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ClearCompany Reseñas y Detalles del Producto

Valor de un vistazo

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

3 meses

Integraciones de ClearCompany

(10)
Verificado por ClearCompany

Contenido Multimedia de ClearCompany

Demo ClearCompany - Every ATS Tool You Need for Rapid and Virtual Recruiting
Sourcing | Job Postings | Applicant Experience | Candidate Management | Interviewing | Recruiting Analytics
Demo ClearCompany - Mobile-Friendly Interview Packets with Guides & Scorecards
Help hiring teams conduct effective and fair interviews and make informed hiring decisions.
Demo ClearCompany - A Smooth, Paperless Onboarding Experience
Impress new hires with an attractive and easy onboarding experience which also supports compliance and virtual record-keeping.
Demo ClearCompany - Performance, Engagement and Goals Suite
Support employee development with a continuous, coaching-first approach to Performance Management, Goal Planning, and Employee Engagement.
Demo ClearCompany - Robust Talent Analytics and Reporting In Every Module
Pre-built reports with interactive drilldowns help HR understand recruiting metrics and performance data and act on information.
Demo ClearCompany - Employee Engagement Surveys
Give employees the chance to provide feedback and share what’s on their minds to increase employee engagement and trust.
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Pros y Contras

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bandaru h.
BH
Senior Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Fácil de usar y hace que la contratación sea más organizada"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Lo mejor de ClearCompany es lo sencillo que es de usar. Incluso si alguien es nuevo en la plataforma, puede entender las cosas bastante rápido. Los flujos de trabajo son claros, el diseño tiene sentido y elimina gran parte del trabajo manual en la contratación y la incorporación. Se siente como si todo lo que necesitas estuviera justo donde esperas que esté. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Algunas áreas definitivamente podrían mejorarse. Algunas características se sienten un poco desactualizadas, y algunas partes del sistema no son tan personalizables como nos gustaría. Configurar integraciones a veces lleva más tiempo del esperado, y ciertos informes requieren soporte adicional para personalizarse. Ninguno de estos es un factor decisivo, pero sí ralentizan las cosas ocasionalmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KA
Employment Coordinator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Fácil de usar y excelente servicio al cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Hemos estado usando Clear Company durante algunos años y la implementación fue muy fácil. Publicar posiciones es muy sencillo y soy un gran fanático de las plantillas de trabajo y correo electrónico para ahorrar tiempo. Tenemos una gran relación y hablamos regularmente con nuestro soporte de cuenta, no solo durante la implementación. Nuestro proveedor anterior no se mantenía al día con nosotros en absoluto, pero con Clear Company nos mantenemos en contacto y ellos nos informan sobre actualizaciones del software y cómo podríamos utilizarlas dado nuestro modo de hacer las cosas. La facilidad para disponer, anotar y adjuntar documentos lo convierte en nuestro lugar único para todo lo relacionado con el reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

No puedo pensar en ningún problema importante que hayamos tenido o que desearía que pudiera ser resuelto por Clear Company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

James C.
JC
Vice President, Human Resources
Empresa (> 1000 empleados)
"Una de las joyas ocultas del mundo de RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

He estado en el campo de recursos humanos durante toda mi carrera. Habiendo utilizado múltiples herramientas de seguimiento de candidatos a lo largo de mi carrera, me encontré con ClearCompany en una empresa anterior y he logrado hacer la transición a su producto utilizando toda la suite. Esta es una plataforma fácil de usar que no requiere un título en recursos humanos para usarla plenamente. Desde el profesional de recursos humanos más senior hasta el empleado de nivel inicial, la aplicación sin fisuras permite a todos los usuarios sobresalir en esta plataforma. Si surge una situación, nunca tengo que esperar por una respuesta. Siempre hay alguien disponible para responder, guiar, dirigir o resolver problemas. Recomiendo encarecidamente este producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Hay poco que no guste de esta plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Chris H.
CH
Human Resources Executive
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Clear Company ayuda a aclarar el proceso de contratación"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Clear Company es un Sistema de Seguimiento de Solicitantes, pero han trabajado para hacer que el proceso de contratación e incorporación sea más fluido a lo largo de los años. También continúan expandiéndose a más áreas importantes de recursos humanos, como la compensación, la gestión del rendimiento y la integración en verificaciones de antecedentes, para que todo el proceso de solicitud esté contenido. Las actualizaciones más recientes han incluido el uso de herramientas de IA para ayudar a escribir y desarrollar anuncios de trabajo, de modo que sean más profesionales y mejoren el proceso de reclutamiento en general. El otro aspecto que aprecio es el informe. Aunque Clear Company siempre ha tenido una plataforma de informes, han mejorado esta área, incluyendo algunas herramientas de IA adicionales para recopilar y reportar mejor los datos sobre tu reclutamiento. Otras áreas que me han ahorrado tiempo incluyen la capacidad de crear y guardar anuncios de trabajo, de modo que cuando recluto para otros puestos, no tengo que reinventar la rueda, simplemente actualizo el anuncio de trabajo y lo hago público con un nuevo anuncio de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Mi principal problema con la empresa es el cambio reciente en su enfoque de servicio al cliente. Aunque la plataforma todavía ofrece una variedad de "temas de aprendizaje", incluidos artículos y videos para ayudar a responder preguntas, han reducido el servicio al cliente "en vivo" que algunas otras empresas continúan ofreciendo. Ahora hay un chatbot que intenta guiar a los usuarios a artículos o videos relevantes, pero esto no resolvió mi pregunta particular y rápidamente se convirtió en una experiencia frustrante. Cuando intenté llamar a la línea de servicio al cliente, me pidieron que proporcionara un PIN, que no tenía. Aparentemente, con los cambios en su programa de servicio al cliente, hablar con una persona real ahora requiere una tarifa adicional, algo de lo que no estaba al tanto. En una nota positiva, pude contactar a mi gerente de cuenta, quien abrió un ticket para abordar mi problema, pero todo el proceso fue tanto frustrante como lento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Beth F.  A.
BA
Global Talent Lead
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Cumplimiento del RGPD!"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Solía encantarme la integración del I-9... Creo que EquiFax eventualmente funcionará. Y si puedes hacer que Virtual funcione a través de ClearCompany, podría ser mejor. Actualmente, los valores predeterminados no están configurados correctamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Su primera línea de soporte es horrible, no sabe cuándo hay problemas conocidos con el análisis de currículums y me hizo perder mucho tiempo pidiéndome que mis CANDIDATOS lo arreglaran. En general, la primera respuesta casi siempre es completamente inútil.

No se pueden ordenar los currículums por Irlanda, Estados Unidos o cualquier país. Hago principalmente búsquedas nacionales por país y no puedo hacerlo en ClearCo. Tuve que crear una hoja de cálculo para rastrear el talento por país.

El cumplimiento de GDPR no es adecuado. Recibí un mensaje automatizado de Dassault Systems sobre mi aplicación, y me pidió que aceptara mantener mi aplicación. No respondí intencionalmente y me enviaron una nota. "Triste verte ir" y luego eliminaron automáticamente toda mi aplicación. Sé que Workable también hace esto. ¿Por qué no puede ClearCompany? He estado pidiendo un mejor cumplimiento de GDPR durante años. NADA ha cambiado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Meredith K.
MK
Talent Acquisition Specialist at Dauby, O'Connor & Zaleski
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"En los últimos dos años, Clear Company ha mejorado enormemente nuestro proceso de reclutamiento."
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

ClearCompany es fundamental en la organización de nuestros solicitantes y la finalización del proceso de entrevistas. El equipo de atención al cliente, ya sea a través de chat o correo electrónico, siempre está disponible para ayudar con cualquier problema, lo cual es extremadamente importante para nuestro equipo de reclutamiento. Personalmente, también me encantan las características del perfil del candidato, la capacidad de enviar mensajes de texto y las opciones de búsqueda avanzada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Ocasionalmente, hay problemas con el sistema que obstaculizan nuestro progreso con los solicitantes, pero generalmente se solucionan en uno o dos días. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Logística y cadena de suministro
UL
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"No es bueno para negocios de alto volumen y alta escalabilidad."
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Me resulta difícil identificar qué es lo que más me gusta de ClearCompany porque gran parte de la funcionalidad termina siendo más laboriosa que útil. Las características no siempre funcionan de manera consistente y, en lugar de agilizar mi flujo de trabajo, a menudo me encuentro resolviendo problemas o creando soluciones alternativas. El sistema causa más frustración que eficiencia, lo que hace difícil destacar un solo aspecto que realmente disfrute usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Lo que más me disgusta de ClearCompany es que el sistema requiere demasiados clics para realizar incluso tareas básicas y la funcionalidad a menudo se siente limitada o rota. La herramienta de búsqueda es restrictiva ya que solo funciona por nombre del candidato en lugar de obtener resultados de correo electrónico o número de teléfono y los informes no siempre son precisos. Funciones como las preguntas de eliminación o calificación automática requieren entrar en la configuración para crear una nueva aplicación en lugar de simplemente agregarlas a una solicitud y, incluso cuando las preguntas de eliminación están configuradas, no siempre funcionan como se espera, lo que hace que la revisión de candidatos sea más lenta. La interfaz de usuario en general no es intuitiva, la configuración y la configuración requieren demasiados pasos, y la búsqueda de candidatos a menudo no devuelve resultados vinculados a una solicitud incluso cuando se selecciona. El soporte y el tiempo de respuesta también son muy pobres por parte del gerente de cuenta, el CSM, e incluso al enviar tickets. Envié uno hace una semana y aún no he recibido respuesta a pesar de haber enviado también un correo electrónico a nuestros representantes asignados de ClearCo. En última instancia, aunque ClearCompany puede servir como una opción de bajo costo para organizaciones con un volumen de contratación más bajo o necesidades menos complejas, la falta de funcionalidad ralentiza el proceso de reclutamiento y a menudo te obliga a complementar con otros sistemas, lo que cuesta más tiempo y dinero a largo plazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Laura V.
LV
HR Field Operations Coordinator
Empresa (> 1000 empleados)
"Facilita el reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

ClearCompany nos ha servido bien durante los últimos tres años. Su equipo ofrece un excelente soporte, y una vez que te familiarizas con el sistema, es muy fácil de usar. El proceso de implementación es realmente genial. Lo usamos todos los días. La integración con ADP es realmente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

El problema principal que he encontrado es que actualizar los paquetes de incorporación no es muy sencillo. Cada vez que necesito añadir un nuevo documento, tengo que actualizar manualmente cada paquete individual, lo cual puede ser un poco tedioso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

David L.
DL
Recruiting Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Una plataforma construida para reclutadores"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

ClearCompany hace muchas cosas bien. Es el mejor ATS que he usado como reclutador. Es simple de usar y fácil de entender. Hacen que gran parte del producto sea personalizable, pero lo hacen de una manera sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Tienen algunas debilidades. ClearCompany por sí solo es solo un ATS. Dependerás de la integración con tu HRIS para supervisar todo el ciclo de vida del candidato/empleado. La calidad y consistencia de la integración varía mucho según el sistema HRIS y ClearCompany no siempre integra características importantes tan bien como me gustaría. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Jason Burke de ClearCompany

Nos alegra mucho que estés teniendo una gran experiencia con nuestras herramientas de reclutamiento. Aunque tu organización solo está utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos líder en la industria, ClearCompany ofrece todo el espectro de herramientas de gestión de talento para reclutamiento, incorporación, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados, gestión del aprendizaje e incluso gestión de compensaciones. Nos enorgullece ofrecer flexibilidad que permite a nuestros clientes usar la combinación de herramientas que se ajusten a sus necesidades. Si estás interesado en conocer más sobre nuestras otras herramientas, contacta a tu Gerente de Cuenta.

EB
HR Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Plataforma de RRHH simple, intuitiva y confiable"
¿Qué es lo que más te gusta de ClearCompany?

Realmente me gusta la simplicidad del sistema: es directo, bien organizado y fácil de navegar. Los artículos de soporte son excelentes y hacen que sea intuitivo aprender y resolver problemas por tu cuenta. En general, es una plataforma fácil de usar que ayuda a mantener todo funcionando sin problemas y sin complejidad innecesaria. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ClearCompany?

Honestamente, no hay mucho que no me guste. El sistema funciona bien y cumple con lo que promete. No he encontrado ningún problema importante o frustración hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

3 meses

Retorno de la Inversión

14 meses

Descuento Promedio

11%

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