# Greenhouse Reviews **Vendor:** Greenhouse Software **Category:** [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 3,897 ## About Greenhouse Greenhouse é mais do que um ATS – eles são um verdadeiro parceiro de contratação que oferece às empresas de todos os tamanhos tudo o que elas precisam para melhorar significativamente suas contratações. Com o Greenhouse, as organizações podem reduzir os custos de recrutamento e garantir que cada contratação seja a contratação certa. Seu software líder de mercado, impulsionado por IA, apoia todas as etapas do processo de contratação, desde a busca até a integração, capacitando as empresas a contratar talentos de ponta de forma rápida, consistente e justa – hoje e à medida que seus negócios crescem. Com uma abordagem de contratação estruturada em seu núcleo, o Greenhouse facilita a definição do papel, requisitos e atributos de um candidato bem-sucedido antes de uma vaga ser publicada, permitindo alinhamento interno e decisões mais confiantes e baseadas em dados. Milhares das empresas mais bem-sucedidas, como Hubspot, Block, NFL, Lyft, Trivago e HelloFresh, usam o Greenhouse para obter dados e orientações sobre os comportamentos e capacidades de que precisam para melhorar seu desempenho geral de contratação. Com sua poderosa abordagem de contratação estruturada, suíte completa de software e serviços e grande ecossistema de integração, sua empresa estará pronta para contratar para o que vem a seguir. Os clientes do Greenhouse veem uma média de 85% de engajamento em toda a empresa, uma melhoria de 27% no tempo médio de contratação, uma redução de 31% no custo médio por contratação e um aumento de 36% na eficiência dos recrutadores. O Greenhouse também lidera a indústria em ferramentas de diversidade, equidade e inclusão (DE&I), ajudando a mitigar o viés e criar um processo de contratação mais justo e equitativo. Quando sua empresa escolhe trabalhar com o Greenhouse, você obtém mais do que um ATS. Você está investindo na crença de que a contratação é o fator mais importante para o sucesso da sua empresa. Você está ganhando o apoio de uma equipe apaixonada por sua missão. E você está sendo capacitado por um parceiro de negócios comprometido com a busca incessante por melhores contratações. ## Greenhouse Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **interface intuitiva e fácil de usar** do Greenhouse, melhorando a organização e agilizando seu processo de recrutamento. (664 reviews) - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Greenhouse, tornando a navegação e o agendamento eficientes e fáceis de usar. (383 reviews) - Os usuários adoram as **integrações fáceis** do Greenhouse, melhorando a personalização e simplificando o gerenciamento de candidatos com várias plataformas. (380 reviews) - Os usuários adoram o **design intuitivo** do Greenhouse, destacando sua facilidade de uso e processos simplificados para todos. (325 reviews) - Os usuários apreciam a **interface amigável e as integrações perfeitas** do Greenhouse, aumentando sua eficiência e consistência no recrutamento. (294 reviews) - Personalização (277 reviews) - Os usuários apreciam a **equipe de suporte prestativa** da Greenhouse, que fornece assistência confiável e opções de personalização para seus processos de contratação. (274 reviews) - Economia de tempo (258 reviews) - Recursos Abrangentes (252 reviews) - Integrações fáceis (244 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham as opções de **personalização limitadas** frustrantes, especialmente em relação aos recursos de relatórios e agendamento no Greenhouse. (305 reviews) - Os usuários expressam frustração pela **falta de recursos** como acesso simplificado aos detalhes dos candidatos e opções de marcação personalizáveis. (206 reviews) - Os usuários acham a interface do Greenhouse **não intuitiva** , exigindo cliques excessivos e complicando significativamente a navegação. (199 reviews) - Curva de Aprendizado (168 reviews) - Os usuários acham o Greenhouse **não amigável** devido ao agendamento complicado e à navegação confusa, complicando o processo de recrutamento. (167 reviews) - Os usuários acham a **recuperação de informações do candidato menos intuitiva** , levando à frustração ao gerenciar várias candidaturas de emprego. (165 reviews) - Falta de Clareza (142 reviews) - Dificuldade de Navegação (140 reviews) - Complexidade de Recursos (134 reviews) - Problemas de Agendamento (129 reviews) ## Greenhouse Reviews ### 1. Sou recrutador com 5 anos de experiência usando vários sistemas de rastreamento de candidatos de ponta. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Syed Muhammad S. | HR Executive - Recruitment, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** January 16, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente gosto de poder fazer todo o meu processo de recrutamento através do Greenhouse, desde a criação de uma requisição até a oferta. Adoro não precisar criar vários rastreadores pessoalmente e poder ver instantaneamente meus candidatos que precisam de ação. Também adoro a nova integração de IA que me permite modificar os tons da minha conversa. Adoro como ele funciona da mesma forma o tempo todo e não há falhas. Também adoro sua integração com o Docusign, que me permite enviar ofertas diretamente do Greenhouse. Também adoro como posso entrar em contato com o suporte deles a qualquer momento e obter ajuda. **O que você não gosta em Greenhouse?** Toda vez que abro uma nova função e tenho que definir uma data de início, essa data começa a partir do mês em que comecei a usar o Greenhouse. Para eu ir para o mês atual, tenho que fazer vários toques e é muito difícil fazer esses toques, pois a interface muda a cada vez e aquele novo botão aparece em outro lugar e eu não posso simplesmente tocar rapidamente em um único lugar e fazer isso. Também não gosto de não poder escolher um scorecard diferente para cada candidato. Geralmente, tenho scorecards uniformes para uma função inteira, mas às vezes tenho perguntas específicas para o candidato e adoraria definir scorecards individualmente antes da entrevista. Algumas das entrevistas que agendo devem ser entrevistas privadas, mas o Greenhouse não me dá a opção de torná-las privadas. Tenho que abrir meu calendário e torná-las privadas após o agendamento. E se alguém ver antes de eu torná-las privadas! Também não sou um grande fã dos preços do Greenhouse. Recomendei para algumas startups e elas me disseram que é muito caro. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse simplificou todo o meu processo de recrutamento. Não preciso alternar entre vários softwares; em vez disso, uso apenas o Greenhouse para abrir uma requisição, publicar vagas, criar scorecards, agendar entrevistas, escrever avaliações, fazer verificações de referências, fazer verificações de antecedentes e, finalmente, fazer uma oferta. Como já estou usando há algum tempo, também é possível revisar meus pipelines antigos e entrar em contato com pessoas de funções anteriores para minhas novas funções sem sair do Greenhouse. Também posso fazer diferentes tipos de relatórios, como relatório executivo, relatório do gerente de contratação, relatório do recrutador, tempo para contratar, tempo para preencher, relatório de funil de recrutamento para funções antigas, etc., e tudo isso ajuda muito. ### 2. Torna a aquisição de talentos perfeita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andres R. | Project Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 15, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Adoro como a interface é intuitiva, o que facilita a colaboração entre recrutadores e gerentes de contratação ao longo do processo de contratação. Os kits de entrevista estruturados e os cartões de pontuação personalizáveis ajudam a garantir que as avaliações dos candidatos permaneçam consistentes e alinhadas em toda a equipe. As integrações com outras ferramentas como LinkedIn e Slack são perfeitas e ajudam a manter nosso fluxo de trabalho eficiente. O Greenhouse também oferece forte transparência e rastreamento em todo o funil de contratação, tornando mais fácil ver onde os candidatos estão e o que é necessário a seguir. A automação para tarefas como agendamento de entrevistas e modelos de e-mail nos economiza muito tempo e reduz o vai e vem. Além disso, os recursos de análise e relatórios fornecem insights valiosos sobre o desempenho de recrutamento e nos ajudam a entender o que está funcionando e onde podemos melhorar. **O que você não gosta em Greenhouse?** A configuração inicial pode parecer um pouco complexa, especialmente quando você está configurando fluxos de trabalho personalizados. Alguns dos recursos de relatórios também poderiam ser mais flexíveis para análises de dados avançadas. A experiência móvel não é tão fluida quanto a versão para desktop, e algumas integrações exigem custo adicional ou configuração técnica extra. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse nos ajudou a centralizar e simplificar todo o nosso processo de recrutamento. Antes, a contratação era fragmentada entre ferramentas e conversas por e-mail. Agora, gerenciamos pipelines de candidatos, feedbacks de entrevistas e comunicação tudo em um só lugar. Isso melhora a colaboração entre as equipes e garante uma experiência consistente e justa para os candidatos. Também reduzimos o tempo de contratação e melhoramos os relatórios sobre métricas de contratação. ### 3. Estufa ATS rica em recursos com ótimos relatórios, integrações e suporte **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dana C. | Talent Acquisition Operations Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O Greenhouse inclui uma ampla gama de recursos que até mesmo as menores equipes de TA podem usar para ter sucesso. As ferramentas de relatórios são tanto úteis quanto visualmente atraentes, o que nossa liderança executiva aprecia. A disponibilidade de integrações com outras plataformas também facilita a conexão com recursos adicionais, economizando tempo para nossa equipe de recrutamento. Também continuei a receber suporte benéfico através do chat e de nossos representantes. **O que você não gosta em Greenhouse?** A interface pode parecer um pouco desajeitada, com muitos cliques necessários para completar ações simples. Alguns dos relatórios também são desafiadores, especialmente ao trabalhar com intervalos de datas. No geral, é um ATS mais caro. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de começarmos a usar o Greenhouse, havia muitas tarefas que tínhamos que lidar manualmente, como certos relatórios e postagens de empregos manualmente em outros sites. Com suas muitas integrações, juntamente com o acesso a relatórios e modelos pré-construídos, o Greenhouse economizou muito tempo da nossa equipe de TA e tornou esses processos muito mais eficientes. ### 4. ATS Moderno e Altamente Personalizável com Suporte Excelente **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dan G. | Head of People, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O design é moderno e a capacidade de personalizar quase tudo é fantástica. A equipe de suporte deles é excelente. Tenho usado o produto deles por mais de uma década e eles continuam a refinar e atualizar seus produtos principais, mantendo-se fiéis ao que um ATS precisa fazer. **O que você não gosta em Greenhouse?** Embora haja muito pouco que eu realmente não goste no Greenhouse, o potencial de personalização é uma faca de dois gumes. Pode ser avassalador configurar modelos de e-mail, modelos de cartas de oferta, regras, filas de aprovação, etc. É um ótimo produto, mas os clientes devem ter alguém dedicado à sua administração, pois pode ser muito para uma pessoa lidar como parte de seus outros trabalhos. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse é excelente em nos permitir revisar candidatos de maneira lógica, especialmente ao fornecer perguntas de aplicação personalizadas que introduzem a quantidade certa de atrito no processo de aplicação. Queremos ter o maior número possível de candidatos qualificados, mas também queremos garantir que suas habilidades sejam relevantes para a função. A capacidade de capturar informações personalizadas nas aplicações nos ajuda a alcançar isso. ### 5. ATS forte com muita automação integrada. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve T. | HR Specialist (Recruitment), Tecnologia da Informação e Serviços, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O sistema é altamente automatizado e os elementos mais importantes são personalizáveis. Também é compatível com ambientes locais (ao contrário de calendários baseados em nuvem), o que é muito importante para nós. Estou feliz em ver que eles estão melhorando os recursos de Relatórios e Análises e colocando uma atenção real no que tem sido um dos aspectos mais fracos do sistema. A equipe de Sucesso do Cliente deles também tem sido consistentemente sólida e um grande apoio para nós. **O que você não gosta em Greenhouse?** Preços - está ficando bastante caro e você pode precisar pagar por alguns recursos que não vai precisar Suporte - eles não oferecem suporte por telefone. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse ajuda nossas equipes de contratação a tomar decisões de contratação melhores e mais informadas, oferecendo aos entrevistadores uma maneira clara de capturar e compartilhar visualmente suas avaliações de candidatos. Também nos ajuda a manter o foco através de lembretes automáticos, mensagens de lembrete e análises preditivas. Além disso, faz um bom trabalho ao abordar problemas comuns de contratação, como candidatos duplicados ou funções com várias vagas. No geral, a arquitetura subjacente por trás dessas capacidades é realmente sólida. ### 6. Ótima usabilidade no front-end, precisa de melhorias no back-end. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lacey R. | Senior Recruiter, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto que o Greenhouse seja muito fácil de usar e muito simplista. Mesmo com mais de 200 gerentes de contratação no campo que não são necessariamente recrutadores, eles acham o Greenhouse muito fácil de usar. A experiência do usuário na interface é muito simplista, tornando-o direto para implementar na minha equipe. **O que você não gosta em Greenhouse?** O back-end do Greenhouse não é extremamente amigável para nós do lado do varejo. Eu adoraria ver mais recursos em massa, especialmente porque temos cerca de 700 funções permanentes que são postadas constantemente. Sempre que algo precisa ser atualizado, é um processo manual. Não posso entrar e atualizar em massa todos os meus cargos de CSR de uma vez, o que seria realmente útil. O back-end requer muito mais trabalho manual em comparação com o sistema anterior que usávamos. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho o Greenhouse fácil de usar, simplificando a contratação para não recrutadores na minha área. É uma melhor opção para o nosso setor em comparação com o iCIMS, apesar de seu back-end exigir mais esforço manual sem opções de atualização em massa. ### 7. Automação de Fluxo de Trabalho Intuitiva e Sem Interrupções com ROI Claro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Autumn C. | Human Resources Business Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** É muito intuitivo e fácil de navegar. Ele se integra perfeitamente aos nossos fluxos de trabalho e nos ajudou a elevar nossos processos, o que aumentou o engajamento. Também nos permitiu automatizar muitas tarefas que antes eram manuais, levando a um melhor desempenho e contratações mais rápidas. No geral, vimos um ROI claro. O suporte tem sido consistentemente responsivo e prestativo. **O que você não gosta em Greenhouse?** Embora tenha nos ajudado a simplificar muitos processos, colocá-lo em funcionamento — e depois manter os fluxos de trabalho — exigiu um grande esforço. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de implementar o Greenhouse, nosso processo de contratação era inconsistente e em grande parte manual. Tivemos dificuldades em acompanhar candidatos em diferentes funções, manter entrevistas estruturadas e garantir alinhamento entre os gerentes de contratação. Com o Greenhouse, agora temos um sistema centralizado que padroniza nossos fluxos de trabalho de contratação, desde a revisão de candidaturas até o feedback das entrevistas. Isso melhorou a colaboração entre as equipes, reduziu o tempo gasto em tarefas administrativas e criou uma experiência mais consistente para os candidatos. Como resultado, observamos prazos de contratação mais rápidos e melhor visibilidade em nosso pipeline de recrutamento. ### 8. Simplifica a Contratação, mas Precisa de Melhor Busca de Candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Connor T. | Talent Acquisition Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** July 23, 2024 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto de como o Greenhouse nos ajuda a classificar e organizar candidatos para diferentes empregos. O recurso de integração é ótimo, pois contratamos candidatos através do Greenhouse e depois os lançamos na integração. As funções de relatórios são realmente úteis para rastrear métricas e KPIs. Os recursos de scorecard são ótimos porque são muito úteis para distinguir facilmente diferentes entrevistas e usar os novos recursos de IA nos scorecards ajuda ao enviar informações para gerentes de contratação e liderança. Os scorecards também ajudam a configurar entrevistas, dando direção e apontando onde a entrevista precisa ser focada, seja no lado do recrutamento, no gerente de contratação ou na triagem técnica. O Greenhouse nos dá tudo o que precisamos para rastrear candidatos, reunir currículos, revisar entrevistas e ofertas, e passar por aprovações para representantes e ofertas. É uma ferramenta realmente ótima. **O que você não gosta em Greenhouse?** A maior coisa que poderia ser melhorada no Greenhouse é a busca no banco de dados por candidatos. É realmente difícil procurar por candidatos mais antigos ou aqueles que se candidataram a empregos anteriores. A função de busca pode ser eficaz se você souber o que está fazendo, mas é complicado. Uma vez que você coloca os filtros, é difícil revisar visualmente os perfis dos candidatos, e é complicado saber o que você está vendo. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para rastreamento de candidatos e candidatos, utilizando recursos de pontuação e planos de entrevista para otimizar nosso processo de contratação. Ele nos ajuda a classificar e empilhar candidatos e fornece funções de relatório para acompanhar nossas métricas e KPIs. ### 9. Revisão do Greenhouse Recruitment por Prathamesh Sakre **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prathamesh S. | Senior AR Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** sua abordagem estruturada de contratação, interface de usuário intuitiva e capacidades robustas de automação. É amplamente considerado um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) de primeira linha para organizações focadas em colaboração e contratação eficiente e orientada por dados. **O que você não gosta em Greenhouse?** Com base no feedback dos usuários, a maioria das pessoas considera o Greenhouse Recruitment um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) poderoso e estruturado, mas que, no entanto, é prejudicado por uma curva de aprendizado acentuada, uma interface de usuário desajeitada e personalização limitada. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse oferece uma solução robusta de aquisição de talentos e um sistema de rastreamento de candidatos que ajudam as empresas a encontrar e atrair os melhores talentos para suas equipes. Seus benefícios incluem: Pool de talentos: Acompanha pessoas que você pode querer contratar no futuro Mercado de anúncios de emprego: Promove suas vagas de emprego em milhares de quadros de empregos CRM: Organiza e rastreia dados de candidatos, para que sua equipe possa colaborar melhor Programa de indicação de candidatos: Incentiva os funcionários a indicarem potenciais contratações Integração de página de carreira e quadro de empregos: Cria transparência e confiança com os candidatos e facilita a criação de divulgação personalizada nas redes sociais ### 10. Recursos Convenientes e uma Interface Amigável **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Preet G. | Manager, Global People & Culture, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 15, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O Greenhouse ATS tem sido uma excelente adição ao nosso conjunto de tecnologias de recrutamento. Desde o início, a plataforma destacou-se pela sua facilidade de uso. A interface é intuitiva, bem estruturada e fácil de navegar tanto para recrutadores quanto para gerentes de contratação, sem necessidade de treinamento extenso. O processo de implementação foi tranquilo e bem suportado, permitindo que nossa equipe começasse a utilizá-la rapidamente com mínima interrupção. Quando se trata de suporte ao cliente, um dos destaques tem sido o forte conjunto de recursos de aprendizado e documentação disponíveis. A plataforma fornece guias claros, artigos de ajuda e recursos passo a passo que facilitam o entendimento dos processos, a resolução de problemas e o aprendizado de novos recursos de forma independente. Usamos o Greenhouse frequentemente em nossas operações diárias de contratação, e ele tem agilizado significativamente nosso fluxo de trabalho. O sistema oferece uma ampla gama de recursos, desde o rastreamento de candidatos e agendamento de entrevistas até fluxos de trabalho estruturados de contratação e ferramentas de relatórios. Sua facilidade de integração é outra vantagem, especialmente a conexão perfeita com o LinkedIn e outros quadros de empregos, o que torna o sourcing e a gestão de candidatos muito mais eficientes. **O que você não gosta em Greenhouse?** Como migramos para o Greenhouse do nosso ATS anterior há apenas 3–4 meses, uma coisa que ainda estamos descobrindo é como automatizar partes das solicitações de disponibilidade e tarefas de agendamento de entrevistas. É um pouco complexo, mas tenho certeza de que resolveremos isso dentro de uma ou duas semanas. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse ajuda a simplificar e estruturar todo o processo de contratação ao centralizar o rastreamento de candidatos, a coordenação de entrevistas e os fluxos de trabalho de contratação em uma única plataforma. Ele reduz o esforço manual, melhora a colaboração entre a equipe de TA e os gerentes de contratação, e traz consistência às avaliações. Isso, em última análise, nos ajuda a tomar decisões de contratação mais rápidas, organizadas e bem-informadas. ### 11. Fluxo de Trabalho de Contratação Organizado e Amigável que Simplifica o Recrutamento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** SARALA S. | Student, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O que eu mais gosto no Greenhouse é como o fluxo de trabalho de contratação é organizado e fácil de usar tanto para recrutadores quanto para candidatos. Os recursos de agendamento de entrevistas, acompanhamento de candidaturas e colaboração tornam o processo de recrutamento muito mais eficiente e fácil de gerenciar. **O que você não gosta em Greenhouse?** Uma coisa que não gosto no Greenhouse é que alguns fluxos de trabalho podem parecer um pouco complexos para usuários de primeira viagem, especialmente ao navegar por múltiplas etapas de entrevista ou seções de feedback. Também acho que certos recursos de relatórios e personalização poderiam ser mais intuitivos e fáceis de configurar. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse ajuda a simplificar e organizar o processo de contratação, mantendo as candidaturas, o feedback das entrevistas e o agendamento em um só lugar. Ele melhora a colaboração entre recrutadores e equipes de contratação, o que ajuda a reduzir atrasos e torna o acompanhamento de candidatos muito mais eficiente. ### 12. Plataforma de contratação eficiente e estruturada para equipes em crescimento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manuel T. | Finance & Strategy Senior Analyst, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** A Greenhouse oferece uma abordagem muito estruturada para recrutamento. O pipeline de entrevistas é fácil de personalizar, o que ajuda a manter os processos de contratação consistentes entre as equipes. A colaboração entre gerentes de contratação, recrutadores e entrevistadores é tranquila porque o feedback é centralizado e fácil de rastrear. Também gosto das integrações com outras ferramentas de RH e produtividade, o que facilita o gerenciamento de todo o fluxo de trabalho de contratação em um só lugar. **O que você não gosta em Greenhouse?** A plataforma pode parecer um pouco complexa no início, especialmente para novos usuários que não estão familiarizados com sistemas ATS. Algumas opções de configuração requerem suporte de administrador, e os relatórios poderiam ser mais flexíveis sem precisar de configuração adicional. Embora o sistema seja poderoso, a interface ocasionalmente parece um pouco desatualizada em comparação com algumas ferramentas mais novas. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse ajuda a padronizar e organizar o processo de recrutamento. Antes de usá-lo, as informações dos candidatos e o feedback das entrevistas estavam espalhados por e-mails e planilhas. Com o Greenhouse, tudo é centralizado—desde a publicação de vagas até o agendamento de entrevistas e a avaliação de candidatos. Isso melhora a transparência nas decisões de contratação e ajuda a equipe a mover os candidatos pelo processo de forma mais rápida e consistente. ### 13. GreenHouse é bastante maravilhoso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandy N. | Recruiter Coordinator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 19, 2024 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Os recursos do GreenHouse são extremamente úteis. Acho o GreenHouse extremamente amigável e fácil de navegar. O suporte ao cliente sempre foi muito confiável e cheio de recursos. A integração com outras plataformas tem sido muito simples de configurar. O GreenHouse sempre foi capaz de fornecer muitas opções de personalização. Fiquei realmente impressionado com todas as atualizações do GreenHouse na Interface do Usuário. O GreenHouse está definitivamente melhorando a cada dia! **O que você não gosta em Greenhouse?** Como tudo o mais, houve bugs e falhas ocasionais, mas tudo pôde ser resolvido rapidamente. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O principal é servir como um Sistema de Rastreamento de Candidatos - ajuda a organizar todos os perfis e documentos dos candidatos. Serve como uma Plataforma de Recrutamento - usamos o GreenHouse para publicar todas as nossas vagas abertas. ### 14. Rico em Recursos e Flexível, com Desenvolvimento Contínuo de Ferramentas de IA e Integrações **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Biotecnologia | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Opcionalidade e adição contínua de recursos. Eu gosto das ferramentas de IA/Inteligência, no entanto, elas ainda precisam de melhorias. Acho que obtenho melhores resultados ao usar ferramentas fora do greenhouse do que dentro. O preço é sempre mais do que queremos gastar, mas acho que, em geral, é justo. Estamos prestes a subir de nível com recursos adicionais, então veremos se o aumento de preço vale a pena pelos novos recursos. Estou muito interessado em obter a ferramenta de integração, no entanto, estou tentando convencer nossa equipe de integração a aderir. Gosto de como é capaz de integrar várias ferramentas e funções em uma só. Em relação às integrações, atualmente não usamos muitas, no entanto, estou esperançoso em integrar com o ADP. No entanto, sinto que as integrações com a Microsoft poderiam ser melhoradas. O agendamento pode ser difícil com vários agendadores. Além disso, em relação às aprovações de ofertas remotas, não pode ser feito por e-mail, tem que ser redirecionado para o aplicativo, o que não é ideal para a maioria dos executivos. **O que você não gosta em Greenhouse?** O aplicativo tem funcionalidade limitada, e eu gostaria que mais pudesse ser feito lá. Seria útil ter opções de agendamento rápido, além da capacidade de adicionar links do Zoom ou reservar uma sala de conferência para uma entrevista. Também é difícil fazer alterações no agendamento se você não for a pessoa que originalmente agendou a entrevista. Eu gostaria de divisões de relatórios mais fáceis com melhores filtros, e um CRM mais pesquisável no geral. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Agendamento de entrevistas, perguntas embutidas e atributos que ajudam a manter as entrevistas focadas. O processo e as etapas são claros e fáceis de seguir. ### 15. ATS abrangente e intuitivo que simplifica a contratação (além de integrações poderosas) **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** A Greenhouse está continuamente lançando melhorias que tornam o uso do software mais fácil e intuitivo. Também aprecio que o software torna simples para os candidatos se inscreverem sem precisar passar por obstáculos. No geral, é uma maneira muito abrangente de coletar dados e tornar o processo de contratação mais eficiente. O fato de integrar-se com Rippling e Slack também torna o Greenhouse muito mais poderoso. Estou explorando a forma como o Greenhouse e o Claude AI também podem ser integrados. Normalmente, não tenho problemas com bugs ou desempenho dentro do ATS, o que é muito apreciado. Não posso falar sobre o preço que nossa empresa especificamente tem, mas sei que parece valer o que estamos pagando, pois continuamos a renovar nosso contrato e ver os benefícios do que estamos pagando. Nosso representante de conta também tem sido incrível em nos mostrar o que estamos subutilizando dentro do sistema e maneiras de tornar nosso trabalho mais fácil. É realmente bom ter esse tempo 1:1 para explorar e aprender. Os novos recursos de IA são impressionantes, mas admito que preciso brincar mais com eles. Um do qual me beneficio regularmente é o recurso de resumo de feedback. **O que você não gosta em Greenhouse?** Pode ser um pouco complicado encontrar as coisas porque tendem a estar enterradas dentro de outras abas/links. Às vezes, essas coisas fazem sentido, mas outras vezes parece contraintuitivo. Não gosto que não posso agendar TODOS os tipos de mensagens (incluindo aquelas com links de disponibilidade). **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse está tirando o peso de organizar dados e proporcionando uma experiência mais fluida para nossos candidatos e partes interessadas internas. Acho que tornar a Greenhouse a fonte de verdade principal permite que uma organização esteja mais atenta aos detalhes importantes da contratação. ### 16. Rastreamento Eficiente de Candidatos, mas Precisa de Melhorias na Interface do Usuário **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angela A. | Recruitment Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O que eu mais gosto no Greenhouse é o recurso de rastreamento que garante que os candidatos estejam nos pipelines corretos. Também aprecio o recurso de scorecard, que é ótimo porque me ajuda a manter o controle das minhas anotações para candidatos específicos, tornando os scorecards muito úteis. Além disso, o processo estruturado passo a passo para candidatos é personalizável, ajudando a nos manter organizados. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que a interface poderia ser muito melhor. É um pouco menos atraente visualmente do que outros ATS. Acho que falta um pouco de cor e também é um pouco desajeitada, como se fosse muito verborrágica. Se você é um novo usuário, pode se sentir sobrecarregado porque há muitas coisas ali, então não é realmente tão fácil de usar. Além disso, as ferramentas de sourcing poderiam ser melhoradas, porque atualmente estamos usando uma plataforma diferente para sourcing. Portanto, se pudessem ser adicionadas algumas funcionalidades de sourcing, seria muito melhor. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para manter os arquivos dos candidatos intactos, acompanhar o progresso deles no processo de contratação e agendar entrevistas de forma eficiente sem precisar de outra plataforma. ### 17. Agendamento Conveniente de Entrevistas e Registros Prontos para Auditoria **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Isso torna muito conveniente organizar e agendar entrevistas enquanto mantém registros claros para auditorias e outros fins, sem um recrutador na equipe. **O que você não gosta em Greenhouse?** Não há como enviar confirmações automaticamente para os candidatos, então se você esquecer de enviá-las manualmente, isso causa problemas. Além disso, não há como solicitar a aprovação de uma requisição de emprego sem criar uma postagem completa de trabalho (o que é muito trabalho se um emprego acabar sendo recusado para postagem). Isso causa muito trabalho desnecessário e/ou nos obriga a manter um processo fora do Greenhouse. O atendimento ao cliente é terrível - ninguém nunca responde aos tickets de suporte e obter ajuda em um prazo razoável é impossível. Ninguém fornece atualizações sobre a capacidade do produto ou o que está acontecendo. Tudo é "procure por isso e guie-se". Nenhum suporte ou orientação, A MENOS que eles queiram que você renove seu contrato, então você ouve falar deles diariamente. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não temos um recrutador interno e ele atua como meio funcionário com automação para nos ajudar a manter as coisas fluindo para nossas equipes. Consigo apoiar os gerentes de contratação muito mais do que podia antes de termos isso. ### 18. Simplifique o Recrutamento com Automação Robusta **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dorie C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente gostei da funcionalidade de selecionar horários e enviá-los para o candidato, o que torna muito mais fácil do que listar tudo. Eu também gosto muito que há muitas maneiras de automatizar, especialmente ao contratar para múltiplas funções. Qualquer automação ajuda. Isso agiliza o processo e o torna muito mais fácil e rápido, especialmente ao agendar para múltiplas funções. Também ajuda a coordenar a disponibilidade melhor do que enviar e-mails. **O que você não gosta em Greenhouse?** Existem algumas coisas que não são intuitivas. Tivemos alguns problemas ao conectar o Zoom. E também tivemos alguns problemas em relação a descobrir como agendar através do meu próprio calendário. Acho que seria um pouco mais fácil não ter que agendar através de um calendário pessoal quando você está agendando para outra pessoa. Ou ter a opção de não aparecer no meu calendário. Porque então meu calendário fica cheio de entrevistas. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para recrutar e ele simplifica o agendamento, a pontuação e a automação de tarefas, tornando tudo mais rápido e fácil. Ele ajuda a coordenar a disponibilidade de forma eficiente, melhor do que enviar e-mails. ### 19. A interface de usuário em evolução e amigável do Greenhouse continua melhorando **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristel L. | Senior Talent Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Ao longo dos anos, realmente apreciei como a Greenhouse ouviu o feedback dos clientes e o usou para tornar a interface do usuário muito melhor. Adoro como ela evoluiu para um sistema verdadeiramente amigável ao usuário, e as melhorias tornaram seu uso mais fácil e agradável. **O que você não gosta em Greenhouse?** Ainda existem alguns detalhes menores de relatórios que não conseguimos extrair, ou campos de relatório mais granulares que temos que criar manualmente fora do sistema Greenhouse. O sistema de agendamento automatizado também não é tão robusto quanto gostaríamos que fosse. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Usamos nosso sistema ATS como a única fonte de verdade, automatizamos os fluxos de trabalho da cadeia de aprovação e acompanhamos o progresso das contratações de ponta a ponta. ### 20. Aprimorador de Fluxo de Trabalho Eficiente com Suporte Estelar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsay R. | Sr. Manager, Talent Acquisition Systems & Analytics, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu gosto da interface do Greenhouse. É realmente fácil de navegar, e é sempre fácil responder a perguntas através da biblioteca de artigos de suporte ou conversando com um bot. Quando tenho perguntas técnicas mais complexas, acho que enviar um ticket resulta em respostas bastante rápidas e detalhadas, e sempre recebo respostas amigáveis com sugestões detalhadas sobre como resolver diferentes problemas. Também estamos realmente interessados nos novos recursos de IA, e estou animado sobre como eles podem se integrar aos nossos fluxos de trabalho atuais. Eu adoro o Greenhouse, dando-lhe um 10 em quão provável eu recomendaria a um amigo ou colega. A capacidade de organizar candidatos que se aplicam a vários empregos e rastrear onde eles estão em nossos processos de recrutamento é útil, assim como compartilhar dados perspicazes sobre o que está funcionando e o que não está. Também sou um grande fã de relatórios personalizados e exportar os dados que preciso. **O que você não gosta em Greenhouse?** Ainda estou esperando que as novas análises do Greenhouse sejam lançadas. Disseram-me que seriam lançadas em 2025, mas parece que ainda estamos esperando por isso. Estou animado para ver se as melhorias mudam esse fluxo de trabalho para mim de alguma forma e se posso eliminar a necessidade de exportar relatórios e carregá-los no Power BI, caso os novos painéis do Greenhouse sejam melhores e mais adequados para nossa equipe. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para organizar candidatos, acompanhar seu progresso no recrutamento e compartilhar dados perspicazes. Ele ajuda a identificar pontos de bloqueio no processo e funciona bem com relatórios personalizados para análises. ### 21. Recrutamento Simplificado com Recursos Poderosos e Melhorias Contínuas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O que mais valorizo no Greenhouse é seu forte foco em construir um processo de entrevista estruturado. A plataforma permite que os recrutadores trabalhem de perto com os gerentes para criar scorecards e perguntas adaptadas a áreas específicas de interesse. Também acho as capacidades de relatórios muito úteis. Existem vários relatórios e painéis pré-construídos, cuidadosamente projetados, e é fácil gerar relatórios personalizados para atender aos nossos requisitos específicos. Além disso, aprecio as recentes melhorias de IA, incluindo ferramentas que resumem o feedback das entrevistas e automatizam o agendamento. A cada trimestre, novos recursos são lançados que realmente tornam nosso trabalho como recrutadores muito mais gerenciável. **O que você não gosta em Greenhouse?** Eu apreciaria se eles melhorassem os visuais em seus painéis, especialmente para apresentações de dados. Muitas vezes me vejo precisando exportar os dados para outros programas ao me preparar para QBRs ou MBRs. Além disso, não estou impressionado com o aplicativo móvel deles, pois parece bastante limitado em termos de funcionalidade. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão abordando a questão dos perfis falsos de candidatos, que está se tornando um problema maior à medida que as ferramentas de IA continuam a avançar. ### 22. Intuitivo e fácil de usar, com excelente suporte de sucesso do cliente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Biotecnologia | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** O Greenhouse é muito intuitivo de usar. As atualizações são fáceis de fazer para os trabalhos, e todos que trabalham no Greenhouse o utilizam com relativa facilidade. Eu também gosto do suporte que recebemos do Sucesso do Cliente. Somos mantidos atualizados sobre melhorias de produto, mudanças e ideias. Existem muitas parcerias integradas que o Greenhouse cultiva, o que torna divertido explorar novas capacidades da ferramenta! **O que você não gosta em Greenhouse?** Às vezes, a conexão entre o Greenhouse e o Outlook é um pouco instável. O Greenhouse pode demorar um pouco para atualizar a disponibilidade, rastrear as aceitações/recusas dos entrevistadores, cancelar reuniões. Se eu encaminhar um convite de reunião, sou automaticamente adicionado à lista de entrevistadores. Coisas pequenas assim. Elas podem ser um pouco irritantes, mas não é um grande problema. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse está nos ajudando a fornecer aos candidatos links para visualizar descrições de vagas, deixando nossos recrutadores felizes e os candidatos satisfeitos. Também estamos recebendo ajuda da Greenhouse com transcrição e gravação de entrevistas! ### 23. Recrutamento Simplificado com Automação Estelar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Alimentos e Bebidas | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 18, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto do Greenhouse por seus modelos de e-mail que podem ser enviados automaticamente com ações de transição de estágio. Também aprecio os recursos automáticos de filtro, tag e rejeição. Eu realmente gosto muito do suporte ao cliente! Adoro como todos, incluindo os gerentes de contratação, podem trabalhar na plataforma com muita facilidade e como os recursos de comunicação são automatizados. **O que você não gosta em Greenhouse?** Os relatórios não estão realmente adequados para fornecer todos os detalhes para as revisões trimestrais. Você não pode ver qual trabalho foi publicado no último trimestre nos relatórios. Como nós, como empresa, precisamos de relatórios trimestrais sobre quem foi contratado, qual trabalho foi publicado e está em andamento, e quantas entrevistas foram agendadas, a opção de relatórios trimestrais deve ser mais aprimorada. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse mantém toda a comunicação centralizada, agenda entrevistas e automatiza e-mails. Eu adoro os modelos de e-mail e as funcionalidades automatizadas, como filtragem e etiquetagem. O suporte ao cliente é ótimo e permite que os gerentes de contratação o utilizem facilmente. ### 24. O único ATS que eu usarei! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bee K. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 21, 2024 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Os kits de entrevista estruturada e a funcionalidade de scorecard têm sido especialmente impactantes na melhoria do alinhamento entre os entrevistadores e na criação de um processo de avaliação mais consistente. Isso facilitou a colaboração e nos ajudou a tomar decisões de contratação mais informadas por dados. Também achamos os recursos de relatórios e análises cada vez mais valiosos. A capacidade de rapidamente obter insights sobre a saúde do pipeline, tempo para preenchimento e desempenho de fontes tem apoiado conversas mais estratégicas de planejamento de força de trabalho. Além disso, as integrações com outras ferramentas em nosso conjunto tecnológico têm simplificado os fluxos de trabalho e reduzido o trabalho manual, o que foi um grande ganho de eficiência para nossa equipe. No geral, o Greenhouse continua a evoluir de maneiras que apoiam significativamente tanto nossos recrutadores quanto gerentes de contratação, e estamos animados para continuar aproveitando suas capacidades. **O que você não gosta em Greenhouse?** Detecção mais inteligente de duplicatas entre diferentes endereços de e-mail **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse aborda de forma eficaz vários desafios importantes em nosso processo de contratação. Em primeiro lugar, ele simplifica o rastreamento de candidatos, permitindo-nos gerenciar e organizar facilmente os candidatos ao longo do ciclo de recrutamento. Isso nos poupa tempo e garante que nenhum candidato promissor passe despercebido. ### 25. Experiência Positiva na Estufa **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clark P. | Lead Recruiter, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 30, 2021 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente gosto do recurso de resumos de scorecard para fornecer uma visão geral consolidada do desempenho de um candidato no processo de entrevista. É um ótimo resumo para compartilhar com executivos que desejam uma leitura concisa. **O que você não gosta em Greenhouse?** Os relatórios ainda estão faltando na minha opinião. Dashboards mais intuitivos, semelhantes ao GEM, seriam ótimos de ver. Há também recursos de agendamento que poderiam ser melhorados. Por exemplo, ao enviar a disponibilidade de um entrevistador a um candidato, você só pode selecionar um entrevistador por vez no calendário. Seria ótimo poder selecionar quantos quiser para compartilhar mais facilmente a disponibilidade entre várias pessoas. Também é frustrante quando você precisa reorganizar uma entrevista presencial ou uma entrevista em painel. Você só pode reagendar uma pessoa por vez, em vez de ver todas as entrevistas agendadas e facilmente arrastar/soltar os horários das entrevistas no calendário (como quando você agenda originalmente). **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Estamos usando os dados para tomar decisões informadas sobre cronogramas de contratação e gargalos no processo de recrutamento. Eu gostaria que os relatórios pudessem ser visualizados de uma maneira melhor, em vez de apenas em linhas e colunas. ### 26. Aos poucos alcançando as velocidades da IA **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Stevie-Leigh W. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 18, 2023 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Ainda é um ATS forte, e sou um grande fã do Real Talent. Também estou ansioso pelas novas capacidades de relatórios. **O que você não gosta em Greenhouse?** Outros ATSs, como o Ashby, estão muito à frente no espaço de IA e automação - o Greenhouse tem a experiência, mas parece estar se movendo mais devagar para alcançar a velocidade de outras ferramentas. Acho que eles vão chegar lá, provavelmente apenas fazendo sua devida diligência em vez de mergulhar de cabeça na adoção de IA, mas a menos que vejamos grandes passos nos próximos 6-12 meses, podemos precisar considerar outras opções. Eu preferiria muito mais ter todos os avanços em uma única ferramenta em vez de complementar com complementos como Willo/Paradox/Metaview para elevar os processos e acelerar o recrutamento. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acompanhamento de entrevistas para garantir consistência. A capacidade de adicionar habilidades que permite aos gerentes avaliá-las. Simples de usar, o que significa que a equipe de Aquisição de Talentos pode seguir mais de perto os processos. Também realmente apoiou e simplificou os processos de aprovações/ofertas. ### 27. ATS Amigável com Integração de Onboarding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marla C. | Talent Acquisition Associate, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu adoro como o Greenhouse é fácil de usar. Usei muitos ATSs durante meu tempo de trabalho, e acho que o Greenhouse é provavelmente o mais amigável para o usuário. É ótimo para revisar aplicações, e mesmo apenas como candidato, o Greenhouse é um dos ATSs mais fáceis de se candidatar. Quando estamos na fase de revisão de aplicações, ele torna muito fácil simplesmente passar pelas aplicações e avançar ou rejeitar. Ele fornece muito mais estrutura e organização, permitindo que todos os meus stakeholders vejam o que eu vejo em termos de candidatos. Acho que torna tudo mais fácil. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que gosto da maioria das funcionalidades do Greenhouse. Não há muito que eu mudaria. Eu gostaria que alguns recursos, como os filtros de rejeição automática, estivessem incluídos na compra padrão sem a necessidade de pagar a mais. Sempre que você recebe mais de 100, 200 candidatos em um dia, é difícil passar por cada um deles. Seria útil se o recurso de rejeição automática estivesse disponível para nós sem custo adicional. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse simplifica a comunicação com os candidatos, tornando fácil a revisão de candidaturas. Ele me ajuda a manter a organização, garantindo que os candidatos recebam comunicação em tempo hábil e que todos estejam atualizados no processo de recrutamento. ### 28. ATS personalizável, precisa de uma melhor interface de usuário e suporte **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Armando R. | Global Talent Acquisition Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 07, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente gosto que o Greenhouse possa ser altamente personalizável. É uma característica muito boa ter a capacidade de adaptá-lo ao que queremos. Tem sido útil como um ATS para focar em direcionar diferentes quadros de empregos e acompanhar um bom volume de candidatos em diferentes países. **O que você não gosta em Greenhouse?** Às vezes, eu recebo o suporte deles, tipo, o suporte ao cliente acumulando. Eu sinto que há casos em que eles podem entrar em contato apenas para obter algumas informações, mas eles realmente se importaram com as melhorias, então tanto o produto quanto o sucesso do cliente poderiam ser melhorados. Eu acho que se você está contratando para uma posição que abre uma vez a cada poucos meses, isso é bom, mas se você tem várias posições abertas ao mesmo tempo em diferentes países, não é suficiente. Eu acho que isso precisa ser melhorado. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse como um ATS, tornando fácil rastrear os esforços dos recrutadores e candidatos em diferentes regiões. É muito útil para manter registros e direcionar aplicações de vários países. ### 29. Recrutamento Simplificado com Fluxo de Trabalho Intuitivo **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 21, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu uso o Greenhouse para recrutar e gerenciar candidatos para currículos recebidos e encontrar novos no LinkedIn. Há também um portal que você pode criar para recrutadores de terceiros/agências enviarem candidatos e você também pode gerenciá-lo dessa forma. Em termos de desempenho, é bastante sólido, nunca tive nenhuma interrupção ou erros 505 e é compatível com o GDPR na Europa e as leis de proteção de privacidade dos EUA. Não possui IA, esse é o lado negativo, e o preço pode ser um pouco caro. Também acho sua interface de usuário bastante direta, o que torna o gerenciamento do fluxo de trabalho muito bom. A configuração inicial também foi bastante simples, e gosto de como ele se integra com outras ferramentas, como uma ferramenta de detecção de fraude chamada Attesto e o LinkedIn. **O que você não gosta em Greenhouse?** A cor verde está sempre presente, gostaria que houvesse outras opções. A interface de usuário está por aí há um tempo e é fácil de usar, mas gostaria que eles gastassem tempo para dar ao usuário uma opção de modo escuro ou pelo menos alguma atualização ou opção de mudança. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para recrutamento, acompanhamento de candidatos, referências e movê-los através do processo até a oferta. É uma ferramenta que existe há 10 anos e é um mercado muito competitivo com Jazz, Lever e Ashby / GEM que agora são os ATS que todos considerariam em comparação com o Greenhouse. ### 30. ATS impulsionado por IA aumenta a eficiência de contratação **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Angie S. | Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 15, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu acho o Greenhouse um ATS fantástico que tem ajudado muito minha equipe e eu a nos mantermos organizados, acompanhando candidatos e posições abertas. É fácil de aprender, e eu aprecio que a plataforma está constantemente evoluindo com novos recursos. A adição de IA tornou o processo de recrutamento e contratação mais suave e eficiente, e eu realmente gosto da IA nas descrições de trabalho e das integrações, que me ajudam a economizar tempo. **O que você não gosta em Greenhouse?** Existem alguns recursos com volume, como reorganizar meu questionário de aplicação; eu tenho que fazer isso individualmente. Falei com alguém da Greenhouse, e eles estão trabalhando nisso. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse me ajuda a manter organizado, rastreando candidatos e posições. A integração com IA facilita o recrutamento e a contratação, economizando tempo e melhorando a eficiência. Suas funcionalidades em evolução e facilidade de uso são impressionantes. ### 31. Recursos Úteis, Mas Complexos e Caros **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liudmila S. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto que o Greenhouse tenha tudo em um só lugar, o que facilita o gerenciamento do processo de contratação. É muito bom que todas as informações estejam disponíveis lá, permitindo-nos salvar registros e publicar vagas de forma eficiente. Apesar de ser um pouco complicado, eu gosto bastante do serviço. **O que você não gosta em Greenhouse?** O sistema é bastante complicado, especialmente em termos de navegação. Leva tempo para descobrir como as coisas funcionam. A comunicação com a equipe de suporte tem sido frustrante, pois precisei acompanhar os e-mails para obter atualizações. Em termos de flexibilidade, sinto que está faltando. Por exemplo, quando queríamos mudar de plataforma, nossa proposta de pagar metade da assinatura e não usar o prazo completo foi rejeitada. Também acho que um recurso de chat ao vivo para respostas rápidas seria útil. A assinatura é bastante cara, e eu esperava mais pelo valor pago. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse torna o processo de contratação muito bom ao centralizar todas as nossas posições em uma plataforma, o que ajuda a organizar e salvar informações de forma eficiente. ### 32. Ótimo Suporte, Usabilidade Complicada **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niklas G. | Senior Manager of Business Intelligence, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto de termos uma linha direta de comunicação com a equipe de suporte e de poder perguntar-lhes coisas rapidamente, e eles sempre respondem muito rápido. A linha de comunicação é especialmente útil porque o ETL é bastante complicado, com muitas tabelas e diferentes chaves e relacionamentos. Isso me ajuda a entender o que todas as diferentes tabelas significam e onde posso encontrar certas informações. **O que você não gosta em Greenhouse?** Uma das principais dificuldades com o Greenhouse é justamente o nosso próprio uso. A plataforma é ótima, mas nem todo recrutador a utiliza da mesma forma, então às vezes é difícil extrair as informações corretas e mantê-las consistentes entre vários usuários. Também é um pouco complicado abrir vagas e adicionar candidatos, o que eu acho que é uma das razões pelas quais nem todos a estão usando da mesma maneira. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse me dá uma boa visão geral de quem está no pipeline e quais funções estão abertas. Ele ajuda com o complexo ETL ao fornecer comunicação direta com o suporte, tornando mais fácil entender as tabelas e encontrar informações. ### 33. Ótimo para Recrutamento, mas Precisa de Melhorias em Análise e DocuSign **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu adoro a visualização do perfil do candidato e a visualização de agendamento no Greenhouse. Essas funcionalidades, juntamente com a flexibilidade para adicionar informações de trabalho e campos personalizados, realmente se destacam para mim. Isso me dá muita clareza em relação ao agendamento, e eu aprecio poder ver uma visão geral de todos os processos de recrutamento. O lado da integração está funcionando muito bem, me proporcionando uma visão geral que é muito melhor do que outras ferramentas que já vi. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que o relatório poderia ser muito melhorado, dado que atualmente não está oferecendo muito. Estamos ansiosos por melhorias, já que estamos usando principalmente o Snowflake para análises. Eu realmente adoraria que a ferramenta de análise fosse utilizável por recrutadores no Greenhouse. A integração com o DocuSign é outra preocupação. Não entendo por que o Greenhouse decidiu que apenas uma pessoa de uma empresa pode assinar como signatário da empresa, especialmente quando muitas empresas, particularmente na Europa, precisam de dois signatários. Eu adoraria que o Greenhouse explorasse a possibilidade de permitir que mais pessoas assinassem do lado da empresa e não apenas um usuário. O preço do onboarding do Greenhouse também poderia ser melhor se viesse como um pacote completo, em vez de nos pedir para comprar complementos. O CRM, embora funcione bem agora, ainda parece básico, e acho que há espaço para mais recursos. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse me dá clareza em relação ao agendamento e eu obtenho uma visão geral do processo de recrutamento. O lado da integração está funcionando bem, oferecendo uma experiência melhor do que outras ferramentas. ### 34. Excelência em Pipeline Visual, Necessita de Perfis de Candidatos Intuitivos **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Grace M. | Regional Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu uso o Greenhouse como meu ATS para recrutamento e realmente ajuda a consolidar vagas, candidatos e feedback em um único sistema. Posso ver facilmente todos os candidatos e candidatos ativos e extrair dados para cada vaga. Gosto mais do recurso de pipeline visual, pois facilita muito ver em que fase estão os candidatos. Além disso, aprecio que seja um layout de fácil compreensão. No geral, eu realmente gosto e daria uma nota de 8 ou 9 em uma escala de recomendação. **O que você não gosta em Greenhouse?** Eu não acho os perfis dos candidatos muito intuitivos. Eu preferia a visualização anterior em comparação com a atual. O pop-up no lado direito para Candidato/Aplicação/Todos os Trabalhos/Notas/Alertas não é tão fácil de alternar para visualizar certas informações como era antes. É quase informação demais que eu não preciso. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse ajuda a consolidar empregos, candidatos e feedback em um único sistema. Posso ver facilmente todos os candidatos e candidatos ativos para cada vaga e extrair dados sem esforço. ### 35. Confiável com Benefícios de Integração, Necessita de Avanços em IA **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rafael S. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Adoro como o Greenhouse é extremamente confiável — nos mais de 7 anos em que o usei, só consigo me lembrar de um único incidente. Também é bastante flexível, permitindo-nos usar webhooks para automação. A plataforma oferece a capacidade de criar fluxos de trabalho e soluções personalizadas usando sua API, o que é incrivelmente valioso para construir soluções adaptadas às nossas necessidades específicas. Também aprecio que ele sirva como uma plataforma centralizada para gerenciar os processos de contratação de candidatos, ofereça relatórios robustos e permita que os dados sejam ingeridos em nosso data lake para integração com outras ferramentas. As integrações do Greenhouse com outras ferramentas de suporte à contratação e a automação de tarefas aumentam sua utilidade e eficácia. **O que você não gosta em Greenhouse?** Eles têm sido lentos e conservadores na adoção de IA. Alguns recursos que são comuns no mercado, como a pontuação de IA para aplicações, não foram desenvolvidos e intencionalmente. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse como uma plataforma centralizada para gerenciar processos de contratação. Ele se integra com outras ferramentas, automatiza tarefas, mantém o histórico de processos e permite a ingestão de dados em nosso data lake para uso por outras ferramentas. ### 36. Recrutamento Simplificado com Pequenos Problemas **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniela D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 13, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente aprecio o Greenhouse por manter tudo organizado e nos ajudar a acompanhar todos os nossos candidatos. Acho seu formato super fácil de usar. Gosto particularmente de como é dividido em posições e etapas dentro de cada posição, tornando visualmente fácil de entender e acompanhar tudo. Em nível regional, sendo parte de uma empresa de pequeno porte, o Greenhouse ajuda a manter tudo organizado e alinhado. Em nível global, ele mantém a visibilidade com níveis hierárquicos mais altos e ajuda a manter todos alinhados nos objetivos e processos. Eu classificaria minha probabilidade de recomendar o Greenhouse como um sólido 10, eu adoro! **O que você não gosta em Greenhouse?** Às vezes, quando movo candidatos (por exemplo, de revisão de aplicativo para chamada de triagem), ele falha e demora para mostrar, então às vezes eu me perco. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse mantém nosso recrutamento organizado, rastreia candidatos de forma eficiente e seu formato intuitivo facilita a navegação. Ele alinha nossa pequena equipe regional e mantém a visibilidade e o alinhamento global nos processos. ### 37. Love Greenhouse: Interface Intuitiva, Fluxo de Trabalho Suave e Integrações Fortes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alex S. | Senior Talent Acquisition Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** EU AMO a Greenhouse. Eu gosto da interface, da forma como as coisas fluem, ela se integra com a maioria das plataformas. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que o recurso de relatórios poderia ser mais claro e menos confuso. No momento, acho difícil obter meus relatórios exatamente corretos. Por exemplo, registramos cada contratação por mês. Se uma oferta atravessa para um novo mês, ou pelo menos não é resolvida dentro do mesmo mês (por exemplo, fazemos uma oferta em 27/3, mas as negociações continuam e o candidato assina em 2/4), isso parece desorganizar as contagens mensais. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso ajuda a manter nosso ATS organizado e melhora nossa documentação. Também facilita para nós registrar mais informações de forma consistente. ### 38. Recrutamento Suave e Organizado Com Colaboração Fácil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Publicações | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto que ele forneça um sistema organizado para recrutamento. Cada etapa do processo pode ser acompanhada e registrada em um só lugar, e também facilita a colaboração com colegas que estão trabalhando nas mesmas iniciativas de recrutamento. No geral, é um sistema muito fluido e uma melhoria em relação ao nosso fornecedor anterior de software de recrutamento, Workday. **O que você não gosta em Greenhouse?** Honestamente, não consigo pensar em nenhuma desvantagem real. A única coisa que notei é que os lembretes constantes para inserir notas podem ser um pouco irritantes—às vezes você está ocupado e simplesmente não tem tempo para fazê-las imediatamente. Seria bom se o Greenhouse oferecesse opções para ajustar a frequência com que esses lembretes são enviados, com diferentes intervalos para escolher. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse está tornando nossos esforços de recrutamento mais organizados, simplificados e eficientes. Ela torna o que muitas vezes é uma atividade demorada e onerosa mais fácil, o que é muito apreciado. ### 39. Processo de Contratação Simplificado com Suporte de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francesca H. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente aprecio como o Greenhouse simplifica o processo de fluxo de aplicação. Ele me permite passar pelos candidatos com filtros e compartilhar currículos e fichas de avaliação com gerentes de contratação ou a equipe de entrevista de forma tranquila, facilitando a comparação de notas e feedbacks. Recentemente, descobri o recurso de IA, que é super útil durante as entrevistas, pois ajuda a corrigir erros gramaticais ou de ortografia, permitindo que eu me concentre mais em ouvir e anotar respostas. É um salva-vidas para tornar o processo de entrevista mais tranquilo. Usar o Greenhouse pela primeira vez foi muito simples e fácil de navegar, mesmo para pessoas que nunca usaram um ATS antes. Eu também o integro com DocuSign, Zoom, Google Meets e Calendly, o que torna a organização de entrevistas e o gerenciamento de agendas muito conveniente. No geral, o Greenhouse oferece uma experiência intuitiva e amigável. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que há muitas permissões que fazem sentido, mas às vezes podem ser uma tarefa muito manual. Para atualizar permissões por trabalho, tenho que entrar e atualizar as coisas manualmente bastante quando estou trabalhando com diferentes gerentes de contratação ou pessoas em diferentes equipes. Entendo por que é assim, mas acho que potencialmente poderia haver uma maneira mais fácil de atualizar permissões. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse simplifica o fluxo de aplicação, permite-me filtrar e compartilhar candidatos facilmente, e melhora o foco da entrevista com IA corrigindo erros nas anotações. Ele possibilita uma melhor comparação do feedback dos candidatos e torna o processo de entrevista fluido. ### 40. Contratação Eficiente com Suporte Excepcional **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia L. | VP, Talent, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Aprecio o Greenhouse por ser minha única fonte de verdade e motor de decisão, especialmente em uma empresa acelerada e apoiada por private equity. Ele me ajuda a definir o padrão desde o início, controlar o topo do funil e conduzir entrevistas estruturadas que proporcionam clareza nas decisões. O software me apoia em avançar rapidamente e manter a higiene dos dados, garantindo que as decisões de contratação sejam de responsabilidade dos gerentes e que eu mantenha o processo, a qualidade e o ritmo. Gosto da visibilidade que ele oferece nas decisões de contratação, mostrando gargalos, qualidade das decisões e consistência, o que realmente melhora o sinal e acelera as contratações enquanto torna a responsabilidade clara. Os materiais de treinamento robustos, o suporte da comunidade e as atualizações constantes do produto são fantásticos. Adoro que sempre há novas adições, como visualizar múltiplos calendários para entrevistas em painel, o que faz uma grande diferença. A automação aprimorada nas regras e a capacidade de aprender através de vídeos, blogs e chat são incrivelmente úteis. Achei a equipe de suporte extremamente conhecedora, e apesar do esforço necessário, o processo de configuração é algo que eu faria novamente com prazer. **O que você não gosta em Greenhouse?** A interface de filtro em empregos não é intuitiva e muitas vezes resulta em frustração para o gerente de contratação. O mesmo acontece com a interface do plano de entrevista. Às vezes, as pessoas se perdem porque há muitas maneiras de fazer a mesma coisa, mas eu pessoalmente adoro isso. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse para simplificar os processos de contratação, garantir clareza nas decisões e manter a integridade dos dados. Ele oferece visibilidade no processo de tomada de decisões, identifica gargalos, melhora a velocidade e a responsabilidade nas contratações, e permite a colaboração com gerentes de contratação enquanto eu me concentro na qualidade e no ritmo. ### 41. Processo de Recrutamento Sem Esforço, Precisa de Melhor Relatório **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eszter M. | Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto que o Greenhouse seja fácil de aprender, o que torna simples ensinar novos gerentes de contratação que precisam de uma rápida adaptação. Também acho as opções de campos personalizados muito benéficas, pois ajudam a gerenciar a complexidade em nossas aplicações de emprego, ofertas e em diferentes departamentos e locais. Essa flexibilidade nos permite adaptar o Greenhouse para atender às nossas necessidades específicas. **O que você não gosta em Greenhouse?** Eu apreciaria um relatório mais detalhado, com certeza. Poder filtrar por todos os campos que podemos usar nas colunas seria ótimo. Além disso, gostaria que todos os campos de trabalho e candidato estivessem disponíveis nos relatórios. Além disso, se os painéis fossem mais flexíveis, permitindo-nos processar mais dados em diferentes layouts, seria melhor. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse simplifica o acompanhamento de candidatos, o agendamento de entrevistas, a publicação de anúncios de emprego, a criação de ofertas e a geração de relatórios. É fácil de aprender e ensinar, especialmente para novos gerentes de contratação, e seus campos personalizados ajudam a gerenciar situações complexas de emprego, aplicação e oferta. ### 42. Eficiente para Orçamento, Precisa de um Fluxo de Aprovação Mais Claro **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Guilherme R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu gosto do recurso de estimativa de preenchimento de vagas no Greenhouse. É crucial para mim ter um cronograma esperado para todas as vagas, pois isso afeta diretamente o orçamento da empresa. Este recurso me ajuda a ajustar esses prazos em tempo real, o que tem sido ótimo para o ajuste do modelo. Também acho a gama de recursos justificável pelo preço competitivo, tornando a configuração muito fácil. **O que você não gosta em Greenhouse?** Na verdade, o processo de aprovação não é tão simplificado quanto poderia ser. Ainda é fácil, mas às vezes pode ficar um pouco confuso. Algumas aprovações não aparecem na minha caixa de entrada de e-mail, nem na seção 'solicitações de aprovação' na página inicial, o que é estranho (só posso participar e aprovar por um link que o criador me envia). Embora isso seja raro, acontece. Mas o ponto principal para mim é o fluxo de aprovação. É ótimo ter muitos detalhes, mas às vezes pode sobrecarregar minha visão e atrapalhar saber quais ações eu realmente preciso tomar. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse simplifica meu processo de aprovação e ajuda a conciliar as vagas de emprego. O recurso de estimativa de preenchimento de vagas me permite ajustar os prazos em tempo real, impactando o orçamento da empresa. No entanto, o processo de aprovação pode ser confuso, e seria útil para usuários que não são de RH ter uma página de aprovação mais simples. ### 43. Amigável ao Usuário, Rico em Recursos, Pequenos Problemas de Integração **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Marketing e Publicidade | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 22, 2022 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Sinto que usar o Greenhouse é relativamente positivo, especialmente porque é fácil acompanhar o aplicativo durante o processo de recrutamento. Trabalho muito com gerentes de contratação que são gerentes de primeira viagem passando pelo processo de entrevista, e é bem fácil de usar. O agendamento é fácil de fazer, e os novos recursos de IA são bons. Gosto da integração com o LinkedIn. Tem sido fácil navegar e encontrar as pessoas certas para nossa equipe, o que ajuda a trazer o talento certo para a empresa. Gosto da facilidade de uso, realmente. A interface é muito fácil de seguir, o que é o que mais gosto. Quando nosso recrutador saiu, foi muito fácil para mim entrar e começar a trabalhar no período interino. A integração com o DocuSign é muito útil para mim ao enviar ofertas para candidatos. Eu realmente gosto da integração ali, e não tenho nenhum problema. **O que você não gosta em Greenhouse?** Acho que uma pequena atualização sobre a integração seria útil. Sempre há problemas de token que estou enfrentando quando se trata da conexão com o LinkedIn. Então, talvez, atualizações sobre integrações. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que o Greenhouse ajuda a trazer o talento certo e facilita a navegação e o preenchimento de cargos. ### 44. Greenhouse Transforma o Recrutamento em um Processo Coeso e Orientado por Dados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Adoro a capacidade do Greenhouse de transformar o recrutamento de uma série de tarefas desconexas em um processo coeso, orientado por dados e eficiente. **O que você não gosta em Greenhouse?** O Greenhouse oferece capacidades de relatórios, mas se você precisar de análises altamente específicas ou profundamente personalizadas, as opções integradas podem parecer um tanto limitadas. Nesses casos, o esforço necessário para extrair os dados e analisá-los exatamente da maneira que você deseja pode ser significativo. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de implementar o Greenhouse, tínhamos dificuldades em gerenciar nosso pipeline de candidatos de forma eficaz. Isso frequentemente resultava em comunicação desorganizada, acompanhamentos perdidos e um fluxo de trabalho de contratação geralmente ineficiente. Agora, podemos acompanhar os candidatos de forma contínua em cada etapa do processo de recrutamento. Essa organização aprimorada significa que somos capazes de nos comunicar de forma mais consistente com os candidatos e gerentes de contratação, garantindo uma experiência mais tranquila para todos. Os benefícios diretos que observamos incluem uma redução no tempo necessário para preencher posições abertas e uma abordagem mais estruturada para avaliar candidatos. Isso nos permitiu tomar decisões de contratação melhores de forma mais rápida e eficiente. ### 45. Intuitivo e Simplificado para Recrutamento e Integração **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Madi L. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu realmente gosto de usar o Greenhouse porque mantém tudo organizado e simplificado, especialmente quando se trata de tarefas de integração, que me dizem exatamente o que preciso fazer. É intuitivo o suficiente para que eu possa sentar com nossos gerentes de contratação por cerca de trinta minutos e compartilhar como nosso processo de contratação funciona, e eles conseguem entender a partir daí. Também aprecio o chatbot (e digo aos nossos gerentes de contratação para usarem isso com frequência) - ótimas respostas! **O que você não gosta em Greenhouse?** Com as tarefas de integração do Greenhouse, é um pouco frustrante que, se um novo contratado ainda não começou, mas já está em nosso sistema, e precisamos atualizar uma tarefa, isso exige voltar manualmente e atualizar cada uma. Por exemplo, se ajustarmos algo pequeno como as instruções para criar um nome no Slack, tenho que atualizar isso para todos que já estão no sistema, mas ainda não começaram. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Greenhouse porque ele mantém o recrutamento e a integração simplificados. Seu design intuitivo me ajuda a treinar os gerentes de contratação rapidamente. As tarefas de integração me guiam exatamente sobre o que fazer, simplificando minhas tarefas diárias. ### 46. Estufa: Intuitiva, Rica em Recursos, Mas Precisa de Relatórios Melhorados **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt T. | Senior Director, Global Talent Acquisition, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto de como a Greenhouse lança recursos com uma abordagem calculada, focando em problemas reais que as empresas precisam resolver. A mentalidade de conformidade e governança que eles têm torna muito mais fácil conversar com nossa equipe jurídica e de conformidade e implantar essas ferramentas. Também adoro a API deles, especialmente a versão Harvest v3, que é intuitiva uma vez que você se acostuma. A configuração do Greenhouse foi bastante simples, e é fácil para pessoas sem experiência prévia usarem as ferramentas de forma eficaz. Além disso, acho que a Greenhouse se destaca para empresas em crescimento e expansão devido à sua abordagem amigável ao usuário e aos novos recursos que estão competindo com ferramentas específicas de IA. Sempre a recomendo altamente por causa de sua usabilidade e sua direção em melhorar a plataforma com recursos bem pensados. **O que você não gosta em Greenhouse?** Tenho sido bastante aberto sobre isso com meu representante da Greenhouse, mas ainda existem algumas barreiras quando se trata da funcionalidade de relatórios da Greenhouse. Isso levou a ferramentas complementares no passado ou a montar minhas próprias soluções para isso. Simplesmente não é tão intuitivo e direto do ponto de vista de análise e relatórios. A maioria dos líderes de talento e recrutadores não tem acesso a APIs, então a barreira para análises claras e extração de dados da Greenhouse de uma maneira significativa sem um grande suporte de uma equipe de TI ou infraestrutura é desafiadora, o que simplesmente não existe hoje. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse nos economiza tempo e dinheiro ao consolidar múltiplas funcionalidades em uma única ferramenta e usar IA para eficiência. Ele ajuda com anúncios de emprego, correspondência de talentos e melhora nosso processo de recrutamento ao reduzir os gastos com ferramentas e aprimorar o agendamento. ### 47. Solução de Recrutamento Personalizável e Desafiadora **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 19, 2024 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Gosto de como o Greenhouse oferece melhor organização e acompanhamento para o nosso processo de recrutamento. Ele simplifica a publicação de vagas e possui um processo fácil de agendamento de entrevistas e de pontuação. A personalização é o que mais gosto no Greenhouse. Posso criar modelos para e-mails, cartas de oferta, pacotes de oferta, configurações de entrevistas, configurações de pontuação e criação de vagas. Essa flexibilidade garante que o sistema funcione para nós, mesmo que nossas necessidades mudem. Além disso, nunca tivemos problemas com o Greenhouse e nunca consideramos sair dele, o que demonstra sua confiabilidade. **O que você não gosta em Greenhouse?** Há uma certa curva de aprendizado com o sistema se você não estiver familiarizado. Como é tão personalizável, há muitas configurações e capacidades, mas você meio que precisa saber que elas existem. Não é sempre o mais intuitivo. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Acho que o Greenhouse melhora a organização, rastreia e publica vagas de emprego, e simplifica o agendamento de entrevistas e os formulários de avaliação. A personalização nos permite criar modelos para e-mails, ofertas e entrevistas, adaptando-se conforme mudamos. ### 48. Contratação Suave e Amigável com Implementação e Suporte Incríveis **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** M’Kenzy W. | Talent Acquisition Operations Program Manager, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** A Greenhouse oferece uma experiência suave e amigável tanto para candidatos quanto para recrutadores. A equipe de implementação deles foi incrível de se trabalhar, ajudando-nos a personalizar e configurar nossa instalação durante uma fase de alto crescimento e implementação mais ampla de tecnologia. O suporte ao cliente contínuo deles tem sido igualmente impressionante—sempre responsivo, colaborativo e rápido para nos ajudar a encontrar as soluções certas à medida que nossas necessidades evoluem. **O que você não gosta em Greenhouse?** Algumas das configurações de back-end podem ser difíceis de navegar, e a experiência de filtragem de talentos e revisão de currículos pode parecer menos intuitiva do que o esperado. Embora a plataforma ofereça uma forte personalização no geral, há áreas onde uma flexibilidade adicional apoiaria melhor fluxos de trabalho de contratação mais complexos ou em evolução. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A Greenhouse nos ajuda a resolver o desafio de escalar nossas operações de contratação sem sacrificar a experiência do candidato ou a consistência. Ao centralizar nosso quadro de empregos, pipelines e fluxos de trabalho em uma única plataforma, ganhamos maior visibilidade em todos os cargos e etapas, aumentamos a automação em nossos processos de recrutamento e construímos uma estrutura de contratação mais padronizada e repetível que apoia nosso crescimento contínuo. ### 49. Simplifica o processo de contratação com uma interface amigável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Megan M. | Associate Manager of People Operations, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 28, 2025 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Eu adoro o Greenhouse pela sua facilidade de uso e pela capacidade de coletar e revisar currículos de forma eficiente. Uma das melhores características é poder olhar para trás e ver o histórico de um candidato, o que nos ajuda a entender decisões passadas e a nos atualizar rapidamente. O Greenhouse facilita para nossa equipe enxuta e remota coordenar e colaborar ao deixar feedbacks após entrevistas. O processo de agendamento ocorre de forma suave e rápida, o que é inestimável para nós. Geralmente é muito fácil treinar novos usuários porque o Greenhouse tem uma interface bastante amigável. Além disso, a equipe de sucesso do cliente tem sido muito útil quando tivemos problemas, tornando fácil agendar um horário, me guiando pela plataforma e respondendo às minhas perguntas. Estou satisfeito com o nível de serviço deles. No geral, o Greenhouse definitivamente tornou nosso processo de contratação mais eficiente e tranquilo. **O que você não gosta em Greenhouse?** As funções de relatório poderiam ser um pouco mais suaves. A forma como os dados são coletados poderia ser melhorada, pois atualmente não é tão fluida quanto eu gostaria. Além disso, o Greenhouse poderia melhorar sua integração com o Google Calendar. Toda vez que agendo uma reunião, tenho que adicionar manualmente o botão 'participar com o Google Meet', o que é irritante e desperdiça muito tempo em grande escala. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O Greenhouse nos ajuda a coletar e revisar currículos, rastrear o histórico dos candidatos e facilita a colaboração no feedback. Ele simplifica o agendamento de entrevistas, ajudando nossa equipe remota a se manter coordenada de forma eficiente. ### 50. Ótimo ATS para o nosso tamanho, mas a UX pode parecer desajeitada às vezes. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 03, 2026 **O que você mais gosta em Greenhouse?** Para o tamanho da nossa organização, este é provavelmente o melhor ATS. **O que você não gosta em Greenhouse?** Às vezes, é desajeitado com sua UX. Por exemplo, pressionar o botão de voltar redefine as atualizações. **Que problemas Greenhouse está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Este é o nosso sistema atual de rastreamento de candidatos e fonte de verdade para recrutamento. ## Greenhouse Discussions - [Como posso aproveitar ao máximo os relatórios no Greenhouse?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-can-i-best-take-advantage-of-the-reports-on-greenhouse) - 2 comments, 1 upvote - [Como garantimos que estamos recebendo o maior número possível de candidatos?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-we-ensure-we-are-receiving-as-many-candidates-as-possible) - 1 comment, 1 upvote - [Quais são as melhores maneiras de usar pacotes de candidatos?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-best-ways-to-use-candidate-packets) - 1 comment, 1 upvote - [Como melhorar as funções de relatório ou encontrar uma solução alternativa?](https://www.g2.com/pt/discussions/40570-how-to-improve-the-reporting-functions-or-workaround) - 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[Zinc](https://www.g2.com/pt/products/zinc-work/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/pt/products/zoom-workplace/reviews) ## Greenhouse Features **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Relatórios **Básico** - Relatórios - Interoperabilidade - Desempenho **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto **Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Permissões de Usuário - Aquisição - Entrevistas - Painel de Controle - Internacionalização e Localização - Personalização **Sourcing** - Busca de Candidatos - Configuração da Página de Carreira - Sourcing Social - Anúncio de Emprego - Métricas de Sourcing de Candidatos **Conteúdo da plataforma** - Biblioteca de formulários - Formulários Eletrônicos - Assinatura eletrônica - Antecedentes - Aprovações de cartas de oferta - Modelos de Carta de Oferta **Dados da plataforma** - Busca na plataforma - Visualização **Funcionalidade adicional** - Painel de controle - Nuvem - Mobilidade **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Integrações **IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento** - Correspondência de Candidatos - IA Gen na Aquisição de Talentos - Engajamento **Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos** - Avaliações de Candidatos - Gestão de Dados de Candidatos - Acompanhamento de Processos de Contratação - Análise Automatizada de Currículos - Agendamento - Status de Candidatos - Construção de Fluxo de Trabalho **Funcionalidade adicional da plataforma** - Portal de Autoatendimento - Apresentações automatizadas da equipe - Treinamento de Conformidade - Fluxos de trabalho de integração automatizados - Notificações de integração **Conteúdo da plataforma** - Automação - Criação de Conteúdo - Biblioteca de conteúdo **Conteúdo** - Automação - Compartilhamento de arquivos **Conteúdo da plataforma** - Estratégia Digital - Gestão de Relacionamento com Candidatos - Employer Branding - Recrutamento Social **Dados da plataforma** - Relatórios de tempo de produtividade - Relatórios do processo de integração - Visualização **Funcionalidade adicional da plataforma** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Anúncio de Emprego - Rastreamento de Candidatos - Fornecimento imparcial - Gerenciamento de Descrição de Trabalho **Recrutamento e Integração** - Sourcing e Identificação de Candidatos - Agendamento de Entrevistas - Rastreamento de Candidatos **Desempenho da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Relatórios **Plataformas de Recrutamento - IA Agente** - Aprendizagem Adaptativa - Interação em Linguagem Natural - Tomada de Decisão **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis **Recrutamento e Integração** - Agendamento de Entrevistas - Onboarding **Funcionalidade adicional da plataforma** - Painel de controle - Mobilidade **AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)** - Insights Preditivos - Descrição de Trabalho de IA ## Top Greenhouse Alternatives - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews) - 4.0/5.0 (649 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (496 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews)