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Mejor Software de Planificación de Sucesión

Grace Savides
GS
Investigado y escrito por Grace Savides

El software de planificación de sucesión ayuda a las organizaciones a crear planes de sucesión para identificar y retener el mejor talento. Estas soluciones proporcionan al personal de recursos humanos herramientas que rastrean las aspiraciones profesionales de los empleados, retienen el talento interno y promueven desde dentro, reduciendo así los costos asociados con la adquisición de talento. (Las soluciones de planificación y gestión de sucesiones no deben confundirse con el software de gestión de carreras, que ayuda a los empleados a desarrollar sus habilidades e identificar objetivos profesionales.)

Todas las industrias, tamaños de empresas y departamentos pueden beneficiarse de la implementación de estas soluciones de gestión del talento. El software de planificación de sucesión a menudo se proporciona como parte de una solución de gestión de capital humano o podría integrarse con el software de gestión del rendimiento.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Planificación de Sucesión, un producto debe:

Encontrar, rastrear y comparar empleados para roles específicos y promociones Evaluar el rendimiento de los empleados y su potencial de liderazgo Recopilar inteligencia empresarial para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas de planificación de sucesión Ayudar a los empleados a crear planes de desarrollo profesional, identificar brechas de habilidades y prepararlos para roles de liderazgo
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Mejor Software de Planificación de Sucesión de un vistazo

Líder:
Mejor Desempeño:
Más Fácil de Usar:
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Mejor Software Gratuito:
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Mejor Software Gratuito:

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44 Listados Disponibles de Planificación de Sucesión
(2,161)4.3 de 5
1st Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

    Usuarios
    • Gerente de Nómina
    • Generalista de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Petróleo y energía
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 46% Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
    • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
    • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de UKG Pro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    174
    Útil
    86
    Atención al Cliente
    65
    Intuitivo
    65
    Características
    64
    Contras
    No es fácil de usar
    47
    Curva de aprendizaje
    42
    Pobre atención al cliente
    37
    Características limitadas
    33
    No intuitivo
    33
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    UKG
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1977
    Ubicación de la sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,775 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nómina

Usuarios
  • Gerente de Nómina
  • Generalista de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Petróleo y energía
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 46% Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • UKG Pro es una herramienta HRIS que respalda diversas funciones de RRHH como asistencia, seguimiento de PTO, nómina y gestión del rendimiento, con algunas funciones limitadas al mercado de EE. UU.
  • Los revisores aprecian la facilidad de uso de la herramienta, su capacidad para rastrear y asignar horas a proyectos, la conveniencia de solicitar y aprobar tiempo de vacaciones, y la integración de tareas de recursos humanos en una sola plataforma.
  • Los revisores señalaron que la herramienta tiene opciones limitadas para ubicaciones globales, la interfaz no es muy intuitiva, el servicio al cliente es deficiente y el proceso de inicio de sesión, particularmente el corto límite de tiempo para el código de verificación, puede ser frustrante.
Pros y Contras de UKG Pro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
174
Útil
86
Atención al Cliente
65
Intuitivo
65
Características
64
Contras
No es fácil de usar
47
Curva de aprendizaje
42
Pobre atención al cliente
37
Características limitadas
33
No intuitivo
33
UKG Pro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
UKG
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1977
Ubicación de la sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,775 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 empleados en LinkedIn®
(806)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
3rd Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
Precio de Entrada:$4.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Quantum Workplace es la plataforma de recursos humanos todo en uno que te ayuda a construir mejores gerentes, identificar el mejor talento y mantener a tus mejores personas. Convertimos datos fragmen

    Usuarios
    • Gerente
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Contabilidad
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Quantum Workplace es una plataforma diseñada para fomentar el compromiso de los empleados, el seguimiento del rendimiento y la retroalimentación continua, con características como la alineación de objetivos, la integración de IA y sistemas de reconocimiento.
    • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de seguir el progreso a lo largo del tiempo, la conveniencia de la asistencia de IA y el valor de la función de reconocimiento para aumentar la moral y fomentar una cultura de responsabilidad y crecimiento.
    • Los revisores señalaron problemas con la función de objetivos por ser confusa, la interfaz de usuario por no ser amigable en dispositivos móviles, la falta de opciones de personalización y el potencial de que el anonimato de los comentarios se vea comprometido en ciertas situaciones.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Quantum Workplace
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    152
    Establecimiento de metas
    101
    Útil
    90
    Intuitivo
    74
    Gestión de Retroalimentación
    61
    Contras
    Navegación difícil
    33
    No es fácil de usar
    33
    Confusión de objetivos
    32
    Dificultad de navegación
    29
    Problemas de retroalimentación
    28
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Quantum Workplace características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2002
    Ubicación de la sede
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,919 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Quantum Workplace es la plataforma de recursos humanos todo en uno que te ayuda a construir mejores gerentes, identificar el mejor talento y mantener a tus mejores personas. Convertimos datos fragmen

Usuarios
  • Gerente
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Contabilidad
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Quantum Workplace es una plataforma diseñada para fomentar el compromiso de los empleados, el seguimiento del rendimiento y la retroalimentación continua, con características como la alineación de objetivos, la integración de IA y sistemas de reconocimiento.
  • Los revisores mencionan frecuentemente la facilidad de uso, la capacidad de seguir el progreso a lo largo del tiempo, la conveniencia de la asistencia de IA y el valor de la función de reconocimiento para aumentar la moral y fomentar una cultura de responsabilidad y crecimiento.
  • Los revisores señalaron problemas con la función de objetivos por ser confusa, la interfaz de usuario por no ser amigable en dispositivos móviles, la falta de opciones de personalización y el potencial de que el anonimato de los comentarios se vea comprometido en ciertas situaciones.
Pros y Contras de Quantum Workplace
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
152
Establecimiento de metas
101
Útil
90
Intuitivo
74
Gestión de Retroalimentación
61
Contras
Navegación difícil
33
No es fácil de usar
33
Confusión de objetivos
32
Dificultad de navegación
29
Problemas de retroalimentación
28
Quantum Workplace características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2002
Ubicación de la sede
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,919 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
147 empleados en LinkedIn®
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Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
Precio de Entrada:A partir de $1,260.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    OrgChart es una solución líder en automatización de organigramas y planificación de la fuerza laboral, diseñada para profesionales de recursos humanos y los líderes de personas a quienes apoyan. OrgCh

    Usuarios
    • Analista de HRIS
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 70% Mediana Empresa
    • 26% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de OrgChart
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    41
    Organigrama
    36
    Útil
    35
    Organigramas
    33
    Atención al Cliente
    24
    Contras
    Curva de aprendizaje
    21
    No intuitivo
    11
    Curva de aprendizaje pronunciada
    11
    Complejidad
    9
    No es fácil de usar
    8
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • OrgChart características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    OrgChart
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2005
    Ubicación de la sede
    Novato, California
    Twitter
    @theorgchart
    1,934 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    65 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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OrgChart es una solución líder en automatización de organigramas y planificación de la fuerza laboral, diseñada para profesionales de recursos humanos y los líderes de personas a quienes apoyan. OrgCh

Usuarios
  • Analista de HRIS
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 70% Mediana Empresa
  • 26% Empresa
Pros y Contras de OrgChart
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
41
Organigrama
36
Útil
35
Organigramas
33
Atención al Cliente
24
Contras
Curva de aprendizaje
21
No intuitivo
11
Curva de aprendizaje pronunciada
11
Complejidad
9
No es fácil de usar
8
OrgChart características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.9
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
OrgChart
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2005
Ubicación de la sede
Novato, California
Twitter
@theorgchart
1,934 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
65 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    SAP SuccessFactors Sucesión y Desarrollo puede ayudarte a desarrollar el talento que necesitas para alcanzar los objetivos empresariales, al tiempo que proporciona visibilidad y capacidades de planifi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 47% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SAP SuccessFactors Succession & Development características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    SAP
    Año de fundación
    1972
    Ubicación de la sede
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,402 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NYSE:SAP
Descripción del Producto
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SAP SuccessFactors Sucesión y Desarrollo puede ayudarte a desarrollar el talento que necesitas para alcanzar los objetivos empresariales, al tiempo que proporciona visibilidad y capacidades de planifi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 47% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
SAP SuccessFactors Succession & Development características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
297,402 seguidores en Twitter
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138,451 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SAP
(64)4.7 de 5
2nd Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Banca
    Segmento de Mercado
    • 55% Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Neobrain
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Emparejamiento de IA
    1
    Integración de API
    1
    Conectividad
    1
    Personalización
    1
    Facilidad de uso
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    10.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Neobrain
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    Paris
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    75 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Neobrain es una plataforma de Inteligencia de Talento basada en IA líder en la industria, diseñada para grandes y medianas empresas a nivel global. Nos especializamos en mejorar la eficiencia de la fu

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Software de Computadora
  • Banca
Segmento de Mercado
  • 55% Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Neobrain
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Emparejamiento de IA
1
Integración de API
1
Conectividad
1
Personalización
1
Facilidad de uso
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
Neobrain características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
10.0
Rendimiento
Promedio: 8.7
10.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
Neobrain
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
Paris
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
75 empleados en LinkedIn®
(30)4.2 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Cegid HR es una suite de gestión de recursos humanos basada en la nube, diseñada para equipos de RRHH, gerentes, profesionales de adquisición de talento y aprendizaje en organizaciones de tamaño medio

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 37% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Cegid HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Útil
    2
    Analítica
    1
    Eficiencia en la Comunicación
    1
    Facilidad de uso
    1
    Características
    1
    Contras
    Problemas de acceso
    1
    Administración Compleja
    1
    Características complejas
    1
    Complejidad
    1
    Informes complejos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Cegid HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    3.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    6.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    8.3
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Cegid
    Año de fundación
    1983
    Ubicación de la sede
    Lyon
    Twitter
    @CegidFrance
    10,612 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
Descripción del Producto
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Cegid HR es una suite de gestión de recursos humanos basada en la nube, diseñada para equipos de RRHH, gerentes, profesionales de adquisición de talento y aprendizaje en organizaciones de tamaño medio

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 37% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de Cegid HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Útil
2
Analítica
1
Eficiencia en la Comunicación
1
Facilidad de uso
1
Características
1
Contras
Problemas de acceso
1
Administración Compleja
1
Características complejas
1
Complejidad
1
Informes complejos
1
Cegid HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
3.3
Rendimiento
Promedio: 8.7
6.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
8.3
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
Cegid
Año de fundación
1983
Ubicación de la sede
Lyon
Twitter
@CegidFrance
10,612 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
(71)4.4 de 5
5th Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Plum ayuda a las organizaciones a desbloquear el poder de las habilidades blandas duraderas para construir equipos más fuertes y adaptables. Nuestra evaluación conductual ofrece conocimientos predict

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 48% Mediana Empresa
    • 31% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Plum características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    7.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    5.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Plum.io
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Kitchener, Ontario
    Twitter
    @plum_io
    2,352 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    36 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Plum ayuda a las organizaciones a desbloquear el poder de las habilidades blandas duraderas para construir equipos más fuertes y adaptables. Nuestra evaluación conductual ofrece conocimientos predict

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 48% Mediana Empresa
  • 31% Pequeña Empresa
Plum características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
7.5
Rendimiento
Promedio: 8.7
5.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
Plum.io
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Kitchener, Ontario
Twitter
@plum_io
2,352 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
36 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La forma en que trabajamos ha cambiado. Los equipos distribuidos junto con las diferencias generacionales y las personalidades diversas hacen que la colaboración, la conexión y la comunicación sean má

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 47% Pequeña Empresa
    • 47% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Humantelligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    7.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    7.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    6.7
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2013
    Ubicación de la sede
    Miami Beach, Florida
    Twitter
    @humantelligence
    1,054 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    32 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La forma en que trabajamos ha cambiado. Los equipos distribuidos junto con las diferencias generacionales y las personalidades diversas hacen que la colaboración, la conexión y la comunicación sean má

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 47% Pequeña Empresa
  • 47% Mediana Empresa
Humantelligence características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
7.5
Rendimiento
Promedio: 8.7
7.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
6.7
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Miami Beach, Florida
Twitter
@humantelligence
1,054 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
32 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    SuccessFinder ayuda a las organizaciones a comprender profundamente a sus líderes. Impulsada por nuestra evaluación psicométrica única y conocimientos contextuales, nuestra plataforma revela señales d

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 33% Empresa
    • 33% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de SuccessFinder
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Pros
    Perspectivas
    2
    Informando
    2
    Evaluaciones
    1
    Comunicación
    1
    Atención al Cliente
    1
    Contras
    Problemas de claridad
    1
    Administración Compleja
    1
    Funcionalidad confusa
    1
    Usabilidad difícil
    1
    Problemas de inicio de sesión
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • SuccessFinder características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    1.7
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Montreal, Quebec
    Twitter
    @SuccessFinder1
    125 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    56 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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SuccessFinder ayuda a las organizaciones a comprender profundamente a sus líderes. Impulsada por nuestra evaluación psicométrica única y conocimientos contextuales, nuestra plataforma revela señales d

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 33% Empresa
  • 33% Mediana Empresa
Pros y Contras de SuccessFinder
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Perspectivas
2
Informando
2
Evaluaciones
1
Comunicación
1
Atención al Cliente
1
Contras
Problemas de claridad
1
Administración Compleja
1
Funcionalidad confusa
1
Usabilidad difícil
1
Problemas de inicio de sesión
1
SuccessFinder características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.4
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
1.7
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Montreal, Quebec
Twitter
@SuccessFinder1
125 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
56 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Cornerstone Performance permite a las empresas renovar la experiencia del empleado con objetivos claros y medibles, trayectorias profesionales transparentes, planes de desarrollo específicos y canales

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Servicios Financieros
    Segmento de Mercado
    • 47% Empresa
    • 45% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Cornerstone Performance
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Características
    1
    Funcionalidad
    1
    Contras
    Administración Compleja
    1
    Características complejas
    1
    Complejidad
    1
    Configuración compleja
    1
    Interfaz de usuario compleja
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Cornerstone Performance características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    7.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    1999
    Ubicación de la sede
    Santa Monica, CA
    Twitter
    @CornerstoneInc
    12,998 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,207 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: CSOD
Descripción del Producto
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Cornerstone Performance permite a las empresas renovar la experiencia del empleado con objetivos claros y medibles, trayectorias profesionales transparentes, planes de desarrollo específicos y canales

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Servicios Financieros
Segmento de Mercado
  • 47% Empresa
  • 45% Mediana Empresa
Pros y Contras de Cornerstone Performance
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Características
1
Funcionalidad
1
Contras
Administración Compleja
1
Características complejas
1
Complejidad
1
Configuración compleja
1
Interfaz de usuario compleja
1
Cornerstone Performance características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.7
7.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Año de fundación
1999
Ubicación de la sede
Santa Monica, CA
Twitter
@CornerstoneInc
12,998 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4,207 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: CSOD
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Ahora más que nunca, las empresas medianas y grandes necesitan evolucionar la forma en que gestionan su fuerza laboral para seguir siendo competitivas y cumplir con el mercado de talento. PeopleFluen

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 63% Empresa
    • 22% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PeopleFluent Talent Management
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    2
    Establecimiento de metas
    2
    Organización
    2
    Características completas
    1
    Personalización
    1
    Contras
    Navegación difícil
    1
    Problemas de edición
    1
    Problemas de integración
    1
    Dificultad de navegación
    1
    No es fácil de usar
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PeopleFluent Talent Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PeopleFluent
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Waltham, MA
    Twitter
    @PeopleFluent
    21,668 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    308 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    Inside the US: 1 877 879 8807 / Outside the US: +44 (0) 207 832 3440
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Ahora más que nunca, las empresas medianas y grandes necesitan evolucionar la forma en que gestionan su fuerza laboral para seguir siendo competitivas y cumplir con el mercado de talento. PeopleFluen

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 63% Empresa
  • 22% Mediana Empresa
Pros y Contras de PeopleFluent Talent Management
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
2
Establecimiento de metas
2
Organización
2
Características completas
1
Personalización
1
Contras
Navegación difícil
1
Problemas de edición
1
Problemas de integración
1
Dificultad de navegación
1
No es fácil de usar
1
PeopleFluent Talent Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.3
Rendimiento
Promedio: 8.7
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
PeopleFluent
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Waltham, MA
Twitter
@PeopleFluent
21,668 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
308 empleados en LinkedIn®
Teléfono
Inside the US: 1 877 879 8807 / Outside the US: +44 (0) 207 832 3440
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Gestión del talento simplificada. Resumen de carrera del empleado Aspiraciones de carrera del empleado Evaluación del talento del gerente Proceso de revisión del talento

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 54% Mediana Empresa
    • 27% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Pilat Talent Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    9.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    0.0
    No hay información disponible
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Pilat
    Año de fundación
    1974
    Ubicación de la sede
    Hertford, England
    Twitter
    @PilatHR
    1,309 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    143 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Gestión del talento simplificada. Resumen de carrera del empleado Aspiraciones de carrera del empleado Evaluación del talento del gerente Proceso de revisión del talento

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 54% Mediana Empresa
  • 27% Pequeña Empresa
Pilat Talent Management características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.7
9.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
0.0
No hay información disponible
Detalles del vendedor
Vendedor
Pilat
Año de fundación
1974
Ubicación de la sede
Hertford, England
Twitter
@PilatHR
1,309 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
143 empleados en LinkedIn®
(140)4.4 de 5
7th Más Fácil de Usar en software Planificación de Sucesión
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 71% Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PageUp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    50
    Atención al Cliente
    41
    Útil
    38
    Personalización
    25
    Características
    25
    Contras
    Personalización limitada
    17
    Dificultad de navegación
    13
    Usabilidad difícil
    10
    Curva de aprendizaje
    10
    No intuitivo
    10
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PageUp
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,242 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Educación superior
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 71% Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
50
Atención al Cliente
41
Útil
38
Personalización
25
Características
25
Contras
Personalización limitada
17
Dificultad de navegación
13
Usabilidad difícil
10
Curva de aprendizaje
10
No intuitivo
10
PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
8.9
Rendimiento
Promedio: 8.7
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
2,242 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
333 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El éxito de su negocio depende de su capacidad para contratar, gestionar, desarrollar y retener a los mejores talentos. En TalentQuest, proporcionamos soluciones que le ayudan a hacer eso: gestionar t

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 40% Empresa
    • 35% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TalentQuest
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    1
    Simple
    1
    Contras
    Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TalentQuest características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.3
    7.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    5.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    10.0
    ¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
    Promedio: 10
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TalentQuest
    Ubicación de la sede
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @TalentQuest
    3,413 seguidores en Twitter
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    www.linkedin.com
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El éxito de su negocio depende de su capacidad para contratar, gestionar, desarrollar y retener a los mejores talentos. En TalentQuest, proporcionamos soluciones que le ayudan a hacer eso: gestionar t

Usuarios
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Industrias
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Segmento de Mercado
  • 40% Empresa
  • 35% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TalentQuest
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
1
Simple
1
Contras
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento negativo.
TalentQuest características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.3
7.7
Rendimiento
Promedio: 8.7
5.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
10.0
¿Cuál es el ROI estimado de su organización en the product (período de recuperación en meses)?
Promedio: 10
Detalles del vendedor
Vendedor
TalentQuest
Ubicación de la sede
Atlanta, Georgia
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
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    Emplysight fue fundada para brindarte una mejor comprensión de tus empleados. La empresa tiene como objetivo utilizar tanto análisis simples como análisis predictivos de recursos humanos más avanzados

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    No hay información disponible
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 30% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Emplysight características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    0.0
    No hay información disponible
    8.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.7
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.0
    0.0
    No hay información disponible
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Emplysight
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Amsterdam, Noord-Holland
    Twitter
    @emplysight
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    www.linkedin.com
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Descripción del Producto
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Emplysight fue fundada para brindarte una mejor comprensión de tus empleados. La empresa tiene como objetivo utilizar tanto análisis simples como análisis predictivos de recursos humanos más avanzados

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  • 50% Pequeña Empresa
  • 30% Mediana Empresa
Emplysight características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
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8.1
Rendimiento
Promedio: 8.7
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.0
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Vendedor
Emplysight
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
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