Comprehensive nos ofrece un lugar central para almacenar y utilizar nuestros rangos y bandas salariales, y luego asignar a los empleados a esos rangos para análisis y ciclos de compensación. La capacidad de controlar los permisos para que los gerentes, TA y líderes vean solo la combinación adecuada de empleados y rangos salariales también es una gran ventaja para nosotros. El Panel de Recompensas Totales con integración de Carta es tan simple y ayuda a mostrar a los empleados el valor total de su compensación y equidad de una manera muy clara. El equipo también siempre está abierto a recibir comentarios y dispuesto a trabajar contigo para encontrar cualquier solución que funcione mejor cuando sea posible.

Hemos estado utilizando la plataforma para nuestro proceso de méritos. Es muy fácil de usar e intuitiva para que los líderes completen sus tareas asignadas. Esperamos aprovechar la plataforma para otras funcionalidades, incluyendo declaraciones de recompensas totales en un futuro cercano. Aprecio el alto nivel de apoyo del equipo.

Realmente aprecié la usabilidad y adopción de la plataforma, lo que hizo que el proceso del ciclo de méritos fuera más eficiente y redujera errores. La integración y el soporte del proveedor fueron los mejores que he experimentado en mis últimos 8 años en la industria, y en general, tuve una gran experiencia. Esta fue nuestra primera vez usando una plataforma de compensación y redujo significativamente el trabajo manual que solíamos hacer, ahorrando tiempo y esfuerzo.