Implication extrêmement limitée de la paie couplée à la satisfaction des employés. La mise en œuvre/intégration a été assez facile. Un support est disponible pour nos employés. Ils offrent des outils pour soutenir l'éducation financière.

Le service fourni par l'équipe de DailyPay, en particulier Emily Maclaren, est incroyable. Très facile à utiliser et très facilement mis en œuvre. La couverture fournie est la meilleure.

DailyPay ajoute un avantage important pour nos employés, qu'ils aiment avoir accès, mais le maintenir ne demande presque aucun effort de notre part. DailyPay s'occupe de tout. L'intégration a été un jeu d'enfant. Le service client n'est pas seulement réactif, mais il s'occupe de toutes les questions liées à DailyPay ; nous devons simplement diriger les employés pour qu'ils leur posent des questions. En plus de cela, ils ont des services et des partenaires supplémentaires que nous avons vraiment appréciés. Ils ont publié des communiqués de presse/études de cas pour nous, nous ont mis en contact avec un autre excellent partenaire de bien-être financier, OneEleven, et leurs paiements Cycle nous ont vraiment sauvés lors de notre transition entre les entreprises de paie lorsque certains employés n'ont pas été traités et que nous devions les payer instantanément, à la place.