RUN Powered by ADP

5,412 avis

Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

ADP Workforce Now

4,148 avis

De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

ADP TotalSource

333 avis

Avec ADP TotalSource, les entreprises peuvent offrir à leurs employés des avantages de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de premier ordre et des programmes attrayants tels que des opportunités de développement de carrière. Tout aussi important, l'équipe de direction de chacune de ces entreprises bénéficie de conseils exécutifs et d'un plan d'action personnalisé qui les aide à trouver, embaucher, rémunérer, récompenser et conserver les employés qui font avancer leur entreprise.

ADP Payroll Services

271 avis

Services de paie conçus pour les entreprises de votre taille.

ADP Comprehensive Services

161 avis

Avec ADP Comprehensive Services, vous bénéficiez d'une exécution externalisée axée sur des conseils stratégiques. Choisissez un, plusieurs ou tous les domaines de services gérés dans les ressources humaines, la gestion des talents, l'administration des avantages sociaux et la paie, et nos spécialistes en ressources humaines travailleront avec vous sur vos processus, objectifs et opportunités — afin que vous puissiez redéfinir les ressources humaines pour qu'elles travaillent plus efficacement pour votre entreprise.

ADP Time and Labor Management

151 avis

La gestion du temps et de la main-d'œuvre d'ADP® collecte et suit le temps des employés comme jamais auparavant — appliquez les règles spécifiques de votre organisation, empêchez le pointage par procuration, offrez un libre-service aux employés et aux gestionnaires, et plus encore.

ADP SmartCompliance®

136 avis

ADP SmartCompliance® est une combinaison de technologie et de service qui peut couvrir tous vos besoins en matière de conformité. Il est organisé en modules qui peuvent être personnalisés et s'adaptent facilement à mesure que ces besoins évoluent et que votre entreprise se développe.

Wisely® by ADP

45 avis

Wisely® par ADP offre aux employeurs la commodité et la flexibilité d'un paiement 100 % électronique. Il offre également aux employés une alternative bancaire numérique qui comprend des outils de bien-être financier. Avec ADP, vous avez un fournisseur unique pour tous vos besoins de paiement de salaire - des chèques, dépôt direct et cartes de paiement Wisely.

ADP Global Payroll

43 avis

ADP Global Payroll est une solution complète basée sur le cloud conçue pour rationaliser les opérations de paie des organisations multinationales. En consolidant les processus de paie à travers plusieurs pays sur une seule plateforme, elle garantit la conformité avec les lois fiscales locales, les réglementations en matière d'emploi et les exigences de reporting. Cette approche unifiée améliore la transparence, réduit la charge administrative et fournit des informations en temps réel pour une prise de décision éclairée. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Traitement de la paie multi-pays : Consolide les opérations de paie à travers diverses juridictions, garantissant le respect des lois fiscales locales et des réglementations en matière d'emploi. - Gestion centralisée de la paie : Offre un tableau de bord unifié pour gérer la paie dans plusieurs pays, améliorant l'efficacité et réduisant les tâches administratives. - Informations en temps réel : Fournit des outils d'analyse et de reporting pour l'analyse des coûts, le suivi de la conformité et la planification de la main-d'œuvre. - Gestion de la conformité et des risques : Se met à jour en continu pour refléter les changements dans les lois fiscales internationales et les réglementations du travail, minimisant les risques de non-conformité. - Intégration avec les systèmes de gestion du capital humain (HCM) : S'intègre parfaitement avec divers systèmes de gestion du capital humain, offrant une approche holistique de la gestion des employés et de la paie. Valeur principale et solutions fournies : ADP Global Payroll répond aux complexités de la gestion de la paie pour une main-d'œuvre mondiale en offrant une solution centralisée, conforme et efficace. Elle simplifie les opérations, réduit les erreurs et assure une compensation des employés précise et ponctuelle à travers plusieurs pays. En s'intégrant aux systèmes HCM existants, elle fournit une vue d'ensemble des données de la main-d'œuvre, permettant une prise de décision stratégique et une gestion efficace de la main-d'œuvre.