# Melhor Software de Gestão de Treinamento *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)* O software de gestão de treinamento é utilizado por empresas de treinamento e departamentos de aprendizagem e desenvolvimento para otimizar as operações de treinamento. Essas soluções ajudam os usuários a projetar, organizar, dimensionar e manter programas de treinamento. Os sistemas de gestão de treinamento frequentemente fornecem soluções para todos os profissionais de aprendizagem (incluindo empresas de treinamento e departamentos de aprendizagem e desenvolvimento) que agendam, acompanham e avaliam os esforços de treinamento enquanto supervisionam o progresso e as certificações de treinamento dos funcionários. As soluções de gestão de treinamento também oferecem ferramentas que ajudam as empresas de treinamento a criar e vender cursos e eventos de treinamento. Além disso, essas soluções fornecem aos departamentos de aprendizagem e desenvolvimento recursos de treinamento, monitoramento de orçamento de programas, acompanhamento de desempenho dos funcionários, e assim por diante. O software para empresas de treinamento e departamentos de aprendizagem e desenvolvimento não deve ser confundido com o [software LMS corporativo](https://www.g2.com/categories/corporate-lms), que ajuda as empresas a gerenciar os esforços de treinamento dos funcionários e atribuir cursos criados usando [software de autoria de cursos](https://www.g2.com/categories/course-authoring). Além disso, os sistemas de gestão de treinamento podem ser integrados com [software CRM](https://www.g2.com/categories/crm), [ferramentas CMS](https://www.g2.com/categories/cms-tools), e [software de videoconferência](https://www.g2.com/categories/video-conferencing), entre outros. Algumas ferramentas de gestão de treinamento também fornecem [soluções de gestão de eventos](https://www.g2.com/categories/event-management-platforms), [plataformas de e-commerce](https://www.g2.com/categories/e-commerce-platforms), e ferramentas LMS corporativas para administrar todos os esforços de treinamento. Para se qualificar para inclusão na categoria de Sistemas de Gestão de Treinamento, um produto deve: - Fornecer soluções de gestão de treinamento que implementem, gerenciem, acompanhem e analisem os esforços de treinamento - Gerenciar certificações e qualificações para usuários, incluindo equipes, funcionários individuais e contratados - Incluir ferramentas para agendar e atribuir cursos de treinamento - Centralizar os dados de treinamento das organizações ## Category Overview **Total Products under this Category:** 196 ## Trust & Credibility Stats **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 32,900+ Avaliações Autênticas - 196+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Best Software de Gestão de Treinamento At A Glance - **Líder:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Whale](https://www.g2.com/pt/products/whale/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - **Mais Tendência:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) --- **Sponsored** ### 360Learning 360Learning é a plataforma de aprendizagem impulsionada por IA que combina capacidades de LMS e LXP para impulsionar a integração, o desenvolvimento de funcionários e o treinamento de clientes em escala. As equipes de L&D — desde praticantes solo até empresas globais — usam o 360Learning para transformar a expertise interna em aprendizagem colaborativa baseada em habilidades para funcionários, clientes e parceiros. A abordagem de aprendizagem colaborativa do 360Learning, combinada com integrações profundas com sistemas como SAP e Workday, capacita as organizações a aprimorar habilidades em escala através de comunidades de prática lideradas por especialistas em torno de tópicos-chave, funções e mais. Mais de 2.500 empresas, incluindo Safran, Cognizant, Bally’s Corporation, Duolingo e Smile Brands, confiam no 360Learning para impulsionar a aprendizagem no trabalho. Desde 2013, a empresa arrecadou $240 milhões e construiu uma equipe global na América do Norte e Europa. O 360Learning foi pioneiro na aprendizagem colaborativa, lançou a primeira certificação de IA para L&D e fundou o L&D Collective para conectar líderes de aprendizagem em todo o mundo. [Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1313&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=565&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=565&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=324&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=57927&secure%5Bresource_id%5D=1313&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Ftraining-management-systems&secure%5Btoken%5D=91ba3e4e2875f3a9c7b8ba1fc888ff3fb7694d032635b4e36bc4dc929e8bf50b&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.360learning.com%2F%3Futm_medium%3Ddirectory%26utm_source%3Dg2%26utm_campaign%3DUS_UK_G2_PPC%26utm_content%3DG2_Clicks_PPC%26utm_term%3DG2_Clicks_PPC&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Gerencie sem esforço todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10,836 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.2/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/sellers/rippling) - **Website da Empresa:** https://www.rippling.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,082 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Executivo de Contas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 55% Médio Porte, 29% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (6968 reviews) - Intuitivo (5171 reviews) - Simples (4565 reviews) - Interface do Usuário (3811 reviews) - Acesso Fácil (3660 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (1241 reviews) - Não é amigável para o usuário (886 reviews) - Curva de Aprendizado (858 reviews) - Recursos Limitados (843 reviews) - Melhoria Necessária (820 reviews) ### 2. [Trainual](https://www.g2.com/pt/products/trainual/reviews) Trainual é a plataforma de treinamento, aprendizado e gestão de conhecimento que conecta toda a sua empresa a como o trabalho realmente é feito. Cada função. Cada processo. Cada política. Tudo em um só lugar — pesquisável, atribuível e projetado para manter cada membro da equipe alinhado e responsável desde o primeiro dia até o milésimo. À medida que as empresas se tornam mais complexas, a consistência se torna mais difícil de manter. A forma como as coisas são feitas varia de acordo com o gerente, os padrões caem entre locais, e levar novos colegas a se atualizarem leva mais tempo do que deveria. O Trainual resolve isso ao fornecer à sua empresa um sistema central — onde tudo o que sua equipe precisa saber está documentado, organizado por função e entregue à pessoa certa no momento certo. O Trainual é a plataforma de referência para equipes em vários setores, incluindo serviços empresariais, imobiliário, construção, saúde, tecnologia, marketing, jurídico e limpeza. Construa caminhos de treinamento baseados em funções que coloquem cada novo colega no ritmo da mesma forma, todas as vezes. Padronize como o trabalho é feito em departamentos, locais e funções — depois acompanhe para garantir que está realmente acontecendo. E quando algo mudar, atualize uma vez e estará ativo em todos os lugares. O assistente de IA embutido sabe tudo o que sua empresa sabe — então, em vez de incomodar um gerente ou vasculhar um drive compartilhado, sua equipe obtém respostas instantâneas e precisas no momento em que precisa delas. Pense nisso como seu colega mais inteligente, sempre ligado, sempre certo. Atribua responsabilidades. Acompanhe o progresso. Automatize a responsabilidade. Sem necessidade de microgerenciamento. O resultado? Tempos de adaptação mais rápidos. Execução consistente. Pessoas com melhor desempenho. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 1,016 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Trainual](https://www.g2.com/pt/sellers/trainual) - **Website da Empresa:** https://www.trainual.com - **Ano de Fundação:** 2018 - **Localização da Sede:** Scottsdale, AZ - **Twitter:** @trainual (1,263 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18250517/ (131 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Operações, Diretor de Operações - **Top Industries:** Construção, Marketing e Publicidade - **Company Size:** 63% Pequena Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (193 reviews) - Simples (100 reviews) - Treinamento (94 reviews) - Recursos (82 reviews) - Intuitivo (70 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (52 reviews) - Recursos Faltantes (47 reviews) - Personalização Limitada (40 reviews) - Dificuldades Organizacionais (28 reviews) - Navegação Ruim (26 reviews) ### 3. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário. Projetado como um sistema unificado, o Paycom elimina ineficiências e erros causados pela integração de múltiplas plataformas, utilizando IA orientada por comandos e automação de solução completa. Construído em uma única fonte de dados, o Paycom permite um fluxo de dados ininterrupto entre RH e folha de pagamento, otimizando o desempenho, a comunicação e a conformidade. Frequentemente reconhecido por revisores independentes como uma das melhores soluções de software de folha de pagamento e RH, o Paycom é utilizado por organizações de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente para simplificar a gestão da força de trabalho e liberar as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,171 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/pt/sellers/paycom) - **Website da Empresa:** https://www.paycom.com/ - **Ano de Fundação:** 1998 - **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom (33,388 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 19% Médio Porte, 4% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (451 reviews) - Útil (326 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (308 reviews) - Suporte ao Cliente (291 reviews) - Simples (240 reviews) **Cons:** - Curva de Aprendizado (134 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (128 reviews) - Recursos Limitados (115 reviews) - Não Intuitivo (115 reviews) - Não é amigável para o usuário (109 reviews) ### 4. [Absorb LMS](https://www.g2.com/pt/products/absorb-software-absorb-lms/reviews) Absorb LMS é um sistema de aprendizagem estratégica líder de mercado, alimentado por IA, projetado para entregar resultados para todos os aprendizes—funcionários, parceiros e clientes. Construído para simplificar a gestão de aprendizagem enquanto amplifica o impacto, o Absorb garante que cada aprendiz tenha acesso às ferramentas e conhecimentos de que precisa para ter sucesso. Confiado por mais de 3.000 organizações, o Absorb LMS impulsiona a produtividade, retenção e crescimento escalável. Sua administração simplificada capacita as equipes a focarem na criação de experiências de aprendizagem significativas. Relatórios e análises avançadas garantem impacto mensurável e um claro retorno sobre o investimento para programas de aprendizagem. Desde a integração de novos funcionários até equipar parceiros com as habilidades necessárias e educar clientes para aproveitar ao máximo seus produtos, o Absorb apoia a aprendizagem contínua em cada etapa. Com um design flexível, fácil de usar e recursos inovadores, o Absorb LMS é o parceiro confiável para organizações que buscam impulsionar o engajamento, melhorar a eficiência operacional e promover o sucesso a longo prazo. Esses principais recursos e benefícios fazem do Absorb LMS a solução de eLearning líder: Absorb Analyze – Construa relatórios personalizados, painéis e gráficos para guiar a tomada de decisões. eCommerce – Venda e gerencie facilmente seus cursos online. Integrações – Conecte-se com uma ampla gama de ferramentas para atender às necessidades do seu negócio. Multi-tenancy – Projetado para ambientes de aprendizagem compartilhados e colaborativos. Absorb Skills – Caminhos de aprendizagem impulsionados por IA, adaptados a cada função e conjunto de habilidades. Absorb Content – Acesse mais de 20.000 cursos prontos para economizar tempo e apoiar o aprimoramento em escala. Create AI – Gere conteúdo de curso em minutos usando IA. Globalização e Traduções – Ofereça aprendizagem em vários idiomas para equipes globais. Mentoria – Combine funcionários com mentores, colegas ou especialistas para apoiar a aprendizagem social. Comunidades – Promova a colaboração e o engajamento através de ferramentas de discussão integradas. Treinamento Presencial (ILT) – Simplifique a administração enquanto oferece sessões ao vivo impactantes. Aprendizagem no Fluxo de Trabalho – Dê aos aprendizes acesso rápido a microaprendizagem sem trocar de aplicativos. AI Coach – Mantenha os aprendizes no caminho certo com um coach adaptativo que oferece orientação em tempo real e incentivos. Exercícios e Listas de Verificação – Reforce o conhecimento com questionários gerados por IA e listas de tarefas. Suporte confiável—Conte com suporte premiado 24/7/365 de qualquer lugar. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 867 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Absorb Software](https://www.g2.com/pt/sellers/absorb-software) - **Website da Empresa:** https://www.absorbLMS.com - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Calgary - **Twitter:** @AbsorbLMS (1,465 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1005904/ (658 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Administrador de LMS - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 44% Médio Porte, 38% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (233 reviews) - Suporte ao Cliente (182 reviews) - Útil (139 reviews) - Fácil de usar (127 reviews) - Excelente Suporte (121 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (87 reviews) - Personalização Limitada (71 reviews) - Recursos Faltantes (54 reviews) - Curva de Aprendizado (48 reviews) - Relatar Problemas (45 reviews) ### 5. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,442 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [SAP](https://www.g2.com/pt/sellers/sap) - **Website da Empresa:** https://www.sap.com/ - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Walldorf - **Twitter:** @SAP (297,227 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sap/ (141,341 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Recrutador, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 55% Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (144 reviews) - Recursos (100 reviews) - Gestão de RH (94 reviews) - Recursos Abrangentes (83 reviews) - Simples (80 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (68 reviews) - Não Intuitivo (67 reviews) - Personalização Limitada (60 reviews) - Curva de Aprendizado (57 reviews) - Recursos Limitados (57 reviews) ### 6. [Docebo](https://www.g2.com/pt/products/docebo/reviews) Docebo é uma plataforma de aprendizado impulsionada por IA, projetada para apoiar o aprendizado contínuo entre funcionários, parceiros e clientes. Mais de 3.900 organizações usam Docebo para oferecer integração, capacitação, conformidade e educação de clientes a partir de uma única plataforma. As experiências de aprendizado são personalizadas em escala, com a IA melhorando a descoberta de conteúdo, recomendações e automação para reduzir a administração manual. Com insights baseados em habilidades, entrega flexível e análises integradas, Docebo ajuda as organizações a manter o aprendizado alinhado a papéis e objetivos de negócios em evolução, para que as pessoas nunca parem de aprender à medida que o trabalho muda. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 723 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Docebo Inc.](https://www.g2.com/pt/sellers/docebo-inc) - **Website da Empresa:** https://www.docebo.com - **Ano de Fundação:** 2005 - **Localização da Sede:** Toronto - **Twitter:** @docebo (6,643 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/docebo/ (1,025 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Designer Instrucional, Gerente de Treinamento - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 45% Empresa, 44% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (129 reviews) - Recursos (76 reviews) - Criação de Curso (75 reviews) - Personalização (69 reviews) - Intuitivo (64 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (47 reviews) - Curva de Aprendizado (46 reviews) - Personalização Limitada (46 reviews) - Recursos Faltantes (38 reviews) - Complexidade (36 reviews) ### 7. [Whale](https://www.g2.com/pt/products/whale/reviews) Transforme conhecimento disperso em sistemas escaláveis com o Whale. O Whale ajuda equipes em rápido crescimento a capturar processos, treinar funcionários e responder perguntas — sem o caos de documentos dispersos ou wikis desatualizados. O que o Whale Faz: - Captura de processos com IA: Transforme gravações de tela, vídeos ou documentos existentes em SOPs estruturados em minutos - Alice (assistente de IA): Funcionários obtêm respostas instantâneas para "como fazemos X?" em qualquer idioma, qualquer canal - Treinamento embutido: Converta SOPs em fluxos de integração e questionários para que as pessoas realmente aprendam - Acesso móvel em primeiro lugar: Códigos QR e aplicativo móvel significam que os SOPs vivem onde o trabalho acontece Por que as Equipes Escolhem o Whale: - Reduza o tempo de integração em 50% conectando o treinamento a processos ao vivo - Reduza o tempo de documentação em 70% com captura alimentada por IA - Mantenha o conhecimento atualizado — não enterrado em Google Docs que ninguém lê Quem Usa o Whale: Líderes de operações e equipes de RH em empresas em crescimento (50-500 funcionários) que precisam integrar mais rápido e padronizar sem desacelerar. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 192 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.5/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Whale](https://www.g2.com/pt/sellers/whale) - **Website da Empresa:** https://usewhale.io - **Ano de Fundação:** 2022 - **Localização da Sede:** Chicago, IL - **Twitter:** @whale (18,666 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/usewhale/ (21 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Marketing e Publicidade, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 59% Pequena Empresa, 38% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (32 reviews) - Simples (15 reviews) - Recursos (13 reviews) - Intuitivo (13 reviews) - Acesso Fácil (12 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (3 reviews) - Falta de Personalização (2 reviews) - Falta de Informação (2 reviews) - Acesso Limitado (2 reviews) - Recursos Faltantes (2 reviews) ### 8. [Zensai](https://www.g2.com/pt/products/zensai/reviews) A Zensai oferece o único LMS totalmente integrado com o Microsoft 365 e o Copilot AI, e apoia toda a jornada de desenvolvimento do funcionário com ferramentas de Engajamento e Gestão de Desempenho de Funcionários através da nossa Plataforma de Sucesso Humano. 💡 O Learn365 (anteriormente LMS365) torna o aprendizado corporativo, integração, conformidade, relatórios e criação de cursos uma facilidade com IA embutida e vincula habilidades a objetivos de negócios. 🙂 O Engage365 (anteriormente Weekly10) facilita um melhor feedback e dá aos gerentes insights acionáveis sobre desempenho e engajamento através de check-ins regulares. 🎯 O Perform365 (anteriormente Weekly10) alinha objetivos com os objetivos da empresa e torna a gestão de desempenho sem esforço. Não apenas acompanhe o progresso; impulsione-o. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 338 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Zensai](https://www.g2.com/pt/sellers/zensai) - **Website da Empresa:** https://zensai.com/ - **Ano de Fundação:** 2009 - **Localização da Sede:** Aarhus, Central Denmark Region, Denmark - **Twitter:** @WeAreZensai (543 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/humansuccess/ (220 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Coordenador de Treinamento - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 51% Médio Porte, 27% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (105 reviews) - Útil (63 reviews) - Suporte ao Cliente (53 reviews) - Intuitivo (53 reviews) - Integrações (51 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (38 reviews) - Recursos Limitados (35 reviews) - Personalização Limitada (26 reviews) - Relatar Problemas (26 reviews) - Problemas de Notificação (22 reviews) ### 9. [LearnUpon LMS](https://www.g2.com/pt/products/learnupon-lms/reviews) LearnUpon ajuda empresas a oferecer treinamentos que são rápidos, focados e criados para causar impacto. As equipes de L&D confiam em nosso LMS altamente integrado para oferecer aprendizado que se fixa, aprimora as habilidades das equipes e impulsiona resultados de negócios mensuráveis. Seja acelerando a adaptação de funcionários, melhorando a retenção de clientes ou aumentando o desempenho de parceiros, o LearnUpon transforma o treinamento em um impulsionador de desempenho em vez de apenas uma formalidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 236 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [LearnUpon](https://www.g2.com/pt/sellers/learnupon) - **Website da Empresa:** https://www.learnupon.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Dublin , Ireland - **Twitter:** @learnupon (2,443 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2575430/ (329 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Software de Computador, E-Learning - **Company Size:** 44% Médio Porte, 24% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (86 reviews) - Suporte ao Cliente (52 reviews) - Fácil de usar (49 reviews) - Criação de Curso (44 reviews) - Intuitivo (43 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (41 reviews) - Personalização Limitada (29 reviews) - Dificuldades de Navegação (25 reviews) - Recursos Faltantes (23 reviews) - Gestão de Cursos (21 reviews) ### 10. [Intertek Alchemy](https://www.g2.com/pt/products/intertek-alchemy-intertek-alchemy/reviews) Intertek Alchemy ajuda a construir culturas que promovem segurança, qualidade e produtividade ao envolver trabalhadores da linha de frente e supervisores. Mais de três milhões de trabalhadores em mais de 50.000 locais utilizam os programas de treinamento, reforço e conformidade da Alchemy para reduzir lesões no local de trabalho, melhorar as operações e reduzir a rotatividade. A Alchemy trabalha com fabricantes, embaladores e distribuidores de todos os tamanhos para construir culturas de segurança bem-sucedidas. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Intertek Alchemy](https://www.g2.com/pt/sellers/intertek-alchemy) - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Austin, TX - **Twitter:** @IntertekAlchemy (1,281 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/28403/ (193 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Produção de Alimentos - **Company Size:** 58% Médio Porte, 33% Empresa ### 11. [PowerDMS by NEOGOV](https://www.g2.com/pt/products/powerdms-by-neogov/reviews) PowerDMS da NEOGOV é uma plataforma de gestão de força de trabalho que oferece uma abordagem abrangente para enfrentar os desafios enfrentados pela segurança pública e saúde hoje. Mais de 5.500 clientes usam a plataforma PowerDMS para gestão de políticas, engajamento comunitário, agendamento de pessoal e mais. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 110 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.9/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [NEOGOV](https://www.g2.com/pt/sellers/neogov) - **Ano de Fundação:** 2000 - **Localização da Sede:** El Segundo, CA - **Twitter:** @NEOGOV (5,083 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/75839/ (800 funcionários no LinkedIn®) - **Telefone:** 877-204-4442 **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Acreditação - **Top Industries:** Aplicação da Lei, Administração Pública - **Company Size:** 60% Médio Porte, 22% Pequena Empresa ### 12. [Eddy](https://www.g2.com/pt/products/eddy/reviews) Eddy é a plataforma ideal de RH e folha de pagamento tudo-em-um para pequenas empresas que superaram as planilhas. Oferece os recursos principais que você precisa sem a complexidade e os custos indiretos de sistemas maiores, dando-lhe a oportunidade de simplificar sua vida ao combinar várias ferramentas em uma que faz sentido para o seu negócio. Economize tempo e dinheiro com Eddy. Contrate, integre, gerencie e pague funcionários—tudo em um único e simples sistema. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 93 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Eddy HR](https://www.g2.com/pt/sellers/eddy-hr) - **Website da Empresa:** https://eddy.com/ - **Ano de Fundação:** 2017 - **Localização da Sede:** Provo, US - **Twitter:** @EddyHRsoftware (172 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18100899/ (67 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Construção, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Pequena Empresa, 33% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (35 reviews) - Útil (20 reviews) - Suporte ao Cliente (16 reviews) - Recursos (14 reviews) - Folha de pagamento (12 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (10 reviews) - Personalização Limitada (8 reviews) - Recursos Limitados (8 reviews) - Problemas de Folha de Pagamento (7 reviews) - Gestão de Funcionários (6 reviews) ### 13. [GoSkills](https://www.g2.com/pt/products/goskills/reviews) GoSkills é uma plataforma de aprendizado online líder, dedicada a oferecer experiências de aprendizado interativas, personalizadas e irresistíveis. Ao combinar um poderoso Sistema de Gestão de Aprendizado (LMS) com uma plataforma de Experiência de Aprendizado de ponta (LXP), a GoSkills capacita as organizações a criar e gerenciar programas de treinamento envolventes com facilidade. Recursos impulsionados por IA personalizam a jornada de cada aprendiz e simplificam a criação de conteúdo. Com seu construtor de cursos e assistente de IA integrado, Genie, qualquer pessoa pode desenvolver cursos polidos e profissionais de forma rápida e eficaz. A plataforma apresenta uma biblioteca premiada de cursos liderados por especialistas em habilidades práticas de negócios e tecnologia. Cada curso é sob medida, curado internamente e continuamente atualizado para atender aos mais altos padrões. Uma abordagem de microaprendizado gamificada torna o aprendizado agradável e impactante, aumentando o engajamento e a retenção. Confiada por mais de 10.000 organizações em todo o mundo, a GoSkills é reconhecida como um dos 50 melhores produtos de software educacional pela G2, líder no espaço de LMS Corporativo, e uma das principais ferramentas de LMS para Desenvolvimento de Habilidades da eLearning Industry. A plataforma também ocupa o primeiro lugar em "Facilidade de Uso e Administração" e "Facilidade de Fazer Negócios", graças à sua interface intuitiva e suporte ao cliente excepcional. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 285 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [GoSkills](https://www.g2.com/pt/sellers/goskills) - **Website da Empresa:** https://www.goskills.com/ - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Palo Alto, CA - **Twitter:** @getgoskills (4,145 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3053820/ (24 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Projetos - **Top Industries:** Contabilidade, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 60% Pequena Empresa, 25% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (73 reviews) - Cursos (48 reviews) - Qualidade do Conteúdo (41 reviews) - Facilidade de Aprendizagem (40 reviews) - Qualidade do Curso (26 reviews) **Cons:** - Cursos Limitados (12 reviews) - Conteúdo Limitado (11 reviews) - Variedade Limitada de Cursos (8 reviews) - Caro (7 reviews) - Alto Custo de Assinatura (6 reviews) ### 14. [Cavu HCM](https://www.g2.com/pt/products/cavu-hcm/reviews) CAVU HCM by IRIS é uma solução abrangente de Gestão de Capital Humano que oferece serviços projetados para simplificar processos de folha de pagamento e RH para empresas sediadas nos EUA. Com uma plataforma intuitiva, CAVU HCM automatiza a folha de pagamento, gerencia dados de funcionários e simplifica a conformidade com requisitos regulatórios. Adaptada para empresas de pequeno a médio porte, a solução integra-se perfeitamente aos fluxos de trabalho de RH, oferecendo ferramentas para gestão da força de trabalho, acompanhamento de tempo e presença, e autoatendimento de funcionários. Ao escolher o CAVU HCM by IRIS, as empresas podem reduzir encargos administrativos, garantir o processamento preciso da folha de pagamento e focar mais no crescimento estratégico. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 136 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 10.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [IRIS Software Group](https://www.g2.com/pt/sellers/iris-software-group) - **Website da Empresa:** https://www.IRISglobal.com - **Ano de Fundação:** 1978 - **Localização da Sede:** Alpharetta, GA - **Twitter:** @IRISSoftwareGrp (1,340 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/iris-software-group/ (2,976 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Presidente - **Top Industries:** Construção, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 82% Pequena Empresa, 17% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (17 reviews) - Útil (17 reviews) - Facilidade de Uso (16 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (15 reviews) - Folha de pagamento (12 reviews) **Cons:** - Problemas de Folha de Pagamento (3 reviews) - Carregamento Lento (2 reviews) - Problemas de Gestão de Contas (1 reviews) - Problemas de Faturamento (1 reviews) - Problemas no Painel de Controle (1 reviews) ### 15. [SkyPrep](https://www.g2.com/pt/products/skyprep/reviews) Treine de forma mais inteligente e rápida com o SkyPrep, o LMS sem complicações. Simplifique a integração, o treinamento de produtos e a conformidade enquanto mantém os alunos engajados. Com uma interface intuitiva, recursos poderosos e suporte excepcional, o SkyPrep torna o treinamento fácil e eficaz para funcionários, clientes e parceiros. Além de seu design amigável, o SkyPrep oferece uma ampla gama de recursos, incluindo ferramentas de criação de conteúdo com IA, suporte para qualquer tipo de arquivo, construtores de avaliações integrados e relatórios avançados. Além disso, sua biblioteca de cursos integrada oferece acesso instantâneo a conteúdo de treinamento pronto, ajudando as organizações a acelerar o aprendizado e impulsionar resultados. Descubra mais de nossos recursos poderosos e inovadores para elevar o aprendizado: IA Generativa – Transforme rapidamente documentos existentes, manuais, políticas ou materiais de treinamento em cursos totalmente estruturados e interativos em minutos. Criação de conteúdo – Crie, edite e publique conteúdo de treinamento envolvente em um só lugar de forma integrada. Aprendizado social e gestão de documentos - Ofereça aprendizado personalizado enquanto promove a colaboração com ferramentas integradas de aprendizado social e gestão de documentos. Engajamento do aluno - Construa uma experiência de aprendizado interativa e envolvente com design intuitivo, gamificação e verificações de conhecimento. Personalização - Personalize sua plataforma ajustando URLs, esquemas de cores, logotipos, páginas de login, notificações por e-mail e temas para alinhar perfeitamente com sua marca. Rastreamento de desempenho - Defina e gerencie habilidades e competências principais, atribua valores de pontos e pré-requisitos, acompanhe o progresso com relatórios detalhados e defina níveis de habilidade. Biblioteca de cursos - Cursos de treinamento pré-construídos e prontos para atribuição sobre tópicos chave como conformidade, segurança, liderança e habilidades empresariais. Suporte excepcional - O SkyPrep oferece um modelo de sucesso do cliente personalizado, projetado para ajudar cada cliente a maximizar o valor e superar desafios com facilidade. Dê vida ao seu treinamento com o SkyPrep para uma experiência de aprendizado mais envolvente e simplificada. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 89 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [SkyPrep](https://www.g2.com/pt/sellers/skyprep) - **Website da Empresa:** https://skyprep.com/?srefcode=G2&utm_campaign=14253148-G2&utm_source=ppc&utm_medium=homepage - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Toronto, Canada - **Twitter:** @SkyPrep (473 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2435258/ (25 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Projetos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Construção - **Company Size:** 55% Médio Porte, 25% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (12 reviews) - Configuração Fácil (9 reviews) - Criação de Curso (6 reviews) - Intuitivo (6 reviews) - Suporte ao Cliente (5 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (3 reviews) - Gestão de Cursos (2 reviews) - Navegação Difícil (2 reviews) - Problemas de Recursos (2 reviews) - Relatório Inadequado (2 reviews) ### 16. [EduAdmin - Training management software](https://www.g2.com/pt/products/eduadmin-training-management-software/reviews) EduAdmin é um sistema abrangente de gestão de treinamentos que simplifica todo o fluxo de trabalho para provedores de treinamento. Esta solução de software permite que as organizações gerenciem treinamentos presenciais (ILT) de forma eficiente, treinamentos virtuais presenciais (vILT), E-Learning, Aprendizagem Combinada e Programas. EduAdmin simplifica o agendamento, registro de participantes, processamento de pagamentos, entrega de cursos e acompanhamento, tornando-se uma ferramenta essencial para provedores de treinamento. O público-alvo do EduAdmin inclui provedores de treinamento profissional e departamentos de treinamento corporativo. Ao fornecer uma plataforma centralizada para gerenciar tarefas relacionadas ao treinamento, o EduAdmin permite que os usuários se concentrem em oferecer treinamentos de alta qualidade e no engajamento dos participantes, em vez de no trabalho administrativo. O EduAdmin oferece recursos principais como \* Portais e formulários de reserva integrados \* Portal do instrutor \* Mensagens automáticas antes, durante e após os treinamentos \* E-learning \* Integrações com softwares financeiros populares como Xero, Fortnox e Visma \* Integrações com provedores de pagamento como Stripe, Klarna, Svea e Nets \* Opções de preços flexíveis, como preços antecipados e códigos de desconto \* Certificados \* Exames \* Avaliações \* E muitos, muitos mais O EduAdmin também impulsiona as vendas através de campanhas de e-mail integradas e recursos de upsell, como lembretes automáticos para renovar certificados. Os portais e formulários de reserva do EduAdmin integram-se bem com plataformas de análise como o Google Analytics. No geral, o EduAdmin se destaca na categoria de software de gestão de treinamentos por sua interface amigável e conjunto abrangente de recursos que atendem às necessidades únicas dos provedores de treinamento. Sua capacidade de integrar vários aspectos da gestão de treinamentos em uma única plataforma não só economiza tempo, mas também melhora a eficiência geral das operações de treinamento. Ao escolher o EduAdmin, as organizações podem garantir uma experiência de treinamento suave e prática tanto para administradores quanto para participantes. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.3/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [MultiNet Interactive](https://www.g2.com/pt/sellers/multinet-interactive) - **Website da Empresa:** https://www.multinet.com - **Ano de Fundação:** 1986 - **Localização da Sede:** Stockholm, Sweden - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/multinet-interactive-ab/ (12 funcionários no LinkedIn®) - **Telefone:** +46852802280 **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 58% Pequena Empresa, 17% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (7 reviews) - Suporte ao Cliente (5 reviews) - Útil (5 reviews) - Integrações (4 reviews) - Criação de Curso (3 reviews) **Cons:** - Design Visual Pobre (2 reviews) - Complexidade (1 reviews) - Relatório Inadequado (1 reviews) - Dificuldade de Aprendizagem (1 reviews) - Limitações (1 reviews) ### 17. [Moodle](https://www.g2.com/pt/products/moodle/reviews) O Moodle é um sistema de gestão de aprendizagem de código aberto, rico em recursos, seguro e escalável que se integra perfeitamente com outras plataformas e pode ser personalizado para qualquer método de ensino ou treinamento que você escolher. Com interfaces novas e intuitivas, o Moodle tem soluções adequadas para K-12, ensino superior, formação profissional, empresas e todos os tipos de aprendizagem corporativa. Desde melhorar seu ensino e resultados dos alunos até otimizar o treinamento, integração e gestão de conformidade, você construirá espaços de aprendizagem online mais ativos e envolventes com o Moodle. Ao escolher o Moodle, você se beneficia de mais de 20 anos de experiência do Moodle em tecnologia educacional e se torna parte de uma comunidade global de pessoas que amam nossa plataforma de aprendizagem online e nossos valores. Você pode obter suporte de nossos fóruns comunitários ativos, acessar as integrações certificadas do Moodle e explorar mais de 2000 plugins de código aberto. Ou, para conselhos especializados, suporte completo e serviços, incluindo configuração e hospedagem de sites, personalizações e treinamento, desbloqueie uma expertise incomparável e suporte dedicado 24/7 através de nossa rede global de Parceiros Certificados Moodle e Provedores de Serviços. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 430 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Moodle](https://www.g2.com/pt/sellers/moodle) - **Website da Empresa:** https://moodle.com - **Ano de Fundação:** 2001 - **Localização da Sede:** West Perth, Western Australia - **Twitter:** @moodle (35,772 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/202726/ (469 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Professor, Professor Assistente - **Top Industries:** Educação Superior, Gestão Educacional - **Company Size:** 48% Médio Porte, 27% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (24 reviews) - Recursos (15 reviews) - Criação de Curso (12 reviews) - Personalização (12 reviews) - Personalização (12 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (11 reviews) - Não é amigável para o usuário (11 reviews) - Complexidade (9 reviews) - Dificuldade de Aprendizagem (9 reviews) - Falta de Intuitividade (7 reviews) ### 18. [Rise Up](https://www.g2.com/pt/products/rise-up/reviews) Rise Up é uma plataforma de aprendizado tudo-em-um projetada para capacitar organizações modernas, fornecendo uma solução abrangente para o desenvolvimento de habilidades e treinamento. Esta plataforma serve como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam aprimorar as capacidades de sua força de trabalho, garantindo que cada membro da equipe esteja equipado com as habilidades necessárias para impulsionar o sucesso futuro. Com foco na personalização e adaptabilidade, Rise Up utiliza um motor de aprendizado adaptativo nativo alimentado por inteligência artificial para personalizar a jornada de cada aprendiz, identificar lacunas de habilidades e recomendar conteúdo relevante. Essa abordagem acelera o Tempo-para-Habilidade, permitindo que as organizações respondam rapidamente às demandas de mercado em evolução. O público-alvo do Rise Up inclui profissionais de RH, equipes de aprendizado e desenvolvimento e líderes organizacionais de diversos setores. Esses usuários buscam uma plataforma robusta que se integre perfeitamente aos seus ecossistemas de RH e negócios existentes. Ao incorporar o treinamento no fluxo de trabalho diário, Rise Up transforma o aprendizado em um processo intuitivo, mensurável e escalável. Essa integração não só aumenta o engajamento dos funcionários, mas também alinha as iniciativas de aprendizado com os objetivos organizacionais mais amplos, tornando-se um componente vital de qualquer estratégia de transformação. As principais características do Rise Up incluem suas capacidades de aprendizado adaptativo, que permitem experiências de aprendizado misto, assíncrono e síncrono. A plataforma suporta o aprendizado no fluxo de trabalho, integrando-se com ferramentas como Microsoft Teams, Workday e SAP, garantindo que o treinamento seja acessível e relevante. Além disso, Rise Up oferece gerenciamento de conformidade e certificação, opções de aprendizado móvel e elementos de gamificação para aumentar o engajamento do usuário. Com suporte para mais de 40 idiomas, a plataforma atende a uma força de trabalho global diversificada, tornando-se uma solução ideal para organizações multinacionais. O que diferencia o Rise Up é sua experiência coesa e orientada por dados que elimina a necessidade de agentes de IA separados ou ferramentas desconectadas. Essa abordagem unificada simplifica a implantação, o rastreamento e o gerenciamento de iniciativas de aprendizado, permitindo que as organizações se concentrem em seus objetivos estratégicos. Reconhecido pelo G2 como um Líder Central em Sistemas de Gestão de Aprendizado, Rise Up se destaca como um recurso vital para organizações que buscam conectar estratégia com habilidades, garantindo que suas equipes estejam preparadas tanto para os desafios atuais quanto para as oportunidades futuras. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rise Up](https://www.g2.com/pt/sellers/rise-up) - **Website da Empresa:** https://www.riseup.ai/ - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Paris, ile-de-France - **Twitter:** @RiseUpAI (373 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/rise-up-ai-france/ (146 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Treinamento e Coaching Profissional - **Company Size:** 35% Médio Porte, 32% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Suporte ao Cliente (3 reviews) - Facilidade de Uso (3 reviews) - Eficiência (2 reviews) - Melhoria de Eficiência (2 reviews) - Experiência (2 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (2 reviews) - Custos Adicionais (1 reviews) - Limitações do Administrador (1 reviews) - Limitações do Curso (1 reviews) - Dificuldade de Personalização (1 reviews) ### 19. [Continu](https://www.g2.com/pt/products/continu/reviews) Continu é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) de ponta, projetado para o ambiente de trabalho moderno, oferecendo uma solução abrangente para treinamento, integração e aprimoramento de equipes. Esta plataforma fornece às organizações as ferramentas necessárias para criar, expandir e medir suas iniciativas de aprendizagem de forma eficiente, atendendo às diversas necessidades da força de trabalho atual. Voltado principalmente para empresas que buscam aprimorar o treinamento e desenvolvimento de seus funcionários, o Continu se destaca em ambientes onde flexibilidade e adaptabilidade são fundamentais. Seus recursos com inteligência artificial e automações de fluxo de trabalho permitem que as equipes se envolvam no aprendizado em sua conveniência, seja presencialmente ou remotamente. Essa flexibilidade é particularmente benéfica para organizações que navegam nas complexidades dos modelos de trabalho híbrido, garantindo que as oportunidades de aprendizado sejam acessíveis a todos os funcionários, independentemente de sua localização. Um dos recursos de destaque do Continu é sua capacidade de suportar treinamento de empresa estendida. Isso significa que as organizações podem oferecer experiências de aprendizado consistentes e de alta qualidade não apenas para funcionários internos, mas também para partes interessadas externas, como clientes, parceiros e fornecedores. Ao fornecer uma plataforma unificada para todas as necessidades de treinamento, o Continu ajuda a manter um ambiente de aprendizado coeso que promove a colaboração e o compartilhamento de conhecimento entre vários grupos. A plataforma é projetada com foco na experiência do usuário, apresentando uma interface amigável e poderosas capacidades de integração. Essas integrações permitem que o Continu se conecte perfeitamente com as ferramentas e canais que as equipes já utilizam, aumentando o engajamento e facilitando uma adoção mais suave em toda a organização. Essa facilidade de uso é crucial para impulsionar a participação dos aprendizes e garantir que os programas de treinamento sejam implementados de forma eficaz. O Continu também demonstra um forte retorno sobre o investimento, como evidenciado por sua impressionante classificação de satisfação do cliente de 96%. Os usuários relatam aumento no engajamento dos aprendizes, tempos de adaptação reduzidos para novos funcionários e economias significativas de tempo para administradores que gerenciam programas de aprendizagem. Esses benefícios contribuem para economias gerais de custos e resultados de treinamento mais eficazes, tornando o Continu um ativo valioso para organizações comprometidas em promover uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuos. Em uma era onde adaptabilidade e aprimoramento de habilidades são essenciais para o sucesso, o Continu se destaca como uma solução LMS de primeira linha para uma ampla gama de indústrias e casos de uso. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 630 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 9.0/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Continu](https://www.g2.com/pt/sellers/continu) - **Website da Empresa:** https://www.continu.com/ - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @continu (368 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/continu-inc-/ (28 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Executivo de Contas, Assistente Médico - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 49% Empresa, 37% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (179 reviews) - Intuitivo (108 reviews) - Facilidade de Navegação (83 reviews) - Criação de Curso (69 reviews) - Recursos de Aprendizagem (61 reviews) **Cons:** - Problemas de Navegação (40 reviews) - Navegação Difícil (29 reviews) - Não é amigável para o usuário (29 reviews) - Recursos Limitados (27 reviews) - Design de Interface Ruim (25 reviews) ### 20. [Dayforce](https://www.g2.com/pt/products/dayforce/reviews) Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gestão de talentos, gestão da força de trabalho e mais em uma única aplicação na nuvem para impulsionar a força de trabalho ilimitada de hoje. Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear todo o potencial de sua força de trabalho e operar com confiança, não importa onde atuem no mundo. Dayforce tem sede em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A promessa da marca da empresa de tornar a vida profissional melhor é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas com seu próprio pessoal e as comunidades em que Dayforce opera. Principais áreas de produto: · HRIS · Folha de pagamento global, pagamento sob demanda · Benefícios · Gestão da força de trabalho, incluindo tempo e presença e gestão de tarefas · Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração · Gestão de talentos, incluindo gestão de desempenho, planejamento de sucessão, gestão de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema integrado de gestão de aprendizagem · Relatórios avançados, análises e painéis · Autoatendimento de RH via aplicativo móvel Dayforce **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 934 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Dayforce](https://www.g2.com/pt/sellers/dayforce) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @Ceridian (16,587 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3169/ (4,320 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NYSE: CDAY **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Folha de Pagamento, Especialista em Folha de Pagamento - **Top Industries:** Varejo, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 47% Médio Porte, 46% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (153 reviews) - Recursos (76 reviews) - Útil (75 reviews) - Recursos Abrangentes (67 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (63 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (59 reviews) - Recursos Faltantes (49 reviews) - Personalização Limitada (48 reviews) - Recursos Limitados (48 reviews) - Relatar Problemas (43 reviews) ### 21. [iSpring LMS](https://www.g2.com/pt/products/ispring-lms/reviews) O iSpring LMS é uma plataforma rica em recursos que ajuda as empresas a acelerar seu impulso de negócios através de treinamentos eficientes em termos de ROI. O LMS possibilita todo o ciclo de treinamento com clareza e consistência, desde a integração estruturada até o desenvolvimento contínuo dos funcionários. Ele ajuda a reduzir a rotatividade de funcionários, melhorar o desempenho e garantir que as equipes permaneçam alinhadas, qualificadas e prontas para apoiar o crescimento a longo prazo da empresa. O iSpring LMS oferece aos gerentes e treinadores uma maneira simples de organizar treinamentos, guiar os funcionários no desenvolvimento de habilidades e ver exatamente como seus aprendizes estão progredindo. Os funcionários têm um caminho claro a seguir, e os líderes obtêm a visibilidade necessária para apoiar o crescimento, manter os padrões e manter o desempenho no caminho certo. Aqui estão as principais capacidades que tornam isso possível: - A estrutura organizacional espelhada reflete como sua empresa funciona, para que o treinamento permaneça alinhado com funções e equipes. - Trilhas de aprendizado especificadas guiam os aprendizes passo a passo através de cursos e programas obrigatórios. - Relatórios detalhados destacam o progresso, prazos e lacunas de conhecimento com insights acionáveis. - O Painel do Supervisor dá aos gerentes visibilidade instantânea do desempenho da equipe sem trabalho administrativo extra. - Fluxos de trabalho automatizados lidam com matrículas, lembretes e atribuições, economizando tempo e reduzindo tarefas manuais. - O portal corporativo e o feed de notícias centralizam atualizações e anúncios para manter todos alinhados. - Avaliações 360 graus coletam feedback de desempenho abrangente de colegas e supervisores. - Treinamento no Trabalho valida habilidades do mundo real com listas de verificação estruturadas. - A Base de Conhecimento dá aos funcionários acesso rápido a SOPs, informações de produtos e documentação interna. - Planos de Desenvolvimento constroem caminhos de crescimento personalizados que conectam o treinamento ao desenvolvimento de habilidades a longo prazo. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 144 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [iSpring](https://www.g2.com/pt/sellers/ispring) - **Website da Empresa:** https://www.ispringsolutions.com - **Ano de Fundação:** 2001 - **Localização da Sede:** Alexandria, VA - **Twitter:** @iSpringPro (6,527 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/876420/ (259 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** E-Learning, Software de Computador - **Company Size:** 51% Médio Porte, 38% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (48 reviews) - Criação de Curso (34 reviews) - Fácil de usar (32 reviews) - Suporte ao Cliente (30 reviews) - Intuitivo (28 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (19 reviews) - Recursos Faltantes (18 reviews) - Problemas de Integração (13 reviews) - Personalização Limitada (12 reviews) - Funcionalidade Limitada (12 reviews) ### 22. [GoTo Training](https://www.g2.com/pt/products/goto-training/reviews) Uma plataforma de software versátil para aprendizado e desenvolvimento em situações virtuais, ou uma mistura de presenciais e virtuais, o GoTo Training agora faz parte do GoTo Connect, o software de comunicação tudo-em-um criado para PMEs. A solução de treinamento permite que os instrutores criem sessões de treinamento eficazes e envolventes. Os instrutores podem medir o conhecimento dos alunos antes da aula por meio de registro personalizado, distribuição de materiais do curso e testes. O engajamento vital da classe é alcançado por meio de enquetes, vídeos e colaboração em documentos. A avaliação dos instrutores e os exames garantem que o aprendizado tenha ocorrido. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 40 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.0/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.6/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [GoTo](https://www.g2.com/pt/sellers/goto-e9cfa0d5-5de0-41fa-9bc6-a0e0ce54cb86) - **Ano de Fundação:** 2003 - **Localização da Sede:** Boston, MA - **Twitter:** @goto (41,287 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37788/ (1,011 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Pequena Empresa, 33% Médio Porte ### 23. [TalentLMS](https://www.g2.com/pt/products/talentlms/reviews) O TalentLMS é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) projetado para facilitar o treinamento e desenvolvimento eficaz para organizações de todos os tamanhos. Esta plataforma visa simplificar o processo de treinamento, tornando-o acessível e envolvente para os usuários, enquanto fornece suporte e recursos abrangentes. Com sua interface personalizável e recursos fáceis de usar, o TalentLMS capacita as equipes a abraçar o aprendizado como parte integrante de sua cultura de trabalho. A plataforma atende a um público diversificado, incluindo empresas, instituições educacionais e organizações sem fins lucrativos. O TalentLMS é particularmente benéfico para equipes que buscam aprimorar seus programas de treinamento sem sobrecarregar seus membros. Ele atende a vários casos de uso, desde a integração de novos funcionários e treinamento de conformidade até o desenvolvimento de habilidades e educação contínua. Ao consolidar todos os materiais e ferramentas de treinamento em um único local, o TalentLMS garante que os usuários possam acessar facilmente os recursos de que precisam sem interromper seu fluxo de trabalho. Os principais recursos do TalentLMS incluem a capacidade de criar e gerenciar cursos de treinamento sem esforço. Os usuários podem projetar cursos, incorporar avaliações como questionários e hospedar sessões de treinamento ao vivo. A plataforma também oferece uma biblioteca de cursos pré-fabricados através do TalentLibrary, permitindo que as organizações iniciem rapidamente suas iniciativas de treinamento. Além disso, o TalentLMS permite a organização do conteúdo de treinamento para manter os alunos no caminho certo, garantindo que os gerentes possam supervisionar o progresso sem confusão. A personalização é uma vantagem significativa do TalentLMS, pois os usuários podem adaptar seu hub de treinamento para refletir sua marca e atender às necessidades específicas de seu público. Isso inclui projetar uma página inicial personalizada e localizar conteúdo em vários idiomas. A plataforma suporta o aprendizado em qualquer dispositivo, aumentando a acessibilidade e o engajamento. Recursos como gamificação promovem ainda mais a adoção pelos usuários, tornando a experiência de treinamento agradável e motivadora. Além disso, o TalentLMS fornece ferramentas para escalar os esforços de treinamento, incluindo automação de tarefas repetitivas, criação de subcontas para diferentes equipes ou departamentos e capacidades robustas de relatórios para analisar os resultados do treinamento. Organizações como Google, Amazon, Meta, Unilever e OpenAI têm utilizado com sucesso o TalentLMS para automatizar seus processos de treinamento e melhorar métricas de desempenho chave. Ao se juntar às mais de 70.000 equipes em todo o mundo, as organizações podem aproveitar o poder do TalentLMS para alcançar seus objetivos de treinamento de forma eficaz. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 749 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.8/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Epignosis LLC](https://www.g2.com/pt/sellers/epignosis-llc) - **Website da Empresa:** https://www.epignosishq.com - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @TalentLMS (44,319 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/epignosis-ltd/ (262 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** CEO, Diretor - **Top Industries:** E-Learning, Gestão Educacional - **Company Size:** 49% Pequena Empresa, 40% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (118 reviews) - Criação de Curso (62 reviews) - Recursos (51 reviews) - Suporte ao Cliente (48 reviews) - Configuração Fácil (45 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (45 reviews) - Recursos Faltantes (39 reviews) - Personalização Limitada (32 reviews) - Relatar Problemas (20 reviews) - Problemas de Recursos (19 reviews) ### 24. [myQuest LMS](https://www.g2.com/pt/products/myquest-lms/reviews) Adquirir novas habilidades não se trata apenas de memorizar informações; requer prática na vida real e feedback pessoal inteligente. O myQuest LMS foi projetado para alcançar isso. Com o nosso "Quest Builder", você pode criar facilmente experiências de treinamento gamificadas estruturadas em torno de atividades práticas. Cada atividade é seguida por feedback personalizado de um especialista, colegas ou um assistente de IA treinado no seu conteúdo. Usamos tecnologia avançada para retornar aos fundamentos da construção de habilidades, agora em escala. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 36 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.7/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [myQuest](https://www.g2.com/pt/sellers/myquest) - **Ano de Fundação:** 2012 - **Localização da Sede:** Tel Aviv, Israel - **Twitter:** @MyQuestt (350 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/myquest-ltd/ (35 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Treinamento e Coaching Profissional, Consultoria de Gestão - **Company Size:** 94% Pequena Empresa, 6% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Criação de Curso (2 reviews) - Suporte ao Cliente (2 reviews) - Configuração Fácil (2 reviews) - Personalização (1 reviews) - Facilidade de Uso (1 reviews) **Cons:** - Falhas no Aplicativo (1 reviews) - Complexidade (1 reviews) - Navegação Difícil (1 reviews) - Dificuldades de Navegação (1 reviews) - Design de Interface Ruim (1 reviews) ### 25. [Adobe Learning Manager (formerly Adobe Captivate Prime)](https://www.g2.com/pt/products/adobe-learning-manager/reviews) Adobe Learning Manager é um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) baseado em nuvem para empresas de médio a grande porte, com uma gama de recursos para fornecer aprendizagem personalizada em escala para parceiros, clientes e funcionários. A plataforma de aprendizagem SaaS é amplamente utilizada por grandes empresas da Fortune 500 e empresas de médio porte em diversos setores em todo o mundo. O Learning Manager oferece aos líderes empresariais e administradores de aprendizagem uma gama de recursos para conduzir programas de integração de clientes em larga escala, treinamento de parceiros e capacitação de funcionários. Os principais recursos do Learning Manager são - Experiência de aprendizagem unificada com ambiente de aprendizagem sem interface - Gamificação e aprendizagem social - Aprendizagem híbrida - Integrações baseadas em API aberta e de baixo código com aplicativos empresariais - Planos de aprendizagem automatizados e trajetórias de aprendizagem - Funcionalidades de LCMS e integrações xAPI - Relatórios personalizáveis - Aprendizagem estendida para a empresa O Learning Manager também vem com um marketplace de mais de 86.000 cursos curados em mais de 30 playlists dos principais editores do mundo, como EdX, Blinkist, Thomson Reuters e outros. Uma gama de integrações fáceis com aplicativos empresariais como Salesforce, FTP, MS Teams, Adobe Connect, Marketo Engage e Adobe Commerce, o Learning Manager ajuda a oferecer uma variedade de casos de uso para organizações expandirem o treinamento como um componente central de suas iniciativas focadas em clientes e parceiros. **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 297 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.1/10 (Category avg: 9.3/10) - **Entrega e rastreamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.9/10) - **Treinamento de Clientes:** 7.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Armazenamento e gerenciamento de conteúdo:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Adobe](https://www.g2.com/pt/sellers/adobe) - **Ano de Fundação:** 1982 - **Localização da Sede:** San Jose, CA - **Twitter:** @Adobe (956,297 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1480/ (41,539 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NASDAQ:ADBE **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Designer Instrucional - **Top Industries:** E-Learning, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 34% Empresa, 34% Pequena Empresa ## Parent Category [eLearning Software](https://www.g2.com/pt/categories/training-elearning) ## Related Categories - [Software de Criação de Cursos](https://www.g2.com/pt/categories/course-authoring) - [Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa](https://www.g2.com/pt/categories/corporate-learning-management-systems) - [Software de Conteúdo de eLearning](https://www.g2.com/pt/categories/elearning-content) --- ## Buyer Guide ### O que você deve saber sobre software de gestão de treinamento ### O que é Software de Gestão de Treinamento? O software de gestão de treinamento é um centro centralizado para operações de treinamento de funcionários. Simplificando, esta ferramenta ajuda os departamentos de aprendizagem e desenvolvimento a projetar, organizar e implementar oportunidades de treinamento. Os departamentos de aprendizagem e desenvolvimento supervisionam os programas de treinamento atuais e avaliam sua qualidade usando métricas destacadas, relatórios e feedback dos usuários. As oportunidades de treinamento são frequentemente implementadas via [software LMS corporativo](https://www.g2.com/categories/corporate-lms), uma solução que permite aos usuários completar sessões de treinamento e ajuda os empregadores a rastrear e gerenciar os esforços de treinamento. O principal caso de uso de um sistema de gestão de treinamento é simplificar as operações de treinamento para uma empresa. Um sistema de gestão de treinamento é uma solução de eLearning para departamentos de treinamento ajudarem a criar e monitorar suas próprias oportunidades de treinamento para uma empresa. Esta ferramenta é ideal para departamentos que têm experiência com treinamento e precisam de uma ferramenta flexível que lhes permita projetar módulos de treinamento com recursos complexos, como recursos de colaboração, compartilhamento de tela e avaliações de certificação curadas. Avaliações personalizadas garantem a retenção de educação e melhoram o impacto geral das sessões de treinamento dos funcionários. **Principais Benefícios do Software de Gestão de Treinamento** - Implementa e organiza módulos de treinamento - Permite o monitoramento de desempenho e avaliação - Reduz os custos de treinamento - Agendamento e atribuição de módulos de treinamento ### Por que Usar Software de Gestão de Treinamento? Sistemas de gestão de treinamento são ideais para empresas que exigem treinamento aprofundado para seus funcionários. Em muitos casos, as empresas não podem contar com oportunidades de treinamento terceirizadas ou módulos de treinamento genéricos. Empresas que precisam que os funcionários aprendam muitas informações específicas da empresa se beneficiam de módulos de treinamento personalizados curados por um departamento de treinamento. **Retenção de educação —** Com avaliações personalizadas e oportunidades de treinamento em sala de aula virtual interativa, os funcionários têm mais probabilidade de desfrutar e reter a educação de cada sessão. **Métricas perspicazes —** Empregadores e departamentos de aprendizagem e desenvolvimento recebem atualizações em tempo real sobre o desempenho de cada funcionário e podem ver quem completou um módulo em que momento. Isso ajuda os departamentos de treinamento a entender quais tópicos os funcionários estão tendo dificuldades e quais tópicos podem precisar ser ajustados com base no feedback dos usuários. **Distribuição de conteúdo —** O processo de distribuição de documentos e notas de treinamento é simplificado com ferramentas de sistema de gestão de treinamento. Empregadores e departamentos de treinamento podem carregar apresentações úteis, vídeos de treinamento e notas personalizadas para cada módulo para ajudar a guiar os usuários. ### Quem Usa Software de Gestão de Treinamento? Embora os departamentos comumente se beneficiem das ferramentas de sistema de gestão de treinamento, empresas de treinamento e departamentos de recursos humanos também podem precisar delas. **Departamentos de aprendizagem e desenvolvimento —** Departamentos de aprendizagem e desenvolvimento comumente usam soluções de gestão de treinamento e aproveitam os recursos de relatórios e análises para avaliar e projetar os aspectos de desenvolvimento de funcionários da empresa. **Empresas de treinamento —** Provedores de serviços de treinamento em todas as indústrias corporativas usam ferramentas de sistema de gestão de treinamento para curar treinamentos que podem ser vendidos como um serviço para empresas que não usam a ferramenta por si mesmas. **Departamentos de recursos humanos —** Empresas sem departamentos de aprendizagem e desenvolvimento podem ter seus departamentos de recursos humanos lidando com ferramentas de sistema de gestão de treinamento e curando módulos de treinamento para funcionários. ### Recursos do Software de Gestão de Treinamento O software de gestão de treinamento oferece muitos benefícios úteis. **Gestão de cursos —** Os usuários podem projetar e delegar cursos com base nas necessidades da empresa e criar sessões de treinamento que os funcionários completam no seu próprio ritmo ou com um prazo definido. Os módulos também podem ter uma seção de certificação e avaliação. Dependendo do desempenho, os funcionários podem ser obrigados a refazer uma avaliação ou passar para um novo módulo após a conclusão. **Avaliações e enquetes —** Avaliações ajudam a avaliar a retenção de educação de cada funcionário após um determinado módulo de treinamento. Com avaliações personalizadas, as empresas podem garantir que os funcionários estejam bem equipados para avançar para módulos mais avançados. Enquetes permitem que os usuários compartilhem feedback e opiniões imediatas, que os departamentos de treinamento e gerentes podem usar para melhorar ainda mais o treinamento. **Atividades —** Os departamentos de treinamento podem criar atividades envolventes dentro dos módulos de treinamento para melhorar ainda mais a experiência de treinamento. As atividades muitas vezes ajudam os funcionários a reter as informações fornecidas a eles durante o treinamento e também tornam o processo mais acessível. **Compartilhamento de tela e quadro branco —** Os módulos de treinamento podem ser tornados interativos com compartilhamento de tela integrado e compartilhamento de quadro branco dentro de cada módulo. Quadros brancos e telas podem ser compartilhados em tempo real para distribuir notas relacionadas ao módulo. **Compartilhamento de documentos —** Os usuários têm a capacidade de carregar e compartilhar documentos relacionados ao treinamento e avaliações. Documentos relacionados dos usuários podem incluir respostas longas ou notas. Os empregadores podem optar por carregar notas de curso e catálogos no sistema usando este recurso. **Certificações —** Para motivação adicional, certificações podem ser concedidas aos usuários após a conclusão do módulo de treinamento ou avaliação. **Sala de aula virtual —** Para o tipo mais envolvente de módulo de treinamento, salas de aula virtuais podem ser projetadas como sessões de treinamento. Salas de aula virtuais envolvem um palestrante gravado e até permitem que os usuários levantem digitalmente a mão para fazer uma pergunta e colaborem com outros usuários. **Relatórios e métricas —** Gerentes e departamentos de treinamento podem acessar métricas de desempenho e análises relacionadas à conclusão do módulo de cada funcionário. Os relatórios incluem resultados de testes, feedback dos usuários e conclusão de certificações. Os departamentos de treinamento podem usar essas informações para ajustar módulos com altas taxas de falha ou feedback ruim. ### Tendências Relacionadas ao Software de Gestão de Treinamento As soluções de gestão de treinamento já são facilmente personalizáveis, mas uma tendência está visando melhorar a certificação e as recompensas que os funcionários ganham após um trabalho bem feito. **Gamificação —** Embora as recompensas de certificação sejam comuns em ferramentas de sistema de gestão de treinamento, o aspecto de motivação é facilmente melhorado com gamificação. Semelhante ao [software de gamificação](https://www.g2.com/categories/gamification), o software de gestão de treinamento pode atrair ainda mais o bom desempenho de cada usuário usando classificações, pontos e conquistas. Com gamificação, os funcionários têm mais probabilidade de ter um desempenho melhor e reter mais informações. ### Problemas Potenciais com Software de Gestão de Treinamento Para muitos, o treinamento pode ser uma tarefa árdua, especialmente se os tópicos de treinamento forem difíceis. Além disso, o software de gestão de treinamento é robusto e pode exigir uma introdução substancial para usuários não familiarizados antes de mergulhar. **Curva de aprendizado —** Para empresas que podem não empregar um departamento de treinamento ou desenvolvimento designado, os sistemas de gestão de treinamento podem parecer um pouco intimidantes. Leva algum tempo para descobrir como projetar e implementar treinamentos dentro da ferramenta para departamentos não familiarizados com o software. Apesar dessa possível desvantagem, essas soluções geralmente vêm com equipes de atendimento ao cliente adicionais e demonstrações abrangentes caso uma empresa precise combater a curva de aprendizado. **Falta de motivação dos funcionários —** Embora o software de gestão de treinamento geralmente venha repleto de recursos envolventes, como certificações e gamificação, os funcionários ainda podem não estar motivados para completar os cursos. Cabe aos departamentos de treinamento, ou a quem estiver encarregado de curar o treinamento, continuar atraindo e recompensando os funcionários para completar os módulos de treinamento e ter um bom desempenho. ### Software e Serviços Relacionados ao Software de Gestão de Treinamento Várias soluções são bem combinadas com software de gestão de treinamento: [**Plataformas de microlearning**](https://www.g2.com/categories/microlearning-platforms) **—** Plataformas de microlearning são muito semelhantes ao software de gestão de treinamento, exceto que os módulos de treinamento são projetados para serem implementados e concluídos em curtos períodos, daí o termo "microlearning". O conteúdo educacional é tipicamente focado em um tópico específico e destinado a ser concluído rapidamente para não interromper o fluxo de trabalho diário. Implementar uma plataforma de microlearning funciona bem ao lado de sistemas de gestão de treinamento para empresas que desejam implementar treinamentos robustos, bem como treinamentos rápidos e simples que não exigem muito tempo. [**Software de conteúdo eLearning**](https://www.g2.com/categories/elearning-content) **—** O software de conteúdo eLearning também funciona bem ao lado do software de gestão de treinamento. Ferramentas de conteúdo eLearning são bibliotecas prontamente curadas de informações relacionadas às indústrias ou tópicos de interesse. Isso economiza tempo e esforço dos departamentos de treinamento ao fornecer conteúdo pré-curado pela plataforma de conteúdo eLearning e melhora o conteúdo no sistema de gestão de treinamento.