Services de conseil pour BambooHR

Voici une liste de prestataires de services spécialisés dans la mise en œuvre et l'optimisation de BambooHR. Ces prestataires de services ont une expertise et une expérience dans l'aide aux entreprises pour mettre en œuvre, intégrer et personnaliser BambooHR.

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3 Annonces pour Services de Consultation pour BambooHR

Fournisseur de services

Business Sherpa Group
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Description du fournisseur
Business Sherpa Group est une entreprise canadienne qui soutient les petites et moyennes entreprises dans les domaines des ressources humaines, de la comptabilité en nuage, du recrutement géré et des solutions exécutives. C'est flexible, c'est fractionné, c'est abordable, et c'est conçu pour les PME. C'est des opérations - simplifiées.
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Fournisseur de services

Curato
(1)4.5 sur 5
Description du fournisseur
Curato est un partenaire officiel d'Indeed. Curato aide les entreprises à tirer pleinement parti des diverses capacités de la plateforme Indeed. Ce service comprend le placement stratégique et axé sur les campagnes ainsi que l'affinement des annonces d'emploi, l'amélioration des profils de marque employeur et le maintien du statut d'employeur de choix. De plus, Curato se spécialise dans l'organisation d'événements de recrutement et l'intégration d'Indeed Apply pour rationaliser le processus de recrutement.
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Simon G.
SG
Simon G.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Pénurie de travailleurs qualifiés ?"
Facile à manipuler et à mettre en œuvre dans notre processus.
Description du fournisseur
Le recrutement n'a jamais été aussi complexe. Les CV gonflés par l'IA font perdre du temps. Les gels d'embauche rendent chaque poste ouvert critique. Le bon talent est peut-être déjà dans votre équipe, mais le déplacer est plus difficile que de trouver de nouveaux candidats. Les piles technologiques ne communiquent pas entre elles, les rapports sont incomplets, et la pression économique vous oblige à faire plus avec moins. Pierpoint International fournit les solutions RPO, d'acquisition de talents et de gestion de la main-d'œuvre pour relever ces défis de front. Vous obtenez les personnes, les processus et la technologie nécessaires pour recruter plus intelligemment, garder les talents plus longtemps et mieux utiliser vos ressources. Des programmes complets d'acquisition de talents aux projets ciblés, des stratégies de mobilité interne et du support de recruteur à la demande, à la recherche de cadres, l'employeur de référence, l'intégration, les programmes de main-d'œuvre contingente et les services de conseil en talents, chaque solution est adaptée à vos objectifs et à votre marché. Avec des solutions conçues pour les défis de recrutement d'aujourd'hui et alignées sur votre industrie, votre géographie et votre marque, vous pouvez avancer plus rapidement, pourvoir les postes qui comptent et construire des équipes qui restent.
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Matthew P.
MP
Matthew P.
5.0 sur 5
"Responsable des ressources humaines"
J'ai utilisé Pierpoint International pendant mon temps chez Thales Biomedical, et ils m'ont aidé avec des projets de recrutement et ont fourni des ...
Mye B.
MB
Mye B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Directeur des Ressources Humaines"
Forte compréhension du marché des talents en Inde Capacité à évoluer rapidement sans faire de compromis Opère comme un véritable partenaire, pas ...
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