# Justworks Reviews
**Vendor:** Justworks  
**Category:** [Logiciel de paie](https://www.g2.com/fr/categories/payroll)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 1,126
## About Justworks
Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Nous nous occupons des détails pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise et votre équipe.



## Justworks Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs trouvent que Justworks est **convivial** , appréciant sa simplicité et son excellent support de gestion de compte. (315 reviews)
- Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** chez Justworks pour sa réactivité et son utilité dans la résolution des problèmes. (223 reviews)
- Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Justworks, appréciant leur réactivité et leurs conseils approfondis pour divers besoins. (216 reviews)
- Les utilisateurs louent l' **interface utilisateur intuitive** de Justworks, ce qui améliore la facilité d'utilisation dans la gestion des tâches RH. (167 reviews)
- Les utilisateurs apprécient l' **interface intuitive** de Justworks, rendant les tâches RH comme la paie faciles et sans tracas. (162 reviews)
- Simple (141 reviews)
- Configuration facile (118 reviews)
- Facilité de navigation (114 reviews)
- Accès facile (103 reviews)
- Gestion de la paie (94 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs trouvent les **fonctionnalités limitées** de Justworks frustrantes, surtout avec les contraintes de l'application mobile et les options d'assurance. (65 reviews)
- Les utilisateurs sont confrontés à un **mauvais service client** , avec des retards et des difficultés à obtenir des informations et une assistance cruciales. (50 reviews)
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **fonctionnalités limitées** de Justworks, notamment en ce qui concerne l'accès aux données, les rapports et la personnalisation de la paie. (48 reviews)
- Les utilisateurs expriment leur frustration face aux **options de personnalisation limitées** , ce qui entrave leur capacité à accéder et à analyser efficacement des données importantes. (34 reviews)
- Les utilisateurs expriment leur déception face aux **mauvais avantages** et au manque de transparence concernant les coûts et les options de couverture avec Justworks. (32 reviews)
- Les utilisateurs expriment des frustrations concernant les **mauvaises fonctionnalités de gestion des employés** dans Justworks, impactant l'efficacité opérationnelle et les capacités de reporting. (31 reviews)
- Les utilisateurs rencontrent **des services de support médiocres** avec Justworks, manquant d'expertise et d'assistance dédiée pour les problèmes complexes. (31 reviews)
- Cher (29 reviews)
- Frais élevés (29 reviews)
- Problèmes de paie (29 reviews)

## Justworks Reviews
  ### 1. Justworks simplifie l'intégration, la paie, les avantages sociaux et la conformité sur une plateforme intuitive.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marchés des capitaux | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ce que j'aime le plus chez Justworks, c'est la façon dont il regroupe tout en un seul endroit. Cela rend vraiment facile la gestion de l'intégration, de la paie, des avantages sociaux et de la conformité sans avoir à passer d'un système à un autre.

La plateforme est très intuitive, donc des tâches comme ajouter de nouvelles recrues, suivre des documents ou gérer la paie ne prennent pas beaucoup de temps. J'apprécie également à quel point cela réduit le travail manuel, des choses qui nécessitaient plusieurs étapes ou outils sont maintenant rationalisées et automatisées.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Une chose qui pourrait être améliorée chez Justworks est la flexibilité de ses fonctionnalités. Il gère très bien les bases, mais si vous avez besoin d'outils plus avancés, comme des rapports plus approfondis, des intégrations ou un suivi du temps intégré, vous devez souvent vous fier à des modules complémentaires ou à des systèmes externes. De plus, je dirais que la fonctionnalité de signature de documents nécessite beaucoup d'améliorations (il manque beaucoup d'options comme celles que nous avons dans BoxSign ou DropBox).

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks résout le défi de la gestion de multiples processus RH—comme la paie, l'intégration, les avantages sociaux et la conformité, en regroupant tout sur une seule plateforme. Au lieu de gérer ces tâches manuellement ou à travers différents systèmes, il les centralise et automatise une grande partie du travail.

  ### 2. Fonctionnalités RH centralisées, mais l'expérience globale laisse à désirer

**Rating:** 0.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Brian H. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** January 30, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ils ont centralisé certaines fonctionnalités RH qui facilitent l'intégration des nouveaux employés et la gestion de la paie.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Malgré le paiement d'une prime, je n'ai pas gagné de temps en utilisant leurs services car leur support est soit très lent (c'est-à-dire 7 à 10 semaines pour résoudre les problèmes), soit ils échouent complètement à fournir la documentation correcte (c'est-à-dire les formulaires W2 complets). Nous avons changé pour eux en milieu d'année et leur avons donné toutes les informations W2 du fournisseur précédent lors de l'intégration, mais ils n'ont pas envoyé les formulaires W2 complets aux employés. Je leur ai demandé de corriger cela et ils ont catégoriquement refusé. C'est un exemple de problème qui me prendra des heures à résoudre et qui me coûtera probablement des milliers de dollars.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ils créent plus de problèmes qu'ils n'en résolvent actuellement (voir les commentaires ci-dessus).

  ### 3. Administration des affaires conviviale et rentable

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Imran B. | Medical Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 23, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Je trouve Justworks facile à utiliser et simple à comprendre, ce qui le rend accessible même pour les nouveaux employés. C'est aussi très rentable par rapport à d'autres options. La plateforme facilite la navigation et le partage des détails de la paie, ce qui m'aide à suivre et à gérer les tâches efficacement. La mise en place initiale de Justworks a été simple et significative, améliorant notre administration d'entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Justworks est une plateforme incroyable à utiliser. Cependant, l'intégration de l'IA la rendra encore meilleure. Si nous avons un bot de recherche IA et un bot d'aide rapide, cela rendra certainement les choses plus rapides.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks gère notre paie et nos affaires juridiques. C'est facile à utiliser, simple, rentable, et les nouvelles recrues s'adaptent rapidement. Cela rend le suivi des détails de la paie rapide et facile car tout est bien organisé, ce qui le rend simple à naviguer et à partager.

  ### 4. Gestion RH simple et facile avec le soutien robuste de Justworks

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 28, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

La simplicité de Justworks facilite la recherche de ce que vous cherchez. Ils ont également un système de support client très robuste, donc vous n'êtes jamais perdu dans le produit. Il a été très facile de gérer diverses fonctions liées aux ressources humaines.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Justworks n'offre pas la meilleure variété de forfaits d'avantages sociaux et parfois vous n'avez pas la flexibilité que d'autres plateformes offrent, ce qui entraîne des coûts accrus.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks simplifie le processus d'intégration, facilitant l'accueil des nouveaux employés. Il permet également aux employés existants de gérer des choses comme les congés payés, les remboursements, les impôts et d'autres tâches connexes en un seul endroit. Il permet également une intégration facile des autres applications que nous utilisons.

  ### 5. La meilleure plateforme PEO pour la facilité, le contrôle et un support exceptionnel

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Danielle W. | Human Resources, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 09, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'est mon choix numéro 1 pour les PEO. La plateforme est facile à utiliser et à naviguer, organisée et bien agencée. De l'intégration des employés, à la configuration et l'inscription aux avantages, 401k, en passant par les changements de personnel concernant le salaire, les titres, etc., cette plateforme est la meilleure absolue. J'aime aussi que les employeurs aient toujours le contrôle et la capacité de faire des changements eux-mêmes, contrairement à d'autres plateformes PEO. Le service client a souvent un délai de réponse le jour même, et la fonction de chat résout réellement les problèmes sans soumettre un dossier et attendre des semaines pour une réponse.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

La fonction de rapport est limitée et doit offrir plus de capacités.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Conformité multi-états, administration des avantages sociaux, support RH. Cela me permet d'être détaché de la plupart de ces responsabilités.

  ### 6. Simplifie la paie et les avantages pour les petites équipes

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Natalie D. | Director of Product, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'aime utiliser Justworks pour ses fonctionnalités de tableau d'organisation, de soins de santé et d'outils financiers. Il permet des fonctionnalités de bénéfices faciles à comprendre et à utiliser. La configuration initiale a été facile. J'apprécie également de pouvoir accéder aux avantages d'une grande organisation tout en étant une petite organisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

J'adorerais que vous puissiez ajouter des entrepreneurs qui ne sont pas employés par Justworks à la fonctionnalité de l'organigramme.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks me permet d'accéder aux avantages des grandes entreprises en tant que petite organisation et rend facile la compréhension et l'utilisation des fonctionnalités des avantages.

  ### 7. Plateforme RH tout-en-un efficace, mais le support client doit être amélioré

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alexandra C. | Senior HR Generalist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 21, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ce que j'aime le plus chez Justworks, c'est la simplicité et l'intuitivité de la plateforme. En tant que startup avec une équipe RH réduite, avoir la paie, les avantages sociaux, l'intégration et la conformité réunis en un seul endroit nous fait gagner énormément de temps.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Le plus grand défi que nous avons rencontré avec Justworks était le support client. Après notre transition hors de la plateforme, il a été extrêmement difficile de récupérer les documents historiques des employés dont nous avions besoin pour nos dossiers. Accéder aux documents antérieurs semblait inutilement compliqué, ce qui était frustrant étant donné leur importance essentielle pour la conformité et les besoins RH.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks facilite la gestion des ressources humaines et de la paie pour une petite entreprise qui a besoin du soutien d'une PEO. Cela enlève beaucoup de travail administratif de notre charge et simplifie les choses pendant que nous sommes à nos débuts. Le système est assez basique, donc une fois que vous grandissez et avez besoin de fonctionnalités RH plus avancées, vous devrez éventuellement passer à une plateforme plus robuste, mais pour une startup, cela répond au besoin immédiat de soutien simplifié en matière de RH, de paie et de conformité.

  ### 8. Support de paie et de gestion du temps flexible et facile

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carlotta  S. | Sr. Loan Servicing Specialist , Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** January 13, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'ai vraiment apprécié la facilité d'entrer les heures de paie à ma discrétion. Justworks m'a offert plus d'une option pour entrer les heures, et il est incroyablement facile d'entrer des corrections.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Ce serait bien de voir Justworks communiquer avec plus de plateformes qu'il ne le fait actuellement. À l'heure actuelle, il existe des concurrents qui agissent davantage comme un guichet unique pour la paie, les avantages sociaux, le travail de conformité, l'apprentissage supplémentaire, les alertes pour les mises à jour du système des plateformes connectées. Cela rend donc le concurrent plus attrayant.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

À l'époque, Justworks était la source de référence pour toutes les activités de paie et de gestion du temps.

  ### 9. Facile à utiliser, hautement configurable, et un excellent support lorsque vous en avez besoin

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 07, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Outil facile à utiliser, de nombreuses configurations autonomes et un support humain lorsque nécessaire

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Le calendrier de paiement était bon, mais ils ont supprimé cette fonctionnalité. De plus, de nombreuses fonctionnalités automatisées sont désactivées pour les employés hors des États-Unis.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

JustWorks nous aide à faire la paie et à rester en conformité

  ### 10. Interface très simple

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mindy S. | Account manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 24, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'est très convivial et facile à utiliser. De nombreux services RH pour les employés sont très complexes et difficiles à utiliser. Celui-ci est simple et facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Rien. Peut-être qu'il pourrait avoir plus de fonctionnalités, mais rien ne me manque.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous l'utilisons pour payer les employés et suivre les avantages.

  ### 11. Temps de réponse rapide avec un personnel compétent

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Santressa B. | Human Resources Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 15, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ce que j'aime le plus chez Justworks, c'est leur simplicité et leur fiabilité. Leur plateforme est facile à naviguer, et leur équipe fournit constamment des conseils clairs et précis, ce qui est crucial pour gérer la paie et la conformité RH.

Qu'est-ce qui est le plus utile ?
L'aspect le plus utile de Justworks est leur disponibilité 24/7 et leur temps de réponse rapide. Peu importe quand je les contacte, je reçois un soutien rapide et compétent. Tous ceux à qui j'ai parlé ont été professionnels, serviables et bien informés.

Quels sont les avantages d'utiliser Justworks ?
Les principaux avantages d'utiliser Justworks sont la tranquillité d'esprit et le gain de temps. Je peux faire confiance au fait que notre entreprise, SLM Architecture, reste conforme grâce à leur communication proactive et leur soutien. Leur réactivité et leur expertise rendent la gestion des questions complexes de RH et de paie beaucoup moins stressante. Dans l'ensemble, ils rendent une partie essentielle de nos opérations commerciales fluide et efficace.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Bien que j'apprécie vraiment Justworks et que j'aie eu une expérience très positive dans l'ensemble, un domaine qui pourrait être amélioré est celui des modules de formation. Étant donné que certaines formations, comme la prévention du harcèlement, sont requises chaque année, il serait utile que le contenu soit mis à jour ou varié d'année en année pour le rendre plus engageant pour les utilisateurs récurrents.
Quels sont les inconvénients d'utiliser Justworks ?
Il n'y a vraiment pas beaucoup d'inconvénients à utiliser Justworks.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks enlève un énorme poids de mes épaules en gérant la paie, l'administration des avantages sociaux et la conformité, le tout en un seul endroit. Avant d'utiliser Justworks, gérer ces tâches était chronophage et stressant, surtout pour rester à jour avec les lois en constante évolution sur les ressources humaines et le travail. Maintenant, j'ai l'esprit tranquille en sachant que SLM Architecture est conforme, et si jamais j'ai une question, je peux joindre quelqu'un 24h/24 et 7j/7 qui est compétent et prêt à aider. Cela m'a permis de me concentrer davantage sur le soutien de notre équipe et la gestion de l'entreprise, au lieu de me perdre dans le travail administratif.

  ### 12. Expérience positive en l'utilisant

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Petr D. | Senior DevOps, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 08, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks est un excellent service qui rend la gestion des processus RH vraiment simple et pratique. C'est facile à comprendre même pour les débutants : tout est intuitif, rien de superflu - juste ce dont vous avez besoin pour travailler. Le principal avantage de Justworks est qu'il rassemble tout en un seul endroit. Paie, avantages sociaux, impôts, intégration des employés, conformité - tout est sous contrôle, sans avoir à utiliser plusieurs plateformes différentes. J'aime aussi que Justworks facilite la gestion de tous les aspects du travail : assurance médicale, dentaire et vision, contributions à la retraite et comptes HSA/FSA. Tout est configuré pour que vous ne perdiez pas de temps supplémentaire et puissiez vous concentrer sur l'essentiel, le service s'occupe de tout ce qui prendrait normalement du temps. De plus, toutes les informations financières sont présentées de manière transparente et vous savez toujours où va votre argent. Je tiens à mentionner séparément le service d'assistance. Les gars sont toujours au téléphone, répondent rapidement et aident à résoudre n'importe quelle question, ce qui est particulièrement important lorsque des tâches urgentes se présentent. Ils ont également une application pour les deux plateformes, ce qui facilite l'utilisation depuis votre téléphone. J'ai dû aller chez le dentiste pour trouver un identifiant de membre pour mon plan, heureusement j'avais installé l'application avant et c'était rapide et facile à utiliser.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je n'ai vraiment rien à critiquer chez Justworks, j'aime tout à son sujet.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Comme je l'ai déjà écrit, le principal avantage de Justworks est qu'il rassemble tout en un seul endroit. Paie, avantages sociaux, impôts, intégration des employés, conformité - tout est sous contrôle, sans avoir à utiliser plusieurs plateformes différentes.

  ### 13. Solution simplifiée de PEO pour petites entreprises

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Michael N. | Head of Digital Experience, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 08, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Être dans un rôle opérationnel au sein d'une petite entreprise signifie porter de nombreux chapeaux. Jusqu'à ce que nous ayons intégré Justworks, la paie, les paiements des contractuels, les 1099 et l'administration générale des paiements prenaient beaucoup de temps. Maintenant, l'intégration des contractuels et des employés est simplifiée et rationalisée grâce à une interface intuitive. Nous avons même intégré des fournisseurs qui ont spécifiquement fait des retours sur la facilité avec laquelle ils ont pu configurer leur compte.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il est difficile de trouver des aspects que je n'aime pas, cependant le seul point de douleur très mineur est le lien que les gens reçoivent pour s'inscrire dans le système. S'ils ne cliquent pas pour activer dans les 24 heures, le lien expire. J'ai dû renvoyer des invitations plusieurs fois dans le passé, ce qui est facile à faire. Mais avec un peu plus de temps que 24 heures, cela éliminerait le besoin de renvoyer des liens.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks comble le vide nécessaire à la fois dans les arrangements de paie et de contractuels. Nous n'avons pas beaucoup de temps à consacrer à l'administration des paiements et pour ce qu'ils offrent, le prix est parfaitement adapté. Cela nous évite les maux de tête liés au traitement manuel des paiements, nous offre un emplacement central pour exécuter des rapports et gérer la paie, et les avantages offerts par la plateforme sont également un bonus supplémentaire. Nous apprécions vraiment l'accès à Mineral HR également, qui offre une large gamme de ressources RH pour les petites entreprises.

  ### 14. Paie facile à utiliser avec un excellent support client

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ben W. | Operations & Staff Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 08, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Le site se charge rapidement, a une mise en page simple, est facile à utiliser, possède les fonctionnalités dont nous avons besoin, a été assez facile à mettre en œuvre, offre un excellent support client et s'intègre à notre logiciel de comptabilité en ligne. Je l'utilise régulièrement, et quand je le fais, c'est en fait une expérience agréable et fluide. Comparé à des systèmes de bricolage plus compliqués, ou à d'autres types de sociétés de paie où vous devez tout coordonner avec leur spécialiste de la paie, Justworks est la meilleure option que j'ai utilisée.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il y a quelques petites fonctionnalités qui pourraient être ajoutées, comme la possibilité de définir des remboursements de dépenses récurrents, mais ce sont des fonctionnalités mineures. Rien de rédhibitoire.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Notre précédente entreprise de paie n'avait pas de salaire en paiement automatique, donc à chaque période de paie, il fallait encore passer par le processus de paie pour que tout le monde soit payé. Avec une autre entreprise avec laquelle nous avons travaillé, nous devions tout faire passer par une personne qui nous aidait, mais quand elle était occupée ou que les choses étaient urgentes, des problèmes survenaient. Justworks offre une opportunité facile à utiliser pour le faire soi-même tout en ayant le soutien d'une excellente équipe de service client réactive pour vous aider. Auparavant, nous devions naviguer dans des menus confus et difficiles à parcourir ou gérer des allers-retours avec notre principal point de contact. Maintenant, avec Justworks, nous pouvons nous occuper des choses nous-mêmes facilement et rapidement grâce à un logiciel intuitif et un support client lorsque nous en avons besoin.

  ### 15. L'expérience a été médiocre à la fois pour le produit, les mises à jour du produit et le support client.

**Rating:** 0.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Thomas Q. | VP of Finance/HR/Legal Affairs, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 05, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Les frais mensuels et les options d'assurance santé

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Ne pas agréger le revenu imposable avant d'appliquer le W4
Ne pas avoir une fiche de paie avec un dépôt direct
Ne pas être capable de gérer une journée de travail de 9h à 17h avec des déjeuners payés et traiter correctement les employés salariés non exemptés
Passer toutes les dépenses par un seul compte de résultat au lieu de mapper les catégories de rapport de dépenses aux comptes de résultat
Aucune capacité à imprimer une facture lisible
Pas de support client dédié

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Assurance santé - nous retirer du marché des petites entreprises pour le marché des grandes entreprises afin d'économiser sur les coûts d'assurance santé. Cependant, les problèmes que nous rencontrons avec l'utilisation de Justworks ont atteint un point où nous cherchons activement un autre PEO. Ils ne répondent tout simplement pas aux problèmes de produit, notamment en n'agrégeant pas le revenu imposable avant d'appliquer le W4. Cela cause des problèmes fiscaux majeurs pour les employés lorsqu'ils reçoivent d'autres revenus imposables comme un remboursement d'assurance santé ou une allocation de voiture en plus de leur salaire bi-hebdomadaire.

  ### 16. Logiciel solide pour organiser le côté RH de l'entreprise

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Nathan B. | Chief Sales Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks a été un véritable atout pour gérer les essentiels du lieu de travail ! Je l'ai utilisé pour accéder facilement à mes bulletins de paie, ce qui est un jeu d'enfant grâce à leur plateforme conviviale. Le véritable point fort, cependant, a été leur support client exceptionnel. Lorsque j'ai eu besoin d'aide pour naviguer dans des situations fiscales complexes, leur équipe a été incroyablement réactive, professionnelle et minutieuse, me guidant avec des solutions claires qui m'ont épargné beaucoup de stress. Justworks se sent comme un partenaire fiable, rationalisant les tâches RH comme la paie et la conformité avec un système tout-en-un soigné. Je le recommanderais vivement à quiconque cherche une expérience RH sans tracas.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Une petite chose que j'ai remarquée est que l'application mobile peut parfois être un peu lente à charger les détails des bulletins de paie, ce qui peut être un léger désagrément lorsque je vérifie des choses en déplacement. Ce n'est pas rédhibitoire, cependant, car la facilité d'utilisation globale de la plateforme et son support exceptionnel compensent largement cela !

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks est excellent pour résoudre les maux de tête de la gestion des ressources humaines. Il s'attaque aux tracas de la paie en rendant l'accès à mes bulletins de salaire incroyablement facile avec seulement quelques clics, me faisant gagner du temps et gardant tout organisé sur une plateforme élégante. Leur administration des avantages sociaux est également impressionnante—je l'ai utilisée pour gérer mes avantages comme l'assurance santé, et cela a été impeccable, sans aucun problème. Justworks excelle également dans la gestion des situations fiscales complexes ; leur équipe de support réactive m'a guidé à travers les complexités avec expertise, transformant ce qui aurait pu être une épreuve stressante en un processus fluide. L'automatisation de la plateforme et le service client exceptionnel me déchargent du fardeau, me permettant de me concentrer sur ce qui compte le plus tout en sachant que je suis soutenu par un système de premier ordre. Justworks rend vraiment les RH sans effort et valorisantes !

  ### 17. Presque parfait pour la paie/RH - dans l'ensemble, un excellent outil !

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Angela C. | CEO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'apprécie la capacité de mes employés à contrôler leur suivi du temps, leurs demandes de congés payés, leurs avantages, etc. Il m'est facile d'approuver les heures et les congés payés. J'aime aussi avoir tout cela sur un seul site facile d'accès.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Pour les périodes de paie hebdomadaires, il y a une petite fenêtre de temps pour approuver les heures. S'il y a un jour férié quelque part, je dois soumettre les approbations avant même que la semaine ne soit terminée... me laissant deviner les heures pour le vendredi et le samedi. C'est très stressant de travailler autour des jours fériés. Si la paie hebdomadaire pouvait être décalée d'une semaine, cela rendrait mon travail beaucoup, beaucoup plus facile. De plus, deux d'entre nous ont été informés qu'ils devaient s'attendre à recevoir des W-2 modifiés, mais nous sommes en mai et nous ne les avons toujours pas reçus. Cela me coûte de l'argent avec mon comptable, ce qui est décevant.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Le suivi du temps se fait via une application que mes employés gèrent. J'aime ne rien avoir à faire d'autre que de les approuver à la fin de la semaine.

  ### 18. Expérience fluide et sans accroc - Mon expérience avec Justworks

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Natalie S. | Program Associate, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'adore que Justworks soit une plateforme tout-en-un extrêmement conviviale qui rend le processus RH un jeu d'enfant ! Entrer le temps toutes les deux semaines prend moins de 5 minutes et je peux consulter tous mes documents importants, les jours fériés, les demandes de congés, les membres de l'équipe en un seul endroit. J'aime particulièrement aussi leurs modules de formation sur des sujets importants au travail car ils sont engageants.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il est difficile de trouver un inconvénient à utiliser Justworks car c'est une plateforme très utile. Je n'aime pas avoir à me connecter en utilisant l'authentification multi-facteurs (MFA), cependant je sais que cela aide à protéger ma sécurité et j'aime pouvoir mémoriser l'appareil pour une période déterminée afin d'éviter la fréquence de devoir faire la MFA.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La capacité d'entrer le temps facilement est une solution que Justworks offre à notre organisation, tout comme la possibilité d'avoir un moyen simple pour faire signer des documents par les utilisateurs de notre organisation est utile. Justworks nous permet également d'approuver les congés et de faire des demandes pour ceux-ci également.

  ### 19. L'une des plateformes PEO les plus faciles à utiliser

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sierra  S. | Human Resources Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks a considérablement simplifié notre processus de paie. La paie des salariés fonctionne automatiquement, ce qui permet de gagner du temps et de réduire le travail manuel. La plateforme est extrêmement conviviale et facile à former pour les autres. La mise en œuvre a été un jeu d'enfant.

Leur service client est exceptionnel—que je les contacte via Slack ou par e-mail, l'équipe est toujours serviable et réactive. Nous sommes passés de Paylocity à Justworks et je regrette de ne pas l'avoir fait plus tôt !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Nous utilisons le site web de l'USCIS pour E-Verify, donc nos I-9 sont complétés en dehors de Justworks. J'aimerais qu'il y ait une option pour désactiver le flux de travail I-9 dans la plateforme, bien que je comprenne que cela pourrait ne pas être idéal du point de vue de la conformité. Cela dit, Justworks est très réactif pour supprimer les invites du système une fois que nous avons téléchargé un I-9 complété, ce qui aide à garder les choses propres et organisées.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

En tant qu'équipe d'une seule personne, j'avais peu de temps à perdre, et notre précédent fournisseur de paie n'a fait qu'empirer les choses. Je passais plus de temps à corriger les erreurs de la plateforme qu'à réellement terminer le travail. Depuis que je suis passé à Justworks, j'ai pu automatiser des tâches clés, me libérant ainsi pour me concentrer sur des priorités à plus fort impact.

  ### 20. Paie et avantages rationalisés

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mick S. | Senior Executive Assistant and Operations Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks a été un sauveur pour notre équipe. C'est honnêtement beaucoup plus facile que de jongler avec une multitude de systèmes différents - nous avons notre paie, notre assurance santé, nos 401(k), le suivi des congés payés, etc. en un seul endroit. Leur équipe de support répond vraiment quand vous avez besoin d'aide (quel concept !), et nous n'avons pas à nous inquiéter des problèmes de conformité. Toute l'expérience, de l'intégration des nouvelles personnes à la gestion des départs, est assez fluide aussi. Je l'utilise plusieurs fois par jour !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Certains des outils d'administration semblent limités ou maladroits — par exemple, les actions en masse, la gestion des documents ou la visibilité de l'organisation ne sont pas aussi flexibles que nous le souhaiterions.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks nous aide à consolider et rationaliser plusieurs fonctions RH essentielles, y compris la paie, l'administration des avantages sociaux, la conformité et l'intégration des employés. Cela réduit le travail manuel et le changement de contexte entre les outils, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les erreurs. Cela garantit également que nous restons conformes aux réglementations étatiques et fédérales en tant qu'équipe à distance répartie dans plusieurs États.

Le support intégré pour l'inscription et le renouvellement des avantages simplifie ce qui était autrefois un processus complexe et chronophage, et les fiches de paie et déclarations fiscales automatisées nous apportent la tranquillité d'esprit. Avoir un endroit centralisé pour les informations de l'équipe, les organigrammes et le suivi des congés rend également plus facile la gestion des opérations quotidiennes et le soutien aux employés avec moins d'outils internes ou de feuilles de calcul.

  ### 21. Tout ce dont vous avez besoin pour démarrer et gérer votre entreprise se trouve dans Justworks.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Cam  M. | Executive Editor, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** September 16, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

La facilité avec laquelle nous nous sommes installés et le soutien offert par le personnel ; il existe également des moyens incroyablement conviviaux pour offrir des formations et remplir nos obligations RH nécessaires pour une jeune start-up qui n'avait que peu ou pas d'idée de ce que nous faisions.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

À part l'incapacité d'héberger et d'avoir des employés internationaux sur la plateforme (pas nécessairement un problème de Justworks) -- c'est parfait pour nos besoins.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

TOUS nos besoins en ressources humaines et en paiement/gestion du personnel sont satisfaits grâce à Justworks.

  ### 22. Plateforme RH tout-en-un avec automatisation conviviale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ciara  O. | Medical Biller / Coder, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** December 19, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks est une excellente plateforme car c'est une plateforme RH tout-en-un avec une interface conviviale et dispose certainement d'une automatisation qui permet de gagner du temps et de réduire les coûts, ce qui est formidable !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Cette plateforme peut être assez coûteuse pour les petites équipes qui ont juste besoin de services comme la paie de base par rapport aux avantages complets d'un PEO et elle a des fonctionnalités limitées par rapport à certaines autres plateformes.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Navigation facile pour le personnel et économique pour la paie !

  ### 23. Super facile de trouver les bonnes personnes dans notre entreprise

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Chloe S. | Sales & Marketing Assistant, Marketing et publicité, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 04, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'était très facile de trouver exactement qui j'avais besoin dans mon entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il n'y avait pas de facturation intégrée, du moins pas comme mon entreprise l'utilisait.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous ne l'utilisons plus, mais c'était un excellent centre centralisé pour mon organisation.

  ### 24. Tellement heureux que nous ayons trouvé Justworks

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** carmen m. | Executive Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 08, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

La plateforme est extrêmement facile à utiliser. D'excellentes informations dans un format convivial.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Aucune véritable liaison ou contact. Il faut utiliser un e-mail de support générique. Cela aboutit la plupart du temps à une réponse rapide, mais il m'est arrivé quelques fois d'attendre plusieurs jours avant que quelqu'un ne réponde.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justoworks gère tous nos besoins en matière de paie. Nous avons adhéré au format PEO, ce qui nous donne une certaine tranquillité d'esprit, car Justworks est responsable de certaines exigences réglementaires et RH. Leur plateforme est extrêmement facile à utiliser et mes employés et moi-même pouvons naviguer facilement à travers la plateforme de paie pour trouver des rapports, des données et modifier divers formulaires, etc. Ils font également un excellent travail avec le renouvellement de nos avantages, rendant le processus si facile pour moi et mes employés.

  ### 25. Justworks est génial, j'adore la plateforme.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Darriyhan E. | Project analyst, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ce que j'apprécie vraiment chez Justworks, c'est que tout ce dont j'ai besoin est centralisé sur une seule plateforme. Cela facilite la gestion de l'équipe, l'accès aux détails des dépôts directs et des bulletins de paie, la révision des avantages, la demande de congés, la soumission des remboursements de frais, et l'accès à des documents importants comme les supports de formation et les ressources d'intégration, le tout en un seul endroit. C'est rationalisé, efficace et convivial. Le service client est également assez incroyable, le temps de réponse est toujours rapide et ils sont très serviables. Naviguer sur le site est très facile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Pas de dégoûts. Je suis vraiment un grand fan de justforworks.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks a vraiment simplifié les choses pour moi et l'entreprise. Tout est au même endroit, ce qui rend les tâches quotidiennes beaucoup moins accablantes. Cela fait gagner du temps, réduit la confusion et aide tout le monde à fonctionner plus efficacement. Cela a simplement rendu l'expérience de gestion de la vie professionnelle beaucoup plus facile.

  ### 26. Partenaire fiable pour le support RH, la paie et les avantages sociaux

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jill H. | Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Ce que j'apprécie le plus chez Justworks, c'est leur équipe incroyablement réactive et serviable. J'aime que le support soit disponible 24/7, et chaque interaction que j'ai eue a été avec quelqu'un de compétent dans une gamme de préoccupations RH et de paie. C'est rassurant de savoir que je peux obtenir des conseils clairs et précis chaque fois que j'en ai besoin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Un domaine qui pourrait encore améliorer l'expérience est l'ajout de services juridiques. Bien qu'il soit logique qu'ils recommandent de consulter un expert juridique ou fiscal pour certaines questions, avoir ce type de soutien intégré dans les offres de services serait un ajout précieux.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks répond principalement à nos besoins en matière de gestion de la paie et des avantages sociaux, ce qui a été incroyablement précieux pour notre petite équipe. Sans consultant RH interne, leur plateforme et leur équipe de support aident à combler ce manque en fournissant des conseils sur les questions RH.

  ### 27. Support incroyable, prix équitables et très convivial

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Enseignement supérieur | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 06, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Support client incroyable, prix équitable et très convivial

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

J'aime Justworks tel quel, mais ils pourraient toujours continuer à ajouter des ressources et d'autres outils RH.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Paie, RH

  ### 28. JustWorks, Travaille

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vernita B. | Sales Account Executive, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 03, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

La première chose que j'aime chez Justworks, c'est leurs représentants du service client sympathiques, ils sont toujours serviables et vous font sentir les bienvenus. Deuxièmement, c'est la facilité d'utilisation de la plateforme, il n'est pas difficile de naviguer avec. Le dernier aspect que je trouve utile, ce sont les mises à jour sur ce qui se passe avec mes produits médicaux, les mises à jour du 401k et les rappels amicaux lorsqu'il est nécessaire de mettre à jour l'une des fonctionnalités de leur plateforme.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Pour être honnête, je n'ai rien que je n'aime pas sur cette plateforme pour Justworks. Continuez à maintenir le bon travail dans tous les domaines mentionnés sur ce que j'aime à propos de Justworks.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

À ce moment, tous les problèmes que j'avais ont été résolus grâce à l'équipe formidable de Justworks !

  ### 29. JustWorks a été un véritable atout pour nous !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carma M. | CFO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'est incroyablement facile à utiliser, et le support client est toujours rapide et utile. Nous comptons sur lui pour la paie, les déclarations fiscales, la formation RH et le stockage de documents, le tout en un seul endroit. Leurs services PEO ont rendu la gestion de la conformité multi-états et des enregistrements sans faille. Je recommande vivement à toute entreprise en croissance à la recherche d'un support fiable pour la paie et les ressources humaines !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Rien ne me vient à l'esprit - je suis reconnaissant pour la facilité d'utilisation de JustWorks.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks a été une révolution pour nous. C'est incroyablement facile à utiliser, et le support client est toujours rapide et utile. Nous comptons sur lui pour la paie, les déclarations fiscales, la formation RH et le stockage de documents, le tout en un seul endroit. Leurs services PEO ont rendu la gestion de la conformité et des enregistrements multi-états sans faille. Je le recommande vivement à toute entreprise en croissance à la recherche d'un support fiable pour la paie et les ressources humaines !

  ### 30. Ils savent ce qu'ils font

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Joni K. | Office Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 10, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Leur site web est facile à naviguer et leur équipe de support client connaît bien son sujet. Je l'utilise tous les jours et il est si facile de trouver ce que je cherche. Je n'ai que de bonnes choses à dire à leur sujet. J'adore appeler et parler à un représentant car mes questions trouvent toujours une réponse rapide et facile. Le nombre de fonctionnalités fonctionne bien avec un petit personnel.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il n'y a absolument rien à détester à propos de Justworks.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'ai eu beaucoup de questions sur les avantages récemment de la part de mon personnel. J'appelle et mes questions reçoivent rapidement une réponse. J'ai récemment eu une question d'un membre du personnel concernant le FSA. J'ai appelé pour vérifier la réponse et j'ai reçu la vérification en quelques minutes.

  ### 31. Plateforme sans effort et conviviale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** November 20, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'est un outil incroyablement facile à utiliser et très navigable !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je n'ai pas trouvé grand-chose que je n'aime pas, j'aimerais qu'il y ait des moyens plus simples de se connecter en dehors de l'utilisateur/mot de passe, avoir une connexion Google rendrait l'accès à la plateforme plus efficace.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Avoir du temps libre, des bulletins de paie, des informations sur la santé, etc., tout en un seul endroit central en fait un guichet unique.

  ### 32. Plateforme simple et concise qui fonctionne tout simplement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Simplicité et format concis à la plateforme

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je n'ai rien de négatif à dire sur ce produit.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les informations fiscales simplifiées et les salaires sont clairement affichés.

  ### 33. Simple

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Humar R. | Shipping Specialist, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 02, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Tout est organisé avec Just Works, je peux voir les personnes avec qui je travaille, les calendriers marqués avec des événements, des jours fériés, et savoir si l'un de nos employés prend un congé payé. Et aussi, les jours de maladie sont facilement accessibles en définissant simplement les dates, qui seront envoyées à votre superviseur ou patron facilement. J'utilise Just Works à chaque fois pour voir le calendrier et les jours fériés.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je n'ai pas encore rencontré de problèmes avec Just Works, à part le fait que le serveur est tombé en panne, ce qui est assez courant. Jusqu'à présent, tout va bien avec Just Works. Je l'adore et c'est tellement simple, facile à utiliser.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Encore une fois, je n'ai rencontré aucun problème ou souci. Tout se passe bien et fonctionne parfaitement pour moi.

  ### 34. Transition en douceur, interface riche en fonctionnalités

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Andrew Z. | Fullstack Software Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 10, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'adore que Justworks offre un ensemble de fonctionnalités étendu, en faisant un outil complet pour mes besoins. L'interface utilisateur est également excellente, garantissant une facilité d'utilisation. De plus, la transition de Gusto à Justworks a été incroyablement fluide, ce qui a rendu le processus de changement sans accroc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Rien

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Guichet unique pour tous mes avantages sociaux -- cela facilite la recherche de l'outil ou de l'information que je cherche -- de la soumission des demandes de congé à l'inscription à l'assurance santé.

  ### 35. Je ne recommanderais pas, mais ce n'est pas le PIRE.

**Rating:** 0.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kate N. | Director, People Operations, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 14, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Logiciel : Le logiciel est légèrement plus utilisable que tous les autres PEO. Il ne fait pas grand-chose, mais il n'est pas difficile à naviguer.
Tarification : La tarification est beaucoup plus transparente que celle de la plupart des fournisseurs de PEO.

En général, ce n'est pas le PEO le plus mauvais qui soit, mais je ne recommanderais pas JustWorks à aucun de mes collègues.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

- Mauvaise qualité des avantages : La profondeur et l'étendue des offres d'avantages, en particulier médicaux, sont médiocres.
- Mauvaise stratégie de service de support : Tous nos gestionnaires de compte ont été dévoués et professionnels. Cependant, le modèle de service de JustWorks est tel que vos représentants sont des personnes de service/vente, et non des experts en paie, fiscalité, avantages ou conformité. Vous ne pouvez pas vous connecter directement avec des experts pertinents lorsque vous avez besoin d'aide. Les problèmes fiscaux restent souvent non résolus en conséquence. Heureusement, nous avons eu peu d'autres problèmes dans des domaines sensibles, mais je n'ai aucune confiance que JustWorks dispose de personnel avec une expertise approfondie dans ces domaines si un problème devait survenir.
- Pas de véritable fonctionnalité HRIS : La plupart des PEO n'ont pas de fonctionnalités HRIS décentes, mais mes prédécesseurs ont choisi JustWorks parce que le logiciel semblait/me paraissait meilleur que les autres PEO. C'est vrai, mais il y a très peu de fonctionnalités d'intégration et de reporting.
- Mauvaise mise en œuvre des avantages : L'inscription ouverte et la mise en œuvre d'autres avantages sont en libre-service. Aucun support expert pour modéliser les options de couverture des avantages. J'ai dû me battre pour obtenir le soutien minimal que j'ai reçu, qui était bien en dessous du niveau de service de base que j'attends d'un PEO ou d'un fournisseur d'avantages.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avions besoin d'une EOR. Ils en sont une.

  ### 36. Accès RH simplifié ; Superbe interface utilisateur de l'application mobile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 13, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Comparé à d'autres plateformes RH que j'ai utilisées dans d'autres entreprises, il est beaucoup plus facile d'accéder à mes informations dans Justworks (salaires, congés payés, etc.). L'application est très facile à utiliser (et j'avais eu un succès limité avec les applications dans le passé également). Les fois où j'ai eu besoin de support, les temps de réponse ont été très rapides également. Lorsque j'ai été intégré dans l'entreprise, la configuration de Justworks a été très simple. Étant donné que je suis un nouvel employé, j'ai dû me connecter à Justworks assez régulièrement, et la quantité de choses auxquelles je peux accéder depuis leur système a rendu mon intégration relativement indolore.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Périodiquement, l'application/le site est en panne, mais je le remarque probablement plus que la plupart des gens simplement parce que je suis un nouvel employé qui est encore en train de maîtriser certaines choses. Ce n'est pas fréquent et cela ne dure pas longtemps.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

L'interface utilisateur/expérience utilisateur de Justworks est très intuitive, nécessitant un effort minimal de la part de l'utilisateur lorsqu'il recherche différentes ressources ou informations RH. L'application est particulièrement utile, me permettant d'accéder facilement à ces éléments même lorsque je ne suis pas sur mon ordinateur professionnel.

  ### 37. Entreprise et expérience incroyables

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ashley K. | Account Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 20, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

TOUT ! Travailler avec eux a fait une énorme différence par rapport à d'autres entreprises de paie et d'avantages sociaux. Ils sont très réactifs, ils écoutent vraiment et vous proposent les meilleures options pour votre entreprise. Les avantages qu'ils offrent ont également été extrêmement faciles à gérer.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Que tout le monde ne les a pas. Mais en fait, je me suis inscrit par erreur au mauvais avantage de navette au lieu de l'avantage de transport en commun. L'argent payé n'est pas transférable et je n'ai aucun moyen de l'utiliser. Mais c'était probablement mon erreur lors de l'inscription.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons eu des problèmes pour obtenir des avantages de groupe de notre précédent fournisseur, mais Justworks est intervenu, a tout mis en place rapidement et a permis d'économiser de l'argent.

  ### 38. Ça marche tout simplement !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 13, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Utiliser Justworks a été une véritable révolution pour notre équipe. La plateforme s'est distinguée dès le premier jour par son interface propre, moderne et son design incroyablement intuitif. Que vous gériez la paie, les avantages sociaux ou les tâches de conformité, tout est exactement là où vous vous y attendez ; pas de clics interminables ni de navigation confuse.

Ce qui distingue vraiment Justworks, c'est sa facilité d'utilisation, même pour les membres de l'équipe qui ne sont pas particulièrement férus de technologie. Le tableau de bord est visuellement attrayant sans être encombré, et il vous guide naturellement à travers chaque tâche. Les informations importantes sont faciles d'accès, et l'expérience utilisateur semble conçue avec soin en pensant aux utilisateurs réels.

Dans l'ensemble, Justworks rend le côté administratif de la distribution des avantages à notre petite équipe moins fastidieux et plus intégré à notre flux de travail. Je le recommande vivement à toute entreprise à la recherche d'une solution simple et élégante pour des besoins RH complexes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Un domaine où Justworks pourrait s'améliorer est en permettant des affectations de gestionnaires plus complexes. Actuellement, la plateforme est limitée dans la manière dont elle vous permet d'assigner ou de superposer des rôles de gestion, ce qui peut être difficile pour les organisations avec des équipes matricielles ou des structures de reporting en ligne pointillée. Ajouter plus de flexibilité ici rendrait plus facile de refléter les dynamiques d'équipe réelles et d'améliorer les flux de travail comme les approbations et les demandes de congés.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

ustworks nous aide à résoudre plusieurs problèmes opérationnels et administratifs, notamment en simplifiant et en centralisant les opérations RH. Il rationalise la paie, l'administration des avantages sociaux et la conformité, ce qui nous fait gagner du temps et réduit le risque d'erreurs. Il nous aide également à rester à jour avec les exigences légales dans plusieurs États, ce qui est complexe pour notre équipe croissante et distribuée. Dans l'ensemble, cela nous permet de nous concentrer davantage sur nos collaborateurs et nos objectifs stratégiques plutôt que de nous enliser dans des tâches administratives.

  ### 39. Plateforme RH rationalisée avec un excellent processus d'intégration, mais un potentiel de croissance.

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 13, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'aime vraiment la façon dont cela simplifie l'administration des ressources humaines. De la paie aux avantages sociaux, cela centralise les processus clés sur une plateforme intuitive. Les équipes d'intégration et de vente se sont également distinguées par leur réactivité et leur expertise, rendant la transition fluide. C'est une solution solide pour rationaliser les opérations et rester conforme.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il y a un manque de flexibilité dans la personnalisation des fonctionnalités pour répondre aux besoins de notre organisation. Par exemple, nous fonctionnons sur une semaine de travail de 35 heures, mais la plateforme est conçue autour d'un modèle de 40 heures, ce qui crée des défis pour le suivi des congés. Les outils de reporting ont également besoin d'améliorations, et notre expérience avec le gestionnaire de compte n'a pas répondu à nos attentes.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Il résout la complexité de l'administration des ressources humaines en consolidant la paie, la conformité multi-états et le suivi des congés dans une seule plateforme. Cela réduit la charge administrative, minimise les risques de non-conformité et améliore l'expérience des employés en leur donnant un accès facile à leurs informations, ce qui nous aide à fonctionner plus efficacement.

  ### 40. Un excellent service client de Justworks - De vraies personnes !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil | Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 13, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'ai eu d'excellentes expériences avec le service client de Justworks. Récemment, j'ai eu besoin de modifier mes avantages. C'est agréable d'avoir de vraies personnes pour vous accompagner tout au long du processus. Christy a été d'une aide précieuse au téléphone en expliquant le processus. Le portail était vraiment facile à utiliser et clair sur ce qui était requis. Après avoir soumis ma demande, Kate m'a envoyé un e-mail presque immédiatement pour expliquer les étapes suivantes et me donner un calendrier pour la résolution. J'ai répondu à son e-mail tard dans la nuit, et elle a répondu en 20 minutes (même si son e-mail indiquait les heures normales d'ouverture de leur service client en direct). J'ai vraiment apprécié cela. Ils ont rendu ce processus d'ajustement de mes avantages beaucoup plus facile et moins intimidant qu'il ne le semblait au départ. Merci, équipe Justworks !

Je me reconnecte pour ajouter qu'une autre expérience avec l'équipe du service client a été GÉNIALE ! Je travaillais pour profiter de certains des avantages supplémentaires, y compris la planification de la retraite et les avantages de bien-être. C'était vraiment révélateur de voir toutes les ressources à notre disposition, et j'apprécie vraiment l'équipe JW pour m'avoir guidé à travers tout cela !

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je n'ai pas eu à utiliser la plateforme fréquemment, sauf pour vérifier les bulletins de paie et d'autres documents. Et les seules interactions que j'ai eues avec le service client ont été excellentes. Je n'ai aucune plainte pour le moment !

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

En tant qu'employé avec un compte Justworks sous mon employeur, ils facilitent la gestion de mes avantages.

  ### 41. Faire de la gestion des ressources humaines un jeu d'enfant

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lenin B. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 01, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks facilite la gestion des employés et des contractuels dans plusieurs États. J'utilise Justworks fréquemment, principalement pour gérer la paie, payer les contractuels et gérer les avantages sociaux. La plateforme rend les processus RH complexes transparents, de l'administration de la paie et des avantages sociaux à la conformité avec les réglementations spécifiques à chaque État. Leur support client est réactif et compétent, rendant l'expérience encore meilleure. La mise en œuvre de Justworks a été simple. Le processus de configuration a été fluide, et nous avons pu tout faire fonctionner en un rien de temps.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Je reçois parfois des notifications m'informant de compléter des tâches dont je me suis déjà occupé. Bien que cela puisse être un peu redondant, ce n'est pas un problème majeur et leur équipe de support résout cela très rapidement.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks simplifie la gestion des ressources humaines, me faisant gagner un temps et des efforts considérables, me permettant de gérer les ressources humaines et la paie sans avoir besoin d'un membre du personnel RH dédié.

  ### 42. Simple et fiable pour le paiement, les congés et les avantages sociaux

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 02, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

C'est vraiment facile à utiliser. Je me connecte pour vérifier mes bulletins de paie, demander des congés et examiner les avantages, et tout est très clair et simple. J'aime particulièrement la propreté de la mise en page - cela ne semble pas accablant, et je peux toujours trouver ce dont j'ai besoin rapidement. Obtenir les documents fiscaux à la fin de l'année est également sans accroc.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Parfois, je souhaite qu'il y ait plus de détails ou de conseils lors du choix des avantages pendant l'inscription ouverte. Ce n'est pas un gros problème, mais un peu plus d'explications ou de comparaisons m'aideraient à me sentir plus confiant dans ces décisions. Sinon, tout fonctionne bien pour mes besoins quotidiens.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks me permet de gérer facilement des choses comme la paie, les congés et les avantages sociaux en un seul endroit sans avoir à envoyer d'e-mails aux ressources humaines ou à fouiller dans la paperasse. Cela m'a fait gagner du temps et a réduit la confusion autour de choses comme les formulaires fiscaux, les soldes de congés payés et les options d'assurance santé. Tout est centralisé et accessible, ce qui rend la gestion des tâches administratives liées au travail beaucoup plus facile.

  ### 43. Convivial

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Gestion d'organisations à but non lucratif | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'aime vraiment utiliser Justworks comme plateforme. C'est incroyablement facile à naviguer et possède un design très convivial. L'une des fonctionnalités que je trouve les plus utiles est la manière dont elle gère le stockage et la distribution des documents des employés—pouvoir envoyer des documents à tous les employés de manière efficace est un énorme avantage. J'apprécie également la facilité avec laquelle il est possible de suivre les informations W2 et les bulletins de paie, non seulement pour moi-même mais aussi pour les membres de l'équipe que je gère. Dans l'ensemble, l'interface est propre et intuitive, ce qui rend les tâches RH quotidiennes beaucoup plus fluides.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Un problème récurrent concerne nos employés temporaires : le PTO est automatiquement ajouté à leurs comptes à leur anniversaire d'un an, même s'ils reçoivent tout leur PTO en une seule fois au début de leur contrat. Comme ils ne devraient pas accumuler de PTO au fil du temps, cela crée de la confusion et un travail administratif supplémentaire. De plus, je souhaite que la plateforme soit plus intégrée. Actuellement, je dois approuver les feuilles de temps via Justworks Time Tracking, puis me connecter séparément au site principal de Justworks pour approuver le PTO. Même si les deux utilisent les mêmes identifiants de connexion, devoir passer d'une plateforme à l'autre pour des tâches connexes semble inefficace. Ce serait bien mieux si tout était unifié sous une seule interface.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Justworks garde tout organisé (paie, bulletins de paie, W2s et documents des employés). Je n'ai pas besoin de fouiller dans les e-mails ou plusieurs systèmes pour trouver ce dont j'ai besoin, et il est simple de partager des informations importantes avec toute l'équipe.

  ### 44. Solution de paie facile avec systèmes de paiement pour les contractuels

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Addison H. | COO, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 12, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Facile et efficace pour le personnel d'obtenir des informations sur la paie et les impôts ainsi que leurs dépôts. JW rend la gestion très simple du côté administratif et l'interface est très conviviale. La possibilité d'ajouter des contractuels et de les payer ainsi que de fournir des remboursements de frais est excellente. Dans l'ensemble, c'est parfait pour nos besoins.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Le système de paiement des entrepreneurs internationaux est bien trop coûteux pour être pratique alors que d'autres solutions existent gratuitement ou à très faible coût.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Permettre de regrouper la paie et les avantages sociaux sur une seule plateforme est un gain de temps. Nous avons changé notre fournisseur de 401k pour un qui n'est pas sponsorisé par JW, mais même cela a été simple.

  ### 45. A rendu le travail administratif dans mon entreprise beaucoup plus facile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Stephanie T. | Director, Newsletters, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Que tout soit regroupé en un seul endroit, et qu'il soit si facile d'accéder / de naviguer vers toute documentation ou tout document dont je pourrais avoir besoin.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

J'ai eu un problème avec mes retenues fiscales cette année et j'ai dû contacter le service client. C'était une situation un peu étrange car le gestionnaire de compte chez Justworks ne pouvait parler directement qu'avec mon gestionnaire de compte, pas avec moi, à propos du problème. Cela a simplement créé plus de travail pour notre employé interne qui a dû faire l'intermédiaire, et c'était gênant.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Notre assurance est meilleure depuis que nous avons rejoint Justworks (moins chère, plus complète). Nous avons également ajouté une FSA, ce qui n'était pas une option pour nous auparavant.

  ### 46. Depuis plus de 3 ans, Justworks a fourni un service et une valeur constants.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Elle W. | HR Director, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** August 04, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Service fiable et constant. Temps de réponse rapide pour les clients. Agents professionnels toujours ! La plateforme est conviviale. Les RH utilisent la plateforme tous les jours et voient constamment la valeur de ses fonctionnalités système.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Aucun inconvénient ! Justworks fournit un excellent service.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous avons des employés dans plusieurs États aux États-Unis. Justworks rend le suivi des mises à jour de la paie et du manuel beaucoup plus efficace. Lorsque des États adoptent des lois qui affectent les éléments du manuel, le partenariat de Justworks avec Mineral rend les mises à jour rapides et fiables. La fonctionnalité de paie est la meilleure que j'ai utilisée. JustWorks suit les exigences de déduction de paie des différents États, et cela enlève un fardeau aux ressources humaines !

  ### 47. Fiable et facile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jenna B. | Sr. Operations Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Tout au long du processus, depuis le premier appel avec Jake jusqu'à notre appel le plus récent avec notre Responsable du Succès Client, l'équipe de JustWorks nous a véritablement pris par la main à chaque étape. Mieux qu'un service haut de gamme, nous avons toujours été tenus au courant de tout ce que nous devons faire, des choses qui pourraient nous être utiles à faire, et comment nous pouvons faire fonctionner JustWorks pour nous. Le processus de mise en œuvre était simple et rapide. La plateforme est intuitive et aide vraiment à réduire le temps passé à chercher des réponses pour notre équipe. Sans oublier, leur service client 24/7 est un atout majeur !! Je recommande vivement à toute entreprise d'utiliser JustWorks PEO.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Mon seul retour est que nous avons certains employés qui ont besoin de dates d'attribution de congés payés personnalisées (en dehors de leur anniversaire ou du 1er de l'année), donc créer une option pour ajuster cela serait formidable. Bien que ce soit une situation unique et spécifique à notre entreprise, ce n'est pas préjudiciable à notre activité.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous offrons des avantages à notre équipe avec facilité, suivons les congés payés et gérons la paie sans effort. Nous passons moins de temps à gérer manuellement ces domaines et récupérons plus de temps pour nous concentrer sur les grandes lignes de notre entreprise.

  ### 48. Une excellente ressource pour trouver tout ce qui concerne les ressources humaines au travail

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mara r. | Product Designer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 10, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

J'aime qu'il ait tout ce dont j'ai besoin, y compris un moyen d'accéder à toutes les formations nécessaires que je dois compléter. C'est très facile à utiliser et à naviguer. J'ai également dû les contacter pour rouvrir mon inscription parce que j'avais choisi le mauvais plan, et ils ont rapidement résolu le problème pour moi afin que je puisse recommencer. Je le consulte régulièrement pour voir les jours fériés et les jours de congé à venir, ainsi que les jours de paie. J'adore pouvoir exporter le calendrier Justworks vers Google Calendar, aussi.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Le seul problème que j'ai rencontré est que lorsque je visite sur mobile (sans l'application), ce n'est pas réactif et conçu pour une expérience mobile. Je ne veux pas toujours télécharger une application pour tout.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Dans mes emplois précédents, j'avais des problèmes pour trouver des documents, les jours fériés et les jours de congé, et le jour de paie ne suivait pas toujours un calendrier précis, donc parfois ils arrivaient par surprise ou je devais demander. Avec Justworks, je n'ai pas besoin de demander à propos de ces choses car l'information est facilement accessible.

  ### 49. Justworks - un PEO qui est meilleur que les autres

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Matthew M. | Global Head of People & Talent, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 01, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

Justworks est une plateforme qui fonctionne avec un haut niveau d'intégrité et de cohérence. Il existe maintenant de nombreuses offres techniques parmi lesquelles les entreprises peuvent choisir. Justworks est une plateforme qui offre à une entreprise la tranquillité d'esprit et ne nécessite ni assistance ni gestion dans le processus. Ils sont également très réactifs lorsque cela est nécessaire et tous leurs employés sont extrêmement compétents.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

Il n'y a pas grand-chose qui me vienne à l'esprit. En 6 ans de travail avec eux, je n'ai eu que peu ou pas de soucis.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à rationaliser une variété de processus RH puisque nous embauchons des personnes à l'échelle mondiale. Nous les utilisons à la fois pour l'EOR et le PEO.

  ### 50. Justworks fonctionne vraiment

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Luke G. | Technical Services Engineer, Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 12, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de Justworks?**

- Interface facile et épurée.  
- Intégration transparente avec notre système existant (très facile de désactiver notre système précédent).  
- Le support client m'a répondu par e-mail très rapidement chaque fois que j'ai eu une question ou une préoccupation.  
- J'utilise Justworks tous les jours, nous pointons/en sortons en l'utilisant et soumettons nos demandes de congé via Justworks.  
- Nous administrons les avantages via Justworks et la quantité d'options qui nous sont présentées est excellente.

**Que n’aimez-vous pas à propos de Justworks?**

-Un des avantages que nous avions a brusquement pris fin et nous n'avons reçu aucune information à ce sujet ou avertissement que cela se produisait.

**Quels sont les problèmes que Justworks résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous permet d'adhérer aux lois locales en termes de pauses et d'heures travaillées, etc.  
Nous permet de payer les employés dans d'autres pays.  
Nous permet d'offrir des avantages à tous nos employés, quel que soit l'état/la localisation/le pays.


## Justworks Discussions
  - [Gérez-vous COBRA ?](https://www.g2.com/fr/discussions/do-you-handle-cobra) - 1 comment, 1 upvote
  - [Do you offer health benefits in my state?](https://www.g2.com/fr/discussions/do-you-offer-health-benefits-in-my-state) - 1 comment, 1 upvote
  - [Quels formulaires fiscaux de fin d'année Justworks déposera-t-il pour moi ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-end-of-year-tax-forms-will-justworks-file-for-me) - 1 comment, 1 upvote
  - [Justworks dépose-t-il les formulaires W-2 et 1099 ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-justworks-file-w-2-and-1099-forms) - 1 comment, 1 upvote
  - [Comment Justworks gère-t-il les saisies et les prélèvements ?](https://www.g2.com/fr/discussions/how-does-justworks-handle-garnishments-and-levies) - 1 comment, 1 upvote

- [View Justworks pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-30+10%3A24%3A52+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0484218f-106d-4379-857e-38a45279c1f2&secure%5Btoken%5D=dc03ecad66c11257136e9bec4d12eaaa1a25642db5e152589a6ba49af70e3123&format=llm_user)
## Justworks Integrations
  - [Google Workspace](https://www.g2.com/fr/products/google-workspace/reviews)
  - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/fr/products/quickbooks-online/reviews)
  - [QuickBooks Online Advanced](https://www.g2.com/fr/products/quickbooks-online-advanced/reviews)
  - [Vanta](https://www.g2.com/fr/products/vanta/reviews)

## Justworks Features
**RH de base**
- Gestion de l’organisation
- Temps, présence et prise de force
- Gestion des dépenses
- Structures salariales
- conformité
- Administration des avantages sociaux

**Libre-service pour les employés**
- Portail Web
- Gestionnaire des avantages sociaux
- Mobile

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
- Intégration de transporteurs tiers
- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
- Portail libre-service
- Conformité réglementaire
- Accès aux avantages mobiles

**conformité**
- Soutien à la conformité
- Assistance certifiée

**Traitement**
- Multi-pays
- Consolidation des données
- Qualité des données
- Règles

**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Portail

**Principes de base de la plate-forme**
- Performance
- Portail

**Compatibilité**
- HCM et HRMS
- Entrepreneur
- Immigration et réinstallation

**Administration**
- Saisie de la paie
- Cumul des congés
- Dépôt direct
- Remboursement des dépenses
- Déductions avant impôt
- Saisie-arrêt sur salaire
- Approbations
- Contrôle/Impression W-2
- Livraison chèque/W-2

**Plate-forme**
- Outils
- management
- Accès

**conformité**
- gouvernance
- Spécifique à chaque pays
- Politiques internes

**Performances de la plate-forme**
- Rapports
- Surveillance des applications

**Administration de la plate-forme**
- Intégrations
- conformité
- Rapports

**Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages**
- Gestion des dossiers d’avantages sociaux
- Planification des inscriptions
- Intégration de transporteurs tiers
- Gestion des documents
- Relevés de rémunération totale
- Portail libre-service
- Conformité réglementaire
- Tableaux de bord des avantages
- Accès aux avantages mobiles
- Intégrations / API
- Mobilité

**Fonctionnalités GEP intermédiaires**
- Soutien à l’embauche internationale
- Intégrations prédéfinies

**Suivi du temps**
- Facilité à remplir les feuilles de temps
- Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche
- Gestion des taux de temps facturables

**Taxes**
- Calcul de la taxe
- Déclaration de revenus
- Paiement automatique de l’impôt

**Soutien**
- Échelle
- Conseils spécialisés
- Consultation
- Facturation
- exécution
- Soutien
- aide

**Intégration**
- RH/HCM
- Finances
- Autres

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Gestion des documents
- Requalification
- conformité

**Contenu de la plateforme de paiement**
- Gestion des documents
- Outil de facturation
- Accès aux salaires

**Facturation client**
- Création et livraison de factures
- Paiements électroniques
- Comptabilité de projet / Comptabilisation des produits

**Intégration**
- API / Intégration
- Intégration du suivi du temps
- Intégration comptable
- Intégration RH de base

**Rapports**
- Étalonnage des performances
- Suivi des coûts
- Tableaux

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Intégration
- Pré-qualification
- Surveillance sur site

**Autres fonctionnalités GEP**
- Gestion de la conformité
- Analytics
- Soutien à l’embauche

**Avantages**
- Shopping de marque
- Autres avantages

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Plate-forme**
- Rapports et tableaux de bord
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance et fiabilité
- Évolutivité

**Suivi du temps mobile**
- Suivi du temps

**Administration**
- Intégration d’outils d’affaires
- Workflow
- Rappels automatisés
- Gestion de la conformité aux stratégies
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès

**Plate-forme**
- Rapports
- API / Intégration
- Internationalisation
- Performance et fiabilité
- Assistance aux utilisateurs mobiles
- En mode hors connexion

**Fonctionnalité principale - Employeur de référence (EOR)**
- Conformité

**Fonctionnalité étendue - Employeur de référence (EOR)**
- Fusions et Acquisitions
- Consultation d'entreprise
- Gestion des entrepreneurs

**Capacités de l'IA - Employeur de référence (EOR)**
- Automatisation par IA
- Agent IA

## Top Justworks Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/fr/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,260 reviews)
  - [Gusto](https://www.g2.com/fr/products/gusto/reviews) - 4.6/5.0 (10,409 reviews)
  - [Paychex](https://www.g2.com/fr/products/paychex/reviews) - 4.1/5.0 (1,666 reviews)