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Avis et détails du produit Nectar

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Média de Nectar

Démo de Nectar - Nectar Homescreen
The Nectar homepage gives you a clear view of what’s happening across your company — send recognition, see recent shoutouts, check your points balance, and stay connected to your team’s wins.
Démo de Nectar - Global & Custom Rewards
Reward your team their way. Employees pick from hundreds of gift cards, experiences, or custom company perks.
Démo de Nectar - Employee Comms
Nectar Comms helps you recognize great work, boost engagement, and reinforce core values — all while keeping employees connected. Easily design and send branded emails, share updates, and manage internal newsletters to keep your team informed and inspired.
Démo de Nectar - Nectar Integrated with Microsoft Teams
Nectar integrates seamlessly with Microsoft Teams, allowing employees to give and receive recognition right where they work. Send shoutouts, add points, and celebrate achievements directly in chat, so appreciation becomes part of your team’s everyday conversations.
Démo de Nectar - Milestones
Celebrate every milestone automatically. Nectar syncs with your HR tools to send birthday and service awards on schedule, ensuring no special moment goes unnoticed.
Démo de Nectar - Analytics
Measure what matters. Nectar’s detailed analytics help you see how recognition impacts engagement, retention, and company culture over time.
Onboarding: The Bentley Edition
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Onboarding: The Bentley Edition
Nectar Product Video | Recognition & Rewards
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Nectar Product Video | Recognition & Rewards
Nectar Culture Suite
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Nectar Culture Suite
The Recognition Tool The Arizona Diamondbacks Swear by
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The Recognition Tool The Arizona Diamondbacks Swear by
Megan H Director of People Operation at Galliant Care (Healthcare)
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Megan H Director of People Operation at Galliant Care (Healthcare)
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Avis Nectar (8,268)

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Avis

Avis Nectar (8,268)

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4.7
Avis 8,268

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Les utilisateurs louent constamment la facilité d'utilisation et les fonctionnalités de reconnaissance ludique de Nectar, qui favorisent une culture de travail positive. Beaucoup apprécient la façon dont il permet des reconnaissances rapides et significatives des efforts des collègues, renforçant ainsi le moral de l'équipe. Cependant, certains utilisateurs notent qu'il peut falloir du temps pour accumuler suffisamment de points pour des récompenses significatives.

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Ryan L.
RL
Tax Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facile à donner et à échanger des points Nectar, avec des rappels par e-mail utiles"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

La chose la plus utile pour moi, ce sont les rappels fréquents par e-mail pour envoyer des points nectar à mes collègues. Sans ces rappels, je serais beaucoup moins engagé car je suis occupé au travail. Les points nectar sont faciles à attribuer du côté de l'émetteur, et ils sont tout aussi faciles à échanger du côté du récepteur. J'ai récemment échangé les miens contre une carte Visa de 100 $, et je l'ai utilisée immédiatement pour emmener ma femme déjeuner. Il y a toutes sortes d'options de cartes-cadeaux disponibles, ce qui rend cela encore mieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Parfois, je ne me souviens pas comment les points se traduisent en $. Je pense que c'est 1 000 points pour 100 $, mais je n'ai pas toujours cette conversion en tête. Ce serait bien si certaines cartes-cadeaux pouvaient être "en solde" de temps en temps — par exemple, 900 points pourraient vous obtenir une carte-cadeau de 100 $ pour certaines options (similaire à ce que font les compagnies de cartes de crédit). À part cela, je ne peux vraiment pas penser à quelque chose que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AG
Sales consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Plateforme de reconnaissance et de récompenses pour les excellents collègues"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

J'aime comment nous, en tant que collègues, pouvons nous envoyer des points, et j'aime les différentes choses que l'on peut acheter avec les points. Je pense que c'est une excellente plateforme à introduire dans un environnement de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Je n'ai vraiment rien que je n'aime pas, mais je dirai que parfois se connecter et oublier votre connexion et tout le processus pour accéder à Nector est un peu difficile, devoir appeler les RH. Et une autre chose est que les nouveaux employés ont toujours des difficultés à obtenir l'accès lorsqu'ils commencent, avoir un processus plus fluide et plus facile pour les nouveaux employés, je pense que cela aiderait Nector davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KG
Receptionist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Des incitations amusantes et conviviales qui facilitent la reconnaissance"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

J'adore Nectar. Cela crée une ambiance de travail amusante avec les incitations et les options pour des incitations personnalisables. Je m'efforce d'être un bon collègue non seulement pour mon équipe mais aussi pour les incitations de Nectar. C'est très convivial et facile à gérer. J'utilise Nectar tout le temps pour utiliser mes points, ou pour féliciter un collègue qui a fait exceptionnellement bien cette semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Je ne pense pas qu'il y ait beaucoup d'inconvénients. C'était un peu déroutant à utiliser au début, mais pas difficile à comprendre. Le design le rend assez facile à comprendre. Parfois, il peut y avoir un décalage ou prendre une seconde lors de la réclamation d'une incitation, mais c'est vraiment tout. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AD
Water & Distribution Operator
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Outil de reconnaissance facile à utiliser qui renforce la camaraderie"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

Le nectar est excellent car il incite à reconnaître les autres dans votre entreprise pour des choses qu'ils ne reçoivent peut-être pas de reconnaissance. Il favorise également la camaraderie. Il est très facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Il n'y a rien que je n'aime pas dans le nectar. La seule chose, et cela peut être spécifique à mon entreprise, c'est que nous avons des incitations à la santé qui sont distribuées sous forme de points nectar. Ce serait bien de pouvoir filtrer cela de la page principale, avec une entreprise de notre taille, parfois cela peut devenir encombré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JS
Consultant
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface intuitive et utilisation quotidienne !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

Je pense que les meilleures fonctionnalités de Nectar se trouvent dans l'interface utilisateur. Le tableau de bord est si facile à utiliser et à naviguer. Publier des mises à jour est aussi simple que de cocher les cases ci-dessous lorsque vous reconnaissez un collègue, ce qui rend l'intégration avec Slack très fluide. Vous n'avez pas envie de publier sur Slack, d'accord... allez sur le site de Nectar et utilisez ce tableau de bord à la place car les deux fonctionnent sans problème. Je vois nos équipes utiliser la plateforme quotidiennement, ce qui aide à l'ambiance de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Honnêtement, il n'y a rien à propos de l'utilisation du produit sur lequel je pourrais actuellement fournir des commentaires négatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tena P.
TP
Weekend Receptionist
Entreprise (> 1000 employés)
"Nectar rend l'appréciation facile—et les récompenses se sentent significatives"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

Nectar a été une expérience agréable. Montrer de l'appréciation aux autres sur une base hebdomadaire ou même mensuelle, dans votre groupe de travail/communauté, est excellent pour le soutien. Cela permet de se sentir vu et apprécié même lorsque l'on ne se voit pas tous les jours. (Je suis la personne du week-end) Pouvoir transformer ces points d'appréciation en choses amusantes et utiles est tout aussi génial et simple à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Le seul problème que j'ai remarqué est que lorsque je suis une suggestion d'une notification par e-mail, cela redirige vers la page d'accueil. Il faut donc faire défiler les annonces précédentes pour trouver la personne dont vous avez été informé en premier, car cela se fait par date. Peut-être pouvoir taper le nom d'une personne pour voir son annonce, par exemple : anniversaire de travail, anniversaire, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lava M.
LM
Property Analyst
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Engagement facile de toute l'équipe avec une interface utilisateur super intuitive et un support rapide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

- Engagez facilement l'entreprise ou l'équipe avec d'autres utilisateurs.

- L'interface utilisateur est si facile à comprendre et à utiliser, il m'a littéralement fallu moins de 20 secondes pour apprendre à l'utiliser, y compris pour modifier mon profil et envoyer des points.

- Si vous avez un problème, ils le résolvent très rapidement !

- Je le consulte tous les jours et je distribue des points nectar presque tous les jours pour maintenir le moral.

- Notre entreprise l'a intégré avec Microsoft Teams, donc vous recevez une notification par là ainsi que par email.

- Appréciez également de reconnaître les autres pour leur travail acharné ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Jusqu'à présent, je n'ai rien de négatif à dire sur Nectar. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ankit P.
AP
Solution Architect
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Reconnaissance facile des employés, mais la variété des récompenses pourrait être améliorée"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

Nectar rend la reconnaissance des employés très simple et plus cohérente. Le système de points et de récompenses maintient les équipes engagées et il est facile d'apprécier quelqu'un pour son bon travail dans les canaux publics. La configuration est assez facile et ne demande pas beaucoup d'efforts. Les intégrations comme Slack peuvent être activées rapidement, et l'intégration des équipes est simple. Le support est réactif et utile pour la plupart des questions. Parfois, la résolution prend du temps lorsqu'il s'agit de récompenses ou de fournisseurs tiers. Nous utilisons Nectar chaque semaine pour donner de la reconnaissance et envoyer des points. Il devient plus actif lors des événements d'équipe ou des cycles d'appréciation mensuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Les options de récompense peuvent sembler limitées selon l'emplacement, et parfois le catalogue n'a pas assez de variété. De plus, certaines fonctionnalités semblent basiques et pourraient être améliorées pour une meilleure personnalisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Abigail O.
AO
Tax Intern
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Une manière simple et valorisante de reconnaître les employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

Nectar ressemble à l'équivalent professionnel d'un enfant ramenant à la maison une œuvre d'art qu'il a réalisée à l'école, et sa mère l'accrochant fièrement sur le réfrigérateur. Cela offre aux entreprises un moyen simple de récompenser les employés en les mettant en avant devant leurs collègues, et cela donne à l'employé un véritable sentiment de fierté pour le travail qu'il a accompli. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Il n'y a vraiment aucun inconvénient que j'ai remarqué jusqu'à présent. Ma seule plainte est que je n'en ai pas entendu parler plus tôt ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AM
People & Culture Organizational Development Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Stimulez l'engagement des employés avec facilité"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Nectar?

J'aime que Nectar soit vraiment facile à utiliser. Il renforce nos valeurs fondamentales en tant qu'entreprise. J'apprécie de voir le travail formidable que font les autres membres de l'équipe en consultant leurs publications sur la plateforme. J'apprécie également qu'il donne à tout le monde l'opportunité de mettre en avant les aspects positifs qui se passent dans l'organisation. J'aime vraiment la plateforme et la façon dont elle nous permet de démontrer nos valeurs fondamentales et de remercier les membres de l'équipe pour leur travail en coulisses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Nectar?

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Nectar ! Une idée d'amélioration serait d'ajouter un projecteur sur les cris vraiment significatifs ou à fort impact qui se produisent. Je veux dire, il y en a beaucoup et je peux faire défiler, mais peut-être que ce serait une fonctionnalité intéressante s'ils pouvaient, par exemple, regrouper des choses similaires qui se produisent ou mettre en lumière quelque chose qui semble vraiment héroïque ou simplement pour aider avec le processus administratif de mise en valeur, les meilleurs exemples de travail formidable qui se passe dans toute l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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MM
Melissa Michalik
Dernière activité il y a plus de 3 ans

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GU
Guest User

Comment Nectar est-il utilisé pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur dans son domaine spécifique ?

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Informations sur les prix

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Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

10 mois

Remise moyenne

8%

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Performance
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