# Beste Auftragszahler-Software

  *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)*


   Software zur Bezahlung von Auftragnehmern ermöglicht es Arbeitgebern, digitale Zahlungen an unabhängige Auftragnehmer und Freiberufler zu senden. Unternehmen nutzen Software zur Bezahlung von Auftragnehmern, um Zahlungen an nicht angestellte Arbeiter über direkte Einzahlung, Zahlungskarten, Zahlungsabwickler-Integrationen oder digitale Geldbörsen zu senden. Dieses Tool hilft Unternehmen, die Einhaltung der geltenden Steuervorschriften und -regelungen zu gewährleisten, ohne sich auf Papierchecks, Tabellenkalkulationen oder andere Zahlungssysteme zu verlassen, die traditionell nicht für die Bezahlung von Auftragnehmern konzipiert sind.

Einige Lösungen zur Bezahlung von Auftragnehmern konzentrieren sich darauf, Arbeiter innerhalb eines einzigen Landes zu entschädigen, oft den Vereinigten Staaten, während andere die internationale Zahlung in mehreren Währungen erleichtern. Unternehmen, die am ehesten diese Software nutzen, sind solche, die auf Auftragnehmer angewiesen sind—manchmal bekannt als Gig-Arbeiter oder 1099-Arbeiter—wie im Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Einzelhandel oder Baugewerbe. HR-Personal nutzt diese Plattformen, um Zahlungen an Arbeiter zu senden und die Steuerkonformität aufrechtzuerhalten, während Auftragnehmer oft über ein Portal innerhalb der Plattform auf Gelder zugreifen oder Einnahmen verfolgen können.

Unternehmen, die Auftragnehmer beschäftigen, können auch andere Software zur Verwaltung ihrer befristeten Arbeitskräfte verwenden, einschließlich [Freelancer-Management-Systeme](https://www.g2.com/categories/freelancer-management-systems) und [Auftragnehmer-Management-Software](https://www.g2.com/categories/contractor-management). Produkte zur Bezahlung von Auftragnehmern können mit HR-Software wie [Kern-HR-Software](https://www.g2.com/categories/core-hr) oder [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/categories/payroll) integriert werden.

Um sich für die Aufnahme in die Kategorie der Bezahlung von Auftragnehmern zu qualifizieren, muss ein Produkt:

- Digitale Zahlungen an freiberufliche oder vertragliche Arbeiter unabhängig von regulären Lohnabrechnungszyklen senden
- Ein Portal für Arbeitgeber zur Verwaltung von Transaktionen enthalten
- Die Steuerkonformität, wie z.B. 1099-Dokumentation, für Auftragnehmer und Unternehmen automatisieren




  
## Top Auftragszahler-Software at a Glance
| # | Product | Rating | Best For | What Users Say |
|---|---------|--------|----------|----------------|
| 1 | [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews) | 4.7/5.0 (6,555 reviews) | Grenzüberschreitende Zahlungen an Auftragnehmer mit integrierter Compliance | "[Perfekt für Internationale Zahlungen mit Leichtigkeit](https://www.g2.com/de/survey_responses/deel-payroll-review-12939273)" |
| 2 | [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (11,042 reviews) | 1099 Auftragnehmer Gehaltsabrechnung mit automatisierter Steuererklärung | "[Zuverlässige, unkomplizierte Navigation mit hilfreichen Gehaltsbenachrichtigungen](https://www.g2.com/de/survey_responses/gusto-review-12973788)" |
| 3 | [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,444 reviews) | Globale Auftragnehmerzahlungen mit einheitlichem HR | "[Alles an einem Ort: Rationalisierung von HR, Gehaltsabrechnung, Leistungen und IT](https://www.g2.com/de/survey_responses/rippling-review-12913744)" |
| 4 | [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,363 reviews) | Grenzüberschreitende Auftragnehmerabrechnung und Compliance | "[Intuitiver, zuverlässiger globaler EOR-Partner mit herausragendem Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/remote-review-12974920)" |
| 5 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.7/5.0 (5,694 reviews) | 1099 Auftragnehmer Gehaltsabrechnung mit automatisierter Steuererklärung | "[Einfach zu bedienen, großartiger Support und ein echtes All-in-One-Angebot für Gehaltsabrechnung, Altersvorsorge und Versicherung](https://www.g2.com/de/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12977512)" |
| 6 | [Native Teams](https://www.g2.com/de/products/native-teams/reviews) | 4.8/5.0 (244 reviews) | Grenzüberschreitende Zahlungen an Auftragnehmer mit integrierter Compliance | "[Vereinfachtes globales Personalmanagement, benötigt reibungslosere Benutzererfahrung](https://www.g2.com/de/survey_responses/native-teams-review-12688985)" |
| 7 | [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/de/products/fiverr-enterprise/reviews) | 4.7/5.0 (168 reviews) | Konsolidierung von Zahlungen an mehrere Auftragnehmer und Einhaltung von Vorschriften | "[Sehr einfache Einstellung, Verfolgung und Bezahlung über Ländergrenzen hinweg](https://www.g2.com/de/survey_responses/fiverr-enterprise-review-12217557)" |
| 8 | [BILL AP/AR](https://www.g2.com/de/products/bill-ap-ar/reviews) | 4.4/5.0 (1,780 reviews) | QuickBooks-synchronisierte Auftragnehmer-AP-Automatisierung | "[BILL AP/AR optimiert Rechnungen, Zahlungen und die Sichtbarkeit des Cashflows](https://www.g2.com/de/survey_responses/bill-ap-ar-review-12976633)" |
| 9 | [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/de/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews) | 4.6/5.0 (231 reviews) | Grenzüberschreitende Auftragnehmerabrechnung mit EOR-Konformität | "[Problemloses globales Gehaltsabrechnungssystem mit Payoneer: Automatisiert, zuverlässig und reaktionsschneller Support](https://www.g2.com/de/survey_responses/payoneer-workforce-management-formerly-skuad-review-12230047)" |
| 10 | [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews) | 4.6/5.0 (1,119 reviews) | Vereinheitlichte W-2 und 1099 Auftragnehmerauszahlungen | "[Justworks vereinfacht das Onboarding, die Gehaltsabrechnung, die Leistungen und die Compliance in einer intuitiven Plattform.](https://www.g2.com/de/survey_responses/justworks-review-12725889)" |

  
## How Many Auftragszahler-Software Products Does G2 Track?
**Total Products under this Category:** 83

### Category Stats (Jun 2026)
- **Average Rating**: 4.61/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
- **New Reviews This Quarter**: 711
- **Buyer Segments**: Kleinunternehmen 67% │ Unternehmen mittlerer Größe 30% │ Unternehmen 4% Represents the distribution of reviewers across all products in this category.
- **Top Trending Product**: Lano (+0.267) - Among all products in this category, Lano recorded the largest rating increase compared to last month
*Last updated: June 01, 2026*

  
## How Does G2 Rank Auftragszahler-Software Products?

**Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:**

- 30 Analysten und Datenexperten
- 55,200+ Authentische Bewertungen
- 83+ Produkte
- Unvoreingenommene Rankings

Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen.

  
## Which Auftragszahler-Software Is Best for Your Use Case?

- **Führer:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews)
- **Höchste Leistung:** [Plane](https://www.g2.com/de/products/plane/reviews)
- **Am einfachsten zu bedienen:** [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews)
- **Top-Trending:** [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews)
- **Beste kostenlose Software:** [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews)

  
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### Native Teams

Native Teams ist die globale Plattform für Arbeitszahlungen und Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch ihre Teams unterstützt. Über den Employer of Record (EOR) hinaus bieten wir End-to-End-Lösungen für globales Recruiting, Gehaltsabrechnung und Zahlungen in mehreren Währungen, um Compliance, Effizienz und finanzielle Stabilität zu gewährleisten. Wir helfen Unternehmen, den Wert pro ausgegebenem Dollar zu maximieren, indem wir administrative Belastungen reduzieren und gleichzeitig optimierte und skalierbare Beschäftigungslösungen liefern. Warum Native Teams? - Ideal für Startups, KMU und Unternehmen, die global expandieren - Vereinfacht das Recruiting und die Gehaltsabrechnung über Grenzen hinweg - Reduziert die Belastung durch lokale Compliance, Steuern und Arbeitsgesetze - Bietet lokale Expertise in über 85 Ländern Was unterscheidet uns? - Zahlungen in mehreren Währungen – Bezahlen Sie Ihr Team in ihrer bevorzugten Währung. - Integrierte Finanztools – Aufladen, Überweisen und Verfolgen alles an einem Ort. - Automatisierte Compliance – Bleiben Sie im Einklang mit lokalen Arbeitsgesetzen. - Fortschrittliche Berichterstattung – Treffen Sie klügere Entscheidungen für Ihre Belegschaft. - Benutzerfreundliche Plattform – Einfaches Management von Teams und Prozessen. Mit Native Teams konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens - wir kümmern uns um den Rest. Globales Recruiting und Zahlungen, einfach gemacht.



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  ## What Are the Top-Rated Auftragszahler-Software Products in 2026?
### 1. [Deel Payroll](https://www.g2.com/de/products/deel-payroll/reviews)
  Deel Payroll is a software designed to run payroll across 150+ countries on infrastructure that Deel owns and operates. The software provides consolidated payroll data, calculations, and compliance management by leveraging a proprietary global payroll infrastructure built and maintained by Deel's in-house teams. It automates tax calculations, local statutory requirements, and multi-currency payouts and reduces the need for third-party regional vendors and manual data re-entry. Deel Payroll addresses fragmented global payroll management by giving finance and people teams a single source of truth with real-time gross-to-net visibility and access to local compliance specialists. The software supports self-serve payroll runs, expert-managed payroll, US payroll across all 50 states, and integration with Deel's broader HR, IT, and benefits platform for end-to-end workforce management.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 6,555
**How Do G2 Users Rate Deel Payroll?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Deel Payroll?**

- **Verkäufer:** [Deel](https://www.g2.com/de/sellers/deel)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.deel.com/
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** San Francisco, California
- **Twitter:** @deel (30,453 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (9,619 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Dolmetscher
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 46% Kleinunternehmen, 42% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Deel Payroll's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (4034 reviews)
- Bequemlichkeit (2161 reviews)
- Einfach (2031 reviews)
- Einfache Zahlungen (1907 reviews)
- Hilfreich (1676 reviews)

**Cons:**

- Zahlungsprobleme (1015 reviews)
- Hohe Gebühren (818 reviews)
- Teuer (782 reviews)
- Verzögerungen (623 reviews)
- Langsames Laden (487 reviews)

### 2. [Gusto](https://www.g2.com/de/products/gusto/reviews)
  Gusto is a software designed to help small and medium-sized businesses manage payroll, benefits, hiring, and employee management in a single platform. The software provides automated payroll calculations, tax filings, benefits administration, and compensation benchmarking by leveraging a consolidated, user-friendly HR interface. It automates federal and state tax compliance and onboarding workflows and reduces the risk of costly payroll errors and the burden of managing multiple disconnected systems. Gusto addresses the HR challenges of growing businesses without dedicated HR departments by centralizing workforce management tasks alongside performance review templates, employee handbooks, and compliance checklists. The software supports use cases including employee onboarding, health insurance and retirement plan administration, salary benchmarking, and access to expert HR guidance.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 11,042
**How Do G2 Users Rate Gusto?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Gusto?**

- **Verkäufer:** [Gusto](https://www.g2.com/de/sellers/gusto)
- **Unternehmenswebsite:** https://gusto.com/
- **Gründungsjahr:** 2011
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @GustoHQ (21,239 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2499210/ (4,426 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, CEO
  - **Top Industries:** Non-Profit-Organisationsmanagement, Gesundheit, Wellness und Fitness
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Gusto's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (5185 reviews)
- Lohnabrechnung Leichtigkeit (2722 reviews)
- Einfache Einrichtung (2700 reviews)
- Einfach (2678 reviews)
- Lohnabrechnung (2263 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (619 reviews)
- Schlechter Kundensupport (548 reviews)
- Lohnabrechnungsprobleme (454 reviews)
- Anmeldeprobleme (415 reviews)
- Begrenzte Anpassung (397 reviews)

### 3. [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews)
  Rippling is a software designed to manage HR, IT, payroll, and spend management across the entire employee lifecycle from a single platform. The software provides device management, software access controls, compliance monitoring, and real-time financial visibility by leveraging a unified dashboard that connects HR and IT operations. It automates HR tasks, approval workflows, and payroll processing and reduces manual administrative overhead and compliance risk. Rippling addresses the complexity of managing dispersed business functions by consolidating hiring, benefits administration, and spend policies into one system. The software supports use cases including employee onboarding, IT provisioning, dynamic spend management, and compliance monitoring, helping businesses save time and reduce operational costs.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 11,444
**How Do G2 Users Rate Rippling?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Rippling?**

- **Verkäufer:** [Rippling](https://www.g2.com/de/sellers/rippling)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.rippling.com
- **Gründungsjahr:** 2016
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @Rippling (12,402 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (7,523 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Kundenbetreuer
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 54% Unternehmen mittlerer Größe, 29% Kleinunternehmen


#### What Are Rippling's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (6968 reviews)
- Intuitiv (5171 reviews)
- Einfach (4565 reviews)
- Benutzeroberfläche (3811 reviews)
- Einfacher Zugang (3660 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (1241 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (886 reviews)
- Lernkurve (858 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (843 reviews)
- Verbesserung nötig (820 reviews)

### 4. [Remote](https://www.g2.com/de/products/remote/reviews)
  Remote is a software designed to help businesses find, hire, manage, and pay employees and contractors across the globe within a single HR and payroll platform. The software provides HRIS, payroll processing, performance management, Employer of Record, Contractor of Record, and PEO services by leveraging enterprise-grade compliance infrastructure and dedicated local expertise across multiple countries. It automates localized contract generation, multi-currency payments, and tax compliance and reduces dependence on fragmented HR tech stacks and third-party vendors. Remote addresses the complexity of international workforce management by centralizing every stage of the employment lifecycle alongside stringent data security and misclassification protection. The software supports use cases including cross-border hiring, locally tailored benefits packages with equity incentives, entity setup abroad, contractor onboarding, and data-driven talent recruitment.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 3,363
**How Do G2 Users Rate Remote?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Remote?**

- **Verkäufer:** [Remote](https://www.g2.com/de/sellers/remote)
- **Unternehmenswebsite:** https://remote.com
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @remote (34,740 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (15,644 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Senior Software Engineer
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 44% Unternehmen mittlerer Größe, 42% Kleinunternehmen


#### What Are Remote's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (1694 reviews)
- Hilfreich (1101 reviews)
- Kundendienst (1031 reviews)
- Benutzeroberfläche (777 reviews)
- Einfache Einrichtung (770 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (336 reviews)
- Verzögerungen (280 reviews)
- Fehlende Funktionen (184 reviews)
- Langsame Antwort (145 reviews)
- Zahlungsprobleme (143 reviews)

### 5. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/de/products/run-powered-by-adp/reviews)
  RUN Powered by ADP is a software designed to help small businesses process payroll and manage HR tasks quickly and compliantly. The software provides automated federal, state, and local tax deductions, AI-enabled error flagging, and real-person HR professional support by leveraging ADP's payroll infrastructure covering all 50 states. It automates recurring payroll runs, time tracking, and tax law updates and reduces the risk of costly payroll errors and compliance gaps. RUN Powered by ADP addresses the payroll and HR complexity faced by small businesses by consolidating hiring tools, employee onboarding, benefits administration, and salary benchmarking into a single platform. The software supports use cases including mobile payroll processing, automated tax filing, flexible pay options, employee self-service, and compliance training across diverse industries.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 5,694
**How Do G2 Users Rate RUN Powered by ADP?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind RUN Powered by ADP?**

- **Verkäufer:** [ADP](https://www.g2.com/de/sellers/adp)
- **Unternehmenswebsite:** https://ADP.com
- **Gründungsjahr:** 1949
- **Hauptsitz:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,764 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (99,043 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, Büroleiter
  - **Top Industries:** Bauwesen, Buchhaltung
  - **Company Size:** 80% Kleinunternehmen, 4% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are RUN Powered by ADP's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (2869 reviews)
- Kundendienst (1708 reviews)
- Hilfreich (1655 reviews)
- Lohnabrechnung (1592 reviews)
- Lohnabrechnung Leichtigkeit (1453 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (452 reviews)
- Lohnabrechnungsprobleme (420 reviews)
- Probleme melden (322 reviews)
- Teuer (246 reviews)
- Lange Wartezeit (230 reviews)

### 6. [Native Teams](https://www.g2.com/de/products/native-teams/reviews)
  Native Teams is a software designed to support global hiring, payroll, and multi-currency payments for businesses ranging from startups to enterprises expanding internationally. The software provides end-to-end Employer of Record services, automated compliance management, built-in financial tools, and advanced workforce reporting by leveraging local expertise across more than 85 countries. It automates alignment with local labour laws and multi-currency payment processing and reduces the administrative burden of managing cross-border taxes and employment regulations. Native Teams addresses the complexity of global workforce expansion by consolidating hiring, payroll, and financial tracking into a single scalable platform. The software supports use cases including contractor and employee payments in preferred currencies, workforce analytics for smarter decision-making, and streamlined employment operations for SMEs and enterprises alike.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 244
**How Do G2 Users Rate Native Teams?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.9/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.9/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Native Teams?**

- **Verkäufer:** [Native Teams](https://www.g2.com/de/sellers/native-teams)
- **Unternehmenswebsite:** https://nativeteams.com/
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Skopje, Skopje Statistical Region, North Macedonia
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/nativeteams (368 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Gründer, Mitbegründer
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 85% Kleinunternehmen, 10% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Native Teams's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (134 reviews)
- Einfache Zahlungen (91 reviews)
- Zahlungsverwaltung (89 reviews)
- Bequemlichkeit (87 reviews)
- Pünktliche Zahlungen (69 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (16 reviews)
- Plattform-Benutzerfreundlichkeit (8 reviews)
- Einarbeitungsprobleme (7 reviews)
- Dienstverzögerungen (7 reviews)
- Langsames Laden (7 reviews)

### 7. [Fiverr Enterprise](https://www.g2.com/de/products/fiverr-enterprise/reviews)
  Fiverr Enterprise is a software designed to streamline how businesses hire, onboard, manage, and pay their freelance workforce while maintaining compliance. The software provides end-to-end freelancer lifecycle management by leveraging the global infrastructure of Fiverr International, a publicly traded online marketplace for freelance services. It automates freelancer onboarding and payment workflows and reduces compliance risk associated with managing an independent contractor workforce. Fiverr Enterprise addresses the operational complexity of scaling a freelance workforce by consolidating hiring, management, and payments into a single SaaS platform. The software supports use cases including compliant contractor engagement, workforce payments, and accelerated team productivity for businesses of varying sizes.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 168
**How Do G2 Users Rate Fiverr Enterprise?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Fiverr Enterprise?**

- **Verkäufer:** [Fiverr](https://www.g2.com/de/sellers/fiverr)
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Tel-Aviv
- **Twitter:** @fiverr (458,589 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/861427/ (213,999 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Problemsteller
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 60% Kleinunternehmen, 28% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Fiverr Enterprise's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzeroberfläche (19 reviews)
- Zugriff (8 reviews)
- Zuverlässigkeit (8 reviews)
- Einfach (8 reviews)
- Zeitersparnis (8 reviews)

**Cons:**

- Schlechtes Schnittstellendesign (8 reviews)
- Rechnungsprobleme (7 reviews)
- Keine App-Verfügbarkeit (7 reviews)
- Verzögerungen (6 reviews)
- Schlechte Navigation (6 reviews)

### 8. [BILL AP/AR](https://www.g2.com/de/products/bill-ap-ar/reviews)
  BILL AP/AR is a software designed to automate accounts payable and accounts receivable workflows for small and midsize businesses. The software provides intelligent invoice processing, customizable approval routing, multi-method payment execution, and expense management by leveraging bank-level security and two-way sync with accounting platforms including QuickBooks, Xero, NetSuite, and Sage Intacct. It automates invoice capture, payment scheduling, and transaction reconciliation and reduces manual data entry, payment cycle time, and the risk of financial errors. BILL AP/AR addresses cash flow visibility and operational inefficiency challenges by centralizing AP, AR, corporate card management, and expense reporting into a single financial operations platform. The software supports use cases including automated collections, vendor onboarding, real-time budget controls through BILL Spend and Expense, and seamless bookkeeping integration for finance teams, controllers, and accounting firms.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,780
**How Do G2 Users Rate BILL AP/AR?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind BILL AP/AR?**

- **Verkäufer:** [BILL (previously Bill.com)](https://www.g2.com/de/sellers/bill-previously-bill-com)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.bill.com/
- **Gründungsjahr:** 2006
- **Hauptsitz:** San Jose, CA
- **Twitter:** @billcom (17,257 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/bill/ (3,407 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Controller, Buchhalter
  - **Top Industries:** Buchhaltung, Non-Profit-Organisationsmanagement
  - **Company Size:** 61% Kleinunternehmen, 28% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are BILL AP/AR's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (622 reviews)
- Einfache Zahlungen (301 reviews)
- Integrationen (249 reviews)
- Einfache Einrichtung (248 reviews)
- Zeitersparnis (241 reviews)

**Cons:**

- Zahlungsprobleme (177 reviews)
- Fehlende Funktionen (166 reviews)
- Technische Probleme (153 reviews)
- Rechnungsprobleme (145 reviews)
- Lieferantenmanagement (139 reviews)

### 9. [Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)](https://www.g2.com/de/products/payoneer-workforce-management-formerly-skuad/reviews)
  Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) is a software designed to help businesses hire, pay, and manage global teams compliantly without establishing local legal entities. The software provides Employer of Record, Agent of Record, and Contractor Management System functionality by leveraging Payoneer's network and compliance expertise across more than 160 countries. It automates contractor onboarding, cross-border payment processing, and local labor law compliance and reduces the administrative burden and costs associated with international employment. Payoneer Workforce Management addresses the complexity of global workforce expansion by unifying EOR, AOR, and contractor management into a single cohesive platform with transparent pricing and dedicated support. The software supports use cases including flexible workforce scaling, independent contractor management, timely multi-currency payments, and compliant hiring for startups through large enterprises.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 231
**How Do G2 Users Rate Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)?**

- **Verkäufer:** [Payoneer](https://www.g2.com/de/sellers/payoneer)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.payoneer.com/
- **Gründungsjahr:** 2005
- **Hauptsitz:** New York
- **Twitter:** @Payoneer (90,682 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/56101/ (3,132 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 59% Kleinunternehmen, 35% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Kundendienst (42 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (40 reviews)
- Hilfreich (38 reviews)
- Antwortzeit (38 reviews)
- Schnelle Antwort (34 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (9 reviews)
- Fehlende mobile App (6 reviews)
- E-Mail-Probleme (5 reviews)
- Keine App-Verfügbarkeit (5 reviews)
- Keine mobile App (5 reviews)

### 10. [Justworks](https://www.g2.com/de/products/justworks/reviews)
  Justworks is a software designed to help businesses manage global payroll, benefits, compliance, time tracking, and HR tasks through a unified multi-product platform. The software provides award-winning HR certified expert support alongside automated payroll and compliance tools by leveraging an integrated suite that scales with growing teams. It automates payroll processing, benefits administration, and compliance monitoring and reduces the operational complexity of managing HR functions across multiple systems. Justworks addresses the administrative burden faced by small and mid-market businesses by consolidating workforce management tools with dedicated human expertise in a single solution. The software supports use cases including employee benefits access, time tracking, global payroll runs, compliance support, and HR management for teams looking to operate with the resources of a larger organization.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 1,119
**How Do G2 Users Rate Justworks?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Justworks?**

- **Verkäufer:** [Justworks](https://www.g2.com/de/sellers/justworks)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.justworks.com
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** New York
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,586 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** NASDAQ: JW

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Betriebsleiter, CEO
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 75% Kleinunternehmen, 24% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Justworks's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (315 reviews)
- Kundendienst (223 reviews)
- Hilfreich (216 reviews)
- Benutzeroberfläche (167 reviews)
- Intuitiv (162 reviews)

**Cons:**

- Fehlende Funktionen (65 reviews)
- Schlechter Kundensupport (50 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (48 reviews)
- Begrenzte Anpassung (34 reviews)
- Schlechte Leistungen (32 reviews)

### 11. [RemotePass](https://www.g2.com/de/products/remotepass/reviews)
  RemotePass is a software designed to help businesses onboard, manage, and pay distributed global and local teams across more than 150 countries. The software provides EOR services, contractor management, localized payroll processing, multi-currency payments, and a fintech-powered super app for individual team members by leveraging deep payroll expertise and compliance infrastructure. It automates onboarding workflows, multi-currency payroll runs, and local regulatory compliance and reduces the manual burden on HR and finance teams managing distributed workforces. RemotePass addresses the operational complexity of global team management by centralizing payroll, benefits, and financial services into a single compliant platform trusted by companies including Spotify, Logitech, and Tabby. The software supports use cases including contractor and employee payments in preferred currencies and methods, financial services access for remote workers, and integration with existing HR and finance systems for organizations of all sizes.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 578
**How Do G2 Users Rate RemotePass?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind RemotePass?**

- **Verkäufer:** [RemotePass](https://www.g2.com/de/sellers/remotepass)
- **Unternehmenswebsite:** https://remotepass.com
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** Boston, US
- **Twitter:** @RemotePassCom (1,100 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/remotepass/ (123 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Senior Software Engineer
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 43% Kleinunternehmen


#### What Are RemotePass's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (104 reviews)
- Transaktionsgeschwindigkeit (70 reviews)
- Kundendienst (69 reviews)
- Hilfreich (65 reviews)
- Einfache Einrichtung (64 reviews)

**Cons:**

- Abhebungsprobleme (28 reviews)
- Verzögerungen (24 reviews)
- Hohe Gebühren (17 reviews)
- Zahlungsprobleme (14 reviews)
- Zahlungsverzögerungen (13 reviews)

### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/de/products/hubstaff/reviews)
  Hubstaff is a software designed to provide precise time tracking, automated payments, and workforce visibility for remote, hybrid, in-office, and field-based global teams. The software provides productivity monitoring through activity rates, app and URL usage tracking, optional screenshots, and advanced workforce analytics by leveraging integrations with over 35 tools across Mac, Windows, Linux, iOS, Android, and Chrome. It automates payment processing and invoicing and reduces wasted hours by detecting unusual activity patterns and highlighting workflow inefficiencies. Hubstaff addresses the challenge of managing distributed team performance by giving managers data-driven insights into how work time is classified and where focus is lost. The software supports use cases including contractor payment automation, compliance monitoring, customizable reporting, and operational streamlining for high-performing teams across industries.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 2,240
**How Do G2 Users Rate Hubstaff?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Hubstaff?**

- **Verkäufer:** [Hubstaff](https://www.g2.com/de/sellers/hubstaff)
- **Unternehmenswebsite:** https://hubstaff.com
- **Gründungsjahr:** 2013
- **Hauptsitz:** Indianapolis, IN
- **Twitter:** @HubStaff (11,563 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (341 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** CEO, Eigentümer
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 45% Kleinunternehmen, 26% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Hubstaff's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (751 reviews)
- Zeiterfassung (726 reviews)
- Verfolgungsleichtigkeit (553 reviews)
- Einfach (443 reviews)
- Produktivitätsverfolgung (362 reviews)

**Cons:**

- Zeiterfassung (227 reviews)
- Ungenaue Verfolgung (196 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (132 reviews)
- Zeiterfassungsprobleme (126 reviews)
- Langsames Laden (118 reviews)

### 13. [Plane](https://www.g2.com/de/products/plane/reviews)
  Plane is a software designed to help US-based companies hire, onboard, and pay both US and international employees and contractors through a unified payroll and HR platform. The software provides Employer of Record services across 100+ countries, direct bank account payments to contractors in 240+ countries, and W2 US payroll management by leveraging a transparent flat-fee pricing model with no hidden costs. It automates employment paperwork, tax withholding, and compliance requirements and reduces friction associated with e-wallets, withdrawal fees, and local entity setup. Plane addresses the complexity of managing a globally distributed workforce by offering unbiased guidance on employee versus contractor classification alongside dedicated support for both hiring types from day one. The software supports use cases including Unified Payroll for entire global teams, multi-currency contractor payments at optimal exchange rates, EOR hiring across 100+ countries, and direct HR support extended to contractors and employees.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 860
**How Do G2 Users Rate Plane?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.3/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Plane?**

- **Verkäufer:** [Plane](https://www.g2.com/de/sellers/plane)
- **Unternehmenswebsite:** https://plane.com/
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** San Francisco, US
- **Twitter:** @useplane (515 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/planehr (81 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Senior Software Engineer
  - **Top Industries:** Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 55% Kleinunternehmen, 39% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Plane's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (124 reviews)
- Einfache Einrichtung (70 reviews)
- Zahlungsverwaltung (58 reviews)
- Einfache Zahlungen (56 reviews)
- Hilfreich (55 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (33 reviews)
- Zahlungsprobleme (18 reviews)
- Zahlungsverzögerungen (17 reviews)
- Verzögerte Zahlungen (14 reviews)
- Dienstverzögerungen (13 reviews)

### 14. [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/de/products/pebl-formerly-velocity-global/reviews)
  Pebl (formerly Velocity Global) is a software designed to enable companies to hire, pay, and manage employees across 185+ countries without the need to establish local legal entities. The software provides AI-powered compliance guidance, HRIS, HCM, and ATS integrations, and instant vetted answers in 50+ languages by leveraging more than a decade of compliance expertise and more employment licenses than any other EOR provider. It automates payroll processing, contract generation, and benefits administration and reduces the delays, costs, and risks associated with international entity setup. Pebl addresses the barriers to global workforce expansion by combining AI intelligence with human-led local expertise to ensure payroll, contracts, and benefits are managed correctly across every market. The software supports use cases including EOR services for Fortune 500s and startups, compliant cross-border hiring, employee benefits delivery, and scalable global team management rated number one for compliance on G2.


  **Average Rating:** 4.6/5.0
  **Total Reviews:** 550
**How Do G2 Users Rate Pebl (formerly Velocity Global)?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.2/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Pebl (formerly Velocity Global)?**

- **Verkäufer:** [Pebl (formerly Velocity Global)](https://www.g2.com/de/sellers/pebl-formerly-velocity-global)
- **Unternehmenswebsite:** https://hellopebl.com/
- **Gründungsjahr:** 2014
- **Hauptsitz:** Denver, CO
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/velocity-global-llc/ (383 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Senior Software Engineer, Technischer Support-Spezialist
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 34% Kleinunternehmen


#### What Are Pebl (formerly Velocity Global)'s Pros and Cons?

**Pros:**

- Hilfreich (121 reviews)
- Kundendienst (117 reviews)
- Antwortzeit (93 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (72 reviews)
- Schnelle Antwort (72 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (18 reviews)
- Schlechte Leistungen (15 reviews)
- Schlechtes Schnittstellendesign (12 reviews)
- Schlechter Kundensupport (11 reviews)
- Navigationsschwierigkeiten (10 reviews)

### 15. [Tipalti](https://www.g2.com/de/products/tipalti/reviews)
  Tipalti is a software designed to automate end-to-end accounts payable, global payments, procurement, and employee expense management for growing businesses. The software provides OCR invoice scanning, 2 and 3-way PO matching, multi-entity support, global tax compliance, and physical and virtual card management by leveraging ERP integrations with NetSuite, QuickBooks, Xero, and Sage Intacct. It automates supplier onboarding, PO generation, approval workflows, and invoice processing and reduces manual workload by up to 80% while enabling finance teams to close the books 25% faster. Tipalti addresses payables complexity by consolidating accounts payable, global payments to 196 countries in local currency, and employee expenses into a single connected platform. The software supports use cases including freelancer and partner payments, instant ERP reconciliation, multi-currency global disbursements, and scalable payables operations for fast-growing companies including Roblox, GoPro, and GoDaddy.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 405
**How Do G2 Users Rate Tipalti?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Tipalti?**

- **Verkäufer:** [Tipalti](https://www.g2.com/de/sellers/tipalti)
- **Unternehmenswebsite:** https://tipalti.com
- **Gründungsjahr:** 2010
- **Hauptsitz:** Palo Alto, CA
- **Twitter:** @tipalti (2,431 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/1770643/ (1,113 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Controller, Buchhaltungsleiter
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Buchhaltung
  - **Company Size:** 61% Unternehmen mittlerer Größe, 32% Kleinunternehmen


#### What Are Tipalti's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (156 reviews)
- Kundendienst (72 reviews)
- Effizienz (65 reviews)
- Zeitersparnis (63 reviews)
- Einfache Einrichtung (56 reviews)

**Cons:**

- Rechnungsprobleme (39 reviews)
- Verzögerungen (30 reviews)
- Schlechte Berichterstattung (25 reviews)
- Synchronisierungsprobleme (25 reviews)
- Schlechter Kundensupport (22 reviews)

### 16. [Contra](https://www.g2.com/de/products/contra/reviews)
  Contra ist das provisionsfreie kreative Netzwerk, das Sie mit dem Talent und den Werkzeugen verbindet, um die Arbeit in Gang zu bringen. Dieses Netzwerk unabhängiger Kreativer ist über eine Million stark und erstreckt sich über den gesamten Globus. Hier können Kreative ihre Fähigkeiten präsentieren und erweitern, während innovative Unternehmen außergewöhnliche Talente entdecken und einstellen können. Contra schafft die Verbindungen und ermöglicht die Zahlungen – damit Kreative mehr von dem tun können, was sie am besten können: kreieren. Hier finden Sie Talent – echtes Talent – Menschen mit verifizierten Projekthistorien und zertifizierter Hingabe an ihr Handwerk. Sie finden auch Zusammenarbeit – echte Zusammenarbeit – mit neuen Projekten, die täglich starten, und laufenden Diskussionen über Trends, Werkzeuge, Ideen, was auch immer. Alles angetrieben von einer Zahlungsplattform mit transparenten Bedingungen, freiem Kommunikationsfluss und ohne Provisionsgebühren, jemals. Finden Sie mehr Partner. Starten Sie mehr Projekte. Werden Sie kreativer.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 21
**How Do G2 Users Rate Contra?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Contra?**

- **Verkäufer:** [Contra](https://www.g2.com/de/sellers/contra)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** San Francisco, US
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/contrahq (919 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Design
  - **Company Size:** 100% Kleinunternehmen, 5% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Contra's Pros and Cons?

**Pros:**

- Freiberufliche Dienstleistungen (16 reviews)
- Kundendienst (11 reviews)
- Hilfreich (10 reviews)
- Intuitiv (10 reviews)
- Benutzeroberfläche (10 reviews)

**Cons:**

- Begrenzte Möglichkeiten (4 reviews)
- Arbeitsplatzknappheit (2 reviews)
- Begrenzte Optionen (2 reviews)
- Schwierige Navigation (1 reviews)
- Mangel an Klarheit (1 reviews)

### 17. [Borderless AI](https://www.g2.com/de/products/borderless-ai/reviews)
  Borderless AI ist eine Employer of Record (EOR) Lösung, die entwickelt wurde, um die Komplexitäten der globalen Expansion zu vereinfachen. Wir ermöglichen es Organisationen, Mitarbeiter und Auftragnehmer in über 170 Ländern einzustellen, einzuarbeiten, zu bezahlen und zu verwalten, ohne lokale Rechtseinheiten gründen zu müssen. Unsere Plattform zentralisiert alle wesentlichen HR-Funktionen, von globaler Gehaltsabrechnung und Leistungen bis hin zu Steuern und Compliance, und stellt sicher, dass Ihr Unternehmen seine Belegschaft selbstbewusst skalieren und internationale Operationen optimieren kann. Mit Borderless AI gewinnen Sie die Expertise eines globalen Partners, der es Ihnen ermöglicht, sich auf Ihr Geschäft zu konzentrieren, während wir den Rest übernehmen. Unsere Funktionen sind darauf ausgelegt, Ihr Wachstum zu unterstützen und schnelle und konforme globale Operationen zu gewährleisten. Profitieren Sie von einer 5-tägigen Gehaltsabrechnung und keinen Gehaltseinlagen, alles abgedeckt durch unsere Preisgarantie. Wir bieten Zugang zu wettbewerbsfähigen, lokalisierten Leistungspaketen und garantieren die vollständige Einhaltung globaler Steuer- und Arbeitsgesetze. Jeder Kunde erhält dedizierte Unterstützung von einem Customer Success Manager und Experten vor Ort, während Mitarbeiter eine mobile App für Self-Service-Onboarding, Ausgabenmanagement und Gehaltsabrechnungsüberprüfung genießen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 155
**How Do G2 Users Rate Borderless AI?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.8/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Borderless AI?**

- **Verkäufer:** [Borderless](https://www.g2.com/de/sellers/borderless)
- **Unternehmenswebsite:** https://hireborderless.com/
- **Gründungsjahr:** 2022
- **Hauptsitz:** Toronto, CA
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/hireborderless (38 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Sprachassistent, Auftragnehmer
  - **Top Industries:** Lebensmittel und Getränke, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  - **Company Size:** 73% Unternehmen mittlerer Größe, 19% Kleinunternehmen


#### What Are Borderless AI's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (48 reviews)
- Hilfreich (31 reviews)
- Antwortzeit (26 reviews)
- Einfache Einrichtung (24 reviews)
- Geschwindigkeit (24 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (7 reviews)
- Begrenzte Optionen (5 reviews)
- Zahlungsprobleme (4 reviews)
- Schlechter Kundensupport (4 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (3 reviews)

### 18. [Openforce](https://www.g2.com/de/products/openforce/reviews)
  Die branchenführende Plattform für das Management von Auftragnehmern von Openforce kombiniert preisgekrönte Software, maßgeschneiderte Versicherungslösungen und fachkundige Unterstützung, um jede Phase des Lebenszyklus von unabhängigen Auftragnehmern zu optimieren. Von der Rekrutierung und Einarbeitung bis hin zu Zahlungen, Versicherungen und Bindung vereinfacht Openforce die Abläufe und schützt Unternehmen vor Risiken der Fehlklassifizierung. Unsere nachgewiesene Erfolgsbilanz und datengesteuerten Ergebnisse machen uns zur ersten Wahl für Lösungen im Auftragnehmermanagement: 24 Jahre im Dienst von Vertragsunternehmen und unabhängigen Auftragnehmern 1,3M+ Plattformnutzer 4,5 Mrd. $ an jährlichen Zahlungen verarbeitet 62K unabhängige Auftragnehmer wöchentlich bezahlt 94% schnellere Einarbeitung 164 Fehlklassifizierungsansprüche gemindert, wodurch über 10 Mio. $ an Schäden verhindert wurden 12-fache Steigerung der Rekrutierungstrichter für unabhängige Auftragnehmer 3-fache Steigerung der Bindung von unabhängigen Auftragnehmern 190K unabhängige Auftragnehmer profitieren von exklusiven Rabatten 25 Mio. $ an Barvorschüssen für unabhängige Auftragnehmer 40% Einsparungen bei Versicherungen mit nutzungsbasierten Prämien 0 $ Anzahlungen für Versicherungen von unabhängigen Auftragnehmern 0% Prämienerhöhung für 7 Jahre (Berufsunfall) Openforce liefert die Technologie, das Fachwissen und die Ergebnisse, um Ihre Auftragnehmerbelegschaft mit Zuversicht zu stärken.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 18
**How Do G2 Users Rate Openforce?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.7/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Openforce?**

- **Verkäufer:** [Openforce](https://www.g2.com/de/sellers/openforce)
- **Gründungsjahr:** 2001
- **Hauptsitz:** Scottsdale, AZ
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/openforce/ (164 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Logistik und Lieferkettenmanagement, Transportwesen/LKW-Transport/Eisenbahn
  - **Company Size:** 50% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


#### What Are Openforce's Pros and Cons?

**Pros:**

- Zugriff (4 reviews)
- Kundendienst (3 reviews)
- Antwortzeit (3 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (2 reviews)
- Schnelle Antwort (2 reviews)

**Cons:**

- Schlechte Navigation (3 reviews)
- Fehlender Telefonsupport (2 reviews)
- Lange Wartezeit (2 reviews)
- Upload-Probleme (2 reviews)
- Schwierige Berichterstattung (1 reviews)

### 19. [Melio](https://www.g2.com/de/products/melio/reviews)
  Melio ist eine Plattform für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, die entwickelt wurde, um B2B-Zahlungen für Unternehmen jeder Größe zu optimieren. Verwalten Sie mühelos Lieferantenzahlungen, Rechnungen und den Cashflow mit flexiblen Zahlungsmethoden wie Banküberweisungen oder Karten und behalten Sie die Kontrolle durch geplante Zahlungen. Melio synchronisiert sich mit QB und Xero, um die Aufzeichnungen auf dem neuesten Stand zu halten. Es optimiert auch die Finanzoperationen, indem es Genehmigungen, Planung und Abstimmung automatisiert und so administrative Aufgaben reduziert, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können. Probieren Sie alle Funktionen von Melio 30 Tage lang kostenlos aus, bevor Sie einen Plan wählen.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 247
**How Do G2 Users Rate Melio?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 7.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 8.7/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Melio?**

- **Verkäufer:** [Melio](https://www.g2.com/de/sellers/melio)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.meliopayments.com
- **Gründungsjahr:** 2018
- **Hauptsitz:** New York
- **Twitter:** @MelioPayments (5,812 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/meliopayments/ (693 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, CEO
  - **Top Industries:** Buchhaltung, Marketing und Werbung
  - **Company Size:** 93% Kleinunternehmen, 6% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Melio's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (47 reviews)
- Einfache Zahlungen (43 reviews)
- Zahlungsabwicklung (26 reviews)
- Einfach (22 reviews)
- Zeitersparnis (22 reviews)

**Cons:**

- Verzögerungen (17 reviews)
- Zahlungsprobleme (16 reviews)
- Zahlungsverzögerungen (14 reviews)
- Schlechter Kundensupport (13 reviews)
- Rechnungsprobleme (12 reviews)

### 20. [Oyster](https://www.g2.com/de/products/oyster-oyster/reviews)
  Stellen Sie in über 180 Ländern mit konformer Einarbeitung in nur 48 Stunden ein. Erhalten Sie engagierte HR-Experten, vorhersehbare (und transparente) Preisgestaltung und Unterstützung bei komplexen Mitarbeitersituationen – ohne mehrere Anbieter jonglieren zu müssen. Oyster ist ein Employer of Record, der Ihnen hilft, Talente in über 180 Ländern zu beschäftigen und zu betreuen – ohne rechtliche Einheiten zu eröffnen oder lokale Anbieter zusammenzuführen. Von einer intuitiven Plattform aus können Sie konforme Verträge erstellen, Gehaltsabrechnungen durchführen und wettbewerbsfähige, länderspezifische Vorteile für Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit anbieten. Aber Software ist nur die halbe Geschichte. Wenn Sie eine Kündigung in Frankreich navigieren, Benchmark-Vorteile in Singapur herausfinden oder jemanden unterstützen, der von Deutschland nach Portugal ziehen möchte, reicht ein Hilfeartikel nicht aus. Mit Oyster erhalten Sie interne HR- und Rechtsexperten, die lokale Gesetze und kulturelle Nuancen kennen und in Minuten, nicht Tagen, antworten können. Sie sind kein Zusatz oder ein ausgelagertes Callcenter. Sie sind Teil dessen, wofür Sie bezahlen. Für Ihre US-Belegschaft ermöglicht Ihnen Oyster PEO, Gehaltsabrechnung, Leistungen und HR-Administration über ein Co-Employment-Modell auszulagern. Wir agieren als administrativer Arbeitgeber, verwalten Gehaltsabrechnung, Leistungen, Altersvorsorge und Compliance, während Sie sich auf die Leitung von Arbeit, Leistung, Vergütung und Karriereentwicklung konzentrieren. Es ist eine einfache Möglichkeit, in den USA konform und wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne eine große HR-Funktion im Haus aufzubauen. Wir glauben auch, dass es genauso wichtig ist, wie Sie Ihr Team aufbauen, wie wen Sie einstellen. Oyster ist der einzige B Corp-zertifizierte globale Beschäftigungsanbieter auf dem Markt, was bedeutet, dass wir unabhängig geprüft werden, wie wir Menschen behandeln und unser Geschäft führen. Unsere Preisgestaltung ist transparent und vorhersehbar – keine Überraschungsgebühren für Offboarding, Leistungsverwaltung oder „Überraschungen“, die in der Rechnung versteckt sind. Für HR-, Rechts-, Finanz- und Führungskräfte bedeutet das weniger Risiko, weniger Ablenkungen und mehr Raum, sich auf Wachstum zu konzentrieren. Sie erschließen neue Märkte schneller, bieten jedem Teammitglied eine faire und konsistente Erfahrung und wissen, dass Sie einen Partner haben, der Ihnen das Richtige sagt, nicht nur das Einfache. Wenn Sie planen, global zu expandieren – oder mehr Vertrauen in die Führung Ihrer US- und internationalen Teams gewinnen möchten – Oyster ist hier, um Ihnen zu helfen, es richtig zu machen.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,449
**How Do G2 Users Rate Oyster?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.6/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 8.8/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Oyster?**

- **Verkäufer:** [Oyster](https://www.g2.com/de/sellers/oyster-0b7bddd7-f6e0-4a4b-a2d4-c5adc112dd9b)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.oysterhr.com/
- **Gründungsjahr:** 2020
- **Hauptsitz:** San Francisco , US
- **Twitter:** @heyoyster (1,967 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/oysterhr/ (595 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Software-Ingenieur, Kundenerfolgsmanager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 35% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


#### What Are Oyster's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (550 reviews)
- Hilfreich (319 reviews)
- Kundendienst (278 reviews)
- Einfach (278 reviews)
- Intuitiv (232 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (124 reviews)
- Verzögerungen (107 reviews)
- Unklare Informationen (75 reviews)
- Zeitmanagementprobleme (62 reviews)
- Lange Wartezeit (60 reviews)

### 21. [Square Payments](https://www.g2.com/de/products/square-payments/reviews)
  Square Payments ist eine umfassende Zahlungslösung, die darauf ausgelegt ist, Unternehmen jeder Größe zu befähigen, Zahlungen nahtlos zu akzeptieren, sei es online, im Geschäft oder unterwegs. Gegründet im Jahr 2009 von Block, Inc., hat sich Square zu einem führenden Anbieter von Kassensystemen entwickelt und bedient Millionen von Händlern weltweit. Hauptmerkmale und Funktionen: - Vielseitige Zahlungsakzeptanz: Square ermöglicht es Unternehmen, eine Vielzahl von Zahlungsmethoden zu akzeptieren, darunter Kredit- und Debitkarten, digitale Geldbörsen wie Apple Pay und Google Pay sowie sogar Bitcoin. - Kassensysteme (POS): Bietet eine Reihe von POS-Lösungen, einschließlich Hardware wie Square Reader, Square Stand und Square Terminal, sowie Software, die auf verschiedene Branchen wie Einzelhandel, Gastronomie und Dienstleistungen zugeschnitten ist. - Online-Zahlungslösungen: Stellt Werkzeuge zur Verfügung, um Online-Shops einzurichten, E-Commerce-Transaktionen abzuwickeln und in bestehende Websites zu integrieren, um Online-Verkäufe zu erleichtern. - Geschäftsverwaltungstools: Beinhaltet Funktionen für Bestandsverwaltung, Mitarbeitereinsatzplanung und Gehaltsabrechnung, Kundenbeziehungsmanagement und detaillierte Verkaufsanalysen, um Unternehmen effizient zu betreiben. - Sicherheit und Compliance: Stellt sicher, dass alle Transaktionen sicher und konform mit den Sicherheitsstandards der Zahlungsverkehrsbranche (PCI DSS) sind, und bietet End-to-End-Verschlüsselung sowie proaktive Betrugspräventionsmaßnahmen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Square Payments vereinfacht den Zahlungsprozess für Unternehmen, indem es ihnen ermöglicht, verschiedene Zahlungsmethoden ohne komplexe Setups oder mehrere Anbieter zu akzeptieren. Durch das Angebot integrierter Hardware- und Softwarelösungen hilft Square Unternehmen, Verkäufe, Bestände und Kundenbeziehungen von einer einheitlichen Plattform aus zu verwalten. Die Einbeziehung fortschrittlicher Analyse- und Berichtswerkzeuge ermöglicht es Händlern, fundierte Entscheidungen zu treffen, den Betrieb zu optimieren und das Kundenerlebnis zu verbessern. Darüber hinaus stellt Squares Engagement für Sicherheit und Compliance sicher, dass sowohl Unternehmen als auch ihre Kunden der Sicherheit ihrer Transaktionen vertrauen können.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 168
**How Do G2 Users Rate Square Payments?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 8.9/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.7/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Square Payments?**

- **Verkäufer:** [Block](https://www.g2.com/de/sellers/block)
- **Gründungsjahr:** 2009
- **Hauptsitz:** Oakland, California
- **Twitter:** @Square (309,691 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/joinblock/ (12,254 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** NYSE:SQ

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Eigentümer, CEO
  - **Top Industries:** Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel
  - **Company Size:** 86% Kleinunternehmen, 14% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Square Payments's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (7 reviews)
- Einfache Zahlungen (6 reviews)
- Einfache Integrationen (5 reviews)
- Zahlungserleichterung (4 reviews)
- Zahlungsabwicklung (4 reviews)

**Cons:**

- Hohe Gebühren (5 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (3 reviews)
- Teuer (2 reviews)
- Ineffiziente Verwaltung (2 reviews)
- Rechnungsprobleme (2 reviews)

### 22. [Asanify AI](https://www.g2.com/de/products/asanify-ai/reviews)
  Asanify ist eine KI-gestützte globale HR-, Gehaltsabrechnungs- und Employer of Record (EOR)-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, Teams in verschiedenen Ländern einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen, ohne lokale Einheiten einzurichten oder mehrere Tools zusammenzufügen. Entwickelt für Geschwindigkeit und Einfachheit, ersetzt Asanify fragmentierte HR-Operationen durch ein intelligentes System, das Arbeitsabläufe automatisiert, den manuellen Aufwand reduziert und die Einhaltung von Vorschriften über geografische Grenzen hinweg sicherstellt. Von der Einarbeitung über die Gehaltsabrechnung bis hin zu globalen Zahlungen an Auftragnehmer fungiert Asanify als ein einziges Betriebssystem für Personaloperationen und hilft Gründern, HR- und Finanzteams, globale Teams mit minimalem Aufwand zu führen. Wichtige Funktionen umfassen: • KI-unterstützte Einarbeitung, Gehaltsabrechnung und HR-Arbeitsabläufe zur Reduzierung manueller Eingriffe • Globale Einstellung durch Employer of Record (EOR) in mehreren Ländern ohne Einrichtung von Einheiten • Automatisierte Gehaltsabrechnung und Zahlungen an Auftragnehmer in mehreren Ländern mit integrierter Compliance • Einheitliche Mitarbeiterebene mit Echtzeiteinblicken und Berichterstattung • Integrationen und Automatisierung, die sich wiederholende HR- und Finanzaufgaben eliminieren Asanify ist so konzipiert, dass es von Anfang an intuitiv ist – es erfordert nur minimale Schulung und ermöglicht es Teams, schnell ohne aufwändige Implementierung live zu gehen. Als weltweit führend in der Benutzerfreundlichkeit auf G2 bewertet, hilft Asanify Unternehmen, globale Teams zu skalieren, ohne die operative Komplexität zu erhöhen.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 347
**How Do G2 Users Rate Asanify AI?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.5/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 10.0/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Asanify AI?**

- **Verkäufer:** [Asanify Technologies Private Limited](https://www.g2.com/de/sellers/asanify-technologies-private-limited)
- **Gründungsjahr:** 2019
- **Hauptsitz:** India
- **Twitter:** @asanifyhq (21 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/asanify/ (31 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)
- **Eigentum:** Private Limited

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Associate Developer, Führungskraft
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Krankenhaus & Gesundheitswesen
  - **Company Size:** 62% Kleinunternehmen, 39% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Asanify AI's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (102 reviews)
- Einfach (52 reviews)
- Einfache Einrichtung (37 reviews)
- Lohnabrechnung (35 reviews)
- Teilnahmeverfolgung (32 reviews)

**Cons:**

- Eingeschränkte Funktionen (5 reviews)
- Fehlende Funktionen (5 reviews)
- Begrenzte Optionen (4 reviews)
- E-Mail-Probleme (3 reviews)
- Begrenzte Anpassung (3 reviews)

### 23. [TalentDesk.io](https://www.g2.com/de/products/talentdesk-io/reviews)
  TalentDesk.io ist ein umfassendes Freelancer-Management-System (FMS), das entwickelt wurde, um den Prozess der Verwaltung und Vergütung von Auftragnehmern und Freelancern zu optimieren, unabhängig von ihrem Standort. Diese Softwarelösung ist speziell für Organisationen zugeschnitten, die stark auf externe Talente angewiesen sind, und ermöglicht es Unternehmen, effizient Freelancer einzuarbeiten, Arbeit zuzuweisen und Zahlungen an Freelancer, Auftragnehmer und Anbieter in verschiedenen Währungen zu automatisieren. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmen in Branchen wie Technologie / KI, E-Learning, Medienproduktion, Beratung und professionelle Dienstleistungen. TalentDesk.io adressiert die einzigartigen Herausforderungen, denen diese Industrien gegenüberstehen, einschließlich der Einhaltung lokaler Vorschriften, effektiver Kommunikation mit Remote-Teams und der Notwendigkeit rechtzeitiger Zahlungen. Durch die Bereitstellung eines zentralisierten Systems zur Verwaltung von Freelance-Talenten hilft die Software Organisationen, die Produktivität aufrechtzuerhalten und sich auf ihre Kernoperationen zu konzentrieren. Eines der herausragenden Merkmale von TalentDesk.io ist sein maßgeschneidertes Verzeichnis, das es Benutzern ermöglicht, einfach nach den besten verfügbaren Freelance-Talenten zu suchen und ihnen Arbeit zuzuweisen. Diese Funktion vereinfacht nicht nur den Prozess, geeignete Auftragnehmer zu finden, sondern verbessert auch die Zusammenarbeit, indem sie einen klaren Überblick über die Fähigkeiten und Verfügbarkeit jedes Freelancers bietet. Darüber hinaus unterstützt die Plattform Zahlungen in mehreren Währungen und automatisiert die finanziellen Transaktionen, die für die Einbindung internationaler Talente erforderlich sind. Diese Fähigkeit reduziert den administrativen Aufwand und stellt sicher, dass Freelancer pünktlich bezahlt werden, was positive Arbeitsbeziehungen fördert. TalentDesk.io legt auch Wert auf Compliance und Sicherheit, die bei der Verwaltung eines vielfältigen Pools von Auftragnehmern von entscheidender Bedeutung sind. Die Plattform stellt sicher, dass alle Onboarding-Prozesse den lokalen Arbeitsgesetzen entsprechen, und hilft Unternehmen, Risiken im Zusammenhang mit der Einstellung von Freelancern zu mindern. Dieser Fokus auf Compliance, kombiniert mit der benutzerfreundlichen Oberfläche der Software, macht sie für Organisationen jeder Größe zugänglich, von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen. Durch die Nutzung von über 18 Jahren Erfahrung in der Freelance-Wirtschaft hebt sich TalentDesk.io als eine zweckorientierte Lösung hervor, die die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen, die auf externe Ressourcen angewiesen sind, adressiert. Seine robusten Funktionen, einschließlich nahtloser Einarbeitung, effizienter Arbeitszuweisung und automatisierter Zahlungen, bieten den Nutzern erheblichen Mehrwert und machen es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das effektive Management von Freelance-Talenten.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 65
**How Do G2 Users Rate TalentDesk.io?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.4/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind TalentDesk.io?**

- **Verkäufer:** [TalentDesk.io](https://www.g2.com/de/sellers/talentdesk-io-9b47ed7a-0fd1-492f-a1f0-0a5eabadd508)
- **Unternehmenswebsite:** https://talentdesk.io/
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** London, United Kingdom
- **Twitter:** @TalentDeskIO (293 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/talentdesk-io/ (30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Datenkurator
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung, Computersoftware
  - **Company Size:** 45% Kleinunternehmen, 29% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are TalentDesk.io's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (18 reviews)
- Effizienz (12 reviews)
- Kundendienst (11 reviews)
- Einfache Einrichtung (11 reviews)
- Hilfreich (11 reviews)

**Cons:**

- Zahlungsprobleme (5 reviews)
- Uhrenprobleme (3 reviews)
- Mangel an Flexibilität (3 reviews)
- Zeitmanagementprobleme (3 reviews)
- Zeiterfassung (3 reviews)

### 24. [Ruul](https://www.g2.com/de/products/ruul/reviews)
  Ruul bietet eine umfassende Lösung für Unternehmen, um ihre Abläufe bei der Zusammenarbeit mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zu optimieren. Durch die Übernahme verschiedener administrativer Aufgaben wie Rechnungsstellung und Verwaltung von Subunternehmerzahlungen ermöglicht Ruul es Unternehmen, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren. Ruul ist gut geeignet für eine Vielzahl von Unternehmen, insbesondere für solche in der digitalen Wirtschaft. Es ist ideal für: - Startups und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU), die effiziente Lösungen für Subunternehmer- und Finanzmanagement suchen. - Digitale Agenturen und Medienunternehmen, die flexible Talentmanagement- und Zahlungslösungen benötigen. - Plattformen und Gemeinschaften, die regelmäßig mit Freiberuflern und unabhängigen Auftragnehmern zusammenarbeiten. Mehr als 10.000 Unternehmen und 70.000 Freiberufler weltweit verlassen sich auf Ruul, um ihre Arbeits- und Finanzbeziehungen nahtlos und konform zu verwalten. Hauptmerkmale von Ruul ⏶ Globales Subunternehmertum ⏶ Ruul vereinfacht den Prozess der Bezahlung von Talenten weltweit, verwaltet Compliance-Anliegen und bietet konsolidierte Steuerrechnungen. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Unternehmen, die mit internationalen Freiberuflern zusammenarbeiten. ⏶ Auszahlungsmanagement ⏶ Bietet nahtlose und zuverlässige Auszahlungsprozesse, sei es für einzelne oder mehrere Transaktionen, und sorgt für eine rechtzeitige Vergütung der freiberuflichen Talente. ⏶ Talentmanagement-Plattform ⏶ Eine einheitliche Plattform zur Optimierung der Einarbeitung, Vereinfachung von Zahlungen, Verfolgung von Finanzen und Verwaltung von Verträgen, alles an einem Ort. ⏶ Effizienz über Grenzen hinweg ⏶ Verwaltet fachkundig internationale rechtliche und steuerliche Compliance für globale Teams, mit Unterstützung für 140 Währungen und Betrieb in mehr als 190 Ländern. ⏶ Reduzierte administrative Belastung ⏶ Durch die Übernahme von Rechnungsstellung und Subunternehmertum reduziert Ruul erheblich den Papierkram und die Komplexität, die typischerweise mit diesen Prozessen verbunden sind. ⏶ Schnelle Transaktionsabwicklung ⏶ Stellt sicher, dass Gelder innerhalb von 24 Stunden abgewickelt werden, was zu verbessertem Cashflow und betrieblicher Effizienz beiträgt. ⏶ Kryptowährungsauszahlung ⏶ Bietet Kryptowährungsauszahlungen an Freiberufler. Für Unternehmen bedeutet dies, auf einen globalen Talentpool zuzugreifen, indem eine Zahlungsmethode bereitgestellt wird, die traditionelle Bankbarrieren überwindet, Transaktionsgebühren reduziert und schnellere Abwicklungszeiten gewährleistet. ⏶ Frühzeitige Zahlung ⏶ Frühzeitige Zahlung ermöglicht es Unternehmen, in Zahlungskonditionen zu arbeiten und Freiberuflern ihre Einnahmen vor den traditionellen Zahlungsplänen bereitzustellen, was einen motivierten und finanziell abgesicherten Talentpool sicherstellt. ⏶ Kundensupport ⏶ Bietet Echtzeit-Expertenunterstützung für alle Anfragen oder Probleme, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 21
**How Do G2 Users Rate Ruul?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 10.0/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 9.6/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind Ruul?**

- **Verkäufer:** [Ruul](https://www.g2.com/de/sellers/ruul)
- **Gründungsjahr:** 2017
- **Hauptsitz:** Malmö, Sweden
- **Twitter:** @ruulnow (2,560 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/ruul/ (37 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Top Industries:** Marketing und Werbung
  - **Company Size:** 95% Kleinunternehmen, 5% Unternehmen mittlerer Größe


#### What Are Ruul's Pros and Cons?

**Pros:**

- Benutzerfreundlichkeit (13 reviews)
- Einfache Zahlungen (7 reviews)
- Kundendienst (4 reviews)
- Geschwindigkeit (4 reviews)
- Benutzeroberfläche (4 reviews)

**Cons:**

- Hohe Gebühren (3 reviews)
- Verifizierungsprobleme (3 reviews)
- Authentifizierungsprobleme (1 reviews)
- Rechnungsprobleme (1 reviews)
- Lange Wartezeit (1 reviews)

### 25. [G-P](https://www.g2.com/de/products/g-p/reviews)
  G-P (Globalization Partners) ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und in jedem Branchenanalystenbericht auf Platz 1. Die globale Beschäftigungsplattform von G-P bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, mit ihrem vertrauenswürdigen Global HR Agent, G-P Gia, und den KI-gestützten Employer of Record (EOR) und Contractor-Produkten. G-P unterstützt Teams in über 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung in der globalen Beschäftigung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten vor Ort und seiner unvergleichlichen proprietären Wissensdatenbank. Erfahren Sie mehr auf G-P.com.


  **Average Rating:** 4.4/5.0
  **Total Reviews:** 1,024
**How Do G2 Users Rate G-P?**

- **War the product ein guter Geschäftspartner?:** 9.1/10 (Category avg: 9.1/10)
- **Portal:** 8.1/10 (Category avg: 8.9/10)
- **Beachtung:** 8.4/10 (Category avg: 9.0/10)
- **Leistung:** 8.1/10 (Category avg: 9.1/10)

**Who Is the Company Behind G-P?**

- **Verkäufer:** [G-P](https://www.g2.com/de/sellers/g-p)
- **Unternehmenswebsite:** https://www.g-p.com
- **Gründungsjahr:** 2012
- **Hauptsitz:** Boston, MA
- **Twitter:** @GlobalEOR (19,778 Twitter-Follower)
- **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/g-p/ (2,111 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®)

**Who Uses This Product?**
  - **Who Uses This:** Personalmanager, Personalmanager
  - **Top Industries:** Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  - **Company Size:** 45% Unternehmen mittlerer Größe, 33% Kleinunternehmen


#### What Are G-P's Pros and Cons?

**Pros:**

- Hilfreich (357 reviews)
- Kundendienst (303 reviews)
- Benutzerfreundlichkeit (266 reviews)
- Antwortzeit (214 reviews)
- Einfache Einrichtung (207 reviews)

**Cons:**

- Schlechter Kundensupport (92 reviews)
- Verzögerungen (78 reviews)
- Schlechter Kundendienst (69 reviews)
- Nicht benutzerfreundlich (61 reviews)
- Schlechtes Schnittstellendesign (61 reviews)


    ## What Is Auftragszahler-Software?
  [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr)
  ## What Software Categories Are Similar to Auftragszahler-Software?
    - [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll)
    - [Auftragsmanagement-Software](https://www.g2.com/de/categories/contractor-management)
    - [Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR) Software](https://www.g2.com/de/categories/employer-of-record-eor)