Top 10 Alternatives et concurrents de SumTotal

Top 10 Alternatives à SumTotal récemment évaluées par la communauté G2

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• Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
• Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
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Docebo
Par Docebo Inc.
4.3/5
(746)
Description du produit
Docebo est une plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA conçue pour soutenir l'apprentissage continu des employés, partenaires et clients. Plus de 3 900 organisations utilisent Docebo pour offrir l'intégration, l'habilitation, la conformité et l'éducation des clients à partir d'une seule plateforme. Les expériences d'apprentissage sont personnalisées à grande échelle, avec l'IA améliorant la découverte de contenu, les recommandations et l'automatisation pour réduire l'administration manuelle. Avec des insights basés sur les compétences, une livraison flexible et des analyses intégrées, Docebo aide les organisations à aligner l'apprentissage sur les rôles et objectifs commerciaux en évolution, afin que les gens ne cessent jamais d'apprendre à mesure que le travail évolue.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Docebo est :
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec SumTotal :
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Système de gestion de l'apprentissage en santé

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,635)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Paychex est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec SumTotal :
Intégration
Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Suivi du temps
Gestion des dépenses

Absorb LMS
Par Absorb Software
4.6/5
(818)
Description du produit
Absorb LMS est un système de gestion de l'apprentissage alimenté par l'IA qui rationalise la formation et étend l'apprentissage à travers les employés, les partenaires, les clients, et plus encore. Son interface intuitive et son automatisation simplifient l'installation et les tâches quotidiennes, tandis que l'IA personnalise l'expérience de l'apprenant.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Absorb LMS est :
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec SumTotal :
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Système de gestion de l'apprentissage en santé
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SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(764)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, SAP SuccessFactors est :
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
Plus utilisable
Catégories en commun avec SumTotal :
Intégration
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Suivi du temps
Ressources humaines de base
Gestion de la performance

Bridge
Par Bridge
4.2/5
(381)
Description du produit
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Bridge est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Catégories en commun avec SumTotal :
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Gestion de la performance
Système de gestion de l'apprentissage en santé

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,147)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Paylocity est :
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec SumTotal :
Intégration
Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Suivi du temps
Gestion des dépenses

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,257)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, HiBob HRIS est :
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Plus utilisable
Catégories en commun avec SumTotal :
Intégration
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(939)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Dayforce est :
Plus utilisable
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec SumTotal :
Planification des employés
Intégration
Administration des avantages
Suivi du temps
Ressources humaines de base

Oracle PeopleSoft
Par Oracle
3.8/5
(686)
Description du produit
Oracle PeopleSoft est une suite complète d'applications de planification des ressources d'entreprise (ERP) conçue pour répondre aux exigences commerciales complexes des organisations dans divers secteurs. Initialement développé pour soutenir les opérations des ressources humaines et financières, PeopleSoft a évolué pour offrir une large gamme de solutions spécifiques à l'industrie, y compris celles pour la santé, l'éducation, les communications et la fabrication. Acquis par Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft fournit désormais une plateforme intégrée qui aide les organisations à gérer le capital humain, les finances, la chaîne d'approvisionnement, les relations clients et l'analyse commerciale à partir d'un système centralisé. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion du capital humain (HCM) : Rationalise les processus RH, y compris l'acquisition de talents, la paie, l'administration des avantages sociaux et l'analyse de la main-d'œuvre. - Solutions de gestion financière (FMS) : Offre des outils pour gérer les opérations financières, telles que le grand livre, les comptes fournisseurs et clients, et la gestion des actifs. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement (SCM) : Améliore l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement grâce à la gestion des stocks, aux achats et à la collaboration avec les fournisseurs. - Gestion de la relation client (CRM) : Fournit des capacités pour l'automatisation des ventes, le service client et les campagnes marketing. - Gestion de la performance d'entreprise (EPM) : Offre des outils d'analyse et de reporting pour surveiller et améliorer la performance de l'entreprise. - Technologie PeopleTools : Un ensemble d'outils de développement robuste qui soutient la personnalisation et l'extension des applications PeopleSoft, facilitant l'intégration avec d'autres systèmes et l'adhésion aux principes de l'architecture orientée services (SOA). Valeur principale et solutions fournies : La valeur principale de PeopleSoft réside dans sa capacité à intégrer diverses fonctions commerciales en un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la prise de décision. En offrant une architecture modulaire et évolutive, il permet aux organisations d'adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques, assurant flexibilité et adaptabilité dans un environnement commercial dynamique. L'interface utilisateur intuitive de la plateforme et ses puissantes capacités d'analyse permettent aux utilisateurs d'accéder à des informations et des insights critiques, facilitant la prise de décision éclairée et la planification stratégique. De plus, le modèle de livraison continue de PeopleSoft garantit que les organisations peuvent adopter de nouvelles fonctionnalités et mises à jour de manière transparente, réduisant le coût total de possession et améliorant l'expérience utilisateur globale.
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Les commentateurs disent que par rapport à SumTotal, Oracle PeopleSoft est :
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à configurer
Catégories en commun avec SumTotal :
Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Ressources humaines de base
Paie
Gestion de la performance

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