Oracle Workforce Rewards Cloud Reseñas y Detalles del Producto

Me gusta que se esté actualizando constantemente. Redwood parece muy prometedor, pero necesita ser completamente implementado antes de que las empresas más grandes puedan adoptarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si tienes múltiples módulos (Recursos Humanos, Nómina, Beneficios), hay demasiadas ocasiones en que los cambios en uno afectan negativamente a otro de maneras inesperadas. Es como si los equipos de Oracle que diseñan los módulos no se comunicaran entre sí. La capacidad de búsqueda de la interfaz de usuario receptiva también es un problema y no funciona bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Múltiples funcionalidades para apoyar diferentes procesos de Compensación de la Fuerza Laboral. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En implementaciones anteriores, he notado un aumento en la demanda de Planes de Compensación Individual para apoyar los requisitos de diferentes módulos, como Adquisición de Talento, Nómina, etc. He notado la reticencia de los equipos de Compensación para crear y mantener planes que deben ser utilizados por diferentes partes interesadas. Sería excelente si fuera posible segregar la visibilidad/gestión de los ICPs entre equipos, de modo que cada equipo pueda crear y mantener sus planes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fregadero de características: aunque la curva de aprendizaje es empinada, el producto tiene suficiente flexibilidad para hacer la planificación de compensaciones de la manera en que nuestra organización quiere hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vinculado a la estructura de datos de Oracle Core HR, por lo que introducir datos solo para los propósitos de la planificación de compensaciones es engorroso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El concepto de Oracle HCM es excelente porque podemos usarlo como la fuente principal para gestionar funciones de HCM. En general, el software ofrece lo que esperamos de un software de HCM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Falta de soporte al cliente y flexibilidad para trabajar con las necesidades del cliente. Tuvimos problemas con Oracle al no entregar la actualización del sistema de manera oportuna o al retrasarse un parche. Falta de comunicación y sensación general de que a Oracle no le importan mucho sus clientes. La funcionalidad no está integrada de manera tan fluida como nos gustaría y todavía tiene dificultades para obtener la configuración adecuada para satisfacer nuestras necesidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una de las herramientas de gestión de compensaciones más flexibles y lógicas que existen. Fácil de implementar, muy robusta y extremadamente fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Con la actualización R13, navegar entre planes es un poco menos intuitivo que antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay muchas opciones diferentes para hacer el trabajo. Desde la nómina hasta las cuentas por pagar, es fácil para los diferentes departamentos aprender y usar este sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces puede haber demasiada información y demasiadas opciones, y puede volverse abrumador. Creo que sería útil si hubiera un cuadro de consejos/ayuda. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todos los recursos están allí en un solo lugar. Beneficios, nómina y mucho más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones no se comunican muy bien entre sí. Además, no es fácil obtener soporte para ello. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Completa el módulo, apoya los ciclos de compensación Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sincronización de datos con procesos de actualización, sincronización de datos de beneficios con Core HR Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Facilidad de acceso y capacidad para ver talones de pago. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No todos los programas se sincronizan, por lo que alguna información era incorrecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Presenta todo con bonitos colores e iconos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No está listado y es difícil de encontrar. Usar la función de búsqueda no te ayuda a encontrar lo que estás buscando. Nada se muestra fácilmente. Me gustaría que tuviera iconos que dijeran pago, beneficios extra, pero tienes que hacer un montón de clics y buscar hasta que encuentres lo que quieres. Puede ser extremadamente molesto y difícil de navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.