# Beste Mitarbeiterplanungssoftware *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Die Mitarbeitereinsatzplanungssoftware automatisiert die Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Mitarbeitereinsatzplänen, verbessert die Produktivität, die Teamkoordination und die unternehmensweite Transparenz in Bezug auf die Arbeitskräftekapazität, während sie Urlaube, Krankheitstage und Schichtkonflikte verwaltet. ### Kernfunktionen der Mitarbeitereinsatzplanungssoftware Um in die Kategorie der Mitarbeitereinsatzplanung aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Die Erstellung und Pflege von Einsatzplänen automatisieren - Helfen, Aufgaben der Mitarbeiter zu verwalten und Transparenz zu bieten - Selbstbedienungsfunktionen für Mitarbeiter beinhalten, wie z.B. Nachrichtenübermittlung und Schichttausch ### Häufige Anwendungsfälle für Mitarbeitereinsatzplanungssoftware Mitarbeitereinsatzplanungssoftware wird häufig im Einzelhandel, in der Gastronomie und in Dienstleistungsbranchen eingesetzt, um schichtbasierte Arbeitskräfte zu verwalten. Häufige Anwendungsfälle sind: - Automatisierung von Schichtzuweisungen und Vermeidung von Planungskonflikten - Mitarbeitern ermöglichen, ihre Einsatzpläne einzusehen, zu tauschen und Änderungen zu beantragen - Planungsdaten in [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/categories/payroll) einspeisen, um eine genaue Vergütungsabwicklung zu gewährleisten ### Wie sich Mitarbeitereinsatzplanungssoftware von anderen Tools unterscheidet Mitarbeitereinsatzplanungssoftware ist gezielter als [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/categories/workforce-management), die ein breiteres Spektrum an Funktionen bietet, die typischerweise in größeren [HRMS- und HCM-Plattformen](https://www.g2.com/categories/hcm-software) oder [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/categories/core-hr) zu finden sind. Planungstools konzentrieren sich speziell auf die Schichtplanung und den Selbstbedienungsservice für Mitarbeiter, anstatt auf die vollständige Optimierung der Arbeitskräfte. ### Einblicke von G2 zur Mitarbeitereinsatzplanungssoftware Basierend auf den Kategorietrends auf G2 stechen automatisierte Konflikterkennung und Selbstbedienungsfunktionen für Mitarbeiter als herausragende Stärken hervor. Verbesserte Planungsübersicht und reduzierte manuelle Koordination sind als Kernvorteile hervorzuheben. ## How Many Mitarbeiterplanungssoftware Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 295 ### Category Stats (May 2026) - **Average Rating**: 4.44/5 - **New Reviews This Quarter**: 433 - **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 55% │ Unternehmen mittlerer Größe 38% │ Unternehmen 8% - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) *Last updated: May 18, 2026* ## How Does G2 Rank Mitarbeiterplanungssoftware Products? **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 42,500+ Authentische Bewertungen - 295+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Top Mitarbeiterplanungssoftware at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,179 reviews) | Einheitliche Verwaltung von Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Terminplanung | "[Optimierte HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12796385)" | | 2 | [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,489 reviews) | Planung und Kommunikation der mobilen Belegschaft | "[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12822842)" | | 3 | [Homebase](https://www.g2.com/de/products/homebase/reviews) | 4.5/5.0 (475 reviews) | Stündliche Teamplanung und Zeiterfassung | "[Nahtlose Terminplanung und Gehaltsabrechnung mit einem kleinen App-Fehler](https://www.g2.com/de/survey_responses/homebase-review-12755937)" | | 4 | [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,051 reviews) | Zentralisierte HR- und Anwesenheitsautomatisierung | "[Effizientes, benutzerfreundliches HR-Management mit HROne](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12781485)" | | 5 | [ADP Time and Labor Management](https://www.g2.com/de/products/adp-adp-time-and-labor-management/reviews) | 4.4/5.0 (152 reviews) | Zeiterfassung mit Durchsetzung von Arbeitsregeln | "[Effiziente und zuverlässige Lösung für Zeit- und Arbeitsmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197)" | | 6 | [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,314 reviews) | Mitarbeiter-Self-Service-Zeit- und Gehaltsabrechnungszugriff | "[Genaues Zeitmanagement mit klarer PTO- und Gehaltsabrechnungssichtbarkeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12702665)" | | 7 | [Deputy](https://www.g2.com/de/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | Schichtplanung und Zeiterfassung | "[Nahtlose Terminplanung, Unterstützung für mehrere Unternehmen](https://www.g2.com/de/survey_responses/deputy-review-11854030)" | | 8 | [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews) | 4.4/5.0 (2,221 reviews) | Fernzeiterfassung und Aktivitätssichtbarkeit | "[Makes Daily Workflow and Time Tracking Much Easier](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811)" | | 9 | [Mekari Talenta](https://www.g2.com/de/products/mekari-talenta/reviews) | 4.8/5.0 (23 reviews) | Automatisierung von HR-Operationen | "[Talenta hat unsere Anwesenheit mit nahtloser Migration und herausragender Leistung optimiert.](https://www.g2.com/de/survey_responses/mekari-talenta-review-12761527)" | | 10 | [Viventium Software](https://www.g2.com/de/products/viventium-software/reviews) | 4.7/5.0 (77 reviews) | Unterstützung im Gesundheitswesen für Personalwesen und Gehaltsabrechnung | "[hat unsere Aufgaben in der Gehaltsabrechnung und Compliance schneller, einfacher und genauer gemacht, was Zeit spart.](https://www.g2.com/de/survey_responses/viventium-software-review-11401924)" | ## Which Mitarbeiterplanungssoftware Is Best for Your Use Case? - **Führer:** [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - **Höchste Leistung:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews) - **Am einfachsten zu bedienen:** [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - **Top-Trending:** [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) - **Beste kostenlose Software:** [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) ## Which Type of Mitarbeiterplanungssoftware Tools Are You Looking For? - [Mitarbeiterplanungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-scheduling-software) *(current)* - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) - [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) - [Zeiterfassungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) - [Onboarding-Software](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software) - [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/absence-management-software) --- **Sponsored** ### Humanity Schedule by TCP Humanity Schedule von TCP bietet einen flexiblen Ansatz für die Mitarbeitereinsatzplanung, unabhängig davon, wo Ihre Teams arbeiten oder welches Gerät sie verwenden. Humanity Schedule automatisiert die dynamische Planung und Schichtplanung, um Überplanungsprobleme und Personalfehler zu beseitigen, unerwartete Arbeitskosten zu reduzieren und Compliance-Bedenken zu mindern, um ein effizientes, stressfreies Planungserlebnis für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen zu schaffen. Mit Humanity Schedule füllen Sie problemlos Abdeckungslücken mit KI-gesteuerter Nachfrageprognose, vermeiden Planungskonflikte mit adaptiven Planungsfähigkeiten und eliminieren manuelle Aufgaben und übermäßige Ausgaben – alles in einer Lösung, die Compliance und Klarheit für jeden Mitarbeiter gewährleistet. [Website besuchen](https://www.g2.com/de/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1129&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1129&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1129&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=2917&secure%5Bresource_id%5D=1129&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fde%2Fcategories%2Femployee-scheduling-software&secure%5Btoken%5D=a5a3042a969d646b050a5ff4fb3faea6dc8bad247b4fbf65497dbdd09b992715&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftcpsoftware.com%2Fproducts%2Fhumanity%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppl&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Mitarbeiterplanungssoftware Software ### Was macht die Mitarbeiterplanung? Wenn ich Software zur Mitarbeitereinsatzplanung erkläre, stelle ich sie als ein System dar, das Unternehmen dabei hilft, zu organisieren, wer wann, wo und in welcher Rolle arbeitet. Diese Plattformen integrieren Schichtplanung, Verfügbarkeit, Zeiterfassung, Anwesenheit, Gehaltsabrechnungsverbindungen, Teamkommunikation und mobilen Zugriff in einen Workflow. Anstatt Zeitpläne über Tabellenkalkulationen, Nachrichten oder manuelle Aktualisierungen zu verwalten, können Teams Zeitpläne erstellen, teilen und anpassen, während Manager und Mitarbeiter aufeinander abgestimmt bleiben. ### Warum verwenden Unternehmen die Mitarbeiterplanung? Aus den von mir ausgewerteten G2-Bewerter-Mustern geht hervor, dass Unternehmen Mitarbeiterplanungssoftware verwenden, weil manuelle Planungsarbeiten zu verpassten Aktualisierungen, Gehaltsabrechnungsfehlern, unklarer Verfügbarkeit und zusätzlichem Nachfassen durch Manager führen. Benutzer wünschen sich eine schnellere Erstellung von Plänen, einfachere Schichtänderungen und einen gemeinsamen Ort für zeitbezogene Arbeiten. Häufig hervorgehobene Vorteile von Bewertern sind: - Einfachere Schichtplanung und Planaktualisierungen. - Weniger manuelle Zeitaufwände für Stundenzettel und Gehaltsabrechnungsvorbereitung. - Bessere Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern. - Klarere Sichtbarkeit der Verfügbarkeit, Anwesenheit und Stunden. - Schnellerer Zugriff über mobile Apps. - Besser organisierte Aufzeichnungen für Arbeit, Compliance und Berichterstattung. ### Wer nutzt hauptsächlich die Mitarbeitereinsatzplanung? Ich habe festgestellt, dass G2-Bewerter am häufigsten aus Rollen kommen, die für Menschen, Schichten, Betrieb oder Zeiterfassung verantwortlich sind: - **Manager und Vorgesetzte** , die Zeitpläne erstellen und Änderungen genehmigen. - **HR-Teams** , die Mitarbeiterakten, Urlaub und Anwesenheit verwalten. - **Betriebsleiter** , die Arbeitskräfte über Standorte hinweg im Blick haben müssen. - **Lohn- und Finanznutzer** , die auf genaue Stunden angewiesen sind. - **Eigentümer und Administratoren** in kleinen und mittelständischen Unternehmen. - **Mitarbeiter** , die Zeitpläne überprüfen, sich einstempeln, Urlaub beantragen oder Schichten tauschen. Die Branchenmuster der Bewerter deuten auf Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Restaurants, Bauwesen, Fitness, Bildung, Verbraucherdienstleistungen, gemeinnützige Organisationen und professionelle Dienstleistungen hin. ### Welche Arten der Mitarbeitereinsatzplanung sollte ich in Betracht ziehen? Aus dem G2-Feedback, das ich ausgewertet habe, sollten Käufer Folgendes in Betracht ziehen: - **Schichtplanungs-Tools** zur Erstellung von Plänen, Handhabung von Verfügbarkeiten und Verwaltung von Tauschanfragen. - **Zeit- und Anwesenheitstools** für Stempeln, Stundenzettel, Pausen und Genehmigungen. - **Workforce-Management-Plattformen** für Arbeitsplanung, Compliance und Berichterstattung. - **HR-Suiten mit Planung** für Teams, die auch Onboarding, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterakten benötigen. - **Mobile-First-Team-Apps** für Mitarbeiter ohne festen Arbeitsplatz, die Zugriff auf den Zeitplan und schnelle Kommunikation benötigen. ### Welche Kernmerkmale sollte man bei der Mitarbeitereinsatzplanung beachten? G2-Rezensentenmeinungen weisen auf praktische Funktionen hin, die den täglichen Gebrauch beeinflussen: - Mitarbeiterverfügbarkeit, Urlaubsanfragen und Schichttauschkontrollen, die Teams helfen, Planungskonflikte zu reduzieren. - Mobiler Zugriff für Dienstplanprüfungen, Benachrichtigungen und Zeiterfassungen, die Mitarbeitern helfen, von überall aus auf dem Laufenden zu bleiben. - Zeituhren-, Anwesenheits- und Stundenzettelgenehmigungs-Workflows, die helfen, geplante Stunden mit tatsächlich geleisteten Stunden zu verbinden. - Lohn- und HR-Integrationen, die helfen, manuelle Übergaben zwischen Planung, Zeiterfassung und Lohnprozessen zu reduzieren. - Berichte über Arbeitskosten, Stunden und Anwesenheit, die Managern helfen, die Abdeckung, Personalkosten und Arbeitsmuster zu verstehen. - Team-Messaging- und Benachrichtigungstools, die helfen, Mitarbeiter über Änderungen, Erinnerungen und offene Schichten zu informieren. - Unterstützung für mehrere Standorte oder Abteilungen, die wachsenden Teams hilft, Dienstpläne über verschiedene Standorte, Rollen oder Gruppen hinweg zu verwalten. - Einfache Einrichtung, klare Navigation und reaktionsschneller Support, die Teams helfen, die Software mit weniger Verzögerungen zu übernehmen. ### Welche Trends prägen derzeit die Mitarbeiterplanung? Ich habe mehrere aufkommende Muster im G2-Rezensenten-Sentiment gefunden: - **Verbundene Arbeitsabläufe der Belegschaft** bringen Terminplanung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Teamkommunikation in ein System. - **Mobile-first-Planung** wird unerlässlich, da Mitarbeiter Schichten überprüfen, Verfügbarkeiten tauschen und Updates fernab eines Schreibtisches erhalten müssen. - **Automatisierung** hilft Managern, manuelle Arbeiten rund um Erinnerungen, Genehmigungen, wiederkehrende Zeitpläne und Schichtwechsel zu reduzieren. - **Einfacheres Onboarding** wird zur Priorität, da Käufer nach Tools suchen, die Mitarbeiter und Manager schnell übernehmen können. - **Arbeitskraftsichtbarkeit und Berichterstattung** helfen wachsenden Teams, Abdeckung, Stunden, Kosten und Personalstrukturen zu verstehen. - **Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften** wird wichtiger für Teams, die Arbeitsregeln, Anwesenheitsrichtlinien und die Planung an mehreren Standorten verwalten. ### Wie sollte ich die Mitarbeitereinsatzplanung wählen? Für mich ist die stärkste Mitarbeitereinsatzplanungssoftware diejenige, die Verwirrung bei den Plänen reduziert, ohne unnötige Verwaltungsarbeit hinzuzufügen. Wenn Schichtplanung, mobiler Zugriff, Gehaltsabrechnungsintegrationen, Berichterstattung, Verfügbarkeit und Teamkommunikation mit der Arbeitsweise der Mitarbeiter übereinstimmen, wird die Mitarbeitereinsatzplanungssoftware zu einem zuverlässigen System, um Pläne klar zu halten und Teams abzudecken. --- ## What Are the Top-Rated Mitarbeiterplanungssoftware Products in 2026? ### 1. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,179 **Warum Käufer es lieben?:** Rippling wurde in dem Feedback, das ich ausgewertet habe, als eine All-in-One-Plattform für die Belegschaft beschrieben. Bei der Überprüfung der G2-Stimmung heben die Nutzer die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Navigation, die Gehaltsabrechnungsautomatisierung, das Onboarding und das Leistungsmanagement hervor. Rezensenten verbinden es oft mit der Reduzierung manueller HR-Arbeiten und der Zusammenführung von mitarbeiterbezogenen Prozessen in einem System. Ich fand heraus, dass es für Teams geeignet ist, die eine Verbindung von Planung mit umfassenderen HR- und Gehaltsabrechnungs-Workflows wünschen. Nutzer erwähnen auch Einschränkungen der mobilen App, häufige Änderungen der Benutzeroberfläche, Schwierigkeiten bei der Berichterstellung und Reibungen bei Urlaubsanträgen. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Rippling, da ein Login den Zugriff auf mehrere Tools und Informationen vereinfacht. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Rippling, da sie sie als übersichtlich und benutzerfreundlich für verschiedene Funktionen empfinden. - Benutzer lieben die **einfache Navigation** von Rippling und genießen den einfachen Zugang zu wesentlichen Funktionen mit Effizienz. - Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Rippling und bemerken die einfache Navigation und die hilfreiche Suchleistenfunktion. - Benutzer genießen den **einfachen Zugang** zu Funktionen wie Ein-/Auschecken und Gehaltsabrechnungen, was die Effizienz des Workflows verbessert. **Cons:** - Benutzer finden **Berichterstattung und Analysen herausfordernd** , da sie übermäßige Einrichtung erfordern und mit Inkonsistenzen der App und Verzögerungen beim Support zu kämpfen haben. - Benutzer finden Rippling **nicht benutzerfreundlich** , mit langsamen Ladezeiten und einem komplizierten Berichterstattungsprozess. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** aufgrund der Komplexität der vielen leistungsstarken Funktionen von Rippling. - Benutzer finden, dass Rippling **eingeschränkte Funktionen** hat, insbesondere das Design und die Zugriffsfunktionalität könnten verbessert werden. - Benutzer identifizieren **Verbesserungsbedarf** für Rippling aufgrund langsamer Ladezeiten und komplizierter Prozesse für Urlaub und Bewertungen. #### Key Features - Expense Management - Integration APIs - Approvals - Tax Calculation - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling’s All-in-One Automation Platform with a Fast, Easy Payroll Experience](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12851938)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Phanindra N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12851938) --- **"[Optimierte HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12796385)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mourya P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12796385) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?](https://www.g2.com/de/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [Wofür wird Rippling verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 2. [Connecteam](https://www.g2.com/de/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,489 **Warum Käufer es lieben?:** Connecteam fiel für Teams auf, die Mitarbeiter fernab eines Schreibtisches verwalten. Aus den von mir ausgewerteten Rezensentenmustern heben Benutzer sein Mobile-First-Design, zentrale Funktionen, benutzerfreundliche Oberfläche und die Bequemlichkeit für Teams unterwegs hervor. Rezensenten verbinden es oft mit Terminplanung, Kommunikation, Zeiterfassung und operativer Koordination auf einer Plattform. Ich fand heraus, dass es für Unternehmen geeignet ist, die Mitarbeiter benötigen, um von mobilen Geräten aus auf Zeitpläne und Updates zuzugreifen. Benutzer erwähnen auch Preisbedenken, begrenzte erweiterte Funktionen für kleinere Teams, gelegentliche App-Verzögerungen und den Wunsch nach mehr Anpassungsmöglichkeiten. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Connecteam und finden es intuitiv und einfach für das Personal zu erlernen und zu navigieren. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugang zu Kommunikation und Terminplanung** mit Connecteam, was die Zusammenarbeit im Team und die Effizienz verbessert. - Benutzer schätzen das **anpassbare Planungsfeature** von Connecteam, das die Organisation verbessert und die Verantwortlichkeit des Teams effektiv erhöht. - Benutzer lieben die **mühelose Teamkommunikation** und die Planungsfunktionen in Connecteam, die Zusammenarbeit und Effizienz verbessern. - Benutzer finden, dass die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Connecteam die Organisation und Kommunikation verbessert und so ein effektives Personalmanagement gewährleistet. **Cons:** - Benutzer bemerken die **fehlenden Funktionen** in Connecteam und äußern den Wunsch nach besseren Vorlagen und einer verbesserten Admin-Organisation. - Benutzer finden **begrenzte Funktionen** in Connecteam und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und eine verbesserte Organisation für ein besseres Erlebnis. - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **terminbezogenen Problemen** , einschließlich eingeschränkter Anzeigeoptionen und Störungen in der Kalenderfunktion. - Benutzer fühlen, dass **Verbesserung notwendig ist** bei der Sichtbarkeit von Benachrichtigungen und der Organisation von Admin-Funktionen für eine bessere Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer finden Connecteam **nicht benutzerfreundlich** und stehen vor Herausforderungen bei Korrekturen und der effizienten Navigation durch die Benutzeroberfläche. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Simple, All-in-One Mobile App That Keeps Our Team Organized](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12822842)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12822842) --- **"[Hält die Klinikarbeit und Teamkoordination perfekt organisiert](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12423368)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/connecteam-review-12423368) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Wie benutzt man Connecteam?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/de/discussions/is-connecteam-really-free) ### 3. [Homebase](https://www.g2.com/de/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 475 **Warum Käufer es lieben?:** Homebase erschien am stärksten im Feedback von kleinen Unternehmen mit stündlichen Teams. Aus dem G2-Stimmungsbild, das ich ausgewertet habe, heben Rezensenten die einfache Einrichtung, eine benutzerfreundliche Oberfläche, Planung, Zeiterfassung und Kommunikationstools hervor. Benutzer verbinden es oft mit der Teamkoordination für Restaurants, Gastronomie und schichtbasierte Betriebe. Ich habe festgestellt, dass es für Unternehmen geeignet ist, die eine einfache Möglichkeit benötigen, um Zeitpläne zu erstellen, die Zeit zu erfassen und das Personal informiert zu halten. Rezensenten erwähnen auch Störungen, Schwierigkeiten beim Auffinden spezifischer Funktionen, Einschränkungen der mobilen App und Integrationsprobleme. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden **Benutzerfreundlichkeit** in Homebase für Teamkommunikation, Terminplanung und Effizienz im Zeitmanagement. - Benutzer schätzen die **einfache Planung** in Homebase, die Schichtwechsel und Urlaubsanfragen für Mitarbeiter vereinfacht. - Benutzer schätzen die **mühelose Planung** von Homebase, die das Teammanagement verbessert und wertvolle Zeit spart. - Benutzer schätzen die **Echtzeit-Planungsaktualisierungen** in Homebase, die die Sichtbarkeit und die Einfachheit der Schichtverwaltung verbessern. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Funktionen** von Homebase, die die Planung und Gehaltsabrechnungsprozesse mühelos rationalisieren. **Cons:** - Benutzer haben **Planungsprobleme** mit der App, einschließlich der Voreinstellung auf vergangene Wochen und langsamer Leistung. - Benutzer finden die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** frustrierend, was ihre Gesamterfahrung mit der Homebase-App beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** der Homebase-App die Produktivität behindern und Inkonsistenzen in der Benutzerfreundlichkeit schaffen. - Benutzer bemerken **fehlende Funktionen** in Homebase, wie begrenzte HR-Optionen und Probleme bei der Kalenderintegration, die das Erlebnis frustrierend machen. - Benutzer berichten von **Fehlern im Schichtmanagement** , die Probleme beim Ein- und Ausstempeln sowie bei der Abstimmung der Zeitpläne verursachen. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time & Attendance Tracking - Process Automation - Data Collection - Schedule Management #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Nahtlose Terminplanung und Gehaltsabrechnung mit einem kleinen App-Fehler](https://www.g2.com/de/survey_responses/homebase-review-12755937)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kathleen G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/homebase-review-12755937) --- **"[Homebase macht die Planung, Zeiterfassung und Teamkommunikation mühelos.](https://www.g2.com/de/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [Ist Homebase wirklich kostenlos?](https://www.g2.com/de/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Wie funktioniert die Homebase-App?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/de/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 4. [HROne](https://www.g2.com/de/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,051 **Warum Käufer es lieben?:** HROne zeigte ein klares Muster in Bezug auf konsolidierte HR-Arbeit. Als ich das Feedback auf G2 überprüfte, hoben die Nutzer hervor, dass HR-Aufgaben an einem Ort zusammengefasst sind, die Benutzerfreundlichkeit, die Anwesenheitsverfolgung, die Gehaltsabrechnung und die Prozessautomatisierung. Rezensenten verbinden es oft mit der Vereinfachung der HR-Administration für Mitarbeiterakten, Anwesenheit und zahlungsbezogene Workflows. Ich fand heraus, dass es für Teams geeignet ist, die Planung und Anwesenheit an eine umfassendere HCM-Suite binden möchten. Nutzer erwähnen auch begrenzte Anpassungsmöglichkeiten, Einschränkungen beim Löschen von Daten, Probleme bei der Integration von Drittanbietern und gelegentliche Leistungsprobleme. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von HROne und heben die intuitive Benutzeroberfläche und die effizienten Aufgabenverwaltungsfunktionen hervor. - Benutzer finden die **unterstützende Hilfe während der Gehaltsabrechnung** von HROne von unschätzbarem Wert, was die Effizienz und Produktivität erheblich verbessert. - Benutzer schätzen das **effiziente Anwesenheitsmanagement** von HROne, das Prozesse optimiert und wertvolle Zeit spart. - Benutzer loben HROne für seine **effiziente Anwesenheitsverfolgung** und zeitsparende Automatisierungsfunktionen, die das HR-Management verbessern. - Benutzer schätzen das **einfach zu bedienende Gehaltsabrechnungssystem** von HROne, das Prozesse rationalisiert und Zeit spart. **Cons:** - Benutzer finden HROne mangelhaft in **fehlenden Funktionen** und bemerken den Bedarf an mehr Berichten und spezifischen Modulen wie Zeiterfassungsbögen. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** von HROne einschränkend und wünschen sich mehr Anpassungsmöglichkeiten und Funktionserweiterungen. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** mit HROne, insbesondere während der Anwesenheitsmarkierung und der Benutzeranmeldeprozesse. - Benutzer stehen bei HROne vor **eingeschränkten Anpassungsmöglichkeiten** , insbesondere in Bezug auf die Berichtsintegration und die biometrischen Einstellungen. - Benutzer berichten von **langsamer Leistung** in HROne, insbesondere während der Spitzenzeiten und beim Markieren der Anwesenheit, was die Produktivität beeinträchtigt. #### Key Features - Time, Attendance, and PTO - Integration APIs - Billable Time Rate Management - Project Accounting / Revenue Recognition - Workflow #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Effizientes, benutzerfreundliches HR-Management mit HROne](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12781485)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Pratyush S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12781485) --- **"[Funktionsreiches und kostengünstiges HR-Tool, das Teams engagiert hält](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12468514)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Abhishek K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hrone-review-12468514) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Welche Software wird im Personalwesen verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 5. [ADP Time and Labor Management](https://www.g2.com/de/products/adp-adp-time-and-labor-management/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 152 **Warum Käufer es lieben?:** ADP Time and Labor Management erschien als dediziertes Zeit- und Anwesenheitstool im Testset. Als ich das verfügbare Feedback überprüfte, verbinden Benutzer es mit der Erfassung von Mitarbeiterzeiten, der Verfolgung von Arbeitsaktivitäten, dem Self-Service für Manager und der regelbasierten Zeitverwaltung. Rezensenten assoziieren es auch mit der Überwachung der Belegschaft in mittelständischen und Unternehmensumgebungen. Ich stellte fest, dass es für Teams geeignet ist, die eine Mitarbeiterzeiterfassung benötigen, die an etablierte HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse gebunden ist. Das verfügbare Feedback war begrenzter als bei mehreren anderen Produkten, daher habe ich die Beschreibung auf den unterstützten Zeit- und Arbeitsablauf konzentriert. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Time and Labor Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von ADP Time and Labor Management und heben das intuitive Design und die mobile Zugänglichkeit hervor. - Benutzer schätzen den **einfachen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Finanzdokumente** , der von ADP Time and Labor Management bereitgestellt wird. - Benutzer schätzen das **effiziente Zeitmanagement** innerhalb von ADP und die nahtlose Integration mit verschiedenen Funktionen in einem Portal. - Benutzer schätzen das **zuverlässige und strukturierte Tracking** von Zeit und Anwesenheit in der ADP-Zeit- und Arbeitsverwaltung. - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** von ADP Zeit- und Arbeitsmanagement, die Lohn- und Anwesenheitsverwaltung mühelos rationalisiert. **Cons:** - Benutzer finden die **Komplexität** des ADP-Zeit- und Arbeitsmanagements herausfordernd und haben oft Schwierigkeiten mit der Navigation und Benutzerfreundlichkeit. - Benutzer erleben **Anmeldeprobleme** mit ADP Zeit- und Arbeitsmanagement, wobei sie auf Schwierigkeiten und Verzögerungen beim Zugriff auf das System stoßen. - Benutzer finden das **Oberflächendesign veraltet** , was es im Vergleich zu neueren Workforce-Management-Tools weniger intuitiv macht. - Benutzer fühlen, dass die **Oberfläche und Benutzerfreundlichkeit verbessert werden müssen** , um die Navigation zu verbessern und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. - Benutzer finden ADP Time and Labor Management **teuer** , insbesondere im Vergleich zu eigenständigen Zeiterfassungslösungen. #### Key Features - Reporting - Automation - Integrations #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Time and Labor Management? **"[Effiziente und zuverlässige Lösung für Zeit- und Arbeitsmanagement](https://www.g2.com/de/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Shalini R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12515197) --- **"[ADP macht Lohnabrechnung und Personalmanagement einfach](https://www.g2.com/de/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12722127)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/adp-time-and-labor-management-review-12722127) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Time and Labor Management? - [Wofür wird ADP Time and Labor Management verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-adp-time-and-labor-management-used-for) - 1 comment ### 6. [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,314 **Warum Käufer es lieben?:** Paycom ist als umfassende HR- und Gehaltsabrechnungsplattform mit zeitnaher Zugriffsmöglichkeit auf die Planung registriert. Als ich das Feedback der Rezensenten bewertete, hoben die Nutzer die Benutzerfreundlichkeit, die Transparenz der Gehaltsabrechnung, die zentralisierte Mitarbeiterinformation und die praktischen Funktionen zum Ein- und Ausstempeln hervor. Rezensenten verbinden es oft mit der Verfolgung von Arbeitsinformationen und der Verbesserung des Zugangs der Mitarbeiter zu HR- und Gehaltsdetails. Ich stellte fest, dass es für Organisationen geeignet ist, die ein eng mit der Gehaltsabrechnung und dem Self-Service der Mitarbeiter verbundenes Zeitmanagement wünschen. Nutzer erwähnen auch eine anfängliche Lernkurve, langsame Netzwerkzeiten, Verwirrung bei Korrekturen von Stempelzeiten und begrenzte Optionen für Vorauszahlungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer lieben die **Benutzerfreundlichkeit** von Paycom und loben die einfache Navigation und die mitarbeiterfreundlichen Anwendungen. - Benutzer schätzen Paycom für seine **benutzerfreundliche Zeitmanagement-Software** , die die Effizienz steigert und die Lohnabrechnung erheblich reduziert. - Benutzer schätzen das **effiziente Lohn- und Gehaltsmanagement** von Paycom, das Prozesse optimiert und die Autonomie der Mitarbeiter verbessert. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Paycom, was ihre allgemeine Effizienz und Zufriedenheit steigert. - Benutzer schätzen, wie **einfach Paycom zu verwenden ist** , was die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht und HR-Prozesse optimiert. **Cons:** - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** und benötigen oft länger, um sich in der komplexen Benutzeroberfläche und Einrichtung von Paycom zurechtzufinden. - Benutzer äußern Frustration über **schlechten Kundensupport** von Paycom und heben Unempfänglichkeit und fehlende effektive Lösungen hervor. - Benutzer finden, dass die **begrenzten Funktionen** von Paycom die Funktionalität behindern und im Vergleich zu Wettbewerbern nicht ausreichen. - Benutzer finden Paycom **nicht intuitiv** , was zu Herausforderungen bei der Navigation und Aufgabenerfüllung führt, bevor es einfacher zu bedienen wird. - Benutzer finden Paycom **nicht benutzerfreundlich** und haben oft Schwierigkeiten, sich zurechtzufinden und Aufgaben wie das Einreichen von PTO-Anträgen zu erledigen. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Time Off Accrual - Tax Calculation - Time Tracking Integration - E-Forms #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Genaues Zeitmanagement mit klarer PTO- und Gehaltsabrechnungssichtbarkeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12702665)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christine G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12702665) --- **"[Umfassende, leicht zugängliche HR-Lösung mit hilfreicher KI-Unterstützung](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/paycom-review-12625703) --- ### 7. [Deputy](https://www.g2.com/de/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Warum Käufer es lieben?:** Deputy zeigte ein starkes Planungsschema für schichtbasierte Teams. Aus der Bewertung der Rezensenten, die ich ausgewertet habe, heben Benutzer das intuitive Dashboard, das Zeitplanmanagement, die Stundenzettel, die Integrationen und die reduzierte manuelle Planungsarbeit hervor. Rezensenten verbinden es oft mit Gastgewerbe, Einzelhandel und anderen Frontline-Betrieben, die eine klare Schichtabdeckung benötigen. Ich fand heraus, dass es zu Unternehmen passt, die Zeitpläne, Mitarbeiterstunden und Stundenzettel zusammen verwalten müssen. Benutzer erwähnen auch Verzögerungen bei der Suchleiste, Komplexität für neue Benutzer und Frustration mit dem Laden von Zeitplänen oder Benachrichtigungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Deputy **einfach zu bedienen** und schätzen die unkomplizierte Einrichtung sowie die mobile Zugänglichkeit für das Schichtmanagement. - Benutzer schätzen die **einfache Planung und Sichtbarkeit** ihrer Schichten mit Deputy, was ihre Arbeitserfahrung erheblich verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Planung** mit Deputy, was es einfach macht, Schichten zu verwalten und die Verfügbarkeit zu verfolgen. - Benutzer finden, dass Deputys **intuitive Einrichtung** und benutzerfreundliche Funktionen ihre Arbeitsorganisation und Effizienz erheblich verbessern. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Deputy, die das Schichtmanagement erleichtert und ihre Gesamterfahrung verbessert. **Cons:** - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **Planungsproblemen** , einschließlich der Schwierigkeit, verfügbare Schichten zu finden, und inkonsistenter Namensausrichtung. - Benutzer finden **Schichtmanagement umständlich** aufgrund von Anmeldeproblemen und verwirrenden Abwesenheitsbenachrichtigungen, die ihre Erfahrung beeinträchtigen. - Benutzer erleben **Probleme mit der Zeiterfassung** bei Deputy, oft mit langsamen Ladezeiten und ungenauen Zeiterfassungen, die zu Frustration führen. - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** und unzuverlässige Integrationen und heben den schlechten technischen Support als großes Problem hervor. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** , die zu verpassten Stempeln und Unannehmlichkeiten während der Arbeitszeit führen. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Ease of Completing Timesheets - Labor Forecasting - Employee Leave Management - Compliance Monitoring #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Nahtlose Terminplanung, Unterstützung für mehrere Unternehmen](https://www.g2.com/de/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Einfache, benutzerfreundliche Oberfläche für Urlaubsanträge und wöchentliche Stundenzettel](https://www.g2.com/de/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Automobil* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [Wofür wird Deputy verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 8. [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,221 **Warum Käufer es lieben?:** Hubstaff hat sich als Plattform zur Zeiterfassung für verteilte Arbeit bewährt. Aus den von mir ausgewerteten Rezensentenmustern heben Benutzer die einfache Einrichtung, eine benutzerfreundliche Oberfläche, Transparenz, Sichtbarkeit der Teamleistung und Unterstützung bei der Aufgabenverteilung hervor. Rezensenten verbinden es oft mit der Erfassung von Stunden, dem Management von Remote-Teams und dem Verständnis von Arbeitsaktivitäten. Ich habe festgestellt, dass es für Teams geeignet ist, die eine zeitplanbezogene Sichtbarkeit durch Zeiterfassung und Produktivitätsdaten benötigen. Benutzer erwähnen auch Probleme mit neueren Zeit- und Aktivitätsberichten, fehlenden HRIS-Funktionen, Zeitabweichungen, Empfindlichkeit gegenüber Leerlaufzeiten und Einschränkungen der mobilen App. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Zeiterfassungsfunktionen** von Hubstaff praktisch und zuverlässig, was es einfach macht, Arbeitsstunden nahtlos zu überwachen. - Benutzer finden Hubstaff **äußerst benutzerfreundlich** , was die Zeiterfassung und Verwaltung von Remote-Teams mühelos und effizient macht. - Benutzer bewundern die **einfache Nachverfolgung** von Hubstaff und schätzen das zuverlässige Zeitmanagement und die Genauigkeit bei der Überwachung der Arbeit. - Benutzer finden die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Hubstaff unschätzbar, da sie ihre Produktivität und Effizienz bei täglichen Aufgaben steigern. - Benutzer schätzen die **genaue Zeiterfassung** von Hubstaff und finden sie intuitiv und einfach, um die Produktivität zu steigern. **Cons:** - Benutzer erleben **ungenaues Tracking** mit Hubstaff, was zu Verwirrung und Unterbrechungen beim Multitasking führt. - Benutzer berichten von **Problemen mit der Zeiterfassung** , was zu Verwirrung über die Messungen der App und inkonsistente Timer-Funktionalität während des Multitaskings führt. - Benutzer berichten über **Timer-Unstimmigkeiten** und Fehler in Hubstaff, die das Projekt-Tracking und die Benutzererfahrung negativ beeinflussen. - Benutzer heben **begrenzte Funktionen** in Hubstaff hervor, was das Projektmanagement beeinträchtigt und die Kosten aufgrund von Add-ons erhöht. - Benutzer finden, dass Hubstaff an **wesentlichen Funktionen** mangelt, was seine Effektivität über die grundlegende Zeiterfassung hinaus einschränkt und Frustration verursacht. #### Key Features - Internationalization - Invoice Creation and Delivery - Time Tracking - Automated Reminders - Mobile #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Makes Daily Workflow and Time Tracking Much Easier](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Helpful Monitoring, Analytics, and Smart Notifications for Remote Teams](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12824000)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kate | Account Manager R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/hubstaff-review-12824000) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/de/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Ist Hubstaff legal?](https://www.g2.com/de/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 9. [Mekari Talenta](https://www.g2.com/de/products/mekari-talenta/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 23 **Warum Käufer es lieben?:** Mekari Talenta erschien im Datensatz als eine HR-Operations-Plattform mit einem an die Planung angrenzenden Einsatz von Arbeitskräften. Bei der Überprüfung des verfügbaren Feedbacks konzentrierte sich das unterstützte Muster auf die Automatisierung administrativer HR-Prozesse und die Vereinfachung von Aufgaben im Mitarbeiter-Management. Rezensenten verbinden es mit der Verwaltung von Arbeitskräften im mittleren Marktsegment und bei kleinen Unternehmen. Ich stellte fest, dass es für Teams geeignet ist, die eine Verbindung zwischen der Mitarbeiterplanung und umfassenderen HR-Operationen wünschen. Die verfügbaren Bewertungsdetails waren begrenzt, daher vermied ich es, nicht unterstützte Behauptungen über spezifische Planungsfunktionen hinzuzufügen. ### What Do G2 Reviewers Say About Mekari Talenta? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden, dass die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Mekari Talenta die Produktivität steigert und das Teammanagement effektiv vereinfacht. - Benutzer schätzen, wie Mekari Talentas **Abwesenheitsmanagement** HR-Prozesse vereinfacht und effizient Zeit und Mühe spart. - Benutzer schätzen die **effiziente Anwesenheitsverfolgung** in Mekari Talenta, die Lohnabrechnungsprozesse vereinfacht und wertvolle Zeit spart. - Benutzer loben die **Effizienz** von Mekari Talenta bei der nahtlosen und genauen Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Anwesenheit. - Benutzer schätzen die **komplette HR-Lösung** von Mekari Talenta, die die Produktivität steigert und die Berichterstattung für Teams vereinfacht. **Cons:** - Benutzer finden die **langsamen Ladezeiten** frustrierend, besonders während der Stoßzeiten und bei Geotag-Updates. - Benutzer stehen vor **Anwesenheitsproblemen** mit begrenzten Anpassungsoptionen, was die Projekteinsichten und die Effektivität der Benachrichtigungen beeinträchtigt. - Benutzer berichten über **ungenaues Tracking** bei Mekari Talenta, was das Remote-Einchecken und die Standortaktualisierungen erschwert. - Benutzer finden **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in Mekari Talenta, was zu Verzögerungen und zusätzlicher manueller Arbeit bei der Gehaltsabrechnung und Berichterstellung führt. - Benutzer wünschen sich **fehlende Funktionen** in Mekari Talenta, wie tiefere Projekteinsichten und intelligentere Benachrichtigungen. #### Key Features - Organization Management - Customization - AI Text Summarization #### What Are Recent G2 Reviews of Mekari Talenta? **"[Zuverlässige Compliance und nahtlose Integration von Anwesenheit in die Gehaltsabrechnung](https://www.g2.com/de/survey_responses/mekari-talenta-review-12606077)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— padmayoni l.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mekari-talenta-review-12606077) --- **"[Talenta hat unsere Anwesenheit mit nahtloser Migration und herausragender Leistung optimiert.](https://www.g2.com/de/survey_responses/mekari-talenta-review-12761527)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/mekari-talenta-review-12761527) --- ### 10. [Viventium Software](https://www.g2.com/de/products/viventium-software/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 77 **Warum Käufer es lieben?:** Viventium Software stach hervor, wo die Verwaltung der Belegschaft mit den Gesundheitsoperationen verbunden ist. Als ich das Feedback auf G2 überprüfte, hoben die Nutzer die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Integration, den reaktionsschnellen Support, automatisierte Erinnerungen, Echtzeitberichte und den Mitarbeiter-Self-Service hervor. Rezensenten verbinden es oft mit Zeitersparnis, Fehlerreduzierung und Unterstützung von HR- oder Gehaltsabrechnungsprozessen. Ich fand heraus, dass es zu gesundheitsorientierten Teams passt, die Werkzeuge für die Belegschaft benötigen, die durch Service und Berichterstattung unterstützt werden. Nutzer erwähnen auch einige eingeschränkte Funktionen, anfängliche Lernzeit, Navigationsschwierigkeiten in den Einstellungen oder Berichten und Integrationsprobleme mit anderen Systemen. ### What Do G2 Reviewers Say About Viventium Software? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** der Viventium-Software und heben ihr intuitives Design und die Organisation für Lohn- und HR-Aufgaben hervor. - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundenservice** von Viventium Software, was die allgemeine Zufriedenheit und Verfügbarkeit von Unterstützung verbessert. - Benutzer schätzen den **ausgezeichneten Kundensupport** von Viventium Software, der rechtzeitige Unterstützung und effektive Problemlösung bietet. - Benutzer schätzen die **einfache Abwicklung der Gehaltsabrechnung** mit Viventium Software, die durch hervorragenden Support und anpassbare Funktionen verbessert wird. - Benutzer loben Viventium Software für ihre **Effizienz** und heben zeitsparende Funktionen sowie optimierte HR-Prozesse hervor. **Cons:** - Benutzer haben **Onboarding-Probleme** mit Viventium, wie z.B. bei der Kontoerstellung und Schwierigkeiten beim Abschluss von Einstellungsprozessen. - Benutzer finden den **schlechten Kundensupport** von Viventium Software zeitaufwändig und frustrierend während ihrer Erfahrung. - Benutzer berichten von **schlechten Onboarding-Erfahrungen** aufgrund von Störungen und der Unfähigkeit, den Einstellungsprozess reibungslos abzuschließen. - Benutzer berichten von **Problemen mit dem Onboarding-Modul** in Viventium, was den Einstellungsprozess erschwert. - Benutzer stehen vor **Löschschwierigkeiten** und finden es schwierig, Dokumente zu verwalten und die erforderlichen Anpassungen nach der Einarbeitung vorzunehmen. #### What Are Recent G2 Reviews of Viventium Software? **"[hat unsere Aufgaben in der Gehaltsabrechnung und Compliance schneller, einfacher und genauer gemacht, was Zeit spart.](https://www.g2.com/de/survey_responses/viventium-software-review-11401924)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Ahmed J.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viventium-software-review-11401924) --- **"[Benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungssoftware mit Verbesserungspotenzial im Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/viventium-software-review-8669656)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Zack T.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/viventium-software-review-8669656) --- ### 11. [Workforce.com](https://www.g2.com/de/products/workforce-com/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 117 **Warum Käufer es lieben?:** Workforce.com hat sich als Plattform für stunden- und schichtbasierte Teams bewährt. Aus den von mir ausgewerteten Rezensentenmeinungen heben Nutzer die Vielseitigkeit, Kontrolle, zentralisierte HR-Funktionen und starke Implementierungsunterstützung hervor. Rezensenten verbinden es oft mit der Planung, Zeiterfassung, HR- und Gehaltsabrechnungsprozessen in einem System. Ich habe festgestellt, dass es für Organisationen geeignet ist, die Arbeitsabläufe über Planung, Stundenzettel und Mitarbeiterakten hinweg verknüpfen müssen. Nutzer erwähnen auch eine weniger benutzerfreundliche Chat-Funktion, Probleme mit der Genauigkeit von Stundenzetteln und Herausforderungen im Dokumentenmanagement für individuelle Mitarbeiterakten. ### What Do G2 Reviewers Say About Workforce.com? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Workforce.com und finden es intuitiv und effektiv für die nahtlose Verwaltung von Arbeitsaufgaben. - Benutzer schätzen die **Hilfsbereitschaft des Personals** bei Workforce.com, das hervorragenden Support bietet und sich an die Bedürfnisse der Kunden anpasst. - Benutzer loben Workforce.com für seinen **ausgezeichneten Kundensupport** und die nahtlose Navigation, die das gesamte Benutzererlebnis verbessern. - Benutzer loben den **einfachen Einrichtungsprozess** von Workforce.com und heben den außergewöhnlichen Support hervor, der den Übergang mühelos macht. - Benutzer schätzen die **zeitsparenden Fähigkeiten** von Workforce.com, die die Planung und HR-Aufgaben für eine verbesserte Effizienz rationalisieren. **Cons:** - Benutzer kritisieren Workforce.com für seine **nicht benutzerfreundliche Oberfläche** und finden die Navigation und Einrichtung ziemlich herausfordernd. - Benutzer finden den **Einrichtungsprozess kompliziert** und zeitaufwendig und haben oft Schwierigkeiten mit nicht intuitiven Elementen und der Navigation. - Benutzer finden die **schwierige Navigation** von Workforce.com überwältigend, was die Benutzerfreundlichkeit und Einrichtung trotz vorheriger Erfahrung beeinträchtigt. - Benutzer finden die **schwierige Einrichtung** von Workforce.com kompliziert und zeitaufwändig, was zusätzliche Hilfe erfordert. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** und nennen Komplexität sowie einen Mangel an intuitiver Navigation bei der Ersteinrichtung. #### Key Features - Process Automation - Dashboards & Reporting - Schedule Creation Tools - Regulations Enforcement - Dashboard #### What Are Recent G2 Reviews of Workforce.com? **"[Die Belegschaft hat unsere Abläufe transformiert, effizient, genau und mitarbeiterfreundlich!](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-11972950)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— J G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-11972950) --- **"[Das beste Produkt, das ich bisher gesehen habe, und ein erstaunlicher Kundenservice.](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-12222891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aziz H.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workforce-com-review-12222891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workforce.com? - [Wofür wird Workforce.com verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-workforce-com-used-for) ### 12. [WorkJam](https://www.g2.com/de/products/workjam/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 58 **Warum Käufer es lieben?:** WorkJam tauchte als ein Werkzeug für die Frontline-Arbeitsplätze in dem Feedback auf, das ich ausgewertet habe. Als ich die G2-Stimmung überprüfte, hoben die Nutzer die benutzerfreundliche Oberfläche, die optimierten Arbeitsprozesse, den Kundensupport, die Planung, das Aufgabenmanagement, das Lernen und die Kommunikation hervor. Rezensenten verbinden es oft mit Einzelhandelsteams, die von ihren Mitarbeitern verlangen, Arbeitsinformationen an einem Ort abzurufen. Ich fand heraus, dass es zu Organisationen passt, die eine Planung in Verbindung mit Frontline-Kommunikation und Aufgabenausführung wünschen. Nutzer erwähnen auch modulbasierte Funktionsbeschränkungen, Messaging-Lücken und langsame Berichterstattung mit sperrigen Ausgaben. ### What Do G2 Reviewers Say About WorkJam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von WorkJam, was es einfach macht, den ganzen Tag organisiert und engagiert zu bleiben. - Benutzer finden, dass die **Kommunikationseffizienz** in WorkJam das Engagement verbessert, die Abläufe optimiert und eine vernetzte Belegschaft fördert. - Benutzer schätzen die **effektiven Kommunikations** werkzeuge von WorkJam, die die Zusammenarbeit verbessern und das Aufgabenmanagement mühelos optimieren. - Benutzer lieben die **einfachen Planungs- und Zeiterfassungsfunktionen** von WorkJam, die Effizienz und Kommunikation in ihren Arbeitsabläufen verbessern. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von WorkJam sehr und loben die Benutzerfreundlichkeit und nahtlose Integration. **Cons:** - Benutzer erleben **App-Störungen** beim Laden und bei Trainingsvideos, was ihre allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität beeinträchtigt. - Benutzer haben **Planungsprobleme** mit WorkJam, da der in der App integrierte Planer nicht benutzerfreundlich genug für ihre geschäftlichen Anforderungen ist. - Benutzer erleben **Integrationsprobleme** mit WorkJam, insbesondere finden sie es umständlich, sich mit anderen bestehenden Systemen zu verbinden. - Benutzer erleben eine **herausfordernde Lernkurve** mit WorkJam und finden einige Funktionen komplex und die Integrationsbemühungen anspruchsvoll. - Benutzer finden die **Komplexität** von WorkJam herausfordernd und bemerken eine Lernkurve sowie Integrationsschwierigkeiten während der anfänglichen Nutzung. #### Key Features - Customization - Employee Pulse Surveys - Goal and Challenge Creation - News Feed - Employee Generated Content #### What Are Recent G2 Reviews of WorkJam? **"[Zentralisiert die Kommunikation effizient, benötigt Verbesserungen bei der Nachrichtenübermittlung](https://www.g2.com/de/survey_responses/workjam-review-12562357)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Jeff K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workjam-review-12562357) --- **"[WorkJam hat die Kommunikation zwischen Unternehmen und Außendienst verbessert, war aber für uns kein All-in-One-Lösung.](https://www.g2.com/de/survey_responses/workjam-review-12791997)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Einzelhandel* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workjam-review-12791997) --- #### What Are G2 Users Discussing About WorkJam? - [Who owns WorkJam?](https://www.g2.com/de/discussions/who-owns-workjam) - [How much does WorkJam cost?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-workjam-cost) - [How does work jam work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-work-jam-work) ### 13. [OnShift](https://www.g2.com/de/products/onshift/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 40 **Warum Käufer es lieben?:** OnShift erschien als eine auf das Gesundheitswesen fokussierte Workforce-Management-Plattform im Bewertungsset. Aus dem verfügbaren Feedback, das ich ausgewertet habe, verbinden Nutzer es mit der Planung und dem umfassenderen Mitarbeitermanagement für Gesundheitsorganisationen. Rezensenten assoziieren die Plattform mit Krankenhaus- und Gesundheitsumgebungen, in denen die Koordination des Personals und prozesse zur Mitarbeiterbindung von Bedeutung sind. Ich fand heraus, dass es für Teams geeignet ist, die Planungswerkzeuge benötigen, die auf die Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen abgestimmt sind. ### What Do G2 Reviewers Say About OnShift? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die Oberfläche von OnShift **sehr benutzerfreundlich** , was ihre Erfahrung durch schnelle Kommunikation und hilfreichen Support verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** von OnShift, da sie alles, was sie brauchen, nur einen Klick entfernt finden. - Benutzer finden OnShift **außerordentlich hilfreich** aufgrund seiner Benutzerfreundlichkeit und des reaktionsschnellen Kundensupports. - Benutzer schätzen die **zeitsparende Automatisierung** in OnShift, die die Planungseffizienz verbessert und die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern optimiert. - Benutzer schätzen die **leicht lesbaren Berichte** in OnShift, die die Kommunikation und das Zeitmanagement für das Personal verbessern. **Cons:** - Benutzer haben Schwierigkeiten mit **Benachrichtigungsproblemen** , da Aktualisierungen und Schichtanfragen oft unbemerkt bleiben, was zu Frustration führt. - Benutzer berichten von **Softwarefehlern** , die die Funktionalität stören, wie z.B. falsche Geburtsjahresanzeigen. - Benutzer finden die **komplexe Einrichtung** von OnShift herausfordernd, insbesondere bei der Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse größerer Organisationen. - Benutzer äußern Frustration über **Probleme bei der Datenintegration** mit OnShift, insbesondere bei der inkonsistenten Synchronisierung der Zeiterfassung. - Benutzer finden **schwierige Anpassungen** eine Herausforderung bei der Implementierung von OnShift, insbesondere für größere Organisationen. #### Key Features - Automated Scheduling - Employee Work Status #### What Are Recent G2 Reviews of OnShift? **"[Einfach zu bedienen, moderne Funktionen und schneller, hilfreicher Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/onshift-review-12160275)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Melissa M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/onshift-review-12160275) --- **"[OnShift Bewertung](https://www.g2.com/de/survey_responses/onshift-review-9062983)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Shawn B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/onshift-review-9062983) --- #### What Are G2 Users Discussing About OnShift? - [Wie funktioniert die OnShift-Wallet?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-onshift-wallet-work) - 1 comment - [How do I access OnShift?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-i-access-onshift) - 1 comment - [What is OnShift app?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-onshift-app) - 1 comment ### 14. [Zoho Workerly](https://www.g2.com/de/products/zoho-workerly/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 63 **Warum Käufer es lieben?:** Zoho Workerly hob sich als ein Werkzeug für Personal- und Rekrutierungsabläufe hervor. Aus den von mir ausgewerteten Bewertungsdaten geht hervor, dass Benutzer es mit temporären Personaloperationen, Terminplanung und Management von Arbeitszuweisungen verbinden. Rezensenten assoziieren das Produkt mit Agenturen, die Arbeiter und Jobanforderungen in einem cloudbasierten System organisieren müssen. Ich fand heraus, dass es für Teams geeignet ist, die eine Planung benötigen, die auf die Platzierung von Zeitarbeitskräften ausgerichtet ist. ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho Workerly? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Zoho Workerly und genießen die einfache Benutzeroberfläche sowie die nahtlose Integration mit anderen Apps. - Benutzer schätzen die **zeitsparende Integration** von Zoho Workerly, die Arbeitsabläufe optimiert und manuelle Aufgaben erheblich reduziert. - Benutzer schätzen die **einfache Planung** mit Zoho Workerly und profitieren von einer effizienten Verwaltung von Zeitarbeitskräften. - Benutzer schätzen die **nahtlosen Automatisierungs** funktionen von Zoho Workerly, die die Effizienz steigern und manuelle Aufgaben reduzieren. - Benutzer schätzen die **einfachen Integrationen** von Zoho Workerly, die Arbeitsabläufe rationalisieren und die Effizienz über Plattformen hinweg verbessern. **Cons:** - Benutzer finden **die Anpassungsoptionen begrenzt** , wobei erweiterte Funktionen zusätzliche Einrichtung erfordern und oft zu Frustration führen. - Benutzer finden die **Komplexität** von Zoho Workerly überwältigend, was die Effizienz behindert und ein fragmentiertes Erlebnis schafft. - Benutzer fühlen, dass **Verbesserungen erforderlich sind** bei der mobilen Kompatibilität, dem Kundensupport und der App-Integration für reibungslosere Arbeitsabläufe. - Benutzer finden die **Erfahrung mit der mobilen App unzureichend** , mit Problemen wie eingeschränkten Funktionen und Leistung im Vergleich zum Desktop. - Benutzer finden die **mobile Zugänglichkeit mangelhaft** , da Workflows nicht gut übersetzt werden, was ihre Gesamterfahrung beeinträchtigt. #### Key Features - Reporting - Automation - Integrations #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho Workerly? **"[Einfache Einrichtung, reibungslose Personalverwaltung und nahtlose Zoho-Integrationen](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Priya S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-workerly-review-12221621) --- **"[Vereinfacht die Zeitarbeit mit einer All-in-One, gut organisierten Plattform](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jishan P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/zoho-workerly-review-12211556) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho Workerly? - [Wofür wird Zoho Workerly verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-zoho-workerly-used-for) ### 15. [Humanity Schedule by TCP](https://www.g2.com/de/products/humanity-schedule-by-tcp/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,053 **Produktbeschreibung:** Humanity Schedule von TCP bietet einen flexiblen Ansatz für die Mitarbeitereinsatzplanung, unabhängig davon, wo Ihre Teams arbeiten oder welches Gerät sie verwenden. Humanity Schedule automatisiert die dynamische Planung und Schichtplanung, um Überplanungsprobleme und Personalfehler zu beseitigen, unerwartete Arbeitskosten zu reduzieren und Compliance-Bedenken zu mindern, um ein effizientes, stressfreies Planungserlebnis für Manager und Mitarbeiter gleichermaßen zu schaffen. Mit Humanity Schedule füllen Sie problemlos Abdeckungslücken mit KI-gesteuerter Nachfrageprognose, vermeiden Planungskonflikte mit adaptiven Planungsfähigkeiten und eliminieren manuelle Aufgaben und übermäßige Ausgaben – alles in einer Lösung, die Compliance und Klarheit für jeden Mitarbeiter gewährleistet. ### What Do G2 Reviewers Say About Humanity Schedule by TCP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Humanity Schedule und heben das intuitive Design für neue Mitarbeiter hervor. - Benutzer finden **Planungserleichterung** mit Humanity Schedule mühelos, sparen Zeit und gewährleisten die Koordination des Teams. - Benutzer schätzen die **mühelose Planung** von Humanity Schedule und finden sie intuitiv und zeitsparend für die Verwaltung von Schichten. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** und schnellen Updates, um Zeitpläne effektiv mit Humanity Schedule von TCP zu verwalten. - Benutzer schätzen die **intuitive Benutzeroberfläche** von Humanity Schedule und finden sie leicht lesbar und effektiv nutzbar. **Cons:** - Benutzer haben **Planungsprobleme** mit Humanity Schedule, einschließlich Berichten, die nicht automatisiert werden, und neuen Zeitplänen, die verschwinden. - Benutzer finden die **Lernkurve herausfordernd** , da neue Zeitpläne verschwinden können und eine Navigation erforderlich ist, um sie wieder erscheinen zu lassen. - Benutzer bemerken den **Mangel an Integrationsfunktionen** mit Dayforce/Ceridian, was die Planung und Aktualisierungen über Systeme hinweg erschwert. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** mit der Humanity Schedule App, was die Effizienz bei Massenaktualisierungen und Genehmigungen beeinträchtigt. - Benutzer finden die **Komplexität des Systems** herausfordernd, insbesondere für Anfänger, die versuchen, Zeitpläne zu erstellen und zu verwalten. #### What Are Recent G2 Reviews of Humanity Schedule by TCP? **"[Einfach zu übersichtliche Planung, die das gesamte Team verbindet](https://www.g2.com/de/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-12724270)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Suzette K.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-12724270) --- **"[Das Rückgrat unseres Planungs-Workflows](https://www.g2.com/de/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-12516294)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Lorraine P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/humanity-schedule-by-tcp-review-12516294) --- #### What Are G2 Users Discussing About Humanity Schedule by TCP? - [Wofür wird die TCP Humanity Scheduling verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-tcp-humanity-scheduling-used-for) - [Wie verwendet man die Menschlichkeitsplanung?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-humanity-scheduling) - 1 comment - [Wie viel kostet die Menschheit?](https://www.g2.com/de/discussions/how-much-does-humanity-cost) - 1 comment ### 16. [Quinyx](https://www.g2.com/de/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Warum Käufer es lieben?:** Quinyx zeigte ein starkes Muster bei der Planung und Überwachung von Schichten an der Frontlinie. Als ich das Feedback auf G2 überprüfte, hoben die Nutzer die Benutzerfreundlichkeit, eine benutzerfreundliche Oberfläche, die Planung, das Schichtmanagement, die Arbeitszeiterfassung und den hilfreichen Support hervor. Rezensenten verbinden es oft mit Einzelhandels- und Gesundheitsteams, die eine einfachere Koordination für schichtbasierte Mitarbeiter benötigen. Ich fand heraus, dass es für Organisationen geeignet ist, die eine Planung und Zeiterfassung über Frontlinienteams hinweg benötigen. Nutzer erwähnen auch Bugs, Abstürze, automatische Abmeldungen, Schwierigkeiten bei der Anpassung und Funktionen, die intuitiver oder robuster sein könnten. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Quinyx, die tägliche Aufgaben vereinfacht und die Gesamteffizienz steigert. - Benutzer schätzen das **intuitive Design** von Quinyx, das die Planung mühelos macht und die Gesamteffizienz steigert. - Benutzer schätzen Quinyx für seine **alltägliche Einfachheit** , die es Mitarbeitern und Managern leicht macht, es zu nutzen und zu verwalten. - Benutzer loben Quinyx für seine **effektive Planung** , die eine reibungslose Verwaltung großer Teams und mühelose Zeiterfassung ermöglicht. - Benutzer schätzen die **einfache Navigation** von Quinyx und genießen die intuitive Benutzeroberfläche für effizientes Aufgabenmanagement. **Cons:** - Benutzer finden **Planungsprobleme** frustrierend aufgrund der Komplexität und der Schwierigkeit, auf die Zeitpläne der Kollegen zuzugreifen. - Benutzer bemerken die **begrenzten Funktionen** von Quinyx, insbesondere in Bezug auf Anpassungsmöglichkeiten und die Unflexibilität der Berichtoptionen. - Benutzer empfinden, dass Quinyx **Anpassungsoptionen** und robuste Berichterstattung fehlen, was bestimmte Funktionen weniger zugänglich und langsamer zu navigieren macht. - Benutzer finden Quinyx **nicht benutzerfreundlich** und kämpfen mit komplexen Anmeldungen und verwirrenden Umrechnungen von Stunden zu Minuten. - Benutzer finden die Oberfläche von Quinyx **komplex** und beschreiben Schwierigkeiten bei der Navigation, dem Login und der Verwaltung von Einstellungen über verschiedene Einheiten hinweg. #### Key Features - User, Role, and Access Management - Labor Forecasting - Schedule Creation Tools - Reporting & Dashboards - Employee Segmenting #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Verwaltet mühelos eine große Belegschaft](https://www.g2.com/de/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Mühelose Planung, präzises Tracking](https://www.g2.com/de/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [Wofür wird Quinyx verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [Wofür wird Quinyx verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 17. [When I Work](https://www.g2.com/de/products/when-i-work/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 376 **Produktbeschreibung:** When I Work ist eine einfache Möglichkeit für Unternehmen, Arbeitszeiten zu planen, die Zeit und Anwesenheit zu verfolgen und mit ihren stündlich beschäftigten Mitarbeitern zu kommunizieren. Legen Sie den Zeitplan und die Stechuhr in die Tasche jedes Mitarbeiters mit kostenlosen iOS- und Android-Apps. Behalten Sie den Überblick über Urlaubszeiten, Mitarbeiterverfügbarkeit und verwalten Sie Schichtwechsel mit nur wenigen Klicks. Integrieren Sie sich mit Ihrem Lohnabrechnungsanbieter, um den Prozess zu optimieren und menschliche Fehler zu vermeiden. ### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von When I Work, die die Planung und Kommunikation für große Teams vereinfacht. - Benutzer schätzen die **effizienten Planungs** fähigkeiten von When I Work, die das Management für große Teams vereinfachen. - Benutzer schätzen die **einfache Planung** von When I Work, die den Arbeitsablauf und die Kommunikation in ihren großen Teams verbessert. - Benutzer schätzen die **zeitsparende Integration** von When I Work, die die für die Planung und Zeiterfassung aufgewendeten Stunden erheblich reduziert. - Benutzer lieben die **Ein-Klick-Auto-Planungsfunktion** von When I Work, die die Planungszeit drastisch reduziert und die Organisation verbessert. **Cons:** - Benutzer stehen oft vor **Planungsproblemen** wie überwältigenden Benachrichtigungen und Schwierigkeiten bei der effektiven Verwaltung von Schichten. - Benutzer äußern Frustration über **fehlende Funktionen** wie erweiterte Prognosen, Anpassungsoptionen und Gehaltsabrechnungsintegration. - Benutzer erleben **Softwarefehler** , die die Funktionalität behindern, Frustration verursachen und die Gesamteffizienz bei When I Work beeinträchtigen. - Benutzer finden die **begrenzten Funktionen** in When I Work behindern effektive Planung und erweiterte Berichtsfunktionen. - Benutzer erleben **Benachrichtigungsprobleme** mit When I Work und berichten von überwältigenden Warnungen und gelegentlichen Verzögerungen beim Empfang. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **"[Mühelose Einrichtung, budgetfreundlich, aber benötigt bessere Gusto-Integration](https://www.g2.com/de/survey_responses/when-i-work-review-12759265)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/when-i-work-review-12759265) --- **"[Streamlined Scheduling with Seamless Payroll Integration](https://www.g2.com/de/survey_responses/when-i-work-review-11014132)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bree N.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/when-i-work-review-11014132) --- #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [Wofür wird When I Work verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - [Wofür wird When I Work verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How do you work as an employee?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-work-as-an-employee) ### 18. [Bizimply](https://www.g2.com/de/products/bizimply/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 218 **Produktbeschreibung:** Bizimply ist für schichtbasierte Teams gemacht, von Menschen, die in ihnen gearbeitet haben. Wir kennen die Herausforderungen der Verwaltung von Dienstplänen, der Zeiterfassung und der Kontrolle der Arbeitskosten - weil wir sie selbst erlebt haben. Deshalb haben wir Bizimply entwickelt, um die komplexen Teile des Betriebs eines Gastronomie-, Einzelhandels- oder Gesundheitsunternehmens einfach, intuitiv und stressfrei zu gestalten. Mit echter Unterstützung von echten Menschen und Werkzeugen, die durch echte Erfahrung geformt wurden, hilft Bizimply Managern, weniger Zeit mit Verwaltung und mehr Zeit mit der Führung ihrer Teams zu verbringen. Geschäft einfach gemacht. Das ist Bizimply. ### What Do G2 Reviewers Say About Bizimply? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Bizimply und finden, dass es die Dienstplanung und Anwesenheitsverfolgung effektiv vereinfacht. - Benutzer schätzen die **mühelose Planung** mit Bizimply, wodurch die Dienstplanerstellung und Lohnabrechnung nahtlos und effizient wird. - Benutzer lieben das **nahtlose Anwesenheitsmanagement** von Bizimply und genießen die Bequemlichkeit, alles auf einer Plattform organisiert zu haben. - Benutzer schätzen die **nahtlose Anwesenheitsverfolgung** von Bizimply, die Lohnabrechnung und Zeitplanverwaltung auf einer Plattform vereinfacht. - Benutzer profitieren von der **Kommunikationseffizienz** mit Bizimply, genießen nahtlose Updates und exzellenten Kundensupport für die Zusammenarbeit im Team. **Cons:** - Benutzer bemerken, dass die **begrenzten Funktionen** von Bizimply möglicherweise Umgehungslösungen erfordern und nicht die volle Funktionalität für ihre Bedürfnisse bieten. - Benutzer finden **fehlende Funktionen** in Bizimply, obwohl das Team auf Feedback und Entwicklungsbedürfnisse reagiert. - Benutzer finden die Oberfläche **überladen und veraltet** , was die Benutzerfreundlichkeit und das Gesamterlebnis bei der Nutzung von Bizimply beeinträchtigt. - Benutzer finden **Anzeigeprobleme** in Bizimply und bemerken, dass es umständlich wirkt und eine verbesserte Funktionalität für ein besseres Erlebnis gebrauchen könnte. - Benutzer finden den **Mangel an Sichtbarkeit der verbleibenden Urlaubstage** frustrierend, was die Urlaubsplanung und Genehmigungsprozesse erschwert. #### What Are Recent G2 Reviews of Bizimply? **"[Bizimply bringt Klarheit und Seelenfrieden in die Personalplanung](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizimply-review-12629768)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— TOMAS C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizimply-review-12629768) --- **"[User-Friendly and Supportive Staff Management Tool](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizimply-review-12819593)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Sonya M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/bizimply-review-12819593) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bizimply? - [Wofür wird Bizimply verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-bizimply-used-for) - 1 comment ### 19. [Buddy Punch](https://www.g2.com/de/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 366 **Produktbeschreibung:** Buddy Punch ist eine cloudbasierte Plattform, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen und Zeitpläne verwalten, und bringt Klarheit und Kontrolle in die Arbeitsabläufe über verschiedene Branchen hinweg. Diese Software hilft Organisationen, die Arbeitsstunden der Mitarbeiter genau zu erfassen, Urlaubsanträge zu verwalten, die Anwesenheit zu überwachen und Daten für die Gehaltsabrechnung vorzubereiten. Buddy Punch ist darauf ausgelegt, Remote-, mobile und im Büro arbeitende Teams mit Tools zu unterstützen, die Verantwortlichkeit, Transparenz und Flexibilität fördern. Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen in Branchen wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Einzelhandel, professionelle Dienstleistungen und mehr, bietet Buddy Punch anpassbare Funktionen zur Unterstützung von sowohl stündlich als auch fest angestellten Mitarbeitern. Mitarbeiter können sich über Webbrowser oder mobile Apps auf iOS- und Android-Geräten ein- und ausstempeln, während Arbeitgeber die Abläufe in Echtzeit mit GPS-Tracking, Geofencing und anpassbaren Berechtigungen überwachen können. Funktionen von Buddy Punch: \* Echtzeit-Tracking & Sichtbarkeit: Überwachen Sie, wer auf der Uhr ist, ihren aktuellen Standort und ihre Stempelaktivität mit GPS- und Geofencing-Tools. \* Lohnabrechnungsbereite Berichterstattung: Exportieren Sie Stundenzettel direkt in Lohnabrechnungssysteme oder laden Sie sie im Excel-Format herunter, mit Integrationen für QuickBooks, ADP, Paychex und SurePayroll. \* Flexible Stempeloptionen: Mitarbeiter können sich über Face ID, QR-Codes, PIN oder mobile Geräte einstempeln, was Sicherheit und Komfort gewährleistet. \* Erweiterte Zeitmanagement-Tools: Beinhaltet automatische Pausenregeln, Stempelrundung, PTO-Akkumulationsverfolgung und Jobcode-Berichterstattung. \* Sicherer Zugang & SSO: Bietet rollenbasierte Berechtigungen und Single Sign-On (SSO) für ein nahtloses und sicheres Anmeldeerlebnis. Buddy Punch ermöglicht es Managern und Geschäftsinhabern, manuelle Eingaben zu reduzieren, Zeitverfolgungsrichtlinien durchzusetzen und ihre Teams mit einfach zu bedienenden Tools auszustatten, die auf Verantwortlichkeit ausgelegt sind. Egal, ob Mitarbeiter vor Ort, remote oder mobil sind, Buddy Punch hilft Organisationen, eine genaue Zeiterfassung und eine effiziente Gehaltsabrechnung zu gewährleisten, indem es das Workforce-Management einfach und zuverlässig macht. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Buddy Punch und finden es benutzerfreundlich und einfach zu navigieren. - Benutzer schätzen das **intuitive Design** von Buddy Punch, da sie es einfach und unkompliziert zu navigieren und zu verwenden finden. - Benutzer schätzen die **Flexibilität, Stunden anzupassen** in Buddy Punch, was ihre Zeiterfassungserfahrung erheblich verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Nachverfolgung** von Buddy Punch und loben die automatische Überstundenaufzeichnung und die genauen Zeitaufzeichnungen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Buddy Punch und finden die Navigation und Anwendung einfach und klar. **Cons:** - Benutzer finden die **Schlagprobleme** frustrierend, insbesondere bei den Fotoanforderungen und einer verwirrenden App-Oberfläche. - Benutzer stehen vor **Problemen mit der Zeiterfassung** aufgrund von Geofencing-Beschränkungen und Zeitabweichungen, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Bequemlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer haben **Anwesenheitsprobleme** , wie zum Beispiel die Unfähigkeit, sich außerhalb des Geo-Zauns auszustempeln, und Kameraprobleme. - Benutzer erleben **Planungsprobleme** mit Buddy Punch und finden es herausfordernd, PTO und Genehmigungsprozesse effektiv zu verwalten. - Benutzer stehen vor **Problemen bei der Zeiterfassung** , kämpfen mit der Anpassung von Zeitabweichungen und der effizienten Navigation durch Mitarbeitergenehmigungen. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Geo-Fencing-Kraftpaket mit einfacher Einrichtung](https://www.g2.com/de/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Saubere Benutzeroberfläche, einfaches Kopieren von Stunden, automatische Überstunden](https://www.g2.com/de/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [Wofür wird Buddy Punch verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 20. [Dayforce](https://www.g2.com/de/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 942 **Produktbeschreibung:** Dayforce ist die globale Plattform für die moderne Belegschaft. Eine Unternehmenslösung für HCM, Dayforce kombiniert Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Sozialleistungen, Talentmanagement, Workforce-Management und mehr in einer einzigen Cloud-Anwendung, um die grenzenlose Belegschaft von heute zu unterstützen. Dayforce hilft dabei, Erlebnisse zu liefern, die Organisationen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial der Belegschaft freizusetzen und mit Zuversicht zu agieren, egal wo sie auf der Welt tätig sind. Dayforce hat seinen Hauptsitz in Toronto, Ontario und Minneapolis, Minnesota, mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Das Markenversprechen des Unternehmens, das Arbeitsleben zu verbessern, ist das Engagement, das es nicht nur gegenüber Kunden, sondern auch gegenüber seinen eigenen Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen Dayforce tätig ist, eingeht. Wichtige Produktbereiche: · HRIS · Globale Gehaltsabrechnung, On-Demand-Zahlung · Sozialleistungen · Workforce-Management, einschließlich Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Aufgabenmanagement · Talentakquise, einschließlich Rekrutierung und Onboarding · Talentmanagement, einschließlich Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Vergütungsmanagement, Engagement-Umfragen und einem integrierten Lernmanagementsystem · Erweiterte Berichterstattung, Analysen und Dashboards · HR-Self-Service über die Dayforce Mobile App ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Dayforce, ergänzt durch hilfreiche Anleitungen und schnelle Supportoptionen. - Benutzer schätzen die **nahtlose Integration und umfassenden Funktionen** von Dayforce, die Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung verbessern. - Benutzer schätzen den **schnellen Support und die anpassbaren Optionen** von Dayforce, was ihre Gesamterfahrung und Zufriedenheit verbessert. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von Dayforce und profitieren von einer integrierten Lösung, die das Management und die Mitarbeitererfahrung verbessert. - Benutzer schätzen die **einfache Gehaltsabrechnungsverwaltung** mit Dayforce, die einen effizienten Zugriff auf Gehalt und Leistungen ermöglicht. **Cons:** - Benutzer stehen oft vor **schlechtem Kundensupport** , wobei Verwirrung und unhilfreicher Service ihre Dayforce-Erfahrung verschlimmern. - Benutzer finden **fehlende Funktionen** in Dayforce frustrierend, wie veraltete Hilfeartikel und begrenzte Berichtswerkzeuge. - Benutzer sind frustriert über die **begrenzten Anpassungsmöglichkeiten** in Dayforce, die ihre Fähigkeit zur Optimierung des Systems behindern. - Benutzer heben **begrenzte Funktionen** in Dayforce hervor, insbesondere in Bezug auf Berichtswerkzeuge und Anpassungsoptionen. - Benutzer finden die **Berichtskomplexität** von Dayforce herausfordernd und haben oft Schwierigkeiten, die notwendigen Informationen effizient zu finden. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Vereinfachtes Personalmanagement mit einem einheitlichen System](https://www.g2.com/de/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Einfache mobile Zeiterfassung mit Planung, Freizeit, Bezahlung und Vorteilen auf einen Blick](https://www.g2.com/de/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [Wofür wird Ceridian Dayforce verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [Wofür wird eloomi verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 21. [Dialpad Support](https://www.g2.com/de/products/dialpad-support/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 669 **Produktbeschreibung:** Dialpad hebt jedes Gespräch mit der führenden KI-gestützten Kundenkommunikationsplattform auf ein neues Niveau. Nutzen Sie Echtzeit-KI-Einblicke, um jede Interaktion zu verbessern und zu optimieren. Dialpad Support modernisiert Ihr eingehendes Kontaktzentrum mit KI-Agenten, Assistenten, Echtzeit-Anleitungen und Coaching. Dialpad Sell ist die Outbound-Lösung, die Ihre Vertriebsmitarbeiter mit Echtzeit-KI-Coaching, Automatisierung und Einblicken unterstützt. Zusammen sind Dialpad Support und Dialpad Sell die führende Kontaktzentrumslösung. Sie können: - Anrufen, Nachrichten senden und sich in einer einzigen App treffen - Sich auf das Gespräch konzentrieren mit Echtzeit-Transkriptionen von Anrufen, KI-Zusammenfassungen und Aktionspunkten - Echtzeit-Anleitungen und sofortiges Wissen an Agenten bereitstellen - Vorgesetzte befähigen, Teams mit Live-Stimmungsanalysen und automatisiertem Qualitätsmanagement zu coachen und zu überwachen - Einfache Kundenanfragen rund um die Uhr mit unserem KI-Agenten abwehren ### What Do G2 Reviewers Say About Dialpad Support? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen den **hilfreichen Support** von Dialpad, der schnelle Antworten und effektive Unterstützung bietet. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Dialpad Support, die Kundeninteraktionen vereinfacht und die Organisation mühelos verbessert. - Benutzer schätzen den **schnellen und effizienten Kundensupport** von Dialpad und freuen sich über schnelle Lösungen und hilfreiche Nachverfolgungen. - Benutzer schätzen die **umfangreichen Funktionen** von Dialpad Support, die Produktivität mit KI-Fähigkeiten und nahtloser Kommunikation verbessern. - Benutzer schätzen die **umfassende Anrufaufzeichnungsfunktion** von Dialpad Support, die Schulung und Leistung durch detaillierte Transkriptionen verbessert. **Cons:** - Benutzer finden den **schlechten Kundensupport** von Dialpad Support zeitaufwändig und frustrierend bei kritischen Anfragen. - Benutzer erleben **häufige Anrufstörungen** mit dem Dialpad-Support, was zu zeitaufwändigen und frustrierenden Interaktionen führt. - Benutzer erleben **Wählprobleme** mit verpassten Anrufbenachrichtigungen und Schwierigkeiten bei der Identifizierung gleichzeitiger Anrufe, was die Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigt. - Benutzer finden, dass **lange Wartezeiten** beim Dialpad-Support die Lösung von Problemen frustrierend und zeitaufwändig machen. - Benutzer finden den **verzögerten Support** von Dialpad frustrierend, was oft zu zeitaufwändigen Lösungen für technische Anfragen führt. #### What Are Recent G2 Reviews of Dialpad Support? **"[Dialpad Updated Review](https://www.g2.com/de/survey_responses/dialpad-support-review-10344582)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Mohammed P.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/dialpad-support-review-10344582) --- **"[Easy Setup, Fair Pricing, and Solid Integrations with Halo PSA and Slack](https://www.g2.com/de/survey_responses/dialpad-support-review-12836209)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christopher R.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/dialpad-support-review-12836209) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dialpad Support? - [Wofür wird Dialpad Sell verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-dialpad-sell-used-for) - [Wofür wird das Dialpad Contact Center verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-dialpad-contact-center-used-for) - 1 comment ### 22. [Playvox WFM](https://www.g2.com/de/products/playvox-wfm/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 122 **Produktbeschreibung:** Playvox von NICE Workforce Management (WFM) nutzt KI für effiziente Kapazitätsplanung, Prognosen, Terminplanung und Intraday-Planung, zugänglich über die Cloud. Es bietet Echtzeit-Einblick in die Personalzuweisung, unterstützt Schichtwechsel und Urlaubsanfragen und verbessert das Mitarbeiterengagement. Sein interaktives Dashboard konzentriert sich auf wichtige KPIs wie Schwund und Servicelevel. Entwickelt für digitale, omnichannel Kontaktzentren, bewältigt Playvox WFM komplexe Interaktionen und gleichzeitige Arbeit für Chat, E-Mail und soziale Medien. Sein intuitives Design vereinfacht das Workforce Management, ermöglicht schnelles Training und verbesserte Kundenerfahrungen. ### What Do G2 Reviewers Say About Playvox WFM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden Playvox WFM unglaublich **benutzerfreundlich** , was die Navigation und das Zeitplanmanagement effektiv vereinfacht. - Benutzer schätzen die **einfache Terminplanung** von Playvox WFM, die das Teammanagement vereinfacht und Stress reduziert. - Benutzer schätzen die **einfache Planung** mit Playvox WFM und loben die benutzerfreundliche Oberfläche und die intuitiven Funktionen. - Benutzer finden die **Effizienz** von Playvox WFM unerlässlich für die Verwaltung von Zeitplänen und die effektive Verbesserung des Zeitmanagements. - Benutzer lieben die **intuitive Benutzeroberfläche** von Playvox WFM, die es einfach macht, zu navigieren und Zeitpläne mühelos zu verwalten. **Cons:** - Benutzer bemerken verschiedene **fehlende Funktionen** in Playvox WFM, die das Zeitplanmanagement und die Datengenauigkeit erheblich beeinträchtigen. - Benutzer stehen vor **Planungsproblemen** mit häufigen Seitenaktualisierungen, die für Updates erforderlich sind, und eingeschränkten Kalenderansichtsoptionen. - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Funktionen** in Playvox WFM, was das Zeitplanmanagement und umfassende Berichterstattung beeinträchtigt. - Benutzer erleben **langsame Ladezeiten** mit Playvox WFM, was zu Verzögerungen beim Zugriff auf Zeitpläne und kritische Funktionen führt. - Benutzer berichten von **Anzeigefehlern** bei Kalenderansichten und Symbolen, die die allgemeine Benutzerfreundlichkeit beeinträchtigen, obwohl die Leistung ansonsten zufriedenstellend ist. #### What Are Recent G2 Reviews of Playvox WFM? **"[Großartiges Berichts- und Zeiterfassungstool](https://www.g2.com/de/survey_responses/playvox-wfm-review-11419098)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Alberto L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/playvox-wfm-review-11419098) --- **"[Mühelose Teamverwaltung, reibungslose Abläufe](https://www.g2.com/de/survey_responses/playvox-wfm-review-12229198)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Felipe B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/playvox-wfm-review-12229198) --- #### What Are G2 Users Discussing About Playvox WFM? - [Wofür wird Playvox WFM verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-playvox-wfm-used-for) ### 23. [Tanda](https://www.g2.com/de/products/tanda/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 56 **Produktbeschreibung:** Tanda hilft Ihnen, das Personal für die geleistete Arbeitszeit schnell und gesetzeskonform zu verwalten und zu bezahlen. Tanda ist für eine Vielzahl von Branchen entwickelt und zahlt Ihrem Personal die korrekten Ansprüche, indem es die von unserem internen Compliance-Team gepflegten Tarifregeln verwendet. Die Einsatzplanung von Tanda prognostiziert Löhne und kombiniert diese mit Live-Daten aus Ihrem POS-System, um eine unvergleichliche Genauigkeit in Ihrem Budget zu bieten. Tanda bietet eine wirklich papierlose Einarbeitung für neue Mitarbeiter, einschließlich elektronischer TFND-Einreichung, Hochladen von Qualifikationen und Anhängen sowie Anerkennung von wichtigen Dokumenten wie Verträgen und Richtlinien. Der beste Ort für Manager ist das Führen von Schichten, nicht das Führen der Gehaltsabrechnung. ### What Do G2 Reviewers Say About Tanda? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Tanda, die tägliche Aufgaben wie Schichtmanagement und das Ein- und Ausstempeln vereinfacht. - Benutzer schätzen den **reaktionsschnellen Support** von Tanda sehr und heben das Engagement hervor, außergewöhnliche Lösungen für Unternehmen bereitzustellen. - Benutzer loben den **reaktionsschnellen Kundensupport** von Tanda und heben ihr Engagement hervor, erfolgreiche Implementierungen und Benutzerzufriedenheit sicherzustellen. - Benutzer schätzen Tandas **benutzerfreundliche Gehaltsabrechnungsintegration** und den reaktionsschnellen Support, was die Effizienz sowohl für das Management als auch für das Personal verbessert. - Benutzer schätzen Tanda für seine **zeitsparende Effizienz** , die Prozesse rationalisiert und die Produktivität ohne Verwirrung steigert. **Cons:** - Benutzer haben **Integrationsprobleme** mit Tanda, einschließlich langsamer Synchronisierung und begrenzter Ressourcen für mehrere Standorte. - Benutzer erleben **schlechten Kundensupport** mit Verzögerungen in der Kommunikation und Frustration in kritischen Momenten, in denen sofortige Hilfe benötigt wird. - Benutzer stehen vor **verzögerter Unterstützung** und erleben Frustration, wenn in kritischen Momenten sofortige Hilfe benötigt wird. - Benutzer finden, dass der **Systemeinrichtungsprozess an Organisation mangelt** , was zu Verwirrung und Ineffizienzen beim Onboarding führt. - Benutzer finden die **Lernkurve steil** und benötigen eine bessere Organisation und Ressourcen für eine effektive Systemeinrichtung und Schulung. #### What Are Recent G2 Reviews of Tanda? **"[All-in-One Workforce- und Gehaltsabrechnungsmanagement, das ernsthaft Verwaltungszeit spart](https://www.g2.com/de/survey_responses/tanda-review-12809173)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Margaret B.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/tanda-review-12809173) --- **"[Intuitive, zeitsparende Dienstplanung mit großartigen Funktionen](https://www.g2.com/de/survey_responses/tanda-review-12698891)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniel C.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/tanda-review-12698891) --- #### What Are G2 Users Discussing About Tanda? - [Is Tanda good?](https://www.g2.com/de/discussions/is-tanda-good) - [How does the Tanda app work?](https://www.g2.com/de/discussions/how-does-the-tanda-app-work) - [Was ist das Tanda-System?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-tanda-system) - 1 comment ### 24. [Workstream](https://www.g2.com/de/products/workstream-workstream/reviews) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 58 **Produktbeschreibung:** Workstream ist die moderne HR-, Lohn- und Einstellungsplattform, die speziell für Restaurants mit mehreren Standorten entwickelt wurde. Vertraut von 46 der Top-50-Restaurantmarken, zentralisiert Workstream den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Beschaffung und Einarbeitung bis hin zur Planung, Lohnabrechnung, zu Vorteilen und zur Einhaltung von Vorschriften, in einem mobilfreundlichen und mehrsprachigen System. Mit Workstream können Restaurants mit Zuversicht wachsen, wiederholbare Systeme aufbauen und das Risiko von Regelverstößen reduzieren, während sie komplexe Lohnregelungen, den Betrieb an mehreren Standorten und die Einstellung bei hoher Fluktuation meistern. Von der Text-to-Apply-Rekrutierung bis zur ACA-Konformität und Arbeitsoptimierung ist Workstream darauf ausgelegt, Restaurantbetreiber und ihre Teams in jeder Wachstumsphase zu unterstützen, beschleunigt durch KI-Lösungen, die Aufgaben automatisieren und intelligentere Einblicke bieten. Workstream hat seinen Hauptsitz in San Francisco, CA, und bedient mehr als 35.000 Standorte in den USA und wird von Founders Fund, CRV, GGV Capital, Basis Set, Coatue und anderen unterstützt. ### What Do G2 Reviewers Say About Workstream? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von Workstream unschätzbar wertvoll, um Anwendungen zu überwachen und Interviews mühelos zu koordinieren. - Benutzer schätzen den **effizienten Kundenservice** von Workstream, der den Einstellungs- und Onboarding-Prozess erheblich vereinfacht. - Benutzer lieben, wie Workstream **Zeit spart** , indem es Bewerbungsprozesse und die Terminplanung für Interviews mühelos optimiert. - Benutzer schwärmen von dem **effizienten und sachkundigen Kundensupport** von Workstream, der das Onboarding nahtlos und problemlos macht. - Benutzer loben den **einfachen Onboarding-Prozess** , der durch reaktionsschnellen Kundenservice und benutzerfreundliches Anwendungsmanagement verbessert wird. **Cons:** - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** , wobei Anfragen nach verbesserter Benutzerfreundlichkeit und Integration noch unbeantwortet bleiben. - Benutzer stehen vor **Berichterstattungsproblemen** mit verzögerten Verbesserungen und verwirrenden Integrationen, die kritische Geschäftsabläufe wie die Gehaltsabrechnung beeinträchtigen. - Benutzer haben **Integrationsprobleme** mit Workstream gehabt, insbesondere in Bezug auf die Kompatibilität mit internen Systemen wie Outlook. - Benutzer haben oft **Planungsprobleme** mit Workstream, was häufige manuelle Anpassungen für inkonsistente wöchentliche Zeitpläne erfordert. - Benutzer finden **Aktualisierungsprobleme** störend, da sie die Zuverlässigkeit beeinträchtigen und die Einrichtung von Stellenanzeigen komplizieren können. #### What Are Recent G2 Reviews of Workstream? **"[Ich empfehle Workstream anderen, die versuchen, das Onboarding und die Verwaltung von Mitarbeiterakten zu vereinfachen!](https://www.g2.com/de/survey_responses/workstream-review-12093185)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jaime L.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workstream-review-12093185) --- **"[Vereinfacht Gehaltsabrechnung und Rekrutierung mühelos](https://www.g2.com/de/survey_responses/workstream-review-12005928)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Paul O.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/workstream-review-12005928) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workstream? - [How do you use Workstream?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-workstream) - [How do you use Workstream in a sentence?](https://www.g2.com/de/discussions/how-do-you-use-workstream-in-a-sentence) - [What does Workstream do?](https://www.g2.com/de/discussions/what-does-workstream-do) ### 25. [WhenToWork by TCP](https://www.g2.com/de/products/whentowork-by-tcp/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 98 **Produktbeschreibung:** Müde von Papierplänen und Software, die weit mehr kann, als Sie benötigen? WhenToWork ist einfach zu bedienen, auf die Arbeitsweise Ihres Teams abgestimmt und preislich ideal für saisonale und kleine Teams. Von Vorlagen über Arbeitspräferenzen bis hin zu mobilem Schichttausch und Erinnerungen bietet es Managern die Kontrolle, die sie brauchen, und Mitarbeitern die Flexibilität, die sie erwarten. Keine Lernkurve und kein hoher Softwarepreis. Mit WhenToWork können Sie: Erstellen Sie schnell den besten Plan: Erstellen und passen Sie Schichten in Minuten mit Drag-and-Drop-Tools, Planvorlagen und automatischer Ausfüllung an. Verbessern Sie die Abdeckung und vermeiden Sie Last-Minute-Hektik: Sehen Sie Verfügbarkeit und Personalengpässe auf einen Blick, um Ausfälle und Überstunden zu vermeiden. Geben Sie Ihrem Team mehr Flexibilität: Lassen Sie Mitarbeiter Schichten tauschen, offene Slots übernehmen und mit integrierter Managergenehmigung Freizeit beantragen. Halten Sie alle auf dem Laufenden: Senden Sie automatische Schichterinnerungen und Updates per E-Mail, SMS und in der App, damit niemand eine Änderung verpasst. Verwalten Sie mehrere Teams mühelos: Erstellen und sehen Sie Pläne nach Rolle, Abteilung oder Standort an einem Ort. Kein Tab-Wechsel erforderlich. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen, ein saisonales Team oder eine große Abteilung leiten, WhenToWork erledigt die Planung schnell, ohne Ihren Tag zu verlangsamen. ### What Do G2 Reviewers Say About WhenToWork by TCP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Benutzer schätzen die **einfache Planung** von WhenToWork und würdigen die klare Organisation und den Zugang zu den Zeitplänen sehr. - Benutzer schätzen die **umfassenden Funktionen** von WhenToWork und genießen dessen Klarheit und vielfältige Planungsoptionen. - Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von WhenToWork und finden es klar und gut organisiert für die Schichtplanung. - Benutzer lieben den **mobilen Zugriff** auf Zeitpläne, der Übergang von Papier zu einer modernen, effizienten Lösung. **Cons:** - Benutzer finden die **Komplexität unnötiger Funktionen** überwältigend für ihre Bedürfnisse kleiner Unternehmen. - Benutzer finden **eingeschränkte Funktionen** in WhenToWork, was es für ihre kleinen Unternehmensbedürfnisse unnötig kompliziert macht. - Benutzer mögen die **mehrfachen Anmeldeanforderungen** für verschiedene Einrichtungen nicht, was zu Frustration und Unannehmlichkeiten beim Zugriff führt. #### What Are Recent G2 Reviews of WhenToWork by TCP? **"[Effiziente Schichten mit einfacher Einrichtung](https://www.g2.com/de/survey_responses/whentowork-by-tcp-review-12596059)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Evelyn S.* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/whentowork-by-tcp-review-12596059) --- **"[Einfache Schichtplanung mit wöchentlicher Kopie und integrierter Verfügbarkeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/whentowork-by-tcp-review-12477715)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Verifizierter Benutzer in Höhere Bildung* [Read full review](https://www.g2.com/de/survey_responses/whentowork-by-tcp-review-12477715) --- #### What Are G2 Users Discussing About WhenToWork by TCP? - [What are the benefits and challenges of using WhenToWork for employee scheduling, and what features do you find most valuable?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-the-benefits-and-challenges-of-using-whentowork-for-employee-scheduling-and-what-features-do-you-find-most-valuable) - [Wofür wird WhenToWork verwendet?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-whentowork-used-for) - [How much does when I work app cost?](https://www.g2.com/de/discussions/whentowork-how-much-does-when-i-work-app-cost) ## What Is Mitarbeiterplanungssoftware? [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Mitarbeiterplanungssoftware? - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll) - [Workforce-Management-Software](https://www.g2.com/de/categories/workforce-management) - [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/core-hr) - [Zeiterfassungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-tracking-software) - [Onboarding-Software](https://www.g2.com/de/categories/onboarding-software) - [Zeit- und Anwesenheitssoftware](https://www.g2.com/de/categories/time-attendance) - [Abwesenheitsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/absence-management-software) --- ## How Do You Choose the Right Mitarbeiterplanungssoftware? ### Was Sie über Mitarbeiterplanungssoftware wissen sollten ### Einblicke in den Kauf von Mitarbeiterplanungssoftware auf einen Blick [Mitarbeiterplanungssoftware](https://www.g2.com/categories/employee-scheduling-software) hilft Unternehmen, Mitarbeiterpläne zu erstellen, zu aktualisieren und zu kommunizieren, ohne auf Tabellenkalkulationen, Gruppentexte oder manuelle Manageraufsicht angewiesen zu sein. Auf G2 konzentriert sich die Kategorie auf Tools, die die Erstellung und Pflege von Plänen automatisieren, Einblick in die Aufgaben der Mitarbeiter geben und es den Mitarbeitern ermöglichen, Pläne mit Self-Service-Funktionen wie Messaging und Schichttausch zu nutzen. Da die Arbeitskosten unter Beobachtung bleiben und Teams zunehmend verteilt arbeiten, wird diese Software für Organisationen, die eine straffere [Personalsteuerung](https://www.g2.com/categories/staffing), schnellere Planänderungen und bessere Koordination über Standorte hinweg benötigen, zunehmend unverzichtbar. Häufige Anwendungsfälle umfassen die Erstellung wiederkehrender Schichtpläne, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen, die Bereitstellung von mobilem Planungszugriff für Mitarbeiter, die Koordination von Schichtwechseln, die Reduzierung von Planungskonflikten und die engere Verknüpfung der Arbeitsplanung mit Anwesenheits- und Gehaltsabrechnungsabläufen. Unternehmen profitieren am meisten, wenn sie diese Tools nutzen, um manuelle Verwaltung zu reduzieren, schneller auf Ausfälle oder Personaländerungen zu reagieren und den Frontline-Teams einen zentralen Ort zu bieten, um Schichten zu überprüfen, sich ein- und auszustempeln und zu kommunizieren. Die Preisgestaltung richtet sich in der Regel nach der Anzahl der Mitarbeiter, der Anzahl der Standorte und ob das Produkt umfassendere [HR](https://www.g2.com/categories/core-hr) **-,** [Gehaltsabrechnungs](https://www.g2.com/categories/payroll) **- oder** [Workforce-Management](https://www.g2.com/categories/workforce-management)-Funktionen bündelt. Auf der Kategorieseite zeigt G2 sowohl kostenlose Einstiegsmöglichkeiten als auch Produkte mit veröffentlichten Preisen, was mit dem übereinstimmt, was ich in der Bewertungsdatei sehe: Käufer vergleichen alles von leichteren Planungstools bis hin zu umfassenderen Workforce-Suiten. In der Praxis hängt der Gesamtkostenaufwand weniger vom Planer selbst ab, sondern mehr davon, ob ein Team Compliance-Kontrollen, Berichtstiefe, mobile Workflows und Integration mit angrenzenden Systemen benötigt. ### Top 5 FAQs von Softwarekäufern: - Wie verbessern Mitarbeiterplanungssysteme die Koordination der Belegschaft und die Effizienz der Personalplanung? - Welche Funktionen sollten Teams bewerten, wenn sie die beste Mitarbeiterplanungssoftware auswählen? - Wie gut integrieren sich Mitarbeiterplanungstools mit Gehaltsabrechnungs-, HR- und Zeiterfassungssystemen? - Welches Automatisierungsniveau bieten Mitarbeiterplanungsplattformen für Schichten, Verfügbarkeit und Genehmigungen? - Wie skalierbar ist Mitarbeiterplanungssoftware für Unternehmen, die mehrere Standorte oder verteilte Teams verwalten? G2s am besten bewertete Mitarbeiterplanungssoftware, basierend auf verifizierten Bewertungen, umfasst [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) **und** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews). ### Was sind die am besten bewerteten Mitarbeiterplanungssoftwares auf G2? [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Anzahl der Bewertungen: ​​761 - Zufriedenheit: 98 - Marktwert: 90 - G2-Score: 94 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 1.911 - Zufriedenheit: 99 - Marktwert: 84 - G2-Score: 92 [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 933 - Zufriedenheit: 91 - Marktwert: 76 - G2-Score: 84 [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 319 - Zufriedenheit: 72 - Marktwert: 74 - G2-Score: 73 [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) - Anzahl der Bewertungen: 210 - Zufriedenheit: 58 - Marktwert: 81 - G2-Score: 70 Die Zufriedenheit spiegelt benutzerberichtete Bewertungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Funktionsanpassung und Supportqualität wider. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Die Marktpräsenzwerte werden basierend auf dem Bewertungsvolumen, Drittanbietersignalen und der allgemeinen Marktsichtbarkeit berechnet. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Der G2-Score ist eine gewichtete Zusammensetzung aus Zufriedenheit und Marktpräsenz. ([Quelle 2](https://www.g2.com/reports)) Erfahren Sie, wie G2 Produkte bewertet. ([Quelle 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Was ich oft in Mitarbeiterplanungssoftware sehe #### Feedback-Profis: Was Benutzer konsequent schätzen - **Nahtloses globales Gehaltsabrechnungs- und Compliance-Management für verteilte Teams** - „_Rippling lässt globale Beschäftigung einfach und zuverlässig erscheinen. Ich arbeite remote in Asien für ein US-amerikanisches Unternehmen, und Rippling sorgt dafür, dass ich genau und pünktlich bezahlt werde. Die Kombination von Gehaltsabrechnung, HR und globalem Beschäftigungsmanagement in einem System macht den gesamten Prozess transparenter und viel einfacher zu verwalten. Es ist besonders hilfreich für internationale Mitarbeiter, da es die grenzüberschreitende Gehaltsabrechnung und Compliance vereinfacht und sowohl dem Unternehmen als auch den Mitarbeitern Sicherheit bietet. Insgesamt ist die Plattform intuitiv, effizient und zuverlässig.“_ - [Jeannie W.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12491553), Rippling-Bewertung - **Kostengünstige HR-Plattform mit ansprechenden mitarbeiterzentrierten Funktionen und Rekrutierungstools** - „_Das Beste an HROne ist, dass es weniger kostet und dennoch alle Funktionen bietet, für die andere Tools mehr verlangen. Dieses Tool hilft, die HR-Prozesse meiner Organisation reibungslos zu halten. Ich benutze es derzeit, und eines der besten Dinge ist, dass das Team immer auf dem neuesten Stand der Trends bleibt. Zum Beispiel haben sie während der Indien T20-Weltmeisterschaft eine Punktetafel erstellt, die man spielen konnte, um Belohnungen zu verdienen. Solche Aktivitäten machen die Mitarbeiter komfortabler und motivierter. Auch das Rekrutierungsportal in diesem Tool ist gut.“_ - [Abhishek K.](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12468514), HROne-Bewertung - **All-in-One-Workforce-Management mit einfacher Einrichtung und täglicher Betriebseffizienz** - „_Es gibt so viele Funktionen bei Homebase. Planung, Onboarding, Stundenzettel und Berichterstattung. Alles sehr hilfreich für den Betrieb und die Arbeitsberichterstattung in einem Unternehmen. War einfach einzurichten und ist einfach zu bedienen, aber gründlich. Die Preisgestaltung ist auch sehr wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Systemen. Wir nutzen es täglich, und es funktioniert genau so, wie wir es brauchen, ohne große Kopfschmerzen. Auch für die Mitarbeiter auf ihrer Seite einfach. Kommunikation, Planung usw.“_ - [Emily E.](https://www.g2.com/products/homebase/reviews/homebase-review-12341315), Homebase-Bewertung #### Nachteile: Wo viele Plattformen versagen - **Verzögerte Aufgabenladung und gruppierte Benachrichtigungen können zu verpassten Updates führen** - „_Wenn ich eine Aufgabe öffne, um sie zu aktualisieren, dauert es einen Moment länger, bis sie geladen ist, bevor ich etwas eingeben kann. Eine Sache, die mir aufgefallen ist, ist, dass Benachrichtigungen manchmal in Gruppen kommen, anstatt einzeln. Wenn mehrere Aufgaben kurz nacheinander aktualisiert werden, werden die Warnungen zusammen angezeigt, und es ist leicht, ein kleines Detail zu übersehen, es sei denn, ich öffne die App und überprüfe es richtig.“_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), Connecteam-Bewertung - **Begrenzte mobile Admin-Funktionen für komplexe Planungs- und Compliance-Aufgaben** - „_Was ich an den mobilen Apps von Rippling nicht mag, ist der Mangel an erweiterten administrativen Funktionen; derzeit erfordert die Lösung komplexer Planungsmanagementkonflikte oder Compliance-Audits immer noch eine Desktop-Version der Plattform._“ - [Imanda I.](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12489225), Rippling-Bewertung - **Zusätzliche Navigationsschritte und Lernkurve für den Zugriff auf Einstellungen und Berichte** - „_Einige Workflows erfordern ein paar zusätzliche Klicks, insbesondere beim Navigieren zwischen Modulen. Während das System leistungsstark ist, benötigen neue Benutzer möglicherweise eine kurze Lernphase, um zu verstehen, wo sich bestimmte Einstellungen oder Berichte befinden.“_ - [Priyanka T.](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840), HROne-Bewertung ### Mein Expertenfazit zur Mitarbeiterplanungssoftware Mitarbeiterplanungssoftware bietet den größten Nutzen, wenn Organisationen sie als System zur Koordination der Belegschaft und der Betriebsabläufe betrachten, anstatt nur als Planungstool. Die stärksten Plattformen kombinieren die Erstellung von Plänen mit Verfügbarkeitsmanagement, Zeiterfassung und mobiler Kommunikation, sodass Teams die Personalplanung verwalten können, während sie Einblick in den täglichen Betrieb behalten. Die Bewertungssentiments in der Kategorie sind stark. In diesem Datensatz hat die Mitarbeiterplanungssoftware eine durchschnittliche Sternebewertung von 4,56, mit starken Benutzerfreundlichkeitssignalen, darunter 6,41 Benutzerfreundlichkeit, 6,36 Einrichtungsfreundlichkeit und 6,36 Supportqualität. Die Wahrscheinlichkeit, dass sie empfohlen wird, ist ebenfalls hoch bei 9,11 von 10, was darauf hinweist, dass Käufer konsequent einen Mehrwert sehen, sobald diese Tools in den täglichen Arbeitsablauf integriert sind. Reibungen treten tendenziell auf, wenn Organisationen die Nutzung skalieren oder komplexere Planungsregeln einführen. Teams, die Schwierigkeiten haben, unterschätzen oft den Aufwand, der erforderlich ist, um die Verfügbarkeit zu standardisieren, Berechtigungen zu definieren und die Planung mit Gehaltsabrechnungs- und Anwesenheitsabläufen abzustimmen. Hochleistungsfähige Teams nähern sich der Mitarbeiterplanung mit klaren Prozessen und konsistenter Nutzung über Manager und Standorte hinweg. Die beste Mitarbeiterplanungssoftware balanciert Einfachheit mit betrieblicher Kontrolle. Starke Plattformen machen es einfach für Mitarbeiter, auf Pläne zuzugreifen, Schichten zu tauschen und Freizeit zu verwalten, während sie Managern klare Einblicke in die Personalabdeckung und die Aktivitäten der Belegschaft geben. Da verteilte Teams und dynamische Personalmodelle wachsen, wird Mitarbeiterplanungssoftware zu einer zentralen betrieblichen Infrastruktur. ### FAQs zur Mitarbeiterplanungssoftware #### **Was ist die beste Mitarbeiterplanungssoftware?** Die beste Mitarbeiterplanungssoftware hängt davon ab, ob Sie eine leichte Schichtplanung oder eine umfassendere Workforce-Plattform benötigen. Auf G2 stechen Tools wie [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) und [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) heraus, weil Käufer konsequent Benutzerfreundlichkeit, mobilen Zugriff und Planungsflexibilität vergleichen. #### **Was ist die beste Mitarbeiterplanungssoftware für schichtbasierte Unternehmen?** Für schichtbasierte Unternehmen werden Tools wie [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **,** [7shifts](https://www.g2.com/products/7shifts/reviews) **und** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) häufig bewertet, da sie wiederkehrende Planerstellung, Schichtwechsel, mobile Benachrichtigungen und Urlaubsverwaltung kombinieren und gleichzeitig die manuelle Planungsarbeit für Manager reduzieren. #### **Wie wählt man eine Mitarbeiterplanungssoftware aus?** Beginnen Sie mit Ihrer Planungskomplexität, der Anzahl der Standorte, dem Volumen der Stundenmitarbeiter, den Genehmigungsabläufen und den Gehaltsabrechnungsabhängigkeiten. Vergleichen Sie dann Produkte wie [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **und** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) basierend auf mobiler Benutzerfreundlichkeit, Einrichtungsaufwand, Berichtstiefe und Supportqualität, den wichtigsten Treibern der Akzeptanz in Ihrem Datensatz. #### **Was sind die besten Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterplänen?** Die besten Tools zur Verwaltung von Mitarbeiterplänen sind in der Regel diejenigen, die schnelle Planerstellung mit Mitarbeiter-Self-Service ausbalancieren. G2-Führer wie [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **,** [HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) **,** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **und** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) werden häufig für ihre Fähigkeit in Betracht gezogen, die Verwaltung von Plänen zu vereinfachen. #### **Welche Software ist am besten für die mobile Mitarbeiterplanung geeignet?** Für mobile Teams sind Produkte wie [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **,** [Buddy Punch](https://www.g2.com/products/buddy-punch/reviews) **und** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) starke Optionen, da sie mobile Apps für die Planung, das Ein- und Ausstempeln, die Beantragung von Freizeit und den Empfang von Echtzeit-Updates priorisieren, ohne auf Desktop-Zugriff angewiesen zu sein. #### **Welche ist die beste Mitarbeiterplanungssoftware für schichtbasierte Arbeit?** Für schichtbasierte Arbeit werden Lösungen wie [7shifts](https://www.g2.com/products/7shifts/reviews) **,** [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) **,** [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) **und** [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) häufig in die engere Wahl gezogen, da sie hochvolumige Planänderungen, Schichtsichtbarkeit und Tausch-Workflows bewältigen und gleichzeitig die Aktionen der Mitarbeiter durch mobile, benutzerfreundliche Schnittstellen einfach halten. ### Quellen 1. [G2 Bewertungsmethoden](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [G2 Winter 2026 Berichte](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Recherchiert von: [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Zuletzt aktualisiert am 18. März 2026** --- ## What Are the Most Common Questions About Mitarbeiterplanungssoftware? ### Wie gehen Mitarbeiterplanungswerkzeuge mit der Einhaltung von Arbeitsgesetzen um? Mitarbeiterplanungswerkzeuge beinhalten typischerweise Funktionen, die helfen, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherzustellen, indem sie die Planung basierend auf Vorschriften wie Überstunden, Pausen und maximalen Arbeitsstunden automatisieren. Zum Beispiel ermöglichen Produkte wie Deputy und When I Work den Nutzern, Regeln festzulegen, die Manager automatisch warnen, wenn Zeitpläne mit Arbeitsgesetzen in Konflikt stehen. Darüber hinaus bieten Tools wie Homebase und TSheets Funktionen zur Nachverfolgung der Einhaltung von Vorschriften, die Unternehmen dabei helfen, sich an lokale Arbeitsgesetze zu halten und sicherzustellen, dass Mitarbeiter innerhalb der gesetzlichen Grenzen eingeplant werden. Diese Funktionalitäten werden häufig in Nutzerbewertungen hervorgehoben, was ihre Bedeutung für die Einhaltung von Vorschriften unterstreicht. ### Wie verbessern Mitarbeiterplanungswerkzeuge die Effizienz des Workforce-Managements? Mitarbeiterplanungswerkzeuge verbessern die Effizienz des Workforce-Managements, indem sie Planungsprozesse automatisieren, manuelle Fehler reduzieren und die Kommunikation verbessern. Benutzer berichten, dass Tools wie Deputy und When I Work die Schichtzuweisungen vereinfachen und Echtzeit-Updates ermöglichen, was Planungskonflikte minimiert. Darüber hinaus bieten Plattformen wie TSheets und Humanity Analysen, die Managern helfen, Arbeitskosten und Mitarbeiterproduktivität zu optimieren. Insgesamt verringern diese Tools die administrative Arbeitsbelastung erheblich, sodass Manager sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können. ### Wie variieren die Preise bei verschiedenen Mitarbeiterplanungs-Lösungen? Die Preisgestaltung für Lösungen zur Mitarbeitereinsatzplanung variiert erheblich. Zum Beispiel bietet Deputy Pläne ab 2 $ pro Benutzer und Monat an, während When I Work bei 2,50 $ pro Benutzer und Monat beginnt. Am oberen Ende kann die Preisgestaltung von Shiftboard je nach Funktionen bis zu 5 $ pro Benutzer und Monat erreichen. Darüber hinaus bietet Homebase eine kostenlose Stufe an, mit Premium-Funktionen, die für 20 $ pro Monat für unbegrenzte Benutzer verfügbar sind. Insgesamt spiegelt die Preisstruktur Unterschiede in Funktionen, Benutzerlimits und Zielmärkten wider. ### Wie spiegeln Nutzerbewertungen die Zuverlässigkeit von Mitarbeiterplanungslösungen wider? Benutzerbewertungen zeigen, dass die Zuverlässigkeit von Mitarbeitereinsatzplanungslösungen oft anhand von Faktoren wie Betriebszeit, Benutzerfreundlichkeit und Kundensupport bewertet wird. Beispielsweise erhalten Produkte wie Deputy und When I Work hohe Bewertungen für ihre zuverlässige Leistung und benutzerfreundlichen Oberflächen, wobei Benutzer häufig ihre konsistenten Planungsfähigkeiten hervorheben. Darüber hinaus werden Lösungen wie Shiftboard und TSheets für ihre robusten Funktionen gelobt, die die Zuverlässigkeit erhöhen, wie Echtzeit-Updates und mobile Zugänglichkeit, die zu positiven Benutzererfahrungen und Vertrauen in die Software beitragen. ### Wie skalierbar sind Mitarbeitereinsatzplanungslösungen für wachsende Unternehmen? Mitarbeiterplanungs-Lösungen sind im Allgemeinen skalierbar für wachsende Unternehmen, wobei viele Produkte Funktionen bieten, die die Expansion unterstützen. Beispielsweise sind Lösungen wie Deputy und When I Work bekannt für ihre Fähigkeit, erhöhte Benutzerlasten und komplexe Planungsanforderungen zu bewältigen, wenn Unternehmen wachsen. Benutzer heben häufig die Flexibilität dieser Plattformen hervor, die einfache Anpassungen ermöglichen, um mehr Mitarbeiter und unterschiedliche Planungsanforderungen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten Tools wie Shiftboard und Humanity robuste Integrationen und Automatisierungsfunktionen, die die Skalierbarkeit verbessern und sie für Unternehmen geeignet machen, die Wachstum erwarten. ### Wie benutzerfreundlich sind die führenden Plattformen zur Mitarbeitereinsatzplanung? Die führenden Plattformen zur Mitarbeitereinsatzplanung weisen unterschiedliche Grade an Benutzerfreundlichkeit auf. Zum Beispiel erzielt When I Work eine Bewertung von 8,7 für Benutzerfreundlichkeit, während Deputy eine Bewertung von 8,5 hat. Homebase folgt dicht dahinter mit einer Bewertung von 8,4. Shiftboard hingegen hat eine niedrigere Benutzerfreundlichkeitsbewertung von 7,5. Insgesamt werden Plattformen wie When I Work und Deputy für ihre intuitiven Oberflächen und die einfache Navigation gelobt, was sie zu bevorzugten Optionen für Benutzer macht, die benutzerfreundliche Lösungen suchen. ### Was sind häufige Implementierungsherausforderungen bei der Mitarbeitereinsatzplanung-Software? Häufige Implementierungsherausforderungen bei Mitarbeitereinsatzplanungssoftware umfassen Integrationsprobleme mit bestehenden Systemen, die zu Dateninkonsistenzen führen können, wie von Nutzern von Produkten wie Deputy und When I Work festgestellt wurde. Darüber hinaus stehen Benutzer oft vor einer steilen Lernkurve, insbesondere bei komplexen Funktionen in Software wie Shiftboard und Humanity, was die Akzeptanz erschweren kann. Widerstand gegen Veränderungen unter den Mitarbeitern ist ein weiteres häufiges Problem, das die Gesamteffektivität der Software während der Übergangsphase beeinträchtigt. ### Was sind die besten Praktiken für die effektive Nutzung von Mitarbeiterplanungssoftware? Um Mitarbeitereinsatzplanungssoftware effektiv zu nutzen, priorisieren Sie die klare Kommunikation der Dienstpläne an alle Teammitglieder, nutzen Sie automatisierte Benachrichtigungen für Schichtänderungen und verwenden Sie Berichtsfeatures, um Arbeitstrends zu analysieren. Sammeln Sie regelmäßig Feedback von Mitarbeitern, um die Planungspraktiken zu verfeinern und die Einhaltung der Arbeitsgesetze sicherzustellen. Integrieren Sie außerdem die Software mit anderen HR-Tools für nahtlose Abläufe. Beliebte Tools in dieser Kategorie sind When I Work, Deputy und Homebase, die für ihre benutzerfreundlichen Oberflächen und robusten Funktionen bekannt sind, die die Planungseffizienz verbessern. ### Was sind die wichtigsten Merkmale, auf die man bei einer Mitarbeitereinsatzplanungssoftware achten sollte? Wichtige Merkmale, die bei der Auswahl von Mitarbeiterplanungssoftware zu beachten sind, umfassen benutzerfreundliche Oberflächen, mobile Zugänglichkeit, automatisierte Planung, Echtzeit-Updates, Integrationsmöglichkeiten mit anderen HR-Tools und Berichtsanalysen. Hohe Benutzerzufriedenheitsbewertungen unterstreichen die Bedeutung von mobilem Zugang und Automatisierung, da diese Funktionen die Effizienz und Flexibilität erheblich steigern. Darüber hinaus werden robuste Integrationsoptionen häufig als wesentlich für nahtlose Abläufe über verschiedene Plattformen hinweg erwähnt, während Berichtswerkzeuge bei der Analyse der Produktivität der Belegschaft und der Effektivität der Planung helfen. ### Welche Integrationen sollte ich für Mitarbeiterplanungs-Tools in Betracht ziehen? Bei der Betrachtung von Integrationen für Mitarbeiterplanungs-Tools sollten Sie sich auf diejenigen konzentrieren, die die Funktionalität verbessern und die Abläufe optimieren. Wichtige Integrationen umfassen Gehaltssysteme wie ADP und QuickBooks, Kommunikationsplattformen wie Slack und Microsoft Teams sowie HR-Management-Systeme wie BambooHR und Workday. Darüber hinaus werden Zeiterfassungstools wie TSheets und Clockify häufig als wertvolle Integrationen genannt. Diese Verbindungen helfen, die Datengenauigkeit zu verbessern und nahtlose Arbeitsabläufe zu ermöglichen, die für eine effektive Mitarbeiterplanung entscheidend sind. ### Welche Berichtsfunktionen sollte ich von einer Mitarbeitereinsatzplanungssoftware erwarten? Mitarbeiterplanungssoftware umfasst typischerweise Berichtsfunktionen wie Arbeitskostenanalyse, Mitarbeiteranwesenheitsverfolgung und Effizienzmetriken der Planung. Benutzer erwarten oft anpassbare Berichte, die Einblicke in Überstunden, Schichtabdeckung und Mitarbeiterverfügbarkeit bieten. Darüber hinaus bieten viele Lösungen visuelle Dashboards für die Echtzeit-Datenüberwachung und historische Berichtsfunktionen zur Analyse von Trends im Laufe der Zeit. Beliebte Produkte in dieser Kategorie, wie Deputy, When I Work und Homebase, heben diese Berichtsfunktionen häufig in Benutzerbewertungen hervor und betonen ihre Bedeutung für ein effektives Workforce-Management. ### Welche Supportoptionen sind typischerweise mit einer Mitarbeitereinsatzplanungssoftware verfügbar? Mitarbeiterplanungssoftware bietet typischerweise verschiedene Supportoptionen, einschließlich Live-Chat-Support, E-Mail-Support und Telefonsupport. Beispielsweise bieten Produkte wie Deputy und When I Work 24/7-Kundensupport, während andere wie Homebase und Shiftboard umfangreiche Hilfezentren und Community-Foren anbieten. Darüber hinaus bieten viele Lösungen Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulungsressourcen, um den Benutzern zu helfen, ihre Softwareerfahrung zu maximieren. Die Verfügbarkeit dieser Supportoptionen kann die Benutzerzufriedenheit und Benutzerfreundlichkeit erheblich verbessern.