Comprehensive Reseñas y Detalles del Producto

Comprehensive nos ofrece un lugar central para almacenar y utilizar nuestros rangos y bandas salariales, y luego asignar a los empleados a esos rangos para análisis y ciclos de compensación. La capacidad de controlar los permisos para que los gerentes, TA y líderes vean solo la combinación adecuada de empleados y rangos salariales también es una gran ventaja para nosotros. El Panel de Recompensas Totales con integración de Carta es tan simple y ayuda a mostrar a los empleados el valor total de su compensación y equidad de una manera muy clara. El equipo también siempre está abierto a recibir comentarios y dispuesto a trabajar contigo para encontrar cualquier solución que funcione mejor cuando sea posible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestro mayor punto de dolor son las perspectivas de referencia para los roles de ventas, porque la función de mapeo de referencia actualmente muestra el salario base y aún no incorpora el OTE. Tampoco hemos aprovechado completamente todas las funciones (como bonificaciones, estructuras salariales, rangos de pago) todavía, por lo que hay una sensación de que el sistema puede hacer más de lo que estamos obteniendo en la práctica hoy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado utilizando la plataforma para nuestro proceso de méritos. Es muy fácil de usar e intuitiva para que los líderes completen sus tareas asignadas. Esperamos aprovechar la plataforma para otras funcionalidades, incluyendo declaraciones de recompensas totales en un futuro cercano. Aprecio el alto nivel de apoyo del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una gran plataforma. Necesito estar más versado en el back-end para configurar nuevos ciclos, no es una desventaja del sistema, solo parte de la curva de aprendizaje. Sin embargo, el apoyo del equipo de Comprehensive es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El apoyo del equipo de Comprehensive fue excepcional. La capacidad de respuesta y la flexibilidad fueron sobresalientes, especialmente cuando tuvimos solicitudes y desafíos de última hora. La capacidad de previsualizar y enviar cartas directamente por correo electrónico, sin necesidad de descargar lotes, fue una característica destacada para nosotros, y nuestros gerentes la encontraron increíblemente útil. También nos gustó la flexibilidad de la herramienta en general y los comentarios positivos que recibió de nuestros gerentes. Ellos apreciaron particularmente lo sencillo que era enviar cartas directamente a sus equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso de configuración inicial fue desafiante. Elegimos cargar nuestros datos en lugar de usar una integración y nos resultó confuso que la carga fuera flexible sin una plantilla proporcionada. Requerimos un poco más de orientación de lo anticipado, pero el equipo de Comprehensive estuvo allí para ayudar a asegurar el éxito. Las herramientas de análisis son útiles para analizar datos, pero hay margen de mejora en la usabilidad, como reordenar columnas o agrupar países de manera efectiva. Somos optimistas sobre el uso del sistema para futuros ciclos, y esperamos ver algunas de estas mejoras implementadas para hacer la experiencia aún más fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La capacidad de personalizar el diseño y las fórmulas fue excelente. Aún mejor fue el apoyo del equipo de Comprehensive, ¡especialmente con los cambios de última hora que fueron necesarios! A los gerentes realmente les gusta la capacidad de previsualizar cartas y enviar correos electrónicos a los empleados directamente desde el sistema (en lugar de una descarga por lotes). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El proceso inicial de carga fue un poco tedioso, pero el Equipo Integral intervino para introducir nuestros datos en el sistema. Los análisis fueron útiles, pero podrían usar algunos cambios para mejorar el diseño gráfico (orden o agrupación de datos). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente aprecié la usabilidad y adopción de la plataforma, lo que hizo que el proceso del ciclo de méritos fuera más eficiente y redujera errores. La integración y el soporte del proveedor fueron los mejores que he experimentado en mis últimos 8 años en la industria, y en general, tuve una gran experiencia. Esta fue nuestra primera vez usando una plataforma de compensación y redujo significativamente el trabajo manual que solíamos hacer, ahorrando tiempo y esfuerzo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las principales áreas de mejora fueron más aprendizajes de nuestro primer ciclo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Este programa mejoró significativamente mi proceso de compensación anual. Su interfaz fácil de usar, características de informes robustas y capacidad para agilizar los flujos de trabajo redujeron mi dependencia de Excel, ahorrándome tiempo valioso. Los controles de acceso proporcionaron tranquilidad, permitiéndome incorporar redundancias para asegurar la continuidad incluso en mi ausencia. Además, nuestra líder de soporte al cliente, Katelyn, fue excepcional: siempre servicial, receptiva y atenta a nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No demasiados, algunas mejoras que discutimos que serían útiles pero no son impedimentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usar Comprehensive es como la noche y el día en comparación con las hojas de cálculo: elimina la posibilidad de error humano, agiliza la entrada de datos de los gerentes y crea automáticamente cartas de adjudicación, que antes tenía que hacer manualmente. La integración con Rippling también facilita asegurar información precisa. También me encanta la exportación csv de Rippling para realizar todos los cambios masivos de bonificaciones y compensaciones que tenemos durante los ciclos de revisión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La experiencia del gerente es increíblemente intuitiva, pero desearía que lo fuera un poco más para los administradores. Su equipo me ha guiado a través de ello con un excelente soporte y ya he notado mejoras significativas en el último año desde que lo estoy usando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Integral ha simplificado enormemente nuestro proceso de revisión y compensación. Nos ha permitido ofrecer nuestra primera evaluación de desempeño sin interrupciones. También nos ha proporcionado una excelente plataforma para mostrar la compensación anual total y los premios de nuestros miembros del equipo. Nos encantó la facilidad de implementación y la capacidad de personalizar las funciones para satisfacer las necesidades de nuestra empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración de ciertas características requirió un poco más de experiencia técnica de lo esperado, pero nuestro experto en éxito del cliente hizo que la experiencia fuera menos dolorosa y más agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como ejecutivo, puedo ver a todos en mi departamento de un vistazo: lo que ganan, cómo se compara con los puntos de referencia internos y externos, qué cambios de compensación se están recomendando, etc. Hace que la temporada de revisión de compensación sea muy fácil. Lo hemos estado usando durante años y no podríamos recomendarlo más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Nada que me desagrade! Estoy completamente satisfecho como usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos tenido un proceso previo de crear una hoja de cálculo maestra, luego tener que dividirla para enviarla a los Vicepresidentes, luego recibirlas de vuelta y recrear la hoja de cálculo maestra para luego proporcionarla a nuestro CEO, tomando semanas y semanas de tiempo que sería mejor gastar en tener conversaciones estratégicas sobre la posición del ratio de compensación en línea con nuestra filosofía de remuneración.

Comprehensive hace esto fácil, eficiente y oportuno y reduce la cantidad de tiempo dedicado a un proceso manual. El constructor de lógica para crear la lógica de cálculo es fácil de usar y permite personalizar nuestra lógica de cálculo para adaptarse a nuestras necesidades. Se puede rastrear fácilmente los aumentos propuestos en comparación con la modelización del presupuesto calculado mediante el uso de un enfoque de matriz basado en la calificación de rendimiento y la posición en el mercado.

Roger, Katelyn y el equipo son socios de apoyo increíbles y fueron mucho más allá para asegurar que nuestro ciclo comenzara en 6 semanas, haciendo que el proceso de incorporación fuera fácil.

¡Altamente recomendado como una solución para sus dolorosos ciclos de revisión de remuneración! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada hasta ahora, todo ha sido fácil y sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.