Avaliações e Detalhes do Produto Greenhouse

A Greenhouse oferece uma experiência suave e amigável tanto para candidatos quanto para recrutadores. A equipe de implementação deles foi incrível de se trabalhar, ajudando-nos a personalizar e configurar nossa instalação durante uma fase de alto crescimento e implementação mais ampla de tecnologia. O suporte ao cliente contínuo deles tem sido igualmente impressionante—sempre responsivo, colaborativo e rápido para nos ajudar a encontrar as soluções certas à medida que nossas necessidades evoluem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Algumas das configurações de back-end podem ser difíceis de navegar, e a experiência de filtragem de talentos e revisão de currículos pode parecer menos intuitiva do que o esperado. Embora a plataforma ofereça uma forte personalização no geral, há áreas onde uma flexibilidade adicional apoiaria melhor fluxos de trabalho de contratação mais complexos ou em evolução. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu adoro o Greenhouse pela sua facilidade de uso e pela capacidade de coletar e revisar currículos de forma eficiente. Uma das melhores características é poder olhar para trás e ver o histórico de um candidato, o que nos ajuda a entender decisões passadas e a nos atualizar rapidamente. O Greenhouse facilita para nossa equipe enxuta e remota coordenar e colaborar ao deixar feedbacks após entrevistas. O processo de agendamento ocorre de forma suave e rápida, o que é inestimável para nós. Geralmente é muito fácil treinar novos usuários porque o Greenhouse tem uma interface bastante amigável. Além disso, a equipe de sucesso do cliente tem sido muito útil quando tivemos problemas, tornando fácil agendar um horário, me guiando pela plataforma e respondendo às minhas perguntas. Estou satisfeito com o nível de serviço deles. No geral, o Greenhouse definitivamente tornou nosso processo de contratação mais eficiente e tranquilo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As funções de relatório poderiam ser um pouco mais suaves. A forma como os dados são coletados poderia ser melhorada, pois atualmente não é tão fluida quanto eu gostaria. Além disso, o Greenhouse poderia melhorar sua integração com o Google Calendar. Toda vez que agendo uma reunião, tenho que adicionar manualmente o botão 'participar com o Google Meet', o que é irritante e desperdiça muito tempo em grande escala. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Greenhouse é como seus fluxos de trabalho de contratação são estruturados e intuitivos. Eles facilitam o gerenciamento de anúncios de emprego, o acompanhamento de candidatos e a colaboração tranquila com os gerentes de contratação. No geral, isso adiciona consistência ao processo de recrutamento e oferece melhor visibilidade em todo o pipeline de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais desgosto no Greenhouse é que certos fluxos de trabalho parecem um pouco rígidos, e até mesmo pequenos ajustes de configuração frequentemente requerem suporte de administrador. Além disso, a interface de relatórios não é tão intuitiva quanto eu gostaria quando preciso de insights rápidos e ad hoc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como a interface mudou e há mais funcionalidades do que anteriormente apresentadas. Está mais navegável do que antes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não gosto de como, quando estou revisando candidatos na análise de aplicações e há um potencial duplicado, se eu os reconheço como duplicados e os perfis são mesclados, isso me tira da linha de candidatos que eu estava revisando e tenho que voltar. Também não gosto necessariamente que, se um candidato não comparece e eu esqueço de deletar a entrevista, tenho que esperar algum tempo antes de poder voltar e deletar a entrevista. Não é o fim do mundo, mas é apenas um incômodo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu uso o Greenhouse como nossa plataforma de recrutamento. Ele simplifica nosso processo ao nos permitir visualizar tudo o que está acontecendo com os candidatos para funções específicas e, claro, perfis de candidatos em geral. O recurso de automação é realmente útil, pois facilita nosso trabalho ao lidar com tarefas tediosas que, de outra forma, consumiriam mais tempo. Com a automação, não precisamos acionar manualmente e-mails em situações de rejeição em massa ou ao mover candidatos para a próxima etapa; o sistema cuida disso, permitindo que nos concentremos em outras tarefas importantes de recrutamento. A equipe do Greenhouse é realmente rápida em responder no chat e está disposta a pensar de acordo com minhas necessidades. Também é simples de se adaptar, o que foi ótimo para nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu acho que ter que lidar com a tela de cores brilhantes no Greenhouse meio que me afeta ao longo do dia, já que tenho que trabalhar no sistema o dia todo, cinco dias por semana. Então, seria uma boa opção ter isso. Além disso, acho que um pouco mais de capacidades de integração seria útil porque o Greenhouse e o Webex podem integrar-se, mas não na extensão total que precisamos. Podemos automatizar o agendamento para entrevistas de recrutadores, mas não para as entrevistas das etapas seguintes devido às complicações no processo de integração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que mais aprecio no Greenhouse é a forma como ele traz ordem, consistência e colaboração para o processo de contratação. Com tudo centralizado—fichas de avaliação, feedback, agendamento e relatórios—as equipes permanecem em sintonia, garantindo que os candidatos desfrutem de uma experiência mais fluida e profissional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Embora eu aprecie muitos aspectos do Greenhouse, minha maior frustração é em relação ao Talent Matching. Durante o processo de vendas, o Talent Matching foi apresentado como um recurso chave e foi uma das principais razões pelas quais escolhi o Greenhouse em vez de outras opções de ATS.

Fui explicitamente informado de que nossa organização teria acesso ao Talent Matching após a implementação. No entanto, após a integração, descobri que o recurso não está disponível para nós, e ainda não está hoje. Isso tem sido extremamente decepcionante, porque:

O Talent Matching foi o fator decisivo na nossa decisão de compra

Foi posicionado como um diferencial central na conversa de vendas

A falta de acesso me forçou a encontrar soluções alternativas e caminhos de sourcing manuais

Erosiona a confiança quando um recurso chave prometido não é realmente incluído após a venda

Como recrutador que está gerenciando a contratação de toda a empresa, o Talent Matching melhoraria drasticamente a eficiência, reduziria o tempo de preenchimento e fortaleceria a qualidade do topo do funil. Não ter acesso parece uma lacuna significativa entre o que foi vendido e o que foi entregue. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto de como o Greenhouse é fácil de usar para entrevistadores e gerentes de contratação. Mover candidatos pelo processo é bastante simples e fácil. Também gosto que ele não tenha mudado muito ao longo dos anos, tornando-o fácil de usar mesmo após dez anos. Essa facilidade de uso é uma das minhas coisas favoritas sobre o Greenhouse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Acho que às vezes as integrações não são tão ideais, e não conseguimos extrair tanta informação quanto queremos da ferramenta. Então, nossa equipe de análise tem algumas frustrações nesse aspecto. Eu realmente acho que a nova interface do usuário foi uma grande mudança, então acho que foi realmente difícil quando eles fazem mudanças, eles recentemente fizeram uma mudança maior do que algumas das menores às quais nos acostumamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que eu mais gosto no Greenhouse é como é simples acompanhar minhas candidaturas e indicações de emprego. Posso ver facilmente em que ponto estou no processo, quais etapas estão por vir e quaisquer atualizações sem precisar correr atrás de alguém. Também é muito fácil enviar indicações e acompanhar o progresso delas. No geral, isso torna toda a experiência de candidatar-se e indicar pessoas muito mais clara e menos estressante. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface também pode parecer um pouco simples e não muito intuitiva Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Adoro como a interface é intuitiva, tornando fácil para recrutadores e gerentes de contratação colaborarem durante todo o processo de contratação. Os kits de entrevista estruturados e os cartões de pontuação personalizáveis garantem avaliações consistentes dos candidatos. A integração com outras ferramentas como LinkedIn e Slack é perfeita e ajuda a manter nosso fluxo de trabalho eficiente.

Algumas ideias:

O Greenhouse oferece grande transparência e rastreamento ao longo do funil de contratação.

A automação de tarefas como agendamento de entrevistas e modelos de e-mail nos economiza muito tempo.

Seus recursos de análise e relatórios oferecem insights valiosos sobre o desempenho de recrutamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A configuração inicial pode ser um pouco complexa, especialmente ao configurar fluxos de trabalho personalizados. Além disso, alguns dos recursos de relatórios poderiam ser mais flexíveis para análises de dados avançadas.

A experiência móvel não é tão suave quanto a versão para desktop. Algumas integrações exigem custo adicional ou configuração técnica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O Greenhouse é provavelmente o ATS mais abrangente disponível. Na minha experiência, tem sido útil tanto para empresas menores quanto para maiores. Sempre que tive uma dúvida ou não sabia como fazer algo, o suporte ao cliente esteve lá para me ajudar de forma rápida e eficiente. Como profissional de aquisição de talentos, é a ferramenta que uso todos os dias. Embora possa parecer intimidador, acho que é bastante fácil de usar, desde o uso básico até a facilidade de integração com outras ferramentas que usamos internamente. A implementação também é bastante simples, tanto para usuários sem conhecimento técnico quanto para especialistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma coisa que faz o Greenhouse se destacar mais é a quantidade de personalização que você pode ter em todos os trabalhos. Isso, no entanto, tem um preço: é muito fácil acabar com dados desorganizados com toda essa personalização se as equipes não mantiverem a consistência. Análise coletada por e hospedada no G2.com.