Ein einziges, modernes System für Ihre Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Personalwesen und IT.
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Kern-HR
Auch gelistet in Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), HR-Analytik, Auftragnehmerzahlungen, Leistungen Verwaltung, Personalplanung
Best thing it is brings multiple things in to one like HR and IT , with fast and clean interface which is easy to navigate and with easy switching. Reduces manual labor and keeps consistent data across modules and give the clear view of workforce activity without jumping between tools Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Lohnabrechnung, Sozialleistungen und Personalwesen erfrischend einfach gemacht.
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Einarbeitung, Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Auftragsmanagement
I would say the password management function is probably the best feature. I have like 15 log ins and can never remember any of them. This thing helps me out big time. And unlike our previous system, it's very readable; ours looked like an Excel sheet from 1999. When you are paid, Gusto emails you with a funny GIF in your work email – that is the only work email I ever open. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
RUN Powered by ADP
Egal, ob Sie seit 25 Jahren im Geschäft sind oder gerade erst anfangen, RUN Powered by ADP® kann helfen. Sie haben unzählige Stunden investiert — und noch mehr Tassen Kaffee v
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in Kern-HR, Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Stellenbeschreibung Management, Hintergrundüberprüfung
I love using RUN Powered by ADP because it makes things so much easier for me, especially with tasks like payroll, hiring, and terminations. It's great to know that everything is handled correctly, providing a sense of security. I appreciate how a lot of it is automatically done for me, which simplifies my work considerably. This system is pretty easy to use once you get the hang of it, and it’s already set up, so if I ever needed to be replaced or was out, someone could step in with little hassle. The customer service is also excellent; they walk you through things and make them straightforward. It's a reliable system that covers everything, from reporting for withholdings and retirement plans to handling direct debits and garnishments. I love that I only have to input information once, and they take care of the rest. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Deel Payroll
Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhä
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Mehrländer-Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Entgeltgleichheit
Es ist wirklich einfach zu bedienen und den Status meines Geldes sowie den Zeitpunkt der nächsten Zahlung zu verstehen. Es macht es wirklich einfacher, Bescheid zu wissen und gibt mir auch ein beruhigendes Gefühl, wenn ich meine Zahlung erhalte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Job Diva ist ein Full-Service-Anbieter der End-to-End-JobDiva-Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-Lösung für große und mittelgroße Personalvermittlungsorganisationen.
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Personalbesetzung
Auch gelistet in Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Einarbeitung, Rekrutierungsautomatisierung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsplattformen
The user interface is very friendly. It’s a great ATS for finding the best resource for a position, and it also helps me create a hotlist, reaching so many candidates in one go, while keeping sales and candidate data in one place. In short, it’s an all-in-one solution. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Greenhouse
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Da
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Vielfalt Rekrutierung, Rekrutierungsplattformen
Ich mag, wie sich die Benutzeroberfläche verändert hat und es mehr Funktionen gibt als zuvor. Es ist navigierbarer als vorher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und st
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsautomatisierung
Ich benutze 100Hires seit mehreren Monaten als Teil unseres Rekrutierungsprozesses und greife täglich darauf zu, um offene Stellen zu verwalten. Was mir am besten gefällt, ist, wie es den gesamten Einstellungsprozess zentralisiert. Ich nutze es regelmäßig, um eingehende Bewerbungen zu überprüfen, Kandidaten durch Phasen wie Screening und Interviews zu führen und den Fortschritt der Einstellungen in Echtzeit zu verfolgen. Die KI-unterstützte Erstellung von Stellenbeschreibungen und die Kandidatenbewertung sind besonders nützlich, wenn es um große Bewerbungsvolumen geht, da sie die manuelle Überprüfung reduzieren und helfen, relevante Profile schnell zu priorisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Eine vollständige HRMS-Lösung, die HR-Bemühungen durch Automatisierung mühsamer Aufgaben und Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus spart.
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Auch gelistet in Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, Personalmanagement
I use HROne daily for my attendance, leave, and all HR related activities. It's very user-friendly with a clean UI, which helps in everyday HR tasks by saving time and reducing manual work. I feel like it's very easy to navigate, and I can quickly apply for leave, mark attendance, and complete other tasks. It also helps me check my attendance, monitor leaves, and see new changes in the organization and new joiner details. The initial setup was straightforward and simple, and I didn't require training to use it from the first day. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ceipal ATS
Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgeh
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Auch gelistet in Rekrutierungsautomatisierung, Einarbeitung, Rekrutierungsmarketing, Personalbesetzung, Rekrutierungsplattformen
CEIPAL verwendet KI, um Stellenanforderungen zu scannen und mit Kandidatenprofilen (Fähigkeiten, Erfahrung, Standort, Bereitschaft usw.) zu vergleichen und automatisch die am besten geeigneten Kandidaten zu bewerten. Dies hilft Personalvermittlern, ihre Bemühungen zuerst auf die vielversprechendsten Bewerber zu konzentrieren. Alle eingehenden Bewerbungen (von Jobbörsen, sozialen Medien, E-Mails, Empfehlungen usw.) werden in einer einheitlichen Datenbank gesammelt. Das System analysiert automatisch Lebensläufe (indem es Informationen in strukturierte Felder extrahiert), was die Suche, Filterung und das Abrufen von Kandidateninformationen im Vergleich zu Tabellenkalkulationen oder manuellen Dateien erheblich erleichtert.
Durch die Automatisierung der Lebenslaufanalyse, des Abgleichs und der Kommunikation müssen die Einstellungsteams nicht manuell Hunderte von Bewerbungen durchforsten – was die Auswahl und Platzierung beschleunigt. Mit zentralisierten Daten und effizientem Abgleich sind sogar qualifizierte Kandidaten aus älteren Bewerbungen oder passiven Datenbanken durchsuchbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Entwickelt für kleine Unternehmen, in denen jeder mehrere Rollen übernimmt, ist UKG Ready® die All-in-One-HR-Lösung, die Ihre Mitarbeiter anleitet und befähigt, ihren Alltag z
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus HCM-Software
Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Kern-HR, Personalmanagement
Unser Team ist in der Lage, die verschiedenen Plattformen an die Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen. Und die Berichterstattung ist erstklassig. Unser Geschäftsjahr beginnt am 1. Juli. In der Vergangenheit mussten wir immer zwei YTD-Berichte erstellen und eine Kopier- und Einfügearbeit leisten, um die Daten des Geschäftsjahres zu erhalten. Ich liebe es, dem Buchprüfer und dem 401k-Prüfer jedes Jahr Zugangsdaten zu geben, damit sie die benötigten Daten direkt aus dem System abrufen können. Und sobald die Prüfung abgeschlossen ist, kann ich ihren Zugang deaktivieren. Ich finde es großartig, dass Personen, die die Organisation verlassen, weiterhin eingeschränkten Zugang zum System haben können. Sie können weiterhin ihre W2s, Gehaltsabrechnungen und andere Steuerformulare einsehen. Das eliminiert die Anrufe und E-Mails im Januar von Personen, die nicht mehr mit der Organisation arbeiten. Die Zeit- und Anwesenheitsplattform hat es uns ermöglicht, endlich unseren PTO-/Akkumulationsprozess zu automatisieren. Wir konnten auch einen Zuschusszuweisungsprozess auf der T&A-Plattform implementieren. Zwei Dinge, die wir in anderen Systemen manuell erledigen mussten. Und wir konnten endlich ein 15-seitiges Excel-Dokument loswerden, indem wir unseren Lohnjournalbuchung automatisierten. Das ist etwas, das ich fünfmal wiederholen würde. Jedes System, das wir in der Vergangenheit verwendet haben, hat immer versprochen, dass es sich mit NetSuite (der Buchhaltungssoftware unseres Unternehmens) integrieren kann. UKG hat nicht nur versprochen, sondern auch geliefert. Endlich ist unsere Buchhaltungsabteilung mit der Auswahl eines HRIS durch die Personalabteilung zufrieden. Wir hatten auch ein großartiges Implementierungsteam. Ich liebe die Plattform für die offene Einschreibung und die Bewerberverfolgungsplattform. Wir haben letzten Monat das Lernmodul zu unserer Plattform hinzugefügt. Derzeit überprüfen wir Bryte und Document Manager. Wir hoffen, diese Funktionen bis Mitte 2026 hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle A
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus HCM-Software
Auch gelistet in Kandidatenbeziehungsmanagement, Stellenbeschreibung Management, Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR
Bamboo HR helps us to manage not only current staff, new hire documents, pay, and quicklinks... it also helps us to integrate our hiring software, payment systems, and new hire information for daily use in one place. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Remote bietet globale HR-Lösungen für die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, wie wir es Unternehmen jeder Größe ermöglichen, globales Talent legal und einfach zu beschäftigen.
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)
Auch gelistet in Auftragnehmerzahlungen, Auftragsmanagement, Eigenkapitalverwaltung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Zeit & Anwesenheit
Remote.com ist eine äußerst benutzerfreundliche Plattform, die einfach, intuitiv und leicht zu navigieren ist. Die Benutzeroberfläche ist gut organisiert, was es einfach macht, Funktionen zu verstehen und Aufgaben effizient ohne unnötige Komplexität zu erledigen. Insgesamt bietet sie ein reibungsloses und zuverlässiges Benutzererlebnis, selbst für Erstbenutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungs
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Personalbesetzung
Auch gelistet in Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Zeiterfassung, Ausgabenverwaltung
Bullhorn ist eine großartige Software für Rekrutierung und Personalvermittlung. Das Beste daran ist, dass wir alle Arten von Datenbanken in Bullhorn führen können, was wir täglich tun. Es verfolgt hervorragend Kandidaten, vollständige Kandidatenprofile, Einreichungen, Interviews, Platzierungen und viele weitere Daten, die es über unsere Kandidaten halten kann. Ich kann eine Notiz in Bullhorn einfügen, um den Kandidaten exklusiv für die gesamte Organisation zu machen, sodass, wenn ein Kandidat im Interviewprozess ist, niemand sonst ihn für andere Positionen einreichen kann. Bullhorn verfolgt auch die Kandidaten, wie wann dieser Kandidat in Bullhorn eingetragen wurde, wann er eingereicht wurde, wann er platziert wurde, wann er interviewt wurde und wie oft jemand diesen Kandidaten eingereicht hat. Auch das vollständige Profil des Kandidaten können wir eingeben, wie Adresse, E-Mail, Kontakt, Standort, Visastatus, bezogene Portale usw.
Wir können auch unsere Aktivitäten der letzten Jahre einsehen. Wir können direkt den gesamten Bericht verschiedener Teams erhalten. Wir können auch Kandidaten mit einer Booleschen Suche durchsuchen, mit so vielen Filtern, wie wir es benötigen.
Mit Bullhorn wird mein Rekrutierungsprozess jeden Tag besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Multiplier Global Payroll
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Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Kern-HR
Multiplier hilft Unternehmen, die lokalen Arbeitsgesetze, Steuerregelungen und Beschäftigungsstandards einzuhalten, was die rechtlichen und Compliance-Risiken erheblich reduziert. Durch die Vereinfachung des Prozesses der Einstellung und Verwaltung von Talenten in verschiedenen Ländern entfällt die Notwendigkeit, lokale Einheiten zu gründen, was die internationale Expansion erheblich erleichtert. Dies ist ein großer Vorteil für Unternehmen, die global wachsen möchten. Darüber hinaus bietet Multiplier den Mitarbeitern ein nahtloses Erlebnis durch klare Verträge, pünktliche Zahlungen und lokalisierte Vorteile, die alle zu einer höheren Bindung und größerer Zufriedenheit beitragen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
keka ist eine moderne HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittelständische Unternehmen, die das Mitarbeiterengagement verwalten. Sie verfügt über ein Zeiterfassu
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Auch gelistet in Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung
I like how simple and user-friendly Keka is for managing daily attendance and leave applications. The clock-in/out feature works reliably, making it easy to keep track of work hours. I also appreciate how HR uses it to engage the team with birthday posts, which adds a nice personal touch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Screenloop
Screenloop ist eine Interview-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, großartige Interviews in großem Maßstab zu führen. Die Plattform beseitigt unbewusste V
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Video-Interviewing
Auch gelistet in Vielfalt Rekrutierung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Talentintelligenz
Das Design ist schön und sauber, und das Layout der Plattform ist intuitiv – kein Herumfummeln, um zu finden, was ich brauche. Der Start war auch einfacher als bei anderen Tools, mit denen ich zuvor gearbeitet habe.
Wir lieben auch die Mischung von Tools, die darin enthalten sind – das hat uns erspart, fünf verschiedene Anbieter zu haben.
Es hat sich gut in unsere anderen Tools integriert. Wir nutzen es fast täglich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Wir sind eine einfache, aber intelligente Teammanagement-Plattform, die KMUs stärkt. Unsere benutzerfreundliche Software ermöglicht es Ihnen, mühelos die Kontrolle zu übernehm
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung
Freitag ist äußerst benutzerfreundlich. Wir haben wöchentlich eine großartige Erfahrung gemacht, die Website und ihre vielen hilfreichen Funktionen zu nutzen und Mitarbeiter einzurichten. Mitarbeiter haben erwähnt, dass sie die App ebenfalls problemlos nutzen können. Der Kundenservice ist der reaktionsschnellste, mit dem ich je gearbeitet habe. Alle Fragen werden immer am selben Tag geklärt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Die Grundlage, die Ihr Unternehmen benötigt. Justworks bietet eine solide Grundlage, damit Ihr Unternehmen wachsen und gedeihen kann.
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in PEO-Anbieter, Leistungen Verwaltung, Zeiterfassung, Kern-HR, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)
Dies ist meine erste Wahl für PEOs. Die Plattform ist einfach zu bedienen und zu navigieren, organisiert und gut strukturiert. Vom Onboarding der Mitarbeiter, über das Einrichten und Anmelden zu Leistungen, 401k, bis hin zu Personaländerungen bei Gehalt, Titeln usw. ist diese Plattform absolut die beste. Ich liebe auch, dass Arbeitgeber immer noch die Kontrolle haben und die Möglichkeit, Änderungen selbst vorzunehmen, im Gegensatz zu anderen PEO-Plattformen. Der Kundenservice hat oft eine Bearbeitungszeit am selben Tag, und die Chat-Funktion löst tatsächlich Probleme, ohne einen Fall einreichen zu müssen und Wochen später eine Antwort zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Symmetry Tax Engine
Die führende Brutto-Netto-Berechnungssoftware für die Gehaltsabrechnung. Die Symmetry Tax Engine® (STE) ist eine leistungsstarke Brutto-Netto-Berechnungsmaschine, um eine Geha
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Gehaltsabrechnung
Auch gelistet in Mehrländer-Gehaltsabrechnung
Die Symmetry Tax Engine macht die Einhaltung der Lohnsteuerbestimmungen in mehreren Bundesstaaten mühelos. Sie berechnet lokale und staatliche Steuern stets genau, selbst in komplexen Szenarien wie bei Remote-Mitarbeitern in mehreren Bundesstaaten. Die Integration mit unseren internen Tools verlief nahtlos und ihre Dokumentation ist entwicklerfreundlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Seit 2010 vertrauen Unternehmen Hireology, um die benötigten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Steigern Sie das Markenbewusstsein und vermarkten Sie offene Stellen über
Top Lohn- und Gehaltsabrechnung Management Software Ergebnis aus Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Auch gelistet in Gesundheitswesen Personalwesen, Drogentests, Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Stellenbeschreibung Management
Es erleichtert - es postet gleichzeitig auf mehreren Jobbörsen, was unserem Unternehmen Zeit spart. Ich schätze es, mit Kandidaten über Textnachrichten mit einer generischen Nummer kommunizieren zu können. Wir LIEBTEN Ellen - sie war so hilfsbereit und es machte so viel Spaß, mit ihr zu sprechen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
