# Gusto Reviews
**Vendor:** Gusto  
**Category:** [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 10,549
## About Gusto
Gusto est une solution complète de ressources humaines (RH) conçue pour aider les entreprises à gérer leurs besoins en matière de paie, d'avantages sociaux, de recrutement et de gestion des employés. Cette plateforme s'adresse à un large éventail d'organisations, des startups aux entreprises établies, en fournissant des outils essentiels qui rationalisent les processus RH et améliorent l'engagement des équipes. En consolidant diverses fonctions RH dans une interface unique et conviviale, Gusto simplifie les complexités de la gestion de la main-d'œuvre, permettant aux entreprises de se concentrer sur la croissance et le développement. Principalement ciblé sur les petites et moyennes entreprises, Gusto répond aux défis uniques auxquels sont confrontées les organisations qui peuvent ne pas avoir de départements RH étendus. La plateforme est particulièrement bénéfique pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprises qui cherchent à établir une base solide pour leur main-d'œuvre sans le fardeau de gérer plusieurs systèmes. Les fonctionnalités de Gusto sont conçues pour soutenir divers cas d'utilisation, y compris l'intégration de nouveaux employés, l'administration de la paie et la gestion des avantages sociaux des employés, en faisant un outil polyvalent pour toute entreprise en croissance. L'une des principales fonctionnalités de Gusto est son système de gestion de la paie, qui automatise les calculs et les déclarations fiscales, garantissant la conformité avec les réglementations fédérales et étatiques. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire le risque d'erreurs coûteuses. De plus, Gusto offre des outils de compensation compétitifs qui aident les entreprises à évaluer les salaires et à créer des packages de compensation attractifs, ce qui peut être crucial pour attirer et retenir les meilleurs talents. La plateforme inclut également l'administration des avantages sociaux, permettant aux employeurs d'offrir une assurance santé, des plans de retraite et d'autres avantages de manière transparente. En outre, Gusto fournit une richesse de ressources de gestion, y compris des modèles et des guides pour les évaluations de performance, les manuels des employés et les listes de vérification de conformité. Ces ressources permettent aux propriétaires d'entreprises de favoriser une culture de travail positive et de s'assurer que leurs équipes sont bien informées et engagées. L'engagement de Gusto envers le support client renforce encore sa valeur, car les utilisateurs peuvent accéder à des conseils d'experts pour naviguer dans les complexités de la gestion des RH. En résumé, Gusto se distingue dans la catégorie des logiciels RH en offrant une solution tout-en-un qui répond aux besoins diversifiés des entreprises. Avec ses fonctionnalités modernes, son interface conviviale et son support robuste, Gusto permet aux organisations de nourrir efficacement leurs équipes, garantissant que les employés et l'entreprise peuvent prospérer ensemble.



## Gusto Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs soulignent la **facilité d'utilisation** de Gusto, louant sa configuration simple et son design convivial. (5642 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la **navigation conviviale** de Gusto, rendant les tâches de paie et de RH sans effort et efficaces. (2984 reviews)
- Les utilisateurs apprécient la **configuration facile** de Gusto, notant sa simplicité et son efficacité par rapport à des systèmes plus compliqués. (2807 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **accessibilité et le design convivial** de Gusto, rendant la gestion de la paie fluide et efficace. (2800 reviews)
- Les utilisateurs soulignent l' **interface conviviale** de Gusto, rendant la gestion de la paie et la navigation d'une simplicité déconcertante. (2593 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** de Gusto, la trouvant facile à naviguer et à gérer les finances efficacement. (2347 reviews)
- Intuitif (1994 reviews)
- Paie facile (1912 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que Gusto est une **solution qui fait gagner du temps** et qui simplifie les processus de paie et d'embauche sans effort. (1840 reviews)
- Accès facile (1767 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs trouvent que Gusto a **des fonctionnalités manquantes** qui entravent la gestion des dépenses et les capacités de reporting, manquant d'automatisation et de complexité. (614 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent **un mauvais service client** , faisant face à des difficultés pour joindre les représentants et à des options de communication limitées. (601 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de paie** avec Gusto, y compris la confusion concernant les paies mises en pause et les exigences de saisie manuelle pour les structures de paie complexes. (488 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de connexion** avec Gusto, nécessitant souvent plusieurs tentatives pour accéder efficacement à leurs comptes. (416 reviews)
- Les utilisateurs notent les **options de personnalisation limitées** dans les rapports, ce qui les rend moins adaptés à leurs besoins spécifiques. (409 reviews)
- Les utilisateurs trouvent que la **fonction de suivi du temps est insuffisante** , souhaitant des améliorations pour faciliter l'utilisation et améliorer les capacités de reporting. (380 reviews)
- Fonctionnalités limitées (349 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent des **services de support incohérents** , ce qui entraîne de la frustration et des difficultés à résoudre efficacement les problèmes de paie. (325 reviews)
- Capacités limitées (323 reviews)
- Chargement lent (306 reviews)

## Gusto Reviews
  ### 1. Reliable platform for payroll and HR management

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Max F. | Chief Executive Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 30, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Gusto is simple to use and makes payroll, benefits, and employee management easier to handle in one place. The interface is clean, the steps are easy to follow, and it helps reduce the amount of manual work needed for regular HR and payroll tasks. I also like that it keeps important employee information, tax documents, and compliance-related items organized, which makes it easier to stay on top of things as the business grows.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Some areas can feel limited when trying to find very specific forms, reports, or advanced settings. The platform is generally easy to use, but certain items may require extra searching or support guidance. More visibility into where specific employer documents are located would make the experience even better.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gusto helps centralize payroll, employee records, benefits, taxes, and onboarding in one system. This saves time, reduces manual tracking, and gives the business a more organized way to manage HR responsibilities. It also helps create a more professional employee experience without needing a large internal HR team.

  ### 2. Gusto Eliminates Back-Office Friction with a Best-in-Class UI and Seamless Integrations

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ryan S. | Chief Operating Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 29, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

What I like best is that Gusto completely eliminates back-office friction. When you’re running a multi-site P&L and driving EBITDA expansion, you can't afford administrative bottlenecks. Gusto installs the operating rigor I need to scale teams seamlessly from day one.

Here are the specific features that drive the most value for my operations:

Best-in-class UI/UX: Instead of wrestling with clunky legacy HR software, the intuitive interface saves my team hours every week processing multi-state payroll and compliance.

Seamless Integrations: The platform connects effortlessly with our existing financial stack. This workflow improvement automatically feeds clean, real-time labor data directly into my weekly EOS scorecards, speeding up our decision-making.

Guideline 401k Addition: This was an unexpected benefit that turned out to be a huge plus. It seamlessly integrates directly into the payroll process, allowing us to roll out competitive, enterprise-grade retirement benefits with zero administrative bloat.

It delivers the exact performance and ROI I need to keep the leadership team focused on aggressive revenue growth rather than manual paperwork.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

While the software itself is phenomenal, the moment an issue requires human intervention, the execution cadence completely breaks down.

Their customer support is painfully slow and, frankly, weak. If you run into a complex, multi-state tax issue or a compliance edge case that falls outside their automated UI, getting a knowledgeable human on the phone or a timely resolution becomes a massive bottleneck.

For a platform that I rely on to eliminate administrative friction, waiting days for support to resolve a critical payroll or benefits issue creates the exact operational drag I hired them to prevent.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gusto solves the problem of back-office bloat and administrative friction. When you are scaling a multi-site operation  and expanding into new markets, managing payroll, compliance, and benefits can easily become a massive resource drain.  

The primary benefit is execution intensity. By automating the heavy lifting and integrating seamlessly with our financial stack, Gusto eliminates the need to build a massive internal HR department. It gives me clean, real-time visibility into labor costs, which feeds directly into my weekly EOS scorecards. Ultimately, it keeps my leadership team out of the administrative weeds and 100% focused on driving revenue growth and expanding EBITDA.

  ### 3. Gusto Makes Payroll Effortless with Powerful Integrations and Great Support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Robert K. | Controller, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 29, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Gusto simplifies payroll processing at it's core and makes it a very efficient, user-friendly, pain free experience! The helpful features are endless and the integration opportunities beyond payroll (benefits management, expense reports, bill pay, etc) are such a value add for the cost point. They Customer Support team is vast and there are numerous ways to get in contact with them depending on your preference.

Overall, Gusto is the best-in-class and I would recommend it to companies of ANY size that want the best possible experience!

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Our only current downside is that our 401(K) plan does not have a direct feed/integration opportunity, but we're looking into switching to a provider that integrates seamlessly with Gusto for less manual work and room for human error.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Pay subcontractors was always a cumbersome process. Now, we're able to seamlessly integrate them into the Gusto platform, pay them in a timely manner and have 1099s processed at year-end for us with ease.

  ### 4. Équilibre parfait de la paie pour les petites entreprises—Rapide, intuitif et d'un excellent rapport qualité-prix

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Priscilla A. | Office Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 28, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Gusto a été un excellent ajout à notre petite entreprise. Nous avons moins de 25 employés, donc nous n'avons pas besoin de beaucoup de fonctionnalités supplémentaires. Cela dit, nous avons besoin d'un soutien solide en matière de conformité et d'un processus de paie qui fonctionne aussi efficacement que dans les grandes entreprises. Gusto a trouvé le parfait équilibre pour nous, à un prix imbattable.

Le système est incroyablement convivial et intuitif. Toute personne ayant même une compréhension de base de la paie peut l'utiliser. Nous utilisons également la fonction de suivi du temps, qui a parfaitement fonctionné pour nous, et elle inclut le suivi géographique—quelque chose d'important pour surveiller la performance de notre personnel. Le système fournit de nombreux rappels, ce qui aide à garantir que la paie est toujours effectuée à temps. Les rapports sont également téléchargeables, de sorte que notre CPA et nos gestionnaires peuvent facilement accéder aux informations dont ils ont besoin pour faire leur travail et les intégrer dans leurs systèmes pour la comptabilité et les évaluations de performance. Par exemple, la plupart des rapports ont une fonction de téléchargement en .csv qui est facilement téléchargeable dans la plupart des systèmes. De plus, la rapidité de toutes les fonctionnalités a été formidable. Je ne m'attendais pas à pouvoir traiter la paie si rapidement ! Ils doivent avoir un tas de fonctionnalités d'IA en arrière-plan pour m'aider !

Mon seul problème a été le support. Je n'ai pas eu la meilleure expérience pour résoudre les problèmes, surtout par téléphone, et j'ai finalement dû trouver une solution de contournement pour ce dont j'avais besoin. Même avec cela, j'ai été très impressionné par Gusto dans l'ensemble.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Comme je l'ai mentionné dans ma critique principale, le support n'a pas été aussi idéal que je l'aurais souhaité. J'ai appelé et envoyé un e-mail à propos d'un problème que j'avais avec les cumuls de congés, mais je n'ai jamais reçu de réponse, et personne avec qui j'ai parlé au téléphone n'a pu m'aider. Chaque personne m'a dit qu'elle allait escalader le problème, mais il n'a toujours pas été résolu. Finalement, nous avons convenu, en interne, de suivre manuellement nos cumuls en dehors du système Gusto. Cela a limité l'intégration que nous espérions avoir avec Gusto. C'est regrettable, mais c'était la seule solution de contournement que nous avions après avoir été incapables de le faire réparer par Gusto. Pour tous les autres problèmes, l'IA et le support en ligne ont été suffisamment bons.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Comme je l'ai mentionné dans ma critique principale, nous ne sommes pas une grande entreprise. De nombreux fournisseurs de traitement de la paie incluent des tonnes de fonctionnalités dont nous n'avons tout simplement pas besoin, et bien sûr, ils les facturent. Puisque nous n'utilisons pas ces extras, nous ne voulions pas payer pour eux. Gusto répond parfaitement à ce besoin : nous pouvons ajouter ou supprimer ce dont nous avons besoin et ne payer que pour ce que nous utilisons réellement. En plus de cela, le système semble tout aussi sophistiqué que certains des plus grands fournisseurs, ce qui nous donne confiance pour nous y fier pour une partie aussi importante de notre entreprise.

  ### 5. Conformité de la paie simplifiée et contributions automatisées au 401(k)

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rebecca H. | Parent Volunteer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 28, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Je gère ma propre paie afin de pouvoir rester facilement conforme aux exigences salariales raisonnables. J'automatise également mes contributions au 401k et je maintiens les déductions cohérentes et standardisées à chaque cycle de paie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

La configuration était plus compliquée qu'elle ne devait l'être. Je n'ai pas été guidé clairement à travers les détails de la mise en place de la paie pour notre arrangement propriétaire-employé pour mon mari et moi. Gusto a bien les options intégrées, mais cela a quand même pris du temps pour tout configurer correctement et pour se connecter avec la bonne personne pour obtenir de l'aide.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La plus grande surprise a été la manière dont il gère parfaitement la conformité de fin d'année et les déclarations fiscales. J'ai initialement adopté Gusto simplement pour simplifier l'émission des chèques, mais sa gestion fiscale intégrée pour les S-Corp a complètement éliminé le casse-tête du calcul et du versement des impôts fédéraux, étatiques et locaux. Il génère et dépose même automatiquement tous les W-2 et 1099 nécessaires sans coût supplémentaire, ce qui signifie que je n'ai jamais à m'inquiéter de manquer une date limite de dépôt.

  ### 6. Interface simple et rapide qui rend la recherche d'informations sur les congés payés et les formulaires W-2 sans effort

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Angie K. | Director, Client Services, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 27, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

En tant qu'employé, je trouve l'interface utilisateur très simple. La page d'accueil et le bureau affichent toutes les options sur un écran facile à consulter. Cela me fait gagner beaucoup de temps pour rechercher les informations que je cherche. Le système est rapide et une fois sur la page que je recherche, il fournit des informations simples et faciles à comprendre, que ce soit pour mon temps de congé restant ou mon formulaire W2. Cela me fait gagner du temps pour obtenir les informations dont j'ai besoin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Je n'ai littéralement pas eu d'expérience négative avec aucune des fonctionnalités que j'utilise.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'ai travaillé pour une autre entreprise et le logiciel RH était maladroit et les onglets où je devais accéder aux informations étaient enfouis dans les boutons de navigation. Il fallait beaucoup de temps pour finalement cliquer là où vous deviez aller. Gusto est une expérience bienvenue pour moi en ce que les boutons de navigation sont organisés de manière logique, cela accélère mon temps pour trouver quelque chose et me permet de consulter et de récupérer rapidement les informations dont j'ai besoin. L'aspect gain de temps et l'organisation de ce site sont un énorme avantage pour moi.

  ### 7. Gusto Makes Payroll and HR Simple, Organized, and Automated

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Keici P. | HR Coordinator, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 27, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

What I like most about Gusto is how simple and organized everything is. Payroll, onboarding, benefits, and employee management are all in one place, so it makes daily tasks a lot easier to handle. The interface is clean and user friendly, which helps a lot especially when training new employees or trying to complete things quickly. I also like that most processes are automated, so it reduces manual work and chances for errors.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

One thing I don’t really like is that sometimes certain settings or admin options can be harder to find than they should be, especially if you don’t use them often. There are also a few limitations when it comes to customization and reporting compared to some larger platforms. Nothing major, but small improvements in those areas would make the experience even better.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gusto helps simplify a lot of HR and payroll processes that normally take a lot of manual work and follow-up. It keeps employee information, onboarding, payroll, documents, and benefits all in one place, which makes things much more organized and easier to manage day to day. It’s also helped reduce errors and save time, especially when handling onboarding tasks or payroll updates for multiple employees. Overall it makes processes smoother and more efficient for both admins and employees.

  ### 8. Paiements simples et fiables sur mon compte en USD—rapides, sécurisés et professionnels

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ronnie Z. | Customer service, technical support & Sales, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 26, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Ce que j'aime le plus chez Gusto, c'est la simplicité et la fiabilité du processus de paiement, surtout en tant que freelance en Amérique latine. Les paiements arrivent rapidement et en toute sécurité directement sur mon compte en USD, ce qui me rassure et facilite grandement la gestion des finances. J'apprécie également le professionnalisme et l'organisation de la plateforme par rapport à d'autres méthodes de paiement, notamment avec des frais plus bas et une expérience globale plus fluide.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Une chose que j'améliorerais chez Gusto est de donner aux freelances et aux employés plus de flexibilité pour choisir leurs préférences de calendrier de retrait ou de paiement. Par exemple, après que l'argent soit dans mon solde Gusto, j'aimerais avoir des options pour sélectionner des paiements hebdomadaires, deux fois par mois, mensuels ou trimestriels, ce qui rendrait la plateforme encore plus pratique et personnalisable en fonction des besoins et préférences financiers de chacun.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gusto résout l'un des plus grands défis pour les freelances internationaux : recevoir des paiements de manière sécurisée, rapide et avec des frais réduits. Ce qui me profite le plus, c'est la possibilité de recevoir des USD directement sur mon compte en USD sans être obligé de convertir la devise, ce qui aide à éviter des pertes de change inutiles et des frais supplémentaires. Cela rend les paiements internationaux beaucoup plus fluides, plus transparents et plus professionnels.

  ### 9. Plateforme conviviale tout-en-un avec un pont de paie Parafin salvateur

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** No Comment W. | owner, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

J'aime que tout soit intégré dans une plateforme conviviale. Je n'ai pas l'impression de devoir être technologiquement compétent pour comprendre et utiliser le logiciel. De plus, le pont de paie Parafin a été un sauveur à plusieurs reprises pendant que nous attendons le fonds de roulement.

Pouvoir comparer les avantages côte à côte sans avoir à passer un appel téléphonique a été très utile, et bien que je n'aie pas réellement changé pour l'une de ces options, cela me permet de rester confiant que les avantages que nous avons sont les meilleurs pour notre entreprise.

Ma fonctionnalité préférée est que les employés peuvent ajouter et modifier leurs informations bancaires et personnelles sans travail supplémentaire de ma part.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Jusqu'à présent, je n'ai rencontré aucun problème, sauf que changer les périodes et les dates de paie peut être un peu fastidieux et déroutant. Heureusement, une fois que cela est configuré, c'est très simple.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les employés peuvent mettre à jour leurs profils et leurs préférences de paiement sans avoir besoin de mon intervention, ce qui est très pratique et me fait gagner du temps.

  ### 10. Simplifie le suivi du temps avec facilité, mais manque d'accès mobile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zion G. | Administrative Assistant, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 18, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Gusto?**

Je trouve que Gusto rend le suivi de mes heures beaucoup plus facile et garde tout très organisé, ce qui a été particulièrement utile en tant que personne commençant son premier emploi à distance. Cela m'a aidé à mieux comprendre l'importance de pointer avec précision et a rendu la communication avec mon patron au sujet des heures beaucoup plus fluide. Tout est présenté clairement et expliqué de manière facile à suivre.

J'apprécie également la simplicité et la convivialité de Gusto sans être trop compliqué. Il garde tout organisé en un seul endroit, des horaires à la paie, ce que je trouve très utile. Une fonctionnalité que j'aime particulièrement est les emails de rappel automatiques que je reçois chaque vendredi pour revoir mes heures, apporter des corrections si nécessaire, et m'assurer que tout est exact avant la paie. La mise en place de Gusto a également été un processus très fluide, et la structure claire a rendu cela rassurant et facile à naviguer en tant que nouveau venu dans le travail à distance et les systèmes de paie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Gusto?**

Une chose que je n'aime pas à propos de Gusto, c'est que je n'ai pas vraiment pu l'utiliser pleinement sur mon appareil mobile comme je l'espérais. D'après ce que je comprends, cela pourrait avoir quelque chose à voir avec ma classification d'employé, mais en tant que nouveau dans les systèmes de paie, cette partie était un peu déroutante. À cause de cela, je dois généralement me connecter au site Web manuellement au lieu d'utiliser simplement l'application mobile pour vérifier rapidement mes heures ou mes feuilles de temps.

Je pense aussi qu'il serait utile d'avoir des explications plus claires sur les différences entre l'accès des contractuels et celui des employés, surtout pour les jeunes ou les travailleurs débutants qui ne comprennent peut-être pas encore pleinement ces termes. Bien que le site Web fonctionne bien, avoir une expérience mobile plus fluide et plus accessible rendrait l'utilisation de Gusto encore plus pratique pour consulter les horaires, vérifier les informations de paie et gérer les heures en déplacement.

**Quels sont les problèmes que Gusto résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Gusto aide à résoudre le problème de garder mes heures de travail, mes horaires et mes informations de paie organisés en un seul endroit. En tant que personne commençant son premier emploi à distance, cela a rendu beaucoup plus facile le suivi précis de mes heures, la révision de mes quarts de travail et la communication claire avec mon patron au sujet des horaires et de la paie. Au lieu de me sentir confus ou dépassé par le suivi du temps, tout est présenté d'une manière qui semble simple et gérable.

J'apprécie également les rappels automatiques par e-mail qui me demandent de vérifier mes heures avant que la paie ne soit finalisée. Pouvoir modifier ou supprimer des quarts de travail si j'ai fait une erreur est très utile et me donne la tranquillité d'esprit que ma feuille de temps est exacte. Dans l'ensemble, Gusto a rendu le processus de gestion des heures de travail et de la paie beaucoup plus organisé, efficace et moins stressant, surtout pour quelqu'un qui apprend encore comment fonctionnent les systèmes de travail.


## Gusto Discussions
  - [Le système de paie Gusto est-il sûr ?](https://www.g2.com/fr/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 3 comments, 6 upvotes
  - [Mauvais service client](https://www.g2.com/fr/discussions/32981-poor-customer-support) - 1 comment, 5 upvotes
  - [Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?](https://www.g2.com/fr/discussions/25111-why-doesn-t-gusto-take-responsibility-and-rectify-the-pay-problems-that-they-have-caused) - 2 comments, 3 upvotes
  - [comment travailler avec une entreprise qui a un service client si médiocre ? quelles alternatives existe-t-il sur le marché ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-do-i-work-with-a-company-that-has-such-poor-customer-service-what-alternates-are-there-in-market) - 1 comment, 2 upvotes
  - [NJ 927 dans votre rapport, les lignes 9 et 10, les chiffres manquent POURQUOI.](https://www.g2.com/fr/discussions/nj-927-in-your-report-line-9-and-10-numbers-are-missing-why) - 1 comment, 2 upvotes

- [View Gusto pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews/gusto-review-12876025?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+18%3A23%3A37+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f4a67a16-59ef-4251-a31f-87b295c7337a&secure%5Btoken%5D=61094b1d63283c9499523556688502e0a0927ba0bcd9b0710070f33df36a75af&format=llm_user)
## Gusto Integrations
  - [7shifts](https://www.g2.com/fr/products/7shifts/reviews)
  - [Accelo](https://www.g2.com/fr/products/accelo/reviews)
  - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/fr/products/adp-global-payroll/reviews)
  - [Agentforce 360 Platform (formerly Salesforce Platform)](https://www.g2.com/fr/products/agentforce-360-platform-formerly-salesforce-platform/reviews)
  - [Agentforce Sales (formerly Salesforce Sales Cloud)](https://www.g2.com/fr/products/agentforce-sales-formerly-salesforce-sales-cloud/reviews)
  - [Amazon Chime](https://www.g2.com/fr/products/amazon-chime/reviews)
  - [Android](https://www.g2.com/fr/products/android/reviews)
  - [Anduril Industries](https://www.g2.com/fr/products/anduril-industries/reviews)
  - [Aplos](https://www.g2.com/fr/products/aplos/reviews)
  - [Apple iOS](https://www.g2.com/fr/products/apple-ios/reviews)
  - [Archy](https://www.g2.com/fr/products/archy/reviews)
  - [Asana](https://www.g2.com/fr/products/asana/reviews)
  - [Ashby](https://www.g2.com/fr/products/ashby-ashby/reviews)
  - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews)
  - [Bar None Games](https://www.g2.com/fr/products/bar-none-games/reviews)
  - [Basecamp](https://www.g2.com/fr/products/basecamp/reviews)
  - [Bench](https://www.g2.com/fr/products/bench-2026-02-22/reviews)
  - [Bench](https://www.g2.com/fr/products/bench-2018-08-06/reviews)
  - [Betterment at Work](https://www.g2.com/fr/products/betterment-at-work/reviews)
  - [Bïrch (ex. Revealbot)](https://www.g2.com/fr/products/birch-ex-revealbot/reviews)
  - [BQE CORE](https://www.g2.com/fr/products/core-bqe-software-inc/reviews)
  - [brightwheel](https://www.g2.com/fr/products/brightwheel/reviews)
  - [Buildertrend](https://www.g2.com/fr/products/buildertrend/reviews)
  - [Calendar](https://www.g2.com/fr/products/calendar/reviews)
  - [Carta](https://www.g2.com/fr/products/carta-carta/reviews)
  - [Chase Payment Solutions](https://www.g2.com/fr/products/chase-payment-solutions/reviews)
  - [ChatGPT](https://www.g2.com/fr/products/chatgpt/reviews)
  - [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews)
  - [CH Project](https://www.g2.com/fr/products/ch-project/reviews)
  - [Clair](https://www.g2.com/fr/products/clair/reviews)
  - [Clarity Benefit Solutions](https://www.g2.com/fr/products/clarity-benefit-solutions/reviews)
  - [Claude](https://www.g2.com/fr/products/claude-2025-12-11/reviews)
  - [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews)
  - [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews)
  - [Core system](https://www.g2.com/fr/products/core-system/reviews)
  - [Credit Karma](https://www.g2.com/fr/products/credit-karma-credit-karma/reviews)
  - [Defined Contribution / 401(k) System](https://www.g2.com/fr/products/defined-contribution-401-k-system/reviews)
  - [Dentrix](https://www.g2.com/fr/products/dentrix/reviews)
  - [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews)
  - [Docusign](https://www.g2.com/fr/products/docusign/reviews)
  - [Ease](https://www.g2.com/fr/products/employee-navigator-ease/reviews)
  - [EasyLlama](https://www.g2.com/fr/products/easyllama/reviews)
  - [Empower](https://www.g2.com/fr/products/empower-analytics-empower/reviews)
  - [Ethena](https://www.g2.com/fr/products/ethena/reviews)
  - [Evernote](https://www.g2.com/fr/products/evernote/reviews)
  - [Expensify](https://www.g2.com/fr/products/expensify/reviews)
  - [Faire – QuickBooks Online - QBO](https://www.g2.com/fr/products/faire-quickbooks-online-qbo/reviews)
  - [Fidelity](https://www.g2.com/fr/products/fidelity/reviews)
  - [Finaloop](https://www.g2.com/fr/products/finaloop/reviews)
  - [FreshBooks](https://www.g2.com/fr/products/freshbooks/reviews)
  - [Google Meet](https://www.g2.com/fr/products/google-meet/reviews)
  - [Google Pay for Business](https://www.g2.com/fr/products/google-pay-for-business/reviews)
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews)
  - [Grammarly](https://www.g2.com/fr/products/grammarly/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews)
  - [Guideline](https://www.g2.com/fr/products/guideline/reviews)
  - [Guideline](https://www.g2.com/fr/products/guideline-guideline/reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews)
  - [Harvest](https://www.g2.com/fr/products/harvest/reviews)
  - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews)
  - [Homebase](https://www.g2.com/fr/products/homebase/reviews)
  - [HubSpot Data Hub](https://www.g2.com/fr/products/hubspot-data-hub/reviews)
  - [HubSpot Marketing Hub](https://www.g2.com/fr/products/hubspot-marketing-hub/reviews)
  - [HubSpot Sales Hub](https://www.g2.com/fr/products/hubspot-sales-hub/reviews)
  - [Human Interest](https://www.g2.com/fr/products/human-interest/reviews)
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews)
  - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/fr/products/intuit-quickbooks/reviews)
  - [JazzHR](https://www.g2.com/fr/products/jazz-co/reviews)
  - [Jobber](https://www.g2.com/fr/products/jobber/reviews)
  - [JobTread](https://www.g2.com/fr/products/jobtread/reviews)
  - [Keap](https://www.g2.com/fr/products/thryv-keap/reviews)
  - [Lawmatics](https://www.g2.com/fr/products/lawmatics/reviews)
  - [Lightspeed Restaurant](https://www.g2.com/fr/products/lightspeed-restaurant/reviews)
  - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews)
  - [Mercury](https://www.g2.com/fr/products/mercury-mercury/reviews)
  - [Microsoft 365](https://www.g2.com/fr/products/microsoft365/reviews)
  - [Microsoft Excel](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-excel/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/fr/products/microsoft-outlook/reviews)
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  - [Middesk](https://www.g2.com/fr/products/middesk/reviews)
  - [MIP Fund Accounting](https://www.g2.com/fr/products/mip-fund-accounting/reviews)
  - [ModMed](https://www.g2.com/fr/products/modmed/reviews)
  - [monday Work Management](https://www.g2.com/fr/products/monday-com/reviews)
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  - [Omada Health](https://www.g2.com/fr/products/omada-health/reviews)
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  - [Time Clock Wizard](https://www.g2.com/fr/products/time-clock-wizard/reviews)
  - [Timeero](https://www.g2.com/fr/products/timeero/reviews)
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  - [Upgrade](https://www.g2.com/fr/products/upgrade/reviews)
  - [Venmo](https://www.g2.com/fr/products/paypal-venmo/reviews)
  - [Vestwell](https://www.g2.com/fr/products/vestwell/reviews)
  - [When I Work](https://www.g2.com/fr/products/when-i-work/reviews)
  - [Windows 11](https://www.g2.com/fr/products/windows-11/reviews)
  - [Wise-Pay](https://www.g2.com/fr/products/wise-pay/reviews)
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  - [Workyard](https://www.g2.com/fr/products/workyard/reviews)
  - [Xero](https://www.g2.com/fr/products/xero/reviews)
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  - [Xero Practice Manager](https://www.g2.com/fr/products/xero-practice-manager/reviews)
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  - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/fr/products/zoom-workplace/reviews)

## Gusto Features
**RH de base**
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Gestion des dépenses
- Structures salariales
- conformité
- Administration des avantages sociaux

**Libre-service pour les employés**
- Portail Web
- Gestionnaire des avantages sociaux
- Mobile

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
- Intégration de transporteurs tiers
- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
- Portail libre-service
- Conformité réglementaire
- Accès aux avantages mobiles

**Automatisation**
- Automatisation des processus

**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Portail

**Examens du rendement**
- 360 commentaires
- Formulaires personnalisables
- Suivi de l’état de l’examen

**Principes de base de la plate-forme**
- Performance
- Portail

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Résumé du texte

**Agentic AI - Intégration**
- Exécution autonome des tâches
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- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Administration**
- Saisie de la paie
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**Contenu de la plateforme**
- Bibliothèque de formulaires
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- Signature électronique
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- Approbation des lettres d’offre
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**Logistique**
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- Lanuguage Options

**Performances de la plate-forme**
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**Objectifs**
- Établissement d’objectifs
- Objectifs et OKR de l’entreprise

**Administration de la plate-forme**
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- conformité
- Rapports

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
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- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
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- Tableaux de bord des avantages
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- Intégrations / API
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**IA générative**
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**Taxes**
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**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
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**management**
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- Gestion des congés des employés
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- Accès au rôle d’utilisateur
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**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Gestion des documents
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- conformité

**Vos commentaires**
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**IA générative**
- Génération de texte
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**Intégration**
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**Données de la plate-forme**
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- Surveillance de la conformité
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**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Intégration
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**Données**
- Tableaux de bord et rapports
- Données historiques

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Plate-forme**
- Rapports et tableaux de bord
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance et fiabilité
- Évolutivité

**Recrutement et intégration**
- Planification des entrevues
- Intégration

**IA générative**
- Résumé du texte

**IA agentique - Gestion de la performance**
- Planification en plusieurs étapes
- Interaction en Langage Naturel

## Top Gusto Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,273 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,331 reviews)