Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca em fornecer uma experiência amigável ao usuário, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva que permite fácil navegação tanto para funcionários quanto para supervisores. Um usuário destacou a conveniência de acessar todos os recursos da empresa e enviar solicitações de folga de forma tranquila.
Os usuários dizem que o Breezy HR se destaca por sua simplicidade e facilidade de uso, especialmente para aqueles que podem não ser muito familiarizados com tecnologia. Novos usuários acharam fácil começar a usar e gerenciar candidatos de forma eficaz, o que é uma vantagem significativa para pequenas empresas que buscam uma integração rápida.
Os revisores mencionam que, embora o Paycom tenha um conjunto robusto de recursos, alguns usuários notaram desafios com a personalização para se adequar a fluxos de trabalho específicos. Isso pode ser uma desvantagem para organizações que exigem soluções personalizadas, conforme destacado pelo feedback sobre dificuldades de configuração.
De acordo com avaliações verificadas, o Breezy HR se destaca no suporte ao cliente, com usuários elogiando a capacidade de resposta da equipe de contas e a experiência geral de suporte. Isso é particularmente benéfico para pequenas empresas que podem precisar de mais assistência prática durante seus processos de contratação.
Os revisores do G2 destacam que o processo de implementação do Paycom é geralmente rápido e eficiente, com usuários observando a facilidade de configuração como um ponto positivo significativo. Isso pode ser um fator crucial para empresas de médio porte que precisam começar a operar sem atrasos extensos.
Os usuários relatam que o Breezy HR oferece excelentes recursos para gerenciamento de candidatos, como publicação de vagas e construção de fluxos de trabalho, que receberam altas avaliações. Isso o torna uma opção atraente para pequenas empresas focadas em otimizar seus processos de contratação e melhorar o engajamento dos candidatos.
Breezy HR vs Paycom
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Breezy HR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Breezy HR no geral.
Os revisores sentiram que Breezy HR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycom.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Breezy HR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Breezy HR em relação ao Paycom.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
FT
Se eu adicionar uma reunião ao meu Google Calendar, o Breezy não saberá, então os candidatos ainda podem escolher um horário durante o tempo dessa reunião.Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Desculpe, mas isso não é possível de fazer. Você pode solicitar isso como um recurso, e nossa equipe de produto revisa e implementa recursos a partir do...Leia mais
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Se você estiver em um de nossos planos de autoatendimento, não cobramos nenhuma taxa de configuração. Nossos planos de preços têm custos fixos,...Leia mais
Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?
3 Comentários
AL
"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais
Qual é a sua experiência com o software?
2 Comentários
AG
Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais
Alguém já usou a ferramenta de gestão de despesas? Ela tem sido útil?
2 Comentários
DL
A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais
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