Avis et détails du produit Remote

Remote.com est une plateforme très conviviale qui est simple, intuitive et facile à naviguer. L'interface est bien organisée, ce qui permet de comprendre facilement les fonctionnalités et d'accomplir les tâches efficacement sans complexité inutile. Dans l'ensemble, elle offre une expérience utilisateur fluide et fiable, même pour les nouveaux utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un léger inconvénient est que le taux de conversion USD en PHP sur la plateforme est légèrement inférieur au taux du marché en vigueur. Cependant, la différence n'est pas significative. Bien qu'il existe des options de paiement alternatives qui permettent de recevoir des fonds en USD sans conversion, j'ai hésité à changer en raison de préoccupations concernant d'éventuels problèmes de paiement. Dans l'ensemble, l'impact est minime et n'affecte pas matériellement mon expérience avec la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime avec Remote en tant qu'employeur de référence, c'est qu'ils nous soutiennent 24/7 via leur portail en ligne. Le portail Remote fournit des services RH tels que la paie, les demandes liées au gouvernement, la certification de l'employeur et d'autres préoccupations liées aux RH. Je trouve leurs services plus pratiques que n'importe quel service RH traditionnel sur site puisque nous travaillons à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'espère qu'ils auront ce système de support téléphonique pour accélérer la communication. Bien qu'ils aient le système de support par chat, le système de support téléphonique sera plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'ai le plus aimé à propos de Remote, c'est à quel point la plateforme est intuitive et facile à utiliser. Dès le début, tout semblait clair et bien organisé. La communication était directe, et j'ai apprécié à quel point le processus était simplifié, depuis le premier contact jusqu'à l'embauche. Cela a vraiment simplifié ce qui peut souvent être une expérience compliquée, surtout avec l'emploi international. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y avait que des limitations mineures lorsque quelque chose dans le processus était en attente—par exemple, lorsqu'on attendait qu'une étape soit terminée avant de pouvoir avancer. Mais ces moments étaient brefs et n'affectaient pas l'expérience globale. Tout le reste fonctionnait sans problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie vraiment Remote pour fournir un accès facile aux processus RH tels que la gestion des bulletins de paie et des congés, ainsi que les lettres de confirmation d'emploi. J'adore la facilité avec laquelle je peux accéder à Remote via l'application mobile ou le site de bureau, et l'interface utilisateur propre et facile à utiliser est un grand plus pour moi. Leurs guides par pays sont incroyablement utiles pour trouver des informations sans avoir à envoyer constamment des e-mails aux RH. Les jours fériés préprogrammés, jusqu'à l'état spécifique, m'aident à planifier mes congés sans avoir besoin de me référer à plusieurs calendriers différents. La configuration initiale a été très fluide, et Remote s'est occupé de poser toutes les bonnes questions et de traiter les documents nécessaires, y compris les mises à jour de mes dossiers fiscaux, ce qui a été très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être que l'application mobile pourrait bénéficier de quelques améliorations de l'interface utilisateur. Par exemple, je préfère voir les congés en vue calendrier comme sur la version de bureau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je travaille pour une entreprise finlandaise, mais comme je suis basé en Espagne, j'étais absolument certain de ne pas vouloir un poste de freelance car les impôts ici sont assez compliqués. J'ai veillé à poser la question lors de chaque entretien. Lorsqu'ils ont expliqué qu'ils utilisaient un EOR et que je n'aurais rien à gérer moi-même, c'était idéal. Nous recevons même des avantages via la plateforme, ce qui est logique puisque certains avantages finlandais ne sont pas disponibles en Espagne. Au final, c'est vraiment comme travailler pour une entreprise espagnole. Le chatbot est également très utile, et chaque fois que j'ai eu besoin d'ouvrir un ticket de support, le problème a été résolu rapidement.

De plus, ils sont synchronisés avec Personio, donc je peux demander mes congés en un seul endroit et ils sont automatiquement répliqués dans notre système RH interne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule tâche que j'ai dû gérer manuellement était l'ajustement de nos jours fériés. Sur mon île, nous avons des jours fériés régionaux, qui étaient déjà configurés, mais il y a aussi des jours fériés spécifiques à l'île et à la ville. Pour ceux-là, j'ai dû soumettre une demande manuelle pour les faire ajouter. Ce serait beaucoup plus pratique si ce processus était automatisé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Remote, c'est la simplicité et l'organisation de toute la plateforme. Tout ce dont j'ai besoin—contrats, bulletins de salaire, congés, avantages, documents fiscaux et mises à jour—est centralisé dans une interface propre et intuitive. Cela me fait gagner beaucoup de temps car je n'ai pas à chercher dans différents systèmes ou à demander des informations de base manuellement. La plateforme semble toujours fiable et transparente. J'apprécie également beaucoup la réactivité et l'aide de l'équipe de support ; ils expliquent tout clairement et suivent toujours pour s'assurer que les problèmes sont résolus. Dans l'ensemble, cela rend l'expérience de l'emploi fluide et sans stress. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le principal problème que j'ai remarqué est que le taux de change utilisé pour les paiements n'est pas mis à jour quotidiennement. Cela entraîne parfois des écarts entre le montant attendu et le montant réellement converti, ce qui peut être déroutant et gênant. Avoir des taux de change en temps réel ou mis à jour plus fréquemment rendrait l'expérience de paiement beaucoup plus précise et fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma chose préférée à propos de Remote est la façon dont tout est rationalisé. L'outil me permet d'être payé à temps. Ils ont également mis en place des avantages comme le REER qui vous permet d'avoir des paiements de retrait automatiques de votre salaire. J'utilise aussi beaucoup l'outil pour réserver des jours de vacances et c'est un processus facile à utiliser. Parfois, j'ai besoin de chercher des documents originaux de quand j'ai rejoint pour la première fois et tout est bien organisé là-bas. J'ai contacté le support quelques fois dans le passé et ils ont été vraiment utiles. Quand j'ai été embauché pour la première fois par leur intermédiaire, j'ai trouvé facile de m'intégrer et d'intégrer cet outil dans mon installation. J'utilise Remote assez régulièrement pour réserver des jours de vacances, accéder à des outils et rechercher des informations comme des bulletins de paie. Dans l'ensemble, je recommande vivement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une chose que j'aimerais que Remote fasse, c'est offrir la possibilité de faire des retraits dans un CELI. Même si ce ne serait pas lié aux impôts, cela aiderait à cacher un peu d'argent dans des économies sans ressentir le besoin de le dépenser. Je pense que ce serait la seule chose que j'aimerais voir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Remote rend l'embauche mondiale incroyablement simple. J'adore la façon dont la paie, la conformité et l'intégration sont fluides — tout est centralisé et automatisé, donc nous n'avons pas à nous soucier de la complexité légale ou administrative dans différents pays. L'équipe de support est toujours réactive et proactive, et la plateforme elle-même est propre, intuitive et facile à naviguer. Cela nous donne vraiment la tranquillité d'esprit et nous permet de nous concentrer sur la croissance de l'entreprise au lieu de gérer la paperasse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose à détester, mais si je devais souligner quelque chose, ce serait que certaines mises à jour ou changements dans les réglementations locales peuvent parfois ralentir les délais de traitement. Ce serait également formidable d'avoir une visibilité encore plus proactive sur les délais pour des choses comme les visas ou l'intégration dans de nouveaux marchés. Mais dans l'ensemble, ce sont des détails mineurs par rapport à la valeur que Remote offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime comment le télétravail facilite le suivi des feuilles de temps de mes employés et comment ils peuvent soumettre leurs demandes de congé via l'application, et je peux approuver rapidement. C'est absolument utile quand je l'utilise de temps en temps, l'intégration est également très facile et le support client est très utile lorsque j'ai des clarifications à demander sur les fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à détester pour le moment, en fait tout est si fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez Remote, c'est la clarté et la cohérence des paiements, ainsi que la manière dont ils gèrent les incidents et définissent les droits et obligations comme tout autre employeur. Cela me donne confiance et transparence dans mon travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect que je trouve frustrant à propos du télétravail est le manque de clarté dans le processus de demande de congés payés. De plus, au lieu d'accorder les 12 jours de vacances complets exigés par la loi mexicaine dès le départ, les jours sont libérés progressivement. Cette approche rend plus difficile la planification efficace de mes congés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.