Mejor Software de Gestión de Compensaciones en 2026

Deel es la plataforma de recursos humanos todo en uno para equipos globales. Eso significa gestión de recursos humanos de principio a fin para cualquier equipo, en cualquier lugar. Contrata, incorpora y paga de manera conforme a empleados a tiempo completo o contratistas independientes en minutos. Por primera vez, tendrás una vista central de toda tu fuerza laboral en un solo lugar. Con Deel, las empresas hacen posible la nómina global aprovechando la oficina administrativa interna de Deel y las entidades de propiedad local. Los trabajadores, gerentes y líderes pueden actualizar los detalles de retiro, visualizar la estructura del equipo, supervisar el gasto total en nómina y completar docenas de otras tareas a través de la moderna interfaz de autoservicio de Deel. Hoy en día, Deel atiende a más de 35,000 clientes, desde pequeñas y medianas empresas hasta compañías que cotizan en bolsa, ayudando a más de 500,000 trabajadores a recibir su pago desde cualquier lugar. Crea contratos legales localizados, rastrea el tiempo libre, otorga bonificaciones, gestiona la equidad y más. Reserva una demostración para una guía personal de la plataforma de Deel y desbloquea tu fuerza laboral global hoy.

Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado, impulsando el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es configurable para la forma en que operas: trabajo presencial, remoto o híbrido. Empodera a recursos humanos y gerentes para aumentar el rendimiento y la retención, llevando a equipos más saludables y productivos. Con Bob, puedes optimizar tus procesos centrales de recursos humanos, como la incorporación, la gestión del rendimiento y la gestión de compensaciones, utilizando flujos de trabajo automatizados para aumentar tu eficiencia, cubrir todos los puntos de contacto y ahorrar tiempo valioso. Bob proporciona datos cuantificables en tiempo real que pueden informar decisiones estratégicas que impactan en el resultado final. Bob ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Los equipos dedicados de HiBob en los EE. UU., Reino Unido, Europa, Israel y Australia están trabajando todos los días para servir a más de 1,400 empresas modernas, de rápido crecimiento y de tamaño mediano.

Como el proveedor líder de datos de compensación, software y análisis, Salary.com empodera a las organizaciones para Obtener el Pago Correcto™ con datos de mercado confiables y herramientas intuitivas. Salary.com se integra perfectamente con ADP, UKG, Workday y más, optimizando los flujos de trabajo de compensación, reduciendo el esfuerzo manual y mejorando la precisión de los datos en sus sistemas de recursos humanos y nómina existentes. Al servir a más de 30,000 participantes de encuestas, más de 10,000 suscriptores de software y 45 millones de empleados en todo el mundo, Salary.com ayuda a los equipos de recursos humanos a mantenerse alineados con las tendencias del mercado y tomar decisiones de pago seguras y basadas en datos. Nuestra Plataforma de Gestión de Compensación Total ofrece a los líderes de recursos humanos todo lo que necesitan para gestionar el pago de manera estratégica, desde la fijación de precios de trabajo y la arquitectura hasta las habilidades, la equidad salarial, la planificación y la inteligencia de mercado. Con una sola plataforma, las organizaciones pueden atraer talento de primer nivel, retener a los principales desempeñadores y alinear la compensación con el éxito empresarial. CompAnalyst® – Gestión de compensación impulsada por IA con los datos más confiables de la industria Datos de Mercado – Más de 800 millones de puntos de datos reportados por recursos humanos para una fijación de precios de trabajo precisa y competitiva JobArchitect® – Descripciones de trabajo impulsadas por IA con plantillas, verificaciones de sesgo y aprobaciones Biblioteca de Habilidades – Una base de datos de habilidades integral para impulsar la contratación, la mejora de habilidades y la planificación de la fuerza laboral Suite de Equidad Salarial – Herramientas completas para identificar, cerrar y prevenir brechas salariales CompXL – Planificación optimizada para méritos, bonos, incentivos y recompensas totales SalaryIQ – Inteligencia competitiva en tiempo real a partir de datos de publicaciones de empleo globales

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica la vida de las empresas y los empleados a través de tecnología de recursos humanos y nómina automatizada y dirigida por comandos que revoluciona el acceso a los datos. Desde la contratación hasta la jubilación, la tecnología centrada en el empleado de Paycom aprovecha la inteligencia artificial y la automatización de soluciones completas para agilizar los procesos y mejorar la eficiencia en una base de datos verdaderamente única, proporcionando una experiencia fluida para los clientes de Paycom y sus empleados. Con su motor de inteligencia artificial pionero en la industria, IWant™, Paycom ofrece acceso instantáneo y preciso a los datos de los empleados sin tener que navegar o aprender el software. Durante más de 25 años, Paycom ha sido reconocida por su tecnología innovadora y cultura laboral mientras atiende a empresas de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente.

Accede a datos de compensación actualizados y flujos de trabajo impulsados por IA, todo dentro de una plataforma escalable que ofrece información inteligente para tomar decisiones salariales con confianza. * Fija precios con confianza: cualquier trabajo, en cualquier lugar, en cualquier momento * Mantente a la vanguardia con información dinámica sobre el mercado y tu organización * Asegura la consistencia con rangos salariales basados en el puesto y el grado * Maximiza el ROI de las encuestas con gestión y participación centralizadas

Xactly Incent es una solución de software que permite a las empresas automatizar y administrar programas de compensación por incentivos, desde los simples hasta los complejos, y alinear el comportamiento de los vendedores con los objetivos de ingresos. Con Xactly Incent, los clientes pueden: • Reducir el tiempo dedicado a la administración de planes en un 60% • Lograr hasta un 10% más de cumplimiento de cuotas • Eliminar errores en los pagos y aumentar la precisión de los pagos hasta un 99.8% • Impulsar un mejor rendimiento con visibilidad de comisiones Y con integraciones sin problemas, las empresas pueden unificar fácilmente los datos de compensación con CRM, ERP, HCM y otros sistemas empresariales críticos en pilas existentes para proporcionar una visión completa de la efectividad del programa. Xactly entiende el valor de reunir capacidades operativas eficientes con inteligencia avanzada para acelerar el rendimiento. Por eso lanzamos la Plataforma de Ingresos Inteligentes, un lugar donde los equipos de finanzas, operaciones, compensación y ventas pueden colaborar de manera más efectiva en una plataforma singular con datos unificados de todo el ecosistema de ingresos. Reunir equipos y trabajar con datos compartidos permite a las empresas alinear la planificación de ventas, el rendimiento de ingresos y las funciones de predicción en una plataforma cohesiva. Esta conexión es cómo te capacitamos para tomar decisiones estratégicas informadas con datos de ingresos precisos al alcance de tu mano. Descubre nuestras otras soluciones con Xactly Forecasting, Xactly Plan y Xactly Manage.

Marketpay es una plataforma de compensación especializada diseñada para agilizar diversos procesos y mejorar la eficiencia, dando a los equipos de compensación más tiempo para desarrollar su experiencia en la legislación salarial en evolución y las mejores prácticas de compensación. * Gestión y participación automatizada en encuestas: Accede a tus fuentes de datos compradas en una plataforma consolidada y aprovecha nuestras asociaciones con proveedores de encuestas líderes para automatizar tu experiencia de participación en encuestas. * Tecnología de compensación configurable para ayudarte a planificar el futuro y ejecutar en todos los mercados: Genera modelos ilimitados de estructura y matriz de méritos para optimizar tu estrategia de compensación, implementa coincidencias de precios de mercado en masa basadas en reglas personalizadas y analiza tus datos utilizando informes a medida. * Equipo de servicio al cliente comprometido: Obtén soporte cuando lo necesites de nuestro experimentado equipo de servicios para ayudar con análisis personalizados, evaluación comparativa y más. También puedes interactuar con otros profesionales de compensación y acceder a recursos educativos 24/7 a través de Payscale Connect.

Anaplan es la única plataforma de planificación y análisis de escenarios diseñada para optimizar la toma de decisiones en el complejo entorno empresarial actual, de modo que las empresas puedan superar a su competencia y al mercado. Al construir conexiones y colaboración a través de los silos organizacionales, nuestra plataforma revela inteligentemente ideas clave, para que las empresas puedan tomar las decisiones correctas, en este momento. Más de 2,400 de las mejores marcas del mundo optimizan continuamente su toma de decisiones planificando con Anaplan. Las categorías de G2 incluyen: Gestión del Rendimiento Corporativo, Presupuestación y Pronóstico, Gestión de Compensaciones, Cierre Financiero, Planificación de Ventas y Operaciones, Gestión del Rendimiento de Ventas, Planificación de Ventas, Planificación de la Cadena de Suministro y Gestión de la Fuerza Laboral.

SAP SuccessFactors es una suite global de recursos humanos en la nube impulsada por IA, diseñada para ayudar a las organizaciones a prosperar en un mundo en constante movimiento. Con más de 100 localizaciones, ofrece visibilidad en tiempo real y soluciones conectadas en áreas clave de recursos humanos, nómina, gestión del talento, aprendizaje, análisis, planificación y experiencia del empleado. Más de 10,000 organizaciones confían en SAP SuccessFactors para mejorar cada experiencia del empleado, decisión de la fuerza laboral y proceso de personas, convirtiendo a cada empleado en una historia de éxito. Con SAP SuccessFactors, puedes: - Empoderar a tu fuerza laboral con herramientas impulsadas por IA para autoservicio, aprendizaje, rendimiento y desarrollo, ayudando a las personas a trabajar más rápido e inteligentemente. - Identificar y desarrollar el mejor talento con una fuente unificada de datos de personas y habilidades que respalda tanto las estrategias de recursos humanos como los objetivos empresariales. - Mantenerse en cumplimiento y ágil con actualizaciones legales y regulatorias integradas adaptadas a los requisitos comerciales locales. - Acelerar el tiempo para obtener valor aprovechando las mejores prácticas probadas de recursos humanos y la fortaleza de un ecosistema global de socios.

isolved es un proveedor de soluciones de gestión de capital humano (HCM) que ayuda a las organizaciones a reclutar, retener y elevar a su fuerza laboral. Más de 195,000 empleadores y 8 millones de empleados confían en el software y los servicios de isolved para optimizar las operaciones de recursos humanos (HR) y ofrecer experiencias para los empleados que importan. isolved People Cloud™ es una plataforma HCM unificada pero modular con inteligencia artificial (IA) y análisis integrados que conecta recursos humanos, nómina, beneficios y gestión de la fuerza laboral y el talento en una sola solución que impulsa mejores resultados empresariales. A través de Sidekick Advantage™, isolved también proporciona orientación experta, servicios integrados y una comunidad comprometida que empodera a los Héroes del Personal™ para hacer crecer sus empresas y carreras. Aprende más en www.isolvedhcm.com.

Paga de manera competitiva y responsable con Pave. Pave ofrece datos en tiempo real y flujos de trabajo de planificación de compensaciones simplificados para gestionar eficazmente el mayor gasto de tu empresa. Conecta tu HRIS para obtener acceso a datos de salario y equidad de aproximadamente 8,000 empresas.

La Gestión de Compensaciones de HRSoft es una solución de planificación de compensaciones de primera categoría que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones de compensación mientras reduce drásticamente los tiempos de ciclo con un proceso optimizado, preciso y auditable.

Oracle Workforce Rewards Cloud ofrece la capacidad de crear programas de pago tanto sencillos como complejos y altamente diferenciados, al tiempo que proporciona una toma de decisiones simplificada y una comunicación coherente a su fuerza laboral.

ClearCompany es una plataforma unificada de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y construir una fuerza laboral de alto rendimiento con claridad y confianza. Diseñada para equipos modernos, distribuidos y sin escritorio en industrias como la salud, la manufactura, la construcción, el comercio minorista, la hospitalidad, la ingeniería y la educación, ClearCompany conecta cada etapa del ciclo de vida del empleado en un sistema centralizado. La plataforma reúne el Seguimiento de Candidatos (ATS), la Incorporación, la Gestión del Desempeño, el Compromiso de los Empleados, la Gestión del Aprendizaje (LMS), la Gestión de la Compensación y la Analítica de Personas, brindando a los equipos de RRHH y talento una solución única y poderosa que escala con ellos a medida que su fuerza laboral crece. ClearCompany elimina la complejidad de gestionar múltiples herramientas desconectadas y proporciona una experiencia consistente para los equipos de RRHH, gerentes y empleados. ⸻ Una Plataforma de Talento Unificada Diseñada para Equipos de RRHH Modernos ClearCompany ofrece una plataforma de talento unificada que conecta etapas clave del ciclo de vida del talento: Contratación e Incorporación: Una experiencia moderna de reclutamiento e incorporación que atrae al talento adecuado, acelera el tiempo de contratación y ofrece un inicio guiado y sin problemas que prepara a los nuevos empleados para el éxito temprano. Incorporación: Una experiencia de incorporación conectada que elimina fricciones, automatiza pasos críticos y ayuda a los nuevos empleados a alcanzar la productividad rápidamente, desde cualquier dispositivo o ubicación. Desempeño y Compromiso: Conversaciones continuas sobre el desempeño, expectativas claras, retroalimentación en tiempo real y reconocimiento significativo que fortalecen la alineación y elevan la efectividad del gerente. Compromiso de los Empleados: Programas de compromiso perspicaces que revelan el sentimiento y la motivación en tiempo real, permitiendo a los líderes tomar medidas antes de que los problemas se conviertan en problemas mayores. Gestión del Aprendizaje: Una plataforma de aprendizaje moderna que ofrece capacitación lista para dispositivos móviles y de campo, recomendaciones impulsadas por IA y programas de aprendizaje extendidos para empleados, clientes y socios. Gestión de la Compensación: Planificación de compensaciones y trayectorias de crecimiento que ayudan a las organizaciones a recompensar de manera justa, apoyar la movilidad y retener a los mejores talentos con confianza. Analítica e Inteligencia: Analítica unificada que conecta muchos aspectos clave de los datos del ciclo de vida del talento, proporcionando visibilidad en tiempo real de tendencias, riesgos y oportunidades sin requerir experiencia en BI. Al reunir la contratación, la incorporación, el aprendizaje, el desempeño, el compromiso y la compensación en una plataforma conectada, ClearCompany ayuda a las organizaciones a crear consistencia a lo largo del ciclo de vida del talento, mejorar la alineación de la fuerza laboral y apoyar mejores decisiones que impulsan resultados comerciales medibles. ⸻ Diseñada para Organizaciones Medianas y Grandes ClearCompany está diseñada para profesionales de RRHH, equipos de adquisición de talento y líderes de personas en organizaciones con necesidades complejas de fuerza laboral, especialmente aquellas en industrias con empleados distribuidos o sin escritorio. Sus integraciones robustas con los principales sistemas de HRIS y nómina agilizan los flujos de datos y reducen la carga administrativa, ayudando a los equipos de RRHH a operar con más rapidez y precisión.

Comprehensive es una plataforma de gestión de compensaciones todo en uno que te ayuda a tomar decisiones de compensación eficientes, transparentes y equitativas desde un lugar centralizado. - Evalúa a los empleados en comparación con los datos del mercado - Ayuda a los empleados a comprender sus recompensas totales en salario, acciones y beneficios - Empodera a los líderes de personas para tomar decisiones completamente informadas durante la planificación de compensaciones - Diagnostica problemas de equidad salarial con análisis integrados - Se integra con tu software de gestión de recursos humanos y de gestión del rendimiento existente