J'ai utilisé Bullhorn pendant un peu plus de 3 ans maintenant, et il a été facile à utiliser depuis. Il y a tellement de choses que vous pouvez faire avec Bullhorn ATS et de nombreuses intégrations qui peuvent être faites avec d'autres entreprises également (c'est-à-dire : LinkedIn, Spark Hire, etc.). Il y a tellement de choses à aimer chez Bullhorn ! J'aime pouvoir suivre les appels des recruteurs en exécutant un simple rapport, nous utilisons également l'onglet des rapports pour envoyer nos propres rapports de journal d'appels le matin ainsi qu'un rapport de publication d'emploi afin que les recruteurs soient conscients du nombre d'emplois qu'ils ont publiés via Bullhorn. Nous utilisons Bullhorn ATS pour mettre à jour directement notre site Web avec les emplois ouverts, ce qui est agréable pour quiconque souhaite un aperçu rapide de ce que nous avons ouvert à ce moment-là. Nous sommes également intégrés avec Indeed, donc tous les emplois que nous avons dans Bullhorn, nous pouvons les publier sur Indeed et ils seront disponibles pour les candidats là-bas également, ce qui est un plus.

Le Bullhorn est l'un des systèmes ATS. Il est facile à utiliser et à mettre en œuvre. Il est utile pour le support client. Nous pouvons intégrer plusieurs portails d'emploi dans le Bullhorn. Il y a tellement de fonctionnalités dans le Bullhorn. En 2021, le Bullhorn était le meilleur ATS parmi trois ATS.

Tant de façons de l'utiliser pour un vivier de candidats, des activités avec des candidats actifs, des rappels, de l'organisation. De nombreuses intégrations pour les processus administratifs. De nombreuses automatisations pour votre vivier / candidats. Très facile à naviguer et à utiliser les différents onglets. Constructions de requêtes personnalisables pour les informations dont vous avez besoin. J'utilise BH quotidiennement.