Beste Andere Recruiting-Software
Die andere Rekrutierungskategorie umfasst Produkte, die relevante Funktionalitäten bieten, aber nicht genau mit den von G2 definierten Unterkategorien übereinstimmen. Dazu gehören Lösungen mit spezialisierten, aufkommenden oder funktionsübergreifenden Fähigkeiten. Diese Tools sind darauf ausgelegt, verschiedene Aspekte des Rekrutierungsprozesses zu verbessern, von der Kandidatenbeschaffung und -bindung bis hin zu Datenmanagement und Kommunikation. Sie integrieren sich oft in bestehende Systeme, um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Effizienz zu steigern und sowohl für Recruiter als auch für Kandidaten ein besseres Erlebnis zu bieten. Zu den wichtigsten Funktionen können KI-gesteuertes Kandidaten-Matching, Echtzeit-Kommunikationstools, Integration mit Jobbörsen und sozialen Netzwerken sowie die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben gehören. Diese Produkte zielen darauf ab, den Zeit- und Arbeitsaufwand bei der Rekrutierung zu reduzieren, damit sich Recruiter auf strategische Entscheidungen und den Aufbau von Beziehungen konzentrieren können. Um in die Kategorie "Andere Rekrutierung" aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Funktionen und Anwendungsfälle haben, die nicht in bestehende Rekrutierungskategorien passen - Einzigartige oder spezialisierte Funktionalitäten bieten, die den Rekrutierungsprozess verbessern, wie z.B. KI-gesteuerte Einblicke, Echtzeit-Kommunikation oder Integration mit mehreren Plattformen
Beste Andere Recruiting-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
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FactoryFix bietet ein umfangreiches Netzwerk von über 2 Millionen qualifizierten Fachkräften im Bereich der Fertigung. Unser AI Recruiting Assistant, Copilot, automatisiert die Kandidatensuche, Anspra
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- 62% Unternehmen mittlerer Größe
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Jarvi ist eine All-in-One-ATS-, CRM- und Outreach-Software, die für Personalvermittlungsagenturen, Beratungsfirmen und Zeitarbeitsunternehmen entwickelt wurde. Gestartet im Jahr 2023, wird Jarvis mod
- 77% Kleinunternehmen
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Wisestep ATS ist ein fortschrittliches, KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System, das Rekrutierungsprozesse optimiert und die Einstellungsergebnisse verbessert. Mit seinen intelligenten Automatisierungs
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 50% Kleinunternehmen
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18 Twitter-Follower
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Sparen Sie 90 % Zeit bei der Lebenslauf-Formatierung – CVFormatter ist das ultimative KI-gesteuerte Tool zur Lebenslauf-Formatierung, das für Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen und HR-Te
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Talentnow RecruitX ist ein SaaS-basiertes ATS-Produkt von Talentnow, das exklusiv für Personalvermittlungsagenturen und Zeitarbeitsfirmen entwickelt wurde. RecruitX baut auf der Erfahrung und Expertis
- 55% Unternehmen mittlerer Größe
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Unser leistungsstarkes und intelligentes Suchwerkzeug ermöglicht es Ihnen, die besten Kandidaten schneller als je zuvor vor Ihre Kunden zu bringen. • Entsperren Sie den Wert in Ihrer Datenbank – find
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- 60% Unternehmen mittlerer Größe
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ALLES IN EINER BEWERBERVERFOLGUNGS-SOFTWARE
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
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Ihr Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil für Ihren nächsten Job - vertraut von einer halben Million Arbeitssuchender.
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Instahyre ist eine innovative Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz nutzt, um Personalvermittlern zu helfen, schnell und einfach Top-Talente zu finden und einzustellen. Mit Instahyre könne
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3,792 Twitter-Follower
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Ein vollständiges Headcount-Management-System, das jede Headcount-Tabelle und jeden Prozess durch eine einzige zuverlässige Quelle ersetzt und wichtige Vorteile bietet wie: 1) Ein Recruiting-Operatio
- 70% Unternehmen mittlerer Größe
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PyjamaHR ist ein KI-gestütztes Bewerber-Tracking-System, das darauf ausgelegt ist, Ihre Rekrutierung zu vereinfachen. Es hilft Ihnen, Ihren gesamten Einstellungsprozess zu verwalten, von der Veröffent
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FlashRecruit ist eine Live-Messaging-Plattform für die Personalbeschaffung, die den Schmerz der Jobsuche lindert und einen neuen Kommunikationskanal für Personalvermittler schafft.
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TalentAdore ist ein globales HR-Technologieunternehmen mit der Mission, den menschlichen Aspekt in die Personalbeschaffung zurückzubringen. Mit TalentAdore Hire, einem fortschrittlichen Bewerber-Track
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Longlist ist ein Recruiting-CRM und ATS für schnell wachsende Personalvermittlungs- und Personalbeschaffungsunternehmen.
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Treffen Sie Aivy — die nächste Generation der KI-Recruiter. Aivy sieht aus und spricht wie ein echter Mensch, trägt jedoch das Wissen und die Intelligenz modernster KI — lernt und entwickelt sich kont
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