# Melhor Software de Tempo e Presença *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* O software de controle de ponto e presença ajuda empresas e departamentos de RH a simplificar o acompanhamento de tempo, calculando automaticamente as horas trabalhadas, horas extras, férias, feriados e dias de doença, oferecendo múltiplos métodos de registro de ponto, incluindo web, dispositivos móveis e relógios de ponto físicos, e integrando-se com a folha de pagamento para garantir o processamento preciso da compensação. ### Capacidades Principais do Software de Controle de Ponto e Presença Para se qualificar para inclusão na categoria de Controle de Ponto e Presença, um produto deve: - Centralizar todos os dados de ponto e presença - Incluir ferramentas para processar o tempo e a presença dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, horas extras, tempo de folga remunerado, dias de doença e feriados - Analisar métricas chave da força de trabalho - Melhorar a precisão e eliminar erros de folha de pagamento relacionados à presença dos funcionários ### Casos de Uso Comuns para o Software de Controle de Ponto e Presença Departamentos de RH e equipes de operações usam software de controle de ponto e presença para gerenciar as horas da força de trabalho e garantir a precisão da folha de pagamento. Casos de uso comuns incluem: - Acompanhar o registro de entrada e saída dos funcionários em múltiplas localizações e dispositivos - Gerenciar tendências de horas extras e identificar fatores de custo de mão de obra - Fornecer aos funcionários acesso de autoatendimento aos detalhes do cartão de ponto e saldos de PTO ### Como o Software de Controle de Ponto e Presença Difere de Outras Ferramentas Embora os recursos de controle de ponto e presença sejam frequentemente incorporados ao [software de gestão de força de trabalho](https://www.g2.com/categories/workforce-management), os dois não devem ser confundidos, a gestão de força de trabalho abrange capacidades de otimização mais amplas além da captura de tempo. Sistemas dedicados de controle de ponto e presença integram-se com [software de folha de pagamento](https://www.g2.com/categories/payroll) ou [provedores de serviços de folha de pagamento](https://www.g2.com/categories/payroll-services) para exportar dados de presença e reduzir erros de processamento manual. ### Insights da G2 sobre Software de Controle de Ponto e Presença Com base nas tendências da categoria na G2, cálculos automáticos de horas extras e integração perfeita com a folha de pagamento destacam-se como os recursos mais valorizados. Essas plataformas oferecem reduções em erros de cartão de ponto e melhor conformidade com as regulamentações trabalhistas como benefícios principais. ## Category Overview **Total Products under this Category:** 582 ## Trust & Credibility Stats **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 91,400+ Avaliações Autênticas - 582+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Best Software de Tempo e Presença At A Glance - **Líder:** [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Asanify AI](https://www.g2.com/pt/products/asanify-ai/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) - **Mais Tendência:** [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful é um software de análise de força de trabalho que mostra como o trabalho realmente acontece em suas equipes. Quando o trabalho está distribuído entre pessoas, locais e ferramentas, pequenas lacunas se acumulam rapidamente. O tempo desaparece. O trabalho desacelera. Problemas surgem tarde. Insightful torna isso visível. Você pode ver para onde o tempo está indo, como as equipes estão se desempenhando e onde o trabalho está se rompendo — sem depender de rastreamento manual ou suposições. Com o Insightful, você pode: - Ver como o tempo é gasto entre as equipes - Identificar quedas na utilização e produção cedo - Entender onde o trabalho desacelera ou fica preso - Comparar desempenho entre equipes, funções ou locais - Usar dados reais de atividade para revisar o trabalho e resolver disputas Este não é apenas mais uma ferramenta de monitoramento. Insightful ajuda você a operar melhor. Você obtém dados claros que pode usar em revisões semanais, planejamento e decisões do dia a dia. Ele combina rastreamento automático de tempo, dados de atividade e relatórios em um só lugar — para que você possa melhorar o desempenho sem adicionar sobrecarga. As equipes escolhem o Insightful porque ele oferece forte visibilidade e controle sem o custo ou complexidade de ferramentas mais pesadas. [Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=37386&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Ftime-attendance&secure%5Btoken%5D=0185b9cc0daed96c175834f3d01d54fb99abd522c38c4d6980d17aab0dd1cd0c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.insightful.io%2Fcompare-insightful&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) Gusto é uma solução abrangente de recursos humanos (RH) projetada para auxiliar empresas na gestão de suas necessidades de folha de pagamento, benefícios, contratação e gerenciamento de funcionários. Esta plataforma atende a uma ampla gama de organizações, desde startups até empresas estabelecidas, fornecendo ferramentas essenciais que simplificam os processos de RH e aumentam o engajamento da equipe. Ao consolidar várias funções de RH em uma única interface amigável, Gusto simplifica as complexidades da gestão de força de trabalho, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento e desenvolvimento. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, Gusto aborda os desafios únicos enfrentados por organizações que podem não ter departamentos de RH extensos. A plataforma é particularmente benéfica para empreendedores e proprietários de negócios que buscam estabelecer uma base sólida para sua força de trabalho sem o ônus de gerenciar múltiplos sistemas. Os recursos do Gusto são projetados para suportar vários casos de uso, incluindo a integração de novos funcionários, administração de folha de pagamento e gerenciamento de benefícios dos funcionários, tornando-o uma ferramenta versátil para qualquer empresa em crescimento. Um dos principais recursos do Gusto é seu sistema de gerenciamento de folha de pagamento, que automatiza cálculos e declarações fiscais, garantindo conformidade com as regulamentações federais e estaduais. Isso não apenas economiza tempo, mas também reduz o risco de erros dispendiosos. Além disso, Gusto oferece ferramentas de compensação competitiva que ajudam as empresas a comparar salários e criar pacotes de compensação atraentes, o que pode ser crucial para atrair e reter talentos de ponta. A plataforma também inclui administração de benefícios, permitindo que os empregadores ofereçam seguro de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios de forma integrada. Além disso, Gusto fornece uma riqueza de recursos de gerenciamento, incluindo modelos e guias para avaliações de desempenho, manuais de funcionários e listas de verificação de conformidade. Esses recursos capacitam os proprietários de negócios a promover uma cultura de trabalho positiva e garantir que suas equipes estejam bem informadas e engajadas. O compromisso do Gusto com o suporte ao cliente aumenta ainda mais seu valor, pois os usuários podem acessar orientação especializada para navegar nas complexidades da gestão de RH. Em resumo, Gusto se destaca na categoria de software de RH ao oferecer uma solução tudo-em-um que atende às diversas necessidades das empresas. Com seus recursos modernos, interface amigável e suporte robusto, Gusto permite que as organizações nutram suas equipes de forma eficaz, garantindo que tanto os funcionários quanto o negócio possam prosperar juntos. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 9,470 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Gusto](https://www.g2.com/pt/sellers/gusto) - **Website da Empresa:** https://gusto.com/ - **Ano de Fundação:** 2011 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @GustoHQ (21,171 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2499210/ (4,351 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, CEO - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Contabilidade - **Company Size:** 74% Pequena Empresa, 14% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (5185 reviews) - Facilidade de Folha de Pagamento (2722 reviews) - Configuração Fácil (2700 reviews) - Simples (2678 reviews) - Folha de pagamento (2263 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (619 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (548 reviews) - Problemas de Folha de Pagamento (454 reviews) - Problemas de Login (415 reviews) - Personalização Limitada (397 reviews) ### 2. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) Mais de 900.000 pequenas empresas confiam no RUN Powered by ADP® para cuidar de sua folha de pagamento e RH, e fazer isso rapidamente. Com o RUN, você pode processar a folha de pagamento de qualquer lugar em minutos. A sinalização de erros habilitada por IA ajuda a evitar erros comuns de folha de pagamento, e o RUN deduz automaticamente os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. Além disso, ferramentas de RH fáceis de usar simplificam a contratação, o acompanhamento de tempo e a gestão de sua equipe. A melhor parte é que você nunca está sozinho, o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH está apenas a uma ligação (ou clique) de distância. Você também pode se manter atualizado sobre as leis fiscais estaduais/federais e regulamentos de RH com atualizações automáticas que cobrem todos os 50 estados. Folha de Pagamento: - Pague rapidamente e de forma confiável seus funcionários e contratados. - Economize tempo. O RUN deduz e arquiva os impostos sobre a folha de pagamento federais, estaduais e locais. - Evite erros comuns de folha de pagamento que podem ser caros (com sinalização de erros habilitada por IA) antes que possam impactar seu negócio. - Mantenha-se no controle de tudo com um painel adaptado ao que você precisa — sua próxima data de folha de pagamento, tarefas prioritárias e alertas importantes. - Tenha recursos de folha de pagamento e RH ao seu alcance com busca habilitada por IA. - Execute a folha de pagamento não importa onde você esteja, usando o aplicativo móvel útil. - Você pode até mesmo colocar a folha de pagamento recorrente no piloto automático – chamamos isso de RUN & DONE® Recursos Humanos: - Tenha tranquilidade com o suporte de profissionais de folha de pagamento e RH - Obtenha ajuda para gerenciar sua equipe com ferramentas de recrutamento, integração simplificada, assistência com o manual do funcionário, treinamento de conformidade e mais - Ofereça benefícios como seguro e aposentadoria sem esforço - Modernize a experiência do funcionário com rastreamento de tempo automatizado que elimina cartões de ponto - Cuide de sua equipe com benefícios significativos, como opções de pagamento flexíveis e um programa de descontos para consumidores embutido - Dê aos seus funcionários um aplicativo amigável de folha de pagamento e RH móvel - Mantenha-se competitivo no mercado de contratação com insights de benchmarking salarial baseados em dados ADP, o logotipo da ADP, RUN Powered by ADP e Always Designing for People são marcas registradas da ADP, Inc. Todas as outras marcas são propriedade de seus respectivos proprietários. Copyright© 2025 ADP, Inc. Todos os direitos reservados. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,207 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp) - **Website da Empresa:** https://ADP.com - **Ano de Fundação:** 1949 - **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,771 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente de Escritório - **Top Industries:** Construção, Contabilidade - **Company Size:** 78% Pequena Empresa, 4% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (2693 reviews) - Suporte ao Cliente (1589 reviews) - Útil (1584 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (1464 reviews) - Folha de pagamento (1443 reviews) **Cons:** - Problemas de Folha de Pagamento (436 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (425 reviews) - Relatar Problemas (333 reviews) - Caro (249 reviews) - Longo Tempo de Espera (236 reviews) ### 3. [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construída para todos. Com a UKG, você obtém mais de 70 anos de experiência combinada em HCM, gestão de força de trabalho e soluções de cultura ― tudo em uma única suíte. A suíte de software UKG Ready® é a solução HCM intuitiva e centralizada projetada para pequenas e médias empresas que atende a todas as necessidades dos seus funcionários. Ela automatiza e simplifica processos de RH, folha de pagamento, benefícios, tempo, talento e agendamento, capacitando suas pessoas a serem mais produtivas, tomarem decisões mais informadas e construírem uma cultura de confiança dentro de suas organizações. O UKG Ready é projetado para crescer junto com o seu negócio, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas que oferecem insights acionáveis, ajudam a garantir conformidade e melhoram a rentabilidade. Usando o poder da IA, ele se baseia em um conjunto único de dados de trabalho, pessoas e cultura para aumentar a eficiência e a produtividade, impulsionando, em última análise, melhores resultados de negócios para todos. Por exemplo, o UKG Ready simplifica as funções principais de RH ao centralizar as informações dos funcionários em um único banco de dados seguro para dar às equipes de RH uma administração simplificada de benefícios, fluxos de trabalho automatizados, formulários configuráveis e acesso em tempo real a todos os seus dados de pessoas em um único lugar conveniente para ajudar a reduzir a carga de trabalho administrativa e o risco de conformidade. Quando se trata de folha de pagamento, os cálculos do UKG Ready são executados continuamente em segundo plano para reduzir o tempo de processamento da folha de pagamento e fornecer relatórios e análises em tempo real. O motor de regras de pagamento flexível do UKG Ready simplifica diferentes cenários de pagamento, como diferenciais de turno e funcionários com múltiplas posições. E as atualizações automáticas de conformidade mantêm você atualizado com os requisitos regulatórios em constante mudança. Para a gestão da força de trabalho, o UKG Ready simplifica as tarefas de tempo e presença ao automatizar o rastreamento de horas, aprovações de tempo e solicitações de folga. Ele também simplifica o rastreamento de licenças e acumulações com aplicação consistente de políticas. Além disso, os gerentes podem criar cronogramas ótimos com base na demanda, habilidades e regras de conformidade, enquanto os funcionários podem acessar ferramentas de autoatendimento para seleção de turnos e visualização de cronogramas. E o rastreamento automatizado de despesas acelera as aprovações de reembolso para uma melhor experiência do funcionário, oferecendo relatórios abrangentes para uma tomada de decisão mais informada. O Great Place To Work® Hub no UKG Ready aproveita dados da autoridade global em cultura no local de trabalho, Great Place To Work, e os compara com insights coletados diretamente de suas pessoas, permitindo que você meça o desempenho da empresa e receba recomendações sobre oportunidades de melhoria para que os funcionários queiram permanecer e crescer. O UKG Bryte AI™ é nosso assistente movido por IA e a personificação do compromisso da UKG em ajudar as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar, capacitando as pessoas com os insights de que precisam para construir um futuro mais brilhante para todos. Com IA impulsionada por décadas de dados de pessoas, trabalho e cultura no local de trabalho, os usuários obtêm insights para construir confiança, tornar as coisas difíceis simples e oferecer experiências personalizadas que promovem significado e propósito. E como parceiros para a vida, todos os clientes da UKG recebem suporte especializado, orientação sob demanda e acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, a uma ampla gama de recursos. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,326 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/pt/sellers/ukg) - **Website da Empresa:** https://www.ukg.com/ - **Ano de Fundação:** 1977 - **Localização da Sede:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc (42,710 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Professor, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Varejo - **Company Size:** 55% Médio Porte, 31% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (708 reviews) - Acesso Fácil (358 reviews) - Simples (288 reviews) - Rastreamento de Tempo (272 reviews) - Interface do Usuário (263 reviews) **Cons:** - Dificuldade de Navegação (147 reviews) - Problemas de Login (126 reviews) - Curva de Aprendizado (102 reviews) - Não é amigável para o usuário (90 reviews) - Não Intuitivo (84 reviews) ### 4. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Gerencie sem esforço todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10,797 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/sellers/rippling) - **Website da Empresa:** https://www.rippling.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,082 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Executivo de Contas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 55% Médio Porte, 29% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (6968 reviews) - Intuitivo (5171 reviews) - Simples (4565 reviews) - Interface do Usuário (3811 reviews) - Acesso Fácil (3660 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (1241 reviews) - Não é amigável para o usuário (886 reviews) - Curva de Aprendizado (858 reviews) - Recursos Limitados (843 reviews) - Melhoria Necessária (820 reviews) ### 5. [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) Connecteam é um aplicativo de gestão de força de trabalho com foco em dispositivos móveis, apresentando um conjunto robusto de ferramentas projetadas para ajudar organizações com equipes sem mesa a melhorar a comunicação, reter funcionários e impulsionar a eficiência operacional. Connecteam permite que os gerentes coloquem seus processos de negócios no piloto automático e se concentrem no crescimento do negócio, enquanto também liberam os funcionários para serem mais produtivos, profissionais e satisfeitos. No coração do Connecteam está um poderoso conjunto de ferramentas para agendamento, rastreamento de tempo, gerenciamento de tarefas, comunicação, processos de RH e treinamento — tudo construído para as realidades das equipes de linha de frente. Quer você precise criar cronogramas de turnos complexos, automatizar folhas de ponto prontas para a folha de pagamento, distribuir anúncios da empresa ou integrar novos contratados em escala, o Connecteam reúne tudo em um aplicativo intuitivo. Economize tempo e aumente a produtividade com agendamento assistido por IA, listas de verificação personalizadas para dispositivos móveis, formulários e relatórios; Rastreie horas de trabalho com relógio de ponto GPS; Simplifique a comunicação com os funcionários, melhore as habilidades profissionais com cursos móveis (criador de conteúdo de curso alimentado por IA), gerencie tarefas diárias e muito mais, tudo em um único aplicativo. O Connecteam AI ajuda você a trabalhar mais rápido e de forma mais inteligente do que humanamente possível, mantendo a simplicidade: -Agente de IA: Basta perguntar ao seu assistente de IA no chat. De informações sobre ações a etapas de segurança, manuais ou procedimentos de cuidado, os funcionários obtêm respostas instantâneas e precisas, extraídas diretamente dos seus recursos no aplicativo. Sem atrasos, sem suposições. -Agendamento automático: O cronograma da sua equipe é totalmente coberto em segundos. A IA resolve disponibilidade, funções, equidade e requisitos com precisão de especialista. O resultado? Cronogramas confiáveis, funcionários mais felizes e sem complicações administrativas. -Criação de cursos por IA: Transforme qualquer tópico de treinamento em um curso completo. Basta descrever o assunto e a IA constrói instantaneamente um curso de nível profissional, pronto para uso. Sua equipe, treinada da maneira que você precisa, no padrão que você espera. -Arquivo para Formulário: Digitalize formulários rapidamente - faça upload de um arquivo ou tire uma foto de qualquer formulário em papel. A IA o transforma em uma versão preenchível que sua equipe pode completar onde quer que esteja. Fácil para eles, eficiente para você. -Atualizações e feed de IA: Melhore cada atualização - escreva atualizações claras para a equipe que sejam compreendidas. A IA aprimora sua mensagem e a traduz automaticamente para o idioma preferido de cada funcionário. Todos permanecem alinhados, nada é mal interpretado. -Fala para texto: Preencha formulários, sem usar as mãos - basta falar nos formulários. A IA captura, resume e organiza a entrada da sua equipe no local, sem que eles precisem olhar para baixo ou desacelerar. Sem distrações, sem atrasos — apenas relatórios claros e precisos. Além disso, garanta um login seguro e fácil para administradores de sistema com Single Sign-On (SSO) do Active Directory. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,486 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Connecteam](https://www.g2.com/pt/sellers/connecteam) - **Website da Empresa:** https://connecteam.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @ConnecteamApp (1,234 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (516 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente - **Top Industries:** Construção, Varejo - **Company Size:** 83% Pequena Empresa, 14% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (2137 reviews) - Recursos (1202 reviews) - Agendamento (1105 reviews) - Colaboração em Equipe (886 reviews) - Fácil de usar (878 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (624 reviews) - Recursos Limitados (568 reviews) - Problemas de Agendamento (416 reviews) - Melhoria Necessária (374 reviews) - Não é amigável para o usuário (353 reviews) ### 6. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário. Projetado como um sistema unificado, o Paycom elimina ineficiências e erros causados pela integração de múltiplas plataformas, utilizando IA orientada por comandos e automação de solução completa. Construído em uma única fonte de dados, o Paycom permite um fluxo de dados ininterrupto entre RH e folha de pagamento, otimizando o desempenho, a comunicação e a conformidade. Frequentemente reconhecido por revisores independentes como uma das melhores soluções de software de folha de pagamento e RH, o Paycom é utilizado por organizações de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente para simplificar a gestão da força de trabalho e liberar as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,148 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/pt/sellers/paycom) - **Website da Empresa:** https://www.paycom.com/ - **Ano de Fundação:** 1998 - **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom (33,388 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 19% Médio Porte, 4% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (451 reviews) - Útil (326 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (308 reviews) - Suporte ao Cliente (291 reviews) - Simples (240 reviews) **Cons:** - Curva de Aprendizado (134 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (128 reviews) - Recursos Limitados (115 reviews) - Não Intuitivo (115 reviews) - Não é amigável para o usuário (109 reviews) ### 7. [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, conseguimos otimizar funções de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário, economizando milhões de horas para mais de 1100 empresas. Este número inclui nomes de mais de 20 indústrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL sem custo para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer momento. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades marcantes- ✅ Primeira Caixa de Entrada inspirada no Gmail para RH para guiar seu dia ✅ Insights inovadores de tarefas para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que toma ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso automatizando todas as tarefas operacionais. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,045 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [HROne](https://www.g2.com/pt/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba) - **Website da Empresa:** https://www.hrone.cloud - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** Noida - **Twitter:** @hronecloud (1,574 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hronecloud/ (428 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Assistente - **Top Industries:** Manufatura, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Médio Porte, 27% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (689 reviews) - Útil (450 reviews) - Gestão de Presença (377 reviews) - Rastreamento de Presença (373 reviews) - Folha de pagamento (360 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (240 reviews) - Recursos Limitados (224 reviews) - Carregamento Lento (214 reviews) - Personalização Limitada (181 reviews) - Desempenho lento (172 reviews) ### 8. [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) Remote é a plataforma de RH e folha de pagamento tudo-em-um para encontrar, contratar, gerenciar e pagar toda a sua equipe em qualquer lugar. Seja integrando sua primeira contratação transfronteiriça ou expandindo-se por continentes, a Remote oferece conformidade de nível empresarial, design intuitivo e expertise local dedicada. Com uma plataforma para cada contrato, holerite e regulamentação, a Remote ajuda você a crescer sem fronteiras. Serviços que oferecemos: HRIS, Folha de Pagamento, Gestão de Desempenho, Empregador de Registro, Contratante de Registro, Gestão de Contratantes, Recrutamento, Listagem de Vagas e serviços de PEO. Você não precisa mais depender de pilhas de tecnologia de RH complicadas, equipes internas caras ou terceiros não confiáveis; a plataforma centralizada da Remote apoia você em cada estágio do ciclo de vida do emprego. Encontre e contrate facilmente o candidato ideal em qualquer lugar do mundo com as percepções baseadas em dados do Recruit, e depois integre-os em questão de dias. Crie e forneça um pacote de benefícios adaptado localmente, incluindo incentivos de ações. Pague-os de forma precisa e em conformidade através da infraestrutura de ponta e de classe mundial da Folha de Pagamento, e facilmente rastreie, gerencie e resolva suas necessidades diárias de RH. E isso não é tudo. Precisa realocar pessoas? Configurar sua própria entidade no exterior? Qualquer que seja sua situação e tamanho, a Remote tem a solução. A Remote também facilita a integração e pagamento de contratantes, com acordos localizados, pagamentos em várias moedas e proteção contra classificação incorreta. E durante todo o tempo, faz isso de forma segura e protegida. A Remote não corta caminhos ou assume riscos; a conformidade sempre vem em primeiro lugar, sem exceções. Isso inclui tomar medidas de segurança rigorosas, de padrão empresarial, e garantir que seus dados e IPs estejam protegidos o tempo todo. Quaisquer que sejam seus objetivos de negócios e necessidades de RH, a Remote não apenas economiza seu tempo e dinheiro — e é mais do que apenas um fornecedor. É um parceiro estratégico dedicado, capacitando você a construir a força de trabalho que impulsiona o crescimento da sua empresa — de forma inteligente, eficiente e em conformidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,130 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Remote](https://www.g2.com/pt/sellers/remote) - **Website da Empresa:** https://remote.com - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @remote (34,616 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/remote.com (13,344 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Engenheiro de Software Sênior - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 44% Médio Porte, 42% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (1694 reviews) - Útil (1101 reviews) - Suporte ao Cliente (1031 reviews) - Interface do Usuário (777 reviews) - Configuração Fácil (770 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (336 reviews) - Atrasos (280 reviews) - Recursos Faltantes (184 reviews) - Resposta Lenta (145 reviews) - Problemas de Pagamento (143 reviews) ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute a folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e força de trabalho enquanto também gerencia todos os gastos não relacionados à folha de pagamento, incluindo despesas, contas a pagar, cartões corporativos, compras e planejamento de pessoal. Ancorado a um único registro de funcionário, políticas, limites e fluxos de aprovação permanecem em sincronia à medida que as pessoas se juntam, se movem e crescem. Somos mais do que uma plataforma, somos o parceiro que ajuda você a moldar o futuro do trabalho. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 5,135 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 10.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paylocity](https://www.g2.com/pt/sellers/paylocity) - **Website da Empresa:** https://www.paylocity.com - **Ano de Fundação:** 1997 - **Localização da Sede:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity (4,582 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,789 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Controlador - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 72% Médio Porte, 20% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (1348 reviews) - Útil (661 reviews) - Suporte ao Cliente (603 reviews) - Intuitivo (562 reviews) - Simples (552 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (483 reviews) - Recursos Faltantes (333 reviews) - Curva de Aprendizado (318 reviews) - Recursos Limitados (251 reviews) - Serviços de Suporte Ruins (245 reviews) ### 10. [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha de pagamento e projetos. Desde a contratação e integração até o acompanhamento de tempo, avaliações de desempenho, folha de pagamento e faturamento de projetos, a Keka reúne tudo em um sistema flexível e modular que funciona em diferentes países, funções e indústrias. Desenvolvida para adoção no mundo real por equipes de RH, finanças e entrega, a Keka apoia tanto a força de trabalho de escritório quanto a de linha de frente, simplifica a conformidade em todas as regiões e oferece insights a nível de projeto para empresas de serviços. Seja gerenciando pessoas, processando folha de pagamento ou executando projetos faturáveis, a Keka ajuda sua empresa a crescer com clareza—não complexidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,807 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/keka-technologies) - **Website da Empresa:** https://www.keka.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr_official (1,151 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Executivo de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 73% Médio Porte, 21% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (538 reviews) - Intuitivo (315 reviews) - Útil (288 reviews) - Simples (271 reviews) - Interface do Usuário (271 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (127 reviews) - Recursos Limitados (123 reviews) - Personalização Limitada (119 reviews) - Carregamento Lento (113 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (99 reviews) ### 11. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a forma como você opera—trabalho presencial, remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o Bob, você pode simplificar seus processos principais de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de compensação, usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que impactam o resultado final. Bob ajuda empresas dinâmicas a trazer o melhor de seus funcionários. As equipes dedicadas da HiBob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para atender a mais de 1.400 empresas modernas, de médio porte e em rápido crescimento. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,246 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [HiBob](https://www.g2.com/pt/sellers/hibob) - **Website da Empresa:** https://www.hibob.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** New York - **Twitter:** @HiBob_HR (4,201 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/7586104/ (2,018 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Chefe de Pessoas - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 77% Médio Porte, 14% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (847 reviews) - Intuitivo (512 reviews) - Interface do Usuário (508 reviews) - Recursos (460 reviews) - Útil (455 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (399 reviews) - Recursos Limitados (302 reviews) - Personalização Limitada (274 reviews) - Problemas de Integração (172 reviews) - Não é amigável para o usuário (158 reviews) ### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews) Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,202 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/sellers/hubstaff) - **Website da Empresa:** https://hubstaff.com - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff (11,575 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (330 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** CEO, Proprietário - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 44% Pequena Empresa, 25% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Rastreamento de Tempo (536 reviews) - Facilidade de Uso (506 reviews) - Facilidade de Rastreamento (397 reviews) - Economia de tempo (330 reviews) - Simples (313 reviews) **Cons:** - Rastreamento impreciso (191 reviews) - Problemas de Rastreamento de Tempo (173 reviews) - Rastreamento de Tempo (135 reviews) - Recursos Limitados (114 reviews) - Recursos Faltantes (110 reviews) ### 13. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,172 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/greytip-software-pvt-ltd) - **Ano de Fundação:** 1994 - **Localização da Sede:** Bangalore - **Twitter:** @greythr2 (1,097 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/600275/ (1,016 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Recursos Humanos - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 64% Médio Porte, 24% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (224 reviews) - Folha de pagamento (129 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (124 reviews) - Rastreamento de Presença (119 reviews) - Gestão de Licenças (108 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (61 reviews) - Desempenho lento (61 reviews) - Carregamento Lento (58 reviews) - Recursos Faltantes (50 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (49 reviews) ### 14. [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) Deputy é o principal software de gestão de força de trabalho e plataforma unificada de ponta a ponta para trabalho baseado em turnos. Confiado por mais de 390.000 locais de trabalho globalmente, o Deputy simplifica todo o ciclo de vida do funcionário ao combinar ferramentas de RH, agendamento avançado, controle de tempo e conformidade em um único aplicativo integrado. Vá além do agendamento de funcionários com uma plataforma que fornece uma fonte centralizada de visibilidade para navegar por leis trabalhistas complexas, simplificar a comunicação da equipe e controlar custos em tempo real. Seja para simplificar o recrutamento e a integração com o Deputy HR, capturar folhas de ponto precisas com verificação por GPS, ou fazer a ponte para o pagamento com mais de 300 integrações de folha de pagamento, o Deputy capacita você a gerenciar toda a infraestrutura de sua força de trabalho de qualquer lugar. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 645 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deputy](https://www.g2.com/pt/sellers/deputy) - **Website da Empresa:** https://www.deputy.com - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Sydney, Australia - **Twitter:** @deputyapp (4,322 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2451628/ (475 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Barista - **Top Industries:** Hospitalidade, Varejo - **Company Size:** 53% Pequena Empresa, 33% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (243 reviews) - Agendamento (148 reviews) - Facilidade de Agendamento (135 reviews) - Intuitivo (131 reviews) - Interface do Usuário (108 reviews) **Cons:** - Problemas de Agendamento (48 reviews) - Gestão de Turnos (41 reviews) - Problemas de Relógio (27 reviews) - Recursos Faltantes (25 reviews) - Carregamento Lento (24 reviews) ### 15. [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews) Homebase é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho projetada especificamente para equipes horárias, atendendo às necessidades únicas de pequenas empresas. Esta plataforma simplifica vários aspectos da gestão de equipe, incluindo controle de tempo, agendamento, comunicação e folha de pagamento, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam melhorar sua eficiência operacional. Ao automatizar muitas tarefas demoradas, o Homebase permite que os gerentes se concentrem em iniciativas mais estratégicas, melhorando, em última análise, a produtividade geral. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, o Homebase é particularmente benéfico para indústrias que dependem fortemente de trabalhadores horistas, como varejo, hospitalidade e setores de serviços. A plataforma aborda pontos problemáticos comuns, como conflitos de agendamento, roubo de tempo e conformidade com leis trabalhistas. Ao fornecer um hub centralizado para a gestão de equipe, o Homebase permite que as empresas mantenham uma força de trabalho bem organizada e produtiva, garantindo que os funcionários permaneçam engajados e informados sobre seus papéis e responsabilidades. Os principais recursos do Homebase incluem um relógio de ponto automatizado que simplifica o controle de tempo, reduzindo significativamente o fardo administrativo sobre os gerentes. Este recurso pode economizar mais de cinco horas por semana para os gerentes, permitindo que eles alocem seu tempo de forma mais eficaz para outras tarefas importantes. As ferramentas de agendamento oferecidas pelo Homebase ajudam a eliminar o caos, fornecendo modelos, lembretes e notas de turno, garantindo que todos os membros da equipe estejam cientes de suas responsabilidades e horários. Além disso, a plataforma centraliza as comunicações da equipe, promovendo um ambiente colaborativo onde os funcionários podem facilmente compartilhar atualizações e informações, melhorando assim o trabalho em equipe e a transparência. O Homebase também simplifica o processamento da folha de pagamento ao eliminar a entrada manual de dados e a papelada. Este recurso não só economiza tempo, mas também minimiza o risco de erros, garantindo que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualidade. Além disso, o Homebase oferece recursos para ajudar as empresas a permanecerem em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais, reduzindo o risco de penalidades custosas. Suas capacidades de integração com vários sistemas de ponto de venda, ferramentas de vendas, quadros de empregos e provedores de folha de pagamento aumentam ainda mais a versatilidade da plataforma, tornando-a um ativo valioso para qualquer pequena empresa que busca otimizar operações. Com aplicativos móveis disponíveis para iOS e Android, o Homebase garante que os usuários possam permanecer conectados e gerenciar suas equipes em movimento. Esta flexibilidade é particularmente vantajosa para empresas com funcionários que estão frequentemente no local ou trabalhando remotamente. Com mais de 2 milhões de trabalhadores horistas já se beneficiando do Homebase, ele se estabeleceu como uma solução confiável no cenário de gestão de força de trabalho, reconhecida por sua eficácia e satisfação do usuário em várias plataformas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 403 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 7.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 7.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 7.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Homebase](https://www.g2.com/pt/sellers/homebase) - **Website da Empresa:** https://joinhomebase.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @joinhomebase (1,757 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6464539/ (1,856 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente Geral - **Top Industries:** Restaurantes, Alimentos e Bebidas - **Company Size:** 77% Pequena Empresa, 15% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (85 reviews) - Agendamento (77 reviews) - Facilidade de Agendamento (75 reviews) - Simples (47 reviews) - Economia de tempo (40 reviews) **Cons:** - Problemas de Agendamento (19 reviews) - Personalização Limitada (16 reviews) - Recursos Limitados (16 reviews) - Recursos Faltantes (14 reviews) - Gestão de Turnos (12 reviews) ### 16. [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) Personio é a plataforma de RH inteligente que ajuda todas as equipes de RH a trabalharem de forma mais inteligente para que você possa se concentrar no trabalho significativo que ama. Nossas automações inteligentes ajudam a eliminar o trabalho manual, nossa personalização sofisticada e adaptabilidade dinâmica atendem às necessidades em constante mudança do seu negócio, e nossos insights proativos ajudam a transformar dados em histórias. Nossa plataforma de RH capacita equipes de todos os tamanhos a impulsionar o impacto para sua organização. Com uma interface de usuário intuitiva, produtos e serviços de qualidade e inovação constante, Personio é a única ferramenta de RH que você precisará para cada etapa do desenvolvimento da sua organização. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 776 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Personio](https://www.g2.com/pt/sellers/personio) - **Website da Empresa:** https://www.personio.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** München, Bayern - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/personio/ (1,803 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** CEO, Gerente de RH - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 60% Médio Porte, 28% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (217 reviews) - Intuitivo (115 reviews) - Recursos (100 reviews) - Interface do Usuário (100 reviews) - Recursos Abrangentes (98 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (62 reviews) - Personalização Limitada (56 reviews) - Recursos Limitados (54 reviews) - Faltando Recursos (42 reviews) - Limitações de Acesso (40 reviews) ### 17. [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcionários, aprovações, políticas, folgas e documentos, e adiciona ferramentas modulares para talento, desempenho, compensação e planejamento. Dados globais integrados e IA ajudam as equipes a automatizar tarefas repetitivas, redigir conteúdo e transformar dados de pessoas em melhores decisões. Principais capacidades e valor: - HRIS que centraliza dados de funcionários e automatiza tarefas rotineiras para reduzir o trabalho manual - Engajamento: avaliações, metas, aprendizado e pesquisas que vivem no mesmo sistema que os dados de RH - Compensação e planejamento: insights salariais, benchmarking e planejamento de quadro de pessoal com custos atrelados a dados reais de folha de pagamento - Design global-primeiro: suporte para todo tipo de trabalhador e regras locais em mais de 150 países - IA e automação: automatize tarefas com fluxos de trabalho que devolvem 97 horas por mês às equipes de RH. A IA fornece respostas sobre conformidade global, dados salariais. Você pode até contratar Agentes de IA para ajudar a completar ações como planejar quadro de pessoal, auxiliar na saída de funcionários ou verificar conflitos de tempo. Deel HR é voltado para líderes de pessoas que desejam um sistema único e conectado que cresça com o negócio. O produto reduz riscos, melhora a eficiência de RH e fornece relatórios mais claros e conscientes do país para líderes que planejam contratações, remuneração e desempenho. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,293 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/pt/sellers/deel) - **Website da Empresa:** https://www.deel.com/ - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,017 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Empreiteiro, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 47% Pequena Empresa, 43% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (830 reviews) - Simples (437 reviews) - Conveniência (387 reviews) - Útil (381 reviews) - Intuitivo (364 reviews) **Cons:** - Taxas Altas (120 reviews) - Caro (119 reviews) - Desempenho lento (109 reviews) - Problemas de Pagamento (107 reviews) - Carregamento Lento (107 reviews) ### 18. [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) Buddy Punch é uma plataforma baseada em nuvem que transforma a forma como as empresas rastreiam o tempo dos funcionários e gerenciam horários, trazendo clareza e controle para as operações da força de trabalho em diversos setores. Este software ajuda as organizações a rastrear com precisão as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar pedidos de folga, monitorar a presença e preparar dados para a folha de pagamento. O Buddy Punch é projetado para acomodar equipes remotas, móveis e no escritório com ferramentas que apoiam a responsabilidade, transparência e flexibilidade. Projetado para pequenas e médias empresas em setores como construção, saúde, varejo, serviços profissionais e mais, o Buddy Punch oferece recursos personalizáveis para apoiar tanto trabalhadores horistas quanto assalariados. Os funcionários podem registrar entrada e saída usando navegadores da web ou aplicativos móveis em dispositivos iOS e Android, enquanto os empregadores podem supervisionar as operações em tempo real com rastreamento por GPS, geofencing e permissões personalizáveis. Recursos do Buddy Punch: \* Rastreamento e Visibilidade em Tempo Real: Monitore quem está no relógio, sua localização atual e sua atividade de registro com ferramentas de GPS e geofencing. \* Relatórios Prontos para Folha de Pagamento: Exporte folhas de ponto diretamente para sistemas de folha de pagamento ou baixe-as em formato Excel, com integrações para QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll. \* Opções de Registro Flexíveis: Os funcionários podem registrar entrada via Face ID, códigos QR, PIN ou dispositivo móvel, o que garante segurança e conveniência. \* Ferramentas Avançadas de Gestão de Tempo: Inclui regras automáticas de pausa, arredondamento de registros, rastreamento de acúmulo de PTO e relatórios de códigos de trabalho. \* Acesso Seguro e SSO: Oferece permissões baseadas em função e login único (SSO) para uma experiência de login simplificada e segura. O Buddy Punch permite que gerentes e proprietários de negócios reduzam a entrada manual, imponham políticas de rastreamento de tempo e capacitem suas equipes com ferramentas que são fáceis de usar e projetadas para responsabilidade. Seja os funcionários no local, remotos ou móveis, o Buddy Punch ajuda as organizações a garantir o rastreamento preciso do tempo e o processamento eficiente da folha de pagamento, tornando a gestão da força de trabalho simples e confiável. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 362 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/sellers/buddy-punch) - **Website da Empresa:** https://buddypunch.com/ - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Grandville, MI - **Twitter:** @buddypunch (1,077 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18281990/ (16 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Administrador de Dados, Gerente de Escritório - **Top Industries:** Construção, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 73% Pequena Empresa, 25% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (58 reviews) - Intuitivo (24 reviews) - Rastreamento de Tempo (24 reviews) - Facilidade de Rastreamento (22 reviews) - Simples (21 reviews) **Cons:** - Questões de socos (15 reviews) - Problemas de Relógio (12 reviews) - Problemas de Frequência (6 reviews) - Problemas de Agendamento (6 reviews) - Problemas de Rastreamento de Tempo (5 reviews) ### 19. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,442 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [SAP](https://www.g2.com/pt/sellers/sap) - **Website da Empresa:** https://www.sap.com/ - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Walldorf - **Twitter:** @SAP (297,227 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sap/ (141,341 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Recrutador, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 55% Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (144 reviews) - Recursos (100 reviews) - Gestão de RH (94 reviews) - Recursos Abrangentes (83 reviews) - Simples (80 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (68 reviews) - Não Intuitivo (67 reviews) - Personalização Limitada (60 reviews) - Curva de Aprendizado (57 reviews) - Recursos Limitados (57 reviews) ### 20. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/pt/products/webwork-time-tracker/reviews) WebWork é uma solução inteligente e completa de rastreamento de tempo, projetada para ajudar os usuários a gerenciar o rastreamento de tempo, monitoramento de funcionários, gestão de força de trabalho e rastreamento de produtividade de forma eficiente. Este software abrangente atende a empresas de todos os tamanhos, automatizando processos desde o registro de ponto até a folha de pagamento. Ao garantir precisão e visibilidade, o WebWork capacita as organizações a tomar decisões mais inteligentes com base em dados em tempo real. Voltado para gerentes, líderes de equipe e profissionais de RH, o WebWork é particularmente benéfico para organizações que buscam aumentar a produtividade e otimizar operações. Seus recursos versáteis acomodam vários casos de uso, incluindo ambientes de trabalho remoto, equipes híbridas e operações de campo. Com o WebWork, as equipes podem facilmente atribuir tarefas, monitorar o progresso e rastrear o tempo gasto em diferentes projetos, promovendo responsabilidade e transparência dentro da força de trabalho. Os principais recursos do WebWork incluem capacidades robustas de rastreamento de tempo, insights sobre a produtividade dos funcionários e ferramentas de gestão de tarefas e projetos. Os usuários podem definir horas faturáveis, gerar faturas e processar pagamentos de forma integrada, tudo dentro da plataforma. Além disso, o software oferece folha de pagamento automatizada e rastreamento de despesas, simplificando a gestão financeira para as empresas. A inclusão de monitoramento de capturas de tela e análises inteligentes da força de trabalho melhora ainda mais a capacidade de supervisionar o desempenho dos funcionários e os orçamentos dos projetos de forma eficaz. O WebWork se destaca com sua funcionalidade de relatórios em tempo real, fornecendo análises acionáveis da força de trabalho que ajudam as empresas a otimizar suas operações. Ao aproveitar decisões baseadas em dados, as organizações podem identificar áreas para melhoria e implementar estratégias para aumentar a produtividade geral. O aplicativo móvel adiciona outra camada de conveniência, apresentando rastreamento de geolocalização de funcionários baseado em GPS, o que é particularmente útil para gerenciar equipes remotas e de campo. Compatível com Windows, Mac, Linux, Android e iOS, o WebWork garante acessibilidade em vários dispositivos, tornando-o uma escolha versátil para locais de trabalho modernos. Seja para pequenas empresas ou grandes corporações, o WebWork oferece um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, contribuindo, em última análise, para o sucesso de qualquer organização. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 240 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 10.0/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/pt/sellers/webwork-time-tracker) - **Website da Empresa:** https://www.webwork-tracker.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** Yerevan, Armenia - **Twitter:** @WebWork_Tracker (721 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10447605/ (21 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Representante de Recepção, Assistente Virtual - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 44% Médio Porte, 40% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (78 reviews) - Rastreamento de Tempo (77 reviews) - Economia de tempo (56 reviews) - Facilidade de Rastreamento (43 reviews) - Eficiência (34 reviews) **Cons:** - Problemas de Rastreamento de Tempo (31 reviews) - Bugs de Software (23 reviews) - Rastreamento impreciso (19 reviews) - Desempenho do Aplicativo (18 reviews) - Problemas de Relógio (17 reviews) ### 21. [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utilizam. Assim como empresas globais com milhares de usuários. Pequenas agências geralmente entram em operação em poucos dias sem necessidade de uma equipe de TI. Bullhorn gerencia todo o ciclo de vida do recrutamento em um único sistema: CRM de vendas, rastreamento de candidatos, engajamento de candidatos, colocações, integração, tempo e despesas, e faturamento. Bullhorn Amplify, a suíte de IA integrada, lida com a busca, triagem, contato e resumos de candidatos dentro do fluxo de trabalho diário do recrutador. A automação mantém os dados limpos e os pipelines em movimento sem entrada manual. Análises integradas mostram quais atividades impulsionam colocações e receita. Empresas de recrutamento usando Bullhorn relatam 24% mais colocações por recrutador e 28% mais vagas preenchidas. A Employment Enterprises reduziu os gastos com quadros de empregos em 38%. Mais de 10.000 clientes em mais de 60 países. 26 anos focados exclusivamente em recrutamento e seleção. Mais de 1.400 funcionários com mais de 350 funcionários dedicados ao suporte, oferecendo cobertura 24/7. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,172 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 7.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 7.9/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.1/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/sellers/bullhorn) - **Ano de Fundação:** 1999 - **Localização da Sede:** Boston, MA - **Twitter:** @Bullhorn (11,019 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18144/ (1,506 funcionários no LinkedIn®) - **Telefone:** 617.478.9100 **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Executivo de Contas, Recrutador - **Top Industries:** Recrutamento e Seleção, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 50% Médio Porte, 33% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (419 reviews) - Interface do Usuário (177 reviews) - Integrações (160 reviews) - Eficiência (153 reviews) - Útil (146 reviews) **Cons:** - Carregamento Lento (126 reviews) - Desempenho lento (97 reviews) - Desempenho lento (77 reviews) - Curva de Aprendizado (72 reviews) - Personalização Limitada (67 reviews) ### 22. [Asanify AI](https://www.g2.com/pt/products/asanify-ai/reviews) A Asanify é uma plataforma global de RH, folha de pagamento e Employer of Record (EOR) impulsionada por IA que permite que empresas contratem, gerenciem e paguem equipes em diferentes países—sem a necessidade de estabelecer entidades locais ou integrar múltiplas ferramentas. Desenvolvida para velocidade e simplicidade, a Asanify substitui operações de RH fragmentadas por um sistema inteligente que automatiza fluxos de trabalho, reduz o esforço manual e garante conformidade em diversas geografias. Desde a integração até a folha de pagamento e pagamentos a contratados globais, a Asanify atua como um sistema operacional único para operações de pessoas—ajudando fundadores, equipes de RH e finanças a gerenciar equipes globais com o mínimo de sobrecarga. As principais capacidades incluem: • Integração, processamento de folha de pagamento e fluxos de trabalho de RH assistidos por IA para reduzir a intervenção manual • Contratação global através de Employer of Record (EOR) em vários países sem necessidade de configuração de entidade • Folha de pagamento automatizada em múltiplos países e pagamentos a contratados com conformidade integrada • Camada unificada de dados de funcionários com insights e relatórios em tempo real • Integrações e automação que eliminam tarefas repetitivas de RH e finanças A Asanify é projetada para ser intuitiva desde o primeiro dia—exigindo treinamento mínimo e permitindo que as equipes entrem em operação rapidamente sem uma implementação pesada. Classificada como #1 globalmente em facilidade de uso no G2, a Asanify ajuda empresas a escalar equipes globais sem aumentar a complexidade operacional. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 342 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Asanify Technologies Private Limited](https://www.g2.com/pt/sellers/asanify-technologies-private-limited) - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** India - **Twitter:** @asanifyhq (20 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/asanify/ (30 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** Private Limited **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Desenvolvedor Associado, Executivo Sênior - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 61% Pequena Empresa, 39% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (102 reviews) - Simples (52 reviews) - Configuração Fácil (37 reviews) - Folha de pagamento (35 reviews) - Rastreamento de Presença (32 reviews) **Cons:** - Recursos Limitados (5 reviews) - Recursos Faltantes (5 reviews) - Opções Limitadas (4 reviews) - Personalização Limitada (3 reviews) - Flexibilidade Limitada (3 reviews) ### 23. [Jibble](https://www.g2.com/pt/products/jibble/reviews) Jibble é a plataforma número 1 de controle de ponto e presença, construída para forças de trabalho móveis e sem mesa — equipes de serviços de campo, equipes de construção, pisos de manufatura e qualquer negócio onde o trabalho acontece longe de uma mesa. O roubo de tempo é uma das formas mais caras e negligenciadas de fraude na folha de pagamento. Jibble elimina isso na fonte. O reconhecimento facial com tecnologia de IA acaba com o "buddy punching" de uma vez por todas. Registros de ponto verificados por GPS e geofencing fornecem prova auditável de onde cada hora foi trabalhada — mantendo você em conformidade, protegido e no controle. Prevenção de Fraude e Segurança da Folha de Pagamento Implemente o reconhecimento facial em cada registro de ponto para que a pessoa certa esteja sempre no relógio. Quiosques compartilhados no local de trabalho permitem que você verifique a presença em escala em um único tablet. Registros precisos e à prova de adulteração significam menos disputas e uma folha de pagamento em que você pode confiar. Construído para Equipes de Campo e no Local Seja sua equipe espalhada por locais de trabalho, locais de clientes ou múltiplas instalações, Jibble vai onde o trabalho acontece. Registre o ponto via celular, navegador ou um quiosque compartilhado — mesmo sem conexão à internet. O controle de ponto offline garante que nenhuma hora seja perdida quando o sinal cai, com sincronização automática assim que reconectado. Conformidade com GPS, Integrada Carimbos de tempo GPS em tempo real, geofencing e mapas de rotas em "breadcrumb" fornecem folhas de ponto verificadas por localização. Defina geofences ao redor dos locais de trabalho para evitar registros de ponto fora das zonas designadas. Siga rotas de viagem em tempo real para garantir que sua força de trabalho móvel esteja no caminho certo e no horário. Visibilidade de Projetos e Custos de Trabalho Alterne entre projetos e atividades com um único toque. Obtenha visibilidade em tempo real da alocação de mão de obra em locais, equipes e centros de custo — e detecte estouros de orçamento antes que aconteçam. Pronto para Folha de Pagamento em Minutos Folhas de ponto manuais são uma responsabilidade de conformidade. Jibble compila automaticamente cada turno em registros precisos e prontos para auditoria. Execute a folha de pagamento mais rapidamente, reduza disputas e mantenha seus livros em ordem. GRÁTIS para sempre para usuários ilimitados. Confiado por mais de 10.000 empresas de 5 a 50.000 funcionários — em construção, manufatura, serviços de campo e equipes híbridas. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 368 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Jibble Tech](https://www.g2.com/pt/sellers/jibble-tech) - **Website da Empresa:** https://www.jibble.io - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** United Kingdom - **Twitter:** @jibblebot (14 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10960298/ (76 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Agente imobiliário, Consultor imobiliário - **Top Industries:** Imóveis, Software de Computador - **Company Size:** 81% Pequena Empresa, 15% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (168 reviews) - Rastreamento de Tempo (164 reviews) - Economia de tempo (93 reviews) - Interface do Usuário (66 reviews) - Simples (63 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (13 reviews) - Problemas de Relógio (11 reviews) - Recursos Limitados (10 reviews) - Recursos Faltantes (10 reviews) - Curva de Aprendizado (9 reviews) ### 24. [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 952 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.2/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 7.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 7.5/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/sellers/employment-hero) - **Website da Empresa:** https://employmenthero.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Sydney, New South Wales, Australia - **Twitter:** @EmploymentHero (13,070 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/employment-hero/ (1,775 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Financeiro - **Top Industries:** Construção, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 42% Médio Porte, 31% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (482 reviews) - Útil (327 reviews) - Simples (286 reviews) - Suporte ao Cliente (251 reviews) - Intuitivo (242 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (228 reviews) - Personalização Limitada (187 reviews) - Não é amigável para o usuário (175 reviews) - Recursos Limitados (148 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (141 reviews) ### 25. [Time Champ](https://www.g2.com/pt/products/time-champ/reviews) Time Champ é uma plataforma de inteligência de força de trabalho de nível empresarial construída para equipes que valorizam a clareza operacional. Organizações modernas operam com base em pessoas, processos e desempenho, mas a maioria dos líderes ainda luta para conectar os pontos entre eles. O Time Champ ajuda as empresas a ver como o trabalho realmente acontece entre equipes, ferramentas e fluxos de trabalho, transformando essa visibilidade em insights acionáveis. O Time Champ unifica monitoramento de funcionários, rastreamento de tempo, insights de produtividade, gerenciamento de projetos, tendências de utilização e análises de força de trabalho em uma plataforma de nível decisório. Através de painéis em tempo real, análises avançadas e relatórios personalizáveis, os líderes ganham clareza sobre como tempo, esforço e recursos se traduzem em resultados. Com o Time Champ, as equipes de operações, RH, entrega e executivas podem: • Melhorar a alocação de recursos e o planejamento de capacidade • Detectar sinais de risco precoce que impactam os prazos de entrega • Reduzir desperdício de largura de banda e padrões de esgotamento • Otimizar custos de projetos e utilização da força de trabalho • Substituir planilhas e suposições por insights de nível decisório A plataforma consolida registros de presença, logs de rastreamento de tempo, dados de monitoramento de funcionários, atividade de tarefas, uso de aplicativos, fluxos de trabalho de projetos e operações de campo em painéis baseados em funções projetados para clareza e insights. Construído para equipes híbridas, remotas, de campo e no escritório, o Time Champ é modular, escalável e pronto para empresas, apoiando o crescimento operacional sem adicionar complexidade. Em uma frase, o Time Champ dá aos líderes clareza em tempo real sobre a atividade dos funcionários, produtividade, uso do tempo, eficiência operacional e insights de desempenho, capacitando decisões confiantes e baseadas em dados. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 110 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10) - **Dashboards & Relatórios:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Automação de Processos:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Recolha de dados:** 9.3/10 (Category avg: 8.7/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Snovasys Software Solutiions](https://www.g2.com/pt/sellers/snovasys-software-solutiions) - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Middlesex, GB - **Twitter:** @snovasys (183 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/snovasys/ (306 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Executivo de Marketing Digital - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 52% Pequena Empresa, 44% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Eficiência (25 reviews) - Melhoria da Produtividade (25 reviews) - Economia de tempo (25 reviews) - Rastreamento de Tempo (25 reviews) - Facilidade de Uso (22 reviews) **Cons:** - Curva de Aprendizado (7 reviews) - Mau funcionamento do aplicativo (2 reviews) - Recursos Limitados (2 reviews) - Experiência Avassaladora (2 reviews) - Design de Interface Ruim (2 reviews) ## Parent Category [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## Related Categories - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) --- ## Buyer Guide ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Tempo e Presença ### **Informações sobre compra de Software de Tempo e Presença em um relance** [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ajuda as empresas a rastrear horas de trabalho dos funcionários, gerenciar presença, monitorar horários e apoiar o processamento preciso da folha de pagamento a partir de um sistema central. À medida que as operações da força de trabalho se tornam mais distribuídas e a complexidade dos horários aumenta, o software de tempo e presença tornou-se uma ferramenta operacional crítica, em vez de uma simples utilidade de ponto. Ele oferece aos gestores de RH, operações e pessoas uma visão mais clara da atividade laboral, enquanto ajuda os funcionários a registrar o tempo, revisar horas e acessar informações relacionadas à folha de pagamento mais facilmente. Para muitos compradores que avaliam o melhor software de tempo e presença, a categoria agora desempenha um papel direto na precisão da folha de pagamento, visibilidade da força de trabalho e eficiência administrativa.  Quando analiso os dados de avaliação do G2 para esta categoria, vejo que os compradores estão principalmente procurando por plataformas que simplifiquem o rastreamento de tempo sem criar novos encargos administrativos. Na prática, os sistemas de tempo e presença mais fortes ajudam as empresas a centralizar os fluxos de trabalho de presença, reduzir correções manuais e facilitar para gerentes e funcionários lidarem com tarefas diárias da força de trabalho. Com base nas avaliações do G2, a categoria tem um desempenho forte no geral, com uma classificação média de estrelas de 4,61/5, Facilidade de Uso de 6,54/7, Qualidade Média de Suporte de 6,43/7 e Probabilidade Média de Recomendação de 9,22/10.    O maior padrão de compra que vejo é que as equipes que avaliam os melhores sistemas de tempo e presença estão tentando equilibrar usabilidade, precisão da folha de pagamento e velocidade de configuração. O melhor software de tempo e presença tende a se destacar quando torna a entrada diária de tempo, aprovações e autoatendimento dos funcionários simples desde o primeiro dia, enquanto ainda apoia as necessidades operacionais mais amplas que as empresas esperam do software moderno de gerenciamento de tempo e presença.     As empresas usam software de tempo e presença para rastrear horas com precisão, agilizar aprovações e reduzir erros manuais na folha de pagamento. Ele também ajuda a centralizar o autoatendimento dos funcionários e a administração rotineira da força de trabalho, para que as equipes de RH e operações possam gastar menos tempo em tarefas repetitivas e mais tempo em trabalhos de maior valor.     O preço geralmente depende do tamanho da empresa, escopo de implementação e nível de funcionalidade de folha de pagamento ou RH incluído. Para os compradores que avaliam sistemas de tempo e presença, o custo total é frequentemente moldado pela contagem de funcionários, número de locais, necessidades de integração de folha de pagamento e o nível de automação de fluxo de trabalho que a equipe espera de seu software de gerenciamento de tempo e presença.  **Principais 5 FAQs de compradores de software** - Quais ferramentas de tempo e presença são mais fáceis para funcionários e gerentes adotarem? - Como as plataformas de tempo e presença lidam com folha de pagamento, aprovações e rastreamento de horas extras? - Qual software de tempo e presença integra-se melhor com [softwares de folha de pagamento,](https://www.g2.com/categories/payroll) ferramentas de RH e sistemas de agendamento? - Qual é o melhor software de tempo e presença para pequenas ou médias empresas? - Quais sistemas de tempo e presença funcionam melhor para equipes baseadas em turnos, multi-localização ou distribuídas? O software de Tempo e Presença mais bem avaliado no G2, com base na exportação de avaliações carregadas de 14.456 avaliações verificadas, inclui [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, e [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **Quais são os Softwares de Tempo e Presença mais bem avaliados no G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de Avaliações: 3871 - Satisfação: 100 - Presença no Mercado: 91 - Pontuação G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de Avaliações: 1618 - Satisfação: 93 - Presença no Mercado: 83 - Pontuação G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de Avaliações: 1074 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de Avaliações: 1532 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 A pontuação de satisfação reflete como os usuários avaliam positivamente um produto com base em medidas impulsionadas por avaliações, como facilidade de uso, suporte, experiência de implementação e probabilidade de recomendação, conforme definido na metodologia de pontuação do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A pontuação de Presença no Mercado reflete a pegada geral de um produto no mercado usando sinais como volume de avaliações e indicadores externos de escala da empresa, conforme descrito na metodologia do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A Pontuação G2 é a pontuação geral padronizada usada para comparar produtos dentro da mesma categoria, derivada dos componentes combinados de Pontuação de Satisfação e Presença no Mercado. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Saiba como o G2 pontua produtos. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **O que eu frequentemente vejo em Tempo e Presença** #### Prós de Feedback: O que os Usuários Apreciam Consistentemente - **Configuração inicial rápida com navegação intuitiva para tarefas diárias** _"Rippling tem sido um divisor de águas para nossa equipe. O que mais amo é o quão amigável é a interface, que é limpa, intuitiva e fácil de navegar, mesmo para usuários não familiarizados com tecnologia. Além disso, ter RH, folha de pagamento e TI tudo em um só lugar é um grande economizador de tempo. Não há mais necessidade de lidar com várias ferramentas ou plataformas, tudo o que você precisa está ali em um único painel. O processo de integração é suave, a folha de pagamento funciona como um relógio, e os recursos de automação reduzem significativamente o trabalho manual. É claro que o Rippling foi construído com o usuário final em mente. No geral, recomendo fortemente o Rippling para qualquer empresa que deseja simplificar suas operações de RH. É uma daquelas ferramentas que, uma vez que você começa a usar, se pergunta como conseguiu viver sem ela."_ - Sagar Chormale, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acesso de autoatendimento dos funcionários a horas, contracheques, registros** _"O que se destaca no HROne é como ele simplifica o trabalho rotineiro de RH sem torná-lo excessivamente rígido. Presença, licença, folha de pagamento e dados dos funcionários estão bem conectados, então atualizações em uma área refletem suavemente em todo o sistema. Acho os recursos de autoatendimento dos funcionários especialmente úteis porque reduzem o vai-e-vem com o RH para solicitações simples. A interface parece estruturada e prática para operações diárias."_ - Priyanka Tomar, [Avaliação do HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Rastreamento de horas simplificado que facilita a folha de pagamento e aprovações** _"A plataforma mostrou ser um ótimo centro para gerenciar não apenas pagamentos, mas também o rastreamento de tempo de forma realmente eficiente. No trabalho, geralmente tínhamos tempo que não exigia estar no computador, mas sim realizar tarefas físicas. Com o Rippling, foi muito fácil manter tudo registrado e até mesmo adicionar tempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Onde Muitas Plataformas Deixam a Desejar - **Lacunas no aplicativo móvel criam atrito para registros rápidos** _"O aplicativo móvel para solicitações de despesas parece estar um pouco confuso às vezes. Muitas vezes tenho problemas para fazer uma solicitação quando estou tentando tirar uma foto. E, além disso, quando comecei a gerenciar, demoramos um pouco para descobrir como enviar relatórios para mim em vez de para o gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Relatórios e personalização parecem limitados para fluxos de trabalho complexos** _"Embora o Connecteam seja forte no geral, há áreas que poderiam ser melhoradas. As integrações com sistemas de terceiros são relativamente limitadas em comparação com ecossistemas de RH ou folha de pagamento mais maduros, o que pode criar trabalho manual extra para organizações com pilhas de ferramentas complexas. Funcionalidades avançadas de RH, como gerenciamento de desempenho profundo, análises e administração de benefícios, são básicas e podem não atender às necessidades de grandes empresas. Alguns usuários também experimentam problemas ocasionais de desempenho do aplicativo móvel, e a personalização de relatórios pode parecer restritiva quando são necessários insights mais granulares ou entre módulos."_ - Harish T, [Avaliação do Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Minha Opinião de Especialista sobre Tempo e Presença** Os dados de avaliação do G2 sugerem que o software de tempo e presença tem um desempenho especialmente bom nas áreas que mais afetam diretamente a adoção a longo prazo: usabilidade, eficiência do dia a dia e confiança nos fluxos de trabalho relacionados à folha de pagamento. A categoria tem uma média de 4,61 de 5 estrelas, juntamente com uma pontuação de 9,22 de 10 na probabilidade de recomendação, indicando que a maioria das equipes vê um valor operacional claro uma vez que o software está incorporado em seus processos regulares de força de trabalho. Onde vejo a maior diferença entre equipes médias e de alto desempenho é em como elas operacionalizam o software além da simples captura de tempo. As equipes que obtêm mais valor não tratam os sistemas de tempo e presença como ferramentas passivas de registro. Elas os usam para criar um ritmo operacional constante: rastrear presença com precisão, reduzir exceções antes da execução da folha de pagamento, dar aos funcionários mais acesso de autoatendimento e encurtar o tempo de resposta para aprovações de gerentes. Em outras palavras, o melhor software de tempo e presença se torna uma camada de coordenação entre funcionários, gerentes, RH e folha de pagamento, em vez de apenas um lugar para registrar horas. Também noto padrões de adoção mais fortes em indústrias que dependem de cobertura de turnos, conformidade ou coordenação de força de trabalho em grande volume. Nos dados de avaliação carregados, algumas das classificações médias mais fortes aparecem em Seguros (4,78), Prática Médica (4,74), Saúde, Bem-estar e Fitness (4,69) e Hospital & Cuidados de Saúde (4,68) entre segmentos com volume significativo de avaliações. Esses ambientes geralmente exigem rastreamento preciso de horas, fluxos de trabalho de aprovação repetíveis e visibilidade clara entre equipes. É onde o software de gerenciamento de tempo e presença tende a ter o melhor desempenho, especialmente quando apoia fluxos de trabalho estruturados sem se tornar administrativamente pesado. Outra tendência consistente nos dados é que usabilidade e suporte são grandes impulsionadores de adoção, mas a flexibilidade do produto ainda importa à medida que as equipes se tornam mais sofisticadas. Quantitativamente, as médias da categoria permanecem altas para Facilidade de Uso (6,54/7), Facilidade de Configuração (6,41/7), Facilidade de Administração (6,34/7) e Qualidade de Suporte (6,43/7). Essa combinação me diz que a maioria das equipes está satisfeita uma vez que estão ativas, mas o feedback escrito sugere que limitações de relatórios, atrito no aplicativo móvel e tempos de resposta de suporte mais lentos podem afetar o impulso durante a implementação ou expansão. Se eu estivesse aconselhando uma equipe avaliando os melhores sistemas de tempo e presença, eu me concentraria cedo em três coisas: quão facilmente os funcionários podem usar o produto sem fadiga de treinamento, quão confiavelmente a plataforma apoia fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento e quanto de sobrecarga administrativa ela introduz à medida que o negócio cresce. O melhor software de tempo e presença geralmente vence quando pode simplificar tarefas rotineiras da força de trabalho, manter os dados de tempo limpos e apoiar a supervisão do gerente sem criar complexidade desnecessária. Isso é o que separa o software de tempo e presença comum de plataformas que se tornam infraestrutura operacional central.  ### **FAQs sobre Software de Tempo e Presença** #### Qual é a melhor plataforma para rastrear horas de funcionários remotos? Equipes remotas e distribuídas geralmente precisam de registros simples, autoatendimento dos funcionários e visibilidade confiável das horas trabalhadas. As principais opções no G2 incluem: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Escolha forte para empresas que desejam rastreamento de tempo intimamente ligado a operações mais amplas da força de trabalho. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipes que precisam de fluxos de trabalho amigáveis para dispositivos móveis para funcionários que trabalham em diferentes locais. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Boa opção para organizações que desejam rastreamento de tempo estruturado com supervisão de gerentes. #### **Qual é a ferramenta de tempo e presença mais acessível para PMEs?** PMEs geralmente priorizam configuração rápida, menor sobrecarga administrativa e suporte prático à folha de pagamento sem complexidade desnecessária. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Frequentemente uma boa opção para pequenas empresas que procuram rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento de forma acessível. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PMEs que desejam fluxos de trabalho de agendamento e presença diretos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequenas empresas em crescimento que precisam de suporte à folha de pagamento juntamente com o rastreamento de presença. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PMEs que procuram uma solução de rastreamento de tempo leve e acessível. #### **Qual é o software de tempo e presença mais bem avaliado para empresas?** Equipes empresariais geralmente precisam de controles mais fortes, aprovações de gerentes, visibilidade da força de trabalho e administração mais estruturada. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opção forte para equipes maiores que precisam de administração de força de trabalho mais estruturada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam rastreamento de tempo conectado a operações mais amplas de funcionários. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Frequentemente considerado por equipes que desejam fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento confiáveis em escala.       #### Qual plataforma integra o rastreamento de tempo com sistemas de folha de pagamento?  Os compradores nesta categoria geralmente procuram software que reduza correções manuais e ajude a mover horas mais limpas para os fluxos de trabalho de folha de pagamento. As principais opções no G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conhecido como uma opção forte para empresas que desejam rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipes que priorizam a prontidão da folha de pagamento e menos ajustes manuais. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam tempo, presença e fluxos de trabalho da força de trabalho em um único sistema. #### **Qual plataforma fornece análises detalhadas sobre padrões de presença de funcionários?** Equipes que analisam análises de presença geralmente desejam melhor visibilidade das horas, exceções, aprovações e tendências da força de trabalho ao longo do tempo. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Boa opção para equipes que precisam de visibilidade mais estruturada da atividade da força de trabalho. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam dados de presença integrados a relatórios operacionais mais amplos. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitoram a atividade diária de funcionários distribuídos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Melhor para equipes que desejam visibilidade mais forte do uso do tempo e padrões de atividade da força de trabalho. #### **Qual solução suporta gerenciamento de força de trabalho em várias localizações?** Equipes em várias localizações geralmente precisam de registros consistentes, supervisão de gerentes e coordenação mais fácil entre os locais. As principais opções no G2 incluem: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opção forte para empresas que gerenciam funcionários em várias localizações ou ambientes de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizações que precisam de aprovações estruturadas e visibilidade da força de trabalho entre equipes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordenam o rastreamento de tempo em diferentes escritórios ou grupos de funcionários. #### **Qual software de tempo e presença oferece os melhores recursos de agendamento de funcionários?** Compradores focados em agendamento geralmente desejam que o rastreamento de presença funcione suavemente ao lado da coordenação diária de turnos e aprovações de gerentes. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Frequentemente uma boa opção para equipes que precisam de agendamento e presença no mesmo fluxo de trabalho. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas com necessidades de agendamento mais estruturadas e revisão de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desejam agendamento integrado à administração mais ampla da força de trabalho. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Melhor para equipes que priorizam agendamento e coordenação de turnos juntamente com o rastreamento de presença. #### **Qual ferramenta suporta conformidade com regulamentações trabalhistas?** Equipes focadas em conformidade geralmente precisam de registros precisos, fluxos de aprovação mais limpos e supervisão confiável da força de trabalho. As principais opções no G2 incluem: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opção forte para organizações que precisam de mais controle e estrutura nos processos da força de trabalho. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desejam dados de presença alinhados de perto com operações de folha de pagamento. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam registros mais limpos e operações de funcionários mais centralizadas. #### **Qual fornecedor oferece aplicativos de rastreamento de tempo amigáveis para dispositivos móveis?** Equipes focadas em dispositivos móveis geralmente se preocupam mais com registros rápidos, fácil acesso dos funcionários e menos atrito no uso diário. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Frequentemente destacado como uma opção prática para forças de trabalho móveis e distribuídas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam fluxos de trabalho de presença modernos e acessíveis. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequenas empresas que desejam uma experiência mais simples para os funcionários. #### **Qual fornecedor fornece integração de relógio de ponto biométrico?** ** ** Os compradores que pesquisam suporte biométrico geralmente desejam controles de presença mais rígidos e registros de ponto mais precisos. As principais opções para avaliar no G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Melhor candidato para organizações com requisitos mais avançados de administração da força de trabalho. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipes que comparam sistemas de força de trabalho mais amplos com controles de presença mais fortes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opção forte a considerar para empresas que avaliam fluxos de trabalho de tempo e trabalho mais estruturados.  #### Fontes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologias de Pontuação de Pesquisa do G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visão Geral da Pontuação de Presença no Mercado do G2](https://www.g2.com/reports) **Pesquisado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última atualização em:** 17 de março de 2026.