Pave Reseñas y Detalles del Producto

I use Pave for handling compensation and benefits in my organization, reflecting stock options, CTC, and other bonuses. I like how it brings clarity and structure to compensation planning. A specific feature I appreciate is the compensation cycle workflow, which centralizes and standardizes the entire compensation process, replacing spreadsheets and manual intervention. Connecting everything like roles, levels, and compensation plans is pretty intuitive, making it straightforward, though it requires some preparation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Some advanced configurations and reports have a learning curve, like setting up compensation bands, leveling frameworks, and budget rules for different teams. These can take some time to learn. Improvements could be adding tooltips or guided setup flows. Also, we use Thrive and Workday, but I assume they are not in sync. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pave tiene una excelente experiencia de usuario. La interfaz es moderna, rápida e intuitiva, lo que facilita la navegación y el uso diario. La plataforma se siente limpia y bien diseñada, y es sencillo revisar los datos de compensación e información de equidad sin necesidad de capacitación. Gran soporte y servicio al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma es sólida en general, pero la profundidad de los datos de mercado disponibles varía según la región y el rol. Para una organización global, la cobertura no siempre es suficiente, lo que a veces nos obliga a utilizar referencias externas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente me gusta la función de comparación en Pave. Muestra el salario mínimo, máximo y promedio de los empleados en mi puesto y ubicación, lo que me ayuda a ver si estoy mal pagado, sobrepagado o pagado justamente. Esa es la mejor función para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No creo que se pueda mejorar, pero hay una cosa que diría. Pave en realidad calcula todo sobre la base de la valoración de la última ronda de financiación. Pero también debería dar al usuario la capacidad de escribir el valor según lo que piensen que es la valoración real de la empresa. Debería haber una opción donde un usuario pueda cambiar manualmente la valoración por acción de una empresa, y de acuerdo con eso, su CTC se ajusta. De esta manera, pueden ver cuál es la compensación total basada en la valoración correcta, el valor correcto de las acciones. Todo lo demás, creo, está bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Very good and eye catching collaborative way of showing the content on screen. I really like the way it shows role, compensation, offers and other things section by section and don’t mix them up at all. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Maybe pave can add lilttle more options on left side like recently viewed or your favourites.

Also not sure but dark theme option should also be there Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Excellent interface and extremely easy to use. Data is constantly updated and we have full confidence in the accuracy of the data we are given. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Not much to dislike. I think continuing to add more countries. There are still some countries we operate in that they do not have data for. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He implementado el portal de Recompensas Totales de Pave y la vista de Equipo en dos empresas, y en el último año he comenzado a aprovechar más los datos del mercado (incluyendo la evaluación comparativa de equidad) y la herramienta de bandas y los he encontrado muy útiles. También creo que la herramienta de planificación de compensaciones podría tener ahora las características que necesito, de modo que es hora de otro equipo para que pueda considerar implementarla también; creo que a nuestros líderes les encantaría la interfaz de usuario de Pave para eso.

El proceso de implementación e integración fue muy organizado y sin complicaciones, con un maravilloso soporte técnico en el camino (la primera vez fue Natan, la segunda fue Garrett y ambos son increíbles~). Y siguen haciéndolo cada vez más fácil para mí hacer cambios en la plataforma por nuestra cuenta. Las capacidades de seguridad en particular han sido maravillosas: no puedo compartir rangos salariales con los líderes en Workday como deseo, pero Pave facilita configurar la seguridad que necesito. Yo mismo uso Pave varias veces a la semana, cada vez que quiero consultar un rango o el paquete completo de recompensas totales de un empleado, en comparación con Workday, ya que Pave es mucho más fácil de usar.

También uso Pave para evaluar cualquier nuevo rol; no es mi única fuente de datos, pero sí una clave. Y ahora que hay datos de ofertas de Greenhouse y evaluación comparativa de prácticas de equidad, es aún más valioso. Veo a Pave como la futura fuente principal de datos de mercado para la mayoría de los profesionales de compensación.

Mi cosa favorita de Pave es la capacidad de respuesta a los comentarios. Priorizan escuchar a los expertos en la materia y hacer cambios en su plataforma para ser más valiosos para los usuarios. Iteran rápidamente y de manera reflexiva, y están constantemente mejorando sus capacidades. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas características como grupos de pares personalizados que me gustaría ver, y una mejor personalización al ver las bandas salariales, pero en general he estado muy satisfecho, especialmente porque continúan mejorando su producto regularmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pave es una excelente herramienta de encuesta de compensación que simplifica el proceso de comparación de salarios, acciones y beneficios. Su interfaz fácil de usar y datos en tiempo real proporcionan a los administradores y gerentes valiosos conocimientos para tomar decisiones de compensación informadas y competitivas. Las visualizaciones avanzadas de la herramienta facilitan la presentación de tendencias del mercado y recomendaciones a los principales interesados. Al usar Pave, aseguramos que nuestras estrategias de compensación sean justas y estén alineadas con los estándares de la industria. Además, su herramienta de Recompensas Totales es una excelente manera de involucrar tanto a los candidatos como a los empleados actuales para darse cuenta de las oportunidades de crecimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay muchos inconvenientes con Pave, ya que están continuamente escuchando comentarios y realizando actualizaciones que mejoran el producto tanto para los usuarios como para los administradores. Su equipo está abierto a tener conversaciones en profundidad sobre cómo mejorar el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

- Capacidad para entender la compensación total

- Capacidad para ajustar el precio de las acciones en una empresa antes de su salida a bolsa para entender cómo cambia la compensación dado los cambios en la valoración de las acciones

- Interfaz de usuario limpia e intuitiva Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las acciones se desglosan por subvenciones, sería bueno tener una vista para desglosar las acciones en general, no solo subvención por subvención. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La gestión visual está en su punto y hace que gestionar la compensación durante el mérito y en otras ocasiones sea muy fácil. También es muy personalizable, por lo que puedes construirlo como lo desees, lo cual es realmente agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que me desagrade, sino que deseo. Tienen información salarial de México, pero se basa en la compensación en el mercado de la Ciudad de México, que es más caro y no relativo al Yucatán. Con la esperanza de que algún día tengan datos salariales/mercado regionales en MX específicamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pave eleva la comparación de compensaciones y los ciclos de mérito fuera de las hojas de cálculo de maneras amigables para el usuario que permiten a los equipos de personas capturar notas y aprobaciones. También proporciona una forma visualmente atractiva de entregar cartas de oferta y mostrar la compensación total a tu equipo. Su equipo es muy receptivo y siempre está abierto a comentarios. Han mejorado el producto a pasos agigantados en los últimos años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pave cubre mucho terreno, pero tienes que pagar por ello. Ciertamente no es la herramienta más barata del mercado, pero hemos encontrado que el retorno de la inversión vale la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.