Gusto Bewertungen & Produktdetails

Ich würde sagen, die Passwortverwaltungsfunktion ist wahrscheinlich das beste Feature. Ich habe ungefähr 15 Anmeldungen und kann mir keine davon merken. Dieses Ding hilft mir enorm. Und im Gegensatz zu unserem vorherigen System ist es sehr übersichtlich; unseres sah aus wie ein Excel-Blatt aus dem Jahr 1999. Wenn du bezahlt wirst, schickt dir Gusto eine E-Mail mit einem lustigen GIF an deine Arbeits-E-Mail – das ist die einzige Arbeits-E-Mail, die ich jemals öffne. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gelegentlich dauert es zu lange, bis die Seite geladen ist. Ich schwöre, mein Internet ist tot. Es dreht sich einfach nur. Ich mag es nicht, dass ich das genaue Datum nicht sehen kann, an dem das Geld auf meinem Bankkonto eingeht. Es verursacht viel Stress, wenn die Miete fällig ist. Außerdem ist der Support einfach ein Chatbot, der mir Links zu Artikeln per E-Mail schickt, die ich bereits gelesen habe, was sehr ärgerlich ist, da ich einfach nur mit jemandem sprechen möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze es wirklich, Gusto für die Einhaltung von HR-Vorschriften und Gehaltsabrechnungen zu nutzen, sowie zur Speicherung von Mitarbeiterdokumenten. Das Mineral-Feature ist besonders wertvoll, da es mir ermöglicht, mich mit Profis über Vorschriften und Gesetze zu beraten. Es ist ein großer Vorteil, ein Expertenteam zur Verfügung zu haben, das mich durch Standards und Verfahren führt, die spezifischen Richtlinien folgen müssen. Ich finde, dass Gusto die Gehaltsabrechnung unglaublich einfach macht mit seiner direkten Einzahlung und den automatischen Berechnungen der Bezahlung, was mich vor dem komplexen Prozess bewahrt. Die integrierten Hintergrundüberprüfungen sind schnell und einfach, was die Handhabung unserer HR-Aufgaben erleichtert. Darüber hinaus ist das Belästigungstrainings-Feature einfach zu kaufen und zuzuweisen und macht es wieder wirklich einfach, staatliche Vorschriften zu befolgen, ohne Gusto verlassen und teure Pakete kaufen zu müssen. Ich mag es wirklich, wie Gusto maßgeschneiderte Funktionen für Einzelpersonen ermöglicht, wodurch der Bedarf an Gruppenkäufen, die möglicherweise nicht für jeden geeignet sind, vermieden wird. Es ist auch erwähnenswert, dass der Preis des Dienstes angesichts des gebotenen Wertes sehr angemessen ist. Ich würde Gusto definitiv jedem Unternehmen empfehlen, das die Gehaltsabrechnung und Personalaufgaben optimieren möchte, während es ein Team von Leuten an seiner Seite hat, das bei jedem Schritt hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt war Gusto für unser Unternehmen wirklich hilfreich und wir verlassen uns jeden Tag darauf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gusto ist einfach zu bedienen und wirkt nicht überwältigend. Lohnläufe sind unkompliziert, die Benutzeroberfläche ist klar, und Mitarbeiter können leicht selbst finden, was sie benötigen. Die Automatisierung rund um Steuern und Compliance ist ein großer Pluspunkt und sorgt für ein beruhigendes Gefühl. Insgesamt spart es viel Zeit und macht die täglichen HR-Aufgaben viel reibungsloser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Funktionen sind etwas grundlegend, wenn Sie fortgeschrittenere HR-Tools oder detaillierte Berichte benötigen. Es gibt Momente, in denen Sie sich mehr Flexibilität oder Anpassungsmöglichkeiten wünschen. Außerdem können die Kosten steigen, wenn das Unternehmen wächst und mehr Funktionen hinzugefügt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an Gusto am besten gefällt, ist, wie einfach und zuverlässig es die Lohn- und Steuerkonformität macht. Die Lohnabrechnung ist sehr unkompliziert, und das System teilt das Bruttogehalt, die Abzüge der Mitarbeiter, die Arbeitgebersteuern und die Gesamtkosten des Arbeitgebers klar auf, was für die Budgetierung und die Cashflow-Planung äußerst hilfreich ist. Automatische Steuererklärungen und Erinnerungen verringern das Risiko, Fristen zu verpassen, und die Berichtswerkzeuge erleichtern die Überprüfung der Lohnhistorie und der Jahreswerte bis heute. Insgesamt spart es Zeit und reduziert den administrativen Stress für ein kleines Unternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige komplexere Gehaltsszenarien, wie rückwirkende Gehaltsanpassungen oder die Korrektur vergangener Zahlungen, sind nicht so intuitiv und können Unterstützung oder zusätzliche Schritte erfordern. Während der Kundensupport im Allgemeinen hilfreich ist, können die Antwortzeiten je nach Problem variieren. Darüber hinaus könnten bestimmte erweiterte Berichts- oder Anpassungsoptionen für Unternehmen mit komplexeren Gehaltsanforderungen ausgebaut werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin mir nicht sicher, ob mir etwas anderes gefällt als wie einfach es ist, Krankheitszeit zu beantragen. Ich werde oft frustriert, wenn ich diese App benutze. Außerdem, warum sollte ich einem Freund eine Gehaltsabrechnungs-App empfehlen? Die Gehaltsabrechnung wird von dem Unternehmen entschieden, für das sie arbeiten, es sei denn, Sie versuchen, mich dazu zu bringen, Freunde zu empfehlen, die kleine Unternehmen führen. Es gibt keinen Grund für mich, dies jemandem in meinem Leben zu empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einloggen dauert viel zu lange – normalerweise zwischen zwei und fünf Minuten –, was meinen Zeitplan stört. Nachdem ich endlich eingeloggt bin, muss ich oft zurückgehen und erklären oder bearbeiten, warum ich meine Stunden anpassen musste. Das lässt es so aussehen, als ob ich versuche, meine Zeit zu manipulieren, obwohl das nicht der Fall ist. Die Verzögerungen sind besonders frustrierend, wenn ich mich schnell für etwas Kurzes oder Vorübergehendes einloggen muss oder wenn ich pendle. Außerdem zeigt mir das System meinen geschätzten Gehaltsscheck erst, nachdem ich bereits bezahlt wurde; es teilt mir nur das Datum mit, an dem ich meinen Gehaltsscheck erhalte, was ich bereits weiß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag wirklich, wie einfach es ist, Gusto zu benutzen und sich darin zurechtzufinden. Es ist wirklich einfach, das zu finden, was ich brauche, und den Kundenservice zu erreichen, falls nötig. Ich liebe die Funktionen des Gusto-Ausgabenkontos, wie zum Beispiel, dass man sein Gehalt auf verschiedene Konten aufteilen kann und die frühen Zahltage. Ich werde anfangen, die Sparziel-Funktion zu nutzen. Ich mag auch, wie schnell der Kundenservice reagiert und immer sehr hilfsbereit ist, wenn ich mit ihm über mein Ausgabenkonto chatten muss. Ich liebe es auch, wie ich meine Urlaubsstunden und Anfragen im Blick behalten kann. Es ist großartig, wie ich Übersichten und detaillierte Informationen über meine Gehaltsschecks und meine Stunden für den Tag sehen kann. Gusto ist auf mehreren Ebenen großartig, vom Überprüfen und Hochladen von Dokumenten bis hin zur Verfügbarkeit des W2-Formulars bis zum 15. Januar und der Vorschussoption, bei der das Vorschusslimit bei verantwortungsvollem Gebrauch schnell steigt. Ich freue mich auf neue Funktionen von Gusto in naher Zukunft! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher fällt mir nur ein, dass man seine Ausgabenkarten nicht sperren kann, wenn sie verloren geht. Es sei denn, ich habe noch nicht herausgefunden, wie. Es wäre schön, wenn wir Zelle mit unserem Gusto-Ausgabenkonto verwenden könnten, vielleicht bald! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich konnte meine Gehaltsperioden genau so einrichten, wie ich sie geplant hatte. Ich habe eine andere App/Software vor Gusto ausprobiert, und obwohl ich den Anweisungen gefolgt bin, die sie bereitgestellt haben, konnten sie meinen Gehaltsplan nicht so einrichten, wie ich es wollte (und was am besten für mein kleines Unternehmen funktionieren würde). Ich habe so viel Zeit und Frustration mit ihnen verschwendet, aber Gusto hat das sofort erleichtert. Die Gehaltsabrechnung ist so schnell und einfach durchzuführen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich bin mir nicht sicher, ob dies ein Problem von Gusto oder der Bank ist, aber ich wünschte, ich hätte mehr Kontrolle darüber, wann die Gelder auf das Direktkonto meines Mitarbeiters eingezahlt werden. Es erscheint für sie am Zahltag als "ausstehend". Ich wünschte, ich könnte die Zahlung einen Tag früher ausführen, damit sie am tatsächlichen Zahltag gutgeschrieben wird, aber ich sehe keine Option, bei der ich den Freitag noch als "Zahltag" auf der Gehaltsabrechnung haben kann, aber die Gelder am Donnerstag überweise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze die KI-gestützte Suchfunktion von Gusto sehr, die es einfach macht, schnell Antworten zu finden und die Plattform zu navigieren. Wenn ich zusätzliche Hilfe benötige, ist ihr Kundenservice-Team ausgezeichnet – reaktionsschnell, sachkundig und folgt immer mit einer E-Mail, um das Gespräch zu dokumentieren. Der Gehaltsabrechnungsprozess selbst ist äußerst benutzerfreundlich, mit anpassbaren Verdienstmöglichkeiten, reibungslosen Off-Cycle-Gehaltsabrechnungsoptionen und einer intuitiven Benutzeroberfläche, die das Verwalten der Gehaltsabrechnung einfach und effizient macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die einzige Herausforderung, die wir erlebt haben, ist, dass Gusto viele optionale Zusatzdienste pro Mitarbeiter anbietet, was es schwierig machen kann, schnell zu verstehen, was enthalten ist und was zusätzliche Kosten verursacht. Eine übersichtlichere Ansicht oder eine klarere Aufschlüsselung von erforderlichen vs. optionalen Diensten würde die Plattform noch benutzerfreundlicher machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Gusto sehr automatisiert war und alle erforderlichen Informationen an meine Auftragnehmer gesendet hat, damit sie diese ausfüllen konnten, wie zum Beispiel ihre Sozialversicherungsnummer, für die ich nicht verantwortlich sein wollte. Ich schätze, wie es mir ermöglichte, meine Auftragnehmer einfach zu bezahlen und die Zahlungen an einem Ort im Blick zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als ich Gusto benutzte, war mein Problem, dass ich beim Einrichten meines Kontos den falschen Knopf gedrückt habe. Ich benötigte den Service für Auftragnehmer, aber ich habe versehentlich die Gehaltsabrechnung ausgewählt. Sie konnten es nicht beheben, indem sie die eine Gehaltsabrechnungsoption aus meinem Konto entfernten, also musste ich von vorne anfangen und alle Auftragnehmerinformationen erneut eingeben. Das war zeitaufwendig, da ich über 30 Anbieter zu verwalten hatte. Ich dachte nur, sie hätten dafür eine bessere Lösung haben sollen. Außerdem wurde ich für diesen einen Gehaltsabrechnungsplatz in Rechnung gestellt, den ich nie benutzt habe, weil wir nur Auftragnehmer und keine Mitarbeiter hatten. Die Einrichtung war nicht die einfachste. Es war intuitiv, aber es gab viele Fragen, die ich während der Einrichtung hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist sehr benutzerfreundlich. Der letzte (bekannte) Gehaltsabrechnungsanbieter, den ich verwendet habe, war unglaublich schwer zu navigieren im Online-Portal. Gusto war das Gegenteil. Der Kundenservice ist schnell und sehr hilfsbereit und löst meine Probleme in der Regel sehr schnell. Es ist auch sehr preisgünstig für mein kleines Unternehmen mit nur ein paar Mitarbeitern. Ich habe auch gerade Gesundheitsleistungen hinzugefügt, die über Gusto verwaltet werden, was tatsächlich sehr einfach zu implementieren war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich hatte einige Schwierigkeiten, da ich mitten im Jahr zu Gusto gewechselt bin, aber der Support konnte mir helfen, genaue Buchungseinträge zu erhalten, um alles auf den neuesten Stand zu bringen und von meinem vorherigen Gehaltsabrechnungsanbieter zu berücksichtigen. Ich fand es auch nicht gut, dass ihr integrierter Partner, der die 401k anbietet, im Vergleich zu anderen Drittanbieteroptionen sehr teuer war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.