OKR) Winter 2026
Usability Leader Gestion de carrière Winter 2026
Europe Leader Gestion de carrière Winter 2026
Royaume-Uni Leader Expérience des employés Winter 2026
ANZ Leader Expérience des employés Winter 2026
18
Indeed Hiring Platform
Sites de recherche d'emploi
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Inde Leader Évaluation des talents Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Évaluation des talents Winter 2026
Usability Leader Sites de recherche d'emploi Winter 2026
Asie Leader Évaluation des talents Winter 2026
Inde Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
19
Nectar
Reconnaissance des employés
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans l
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans l
Catégories
Prix G2
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Expérience des employés Winter 2026
Implementation Leader Logiciel de bulletin interne Winter 2026
Relationship Leader Engagement des employés Winter 2026
Momentum Leader Expérience des employés Winter 2026
Implementation Leader Expérience des employés Winter 2026
Results Leader Expérience des employés Winter 2026
Implementation Leader Récompenses et incitations Winter 2026
20
Hubstaff
Suivi du temps
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Implementation Leader Planification des employés Winter 2026
Grid Leader Surveillance des employés Winter 2026
Implementation Leader Temps et présence Winter 2026
Grid Leader Gestion des coûts du projet Winter 2026
Implementation Leader Paiements des entrepreneurs Winter 2026
21
ADP Workforce Now
Logiciel HCM
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commercial
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commercial
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Canada Leader Logiciel HCM Winter 2026
Implementation Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
Results Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
Relationship Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
Usability Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
22
Teamtailor
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Teamtailor, la solution tout-en-un pour votre recrutement. Attirez plus de candidats et gérez leurs candidatures, tout en vous promouvant en tant qu'employeur attractif. Le tout emballé dans un service web facile à utiliser.
Teamtailor, la solution tout-en-un pour votre recrutement. Attirez plus de candidats et gérez leurs candidatures, tout en vous promouvant en tant qu'employeur attractif. Le tout emballé dans un service web facile à utiliser.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best EMEA Sellers 2025
Europe Leader Marketing de recrutement Winter 2026
EMOA Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Royaume-Uni Leader Marketing de recrutement Winter 2026
France Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Espagne Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Europe Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
23
Justworks
Paie
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Small Business Products 2025
Implementation Leader Fournisseurs de PEO Winter 2026
Relationship Leader Administration des avantages Winter 2026
Implementation Leader Ressources humaines de base Winter 2026
Implementation Leader Employeur de référence (EOR) Winter 2026
24
Remote
Plateformes d'emploi mondiales (GEP)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best Fastest Growing Products 2025
EMOA Leader Temps et présence Winter 2026
Europe Leader Temps et présence Winter 2026
Espagne Leader Employeur de référence (EOR) Winter 2026
EMOA Leader Employeur de référence (EOR) Winter 2026
Espagne Leader Temps et présence Winter 2026
Royaume-Uni Leader Employeur de référence (EOR) Winter 2026
25
Paycom
Paie
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Usability Leader Livraison de services RH Winter 2026
Implementation Leader Soutien aux prestations Winter 2026
Relationship Leader Soutien aux prestations Winter 2026
Usability Leader Soutien aux prestations Winter 2026
Grid Leader Livraison de services RH Winter 2026
Grid Leader Vérification des antécédents Winter 2026
Grid Leader Contenu eLearning Winter 2026
26
JobDiva
Personnel
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Usability Leader Plateformes de recrutement Winter 2026
Usability Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Personnel Winter 2026
Asie Leader Personnel Winter 2026
27
Bonusly
Reconnaissance des employés
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relati
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relati
Catégories
Prix G2
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Results Leader Expérience des employés Winter 2026
Usability Leader Expérience des employés Winter 2026
Implementation Leader Expérience des employés Winter 2026
Asie du Sud-Est High performer Expérience des employés Winter 2026
28
Guusto
Reconnaissance des employés
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
Catégories
Prix G2
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best Canadian Sellers 2025
Best Marketing & Digital Advertising Software Products 2025
Best HR Software Products 2025
Canada Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
Results Leader Récompenses et incitations Winter 2026
Usability Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
Usability Leader Récompenses et incitations Winter 2026
Relationship Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
29
iCIMS
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisa
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisa
Catégories
Prix G2
Best Enterprise Products 2025
Best HR Software Products 2025
Momentum Leader Plateformes de marché de talents Winter 2026
Grid Leader Plateformes de marché de talents Winter 2026
Results Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
Usability Leader Ressources humaines en santé Winter 2026
Grid Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
Grid Leader Intégration Winter 2026
Momentum Leader Plateformes de marché de talents Fall 2025
30
Upwork
Plateformes de freelance
Upwork vous aide à trouver les bons talents pour réaliser le travail à votre manière : publier des offres d'emploi, acheter des projets à tarif fixe, obtenir des consultations ou travailler avec des recruteurs spécialisés pour vous aider à pourvoir des postes clés dans votre équipe. Il est conçu pou
Upwork vous aide à trouver les bons talents pour réaliser le travail à votre manière : publier des offres d'emploi, acheter des projets à tarif fixe, obtenir des consultations ou travailler avec des recruteurs spécialisés pour vous aider à pourvoir des postes clés dans votre équipe. Il est conçu pou
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Asie Leader Plateformes de freelance Winter 2026
MO & Afrique Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Plateformes de freelance Winter 2026
EMOA Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Europe Leader Plateformes de freelance Winter 2026
Royaume-Uni Leader Plateformes de freelance Winter 2026
31
LinkedIn Job Search
Sites de recherche d'emploi
LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.
LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Usability Leader Sites de recherche d'emploi Winter 2026
Results Leader Sites de recherche d'emploi Winter 2026
Grid Leader Sites de recherche d'emploi Winter 2026
32
Vantage Circle
Reconnaissance des employés
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompens
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompens
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Grid Leader Avantages des employés Winter 2026
Asie Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
33
LinkedIn Talent Hub
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Summer 2025
Asie-Pacifique Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Spring 2025
Inde Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Spring 2025
Grid Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Spring 2025
34
Workvivo
Communications des employés
Workvivo est une plateforme de communication interne et d'engagement conçue pour donner vie à ce qui se passe dans l'organisation de manière amusante, intuitive et très engageante, tout en étant entièrement structurée autour des objectifs de l'organisation et en connectant les employés à ceux-ci.
Workvivo est une plateforme de communication interne et d'engagement conçue pour donner vie à ce qui se passe dans l'organisation de manière amusante, intuitive et très engageante, tout en étant entièrement structurée autour des objectifs de l'organisation et en connectant les employés à ceux-ci.
Catégories
Prix G2
Best Global Sellers 2025
Best Collaboration & Productivity Software Products 2025
Best Enterprise Products 2025
Best Mid-Market Products 2025
Best HR Software Products 2025
Best Software Products 2025
Implementation Leader Réseautage Social d'Entreprise (RSE) Winter 2026
Implementation Leader Plateformes de communication pour les travailleurs de première ligne Winter 2026
Europe Leader Intranet des employés Winter 2026
35
Edureka
Contenu eLearning
Fournit des cours complets en Big Data & Analytics, Cloud Computing, Programmation, Développement d'applications et autres technologies tendance.
Fournit des cours complets en Big Data & Analytics, Cloud Computing, Programmation, Développement d'applications et autres technologies tendance.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best India Sellers 2025
Relationship Leader Contenu eLearning Winter 2026
Best APAC Products 2025
Grid Leader Contenu eLearning Winter 2026
Inde Leader Contenu eLearning Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Contenu eLearning Winter 2026
36
Wellable
Bien-être en entreprise
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
Wellable propose des solutions de bien-être holistiques, personnalisables et soigneusement conçues. Les employés peuvent participer à une compétition saine, accéder à du contenu éducatif et vivre des expériences de bien-être en ligne ou depuis un appareil mobile.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Relationship Leader Bien-être en entreprise Winter 2026
Relationship Leader Avantages des employés Winter 2026
Grid Leader Bien-être en entreprise Winter 2026
Results Leader Bien-être en entreprise Winter 2026
Usability Leader Bien-être en entreprise Winter 2026
37
Playvox WFM
Gestion de la main-d'œuvre
Playvox WFM rend la gestion de la main-d'œuvre simple. Notre objectif est de garantir que l'un de vos plus grands coûts ; vos employés, sont utilisés efficacement, vous permettant de mieux planifier en fonction de la charge de travail réelle, de gérer vos coûts et d'améliorer la satisfaction de vos
Playvox WFM rend la gestion de la main-d'œuvre simple. Notre objectif est de garantir que l'un de vos plus grands coûts ; vos employés, sont utilisés efficacement, vous permettant de mieux planifier en fonction de la charge de travail réelle, de gérer vos coûts et d'améliorer la satisfaction de vos
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Relationship Leader Centre de contact effectif Winter 2026
Asie-Pacifique High performer Planification des employés Winter 2026
Implementation Leader Centre de contact effectif Winter 2026
38
JazzHR
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.
JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Momentum Leader Plateformes de recrutement Winter 2026
Canada High performer Marketing de recrutement Winter 2026
Canada Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Momentum Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Momentum Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Grid Leader Plateformes de recrutement Winter 2026
Europe Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
39
HROne
Ressources humaines de base
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Catégories
Prix G2
Best India Sellers 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best APAC Products 2025
Best HR Software Products 2025
Usability Leader Gestion de la main-d'œuvre Winter 2026
Usability Leader Gestion de la performance Winter 2026
Usability Leader Gestion des absences Winter 2026
40
LinkedIn Recruitment Marketing
Marketing de recrutement
Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.
Les produits de marketing de recrutement de LinkedIn vous permettent de vous connecter avec des personnes tout au long de leur parcours professionnel.
Catégories
Prix G2
Best HR Software Products 2025
Asie-Pacifique Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Momentum Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Asie du Sud-Est Leader Marketing de recrutement Fall 2025
Asie-Pacifique Leader Marketing de recrutement Fall 2025
Asie du Sud-Est Leader Marketing de recrutement Summer 2025
Asie du Sud-Est Leader Marketing de recrutement Spring 2025
41
Lever
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Momentum Leader Recrutement de la diversité Winter 2026
Canada High performer Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
Amérique latine High performer Gestion de la relation candidat Winter 2026
EMOA High performer Gestion de la relation candidat Winter 2026
Grid Leader Recrutement de la diversité Winter 2026
EMOA Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Inde Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
42
Ceipal ATS
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleur
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleur
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Prix G2
Best India Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Inde High performer Marketing de recrutement Winter 2026
Best APAC Products 2025
Inde Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Personnel Winter 2026
Implementation Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
Results Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
Usability Leader Automatisation du recrutement Winter 2026
Asie Leader Systèmes de suivi des candidatures (ATS) Winter 2026
43
TestGorilla
Évaluation des talents
TestGorilla est une plateforme de découverte de talents basée sur les compétences, qui combine le sourcing, le filtrage et des évaluations scientifiquement validées pour révéler le portrait complet de chaque candidat avant le début du premier entretien. Contrairement aux outils de recrutement qui s
TestGorilla est une plateforme de découverte de talents basée sur les compétences, qui combine le sourcing, le filtrage et des évaluations scientifiquement validées pour révéler le portrait complet de chaque candidat avant le début du premier entretien. Contrairement aux outils de recrutement qui s
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
MO & Afrique Leader Évaluation des talents Winter 2026
EMOA Leader Évaluation des talents Winter 2026
Inde Leader Évaluation des talents Winter 2026
Europe Leader Évaluation des talents Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Évaluation des talents Winter 2026
Grid Leader Compétences techniques Winter 2026
Grid Leader Évaluation des talents Winter 2026
Moyen-Orient Leader Compétences techniques Winter 2026
44
Performance Pro
Gestion de la performance
Performance Pro est un système de gestion de la performance éprouvé, fiable et stratégique qui fonctionne de la manière dont vous travaillez.
Performance Pro est un système de gestion de la performance éprouvé, fiable et stratégique qui fonctionne de la manière dont vous travaillez.
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Best Highest Satisfaction Products 2025
Results Leader Gestion de la performance Winter 2026
Relationship Leader Gestion de la performance Winter 2026
Implementation Leader Gestion de la performance Winter 2026
45
Motivosity
Reconnaissance des employés
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance et de récompenses axée sur les personnes, utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la rétention, la motivation et la culture d'entreprise globale.
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Prix G2
Best Highest Satisfaction Products 2025
Best HR Software Products 2025
Asie du Sud-Est Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
Amérique latine Leader Reconnaissance des employés Winter 2026
Amérique latine High performer Engagement des employés Winter 2026
Grid Leader Expérience des employés Winter 2026
Results Leader Intranet des employés Winter 2026
Grid High performer Expérience des employés Winter 2026
46
Phenom Applied AI
Gestion de la relation candidat
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents op
Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents op
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Prix G2
Best Enterprise Products 2025
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Intelligence des talents Winter 2026
Grid Leader Plateformes de marché de talents Winter 2026
Momentum Leader Plateformes de marché de talents Winter 2026
Grid Leader Marketing de recrutement Winter 2026
Grid Leader Gestion de la relation candidat Winter 2026
Grid Leader Intelligence des talents Fall 2025
47
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
Paie multi-pays
Votre partenaire mondial pour l'emploi, Payoneer Workforce Management (anciennement Skuad), permet aux entreprises de constituer rapidement et en toute conformité des équipes internationales performantes. Notre plateforme unifiée simplifie l'embauche, l'intégration, la paie et la gestion des talents
Votre partenaire mondial pour l'emploi, Payoneer Workforce Management (anciennement Skuad), permet aux entreprises de constituer rapidement et en toute conformité des équipes internationales performantes. Notre plateforme unifiée simplifie l'embauche, l'intégration, la paie et la gestion des talents
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Asie-Pacifique Leader Conformité RH Winter 2026
Grid Leader Conformité RH Winter 2026
Asie Leader Conformité RH Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Paie multi-pays Winter 2026
Canada Leader Gestion des entrepreneurs Winter 2026
Canada Leader Paie multi-pays Winter 2026
Asie du Sud-Est Leader Intégration Winter 2026
48
Codility
Compétences techniques
L'embauche de programmeurs simplifiée
L'embauche de programmeurs simplifiée
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Compétences techniques Winter 2026
EMOA High performer Compétences techniques Winter 2026
Asie-Pacifique Leader Compétences techniques Winter 2026
Europe Leader Compétences techniques Winter 2026
EMOA Leader Compétences techniques Winter 2026
Asie Leader Compétences techniques Winter 2026
49
SAP SuccessFactors Succession & Development
Planification de la succession
Le module de Succession et Développement pour SAP SuccessFactors.
Le module de Succession et Développement pour SAP SuccessFactors.
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Prix G2
Best German Sellers 2025
Best HR Software Products 2025
Best EMEA Sellers 2025
Grid Leader Planification de la succession Winter 2026
Best Global Sellers 2025
Grid Leader Planification de la succession Fall 2025
Momentum Leader Planification de la succession Fall 2025
Momentum Leader Planification de la succession Summer 2025
Grid Leader Planification de la succession Summer 2025
Grid Leader Planification de la succession Spring 2025
50
Andela
Plateformes de freelance
Andela est une organisation d'ingénierie mondiale qui relie des entreprises technologiques de premier plan et des développeurs de logiciels talentueux du monde entier.
Andela est une organisation d'ingénierie mondiale qui relie des entreprises technologiques de premier plan et des développeurs de logiciels talentueux du monde entier.
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Prix G2
Best HR Software Products 2025
Grid Leader Plateformes de freelance Winter 2026
EMOA Leader Plateformes de freelance Winter 2026
MO & Afrique High performer Plateformes de freelance Winter 2026
Grid Leader Intelligence des talents Winter 2026
FAQs
Quels sont les G2 Best Software Awards ?
Les Best Software Awards annuels de G2 classent les meilleures entreprises et produits logiciels du monde sur la base d'avis authentiques et opportuns d'utilisateurs réels et de données de présence sur le marché disponibles publiquement.
Comment les gagnants sont-ils déterminés ?
Des dizaines de listes sont générées sur la base des avis d'utilisateurs vérifiés de G2 et des données de présence sur le marché disponibles publiquement. G2 utilise les scores de Satisfaction et de Présence sur le Marché pour classer les produits et les fournisseurs dans différentes catégories. Les scores sont d'abord calculés au sein des catégories pour tous les produits ayant au moins un avis au cours de l'année écoulée, qui apparaissent également sur au moins une G2 Grid® (ayant au moins 10 avis au total) pour une catégorie qui s'aligne avec une liste Best Software. Les scores sont ensuite agrégés et comparés en fonction des critères de notation pour chacune des trois listes Best Software : Best Software Companies, Best Software Products, et Best Software by Function.
En savoir plus sur la méthodologie utilisée pour calculer les Best Software Awards de G2 ici.
Comment un fournisseur devient-il éligible pour les prix ?
Pour être éligible à l'une des listes des Best Software Companies ou Products de G2, un produit ou une entreprise de logiciels doit avoir au moins un avis au cours de l'année civile précédente. Les produits doivent également apparaître sur au moins une G2 Grid® (ayant au moins 10 avis au total) pour une catégorie qui s'aligne avec une liste Best Software. Les scores reflètent uniquement les données des avis soumis pendant la période d'évaluation (1er janvier 2024 - 31 décembre 2024).
Les vendeurs de logiciels et les produits peuvent-ils remporter plusieurs prix ?
Oui. Un vendeur de logiciels et/ou un produit a la possibilité d'être nommé sur plusieurs listes en fonction de son éligibilité et de ses classements.
Comment les avis sont-ils vérifiés et examinés ?
L'authenticité et la confiance sont primordiales dans notre approche de la collecte, de la modération et de la publication des avis. Notre objectif est de garantir que chaque avis est l'opinion honnête d'un utilisateur réel et de sa propre expérience avec un produit ou un service. Chaque avis soumis à G2 subit une modération rigoureuse. Nous vérifions l'identité des utilisateurs et utilisons plus de 43 points de données et des directives cohérentes pour garantir l'authenticité. En fait, G2 rejette plus d'un tiers des avis soumis pour ne pas respecter ces directives et normes. Et bien que nous voyions l'opportunité claire pour l'IA et l'utilisions pour alimenter nos propres innovations, G2 maintient que les avis doivent provenir d'expériences utilisateur authentiques, ne permettant à l'IA que des améliorations mineures de contenu mais pas la génération d'avis. Pour plus d'informations, consultez les directives communautaires de G2.
Les listes des meilleurs logiciels de G2 pour 2025 ont-elles été recherchées et publiées en utilisant la même méthodologie et les mêmes critères que les années précédentes ? Si non, qu'est-ce qui est nouveau ?
Certains critères d'éligibilité ont changé pour Best Software 2025. Les changements pour 2025 incluent :
Les fournisseurs n'ont plus besoin de 50+ avis pour se qualifier pour les prix. Pour être considéré pour l'une des listes des Best Software Sellers ou Best Software Products de G2, une entreprise de logiciels doit avoir au moins un avis au cours de l'année civile précédente. Les produits doivent également apparaître sur au moins une G2 Grid® (ayant au moins 10 avis au total) pour une catégorie enfant qui s'aligne avec une liste Best Software.
Ce changement a été fait pour élargir l'éligibilité des fournisseurs et des produits sur G2 tout en simplifiant les exigences, rendant plus facile d'être considéré. Cependant, sur les listes Best Software les plus compétitives, les gagnants ont généralement des centaines voire des milliers d'avis.
Pour les listes de produits fonctionnels, le pourcentage de catégories et d'avis obtenus par un produit dans cette liste fonctionnelle sera utilisé comme facteur dans le score. Auparavant, nous considérions la représentation dans toutes les catégories sur G2.
Nous pensons que ce changement fournira une meilleure représentation des produits les mieux classés pour chaque liste de produits fonctionnels.
Nous avons également ajouté les nouvelles listes suivantes en 2025 :
Meilleurs produits logiciels de gouvernance, risque et conformité
Meilleurs produits logiciels de chaîne d'approvisionnement et logistique
Meilleurs produits logiciels d'hébergement
Meilleurs produits logiciels de confidentialité des données
Meilleurs produits logiciels de santé
Meilleurs produits logiciels pour les organisations à but non lucratif
Meilleurs produits logiciels juridiques
Meilleurs produits logiciels pour les services financiers
Meilleurs produits logiciels immobiliers
Comment puis-je promouvoir ma reconnaissance du Best Software Award si je suis nommé gagnant ?
Tous les lauréats recevront un email de G2 fournissant des matériaux promotionnels et des instructions, y compris des modèles et des directives pour :
Accéder à leur(s) badge(s) Best Software Award dans my.g2
Promouvoir leur reconnaissance via des annonces dans les médias
Célébrer avec des graphiques personnalisables pour les réseaux sociaux
Comment G2 célébrera-t-il les gagnants ?
G2 célébrera les lauréats des prix à travers une série de promotions, y compris des annonces dans les médias, des publications sur les réseaux sociaux, des emails, des bannières sur le site web, et plus encore. Bien que certains lauréats soient présentés sur des panneaux d'affichage à New York, cela est limité à certains grands gagnants pré-déterminés par G2.
En quoi les Best Software Awards sont-ils différents des rapports trimestriels de G2 ?
Les principales différences entre les Best Software Awards de G2 et les Market Reports incluent :
- Les Best Software consistent en des listes de prix annuels accessibles sans connexion requise, tandis que les Seasonal Market Reports sont des rapports détaillés trimestriels consultables uniquement en se connectant à my.g2.
- Il existe également des différences dans les critères d'éligibilité et la profondeur et l'étendue de la reconnaissance des produits et des fournisseurs.
- En savoir plus ici.
