# Gusto Reviews
**Vendor:** Gusto  
**Category:** [Lohnabrechnungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/payroll)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 10,015
## About Gusto
Gusto ist eine umfassende Lösung für Personalwesen (HR), die entwickelt wurde, um Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Gehaltsabrechnung, Leistungen, Einstellung und Mitarbeiterverwaltung zu unterstützen. Diese Plattform richtet sich an eine breite Palette von Organisationen, von Startups bis hin zu etablierten Unternehmen, und bietet wesentliche Werkzeuge, die HR-Prozesse optimieren und das Engagement der Teams verbessern. Durch die Konsolidierung verschiedener HR-Funktionen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche vereinfacht Gusto die Komplexität des Personalmanagements und ermöglicht es Unternehmen, sich auf Wachstum und Entwicklung zu konzentrieren. Hauptsächlich auf kleine bis mittelgroße Unternehmen ausgerichtet, geht Gusto auf die einzigartigen Herausforderungen ein, denen Organisationen gegenüberstehen, die möglicherweise keine umfangreichen HR-Abteilungen haben. Die Plattform ist besonders vorteilhaft für Unternehmer und Geschäftsinhaber, die eine solide Grundlage für ihre Belegschaft schaffen möchten, ohne die Last, mehrere Systeme verwalten zu müssen. Die Funktionen von Gusto sind darauf ausgelegt, verschiedene Anwendungsfälle zu unterstützen, einschließlich der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen, was es zu einem vielseitigen Werkzeug für jedes wachsende Unternehmen macht. Eine der Hauptfunktionen von Gusto ist sein Gehaltsabrechnungssystem, das Berechnungen und Steuererklärungen automatisiert und die Einhaltung von Bundes- und Landesvorschriften sicherstellt. Dies spart nicht nur Zeit, sondern reduziert auch das Risiko kostspieliger Fehler. Darüber hinaus bietet Gusto wettbewerbsfähige Vergütungswerkzeuge, die Unternehmen helfen, Gehälter zu benchmarken und attraktive Vergütungspakete zu erstellen, was entscheidend für die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten sein kann. Die Plattform umfasst auch die Verwaltung von Leistungen, sodass Arbeitgeber nahtlos Krankenversicherung, Altersvorsorgepläne und andere Vergünstigungen anbieten können. Darüber hinaus bietet Gusto eine Fülle von Management-Ressourcen, einschließlich Vorlagen und Leitfäden für Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterhandbücher und Compliance-Checklisten. Diese Ressourcen befähigen Geschäftsinhaber, eine positive Arbeitsplatzkultur zu fördern und sicherzustellen, dass ihre Teams gut informiert und engagiert sind. Gusto's Engagement für Kundensupport erhöht seinen Wert weiter, da Benutzer auf fachkundige Anleitung zugreifen können, um die Komplexität des HR-Managements zu navigieren. Zusammenfassend zeichnet sich Gusto in der HR-Software-Kategorie dadurch aus, dass es eine All-in-One-Lösung bietet, die den vielfältigen Bedürfnissen von Unternehmen gerecht wird. Mit seinen modernen Funktionen, der benutzerfreundlichen Oberfläche und dem robusten Support ermöglicht Gusto Organisationen, ihre Teams effektiv zu fördern und sicherzustellen, dass sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen gemeinsam gedeihen können.



## Gusto Pros & Cons
**What users like:**

- Benutzer schätzen Gusto für seine **Benutzerfreundlichkeit** und heben seine freundliche Benutzeroberfläche und den unkomplizierten Einrichtungsprozess hervor. (5174 reviews)
- Benutzer schätzen die **mühelose Gehaltsabrechnung und Steuerautomatisierung** von Gusto, was die Zeit und das Stressniveau erheblich reduziert. (2712 reviews)
- Benutzer heben die **einfache Einrichtung** von Gusto hervor und schätzen das intuitive Design sowie den effizienten Kundensupport während der Einführung. (2686 reviews)
- Benutzer schätzen die **Barrierefreiheit und benutzerfreundliche Gestaltung** von Gusto, was ihre Gehaltsabrechnungserfahrung erheblich verbessert. (2669 reviews)
- Benutzer schätzen die **Automatisierungsfähigkeiten** von Gusto, die Gehaltsabrechnungs- und Steueraufgaben mühelos und stressfrei machen. (2255 reviews)
- Benutzer schätzen die **benutzerfreundliche Oberfläche** von Gusto, da sie es einfach finden, zu navigieren und Finanzen effizient zu verwalten. (2204 reviews)
- Einfache Gehaltsabrechnung (1963 reviews)
- Intuitiv (1907 reviews)
- Benutzer finden Gusto eine **zeitsparende Lösung** , die Gehaltsabrechnungs- und Einstellungsprozesse mühelos vereinfacht. (1816 reviews)
- Benutzer schätzen die **Benutzerfreundlichkeit** von Gusto für die Gehaltsabrechnung, da es Aufgaben vereinfacht und die Gesamteffizienz steigert. (1750 reviews)

**What users dislike:**

- Benutzer finden, dass Gusto's Schnittstelle **fehlende Funktionen** hat, wie intuitive Ausgabenverwaltung und erweiterte Berichtsmöglichkeiten. (618 reviews)
- Benutzer berichten von **schlechtem Kundensupport** , da es schwierig ist, Vertreter zu erreichen und die Kommunikation auf E-Mail beschränkt ist. (546 reviews)
- Benutzer berichten von frustrierenden **Lohnabrechnungsproblemen** mit Gusto, einschließlich Verwirrung über pausierte Lohnabrechnungen und komplizierte Gehaltsstrukturen. (450 reviews)
- Benutzer erleben **Anmeldeprobleme** mit Gusto, haben Schwierigkeiten beim Aktualisieren von Seiten und beim Verwalten mehrerer Anmeldedaten. (415 reviews)
- Benutzer bemerken **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** in Gusto und finden bestimmte Berichte und mobile Funktionen einschränkend und verwirrend. (394 reviews)
- Benutzer finden die **Zeiterfassungsfunktion unzureichend** und wünschen sich Verbesserungen für eine leichtere Bedienung und bessere Berichtsfunktionen. (378 reviews)
- Benutzer erleben **inkonsistente Unterstützungsdienste** , was zu Frustration und Schwierigkeiten bei der effektiven Lösung von Gehaltsabrechnungsproblemen führt. (331 reviews)
- Eingeschränkte Funktionen (325 reviews)
- Begrenzte Fähigkeiten (323 reviews)
- Langsames Laden (300 reviews)

## Gusto Reviews
  ### 1. Easy-to-Use Payroll with Outstanding Support and All-in-One HR Tools

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brandi L. | Office Manager/HR Management/Administration Manager, Gesundheit, Wellness und Fitness, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 12, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto provides the comfort of an easy-to-use payroll system backed by excellent customer service. Everything is simple to navigate, and finding employee benefits is quick and stress-free. The platform keeps payroll and benefits management much easier and more organized overall.

Gusto delivers an outstanding level of performance, with pricing that feels excellent for all the options and features they provide. Their AI intelligence is next level, constantly adapting and improving to make payroll, benefits, and overall workforce management easier and more efficient. The platform is user-friendly and reliable, and the strong customer service makes it a great experience.

This company has saved me countless hours each week. The biggest benefit for me is the ease of use, along with the outstanding customer service I’ve received. What initially drew me in was the seamless integration within the app for benefits, time off, scheduling, documents, taxes, and W-2s—all in one place. With great customer service and an easy payroll system, Gusto creates a smooth, reliable experience for both employers and employees.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

The one thing I like least is that changing an employee’s hours or pay can take several steps, rather than offering a simple dropdown or a quicker edit option. A more streamlined process for making quick adjustments would make the platform even better.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

We used to struggle with pay periods and, honestly, just getting employees paid in general. Now, with Gusto, it’s as easy as clicking a button, and that has helped ensure paychecks are correct and the right taxes are withheld.

  ### 2. Fast, Reliable Payments Straight to My Bank Account

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Angie  Z. | Administrative Assistant/ Project Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 11, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

What I like the most, payment says it will be available in 1-5 business days, I live and Honduras and once my boss has submitted my payment, I receive it directly to my bank account in 1 business day. 

It has a flat rate of 1.50%, although I think it’s high, I’ve send higher rates.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

There’s no option for you to use PayPal, only a bank account, they should integrate other options and lower charging rates such as the 1.50% they charge for each payment received.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

There was some cases on where they charged additional fees, but it was returned to my account so I’m glad they are honest about that.

Also I think customer support should be a bit faster. 

Also whenever I use Gusto on my phone and go to a different tab, it always logs me out. Even if it was just for a couple of seconds.

  ### 3. Effortless Payroll & Privacy Features Shine

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** desiree r. | Evaluator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 08, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I like Gusto's payroll feature the most because it allows me to change my preferences without bothering HR. I also like seeing my benefits all at once, which is valuable for privacy reasons. The initial setup of Gusto was simple and very easy.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

What doesn't work is it's hard to see my estimated paycheck through the app versus online. I would like that to be easier. I need to go through multiple steps to be able to see this information.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

I use Gusto for payroll, performance reviews, and scheduling. I like the payroll feature the most because I can change my preferences without having to bother HR. Seeing all my benefits at once is also valuable for privacy concerns. Knowing my medical benefits and my time off policy is easily accessible is a relief. I want to know who I am insured with and be able to see my policies easily. I like tracking goals and being able to see important documents such as benefits and performance reviews.

  ### 4. Intuitive, Reliable Payroll Automation That Simplifies HR in One Place

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Manuel F. | Director of Operations, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 08, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

What I like best about Gusto is how intuitive and organized the platform is for managing payroll, employee information, and benefits all in one place. The user interface is very clean and easy to navigate, which makes day-to-day tasks much faster compared to other systems I’ve used in the past.

One of the most helpful features is the payroll automation and employee self-service functionality. Running payroll is simple, reliable, and saves a significant amount of administrative time each pay period. Employees can easily access pay stubs, tax documents, and benefits information without needing constant assistance from HR or management.

Gusto also integrates well with accounting and expense management tools, which helps streamline financial reporting and reconciliation processes. The onboarding process for new employees is straightforward, and the platform provides a smooth overall experience for both administrators and employees.

Another big advantage is the customer support and overall reliability of the system. Whenever we’ve had questions or needed assistance, the support team has been responsive and helpful. Overall, Gusto has improved efficiency, reduced manual work, and simplified payroll and HR management for our organization.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

One aspect I dislike about Gusto is that some advanced reporting and customization features can feel somewhat limited, especially for organizations with more complex operational or accounting needs. While the platform works very well for standard payroll and HR management, there are times when generating highly detailed or customized reports requires additional manual work outside the system.

Another area that could be improved is the responsiveness of certain features during peak payroll periods, as occasional delays or extra loading time can happen. In addition, while the integrations are generally useful, some third-party connections could offer deeper functionality and more flexibility for syncing data automatically.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto is solving several time-consuming administrative and payroll management challenges for our organization. Before using the platform, many HR and payroll tasks required more manual tracking, follow-ups, and coordination between different systems. Gusto centralizes payroll, employee records, onboarding, benefits, and tax documentation into a single platform, which has significantly improved efficiency and organization.

One of the biggest benefits has been reducing the amount of manual work required for payroll processing and employee management. Automated payroll calculations, tax filings, and direct deposit features help minimize errors and save valuable time every pay cycle. The employee self-service tools have also reduced the number of repetitive HR requests because employees can independently access their pay stubs, tax forms, and personal information.

  ### 5. Easy, All-in-One Payroll & HR—But Support and Advanced Features Need Work

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Francois B. | Support Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 07, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

What I like best about Gusto
 is how simple and organized it makes payroll and HR. The platform is really easy to use, even for people without a payroll background, and a lot of the manual work is automated — things like payroll runs, tax filings, onboarding paperwork, and employee self-service.

I also like having everything in one place instead of juggling multiple systems for payroll, onboarding, benefits, and time tracking. The employee onboarding experience is smooth, and employees can easily access pay stubs, tax forms, and personal info on their own.

Overall, it saves a lot of time and reduces the usual payroll/admin headaches while still feeling modern and user-friendly.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

One downside is that customer support can be hit or miss, especially when dealing with more complicated payroll or tax issues. For basic things it’s usually fine, but resolving more detailed problems can sometimes take longer than expected. Some features, like reporting and customization, also feel a bit limited once your company starts growing or has more complex needs.

Pricing can also add up over time as you add employees or extra HR features, and there are occasional interface updates that make workflows less intuitive than before. Overall the platform works really well for straightforward payroll, but there’s definitely room for improvement in support responsiveness and advanced functionality.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto is mainly solving the problem of managing payroll, taxes, onboarding, and HR tasks manually across multiple systems. Before using it, a lot of those processes were more time-consuming and easier to mess up — especially payroll taxes, employee paperwork, and keeping everything organized.
The biggest benefit has been saving time and reducing stress around payroll and compliance. Payroll runs are mostly automated, tax filings are handled for us, and onboarding new employees is much smoother since documents, direct deposit setup, and tax forms are all centralized in one place. It’s also helpful having employees manage their own pay stubs and tax documents without needing HR to send everything manually. 
Another benefit is that everything is integrated — payroll, benefits, PTO tracking, and onboarding all work together instead of needing separate tools or spreadsheets. That’s made day-to-day admin work a lot more efficient and has helped reduce errors and back-and-forth communication.

  ### 6. Effortless Scheduling, but Mobile Compatibility Needs Work

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jesenia W. | Assistant Director of Operations, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 06, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I enjoy being able to see how many hours the associates are working in real time and not having to guess. I like being notified when people haven't taken a break. I also like that my associates can use Gusto as a debt account, which helps with saving cash and seeing predicted earnings based on submitted timesheets. The initial setup was really easy because I had used the platform at another company, so it was a smooth transition. I also enjoy using Gusto with Gemini, as I have no problems with that.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Sometimes the group schedule doesn't load, and as a manager, I have to grab my laptop to do my schedule instead of doing it on an iPad or iPhone. I'm forced to actually grab my laptop. i also dislike how the website will go dowmm for hours

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto simplifies scheduling across locations, enabling me to manage hours efficiently. I can track associate hours in real-time, ensuring part-timers don't exceed 35 hours, and receive break notifications. My team can save money and forecast earnings easily.

  ### 7. Payroll and HR Made Easy with Gusto’s All-in-One Automation

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Michelle B. | Project Controller, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 06, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

What’s most helpful about Gusto is that it basically takes all the headache out of payroll and HR and puts everything in one place. It automates payroll, handles the tax filings, and keeps you compliant without you having to stay on top of every little detail

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Customer support can be hit or miss depending on timing, and it’s not always available outside normal business hours.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto mainly helps solve the problem of how time‑consuming and complicated payroll and HR can be. Instead of having to manually calculate payroll, figure out taxes, and keep up with compliance, it handles all of that automatically for you.
It also solves the issue of having information spread out everywhere. 
You’re saving a lot of time because payroll and admin tasks are automated
You don’t have to stress about tax filings or compliance issues
Everything is organized in one system instead of jumping between tools
It’s easier to manage employees, onboarding, and benefits
Employees can handle their own basic info, so you get fewer questions

  ### 8. Accurate Time Tracking and Effortless Payroll with Gusto

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kendra Z. | Operations Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 04, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

The time‑keeping features are accurate and easy for our team to use, which has made managing multiple shifts much smoother. Running payroll is incredibly simple and saves us a significant amount of time each pay period.  Onboarding through Gusto is also one of the easiest ways to ensure all of the necessary signatures and documents are done.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

We recently switched from using Quickbooks for accounting to another application not supported by Gusto, therefore, we are seeking ways to pull reports for payroll into the new accounting software.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto has reduced the time spent on processing payroll by over four hours for our bi-weekly pay dates. It also provides great reporting for reviewing employee hours, state taxes paid via Gusto, and managing benefits.  We are also impressed with the ease in which employees can clock in and clock out as well as see their hours on the app, thus reducing the amount of questions revolving around hours and pay.

  ### 9. Helpful Paycheck Notifications and Effortless Onboarding

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Abby A. | Farmhand, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 08, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I love the notifications I get to my phone about when I get paid and what my check is. I am an hourly employee, so my paycheck changes by the week and it is nice to be notified. I also really appreciated how easy it was to onboard at my new job. I didn't have to fill out any paperwork and Gusto was even able to transfer my account and routing numbers just by signing into my bank account on the site.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

I am not sure yet. I have only had it for about a month. There hasn't been anything specific to come up for me yet that I dislike. The only thing is a personal preference -- Gusto asked for my pronouns. I believe that shouldn't be relevant to banking/payroll. Personal opinion though.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ease of use, access to an app for my phone, clear and concise

  ### 10. Stress-Free Payroll with Gusto’s Automated Tax Filing and Compliance

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Divya  R. | Accountant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 01, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

User interface, Automated Tax Filing: One of the biggest stressors is ensuring state and federal taxes are calculated and filed correctly. Gusto automates this, reducing the risk of IRS penalties.

Compliance Management: Keeping up with changing labor laws and filing requirements across different states is difficult. Gusto tracks these changes for you.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Nothing. It is all good for now I think.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Common Problems Gusto Solves

Automated Tax Filing: One of the biggest stressors is making sure state and federal taxes are calculated and filed correctly. Gusto automates this process, which helps reduce the risk of IRS penalties.

Compliance Management: Keeping up with changing labor laws and filing requirements across different states can be difficult. Gusto tracks these changes for you, so it’s easier to stay on top of what’s required.

Time-Consuming Data Entry: Instead of relying on manual spreadsheets, it can sync with time-tracking tools to automatically calculate hours, overtime, and gross-to-net pay.

Employee Self-Service: It cuts down on the constant “where is my paystub?” emails. Employees get their own portal to download tax forms ($W-2s$, $1099s$) and review their pay history.

Onboarding Friction: Gusto streamlines new-hire paperwork (like $I-9s$ and $W-4s$), which makes the first day smoother for both the manager and the employee.

  ### 11. Effortless Navigation and Onboarding—Gusto Makes Payday Simple

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kylie M. | Event Coordinator/Administration, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 01, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I like how easy Gusto is to navigate and how simple it is to add my administrative information. Integrating my bank account was effortless, and the on-demand pay option has been wonderful. Logging in is fast and straightforward, and setting up and onboarding my information was just as easy—I was finished within five minutes. 

I haven’t paid anything into Gusto myself, but it’s worth every penny my employer spends. I haven’t used any of the AI features yet, but I’m sure they’re great. I also really appreciate the schedule-drafting feature because it saves me time; I can enter everything and hold off on publishing until I’m sure it’s ready. Overall, I genuinely appreciate how easy Gusto is to use and navigate.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

I believe Gusto is a great product. I would prefer a tab on the UI to navigate to my schedule.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto has solved my paycheck-tracking problems. It makes it easy for me to track my income throughout the year, which is something I haven’t been able to get from another application before.

  ### 12. User-Friendly, Attractive App with room for improvement

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Cassidy E. | Operations Manager, Verbraucherdienste, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 01, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Very user friendly with helpful guidance regarding state and federal policies and procedures. User App is attractive and easy to use.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

The geolocation features could use some attention. I entered all of our current work locations and assigned employees to their designated sites. During our first week using Gusto, many employees reported that Gusto wasn’t registering their location accurately, and they had to override the app’s warning. I adjusted the geolocation radius for each site to the maximum (1,000,000 sqft), but many of our locations still aren’t being found accurately.

Additionally, the time clock settings aren’t conducive for companies with overnight shifts. Many of my employees work 5pm to 1am, and if someone has a time punch issue, I have to make two corrections for the same shift instead of adjusting the dates to match their time in a single transaction. For example, if someone forgets to clock out at 1am, I have to clock them out of their original time punch at 11:59pm and then create an additional time entry from 12:00am to 1am on the following day. When setting the schedule, there’s an option to adjust the DATE and the TIME in one operation, so I’m confused as to why that same capability isn’t available in time tracking.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

We used ADP payroll services before Gusto and the biggest complaint we had was all of the additional fees and charges for every little adjustment, payroll discrepancy or unexpected payout. They charged fees for everything! We like that Gusto rolls most of its perks into packages that can be customized according to our companies needs.

  ### 13. Best-in-Class Self-Serve Tools That Make Payroll a Breeze

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nitin T. | Chief Operating Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 30, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I enjoy that the self-serve features are truly the best aspect; employees can go into the system and obtain their own pay statements and update their tax documents with out having to have the company/HR department involved. This is literally perfect as a break from a long workday. In addition gusto also makes processing payroll easy as all taxes are automatically filed and I am no longer spending hours each week manually calculating things and also the ability to "delegate" tasks through approval levels is very good as different managers can complete different types of responsibilities such as time off and attendance corrections, etc.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Navigation is a problem. Finding even something as simple as an employee pay statement is buried 3 menus deep for no apparent reason and i find myself growing tired of this quickly. Load times are slow (especially if we are pulling large amounts of data). Chat support is hit or miss; sometimes you get someone who actually knows what he/she is doing and other times you are waiting for what feels like an eternity for him/her to look-up the answer to your question that you were looking for. No workflow notification exists for termination of employees; which, i would say is a big oversight.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Before using Gusto we had multiple systems handling payroll, benefits, time tracking, etc which made it difficult to track and manage information but with gusto, we have one platform for all of our needs and therefore we are no longer require to constantly jump between platforms and enter the same information multiple times. Additionally, Gusto handles multi-state tax issues which was a major headache for us in the past and is now simply taken care of.

  ### 14. Clean, Smooth Gusto Experience With Great Benefits and Fast Support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Megan V. | Support Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 29, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Not only does Gusto have a clean interface that makes navigating through employee benefits and time tables easy, but they also don't make you go through hoops when needing to edit or change things such as tax forms or address updates. Even in a rush, I know I'll be able to log in to Gusto with one click, and easily clock-in to my shift without needing to hunt for anything. I'm someone who is often forgetful, but Gusto having a direct link to your FSA information and balances is incredible for helping with my finances. It has helped our company integrate with our other platforms and software for billing and healthcare, and runs smoothly every time. There are very few times I've had to reach out to support, but they always answered quickly and with a response that actually answered my questions. Gusto seems to offer great pricing and incentives not only to employers, but has great benefits for employees too! I also really appreciate the AI breakdowns for monthly spending, as it combines right into my paycheck.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

I would love for the Gusto app to allow for clocking in-and-out. As it is, this seems to only be available on the desktop page, which is not always convenient. Although rare, there may be times where I'm on the go and needing to switch from, say, my lunch time and into PTO or to clock out. This would really benefit both employers and employees, by saving time and ensuring we can handle these things then-and-there, rather than trying to remember once home.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

I'm so thankful for the in-app ability to review my FSA information. There are many times, especially as it gets closer to the end of the enrollment year, that I need to check my balances. Gusto makes it easy without forcing you off-site with a whole different log-in or credentials.

  ### 15. Clean, Intuitive Payroll & HR with Seamless Integrations and Reliable Performance

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kandice C. | Human Resources Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 29, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto has been excellent to use day-to-day. The UI is clean, intuitive, and easy to navigate, making payroll and HR tasks feel straightforward rather than time-consuming. Integrations work seamlessly with our existing systems, which helps keep everything connected without extra effort. Performance has been reliable and efficient, with no major issues or delays. From a pricing standpoint, the value is strong for what you get, especially considering the time saved and reduced administrative burden. Onboarding was smooth, and support has been responsive and helpful whenever needed. The platform also continues to evolve, with smart features and automation that make processes even more streamlined.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

If I had to point out a downside, it would be that while Gusto is very user-friendly, some of the more advanced features and customizations are a bit limited compared to more complex payroll systems, which can be frustrating if you need highly tailored reporting or workflows.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

We are currently integrating Gusto’s Benefits platform for our health and life plans, which will streamline administration, reduce costs, and save a significant amount of time by keeping everything centralized in one system.

  ### 16. Clear, Easy Payroll Tracking with a Delightful Animated Pig

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Wink S. | Presenter, Performer, Consultant, Sign Language Interpreter, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 29, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

The ease of tracking my employees payments and W2s, my contractors 1099s and the interface is, most of the time, very clear and easy to follow... Finally I LOVE the animated pig, a company that puts these kinds of touches on their product is awesome in my opinion, it reminds me of the old days of MailChimp

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Sometimes getting changes to documents can be frustrating, lengthy, and several emails back and forth. However, getting questions answered is quite easy and fast. If you stay on top of your needs you can get the documents corrected in time. I also think the pricing is a bit high at times and it seems to keep creeping up.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

It handles my payroll smoothly the performance of the platform is very fast and pleasant to work with. They also do not change the UI all that often so I know what I need to do when I log in and get it done fast. It frees me up to work on other things in my business. Also it handles sending out W2s and 1099s which is one less hassle for me during tax season

  ### 17. Gusto macht die Gehaltsabrechnung schnell und mühelos für unser kleines Büro.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dr. Egbert R. | Chief Executive Officer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 23, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto macht die Gehaltsabrechnung so viel einfacher - es ermöglicht mir, den Standort über das GPS des Geräts für die Arbeitsstunden zu verfolgen, dann kann ich die Stunden und Pausen überprüfen und alle Urlaubsanträge genehmigen. Alle PTO-Vorteile und die Gesundheitsversorgung sind synchronisiert und ich kann die Gehaltsabrechnung in 5 Minuten einreichen! Dann werden alle Steuerformulare automatisiert und von Gusto eingereicht. Ich benutze es seit über 6 Jahren und es war großartig für meine kleine Arztpraxis.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Manchmal ist der Prozess der Einarbeitung oder Entlassung eines Mitarbeiters etwas aufwendig, aber mit Telefon- und Chat-Support und der Möglichkeit, meinen Bildschirm mit dem technischen Support zu teilen, konnten sie mich jedes Mal durch den Prozess führen.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich habe jetzt einen völlig nahtlosen Prozess, der mir Stunden der Frustration mit QuickBooks Payroll erspart. Ich habe meine Arbeitsunfallversicherung, Krankenversicherung und Gehaltsabrechnung alle miteinander synchronisiert. Es wird von meinem Bankkonto abgebucht und direkt an die Mitarbeiter überwiesen, ohne Probleme. Ich muss nicht einmal mehr Prämienprüfungen für die Arbeitsunfallversicherung durchführen, da sie bereits Zugriff auf die tatsächlichen Löhne und geleisteten Stunden zusammen mit den Steuerformularen haben.

  ### 18. Easy-to-Navigate, User-Friendly Payroll and Benefits Management

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Psychische Gesundheitspflege | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 28, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto is very easy to navigate. My team can submit onboarding forms and timesheets, request sick time and vacation, and I can manage payroll and benefits. It also makes it simple to merge payroll with the 401K system. Overall, it’s a very user-friendly system.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

There have been times when I’ve underpaid or overpaid certain tax items. These issues do get remedied eventually, but I worry that there may be things not being caught that I don’t even know about. I rely on the Gusto team to reduce errors, and when mistakes do happen, I expect them to be very minimal and infrequent.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto has helped me pay my employees on time, and it makes the process easy. I was looking for a simple system, and that’s exactly what I have with Gusto. I used ADP and it was too complex even though it had many features we struggled to use it.

  ### 19. Best-in-Class Value: Easy Setup, Strong Integrations, and Smooth HR Workflows

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ryan R. | Senior Director of Talent and Culture, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 27, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

The platform is incredibly easy for anyone to be able to stand up in a day or two at most with little knowledge.

The pricing is super competitive for smaller teams and startup environments. Making it some of the best value in this space.

It has strong integration capability with many other platforms organizations might use like microsoft, g suite, training, and background checks.

Expense reimbursements, time off, performance reviews, and reporting are easy to work in and you can do periodic pulse surveying as well.

Best in class platform for the cost and size

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Not being able to integrate contractors into the expense reimbursement space is a small miss as it would make it easier as you are paying your employees to use a similar structure for contractors. 

Getting a broker integrated into the platform can have some occasional headaches, but having benefits done manually is also easy.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

It has automated so many tasks under one platform that we used to use multiple solutions for in the past. The performance and service is generally on the upper end for the same or similar platforms and they continue to iterate improvements over the past several years.

  ### 20. Intuitives, All-in-One-Portal, das die wöchentliche Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel macht

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Katie T. | Founder, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 26, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Sein UX ist SO intuitiv und einfach. Alle notwendigen Informationen lassen sich über ein praktisches Online-Portal leicht navigieren. Einfach sehr simpel und intuitiv ist wahrscheinlich das, was ich in all diesen Jahren am meisten an der Arbeit mit Gusto geliebt habe. Ich schätze auch, dass es sich in andere Plattformen wie When I Work integriert, was die Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel macht. Ich habe die Leistungsmetriken persönlich nicht genutzt, aber es ist großartig, dass es eine Option ist.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Der Wechsel zwischen Krankenversicherungsanbietern ist umständlich. Ja, Gusto übernimmt den Prozess, aber es gibt häufig Verzögerungen und gelegentlich werden Prämienberechnungen oder Abbuchungen übersehen. Gusto sorgt auch nicht dafür, dass Teams, die remote verteilt sind, genaue Informationen darüber erhalten, welche Gesundheitspläne welche Staaten abdecken. Außerdem ist Gusto eine der teureren Plattformen, wenn man alle Dienstleistungen zusammenfasst. Im Moment ist es für uns günstiger, ein separates Zeiterfassungstool zu verwenden, denn obwohl Gusto die Fähigkeit hat, die Zeit zu erfassen, ist es für die Anzahl der Mitarbeiter, die wir haben, sehr teuer.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto löst Papierkram, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuererklärungen. All diese Dinge lösen GROSSE Probleme für uns.

  ### 21. Effizientes Gehaltsabrechnungswerkzeug mit Raum für besseren Support

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Robert C. | Operations manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** February 25, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich liebe es, wie Gusto alles konsolidiert, indem es alle unsere Dokumente an einem Ort aufbewahrt, was es mir und meinen Mitarbeitern erleichtert, wichtige Dokumente wie W-2s und Gehaltsabrechnungen abzurufen. Die Benutzeroberfläche ist erstaunlich und sehr einfach zu navigieren, was die Verwaltung von Steuern und die Anpassung von Einstellungen unkompliziert macht. Ich schätze auch, wie Gusto bei der Gehaltsabrechnung hilft und automatisch Krankheitstage und Urlaube verfolgt, wodurch Aufgaben übernommen werden, die sonst dediziertes Personal erfordern würden. Es ist auch großartig, dass Mitarbeiter Einblick in ihre eigenen Gehaltsabrechnungen und finanziellen Details durch Gusto haben können, wobei alles nahtlos integriert ist, einschließlich einer Gusto-Debitkarte und der Verwaltung von Kontofonds. Diese Integrationsbrücke macht es tiefgründiger und benutzerverbundener.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Das Einzige, was ich sagen könnte, das verbessert werden könnte, war, dass wir versucht haben, die Krankenversicherung an Gusto anzuschließen, und dabei auf Probleme gestoßen sind. Und offensichtlich haben wir einen Zeitraum, in dem man sich für eine Krankenversicherung bewerben muss. Als wir versuchten, den Support zu kontaktieren, war es der Support, der irgendwie mangelhaft war, wo sie, wie sie sagten, sich bei uns melden würden, und es zog sich hin. Es wäre schön gewesen, wenn es eine schnellere Antwort gegeben hätte. Wir mussten schließlich die Krankenversicherung außerhalb von Gusto kontaktieren und mussten sie dieses Jahr unabhängig einrichten, weil Gusto nicht schnell genug reagierte, und wir wollten nicht, wie, bestraft werden, weil wir keine Krankenversicherung haben. Das war also ein bisschen eine Unannehmlichkeit.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze Gusto, um die Gehaltsabrechnung zu verwalten, Urlaubszeiten zu verfolgen und Dokumente wie W-2s und Gehaltsabrechnungen zu speichern. Es ist großartig, um alles konsolidiert und leicht zugänglich für mich und meine Mitarbeiter zu halten. Die Benutzeroberfläche ist erstaunlich und macht die Navigation und persönliche Anpassungen einfach.

  ### 22. Klare Gehaltsverfolgung und Urlaubsübersicht auf einer benutzerfreundlichen Website

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Milky K. | Teacher, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag, dass man sehen kann, wie viel man bisher verdient hat, wann der nächste Scheck kommt und oft auch, wie hoch der Scheck sein wird. Ich mag auch, wie leicht zugänglich die Website in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Verständnis ist, wie sie funktioniert. Ich nutze die Urlaubsfunktion häufig, um zu wissen, wie viel bezahlte und unbezahlte Freizeit ich habe.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Es ist nicht besonders hilfreich, wenn man niemanden vom Job oder meinen Manager kontaktieren kann. Es wäre eine gute Ergänzung, wenn man direkt eine Nachricht an den Manager senden und um freie Zeit bitten könnte.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto ist hilfreich, um die Mitarbeiterkosten zu sehen und das gezahlte und verdiente Geld zu verwalten. Es ist hilfreich, dass es alle Urlaubszeiten für Mitarbeiter berechnet, was zu weniger E-Mails mit Fragen führt und Platz in meinem Posteingang spart.

  ### 23. Gusto macht die Gehaltsabrechnung mühelos mit automatischen Einzahlungen, Steuererklärungen und hilfreichen Berichten.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** David S. | Vice President of Global Sales, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Die Gehaltsabrechnung hat mindestens einen halben Tag meiner Woche in Anspruch genommen und ich habe immer an mir gezweifelt. Gusto erledigt einfach die Gehaltsabrechnung. Mit Gusto sind Direktüberweisungen automatisch, Steuererklärungen sind automatisch und Mitarbeiterdaten werden innerhalb von Gusto geführt. Zusätzlich ist die Berichterstattung über Gusto sehr hilfreich, da ich Berichte über Urlaubsstände oder Gehaltsabrechnungszusammenfassungen erstellen kann, ohne zu wissen, wie man Code schreibt oder irgendetwas anderes.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich fand den Prozess der Einrichtung einiger zusätzlicher Leistungsoptionen verwirrender, als er hätte sein müssen. Es schien, als müsste ich herumsuchen, um Dinge zu finden, die viel offensichtlicher sein sollten. Ich würde sagen, dass die mobile App in Ordnung funktioniert, jedoch scheint sie gelegentlich einzufrieren und loggt mich zufällig aus, während ich an etwas arbeite, was frustrierend ist, wenn man versucht, etwas zu genehmigen und ausgeloggt wird.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Mein größter Kopfschmerz war es, die Gehaltsabrechnung in Excel zu machen und zu hoffen, dass ich alles richtig gemacht habe, damit ich niemandes Steuern vermassle. Gusto hat diesen Kopfschmerz beseitigt. Sie erledigen die Gehaltsabrechnung automatisch und reichen die Steuern für mich ein. Alle Informationen unserer Mitarbeiter sind an einem Ort gespeichert und sie können ihre eigenen Gehaltsabrechnungen und Urlaubszeiten einsehen, ohne mir alle fünf Minuten E-Mails zu schicken, und ehrlich gesagt, allein dieser letzte Punkt hat es lohnenswert gemacht.

  ### 24. Einfache, erschwingliche Gehaltsabrechnung überall mit Gusto—und hilfreicher Kundenservice

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Beth F. | Clinical Director, Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto war eine super einfache und kostengünstige Möglichkeit für mich, die Gehaltsabrechnungsaktivitäten für meinen einen Teilzeitmitarbeiter abzuwickeln. Ich habe auch großartige Erfahrungen mit ihrem Kundenserviceteam gemacht, als ich sie mehrmals kontaktiert habe. Sie haben mir geholfen, mehrere Zahlungsoptionen für diesen Mitarbeiter einzurichten und Fragen zur Integration mit Next Insurance zu beantworten. Ich kann die Gehaltsabrechnung auch problemlos von überall aus mit der Gusto-App durchführen. Ich habe es bereits einem Kollegen empfohlen, der sich angemeldet hat, und ich habe den Empfehlungsbonus von Gusto für die Weiterempfehlung sehr geschätzt!

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich habe wirklich keine Beschwerden. Das Einzige, was ich an manchen Stellen verwirrend fand, waren die Berichtsfunktionen, aber ehrlich gesagt denke ich, dass das mehr mit meiner Nutzungshäufigkeit zu tun hat als mit den Systemfunktionen. Im Allgemeinen finde ich es sehr intuitiv und benutzerfreundlich.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Es hat geholfen, dass Gusto Steuerdokumente vorbereitet, was eine enorme Zeitersparnis für mich ist, selbst mit nur einem Mitarbeiter.

  ### 25. Schnelle, einfache Gehaltsabrechnung mit großartiger Steuererklärung und hilfreichem Chat-Support

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Vallarie W. | Executive HR Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 17, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag, dass Gusto automatisch die W-2s und 1099s sowie die vierteljährlichen Steuerformulare einreicht. Ein weiterer großer Vorteil ist ihr Chat-Programm: Ich habe sehr hilfreiche, detaillierte Ratschläge über den Chat erhalten, wenn ich Unterstützung brauchte. Gusto verfolgt auch die Leistungen, und einige Leistungen können ebenfalls über Gusto bezogen werden. Das Zeiterfassungssystem ist visuell einfach zu bedienen und die Gehaltsabrechnung dauert bei mir etwa fünf Minuten. Ich mag, dass Gusto die Onboarding-Aufgaben verfolgt, wenn eine neue Person hinzugefügt wird; auch dass, wenn einem ehemaligen Mitarbeiter Nachzahlungen zustehen, ich unter "Entlassene" Personen gehen und diese Aktion trotzdem ausführen kann. Die Preisgestaltung ist leicht verständlich und sehr angemessen.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Wenn ich die Entlassungsabrechnung durchführe, scheint es, dass die genehmigten Stunden aus der Zeiterfassung nicht übernommen werden, selbst wenn ich sie genehmigt habe. Es gibt jedoch eine Möglichkeit, in die Berichte zu gehen und einen Zeiterfassungsbericht zu finden, um diese Informationen zu erhalten.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gustos hohe Leistung spart mir Stunden, die ich sonst mit anderen Werkzeugen verbracht hätte, die wir verwendet haben.

  ### 26. Budgetierung leicht gemacht mit mehreren Sparkonten und klaren monatlichen Ausgabenübersichten

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Alexandra I. | Lice Technician, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 17, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag es, dass ich in meinem Konto mehrere Sparkonten erstellen kann, sodass ich eines für die Stromrechnung, Miete, Lebensmittel usw. haben kann. Es macht das Budgetieren super einfach und effizient, besonders für mein ADHS-Gehirn. Ich liebe es auch, wie es mir jeden Monat eine Aufschlüsselung der Kategorien gibt, in denen ich Geld ausgebe, und wie viel. Es ist schön, meine Gehaltsabrechnungsinformationen super zugänglich zu haben und alle meine Bankangelegenheiten in derselben App zu haben. Ich liebe es absolut.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich wünschte, ich könnte mehr Sparziele/Konten hinzufügen und müsste nicht den Support kontaktieren, um eines zu schließen. Manchmal werden Dinge von verknüpften Konten abgebucht und ich kann den Zugriff darauf nicht sperren, weil es nicht wie eine Karte funktioniert. Es wäre also schön, wenn ich die Kontonummern aktualisieren oder sogar einfach selbst entfernen könnte, wenn ich das tun könnte.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich muss nicht mehrere Banking-Apps für alles haben, was ich brauche, da Gusto meine Gehaltsabrechnung, meine Ersparnisse und meine Bank-App in einem ist. Und wenn ich Geld auf mein Chime überweise, nimmt es mein Chime Plus nicht weg, weil Gusto eine Gehaltsabrechnungssache ist, sodass es das Geld, das von Gusto kommt, immer als Gehaltsgeld sieht, was erstaunlich ist.

  ### 27. Erleichtert die Gehaltsabrechnung mit jederzeitigem Zugriff

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mykalah D. | Receptionist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 16, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich benutze hauptsächlich Gusto, um mich einzuloggen, meine Stunden zu verfolgen, mein Gehalt zu verfolgen und auf meine Leistungen zuzugreifen. Gusto macht es mir leichter, meine Stunden zu verfolgen, anstatt es manuell selbst zu tun. Ich mag, dass Gusto mir erlaubt, eine Schätzung meines Gehalts vor dem Zahltag zu erhalten, was mir hilft, im Voraus für die Bezahlung von Rechnungen zu planen. Ich kann jederzeit darauf zugreifen, was sehr praktisch ist, da ich nicht bis zum nächsten Geschäftstag warten muss, um meiner Personalabteilung Fragen zu stellen, die über die App beantwortet werden können. Die anfängliche Einrichtung war reibungslos und einfach zu navigieren, was es einfach machte, ein Konto zu erstellen und auf alle meine Details zuzugreifen. Insgesamt ist alles daran – vom Verfolgen der Stunden bis zum Zugriff auf Leistungen – unkompliziert und effizient.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich denke, das Einzige, was verbessert werden könnte, ist, dass der Gusto-Server manchmal ausfällt und ich mich erneut einloggen muss. Wenn der Server ausfällt, kann ich mich von keinem Gerät aus einloggen, um ein- oder auszustempeln, was bedeutet, dass ich eine Zeitkorrektur über meinen Arbeitgeber einreichen muss, was manchmal ziemlich lästig sein kann.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto macht es einfacher, meine Stunden automatisch zu verfolgen, was mir die Mühe erspart, es manuell zu tun. Ich schätze seine 24/7-Zugänglichkeit, um Gehaltsschätzungen zu überprüfen und Rechnungszahlungen zu planen, wodurch ich es vermeide, während der Geschäftszeiten die Personalabteilung kontaktieren zu müssen.

  ### 28. Nahtlose POS-Integration und mühelose Gehaltsabrechnung mit Gusto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Restaurants | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 16, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich schätze wirklich, wie gut sie den Onboarding-Prozess für meine Mitarbeiter gehandhabt haben, als wir unseren festen Standort eröffneten und unser Personal vergrößerten. Ich schätze auch, wie einfach es für mich ist, Stunden- und Trinkgeldinformationen direkt aus meinem POS-System hochzuladen. Die Integration zwischen den beiden Systemen ist nahtlos. Ich habe andere Lohnabrechnungssoftware verwendet und viel zu viel Zeit damit verbracht, detaillierte Informationen einzugeben, die Gusto für mich erledigt, und für den Preis ist es absolut lohnenswert. Ich schätze auch, wie intuitiv die Benutzeroberfläche wirkt. Es scheint zu wissen, was ich tun muss, bevor ich es tue, und bietet einfache Optionen zur Auswahl der Elemente, die ich sicherstellen muss, dass ich sie abgeschlossen habe. Wir sind ein kleines Unternehmen und ich bin mit so vielen anderen Dingen beschäftigt, dass ich nicht immer die Zeit habe, einige der mühsamen Aufgaben zu erledigen, die Gusto für mich übernimmt, wie das Einreichen aller meiner Steuerdokumente, das Einbehalten der entsprechenden Beträge von ihren Schecks, sogar mich darüber auf dem Laufenden zu halten, wann und wie viel sie von meinem Geschäftskonto abziehen werden, um die Gehälter zu decken, ist eine großartige Funktion.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ehrlich gesagt habe ich bisher keine Nachteile gefunden. Ich meine, ich bin erst seit ein paar Monaten dabei, also habe ich vielleicht noch nicht das eine Ding gefunden, das mich in Zukunft frustrieren könnte, aber bisher läuft alles gut.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Lohnabrechnung. Dies ist ein zeitaufwändiger Punkt für jeden Kleinunternehmer. Zu wissen, dass sie alle meine Steuerformulare einreichen und den richtigen Betrag in jeder Gehaltsperiode und jedes Quartal zahlen werden, gibt mir einfach so viel Seelenfrieden.

  ### 29. Mühelose Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung mit kleinen Störungen

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carter L. | Project Coordinator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag Gusto's benutzerfreundliche Oberfläche; es ist sehr einfach, ohne Schwierigkeiten dorthin zu gelangen, wo man hin muss. Ich schätze auch die Zeiterfassungsfunktion, da sie wirklich erfasst, wie viel Zeit die Leute pro Projekt verbringen. Gusto ermöglicht es uns als Unternehmen mit mehreren laufenden Projekten, die Kostenrechnung pro Auftrag durchzuführen, sodass wir die tatsächlichen Kosten genau verfolgen und für zukünftige Arbeiten prognostizieren können. Die anfängliche Einrichtung von Gusto war sehr einfach.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Manchmal, wenn ich eine Schicht auf der Website in der Zeiterfassung eingebe, löscht sie sich, bevor ich sie beenden kann, sodass ich von vorne anfangen muss. Es scheint ein technischer Fehler zu sein, daher bin ich mir nicht sicher, wie ich es genau verbessern kann, aber es führt dazu, dass die Zeiterfassung mehr Zeit in Anspruch nimmt. Nicht das Schlimmste auf der Welt, aber dennoch eine Ineffizienz.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto ermöglicht die Kostenrechnung für Aufträge, sodass wir die tatsächlichen Kosten genau verfolgen und zukünftige Arbeiten prognostizieren können. Die Zeiterfassung hilft dabei, festzuhalten, wie viel Zeit die Menschen pro Projekt aufwenden.

  ### 30. Easy Clock-Ins and Flexible Time Editing for Contractors

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jose O. | Contractor, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 07, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ease of use is the most important thing for me. I am able to clock in easily, edit hours if mistakes are made, and I do appreciate being able to leave a comment to reflect any changes or concerns. I am a contractor that occasionally and inconsistently does data entry for the law firm, and gusto makes it easy to be flexible.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

I wish there was an area where it described when I can expect payouts to be, and I was able to send the hours to be paid, that way hours would not be missed.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Since I am a part-time contractor, it makes it easy to clock in and out and work hours when needed. I appreciate that there is an app I can use as well, making it easy to clock in from wherever I am working.

  ### 31. Eine perfekte Lösung für die HR-Bedürfnisse kleiner Unternehmen

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** George D. | Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** November 10, 2025

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich benutze Gusto seit etwa drei Jahren bei verschiedenen Arbeitgebern und habe seine umfassenden Integrationsmöglichkeiten schätzen gelernt. Gusto konsolidiert nahtlos verschiedene wichtige Funktionen wie Leistungen, Ausgaben und HR-Informationen an einem Ort. Diese Integration reduziert erheblich die Zeit, die wir sonst mit der Suche in verschiedenen Systemen oder dem Verwalten mehrerer PDFs und Links für unsere Anbieter verbringen würden. Diese Zentralisierung hat sich als äußerst wertvoll erwiesen, insbesondere da unsere Organisation keine dedizierten HR-Systeme hat. Außerdem bin ich beeindruckt von der Einfachheit des Einrichtungsprozesses von Gusto; mein gesamtes Unternehmen konnte innerhalb eines Monats betriebsbereit werden, was viel über die Benutzerfreundlichkeit der Plattform aussagt. Persönlich schätze ich auch, wie Gusto auf die Bedürfnisse unseres kleinen Unternehmens abgestimmt ist, sodass wir alles effizient verwalten können, ohne komplexe Systeme zu benötigen. Diese Effizienz wird weiter unterstrichen durch meine Bereitschaft, es mit 9 von 10 Punkten zu bewerten, wenn es darum geht, es Kollegen oder Freunden zu empfehlen.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Die Funktionen für das Personalmanagement in Gusto könnten verbessert werden, insbesondere in den Bereichen Zielsetzung und Kalenderintegration. Dies ist wichtig, da mein Management die Nutzung von Google Suite bevorzugt, und die Verbesserung dieser Aspekte in Gusto könnte dazu beitragen, die Nutzer auf der Plattform zu halten, insbesondere für Aufgaben wie das Einrichten von Meetings.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich nutze Gusto, um meine HR-Bedürfnisse zu zentralisieren und alles von Leistungen bis zu Ausgaben zu optimieren, damit ich keine Zeit mit der Verwaltung mehrerer Systeme verschwende und die organisatorische Effizienz steigere.

  ### 32. Freundliche, erschwingliche Gehaltsabrechnung für kleine Unternehmen mit hilfreichen Integrationen

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 12, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto ist sehr einfach zu bedienen und macht die Abwicklung der Gehaltsabrechnung und anderer administrativer Details meines kleinen Unternehmens weniger einschüchternd. Es ist erschwinglich für die Größe meines Unternehmens (ich, ein Mitarbeiter und ein Auftragnehmer) und wird auch weiterhin erschwinglich sein, wenn wir wachsen. Ich mag, dass ich in der Zukunft weitere Vorteile (wie Gesundheitsversorgung) hinzufügen kann, wenn wir wachsen.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Einige der Arbeitsabläufe sind nicht intuitiv, zum Beispiel wenn ich die Gehaltsabrechnung ausführen möchte, sagt es, dass das Stundenzettel eines meiner Mitarbeiter "null" anzeigt, obwohl es wirklich etwas anderes als "0, noch nicht genehmigt" sagen sollte — genehmigen Sie es, bevor Sie die Gehaltsabrechnung ausführen? Abgesehen von einigen kleinen Macken wie diesem ist es ein großartiges Werkzeug. Ich liebe auch, dass es sich mit Quickbooks integriert, obwohl ich es frustrierend finde, dass einige der Felder nicht übereinstimmen / dieselbe Sprache über Plattformen hinweg verwenden. Die Einführung war einfach, dauerte ein paar Stunden und wir hatten seit der Einrichtung keine Probleme mehr.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto spart mir Zeit und gibt mir das Vertrauen, dass ich als Kleinunternehmer, der definitiv KEIN HR-Profi ist, die Dinge tue, die ich tun muss. Es hat mir das Vertrauen gegeben, meinen ersten W2-Mitarbeiter einzustellen, was eine große Hürde war, die wir überwinden mussten, bevor ich mein Geschäft weiter ausbauen konnte. Ich bin auch wirklich begeistert, dass ich Dinge wie PTO, 401k-Beiträge und andere Vorteile an einem Ort anbieten kann, sodass ich mir weniger Sorgen darüber mache, Fehler bei der manuellen Nachverfolgung zu machen.

  ### 33. Benutzerfreundliche Lohnabrechnungslösung mit ausgezeichnetem Support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carole C. | Owner, Executive Director, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** August 06, 2025

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag wirklich, dass Gusto sehr einfach zu bedienen und benutzerfreundlich ist. Es ist praktisch, dass sie eine App haben, die meine Mitarbeiter nutzen können, um ihre Gehaltsabrechnungen und W-2s zu überprüfen. Die benutzerfreundliche Natur hilft uns, die Gehaltsabrechnung schnell zu erledigen und ermöglicht es uns, mehr der Funktionen zu nutzen. Zusätzlich hat Gusto eine HR-Funktion, die ich manchmal benutze, um mein Mitarbeiterhandbuch zu aktualisieren. Es ist großartig, dass sie alle meine Steuerzahlungen sowohl vierteljährlich für den Staat als auch für den Bund abwickeln, sodass ich die Steuerzahlungen nicht selbst herausfinden muss. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, und der Kundenservice war sehr wertvoll. Sie können schnell Unterstützung bieten, einschließlich Live-Kundenvertretern. Ich schätze auch ihre Einfachheit und den großartigen Kundenservice und habe Gusto mehreren Kollegen empfohlen, die es gerne nutzen. Ich habe Gusto bereits mehreren Freunden und Kollegen empfohlen und würde es mit 10 von 10 bewerten.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Es gibt nichts zu bemängeln.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich benutze Gusto, um Auftragnehmer und Mitarbeiter zu bezahlen. Es vereinfacht die Steuerzahlungen, indem es die staatlichen und bundesstaatlichen Steuern vierteljährlich abwickelt. Es ist benutzerfreundlich und beschleunigt die Gehaltsabrechnung. Die App ermöglicht es den Mitarbeitern, Gehaltsabrechnungen und W-2s einfach zu überprüfen. Die HR-Funktion hilft, mein Mitarbeiterhandbuch zu aktualisieren.

  ### 34. Intuitive, zuverlässige Gehaltsabrechnung mit exzellentem Support und großartigem Preis-Leistungs-Verhältnis

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bekah B. | Marketing Consultant & UI Designer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 10, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Die Benutzeroberfläche von Gusto ist sehr intuitiv. Ich schätze, dass es Benachrichtigungen gibt, die mich daran erinnern, die Gehaltsabrechnung zu machen, Formulare einzureichen und darauf hinzuweisen, wenn ich aufgrund meiner spezifischen Umstände möglicherweise für eine Steuergutschrift in Frage komme. Ich bin unglaublich zufrieden damit, wie viel Gusto für mich erledigt, was mich beruhigt, wenn es Zeit ist, meine Steuern zu machen. Ich schätze und habe die Guideline-Integration sehr geschätzt, da ich ein Solo-Unternehmer bin und keine Ahnung hatte, wo ich anfangen sollte, um ein 401K zu starten. Ich habe Wave und Quicken ausprobiert, und Gusto ist mit Abstand am einfachsten zu bedienen und am zuverlässigsten. Ich hatte ein Problem, bei dem meine staatliche Steuer nicht rechtzeitig eingereicht wurde. Ich erhielt eine Mitteilung per Post mit einer Gebühr. Ich fand leicht heraus, wie ich einen Bericht an den Kundenservice senden konnte, der mir umgehend mitteilte, dass sie das Problem behoben hatten und mir eine Gutschrift für die kleine Verspätungsgebühr ausstellen würden, die ich erhalten hatte. Der Kundenservice ist ausgezeichnet! Beim Vergleich der Preise für die angebotenen Dienstleistungen ist Gusto der größte Gesamtwert für das, was man bekommt, und ich bin nach 6 Monaten Nutzung zu 100 % zufrieden.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich liebe die Rechnungsfunktion absolut, aber ich würde es schätzen, mehr Möglichkeiten zu haben, Notizen oder Kommentare für jede hinzugefügte Position hinzuzufügen. Ich biete eine Vielzahl von Dienstleistungen an und würde gerne einen Überblick darüber haben, welche Projekte die Aufgabe abgedeckt hat.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Es löst Steuerzahlungseinreichungen, führt die Gehaltsabrechnung durch, hilft mir, zu meinem 401K beizutragen, und hilft mir, ein benutzerfreundliches, nahtloses Rechnungssystem für meine Kunden zu erstellen.

  ### 35. Streamlined UI and Easy Access to Performance Metrics

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Robert S. | Technician, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 06, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

The UI feels very streamlined, and the menus are smooth to navigate. While I haven’t been able to interact with any AI portions of the tool yet, the performance metrics are easy to access and review. Onboarding paperwork was kept in easy-to-find places, and I was able to download tax documents without any issues.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

The app is missing an easily accessible menu. Personally, I’d prefer the time off section to be available as a button in the app, the same way it is on the web, because that would make the overall employee experience better.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto is helpful because it keeps everything in one place, whereas our previous system handled payroll and documentation in separate applications. Having it all together makes the process much more streamlined, especially compared with other payroll and time-tracking software I’ve interacted with.

  ### 36. Intuitive Benutzeroberfläche und hilfreiche Vorteilsoptionen—Einfach zu finden, was Sie brauchen

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ian P. | Project Manager/Instructional Designer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 09, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Die Benutzeroberfläche ist sehr intuitiv und verkompliziert weder Navigationsfunktionen noch Informationslayouts. Selbst ohne formale Schulung konnte ich problemlos alle benötigten Informationen finden, ohne durch mehrere Links suchen zu müssen. Ich schätze auch die zusätzlichen vorgeschlagenen Optionen im Abschnitt "Vorteile", wie z.B. die angebotenen Drittversicherungen mit Rabatt, die direkt von meinem Gehalt abgezogen werden können. Tatsächlich habe ich die Haustier-Versicherung über das Lemonade-Angebot für meinen Hund Arlo in Anspruch genommen!

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Meine einzigen Beschwerden über Gusto beziehen sich auf die Zahlungsfunktionen und das Tracking. Es wäre schön, wenn die Funktionen "Gehaltsstatus verfolgen" und "Kommende Gehaltsschecks anzeigen" tatsächlich zukünftige Zahlungsinformationen anzeigen würden, anstatt nur auf denselben zwei Seiten hin und her zu springen. Ich bin mir nicht sicher, ob dies ein isolierter Fehler ist, der auf die Art und Weise zurückzuführen ist, wie das Gusto-Profil meines Unternehmens eingerichtet ist, aber dies wäre eine großartige Funktion, die ich regelmäßig nutzen würde, wenn sie funktionieren würde. Außerdem weiß ich erneut nicht, ob dies nur ein "mein Unternehmen"-Problem ist oder ein allgemeines Gusto-Problem, aber es wäre schön, wenn die Gehaltsschecks zu Beginn des festgelegten Zahltages (9 Uhr) statt am Ende des Tages (17 Uhr) verteilt würden.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Als kleines Unternehmen mit weniger als 5 Mitarbeitern war Gusto für unsere Zeit- und Gehaltsabrechnung von entscheidender Bedeutung, da diese zuvor täglich und zweiwöchentlich manuell in Tabellenkalkulationen erfasst wurden. Jetzt mit der Uhrfunktion, der Erfassung von Mittagspausen und Abwesenheiten sowie der integrierten Gehaltsabrechnung (zuvor mussten wir diese Zahlen an ADP auslagern), müssen wir keine Zeit oder Ressourcen mehr für die Erfassung dieser Zahlen aufwenden und haben mehr Vertrauen in deren Genauigkeit.

  ### 37. Mühelose Gehaltsabrechnung und Einarbeitung—Schnell, benutzerfreundlich und preiswert

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dawn K. | VP, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 08, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Die Gusto-Plattform ist so einfach zu bedienen. Ich habe ADP und Paychex verwendet und sie sind so unnötig komplex, und das kommt von jemandem, der einen Hintergrund in Lohnabrechnung und HR hat. Gusto ist so einfach, dass sogar ein Kleinunternehmer ohne vorherige Erfahrung in der Lohnabrechnung damit umgehen könnte. Das Layout ist sehr benutzerfreundlich. Die Software führt Sie im Grunde Schritt für Schritt durch alles. Ich kann die Lohnabrechnung im Handumdrehen durchführen. Und das Onboarding ist auch super schnell. Es sendet dem neuen Mitarbeiter eine Willkommensnachricht und Erinnerungen an die Dokumente, die sie für ihr I-9 benötigen, und benachrichtigt andere Mitarbeiter, dass ein neuer Mitarbeiter an Bord kommt. Es erinnert Sie auch an Geburtstage und Jubiläen der Mitarbeiter. Und den Preis von Gusto kann man nicht übertreffen. Ich empfehle es sehr.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ehrlich gesagt, gibt es wirklich nichts Schlechtes daran. Ich kann an nichts Negatives denken.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich mag, dass es mich daran erinnert, die Gehaltsabrechnung zu machen, dass es mich daran erinnert, wann es Zeit ist, Steuerformulare zu versenden, und mich daran erinnert, wann ein Feiertag ist. Ich bin ein Kleinunternehmer und jongliere mit vielen Aufgaben gleichzeitig. Gusto stellt sicher, dass ich die Vorschriften einhalte und keine Fristen verpasse.

  ### 38. Intuitive HR- und Gehaltsabrechnungsverwaltung mit Gusto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Breauna S. | Ministry Assistant/ Receptionist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 07, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich liebe es, dass Gusto es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Stempeluhrzeiten selbst zu ändern. Die Verfolgung von Gehaltsschecks ist ein wunderbarer Vorteil, aber das Beste ist die Funktion für Sparziele. Mit dem Gehaltsscheck-Tracker weiß ich im Voraus, was ich von meinem kommenden Gehaltsscheck erwarten kann, und es ist schön, den Betrag zu sehen, den ich erhalte, ohne mein Bankkonto überprüfen zu müssen. Die Sparziele-Funktion ist eine der besten, die ich in einer Mitarbeiter-App gefunden habe. Es ist unglaublich einfach, ein Sparziel einzurichten, das nicht nur direkt Geld von meinem Gehaltsscheck abzieht, sondern auch Zinsen ansammelt. Die Möglichkeit, Ziele zu benennen und mehrere Sparziele zu erstellen, ist eine unglaubliche Funktion. Außerdem war die anfängliche Einrichtung extrem einfach, und ich war über Gusto angemeldet und ein Mitarbeiter, bevor mein Unternehmen mich überhaupt in ihre internen Systeme aufgenommen hatte.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Es sollte eine 'Andere'-Option verfügbar sein, wenn man Urlaub für Situationen beantragt, die nicht in eine bestimmte Kategorie fallen. Außerdem wäre es hilfreich, wenn der Kommentar, der benötigt wird, um die Zeiterfassungsein- und -ausstempelungen anzupassen, optional statt erforderlich wäre, da dies in bestimmten Situationen für einige hilfreich sein könnte.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto behält alle Mitarbeiter an einem Ort im Blick, wodurch Missverständnisse und Berechnungsfehler vermieden werden. Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten selbst zu ändern, verfolgt Gehaltsschecks und unterstützt mühelos Sparziele.

  ### 39. User-Friendly and a Force-Multiplier for Our Small Business' Payroll

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** David A. | Operations Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** May 04, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

I like that Gusto is user-friendly, packed with proactive notifications, and—frankly—fun to use.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

I haven’t run into any issues while using Gusto. There are a few features I’d like to explore in more depth, but I see that as a positive rather than a drawback.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto offers a great interface for time tracking and expense tracking. I can track my team’s hours easily each pay cycle, and I’m also able to adjust hours or fix clock-in mistakes without any hassle. They offer some great features as well, like Gusto Wallet and the Spending Account. For a small business like ours (less than 11 employees), it provides robust payroll infrastructure in a format that saves us time. I can’t emphasize enough how user-friendly it is—our employees can download the app and start using it right away with ease.

  ### 40. Stressfreie Personalverwaltung und Steuern für kleine Unternehmen mit Gusto

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Crystal I. | Director, Bildungsmanagement, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 06, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Gusto nimmt mir viel Stress ab! Ich bin ein kleines Unternehmen und muss täglich viele Hüte tragen. Aber mit Gusto weiß ich zumindest, dass ich mir um all die HR-Aufgaben keine Sorgen machen muss. Besonders die Steuern!! Sie können in meinem Namen einreichen und ich muss nicht darüber nachdenken. Ich kann mich auf die anderen wichtigen Dinge konzentrieren. Onboarding ist ein so nützliches Werkzeug. Meine Mitarbeiter fanden es einfach zu navigieren. Ich konnte auch eine großartige Arbeiterunfallversicherung über ein anderes Unternehmen finden und sie mit meinem Konto verknüpfen. Ich finde den Preis sehr angemessen für all die Unterstützung, die sie bieten. Ich bin zufrieden mit Gusto.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich benutze Gusto seit weniger als einem Jahr und bisher habe ich keine Abneigungen.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto spart mir viel Zeit und bewahrt mich vor dem Stress und den Kopfschmerzen, die mit Gehaltsabrechnung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement und Steuerkonformität einhergehen.

  ### 41. Einfach zu bedienen, zuverlässige Leistung und solide Integrationen

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rosario T. | People Team Lead, Investmentbanking, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 14, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Es ist sehr einfach zu bedienen, selbst für Menschen, die nicht technikaffin sind. Es hat gute Integrationen mit Google Workplace und Slack. Ich hatte nie ein technisches Problem oder ein Problem mit der Leistung der Plattform. Das Support-Team ist immer bereit zu helfen, obwohl sie manchmal ziemlich lange brauchen können, um uns bei unseren Problemen zu helfen. Preislich denke ich, dass es eine wirtschaftliche Option für viele Unternehmen ist, die gerade erst anfangen.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Leider mussten wir zu einem größeren Anbieter wechseln, der bessere PEO-Gesundheitspläne für unsere Mitarbeiter ermöglichte. Mit Gusto waren wir auf UnitedHealthcare beschränkt und viele Mitarbeiter hatten damit Probleme. Ich musste manuell über einen Makler auf Anthem BC zugreifen, und dieses Jahr haben wir uns entschieden, zu Rippling zu wechseln, um Zugang zu Kaiser und Aetna zu erhalten.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Einfache Nachverfolgung von Onboarding-Aufgaben, Steueranmeldungen, Gehaltsabrechnungsberichten.

  ### 42. All-in-One HR-Plattform mit schnellem, hilfreichem Support

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Oleksandr A. | Software Engineer, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 05, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Alles ist an einem Ort, wie Gehaltsabrechnung, Onboarding, Leistungen, Zeiterfassung, sodass es nicht nötig ist, zwischen drei Tabs mit drei verschiedenen Logins hin- und herzuspringen und sich zu merken, welches Passwort man verwendet hat, und das allein ist es wert. Auch das Support-Team besteht aus wirklich guten Menschen, die schnell reagieren und nachfassen. Als ich Fragen zur Übernahme der Gehaltsabrechnungsaufgaben hatte, war jemand da.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Das Reporting ist die Schwachstelle, und ich brauche einen sauberen Bericht, aber stattdessen lade ich zwei oder drei Berichte herunter und kombiniere sie in Excel, was ärgerlich ist, wenn offensichtlich alle Daten irgendwo vorhanden sind. Die LMS-Seite ist spärlich und zeigt nicht einmal die richtige Antwort an, wenn jemand eine Frage falsch beantwortet, was eine seltsame Auslassung ist.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Die manuelle Bearbeitung der Gehaltsabrechnung nahm Zeit in Anspruch, die ich nicht hatte. Gusto hat sich um alles gekümmert. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt papierlos und ich muss sie nicht mehr durch den gesamten Prozess begleiten. Außerdem sind Mitarbeiterakten und Zeiterfassung integriert, sodass nichts übersehen wird, wenn ein neuer Mitarbeiter anfängt oder ein vorheriger Mitarbeiter geht.

  ### 43. Schnelle, intuitive Plattform mit reaktionsschnellem Multi-Channel-Support

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** BRENDA  S. | Accounting % HR Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 03, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag es, mehrere Kundenservice-Optionen zu haben – Chat, E-Mail-Support und eine Telefonnummer. Die Antwortzeiten reichen von sofort bis innerhalb von 24 Stunden, was viel schneller ist als bei unserem vorherigen Anbieter. Die Navigation durch das Produkt ist intuitiv und schnell zu durchlaufen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist ein Kinderspiel und man kann leicht erkennen, wo sich der Mitarbeiter im Prozess befindet.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich wünschte, es wäre auf Spanisch verfügbar. Etwa 30 % unserer Mitarbeiter fühlen sich viel wohler, wenn sie Systeme auf Spanisch verwalten, und es würde mir Zeit sparen, wenn ich nicht so viel übersetzen müsste.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Das Importieren von Stunden für Außendienstmitarbeiter spart wirklich Zeit. Die bereitgestellte Vorlage ist einfach zu verwenden, und das System integriert meine Gehaltsabrechnungsdaten reibungslos, ohne dass ich Anpassungen vornehmen muss. Die Ansammlung und Verfolgung von Urlaubszeiten war genau, und es war einfach für die Mitarbeiter, ihre verfügbaren Salden zu verwalten und zu überprüfen. Insgesamt fühlen sich die Mitarbeiter wohler, Gusto zu verwenden als unseren vorherigen Anbieter, um ihre Zeit zu verfolgen, PTO zu beantragen, Unternehmensausgaben hochzuladen und Gehaltsabrechnungen herunterzuladen. Sie können schnell und einfach über die App finden, was sie brauchen.

  ### 44. Einfache Gehaltsabrechnungsautomatisierung mit großartigen Erinnerungen, plattformübergreifendem Zugriff und Unterstützung

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jose H. | Office Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Es ist wirklich einfach zu bedienen, und ich muss die Gehaltsabrechnung nicht manuell machen, was ein großer Pluspunkt ist. Ich genieße auch wirklich die Tatsache, dass mein Buchhalter darauf zugreifen und ohne Probleme arbeiten kann. Die Erinnerungen und Fälligkeitstermine, wenn Aufgaben fällig sind, sind fantastisch. Das Beste für mich ist, wie ich es auf jeder Plattform und jedem Betriebssystem nutzen kann. Der Kundenservice ist auch großartig!

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Wenn ich versuche, die Gusto-App auf meinem iPad zu verwenden, wird sie nicht richtig angezeigt, sodass ich mich stattdessen über den Browser anmelde. Manchmal bekomme ich auch Werbung, um andere Software oder Anwendungen auszuprobieren, die mit Gusto funktionieren, die, wie ich denke, aus dem Empfehlungsbereich stammen. Insgesamt habe ich nicht viele Abneigungen; wir sind ein kleines Unternehmen, und ich vermute, dass andere Probleme auftreten könnten, wenn das Unternehmen wächst.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Es erleichtert die Gehaltsabrechnung und hilft mir, den Überblick darüber zu behalten, wann jeder bezahlt wird. Das Beste daran ist, dass es mich daran erinnert, wann Aufgaben fällig sind, und ich kann mühelos Änderungen an Mitarbeitern und anderen Dingen vornehmen.

  ### 45. Müheloses digitales Onboarding, das Zeit spart

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brittney S. | Billing Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 01, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Einer der größten Vorteile für uns war das Onboarding von Mitarbeitern. Alles digital senden zu können und die Mitarbeiter ihre eigenen Informationen eingeben zu lassen, hat eine Menge Hin und Her gespart. Die Benutzeroberfläche ist sauber und intuitiv, und ich schätze, dass sie sich nicht übermäßig „unternehmerisch“ oder kompliziert anfühlt. Es ist offensichtlich, dass sie mit kleinen Geschäftsinhabern im Hinterkopf entworfen wurde – Menschen, die keine Zeit haben, sich durch verwirrende Systeme zu wühlen, nur um neue Mitarbeiter einzurichten. Da ich selbst neu im Unternehmen bin, war es einfach, Gusto zu implementieren, und ich nutze es jede Woche. Der Kundenservice ist großartig, wenn ich ihn brauche.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Wenn ich ein Feedback geben müsste, wäre es, dass einige der Berichtsfunktionen etwas anpassbarer sein könnten. Davon abgesehen, erfüllt es insgesamt alles, was wir brauchen, und das macht es wirklich gut.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Es spart mir Zeit bei der Erfassung von Arbeitszeit und Anwesenheit, da ich keine Stundenzettel mehr manuell eingeben muss. Es erledigt auch alle Lohnabrechnungsberechnungen für mich, was den gesamten Prozess viel einfacher macht.

  ### 46. Einfache Zeiterfassungsoberfläche, reibungslose Leistung und einfache Bankintegration

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** silvia j. | Administrative Assistant - Employee, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** April 21, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag das Layout des Zeiterfassungsbildschirms wirklich sehr. Es ist einfach, meine Stunden zu erfassen. Ich mag auch den Notizbereich dort. Ich bin auch beeindruckt von der Leistung der App selbst, da wir nie mit irgendwelchen Bugs zu tun hatten, solange ich hier arbeite. Was die Integration betrifft, habe ich von anderen Kollegen gehört, dass die Nutzung des von Gusto angebotenen Bankings vorteilhaft und sehr einfach zu bedienen ist.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ich habe eigentlich keine Kritik an Gusto, aber ich würde es lieben, einen freien Cashflow zu haben, ohne ein Konto einrichten zu müssen.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Es addiert alle meine Stunden für die Woche. Das nimmt den Aufwand weg, herauszufinden, was ich bezahlt bekomme. Es hat auch ein großartiges, organisiertes Dashboard mit allen wichtigen Komponenten der App, die ich täglich benutze.

  ### 47. Schneller, einfacher Gehaltszugriff—Aktualisieren Sie in Minuten mit Gusto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jolene W. | Design Administrator/Designer/Account Specialist, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 30, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich liebe es, dass ich meine Stunden bearbeiten kann. Ich vergesse häufig, mich entweder ein- oder auszuloggen, und das ermöglicht mir, genaue Stunden für mein Unternehmen zu erfassen, ohne unsere Personalabteilung belästigen zu müssen. Ich liebe es, dass ich jederzeit meine vergangenen Arbeitsstunden, meine Gehaltsabrechnungsdetails und meine kumulierten Einnahmen einsehen kann. Ich finde es toll, dass es eine Möglichkeit gibt, bezahlte Freizeit zu verfolgen, auch wenn mein Unternehmen dies nicht nutzt. Wenn ich ein Arbeitgeber wäre, denke ich, dass dies ein großer Vorteil für mich wäre. Gusto hat auch eine großartige Historie meiner Zeit bei meinem Unternehmen. Manchmal, wenn ich verschiedene persönliche Formulare ausfülle, muss ich wissen, wann meine Beschäftigung begonnen hat. Ich kann diese Information leicht von Gusto mit einem Klick auf einen Button erhalten. Auch wenn mein Arbeitgeber aktualisierte Informationen über mich benötigt, ist es so einfach, in Gusto zu springen und die Informationen schnell online zu aktualisieren. Gusto dauert in einigen Fällen Sekunden und in anderen Minuten, wo es in anderen Formaten 30-60 Minuten dauern könnte! Ich bin für immer dankbar, dass mein Unternehmen Gusto nutzt, was mein Leben als Mitarbeiter so viel einfacher macht. Alles läuft so schnell auf Gusto. Updates erfolgen sofort und ich kann bei Bedarf mühelos durch mehrere Bereiche klicken, wenn ich die Gehaltsabrechnung oder Formulare ausfülle. Unser Unternehmen ist seit mehreren Jahren bei Gusto. Wir haben den Wechsel aufgrund der Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffektivität für ein kleineres Unternehmen wie unseres gemacht.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ein Bereich, den ich für verbesserungswürdig halte, ist das Mitarbeiterprofil. Derzeit erlaubt es nur dem Arbeitgeber, Aktualisierungen vorzunehmen; ich glaube jedoch, dass es hilfreich wäre – insbesondere für kleinere Unternehmen wie das, in dem ich arbeite – auch den Mitarbeitern zu erlauben, ihre eigenen Profile zu aktualisieren.

Das Onboarding als Mitarbeiter war ebenfalls recht einfach. Es gab hilfreiche Anleitungen, bei denen ich klären konnte, was ich tun musste, falls ich Fragen hatte.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Vor der Nutzung von Gusto war es ziemlich schwierig, unsere Arbeitszeiten zu ändern, wenn wir vergessen hatten, uns ein- oder auszuloggen. Gusto ermöglicht es den Mitarbeitern, dies vollständig selbst zu erledigen, ohne die Lohnbuchhaltung/Personalabteilung einbeziehen zu müssen und ohne lange Verzögerungen im Prozess.

  ### 48. Ein Lebensretter für Gehaltsabrechnung und Compliance

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Maggie A. | Business Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 30, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag, dass Gusto viele Optionen bietet, einschließlich der Möglichkeit für meine Mitarbeiter, sich remote einzustempeln, was wirklich hilfreich für mein Ziel ist, das Geschäft zu erweitern und mehrere Teams zu haben. Die Fähigkeit, die Zeit zu verfolgen und verschiedene Stufen und Add-ons auszuwählen, hilft mir, für das zu bezahlen, was für die Größe meines Unternehmens wichtig ist. Die Flexibilität, sich anzupassen und mit den Bedürfnissen meiner Mitarbeiter Schritt zu halten, ist ausgezeichnet. Ich liebe, wie einfach es war, Gusto mit all meinen Steuerkonten zu verbinden. Die anfängliche Einrichtung war unglaublich hilfreich und bot Anleitung zur Einhaltung von Vorschriften, die ich mir gewünscht hätte, als wir das Unternehmen gegründet haben.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Eine Sache, die ich mir anders wünschen würde, ist der Unterschied in den Optionen im Browser vs. in der App. Es gibt viele Funktionen, die ich vergesse, weil ich hauptsächlich die App benutze, was dazu führt, dass ich Gusto manchmal nicht voll ausnutze. Die Navigation der Optionen im Browser ist viel einfacher. Vielleicht scheint es nur so, als gäbe es unterschiedliche Funktionen, aber ich hatte Schwierigkeiten, die Hinzufügung von PTO-Richtlinien und andere Urlaubsfunktionen für meine Mitarbeiter zu finden, bis ich den Browser benutzt habe.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Gusto hilft mir bei der Gehaltsabrechnung, der Zeiterfassung und der Einhaltung von Vorschriften. Es vereinfacht die Steuererklärung und die Einhaltung staatlicher Vorschriften. Die Flexibilität der Optionen ermöglicht es mir, mich an die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter anzupassen, und Partnerschaften mit Unternehmen wie Checkr verbessern die Rekrutierung und Bindung.

  ### 49. Intuitive Lohn- und Steuerabwicklungslösung mit exzellentem Support und großartigem Preis-Leistungs-Verhältnis

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jennifer J. | Office Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 27, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich arbeite für ein kleines Architekturbüro und erledige alles, was nicht Architektur ist, daher trage ich viele Hüte und meine Zeit ist sehr kostbar. Eine intuitive Benutzeroberfläche macht es sehr einfach und stressfrei, die Gehaltsabrechnung zu führen und alle bundesstaatlichen und staatlichen Steueranforderungen und -einreichungen zu erfüllen. Die einfach zu bedienende Drag-and-Drop-Oberfläche macht einen einschüchternden Prozess für den Nicht-HR-Experten sehr einfach. Ich benutze die Software seit 4 Jahren und hatte bisher keine größeren Probleme mit der Leistung oder Geschwindigkeit. Der Support war ausgezeichnet. Im Allgemeinen werden meine Probleme mit einem Anruf gelöst. Wir nutzen derzeit keine der Integrationen, da die Größe unseres Unternehmens dies nicht wirklich notwendig macht. Die Zeit, die wir mit Gusto für die Gehaltsabrechnung verwenden, rechtfertigt den Preis mehr als und ich denke, für das Niveau des Service und Supports, den wir erhalten, ist es ein großer Wert für unser Unternehmen. Wir haben keine Pläne, nach einer anderen Gehaltsabrechnungslösung zu suchen.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ein Problem, auf das ich gestoßen bin, ist der Mangel an Wissen über unsere staatlichen Steueranforderungen, die unseren Geschäftsführer betreffen, der der einzige Aktionär der S Corp ist. Das Support-Personal der ersten Ebene konnte das Problem, das wir haben, nicht lösen, und ich konnte nicht direkt mit dem Support-Personal der zweiten Ebene kommunizieren. Dies hat zu falschen Einreichungen und Zahlungen einer unserer staatlichen Steuern geführt, sodass ich jedes Jahr eine Rückerstattung von Überzahlungen beantragen musste.

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Ich habe nicht für die Firma gearbeitet, bevor Gusto implementiert wurde, aber da ich zuvor die Gehaltsabrechnung für mein eigenes Unternehmen gemacht habe, kann ich bestätigen, dass Gusto es sehr einfach macht, Dinge schnell und effizient zu erledigen. Derzeit nutzen wir es nur, um Personal und Gehaltsabrechnungen zu verwalten, aber wir schauen uns einige der Integrationen mit dem Leistungsmanagement für die Zukunft an.

  ### 50. Intuitive Navigation und einfacher Zugang zu Vorteilen mit Gusto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kylie W. | Program and Outreach Associate, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

**Reviewed Date:** March 26, 2026

**Was gefällt dir am besten Gusto?**

Ich mag es wirklich, wie einfach Gusto zu navigieren ist, um Stunden hinzuzufügen, auf Leistungen zuzugreifen und Ausgaben zu verfolgen. Alles fühlt sich sehr intuitiv an, und dank Gusto kann ich jetzt über meinen Arbeitgeber eine Versicherung erhalten.

**Was gefällt Ihnen nicht? Gusto?**

Ein Nachteil für mich ist, dass einige der Zeiterfassungsfunktionen in der App schwierig zu verwenden sein können. Wenn ich zu der gewünschten Zeit scrolle, springt es manchmal wieder auf die aktuelle Eingabezeit zurück. Das kann frustrierend sein, und es braucht oft mehrere Versuche, um es zu korrigieren und richtig hinzubekommen. Ich werde auch aus meinem täglichen Stundenzettel ausgeloggt und verliere meine Arbeit, wenn ich die Seite verlasse. Das ist besonders herausfordernd, wenn ich Kalender, Aufgabenlisten usw. überprüfen muss, um mich an die Ereignisse des Tages zu erinnern. Ich würde es lieben, wenn es einen Bereich direkt in der Zeiterfassung gäbe, wo man seine Urlaubs- oder Krankheitszeit nutzen kann, anstatt sie beantragen zu müssen. Das wäre eine großartige Funktion!

**Was ist ein Problem? Gusto Solving und wie profitieren Sie davon?**

Alles, was ich oben erwähnt habe, gilt weiterhin. Alles auf einer Plattform zu haben, ist für mich als Mitarbeiter äußerst hilfreich. Ich bin nicht nur auf ein Ein- und Ausstempelsystem beschränkt; ich habe auch Platz, um Notizen über die Errungenschaften des Tages hinzuzufügen, Urlaub zu beantragen und eventuelle Fehler zu korrigieren, die zuvor gemacht wurden. Ich genieße es wirklich, wie einfach ich auf alles zugreifen kann, einschließlich meines W-2, meiner Leistungen und mehr.


## Gusto Discussions
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  - [Mariana Tek](https://www.g2.com/de/products/mariana-tek/reviews)
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  - [Microsoft 365](https://www.g2.com/de/products/microsoft365/reviews)
  - [Microsoft Excel](https://www.g2.com/de/products/microsoft-excel/reviews)
  - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/de/products/microsoft-outlook/reviews)
  - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/de/products/microsoft-teams/reviews)
  - [Middesk](https://www.g2.com/de/products/middesk/reviews)
  - [MIP Fund Accounting](https://www.g2.com/de/products/mip-fund-accounting/reviews)
  - [ModMed](https://www.g2.com/de/products/modmed/reviews)
  - [monday Work Management](https://www.g2.com/de/products/monday-com/reviews)
  - [Namely](https://www.g2.com/de/products/namely/reviews)
  - [Nectar](https://www.g2.com/de/products/nectar/reviews)
  - [Netchex](https://www.g2.com/de/products/netchex/reviews)
  - [NetSuite](https://www.g2.com/de/products/netsuite/reviews)
  - [NEXT](https://www.g2.com/de/products/next-next/reviews)
  - [Odoo ERP](https://www.g2.com/de/products/odoo-odoo-erp/reviews)
  - [Omada Health](https://www.g2.com/de/products/omada-health/reviews)
  - [OnTheClock Employee Time Clock](https://www.g2.com/de/products/ontheclock-employee-time-clock/reviews)
  - [Open Dental](https://www.g2.com/de/products/open-dental/reviews)
  - [PayPal Payments](https://www.g2.com/de/products/paypal/reviews)
  - [Placid.app](https://www.g2.com/de/products/placid-app/reviews)
  - [Plaid](https://www.g2.com/de/products/plaid/reviews)
  - [Planning Center Services](https://www.g2.com/de/products/planning-center-services/reviews)
  - [Planning Pod](https://www.g2.com/de/products/planning-pod/reviews)
  - [Procare Solutions](https://www.g2.com/de/products/procare-solutions/reviews)
  - [Push.House](https://www.g2.com/de/products/push-house/reviews)
  - [Qbo](https://www.g2.com/de/products/qbo/reviews)
  - [QuickBooks Desktop Enterprise](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-desktop-enterprise/reviews)
  - [QuickBooks Desktop Pro](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-desktop-pro/reviews)
  - [QuickBooks Online](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-online/reviews)
  - [QuickBooks Online Advanced](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-online-advanced/reviews)
  - [QuickBooks Time](https://www.g2.com/de/products/quickbooks-time/reviews)
  - [Quicken](https://www.g2.com/de/products/quicken/reviews)
  - [Ramp](https://www.g2.com/de/products/ramp-financial-ramp/reviews)
  - [Rho](https://www.g2.com/de/products/rho/reviews)
  - [Shopify](https://www.g2.com/de/products/shopify/reviews)
  - [Sign In App](https://www.g2.com/de/products/sign-in-solutions-sign-in-app/reviews)
  - [SimplePractice](https://www.g2.com/de/products/simplepractice/reviews)
  - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews)
  - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/de/products/slack-connector-for-jira/reviews)
  - [Sling](https://www.g2.com/de/products/sling/reviews)
  - [SpotOn](https://www.g2.com/de/products/spoton/reviews)
  - [Squarespace](https://www.g2.com/de/products/squarespace/reviews)
  - [Syft](https://www.g2.com/de/products/syft-analytics-syft/reviews)
  - [SynergySuite](https://www.g2.com/de/products/synergysuite/reviews)
  - [Take Command](https://www.g2.com/de/products/take-command/reviews)
  - [TimeClock Plus by TCP](https://www.g2.com/de/products/timeclock-plus-by-tcp/reviews)
  - [Time Clock Wizard](https://www.g2.com/de/products/time-clock-wizard/reviews)
  - [TimeStation](https://www.g2.com/de/products/timestation/reviews)
  - [Trainual](https://www.g2.com/de/products/trainual/reviews)
  - [Traliant](https://www.g2.com/de/products/traliant/reviews)
  - [Trello](https://www.g2.com/de/products/trello/reviews)
  - [TurboTax Business](https://www.g2.com/de/products/turbotax-business/reviews)
  - [TurboTax Self Employed](https://www.g2.com/de/products/turbotax-self-employed/reviews)
  - [Upgrade](https://www.g2.com/de/products/upgrade/reviews)
  - [Uplinq](https://www.g2.com/de/products/uplinq/reviews)
  - [Vagaro](https://www.g2.com/de/products/vagaro/reviews)
  - [Venmo](https://www.g2.com/de/products/paypal-venmo/reviews)
  - [Vestwell](https://www.g2.com/de/products/vestwell/reviews)
  - [Way We Do](https://www.g2.com/de/products/way-we-do/reviews)
  - [When I Work](https://www.g2.com/de/products/when-i-work/reviews)
  - [Windows 11](https://www.g2.com/de/products/windows-11/reviews)
  - [Wise-Pay](https://www.g2.com/de/products/wise-pay/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/de/products/workable/reviews)
  - [Workday Benefits](https://www.g2.com/de/products/workday-benefits/reviews)
  - [Workday HCM](https://www.g2.com/de/products/workday-hcm/reviews)
  - [Workyard](https://www.g2.com/de/products/workyard/reviews)
  - [Xero](https://www.g2.com/de/products/xero/reviews)
  - [Xero for G Suite](https://www.g2.com/de/products/xero-for-g-suite/reviews)
  - [Zapier](https://www.g2.com/de/products/zapier/reviews)
  - [Zoho CRM](https://www.g2.com/de/products/zoho-crm/reviews)
  - [Zoho People](https://www.g2.com/de/products/zoho-people/reviews)
  - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews)

## Gusto Features
**Kern-HR**
- Organisationsmanagement
- Zeit, Anwesenheit und PTO
- Spesenmanagement
- Gehaltsstrukturen
- Beachtung
- Verwaltung von Leistungen

**Self-Service für Mitarbeiter**
- Webportal
- Leistungs-Manager
- Mobil

**Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform**
- Verwaltung von Leistungsdatensätzen
- Planung der Einschreibung
- Integration von Drittanbietern
- Dokumentenmanagement
- Gesamtvergütungsnachweise
- Self-Service-Portal
- Einhaltung
- Zugang zu mobilen Vorteilen

**Automatisierung**
- Prozess-Automatisierung

**Grundlagen der Plattform**
- Interoperabilität
- Leistung
- Portal

**Leistungsbeurteilungen**
- 360 Bewertungen
- Anpassbare Formulare
- Nachverfolgung des Überprüfungsstatus

**Grundlagen der Plattform**
- Leistung
- Portal

**Generative KI**
- KI-Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentic KI - Einführung**
- Autonome Aufgabenausführung
- Adaptives Lernen
- Natürliche Sprachinteraktion
- Proaktive Unterstützung
- Entscheidungsfindung

**Verwaltung**
- Lohnbuchung
- Anrechnung von Freizeit
- Direkte Einzahlung
- Aufwandsentschädigung
- Abzüge vor Steuern
- Lohnpfändung
- Zulassungen
- Prüfen/W-2 Drucken
- Scheck/W-2 Lieferung

**Inhalte der Plattform**
- Formular-Bibliothek
- E-Formulare
- E-Signatur
- Zuverlässigkeitsüberprüfungen
- Genehmigungen von Angebotsschreiben
- Vorlagen für Angebotsschreiben

**Logistik**
- Dashboards & Berichte
- Datenerhebung
- Optionen für die Sprache

**Plattform-Performance**
- Reporting
- Überwachung von Anwendungen

**Ziele**
- Zielsetzung
- Unternehmensziele und OKRs

**Plattform-Administration**
- Integrationen
- Beachtung
- Reporting

**Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform**
- Verwaltung von Leistungsdatensätzen
- Planung der Einschreibung
- Integration von Drittanbietern
- Dokumentenmanagement
- Gesamtvergütungsnachweise
- Self-Service-Portal
- Einhaltung
- Vorteile Dashboards
- Zugang zu mobilen Vorteilen
- Integrationen / APIs
- Internationalisierung
- Mobilität

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Steuern**
- Steuerberechnung
- Steuererklärung

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Self-Service-Portal
- Automatisierte Teamvorstellungen
- Compliance-Schulung
- Automatisierte Onboarding-Workflows
- Onboarding-Benachrichtigungen

**Management**
- Tools zur Erstellung von Zeitplänen
- Zeitplanverwaltung
- Verwaltung der Abwesenheit von Mitarbeitern
- Benutzerzugriff
- Zugriff auf Benutzerrollen
- Mitarbeiterinformationen
- Automatisierung von Mitarbeiterinformationen

**Funktionalität der Plattform**
- Dokumentenmanagement
- Umqualifizierung
- Beachtung

**Feedback**
- Kontinuierliches Feedback
- Feedback anfordern
- 1-zu-1 Besprechungen
- Öffentliches Lob

**Zahlungsinhalte der Plattform**
- Dokumentenmanagement
- Tool für die Rechnungsstellung
- Zugang zu Löhnen und Gehältern

**Generative KI**
- Textgenerierung
- Textzusammenfassung
- Bild-zu-Text

**Integration**
- API / Integration
- Integration der Zeiterfassung
- Integration der Buchhaltung
- Zentrale HR-Integration

**Plattform-Daten**
- Time-to-Productivity-Berichte
- Berichterstattung über den Onboarding-Prozess
- Visualisierung

**Überwachung**
- Durchsetzung von Vorschriften
- Überwachung der Einhaltung der Vorschriften
- Integration

**Zusätzliche Funktionen der Plattform**
- Onboarding
- Präqualifikation
- Vor-Ort-Überwachung

**Daten**
- Dashboards und Berichte
- Historischen Daten

**Plattform**
- Anpassung
- Integrations-APIs
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung
- Mobilität
- Reporting
- Armaturenbretter

**Plattform**
- Berichte und Dashboards
- Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
- Leistung und Zuverlässigkeit
- Skalierbarkeit

**Rekrutierung und Onboarding**
- Planung von Vorstellungsgesprächen
- Onboarding

**Generative KI**
- Textzusammenfassung

**Agentische KI - Leistungsmanagement**
- Mehrstufige Planung
- Natürliche Sprachinteraktion

## Top Gusto Alternatives
  - [Rippling](https://www.g2.com/de/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,029 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/de/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,233 reviews)
  - [Paycom](https://www.g2.com/de/products/paycom/reviews) - 4.5/5.0 (4,259 reviews)