Avis et détails du produit LinkedIn Job Search

La recherche d'emploi sur LinkedIn est plus utile d'une certaine manière, j'aime la façon dont elle semble personnalisée. La plateforme propose des suggestions d'emploi adaptées à mon profil, mon expérience et mes intérêts. J'apprécie également la facilité avec laquelle on peut postuler directement, suivre les candidatures et se connecter avec les recruteurs. La possibilité de rechercher des entreprises et de voir les connexions mutuelles rend la recherche d'emploi plus transparente et efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que je n'aime pas dans la recherche d'emploi sur LinkedIn, c'est l'incohérence des offres d'emploi. Pas toutes, mais certaines annonces restent en ligne longtemps après que le poste a été pourvu, et beaucoup ne fournissent pas suffisamment de détails, notamment sur le salaire, les responsabilités ou les délais de candidature. Cela peut également être accablant car des rôles similaires sont parfois dupliqués par différents recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La recherche d'emploi sur Linkedin vous aide à trouver des opportunités d'emploi pertinentes sur le marché et à établir des connexions pour des références futures. Ici, vous pouvez trouver des emplois en appliquant des filtres pertinents par mots-clés, titres, localisation, industrie, etc. Certains postes permettent de postuler directement depuis leur site et vous pouvez créer des alertes de notifications d'emploi et une fois que vos critères correspondent, cela commencera à vous envoyer des notifications et vous aidera finalement dans votre recherche d'emploi. Vous pouvez même rechercher un emploi en utilisant leur application mobile et trouver des emplois en un clin d'œil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, vous pouvez recevoir des offres d'emploi indésirables, certaines offres d'emploi ne peuvent être visibles que par les membres premium, l'algorithme de recommandation d'emploi n'est pas toujours parfait et suggère parfois des postes qui ne sont pas pertinents de plus il y a aussi la préoccupation de la confidentialité si vous êtes actuellement employé et ne voulez pas que votre employeur sache que vous cherchez d'autres opportunités d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les choses que j'aime à ce sujet sont :

1. Nous pouvons rechercher des emplois uniquement par mots-clés, le moteur de recherche derrière est assez bon pour me trouver une correspondance pertinente.

2. Les multiples filtres que nous obtenons pour obtenir le meilleur sont une bonne fonctionnalité, par exemple - filtre de Date de publication, Ville, Type d'emploi, etc.

3. Sa fonctionnalité "Candidature facile" est très pratique.

4. Il montre le profil LinkedIn de l'annonceur de l'emploi, c'est un autre point positif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les choses que je n'aime pas à ce sujet sont :

1. Il affiche beaucoup trop d'emplois "promus" au lieu de ceux que je recherche, et c'est quelque chose sur lequel ils devraient travailler.

2. La plupart des fonctionnalités sont réservées aux membres Premium, ce qui crée un fossé entre les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie toujours la recherche d'emploi alimentée par l'IA de LinkedIn pour sa capacité à comprendre le langage naturel et à connecter les candidats avec des postes qui correspondent à leurs compétences et intérêts spécifiques. Pour que les chercheurs d'emploi découvrent des opportunités, la plateforme excelle également à favoriser les connexions entre les candidats et les recruteurs qui recherchent activement des talents, ce qui entraîne un flux constant d'offres d'emploi pertinentes et personnalisées. De plus, des fonctionnalités comme le paramètre "Open to Work" et l'option de créer un profil professionnel solide. Tout cela est facile à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plupart du temps, je suis insatisfait de la recherche d'emploi sur LinkedIn en raison de plusieurs problèmes récurrents. Ceux-ci incluent des offres d'emploi inexactes ou obsolètes, une présence notable de faux comptes et d'arnaques à l'emploi. Je trouve souvent que les fonctionnalités de filtrage et de recommandation d'emploi sont inefficaces, et je suis frustré par des processus de candidature complexes ou peu fiables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment la façon dont la recherche d'emploi sur LinkedIn s'intègre directement à mon profil professionnel, rendant les candidatures fluides et rapides. Les recommandations d'emploi sont très pertinentes par rapport à mes compétences et mon expérience, ce qui fait gagner beaucoup de temps. J'apprécie également les informations fournies, comme le nombre de candidats ayant postulé, les détails de l'entreprise, et si j'ai déjà des connexions là-bas. Cela semble plus personnalisé par rapport à d'autres plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les offres d'emploi peuvent sembler répétitives, avec les mêmes rôles apparaissant plusieurs fois. Quelques annonces sont obsolètes ou ne sont plus actives, ce qui peut être frustrant lors de la candidature. De plus, bien que l'option « Candidature facile » soit pratique, elle manque parfois de détails qui aideraient les candidats à mieux adapter leurs candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La recherche d'emploi sur LinkedIn est très facile à utiliser et ne nécessite aucune configuration complexe, donc la mise en œuvre est simple. Je l'utilise presque quotidiennement car les alertes d'emploi et les recommandations me tiennent informé des opportunités pertinentes. Le grand nombre de fonctionnalités, comme les filtres, "Easy Apply" et les informations sur les entreprises, rendent le processus efficace et font gagner du temps. J'aime aussi la façon dont il s'intègre parfaitement à mon profil et à mon réseau LinkedIn, montrant si j'ai des connexions dans une entreprise avant de postuler. Cela m'aide à postuler plus en confiance et augmente mes chances d'être remarqué. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les recommandations d'emploi ne sont pas très précises, et je vois des rôles en dehors de mes compétences ou de ma localisation. Quelques annonces sont répétées ou obsolètes mais apparaissent toujours dans les résultats de recherche. Bien que les fonctionnalités soient excellentes, certaines avancées comme des informations détaillées sur les candidats ne sont disponibles qu'avec un plan premium, qui peut ne pas être abordable pour tout le monde. De plus, le support client pourrait être plus réactif lorsqu'il s'agit de signaler des offres d'emploi fausses ou expirées. À part cela, l'expérience globale est fluide, et je la trouve très fiable pour une recherche d'emploi régulière. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La recherche d'emploi sur LinkedIn offre un vaste réseau d'opportunités avec des informations détaillées sur les entreprises et les recruteurs. J'apprécie vraiment la possibilité de filtrer les emplois par rôle, localisation, compétences et options de télétravail, ce qui rend le processus plus efficace. L'intégration avec mon profil LinkedIn me permet également de postuler rapidement tout en mettant en avant les recommandations, les connexions et les recommandations, ce qui fait ressortir les candidatures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines offres d'emploi restent obsolètes ou dupliquées, ce qui peut faire perdre du temps lors de la candidature. Parfois, il y a un manque de clarté sur le statut d'embauche ou la réactivité des recruteurs, ce qui pourrait être amélioré avec des mises à jour en temps réel. De plus, des fonctionnalités avancées telles que les insights de LinkedIn Premium sont derrière un mur payant, ce qui pourrait limiter l'accès pour les utilisateurs invités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la facilité de configuration avec LinkedIn Job Search, qui était assez facile pour moi à naviguer et à commencer à surveiller de nouvelles opportunités d'emploi. Cette simplicité dans la configuration initiale m'a permis de m'engager rapidement avec la plateforme sans obstacles ou complications inutiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve la recherche d'emploi sur LinkedIn accablante en raison de la quantité d'informations et de la difficulté à distinguer les offres d'emploi authentiques des offres frauduleuses. Cela rend difficile l'identification et la poursuite d'opportunités d'emploi légitimes, ce qui peut me faire manquer de bonnes opportunités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus dans la recherche d'emploi sur LinkedIn, c'est la façon dont elle connecte directement les opportunités d'emploi avec les profils professionnels. La plateforme facilite la visualisation de la manière dont mes compétences et mon expérience s'alignent avec les rôles, et elle me permet également d'en apprendre davantage sur les entreprises et les recruteurs avant de postuler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je l'aime donc je n'ai aucun commentaire ici Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La recherche d'emploi sur LinkedIn est vraiment très utile. Je la trouve formidable et je l'ai déjà recommandée à beaucoup de gens – tant au travail qu'auprès de mes amis et de ma famille. Il y a de nombreux filtres et fonctions qui permettent de restreindre la recherche et de trouver des offres d'emploi appropriées beaucoup plus facilement. C'est très convivial et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien de négatif. Je pense qu'il a été très bien développé et qu'il est très bien reçu par tous les chercheurs d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.