# Mejor Software de retroalimentación 360 - Página 2 *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* El software de retroalimentación 360 ayuda a las empresas a realizar evaluaciones 360, lo que implica recopilar comentarios de los empleados, sus gerentes y sus subordinados directos. Este software se utiliza durante los ciclos de revisión de desempeño para agilizar la recopilación de comentarios de personas en todos los niveles de una organización. Los evaluadores pueden compartir información sobre el desempeño laboral, el estilo de comunicación o la experiencia laboral general con respecto a un compañero o gerente. Estas herramientas son típicamente utilizadas por el departamento de recursos humanos de una empresa, que distribuye las encuestas 360 a los equipos de toda la organización. El software ayuda a los empleadores y líderes a comprender el sentimiento de los empleados sobre varios temas, incluyendo la diversidad en el lugar de trabajo, la competencia de los gerentes y los miembros del equipo que merecen reconocimiento. Estas herramientas pueden ayudar a todo el equipo a mejorar al ofrecer perspectivas que los empleados pueden no compartir siempre durante el curso normal de los negocios. Muchas soluciones de retroalimentación 360 pueden integrarse con [software de correo electrónico](https://www.g2.com/categories/email) para facilitar la distribución de encuestas. Para más productos con características de gestión del rendimiento más robustas, la categoría de [sistemas de gestión del rendimiento](https://www.g2.com/categories/performance-management) incluye evaluaciones 360 así como reuniones 1:1, establecimiento de objetivos y gestión de carrera. Nota: Los productos no pueden estar en ambos, software de retroalimentación 360 y sistemas de gestión del rendimiento. Para calificar para la inclusión en la categoría de Retroalimentación 360, un producto debe: - Gestionar intercambios de retroalimentación entre gerentes, empleados y compañeros - Proporcionar evaluaciones de retroalimentación a través de una plataforma de encuestas - Permitir a los usuarios crear preguntas y plantillas personalizadas - Almacenar datos históricos de evaluaciones para análisis e informes ## Category Overview **Total Products under this Category:** 72 ## Trust & Credibility Stats **Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:** - 30 Analistas y Expertos en Datos - 9,600+ Reseñas auténticas - 72+ Productos - Clasificaciones Imparciales Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría. ## Best Software de retroalimentación 360 At A Glance - **Líder:** [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) - **Más Fácil de Usar:** [Keka](https://www.g2.com/es/products/keka/reviews) - **Tendencia Principal:** [Xref](https://www.g2.com/es/products/xref-xref/reviews) - **Mejor Software Gratuito:** [Jotform](https://www.g2.com/es/products/jotform/reviews) --- **Sponsored** ### Brilliant Assessments Brilliant Assessments es una plataforma de evaluación sofisticada diseñada para facilitar la creación y el despliegue de evaluaciones completamente personalizables que generan informes de retroalimentación de alta calidad y detallados basados en las respuestas de los encuestados. Esta plataforma se adapta a varios casos de uso, permitiendo a los usuarios generar informes para individuos, equipos o evaluaciones a nivel organizacional. La flexibilidad del formato de los informes se ve mejorada por el uso de plantillas de Microsoft Word, lo que permite a los usuarios personalizar el aspecto y la sensación de sus documentos para alinearlos con su marca o requisitos específicos. Dirigido principalmente a organizaciones, instituciones educativas y profesionales que necesitan soluciones de evaluación integrales, Brilliant Assessments permite a los expertos en el dominio crear evaluaciones sofisticadas sin requerir asistencia de TI. La interfaz intuitiva simplifica el proceso de creación de evaluaciones, haciéndolo accesible para usuarios con diferentes niveles de experiencia técnica. Esta característica es particularmente beneficiosa para los departamentos de recursos humanos, administradores educativos y consultores que necesitan recopilar y analizar retroalimentación de manera eficiente. Las características clave de la plataforma incluyen puntuación totalmente automatizada, lo que elimina la necesidad de que los usuarios escriban, depuren o mantengan fórmulas complejas. Esta automatización no solo ahorra tiempo, sino que también garantiza precisión en la puntuación de las evaluaciones. Además, el diseño responsivo de las evaluaciones permite un despliegue sin problemas en computadoras de escritorio, tabletas y dispositivos móviles, lo que facilita a los encuestados participar desde cualquier dispositivo. La capacidad de gestionar respuestas de manera integral, incluyendo la compra de respuestas directamente a través de la plataforma, añade un valor adicional para socios y clientes. Brilliant Assessments también ofrece capacidades avanzadas como la comparación con respuestas anteriores y la capacidad de definir grupos de pares ilimitados utilizando la función de clasificador. Esto permite a las organizaciones rastrear el progreso individual y de cohortes a lo largo del tiempo de manera efectiva. El complemento de Word mejora el proceso de generación de informes al proporcionar 17 tipos diferentes de gráficos y texto personalizable basado en calificaciones, agilizando la creación de informes perspicaces. Además, la integración con Stripe facilita la compra de respuestas, informes y cohortes, mientras que la integración con Zapier permite la conectividad con más de 5,000 aplicaciones, mejorando la versatilidad de la plataforma. Con una prueba gratuita de 14 días y soporte ilimitado de los Gerentes de Éxito del Cliente, Brilliant Assessments asegura que los usuarios puedan explorar sus características y recibir asistencia según sea necesario. Este compromiso con el soporte al usuario, combinado con sus capacidades de evaluación integrales, posiciona a Brilliant Assessments como una herramienta valiosa para aquellos que buscan mejorar sus procesos de retroalimentación y evaluación. [Visitar el sitio web de la empresa](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2833&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2833&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2833&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=48238&secure%5Bresource_id%5D=2833&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2F360-feedback-software&secure%5Btoken%5D=2446b1e3d599cd03dd9c7721e23238ee24cc3b16eb10aa13db9ec4ddcb96aea5&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.brilliantassessments.com%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dpartner_promotion%26utm_id%3Dad&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [360Right](https://www.g2.com/es/products/360right/reviews) Nuestra herramienta de Retroalimentación 360° captura la visión completa de habilidades importantes, conocimientos, actitudes y comportamientos desde múltiples fuentes: supervisores, subordinados directos, compañeros y otros. A través de una comprensión integral de cómo los demás ven a un individuo, se crea un plan de acción efectivo para abordar los desafíos específicos de esa persona. El equipo de HSD Metrics gestiona el proceso para usted, incluyendo la gestión de la recopilación de datos y la carga de los resultados en un portal para que usted y el empleado puedan ver fácilmente los resultados. También proporcionamos una guía personalizada sobre cómo leer y entender la retroalimentación. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [HSD Metrics](https://www.g2.com/es/sellers/hsd-metrics) - **Año de fundación:** 1992 - **Ubicación de la sede:** Covington, Kentucky - **Twitter:** @HSDMetrics (64 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hsd-metrics/ (25 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Integraciones (1 reviews) - Eficiencia del proceso (1 reviews) **Cons:** - Errores de software (1 reviews) ### 2. [Ascendus](https://www.g2.com/es/products/ascendus/reviews) Ascendus te permite analizar a tus empleados mediante el uso de retroalimentación de 360 grados, encuestas de compromiso de los empleados y encuestas de satisfacción del cliente. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Ascendus Technologies](https://www.g2.com/es/sellers/ascendus-technologies) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** Bengaluru, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ascendus-technologies-inc/about/ (3 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Mediana Empresa ### 3. [F4e](https://www.g2.com/es/products/f4e/reviews) F4E es una herramienta de gestión del rendimiento de vanguardia desarrollada por un equipo dedicado de 10 personas en Türkiye. Con una sólida experiencia en tecnología de recursos humanos, F4E ha estado ayudando a organizaciones de todos los tamaños a optimizar sus procesos de rendimiento y lograr un crecimiento sostenible. Confiado por empresas de diversos sectores, F4E está diseñado para abordar las necesidades cambiantes de los lugares de trabajo modernos. Las características clave de F4E incluyen la recopilación de comentarios, evaluaciones de competencias, seguimiento de objetivos impulsado por IA y revisiones de rendimiento. La plataforma también apoya la planificación de aumentos salariales y la toma de decisiones basada en datos, lo que permite a los equipos de recursos humanos gestionar su fuerza laboral de manera más efectiva. Con una interfaz fácil de usar y flujos de trabajo personalizables, F4E se integra perfectamente en los procesos de recursos humanos existentes. F4E capacita a las organizaciones para mejorar el compromiso, la productividad y la alineación de los empleados con los objetivos empresariales. Al fomentar una cultura de mejora continua, F4E ayuda a las empresas a desbloquear su máximo potencial mientras asegura que los empleados se sientan apoyados, valorados y motivados. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [F4e](https://www.g2.com/es/sellers/f4e) - **Año de fundación:** 2021 - **Ubicación de la sede:** Koln, DE - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/feedback4e (33 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Apreciación (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Seguimiento fácil (1 reviews) - Reconocimiento de empleados (1 reviews) - Experiencia (1 reviews) **Cons:** - Configuración difícil (1 reviews) - Curva de aprendizaje (1 reviews) - Características limitadas (1 reviews) - Características faltantes (1 reviews) - No es fácil de usar (1 reviews) ### 4. [Feebee](https://www.g2.com/es/products/feebee/reviews) Feebee es una plataforma transformadora para startups, que se integra perfectamente con Slack para remodelar la cultura de retroalimentación. Reúne herramientas esenciales como Evaluaciones de Desempeño 360°, Evaluaciones, Reconocimiento, Valores de la Empresa y encuestas eNPS en una plataforma fácil de usar. Al simplificar la gestión del desempeño y fomentar un sentido de pertenencia a través de la alineación con los valores de la empresa, Feebee empodera a las startups para impulsar el crecimiento y abordar los desafíos de retención de frente. Con Feebee, optimiza los procesos de retroalimentación, aumenta el compromiso de los empleados y desbloquea todo el potencial de tu startup en el competitivo entorno empresarial actual. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Feebee](https://www.g2.com/es/sellers/feebee) - **Año de fundación:** 2022 - **Ubicación de la sede:** Berlin, DE - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/getfeebee (2 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa ### 5. [Grapevine Evaluations](https://www.g2.com/es/products/grapevine-evaluations/reviews) Grapevine Evaluations es una solución de software basada en la web para realizar evaluaciones de empleados de cualquier tamaño, en cualquier nivel. Ya sea una encuesta de retroalimentación de 360 grados, evaluación de empleados o encuesta de retroalimentación de múltiples evaluadores, Grapevine tiene una solución para cada necesidad de evaluación. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Grapevine Evaluations](https://www.g2.com/es/sellers/grapevine-evaluations) - **Ubicación de la sede:** Toronto, CA - **Twitter:** @GVEvaluations (7 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/grapevine-evaluations (1 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Capacidad de personalización (1 reviews) - Configuración fácil (1 reviews) - Recursos Educativos (1 reviews) **Cons:** - Problemas del panel de control (1 reviews) - Problemas de integración (1 reviews) ### 6. [Mapal Culture Suite](https://www.g2.com/es/products/mapal-culture-suite/reviews) Por hospitalidad, para hospitalidad. Reuniendo soluciones líderes en el mercado con todos tus procesos empresariales en un solo lugar, el Mapal Culture Suite ayuda a líderes como tú a resolver problemas al simplificar sistemas para volverse más eficientes y mejorar el rendimiento. El Culture Suite de Mapal incluye aplicaciones fáciles de usar para formación, planificación de carrera, compromiso, retroalimentación, cumplimiento y más. Digitaliza y consolida tus herramientas para que puedas crear una excelente incorporación y un desarrollo profesional sostenible y receptivo. Impulsado por las aplicaciones líderes en el mercado de Mapal, Flow Learning, Engagement y Compliance, cierras las brechas entre el rendimiento del personal y las ambiciones de desarrollo, y las presiones de tiempo de gestión, ayudándote a hacer más de lo que amas, incluso mejor. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 35 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 5.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Mapal Group](https://www.g2.com/es/sellers/mapal-group) - **Año de fundación:** 2009 - **Ubicación de la sede:** Edinburgh - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mapal-group-uk/ (181 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Hostelería, Alimentos y Bebidas - **Company Size:** 54% Mediana Empresa, 29% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (10 reviews) - Comodidad (6 reviews) - Atención al Cliente (6 reviews) - Útil (6 reviews) - Variedad (6 reviews) **Cons:** - Curva de aprendizaje (5 reviews) - Pobre atención al cliente (5 reviews) - Informar de problemas (5 reviews) - Pobre soporte técnico (4 reviews) - Problemas de navegación (3 reviews) ### 7. [Spidergap](https://www.g2.com/es/products/spidergap/reviews) Spidergap es una herramienta de retroalimentación de 360° diseñada para ayudar a las organizaciones a desbloquear el potencial completo de su personal. A diferencia de las plataformas de RRHH todo en uno o el software de encuestas general, Spidergap está construido para ofrecer retroalimentación significativa y accionable que impulsa el desarrollo personal. Con Spidergap, obtienes un proceso de retroalimentación totalmente personalizable que se alinea con las necesidades únicas de tu organización. Los informes fáciles de usar facilitan que los gerentes y empleados comprendan y actúen sobre la retroalimentación sin requerir capacitación especializada. Además, puedes medir el impacto de la retroalimentación para asegurar una mejora continua. Lo que realmente distingue a Spidergap es su compromiso con tu éxito. Un equipo de expertos en retroalimentación de 360° siempre está disponible para guiarte en cada paso del proceso, asegurando que tu retroalimentación ofrezca resultados reales y medibles. Si estás buscando una herramienta que priorice la retroalimentación de 360° y ofrezca ideas claras e impactantes, Spidergap es la solución que has estado buscando. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 0.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Spidergap](https://www.g2.com/es/sellers/spidergap) - **Sitio web de la empresa:** https://www.spidergap.com/ - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** N/A - **Twitter:** @Spidergap (711 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/spidergap/ (11 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa ### 8. [Valence](https://www.g2.com/es/products/valence-valence/reviews) Valence es la única plataforma de trabajo en equipo para gerentes que acelera la salud, conectividad y rendimiento del equipo necesarios para el lugar de trabajo actual. Valence ofrece a cada gerente las herramientas y conocimientos que necesitan para comprender la salud de su equipo en tiempo real, intervenir con conversaciones guiadas poderosas y establecer y seguir compromisos compartidos para mejoras del equipo. Los módulos de experiencia de equipo habilitados para la web y fáciles de usar de Valence eliminan la necesidad de entrenadores costosos e intervenciones del equipo de talento, poniendo a los gerentes al mando de la experiencia de su equipo. Gestionar nunca ha sido más difícil, y Valence alivia la carga que soportan los gerentes al ayudarlos a desarrollar y apoyar a sus equipos mientras también impulsan el rendimiento y la mejora. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 6.7/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Valence](https://www.g2.com/es/sellers/valence) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** New York, New York, United States - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/valenceteams/ (97 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa ### 9. [360 Feedback Manager](https://www.g2.com/es/products/360-feedback-manager/reviews) 360 Degree Feedback Manager es un producto de LMS Global UK Ltd., una empresa de TI que trabaja con consultores de Aprendizaje y Desarrollo para proporcionar sistemas de gestión de aprendizaje a medida y contenido inteligente de e-learning. **Average Rating:** 2.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 5.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [360 Feedback Manager](https://www.g2.com/es/sellers/360-feedback-manager) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa ### 10. [AskYourTeam](https://www.g2.com/es/products/askyourteam/reviews) AskYourTeam está aquí para ayudar a los consejos a llegar al corazón de lo que más importa. Reemplazando las conjeturas con conocimientos, nuestra plataforma de conocimientos para empleados y la comunidad permite una toma de decisiones más inteligente y rápida para que su consejo pueda enfocar los recursos donde harán la mayor diferencia. Con AskYourTeam obtienes conocimientos que son relevantes y accionables. Cuando puedes medir el impacto de esas acciones para validar y celebrar el progreso o redirigir las cosas si es necesario. Así es como ayudamos a los consejos a fomentar culturas de mejora continua y cambio impactante. Esto es lo que nos motiva cada mañana. ¿Por qué elegir AskYourTeam? 100% ENFOCADO EN CONSEJOS - Entendemos lo que funciona para construir comunidades prósperas SOLUCIÓN TODO EN UNO - Plataforma única y fácil de usar para conocimientos tanto de la comunidad como de los empleados CONOCIMIENTOS A LA ACCIÓN - Descubre conocimientos relevantes - enfócate en las acciones más impactantes - mide el progreso CONFIADO POR MÁS DE 50 CONSEJOS EN AUSTRALIA Y NUEVA ZELANDA. Nuestras Soluciones VOZ DEL EMPLEADO Aprovecha las experiencias vividas de tu gente con nuestra plataforma de conocimientos para empleados, diseñada específicamente para consejos. Fomenta equipos de alto rendimiento y comprometidos e involúcralos en dar forma a lo que y cómo tu consejo entrega para tu comunidad. VOZ DE LA COMUNIDAD Comprende fácilmente lo que es más importante para las personas en tu comunidad y sus opiniones sobre temas o planes específicos, para que puedas diseñar y entregar servicios del consejo que mejor satisfagan sus necesidades. REVISIONES DE SERVICIOS Alinea tus servicios con las necesidades cambiantes de la comunidad. Las revisiones de servicios pueden parecer otra carga para tus recursos limitados. Pero con AskYourTeam, puedes transformar cómo tu consejo alinea la planificación y entrega de servicios con tus planes anuales y de diez años. Prioriza las revisiones de servicios para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de tu comunidad, identifica oportunidades de mejora y mide tu impacto para impulsar la mejora continua. GERENTE DE EXCELENCIA Una forma comprobada de potenciar el rendimiento de tu consejo y priorizar las acciones que harán la mayor diferencia. Gerente de Excelencia, desarrollado por Thrive35 y potenciado por AskYourTeam, ayuda a los consejos a evaluar su rendimiento en comparación con el Marco de Excelencia Empresarial de Australia (ABEF), un modelo empresarial reconocido internacionalmente para habilitar la excelencia organizacional. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [AskYourTeam](https://www.g2.com/es/sellers/askyourteam) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Hastings, NZ - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/askyourteam/ (34 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 50% Pequeña Empresa ### 11. [e-Valuator](https://www.g2.com/es/products/e-valuator/reviews) e-Valuator es su solución para un sistema de software de evaluación del desempeño de empleados en línea, extremadamente asequible y tecnológicamente avanzado. Alinear y seguir los objetivos de los empleados, medir el desempeño de los empleados, programar eventos de capacitación y desarrollo, mantener diarios de empleados, revisar informes en tiempo real y más. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Bauschke & Associates Ltd.](https://www.g2.com/es/sellers/bauschke-associates-ltd) - **Año de fundación:** 1971 - **Ubicación de la sede:** East St. Paul, CA - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6873594 (2 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Intuitivo (1 reviews) ### 12. [Excelerated](https://www.g2.com/es/products/excelerated/reviews) Excelerated ofrece características completas para la autoevaluación, retroalimentación de 180 grados y 360 grados, disponibles de forma independiente o integradas con nuestros módulos de coaching y desarrollo para impulsar un cambio de comportamiento sostenido en su organización. **Average Rating:** 3.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Vendedor:** [Coachingdirector](https://www.g2.com/es/sellers/coachingdirector) - **Año de fundación:** 1985 - **Ubicación de la sede:** Boston, US - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cambria-consulting/ (78 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Empresa ### 13. [FeedbackHero](https://www.g2.com/es/products/feedbackhero/reviews) FeedbackHero es una solución de aplicación de recursos humanos que ayuda a las empresas a ahorrar tiempo y dinero al pasar por un proceso de revisión de desempeño 360, al mismo tiempo que crea equipos más productivos y de alto rendimiento, disminuye la rotación de empleados y aumenta la satisfacción de los empleados. La aplicación te ayuda a crear un ciclo de revisión en 5 minutos y obtener información procesable a través de paneles visuales e informes automáticos. Junto con la aplicación, también recibes un cuestionario de habilidades blandas pre-preparado relacionado con hasta 6 competencias creadas por un grupo de psicólogos. Además de eso, puedes crear tu propio cuestionario personalizado e incluso realizar revisiones de retroalimentación instantáneas. Cada empleado tendrá su propio perfil donde tú y ellos podrán ver todos los datos de cada proceso de revisión de retroalimentación. Esto significa que podrás crear y visualizar su trayectoria profesional, así como verificar sus mejoras cuando quieras. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [FeedbackHero](https://www.g2.com/es/sellers/feedbackhero) - **Ubicación de la sede:** Novi Sad, RS - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/feedback-hero/ (11 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) **Cons:** - Gestión de formularios (1 reviews) ### 14. [McLean & Company](https://www.g2.com/es/products/mclean-company/reviews) McLean & Company ofrece una solución integral que combina encuestas respaldadas por investigaciones, tecnología configurable y soporte de asesoría experta. Diseñada para organizaciones que buscan obtener conocimientos prácticos, no solo datos, incluye encuestas multilingües, recolección de respuestas confidenciales y seguras, paneles de control basados en roles y análisis automatizado de impulsores. Cada compromiso está respaldado por un equipo dedicado que guía el diseño de la encuesta, el lanzamiento y la planificación de acciones posteriores a la encuesta. Con resultados comparativos y herramientas integradas para el seguimiento, McLean & Company ayuda a los equipos de recursos humanos a impulsar mejoras a largo plazo en la experiencia de los empleados en toda la organización. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 3 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [McLean & Company](https://www.g2.com/es/sellers/mclean-company) - **Año de fundación:** 1997 - **Ubicación de la sede:** London, Ontario, Canada - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mclean-%26-company/ (355 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 67% Mediana Empresa, 33% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Atención al Cliente (2 reviews) - Comunicación (1 reviews) - Soporte de comunicación (1 reviews) - Gestión de Datos (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) **Cons:** - Curva de aprendizaje (1 reviews) - Dificultad de navegación (1 reviews) - Complejidad abrumadora (1 reviews) - Pobre orientación (1 reviews) ### 15. [my360plus](https://www.g2.com/es/products/my360plus/reviews) Apoyamos a las organizaciones internacionales a desarrollar su liderazgo, equipos y canal de talento. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [my360plus](https://www.g2.com/es/sellers/my360plus) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Personalización (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Intuitivo (1 reviews) - Simple (1 reviews) - Herramientas (1 reviews) **Cons:** - Opciones limitadas (1 reviews) - Complejidad abrumadora (1 reviews) - Pobre orientación (1 reviews) ### 16. [MyTalent](https://www.g2.com/es/products/mytalent/reviews) MyTalent es un software de retroalimentación de clientes. Personaliza la retroalimentación de 360 grados desde una plataforma única y centralizada que gestiona todos los proyectos en una herramienta de retroalimentación en tiempo real, paneles dinámicos y admite funcionalidad multilingüe. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 3.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Talent Innovations](https://www.g2.com/es/sellers/talent-innovations) - **Año de fundación:** 2001 - **Ubicación de la sede:** Hemel Hempstead, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/734993/ (19 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Empresa ### 17. [People Element](https://www.g2.com/es/products/people-element/reviews) People Element es una empresa de tecnología de recursos humanos con sede en Denver que proporciona software de encuestas para empleados a organizaciones del mercado medio. Ayudamos a los equipos de recursos humanos a mejorar sus herramientas de bricolaje con una plataforma de encuestas fácil de usar y de ciclo completo que cubre encuestas de compromiso, incorporación, permanencia, 360 y salida. Diseñada para industrias con gran cantidad de trabajadores de primera línea, combinamos precios transparentes, integraciones con sistemas HRIS y de nómina, puntos de referencia propios y un soporte al cliente excepcional que nos distingue constantemente. La simplicidad de nuestra plataforma, el servicio guiado y los resultados confiables nos han ganado repetidamente el reconocimiento de Alto Desempeño en G2. Lo que distingue a People Element: -Fácil de Usar: Nuestra solución está diseñada para ser intuitiva y fácil de usar, proporcionando todas las capacidades de encuesta que necesitas sin la dificultad de un sistema complicado. -Servicio Excepcional: Desde la incorporación personalizada hasta el coaching de encuestas y la orientación para la acción, nuestro equipo dedicado y experimentado se adapta a tus necesidades únicas. -Guía Experta: Con más de 35 años de experiencia en ciencia y personas, somos tu socio de confianza en cada paso. -Precios Inclusivos y Transparentes: Sin tarifas ocultas ni sorpresas. Una plataforma inclusiva con acceso ilimitado. -Información impulsada por IA: Nuestra IA hace el trabajo pesado. La plataforma resume instantáneamente los comentarios abiertos en ideas claras y significativas para que puedas centrarte en lo que más importa. -Integración fácil con HRIS: Herramientas de encuestas para empleados que se integran perfectamente con el resto de tu pila tecnológica de recursos humanos. -Comienza a encuestar inmediatamente: Comienza a encuestar en minutos con nuestra plataforma llave en mano y el mejor soporte y orientación de expertos en encuestas de recursos humanos. -Plantillas esenciales y biblioteca de preguntas: Simplifica las encuestas con plantillas y preguntas para compromiso, salidas, incorporación y más, respaldadas por las mejores prácticas y la ciencia de recursos humanos. -Detecta riesgos de RRHH temprano: Identifica proactivamente riesgos de cumplimiento, seguridad y cultura ocultos en los comentarios de los empleados con nuestro motor de detección de riesgos impulsado por IA. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 36 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 5.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 5.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [People Element](https://www.g2.com/es/sellers/people-element) - **Sitio web de la empresa:** https://peopleelement.com/ - **Año de fundación:** 1988 - **Ubicación de la sede:** Denver, US - **Twitter:** @People_Element (1,556 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/peopleelement/ (42 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Gestión de organizaciones sin fines de lucro - **Company Size:** 65% Mediana Empresa, 32% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (10 reviews) - Atención al Cliente (7 reviews) - Informando (6 reviews) - Útil (5 reviews) - Personalización de encuestas (4 reviews) **Cons:** - Usabilidad difícil (5 reviews) - Informe limitado (3 reviews) - Informar de problemas (3 reviews) - Inexactitud de datos (2 reviews) - Personalización limitada (2 reviews) ### 18. [Psyft 360 Degree Feedback](https://www.g2.com/es/products/psyft-360-degree-feedback/reviews) La encuesta de retroalimentación de 360 grados es una encuesta de retroalimentación de múltiples evaluadores que proporciona a los individuos una retroalimentación exhaustiva y constructiva de sus subordinados directos, gerentes, compañeros/colegas y externos, junto con una autoevaluación. Características - Compatible con dispositivos móviles Ayuda en las evaluaciones de desempeño 100% Confidencial Personalizable Permite el análisis de competencias, brechas y cualitativo Análisis de los 5 comportamientos principales y los 5 inferiores Puntuaciones propias frente a las generales **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Psyft](https://www.g2.com/es/sellers/psyft) - **Ubicación de la sede:** Delhi, IN - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/green-thumbs (114 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Velocidad (1 reviews) ### 19. [Q7Leader](https://www.g2.com/es/products/q7leader/reviews) Con Q7Leader, los gerentes están equipados con la visión y orientación necesarias para abordar cualquier desafío de gestión. Gracias al lenguaje compartido, los líderes y gerentes de su empresa tendrán el mismo lenguaje cuando se trate de evaluar y recompensar a un miembro del equipo. Nuestro marco intuitivo y herramienta se han construido sobre más de 30 años de experiencia y aplicación en el mundo real. Equipe a sus gerentes con informes valiosos, conocimientos clave y herramientas colaborativas para impulsar la coherencia en toda su empresa y comprometer a sus empleados. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Q7Leader](https://www.g2.com/es/sellers/q7leader) - **Año de fundación:** 2010 - **Ubicación de la sede:** Brussels, BE - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/q7leader (24 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Acceso fácil (1 reviews) ### 20. [Sorwe](https://www.g2.com/es/products/sorwe/reviews) Sorwe es la plataforma de experiencia del empleado centrada en las personas que transforma los recursos humanos de una función de apoyo a una potencia estratégica. Diseñada para la fuerza laboral moderna, Sorwe ofrece una experiencia integral y nativa para móviles en: - Comunicación interna, - Retroalimentación, - Capacitación y desarrollo, - Gestión del talento y del rendimiento. Los equipos de recursos humanos pueden diseñar su propio sistema integrado de personas y rendimiento: modular, escalable y adaptado a sus necesidades. Mientras los empleados disfrutan de un viaje de crecimiento fluido y atractivo, los recursos humanos obtienen una plataforma centralizada para liderar con datos, impulsar la cultura y dar forma al éxito empresarial a través de las personas. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Sorwe](https://www.g2.com/es/sellers/sorwe) - **Año de fundación:** 2016 - **Ubicación de la sede:** London & Istanbul, GB - **Twitter:** @sorweglobal (33 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sorwe-bilgi-ve-mobil-teknolojileri-ltd.%C5%9Fti/?originalSubdomain=tr (16 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 60% Pequeña Empresa, 40% Mediana Empresa ### 21. [Summitry](https://www.g2.com/es/products/summitry/reviews) Summitry te ayuda a hacer evaluaciones de rendimiento perfectas. Eso es todo lo que hace. No hay software innecesario y es gratis, para siempre. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 8.3/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Summitry](https://www.g2.com/es/sellers/summitry) - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Mediana Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Eficiencia del proceso (1 reviews) **Cons:** - Problemas de rendimiento (1 reviews) - Pobre atención al cliente (1 reviews) ### 22. [Track 360](https://www.g2.com/es/products/track-360/reviews) Herramientas de retroalimentación dinámica para ayudar a su organización a crecer **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **solicitando comentarios:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Retroalimentación continua:** 10.0/10 (Category avg: 8.3/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Track](https://www.g2.com/es/sellers/track) - **Año de fundación:** 2000 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1638985 (5 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Empresa, 50% Pequeña Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidad de uso (1 reviews) - Acceso fácil (1 reviews) - Velocidad (1 reviews) - Plantillas (1 reviews) **Cons:** - Caro (1 reviews) ### 23. [Winningtemp](https://www.g2.com/es/products/winningtemp/reviews) ¿Qué hace Winningtemp? Te ayudamos a pasar de la retroalimentación al impacto empresarial. Comienza a convertir las percepciones de los empleados en acción con encuestas respaldadas por la ciencia, análisis automatizados y planes de mejora impulsados por IA. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 53 **User Satisfaction Scores:** - **Facilidad de uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Winningtemp](https://www.g2.com/es/sellers/winningtemp) - **Año de fundación:** 2014 - **Ubicación de la sede:** Gothenburg, Vastra Gotaland County - **Twitter:** @Winningtemp (36 seguidores en Twitter) - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/winningtemp/ (89 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Director Ejecutivo - **Top Industries:** Software de Computadora, Tecnología de la información y servicios - **Company Size:** 61% Mediana Empresa, 32% Pequeña Empresa ### 24. [Zenithr](https://www.g2.com/es/products/zenithr/reviews) La Experiencia del Empleado de ZENITHR convierte los pensamientos y comentarios de los empleados en planes de acción para construir una cultura laboral más saludable, aumentar el rendimiento empresarial y fomentar la innovación. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 2 **User Satisfaction Scores:** - **Formularios personalizables:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Zenithr Intelligent Solutions](https://www.g2.com/es/sellers/zenithr-intelligent-solutions) - **Año de fundación:** 2018 - **Ubicación de la sede:** London, GB - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/zenithr (19 empleados en LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 50% Mediana Empresa ### 25. [360 Unlimited Feedback](https://www.g2.com/es/products/360-unlimited-feedback/reviews) 360° Unlimited: La Plataforma de Retroalimentación Multifuente de Próxima Generación 360° Unlimited es una poderosa plataforma de retroalimentación multifuente independiente diseñada para impulsar el desarrollo del liderazgo y reducir significativamente la rotación de empleados. Diseñada como una alternativa rentable a los costosos paquetes de RRHH empresariales y una mejora masiva respecto a las hojas de cálculo manuales, ofrece evaluaciones de rendimiento de alta fidelidad sin la sobrecarga técnica. Lo más importante, la plataforma central es completamente gratuita para equipos pequeños, permitiendo a las organizaciones escalar su cultura interna de retroalimentación sin problemas antes de comprometerse con niveles empresariales de pago. En el corazón de 360° Unlimited hay un enfoque sin igual en la flexibilidad y la automatización. Los gerentes de RRHH y líderes de equipo pueden crear evaluaciones altamente personalizadas utilizando nuestro motor de encuestas dedicado, que cuenta con siete formatos de preguntas especializadas que van desde deslizadores dinámicos hasta entradas de texto libre y evaluaciones binarias de sí/no. Una vez establecidos los criterios, la programación automática de la plataforma se hace cargo. Las organizaciones pueden configurar ciclos de retroalimentación trimestrales, semestrales o anuales una sola vez, y el sistema se encarga del resto. Lanza automáticamente las evaluaciones, recopila respuestas de manera segura y cierra las encuestas exactamente a tiempo, sin requerir absolutamente ninguna intervención manual de los administradores. Para asegurar tasas máximas de participación y eliminar la fatiga de encuestas, 360° Unlimited se encuentra con los empleados exactamente donde ya trabajan. Las invitaciones a encuestas y recordatorios automáticos se distribuyen sin problemas a través de integraciones omnicanal, incluyendo mensajes directos en Slack, Google Chat o correo electrónico tradicional. Los administradores pueden monitorear el progreso de las evaluaciones en tiempo real a través de paneles intuitivos que proporcionan visibilidad instantánea de las estadísticas de finalización y respuestas pendientes, asegurando que cada ciclo de retroalimentación se mantenga perfectamente en camino. Donde 360° Unlimited realmente revoluciona el proceso de revisión de desempeño es a través de sus capacidades nativas de inteligencia artificial. Generar informes completos es instantáneo. La plataforma compila automáticamente puntuaciones cuantitativas, agregando calificaciones por competencia—como Liderazgo, Comunicación, Visión Estratégica y Ejecución & Resultados—ponderadas con precisión según la relación del evaluador con el sujeto (compañero, gerente o subordinado directo). Además, la IA sintetiza toda la retroalimentación cualitativa para revelar inmediatamente tendencias ocultas, identificando claramente fortalezas específicas y puntos críticos de dolor en toda la organización. Para extraer el máximo valor de las respuestas escritas, la plataforma ofrece entrevistas de seguimiento opcionales impulsadas por IA. Este agente conversacional interactúa con los encuestados inmediatamente después de que envían su encuesta, haciendo preguntas inteligentes y aclaratorias para descubrir el contexto profundo y los detalles matizados que las cajas de texto estándar simplemente no pueden capturar. A pesar de su experiencia de usuario simplificada, 360° Unlimited está construida sobre una infraestructura robusta y lista para empresas. Incluye un CRM integrado para la gestión estructural de departamentos y contactos, permitiendo cargas rápidas de CSV por lotes. Además, el sistema cuenta con soporte multilingüe nativo, traduciendo dinámicamente el contenido de la encuesta para que cada evaluador pueda evaluar a sus compañeros cómodamente en su idioma preferido. El resultado es un ecosistema de retroalimentación de 360 grados completo, altamente preciso y completamente automatizado. **Seller Details:** - **Vendedor:** [KS-Agents](https://www.g2.com/es/sellers/ks-agents) - **Año de fundación:** 2025 - **Ubicación de la sede:** N/A - **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ks-agents/ (1 empleados en LinkedIn®) ## Parent Category [Software de Gestión del Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-management) ## Related Categories - [Software de encuestas](https://www.g2.com/es/categories/survey) - [Software de Compromiso de Empleados](https://www.g2.com/es/categories/employee-engagement)