# Meilleur Logiciel de conformité ACA

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*

   Le logiciel de conformité à la loi sur les soins abordables (ACA) permet aux grands employeurs applicables (ALE) opérant aux États-Unis de maintenir une conformité tout au long de l'année avec les exigences du mandat des employeurs de l'Affordable Care Act. Les responsables des ressources humaines (RH) et des avantages sociaux utilisent ces plateformes pour surveiller le statut des employés à heures variables, garantir des offres de couverture opportunes et appropriées, générer des formulaires IRS précis et gérer les obligations de déclaration fédérales. Pour ce faire, les plateformes de conformité ACA suivent automatiquement les périodes de mesure et de stabilité, appliquent une logique de codage complexe pour déterminer les codes de conformité mensuels, et produisent à la fois des formulaires 1095-C destinés aux employés et des transmissions 1094-C pour les employeurs, y compris la soumission électronique de ces déclarations à l'IRS.

Ces plateformes sont particulièrement cruciales pour les entreprises comptant 50+ employés équivalents temps plein, des effectifs saisonniers ou des populations à heures variables où le suivi manuel serait sujet à des erreurs et exposerait l'organisation à des pénalités IRS significatives.

Le logiciel de conformité ACA est essentiel pour éviter des pénalités coûteuses en maintenant une bonne réputation auprès de l'IRS et en réduisant la charge administrative lors des cycles de déclaration annuels. Le logiciel de conformité ACA s'intègre souvent avec [le logiciel HCM](https://www.g2.com/categories/hcm-software) pour le recensement des employés et les données horaires, et [le logiciel d'administration des avantages sociaux](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) pour les informations d'inscription et de couverture. Le logiciel de conformité ACA est l'un des différents types de [logiciels de conformité RH](https://www.g2.com/categories/hr-compliance).

Pour être inclus dans la catégorie de conformité ACA, un produit doit :

- Suivre l'éligibilité des employés à travers les périodes de mesure, administratives et de stabilité pour déterminer le statut à temps plein conformément aux réglementations ACA
- Calculer l'abordabilité de la couverture en utilisant les méthodes de sécurité de l'IRS pour vérifier la conformité et prévenir l'exposition aux pénalités
- Remplir automatiquement les codes 1095-C (lignes 14, 15, 16) avec une logique de codage intégrée basée sur les données de couverture et d'éligibilité
- Générer des formulaires 1094-C et 1095-C préparés avec validation pour une déclaration IRS et étatique précise
- Soumettre des déclarations électroniques à l'IRS et aux agences étatiques via le système de retours d'information ACA (AIR)
- Maintenir les données et déclarations historiques ACA, et offrir des dossiers pour le support d'audit





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 12


## Trust & Credibility Stats

**Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:**

- 30 Analystes et experts en données
- 100+ Avis authentiques
- 12+ Produits
- Classements impartiaux

Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie.


## Best Logiciel de conformité ACA At A Glance

- **Le plus facile à utiliser :** [Viventium Software](https://www.g2.com/fr/products/viventium-software/reviews)


## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Viventium Software](https://www.g2.com/fr/products/viventium-software/reviews)
  Viventium est l'allié de confiance du secteur de la santé pour la paie, les ressources humaines et la conformité, combinant des solutions innovantes avec une expertise approfondie dans l'industrie de la santé. Sa plateforme cloud conçue sur mesure est destinée à relever les défis de complexité et de conformité auxquels les prestataires de soins de santé sont confrontés, simplifiant la journée de travail, chaque jour. Viventium aide les organisations à embaucher et à retenir le personnel soignant, à améliorer l'expérience des employés et à générer une valeur mesurable. Servant des clients dans les 50 états et soutenant plus de 500 000 employés de la santé, Viventium permet aux organisations de se concentrer sur ce qui compte le plus : fournir des soins compatissants. C'est un nouveau jour, avec Viventium. Suite de produits Viventium : - Suivi des candidats - Paie - Libre-service des employés et options de paiement flexibles - Ressources humaines - Planification et temps - Gestion des tâches - Intelligence d'affaires - Administration des avantages sociaux et ACA - Gestion de l'apprentissage Pour plus d'informations, visitez viventium.com.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 77


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Viventium](https://www.g2.com/fr/sellers/viventium)
- **Année de fondation:** 1991
- **Emplacement du siège social:** Berkeley Heights, New Jersey
- **Twitter:** @viventium (9,139 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/897154/ (297 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Santé, bien-être et fitness
  - **Company Size:** 52% Marché intermédiaire, 35% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilité d'utilisation (26 reviews)
- Utile (21 reviews)
- Support client (17 reviews)
- Gestion de la paie (14 reviews)
- Efficacité (10 reviews)

**Cons:**

- Problèmes d'intégration (5 reviews)
- Mauvais service client (4 reviews)
- Mauvaise intégration (4 reviews)
- Problèmes techniques (4 reviews)
- Difficulté de suppression (3 reviews)

### 2. [Trusaic ACA Compliance Solutions](https://www.g2.com/fr/products/trusaic-aca-compliance-solutions/reviews)
  Les solutions de conformité ACA de Trusaic offrent une approche complète et axée sur les données pour la conformité à l'Affordable Care Act (ACA). Notre offre phare, ACA Complete, gère l'ensemble du cycle de conformité — du suivi de l'éligibilité et de la consolidation des données à la génération des formulaires 1094-C/1095-C, au dépôt électronique auprès de l'IRS, au rapportage d'État et au soutien en réponse aux pénalités. Contrairement aux outils uniquement logiciels qui laissent les employeurs gérer les détails, ACA Complete est une solution entièrement gérée soutenue par des experts en réglementation et propulsée par notre moteur de transformation de données propriétaire. Nous agrégeons de manière transparente les données provenant de systèmes RH, de paie et d'avantages sociaux disparates, les nettoyons et les standardisons, et appliquons la logique commerciale ACA pour garantir un rapport précis et en temps opportun. Que vous vous prépariez pour des audits de l'IRS, que vous gériez la couverture pour les employés à heures variables, ou que vous répondiez aux lettres 226J et 5699 de l'IRS, Trusaic vous offre la tranquillité d'esprit en matière de conformité. Notre équipe surveille vos données tout au long de l'année pour signaler de manière proactive les problèmes et vous garder prêt pour les audits. Nous allons au-delà du simple dépôt — nous aidons également les employeurs à réduire le risque de pénalités et à identifier les opportunités pour minimiser les coûts liés à l'ACA. Vous bénéficierez de notre soutien robuste en matière d'atténuation des pénalités, de services de rétrospective historique et de suivi mensuel de l'éligibilité aux avantages — tous conçus pour aider les grands employeurs applicables (ALE) à rester conformes en toute confiance. Nous avons des intégrations HCM certifiées avec Workday, UKG, SAP et ADP, y compris bidirectionnelles avec Workday et UKG. Nous sommes de confiance par des organisations de premier plan, y compris des agences gouvernementales et de grands prestataires de soins de santé, pour notre précision, notre service et notre expertise. Avec ACA Complete, vous n'obtenez pas seulement un outil — vous obtenez un partenaire.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 42


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Trusaic](https://www.g2.com/fr/sellers/trusaic)
- **Année de fondation:** 1999
- **Emplacement du siège social:** Los Angeles, California
- **Twitter:** @trusaic (2,744 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/trusaic/ (100 employés sur LinkedIn®)
- **Téléphone:** 213-382-1115Phone number is 213-382-1115

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Restaurants
  - **Company Size:** 84% Marché intermédiaire, 16% Entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Utile (10 reviews)
- Support client (7 reviews)
- Facilité d'utilisation (7 reviews)
- Soutien professionnel (4 reviews)
- Commodité (2 reviews)

**Cons:**

- Cher (1 reviews)
- Changements fréquents (1 reviews)
- Courbe d'apprentissage (1 reviews)

### 3. [BoomTax](https://www.g2.com/fr/products/boomtax/reviews)
  BoomTax est une plateforme de déclaration d'informations fiscales basée sur le cloud qui rend la conformité avec l'ACA, les formulaires 1099, W-2 et les données salariales de la Californie rapide, précise et sans stress. Le problème que BoomTax résout Les entreprises font face à une pression croissante pour se conformer aux exigences de déclaration d'informations de l'IRS, des mandats de l'ACA aux déclarations des contractants 1099 en passant par le traitement des W-2. Les solutions traditionnelles sont souvent maladroites, confuses et obligent les utilisateurs à naviguer dans des formulaires fiscaux accablants et un jargon technique. BoomTax adopte une approche différente : décomposer chaque processus en petites étapes faciles à comprendre et permettre aux utilisateurs de compléter les déclarations en minutes, pas en heures. Comment ça marche BoomTax rationalise l'ensemble du flux de travail de déclaration du début à la fin. Les utilisateurs n'ont qu'à glisser-déposer leurs fichiers de données ou importer directement depuis des systèmes de paie et de comptabilité populaires comme ADP, Sage, UltiPro et Insperity. La plateforme s'occupe du reste. BoomTax valide les données selon des centaines de règles de l'IRS avant la soumission, détectant les erreurs tôt et éliminant les rejets coûteux. En tant que transmetteur e-file autorisé par l'IRS, BoomTax ne nécessite aucune inscription ou test séparé auprès de l'IRS de la part de l'utilisateur. Une fois les formulaires prêts, BoomTax propose un service complet de livraison aux destinataires : impression, pliage, mise sous pli, affranchissement et envoi depuis une installation conforme à la HIPAA. Cette approche de bout en bout signifie que les entreprises peuvent gérer l'ensemble de leur obligation de conformité depuis une seule plateforme. Capacités clés Déclaration ACA : formulaires 1094-C, 1095-C, 1094-B et 1095-B pour les grands employeurs applicables et les fournisseurs de couverture santé Série 1099 : 1099-MISC, 1099-NEC, 1099-DIV, 1099-INT, et plus Déclaration W-2 : traitement complet des déclarations de salaires et d'impôts Données salariales de Californie : conformité avec les exigences de déclaration des données salariales imposées par l'État Support multi-EIN : importer et gérer plusieurs entreprises dans un seul téléchargement de feuille de calcul, idéal pour les cabinets comptables, les agences de recrutement et les entreprises avec des structures complexes Sécurité et conformité BoomTax est conforme à la HIPAA et certifié SOC-2. Toutes les données sont cryptées en transit et au repos à l'aide d'un cryptage AES 256 bits, avec un journal d'audit complet et une surveillance active des intrusions sur l'ensemble de la plateforme. Qui utilise BoomTax BoomTax sert un large éventail d'industries, y compris la santé, la banque, l'éducation, le recrutement et les cabinets comptables professionnels. Que vous déposiez pour une seule entreprise ou que vous gériez la déclaration d'informations pour des centaines de clients, BoomTax s'adapte à vos besoins. Pourquoi les clients aiment BoomTax Les utilisateurs soulignent constamment l'interface intuitive de la plateforme et le support client réactif. Lorsque des problèmes surviennent, l'équipe BoomTax fournit des réponses rapides et utiles. La plupart des utilisateurs trouvent qu'ils ont rarement besoin de support car le logiciel fonctionne tout simplement. BoomTax offre une garantie de satisfaction : si vous n'êtes pas satisfait avant de déposer électroniquement ou d'imprimer, vous obtenez un remboursement complet.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 10


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [BoomTax](https://www.g2.com/fr/sellers/boomtax)
- **Année de fondation:** 2015
- **Emplacement du siège social:** Corpus Christi, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/boomtax/ (1 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 73% Marché intermédiaire, 27% Petite entreprise


### 4. [Selerix](https://www.g2.com/fr/products/selerix/reviews)
  Depuis plus de 20 ans, Selerix est une plateforme de gestion des avantages sociaux construite sur deux fondations principales : une administration complète des avantages et des solutions flexibles de conformité ACA, soutenant plus de 26 000 organisations à l'échelle nationale. De l'administration complète du cycle de vie des avantages à la conformité modulaire ACA, Selerix est conçu pour s'adapter à une gamme de structures et de besoins des employeurs tout au long de l'année. Selerix offre l'administration des avantages et la conformité à travers un modèle de service conçu pour un partenariat à long terme. Les clients sont soutenus par des experts chevronnés offrant un service personnalisé et primé, opérant comme une extension de leur équipe tout au long de l'année. La conformité ACA chez Selerix est conçue pour répondre aux employeurs là où ils se trouvent. Qu'elle soit intégrée à l'administration des avantages ou engagée indépendamment pour des besoins de conformité ciblés, notre approche fournit des conseils d'experts, une supervision proactive et une exécution fiable tout au long de l'année, aidant les employeurs à aborder la complexité avec confiance plutôt que dans l'urgence. En parallèle de la conformité, Selerix unifie l'éducation aux avantages et l'engagement tout au long de l'année pour créer une expérience des avantages plus connectée. La communication personnalisée et les conseils de décision sont façonnés autour de la manière dont les employés apprennent et choisissent, les rencontrant là où ils se trouvent depuis l'inscription jusqu'au reste de l'année, tout en gardant le processus léger et gérable pour les employeurs. En coulisses, Selerix réduit la charge administrative qui éloigne les RH des travaux à plus forte valeur ajoutée. Les changements d'éligibilité, les événements de la vie et les mises à jour de données en cours passent par un réseau d'intégration profondément établi de plus de 1 000 systèmes de transporteurs, de paie et de RH, gardant les informations alignées tandis que la surveillance proactive fait remonter les problèmes tôt et réduit le nettoyage en aval. L'assistance alimentée par l'IA soutient les RH en répondant aux questions et en fournissant des conseils 24/7 à la demande, tandis que les rapports intégrés et les services comme HSA, FSA et COBRA sont coordonnés dans la même expérience, minimisant le travail manuel et le suivi constant. Lorsque vous choisissez Selerix, vous n'investissez pas seulement dans une plateforme, vous investissez dans un partenaire éprouvé qui rend les décisions plus faciles, le travail plus léger et le risque plus silencieux tout au long du cycle de vie des avantages.


  **Average Rating:** 4.1/5.0
  **Total Reviews:** 11


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Selerix Systems](https://www.g2.com/fr/sellers/selerix-systems)
- **Site Web de l'entreprise:** https://www.selerix.com
- **Année de fondation:** 2002
- **Emplacement du siège social:** McKinney, TX
- **Twitter:** @SelerixSystems (180 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2350449/ (188 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Entreprise, 33% Marché intermédiaire


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Support client (1 reviews)
- Facilité d'utilisation (1 reviews)
- Utile (1 reviews)
- Facilité de mise en œuvre (1 reviews)
- Intégrations (1 reviews)

**Cons:**

- Problèmes d'accès (1 reviews)

### 5. [ACA Reporter](https://www.g2.com/fr/products/aca-reporter/reviews)
  Nous pouvons simplifier votre conformité ACA en fournissant une gestion des données rapide et facile, conforme à l'IRS, avec des solutions de reporting ACA basées sur le cloud pour votre entreprise.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Points North](https://www.g2.com/fr/sellers/points-north)
- **Année de fondation:** 1994
- **Emplacement du siège social:** Duluth, Minnesota
- **Twitter:** @PointsNorthMN (97 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/pointsnorth/ (78 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire


### 6. [ACA Core](https://www.g2.com/fr/products/aca-core/reviews)
  ACA Core est un service spécialisé conçu pour aider les employeurs à gérer efficacement leurs obligations de déclaration en vertu de l'Affordable Care Act (ACA). En utilisant ACA Core, les organisations peuvent rationaliser la préparation et le dépôt électronique des formulaires 1094 et 1095-B/C, garantissant ainsi la conformité avec les exigences de l'IRS. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion des données : Téléchargez en toute sécurité les données des employés, y compris les codes ACA, en utilisant les modèles ACAwise ou des formats personnalisés. - Validation des données : Effectuez des validations approfondies selon les règles commerciales de l'IRS et les schémas XML, avec une correspondance TIN optionnelle et une vérification d'adresse USPS. - Génération de formulaires : Générez automatiquement des formulaires 1094 et 1095 précis à partir des données validées. - Révision et approbation : Facilitez un processus simplifié pour la révision et l'approbation des formulaires avant la soumission. - Dépôt électronique à l'IRS : Transmettez les formulaires directement à l'IRS via le système AIR de l'IRS. - Dépôt électronique aux États : Soutenez le dépôt électronique auprès des agences d'État requises, y compris le New Jersey et le District de Columbia. - Distribution de copies aux employés : Offrez des options pour distribuer des copies 1095 aux employés par courrier postal ou via un portail en ligne sécurisé. - Corrections et amendements : Aidez à corriger les erreurs et à retransmettre les formulaires à l'IRS si nécessaire. Valeur principale et solutions fournies : ACA Core simplifie le processus complexe de conformité ACA en automatisant la gestion des données, la validation, la génération de formulaires et les procédures de dépôt. Cette approche complète réduit le fardeau administratif des employeurs, minimise le risque d'erreurs et assure une conformité en temps opportun avec les réglementations fédérales et étatiques. En utilisant ACA Core, les organisations peuvent répondre en toute confiance à leurs exigences de déclaration ACA, éviter les pénalités potentielles et se concentrer sur leurs opérations commerciales principales.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Acawise](https://www.g2.com/fr/sellers/acawise)
- **Emplacement du siège social:** Rock Hill, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/acawise/ (1 employés sur LinkedIn®)



### 7. [ACA Employer Reporting](https://www.g2.com/fr/products/aca-employer-reporting/reviews)
  Le service de déclaration des employeurs ACA de Medcom offre une solution complète pour les grands employeurs applicables (ALE) afin de répondre aux exigences de déclaration de l'Affordable Care Act (ACA). En tirant parti de l'expertise de Medcom, les employeurs peuvent garantir la conformité avec les mandats de l'IRS, évitant ainsi des pénalités substantielles. Le service comprend la planification stratégique, la gestion des données et la préparation minutieuse des formulaires 1094 et 1095, tous adaptés aux besoins uniques de chaque client. Avec près de quatre décennies dans l'industrie de la santé, Medcom offre un partenariat fiable pour naviguer dans les complexités de la réforme des soins de santé. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion de compte dédiée : Les clients reçoivent un soutien personnalisé d'un gestionnaire de compte expérimenté qui les guide tout au long du processus de déclaration. - Portail de données personnalisé : Une plateforme sécurisée est fournie pour l'échange fluide d'informations sensibles, garantissant l'intégrité et la confidentialité des données. - Analyse de données complète : L'équipe de Medcom effectue des audits approfondis pour identifier et rectifier les incohérences de données, améliorant ainsi l'exactitude des rapports. - Préparation et distribution des formulaires : La préparation précise des formulaires 1094 et 1095 est assurée, avec une distribution en temps opportun à la fois à l'IRS et aux employés. - Surveillance de l'accessibilité financière : Une évaluation continue de l'accessibilité financière de la couverture santé est effectuée pour maintenir la conformité avec les normes ACA. - Évaluations de projection des pénalités : Des évaluations proactives sont effectuées pour identifier les risques potentiels de non-conformité, permettant des actions correctives en temps opportun. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : Le service de déclaration des employeurs ACA de Medcom allège le fardeau administratif associé à la conformité ACA. En offrant une solution clé en main complète, il permet aux employeurs de se concentrer sur leurs opérations principales tout en garantissant le respect des réglementations de la réforme des soins de santé. L'accent mis par le service sur la précision, la rapidité et le soutien personnalisé minimise le risque de pénalités et améliore la confiance globale en matière de conformité. Les employeurs bénéficient de l'expérience étendue de Medcom dans l'industrie et de son engagement envers la satisfaction client, en faisant un partenaire de confiance dans la gestion des obligations de déclaration ACA.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Medcom](https://www.g2.com/fr/sellers/medcom)
- **Année de fondation:** 1983
- **Emplacement du siège social:** Jacksonville, FL
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/medcombenefits/ (73 employés sur LinkedIn®)



### 8. [Equifax ACA](https://www.g2.com/fr/products/equifax-aca/reviews)
  Le siège social ACA d'Equifax est une solution complète conçue pour aider les organisations de toutes tailles à gérer les exigences de conformité et de déclaration de l'Affordable Care Act (ACA). Cette plateforme de service complet simplifie les complexités associées aux réglementations ACA, permettant aux employeurs de suivre efficacement l'éligibilité des employés, d'assurer l'abordabilité de la couverture et de générer des formulaires 1095 et 1094 précis pour la soumission à l'IRS. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Calculs d'éligibilité et d'abordabilité : Automatise l'évaluation de l'éligibilité des employés et calcule l'abordabilité de la couverture, aidant les employeurs à déterminer les meilleures dispositions de port sûr pour des populations d'employés diverses. - Gestion flexible des données : Prend en charge divers scénarios de données, y compris plusieurs employeurs de grande taille applicables (ALE), des classifications non-employés, et des fusions et acquisitions, assurant une adaptabilité aux changements organisationnels. - Préparation à l'audit : Crée une piste d'audit complète et suit les approbations et les soumissions, simplifiant et accélérant les réponses aux audits de l'IRS. - Alertes et analyses : Fournit des alertes proactives et des analyses pour identifier les risques potentiels de conformité, permettant des actions correctives en temps opportun pour éviter les pénalités. Valeur principale et solutions pour les utilisateurs : ACA HQ répond aux défis auxquels les employeurs sont confrontés pour naviguer dans le paysage complexe de l'ACA en offrant une plateforme intégrée et automatisée qui réduit les charges administratives et minimise les risques de conformité. En rationalisant la gestion des données, le suivi de l'éligibilité et les processus de déclaration, ACA HQ permet aux organisations de maintenir la conformité en toute confiance, protégeant ainsi contre les pénalités potentielles et améliorant l'efficacité opérationnelle globale.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Equifax Inc.](https://www.g2.com/fr/sellers/equifax-inc)
- **Année de fondation:** 1899
- **Emplacement du siège social:** Atlanta
- **Twitter:** @Equifax (24,685 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/equifax/about/ (18,304 employés sur LinkedIn®)
- **Propriété:** EFX (NYSE)



### 9. [Lumelight One](https://www.g2.com/fr/products/lumelight-one/reviews)
  Lumelight One est une solution de conformité aux avantages sociaux de premier plan qui offre aux organisations un accès direct à des consultants et avocats seniors ayant une expertise approfondie en ACA, ERISA, MHPAEA et autres cadres réglementaires complexes. Ce partenariat stratégique fournit des conseils sur mesure pour naviguer dans les défis complexes de conformité, garantissant que les organisations restent en avance sur les changements réglementaires et minimisent les risques de conformité. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Accès direct aux experts de l'industrie : Engagez-vous directement avec des avocats et consultants expérimentés qui apportent des décennies de connaissances spécialisées pour résoudre des problèmes de conformité complexes. - Partenariat de conseil stratégique : Bénéficiez de stratégies proactives qui anticipent les changements réglementaires, identifient les risques potentiels et alignent les plans de conformité avec les objectifs commerciaux plus larges. - Solutions personnalisées : Recevez des conseils sur mesure précisément calibrés pour des situations uniques, qu'il s'agisse de naviguer dans les rapports ACA, de gérer les audits DOL ou d'améliorer l'expertise en conformité. - Expérience haut de gamme : Vivez une relation réactive et personnalisée avec des experts qui comprennent intimement votre entreprise et fournissent des réponses rapides et approfondies. Valeur principale et solutions fournies : Lumelight One transforme l'administration complexe des avantages en une expérience fluide en établissant une véritable alliance stratégique qui anticipe les changements réglementaires et minimise les risques de conformité. Ce partenariat permet aux organisations d'avancer avec confiance, guidées par une expertise qui éclaire le chemin à suivre.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Lumelight](https://www.g2.com/fr/sellers/lumelight)
- **Année de fondation:** 2025
- **Emplacement du siège social:** Baltimore, MD
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/lumelight/ (197 employés sur LinkedIn®)



### 10. [NavigateHCR](https://www.g2.com/fr/products/navigatehcr/reviews)
  vous aider à naviguer dans les eaux tumultueuses de la conformité.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [NavigateHCR](https://www.g2.com/fr/sellers/navigatehcr)
- **Année de fondation:** 2012
- **Emplacement du siège social:** San Diego, US
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/navigatehcr (18 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire


### 11. [PSST ACA-Track](https://www.g2.com/fr/products/psst-aca-track/reviews)
  ACA-Track, développé par PSST, est une solution complète conçue pour simplifier la conformité à l'Affordable Care Act (ACA) pour les employeurs. Il suit efficacement les heures de travail des employés, surveille l'éligibilité et génère les rapports IRS nécessaires, garantissant que les organisations répondent aux exigences de l'ACA avec facilité. La plateforme s'intègre parfaitement avec divers systèmes de paie, systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) et systèmes de gestion financière, fournissant un emplacement centralisé pour toutes les données de conformité ACA. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Tableau de bord et interface utilisateur personnalisables : Les utilisateurs peuvent sélectionner et organiser les champs de données, trier, filtrer et regrouper les informations pour améliorer l'efficacité. - Résumé instantané : Maintient des vues historiques des données ACA des employés, préservant les informations de paie telles que les heures travaillées, les dossiers de salaire et le statut d'assurance au fil du temps. - Filtrage détaillé : Fournit des données complètes de conformité ACA sur un seul écran, permettant le filtrage par statut ACA, désignation temps plein/temps partiel ou localisation, avec un accès rapide à l'historique complet d'un employé. - Configuration flexible : Permet des ajustements aux périodes de mesure, administratives et de stabilité, aux seuils de travail, aux calculs d'équivalent temps plein (ETP), aux pourcentages d'accessibilité, aux codes de renonciation et aux mesures des nouvelles embauches. - Intégration des données : Accepte les données de multiples sources dans divers formats, y compris les fichiers Excel et CSV, sans besoin d'API ou de formulaires de données personnalisés. - Gestion de compte dédiée : Chaque client se voit attribuer un gestionnaire de compte dédié, offrant un accès direct par téléphone et email pour un support personnalisé. - Détection et correction des erreurs : Identifie et agrège les erreurs de données lors d'un seul chargement de données, permettant une révision et correction dans le logiciel sans chargements de données supplémentaires. - Support multi-EIN : Assure des chargements de données précis à travers plusieurs numéros d'identification d'employeur (EIN) grâce à un processus robuste de validation des données. - Gestion des groupes de couverture : Gère divers et multiples groupes de couverture basés sur des facteurs tels que la localisation, le type de travail ou le type de rémunération en utilisant la fonctionnalité de groupe de couverture dans l'assistant de rapport. - Notifications d'erreurs IRS : Envoie des notifications d'erreurs directement aux clients, permettant une correction immédiate dans le logiciel et une nouvelle soumission rapide des fichiers. Valeur principale et solutions fournies : ACA-Track aborde les complexités de la conformité ACA en offrant une plateforme conviviale et axée sur les données qui simplifie les processus de suivi, de surveillance et de reporting. En s'intégrant aux systèmes existants et en fournissant des fonctionnalités personnalisables, il réduit le fardeau administratif des organisations. La gestion de compte dédiée assure un support personnalisé, tandis que les mécanismes robustes de détection et de correction des erreurs améliorent la précision des données. En fin de compte, ACA-Track aide les employeurs à éviter des pénalités coûteuses, à maintenir la conformité et à se concentrer sur leurs opérations principales en toute confiance.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [PSST](https://www.g2.com/fr/sellers/psst-022ab6ce-3d05-4be5-bf46-a86d0966910c)
- **Année de fondation:** 1990
- **Emplacement du siège social:** Louisville, Kentucky
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/psstsolutions/ (1 employés sur LinkedIn®)



### 12. [TASC ACA Reporting Compliance](https://www.g2.com/fr/products/tasc-aca-reporting-compliance/reviews)
  Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC est conçu pour aider les grands employeurs applicables (ALE) à naviguer dans les complexités de la conformité à la loi sur les soins abordables (ACA). Cette solution complète garantit une déclaration précise et en temps opportun, aidant les employeurs à éviter des pénalités substantielles associées à la non-conformité. En tirant parti de l'expertise de TASC, les organisations peuvent rationaliser leurs processus de déclaration ACA, réduire les charges administratives et maintenir la conformité avec les réglementations en évolution. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Assistance à la détermination ALE : Fournit des outils pour aider les employeurs à déterminer s'ils se qualifient en tant que grand employeur applicable selon les directives de l'ACA. - Validation des données et support de codage : Offre une validation des données en temps réel et un codage automatisé basé sur les classifications des employés, garantissant l'exactitude des déclarations. - Préparation et dépôt des formulaires : Aide à la préparation et au dépôt électronique en temps opportun des formulaires IRS 1094-C et 1095-C, y compris l'envoi optionnel des formulaires 1095 aux employés. - Portail en ligne sécurisé : Accorde l'accès à des ressources de formation, des outils de conformité et une validation des données en temps réel via une plateforme conviviale. - Garantie d'audit : Fournit une protection de 1 000 000 $ sans responsabilité, traitant toute pénalité résultant des erreurs de conformité de TASC. Valeur principale et solutions fournies : Le service de déclaration des employeurs de l'ACA de TASC soulage la pression de la conformité à l'ACA en gérant les exigences complexes de déclaration au nom des employeurs. Ce service garantit que les organisations restent conformes aux réglementations de l'IRS, réduisant ainsi le risque de pénalités coûteuses. En externalisant la déclaration ACA à TASC, les employeurs peuvent se concentrer sur leurs opérations commerciales principales tout en favorisant une expérience positive pour les employés grâce à une administration fiable des avantages de santé.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Tasc](https://www.g2.com/fr/sellers/tasc)
- **Année de fondation:** 1975
- **Emplacement du siège social:** Madison, Wisconsin, United States
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/tasconline (685 employés sur LinkedIn®)
- **Propriété:** Private
- **Téléphone:** (800) 422-4661





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