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Jarvi Integrationen

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Jarvi Medien

Jarvi Demo - Find candidates
AI-powered talent pool management system with smart job matching, assisted search, auto-updating profiles, seamless import/export, and automated workflows. Chrome extension, best-in-class linkedin sync, resume parsing, and job multiposting included.
Jarvi Demo - Contact candidates, prospects and clients
Personalized outreach campaigns: reach thousands with the quality of individual messages. 6+ channels including LinkedIn, Email, WhatsApp. Save hours with AI messaging.
Jarvi Demo - Evaluate
Focus on clients and candidates. Jarvi syncs all interactions, takes meeting notes, scores candidates, and automates reminders, rejections, and more. Visual Kanban pipeline, workflow automation, and integrated calling.
Jarvi Demo - Find and close deals
Find and track your deals. Enrich company data. Share custom branded mandate progress reports with your clients
Jarvi Demo - Track and accelerate
Stay in control and outperform with advanced analytics: business insights, recruitment KPIs, team performance metrics, and custom reports.
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Jarvi-Bewertungen (31)

Bewertungen

Jarvi-Bewertungen (31)

5.0
31-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die intuitive Benutzeroberfläche und den reaktionsschnellen Support von Jarvi und heben hervor, wie diese Funktionen ihren täglichen Arbeitsablauf erheblich verbessern und Zeit sparen. Die Fähigkeit des Tools, Kommunikation zu zentralisieren und Aufgaben zu automatisieren, wird besonders geschätzt, was es zu einer zuverlässigen Wahl für Rekrutierungsbedürfnisse macht. Einige Benutzer bemerken, dass weitere Verbesserungen der CRM-Funktionen das Gesamterlebnis verbessern könnten.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Célia D.
CD
Consultante en recrutement
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitive Schnittstelle, Zeitersparnis und ultra reaktives Team"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ich schätze die hyperklare und sehr intuitive Benutzeroberfläche. Die einfache Ansicht auf alle meine Kandidaten und das einfache Sortieren dank der Filter erleichtern mir das Leben. Ich benötige sehr wenig Zeit, um meine Bewerbungen zu verwalten, ich sende meine Kontaktmails dank der Vorlagen problemlos ab.

Die Audio-Transkription der Gespräche ist auch super (auch wenn es seltsam ist, keine Notizen zu machen 😅).

Selbst für die Akquise ist es ein sehr nützliches Werkzeug mit allen notwendigen Informationen über Kunden/Interessenten.

Und das Team macht kontinuierlich Verbesserungen und ist vor allem von unfehlbarer Reaktionsfähigkeit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Ganz persönlich würde ich meine Kandidaten lieber mit kleinen Herzen als mit Sternen bewerten, das ist niedlicher!

Und dann warten wir gespannt auf den Booleschen Wert!

Ansonsten ist alles perfekt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Thomas C.
TC
Account Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Zeitersparende ATS/CRM mit wirklich nützlichen KI-Notizen und reaktionsschnellem menschlichem Support"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Es macht es wirklich einfach, den Überblick über Kandidaten, Bewerbungen, Kunden und Nachverfolgungen an einem Ort zu behalten. Die KI-Funktionen sind ebenfalls wirklich nützlich, insbesondere der Meeting-Notiznehmer, mit Notizen, die automatisch mit dem richtigen ATS- oder CRM-Datensatz verknüpft werden. Es spart viel Zeit.

Die Plattform ist einfach zu bedienen und offensichtlich darauf ausgelegt, die tägliche Arbeit reibungsloser zu gestalten. Ich benutze sie jetzt jeden Tag und kann mir ehrlich gesagt nicht vorstellen, zurückzugehen.

Der Kundensupport ist ebenfalls ein echter Pluspunkt. Das Team ist schnell, hilfsbereit und reaktionsschnell, und es sind echte Menschen, die Ihnen antworten, keine Bots, was immer geschätzt wird.

Die Einrichtung war auf meiner Seite schnell, etwa 30 Minuten, und sie integriert sich gut mit Tools wie WhatsApp, LinkedIn, E-Mail und Kalender-Apps. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Bisher nichts Großes. Wie bei jedem Werkzeug gibt es immer Raum für kleine Verbesserungen, aber das Team ist sehr reaktionsschnell und verbessert das Produkt kontinuierlich. Es ist klar, dass sie auf das Feedback der Benutzer hören und regelmäßig Updates bereitstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ryan A.
RA
Compliance & Risk recruiter 🎯 AML / CFT • Financial crime • Regulatory • Risk
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Revolutionierte meine Organisation mit unglaublicher zeitsparender Automatisierung / Integration"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ich liebe es, wie Jarvi mir viel Zeit bei sich wiederholenden Aufgaben wie dem Versenden von E-Mails und LinkedIn-Nachrichten spart. Es ist großartig, dass das Importieren von Kontakten und Kandidaten viel schneller geht als manuell. Die Benutzerfreundlichkeit ist ein weiterer Aspekt, den ich daran mag. Das Support-Team ist wirklich effizient und antwortet schnell auf alle Fragen. Die LinkedIn-Integration ist ebenfalls wertvoll, da sie mir hilft, Massenmails, Nachrichten und Einladungen zu senden, während ich innerhalb der LinkedIn-Grenzen bleibe, sodass mein Konto nicht gesperrt wird. Die anfängliche Einrichtung war extrem einfach mit automatisierten Importen aus Excel oder meinem LinkedIn-Netzwerk. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Unterstützung behebt Probleme wirklich schnell, nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tanguy B.
TB
Agent de développeurs
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Jarvi Nails Recruiting: Intuitiv, anpassbar und blitzschneller Support"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ich habe JAHRE damit verbracht, an Personalvermittler zu verkaufen und den ATS-Markt zu studieren.

Als ich die Gründer von Jarvi traf, wusste ich, dass sie erstklassig sind. Das Team, das sie eingestellt haben und weiterhin einstellen, sieht aus wie sie. Das Ergebnis ist:

- ein sehr kundenorientierter Ansatz ==> sie bauen ein großartiges Produkt

- eine perfekte technische Ausführung ==> jede Woche neue Funktionen

- ein super reaktiver Support, ich erhalte immer innerhalb von maximal 2 Minuten eine Antwort

Dann zum Produkt selbst:

- super intuitive Benutzeroberfläche

- Sie können fast alles anpassen, was Sie wollen

- Sie können Automatisierungen einrichten, die Ihnen Stunden sparen

- Haben Sie die Notizfunktion ausprobiert? Google wünscht sich, Gemini könnte das

- Sie können Ihre E-Mails / LinkedIn-Nachrichten / Textnachrichten vergessen... erledigen Sie alles über Jarvi

Wenn Sie es mit dem Recruiting ernst meinen, rüsten Sie sich aus und steigen Sie auf Jarvi um. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Ich muss meine Seite aktualisieren, weil ein kleines Pop-up mir sagt, dass es eine neue Funktion gibt.

Ernsthaft, liebes Jarvi-Team, bitte seid weniger effizient und geht langsamer vor, wenn ihr eure Roadmap abschließt.

Im Ernst, ein wenig mehr Anpassungsmöglichkeiten bei den Filteroptionen wären willkommen. Wirklich, es ist nur eine Kleinigkeit. Und ich habe seltsame Gewohnheiten, wenn es darum geht, meine Kandidatenbasis zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Pierre-André F.
PF
Directeur associé
Personalvermittlung und -rekrutierung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein unverzichtbares, intuitives Rekrutierungswerkzeug mit reaktionsschnellem Support"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Die Benutzeroberfläche ist reibungslos und intuitiv, was den Einstieg sehr einfach macht. Das Support-Team ist reaktionsschnell und hilfsbereit, wann immer es benötigt wird.

Das Produkt entwickelt sich ständig weiter, immer in die richtige Richtung, und wird von einer sehr aktiven Gemeinschaft von Personalvermittlern unterstützt. Es ist eindeutig mit Blick auf Executive Search und Headhunting konzipiert und wird Tag für Tag reicher und leistungsfähiger.

Kurz gesagt, es ist ein unverzichtbares Werkzeug, um Ihre Rekrutierungsaktivitäten effektiv zu verwalten und zu skalieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Die Suchfunktionen – insbesondere die Filteroptionen – können sich in diesem Stadium manchmal etwas eingeschränkt anfühlen, obwohl ich zuversichtlich bin, dass sie sich im Laufe der Zeit verbessern werden. Die KI-Option hilft sehr...

Im Moment muss ich bei bestimmten Suchen in der Datenbank gelegentlich die Ergebnisse exportieren und extern in Excel verfeinern. Insgesamt ist es nur ein geringfügiges Ärgernis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Clémence B.
CB
Cofondatrice & votre partenaire recrutement
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Jarvi: ein intuitives ATS/CRM, das alles zentralisiert und eine Menge Zeit spart"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Was ich an Jarvi am meisten schätze, ist seine einfache Handhabung und die anpassbare Konfiguration an unsere Arbeitsweise. Die Tatsache, dass es ein ATS und ein CRM kombiniert, ist ein echter Vorteil: Alle Informationen sind in einem einzigen, einfach und intuitiv zu bedienenden Tool zentralisiert.

Funktionen wie das Scraping von Lebensläufen und die Integration mit LinkedIn oder anderen Sourcing-Plattformen sparen uns enorm viel Zeit.

Der zentralisierte Posteingang ist ebenfalls sehr praktisch, da er alle unsere Interaktionen zusammenfasst und die Nachverfolgung wirklich vereinfacht.

Schließlich schätze ich die regelmäßige Weiterentwicklung des Tools, die Reaktionsfähigkeit und die Effizienz des Kundensupports sehr. Jarvi verbessert sich ständig und bleibt perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Im Moment gibt es nichts zu berichten. Die Funktionen kommen schrittweise und sehr regelmäßig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Yoan F.
YF
"Reaktionsfähigkeit und Innovation sind gefragt"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ich schätze besonders die Reaktionsfähigkeit von Jarvi und ihre Fähigkeit, das Werkzeug konkret weiterzuentwickeln. Die Funktionen werden kontinuierlich entwickelt, mit einem realen Einfluss auf den Alltag. Der Support ist effektiv, sowohl um Rückmeldungen zu berücksichtigen als auch um technische Themen schnell zu lösen. Die Automatisierung von Feldern, Nachrichten, Aktionen und Status bringt eine sehr signifikante Zeitersparnis. Das Werkzeug ist auch sehr flexibel in seiner Konfiguration, was es ermöglicht, es leicht an verschiedene Anwendungen anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Verbesserungspunkt aus meiner Sicht: In der Filteransicht wäre es nützlich, nach Interaktionstyp, nach Art der Person, die die Interaktion initiiert hat, zu filtern und ein Datumsfeld zu haben, um einen bestimmten Zeitraum festzulegen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MB
Directeur Associé
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Intuitive Schnittstelle und ausgezeichneter Support"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ich schätze besonders die Benutzeroberfläche von Jarvi sowie ihre Benutzerfreundlichkeit. Die Funktionen, die Zeit sparen, sind wirklich effektiv. Der Support-Service ist immer verfügbar, und das Tool zeigt eine große Fähigkeit zur Innovation und zur Bereitstellung von Verbesserungen. Außerdem ist die Benutzeroberfläche intuitiv, sie ermöglicht einen umfassenden Überblick über die Rekrutierungs- und Akquisitionsprojekte sowie über die Kandidaten in jedem Projekt, was die Arbeit erheblich erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Alles ist perfekt Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alexandra G.
AG
Formatrice, animatrice et créatrice de communauté
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Mühelose Rekrutierung mit Jarvi: Intuitiv, leistungsstark und datengetrieben"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Jarvi ist ein ATS + CRM, das sich durch seine Klarheit, Benutzerfreundlichkeit und die Fähigkeit auszeichnet, alle wesentlichen Kandidateninformationen zu zentralisieren. Verbunden mit allen wichtigen Werkzeugen, die ein Recruiter benötigt, ermöglicht es Ihnen, Ihren Talentpool zu sammeln, anzureichern und zu verfolgen, ohne jemals wichtige Daten zu verlieren. Das Ergebnis ist eine erhebliche Zeitersparnis und eine verbesserte Kandidatenerfahrung, da jede Interaktion auf genauen, aktuellen Informationen basiert.

Die Implementierung verläuft reibungslos und mühelos: Ein einfacher LinkedIn-Link oder ein Lebenslauf genügt, und das Scraping erfolgt automatisch und mit großer Genauigkeit. Jarvi wird auf natürliche Weise Teil des täglichen Workflows des Recruiters. Es ist schwer, es nicht zu nutzen, wenn man einmal angefangen hat.

Der Kundenservice ist ein weiterer starker Punkt: zugänglich, menschlich und reaktionsschnell, selbst bei Zeitunterschieden. Es gibt keinen KI-Bot, nur echte Menschen, die bereit sind, zu helfen und Benutzer zu führen.

Was mir am besten gefällt: die Qualität der Berichterstattung und Analysen. Die Dashboards und detaillierten Berichte machen es einfach, Konversionsraten im Trichter zu verfolgen, die effektivsten Beschaffungskanäle zu identifizieren und strategische Einblicke zu gewinnen, um Führungsentscheidungen zu leiten. Jarvi hat es uns ermöglicht, einen wirklich datengesteuerten Ansatz für die Rekrutierung zu übernehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Wenn ich eine Verbesserung erwähnen müsste, wäre es, dass der benutzerdefinierte Berichtsgenerator eine etwas intuitivere Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden könnte, aber es ist weit davon entfernt, ein entscheidender Nachteil zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Adam M.
AM
Président
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"ATS und CRM vereint: ein innovatives und kollaboratives Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Jarvi?

Ein ATS und ein CRM an einem Ort zu haben, ist für mich besonders nützlich, um meinen Kandidatenpool zu verwalten, ihn mit meinen Rekrutierungsbedürfnissen zu verknüpfen und effektiv mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten. Auch die Flexibilität des Tools, die regelmäßig vorgestellten Neuerungen und die Möglichkeiten, die die API bietet, gehen weit über meine grundlegenden Erwartungen hinaus. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jarvi?

Das Werkzeug wird immer leistungsfähiger und interessanter. Machen Sie weiter so :D Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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