# Melhor Software de Tempo e Presença *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* O software de controle de ponto e presença ajuda empresas e departamentos de RH a simplificar o acompanhamento de tempo, calculando automaticamente as horas trabalhadas, horas extras, férias, feriados e dias de doença, oferecendo múltiplos métodos de registro de ponto, incluindo web, dispositivos móveis e relógios de ponto físicos, e integrando-se com a folha de pagamento para garantir o processamento preciso da compensação. ### Capacidades Principais do Software de Controle de Ponto e Presença Para se qualificar para inclusão na categoria de Controle de Ponto e Presença, um produto deve: - Centralizar todos os dados de ponto e presença - Incluir ferramentas para processar o tempo e a presença dos funcionários, incluindo horas trabalhadas, horas extras, tempo de folga remunerado, dias de doença e feriados - Analisar métricas chave da força de trabalho - Melhorar a precisão e eliminar erros de folha de pagamento relacionados à presença dos funcionários ### Casos de Uso Comuns para o Software de Controle de Ponto e Presença Departamentos de RH e equipes de operações usam software de controle de ponto e presença para gerenciar as horas da força de trabalho e garantir a precisão da folha de pagamento. Casos de uso comuns incluem: - Acompanhar o registro de entrada e saída dos funcionários em múltiplas localizações e dispositivos - Gerenciar tendências de horas extras e identificar fatores de custo de mão de obra - Fornecer aos funcionários acesso de autoatendimento aos detalhes do cartão de ponto e saldos de PTO ### Como o Software de Controle de Ponto e Presença Difere de Outras Ferramentas Embora os recursos de controle de ponto e presença sejam frequentemente incorporados ao [software de gestão de força de trabalho](https://www.g2.com/categories/workforce-management), os dois não devem ser confundidos, a gestão de força de trabalho abrange capacidades de otimização mais amplas além da captura de tempo. Sistemas dedicados de controle de ponto e presença integram-se com [software de folha de pagamento](https://www.g2.com/categories/payroll) ou [provedores de serviços de folha de pagamento](https://www.g2.com/categories/payroll-services) para exportar dados de presença e reduzir erros de processamento manual. ### Insights da G2 sobre Software de Controle de Ponto e Presença Com base nas tendências da categoria na G2, cálculos automáticos de horas extras e integração perfeita com a folha de pagamento destacam-se como os recursos mais valorizados. Essas plataformas oferecem reduções em erros de cartão de ponto e melhor conformidade com as regulamentações trabalhistas como benefícios principais. ## How Many Software de Tempo e Presença Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 592 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.41/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 3,083 - **Buyer Segments**: Pequeno negócio 58% │ Mercado médio 37% │ Empresa 5% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: DigiSME HRMS (+9.73%) - Among all products in this category, DigiSME HRMS recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 09, 2026* ## How Does G2 Rank Software de Tempo e Presença Products? **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 95,700+ Avaliações Autênticas - 592+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Top Software de Tempo e Presença at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) | 4.6/5.0 (5,620 reviews) | Folha de pagamento e controle de tempo para pequenas empresas com suporte ao vivo | "[Folha de Pagamento Confiável e Fácil de Usar com Excelente Suporte](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12946337)" | | 2 | [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) | 4.6/5.0 (10,855 reviews) | Folha de pagamento e RH para pequenas empresas com forte acesso móvel | "[Gusto torna a folha de pagamento, RH e conformidade sem esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12953678)" | | 3 | [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,409 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento, TI e controle de tempo unificados para equipes em crescimento | "[Rippling Unifica RH, TI, Folha de Pagamento e Finanças em Uma Plataforma Poderosa](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12948544)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Tempo, presença e folha de pagamento para organizações de médio porte | "[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,423 reviews) | Recursos Humanos, folha de pagamento e controle de tempo integrados em uma única plataforma | "[Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703)" | | 6 | [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Rastreamento de tempo e agendamento com foco em dispositivos móveis para equipes de linha de frente | "[Reduzindo a Coordenação Manual Através de Ferramentas de Trabalho Mais Inteligentes](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 7 | [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,295 reviews) | Folha de pagamento, controle de ponto e RH com um aplicativo forte para funcionários | "[Folha de Pagamento Simples com Configuração Completa de Impostos Multiestaduais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12915500)" | | 8 | [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) | 4.5/5.0 (3,337 reviews) | Folha de pagamento global e conformidade para equipes distribuídas internacionalmente | "[Folha de Pagamento Simplificada com Transparência Clara](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12809045)" | | 9 | [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,057 reviews) | Automação de RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas | "[Gestão de RH Simplificada com Alguns Problemas de Localização](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12911195)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,865 reviews) | RH, folha de pagamento e presença para empresas indianas em crescimento | "[Plataforma de RH Simples e Intuitiva Que Economiza Tempo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12930235)" | ## Which Software de Tempo e Presença Is Best for Your Use Case? - **Líder:** [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Max HR](https://www.g2.com/pt/products/max-hr/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) - **Mais Tendência:** [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) ## Which Type of Software de Tempo e Presença Tools Are You Looking For? - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) *(current)* - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) --- **Sponsored** ### Buddy Punch Buddy Punch é uma plataforma baseada em nuvem que transforma a forma como as empresas rastreiam o tempo dos funcionários e gerenciam horários, trazendo clareza e controle para as operações da força de trabalho em diversos setores. Este software ajuda as organizações a rastrear com precisão as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar pedidos de folga, monitorar a presença e preparar dados para a folha de pagamento. O Buddy Punch é projetado para acomodar equipes remotas, móveis e no escritório com ferramentas que apoiam a responsabilidade, transparência e flexibilidade. Projetado para pequenas e médias empresas em setores como construção, saúde, varejo, serviços profissionais e mais, o Buddy Punch oferece recursos personalizáveis para apoiar tanto trabalhadores horistas quanto assalariados. Os funcionários podem registrar entrada e saída usando navegadores da web ou aplicativos móveis em dispositivos iOS e Android, enquanto os empregadores podem supervisionar as operações em tempo real com rastreamento por GPS, geofencing e permissões personalizáveis. Recursos do Buddy Punch: \* Rastreamento e Visibilidade em Tempo Real: Monitore quem está no relógio, sua localização atual e sua atividade de registro com ferramentas de GPS e geofencing. \* Relatórios Prontos para Folha de Pagamento: Exporte folhas de ponto diretamente para sistemas de folha de pagamento ou baixe-as em formato Excel, com integrações para QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll. \* Opções de Registro Flexíveis: Os funcionários podem registrar entrada via Face ID, códigos QR, PIN ou dispositivo móvel, o que garante segurança e conveniência. \* Ferramentas Avançadas de Gestão de Tempo: Inclui regras automáticas de pausa, arredondamento de registros, rastreamento de acúmulo de PTO e relatórios de códigos de trabalho. \* Acesso Seguro e SSO: Oferece permissões baseadas em função e login único (SSO) para uma experiência de login simplificada e segura. O Buddy Punch permite que gerentes e proprietários de negócios reduzam a entrada manual, imponham políticas de rastreamento de tempo e capacitem suas equipes com ferramentas que são fáceis de usar e projetadas para responsabilidade. Seja os funcionários no local, remotos ou móveis, o Buddy Punch ajuda as organizações a garantir o rastreamento preciso do tempo e o processamento eficiente da folha de pagamento, tornando a gestão da força de trabalho simples e confiável. [Visitar site](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=1381&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=4446&secure%5Bresource_id%5D=1381&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Ftime-attendance&secure%5Btoken%5D=48d42b66370a817d605c31000f4aaf16c1d01376aeb0300ffb404e2b98b75062&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fbuddypunch.com%2F%3Futm_campaign%3Dtime%26utm_content%3Dproducts-buddy-punch-reviews%26utm_medium%3Dcpc%26utm_source%3Dg2&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## Buyer Guide: Key Questions for Choosing Software de Tempo e Presença Software ### O que o software de Tempo e Presença faz? Eu explico o software de controle de ponto e presença como um conjunto de ferramentas que rastreiam as horas dos funcionários, gerenciam pedidos de folga e alimentam esses dados diretamente na folha de pagamento. Essas plataformas permitem que os funcionários registrem a entrada e saída através de telefones, desktops ou dispositivos físicos, proporcionando ao RH e aos gerentes uma visão unificada das horas, licenças e horários. ### Por que as empresas usam software de Tempo e Presença? Ao analisar o sentimento no G2 sobre essas ferramentas, notei que as equipes estavam gastando uma quantidade significativa de tempo corrigindo erros de folha de pagamento, muitas vezes causados por folhas de ponto imprecisas ou atrasadas. O software de controle de tempo e presença auxilia os usuários das seguintes maneiras: - Os revisores descrevem a ligação direta entre folhas de ponto aprovadas e cálculos de pagamento como a funcionalidade que elimina uma categoria inteira de trabalho manual. - Muitos apreciam ter saldos de PTO, contracheques e documentos em um só lugar para que os funcionários parem de ligar para o RH em busca de informações. - Usuários com equipes distribuídas ou baseadas em campo destacam o acesso móvel como essencial para equipes que não podem acessar um desktop. - Vários descrevem o manuseio de impostos multiestaduais e a automação de leis trabalhistas como a razão pela qual mudaram de uma ferramenta mais simples. ### Quem usa principalmente o software de Tempo e Presença? Após analisar perfis de revisores do G2, encontrei um conjunto consistente de usuários de tecnologia da informação, saúde, software de computador, organizações sem fins lucrativos e de saúde e bem-estar que dominam a base de revisores. - **Gerentes de RH e administradores de folha de pagamento** aprovam folhas de ponto, executam ciclos de pagamento e gerenciam a conformidade. - **Funcionários individuais** registram entradas e saídas, verificam saldos de licença e enviam pedidos de folga diariamente. - **Líderes de equipe e gerentes** revisam e aprovam horas para seus subordinados diretos. - **Proprietários de pequenas empresas** usam a plataforma como a espinha dorsal operacional para toda a sua função de RH e folha de pagamento. ### Quais tipos de software de Tempo e Presença devo considerar? Quando examinei como os revisores descrevem os produtos que avaliaram, as ferramentas de tempo e presença geralmente se agrupam em alguns padrões: - **Plataformas completas de RH e folha de pagamento** onde o controle de tempo é um módulo dentro de um conjunto mais amplo de gestão de pessoas. - **Ferramentas de agendamento de força de trabalho** construídas em torno do planejamento de turnos, escalonamento e coordenação de equipes de linha de frente. - **Plataformas de RHIS de médio porte** onde tempo e presença estão ao lado de desempenho, integração e conformidade. - **Ferramentas de controle de tempo a nível de projeto** focadas na precisão de faturamento e medição de produtividade. ### Quais são os principais recursos a serem procurados em um software de controle de ponto e presença? Dos padrões de avaliação do G2 que analisei, as plataformas mais fortes incluem: - Integração direta com a folha de pagamento para que as horas aprovadas fluam para os cálculos de pagamento sem reentrada. - Registro de ponto móvel com verificação de localização para equipes que trabalham em vários locais. - Acesso de autoatendimento para funcionários visualizarem contracheques, verificarem saldos de licença e enviarem solicitações. - Gestão de licenças automatizada com fluxos de aprovação configuráveis e regras de acumulação. - Relatórios sobre horas, horas extras e padrões de presença sem necessidade de exportação de dados. ### Quais tendências estão moldando o software de Tempo e Presença atualmente? A partir da minha análise das discussões recentes dos revisores, algumas mudanças estão remodelando esta categoria: - **Automação de RH assistida por IA** se destaca, pois os usuários preferem plataformas que reduzem a administração manual por meio de roteamento inteligente de licenças e detecção de anomalias. - **Suporte a trabalhadores da linha de frente** é uma lacuna não atendida, e plataformas mobile-first para funcionários sem mesa têm uma oportunidade clara. - **Unificação de RH, folha de pagamento e provisionamento de TI** está se tornando a norma para empresas em crescimento que buscam um sistema único para todo o ciclo de vida do funcionário. - **Relatórios personalizáveis** muitas vezes excedem a capacidade das ferramentas nativas, oferecendo às plataformas uma chance de melhorar a visibilidade dos gerentes. ### Como devo escolher um software de controle de ponto e presença? Para mim, as plataformas de controle de tempo e presença mais fortes são aquelas que tornam o processamento da folha de pagamento preciso sem exigir intervenção manual entre a folha de ponto e a execução do pagamento. A escolha certa depende de você precisar de um controle de tempo como uma função independente ou como parte de um sistema mais amplo de RH e folha de pagamento. --- ## What Are the Top-Rated Software de Tempo e Presença Products in 2026? ### 1. [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/pt/products/run-powered-by-adp/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 5,620 **Por que os compradores adoram?:** O processamento de folha de pagamento confiável com suporte acessível é um tema recorrente nos dados do G2 para o RUN Powered by ADP. Proprietários de pequenas empresas e administradores de RH frequentemente descrevem um sistema que simplifica a folha de pagamento enquanto ainda oferece ajuda em tempo real quando surgem problemas. Ao analisar o feedback, notei menções frequentes a uma interface que é fácil de navegar para novos usuários de folha de pagamento, juntamente com suporte baseado em chat que elimina longos tempos de espera. Os serviços de arquivamento estadual também são mencionados consistentemente como uma forma de reduzir a pressão de conformidade. O que me chamou a atenção foi a frequência com que os usuários apontaram o manuseio de casos especiais, como folhas de pagamento fora do ciclo, múltiplos cronogramas de pagamento e correção de erros de marcação de ponto, como uma vantagem chave. O sentimento geral reflete uma plataforma onde o suporte humano responsivo é tão importante quanto o próprio software. ### What Do G2 Reviewers Say About RUN Powered by ADP? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o RUN Powered by ADP **rápido e fácil de usar** , simplificando significativamente o processamento de folha de pagamento. - Os usuários valorizam o **excelente suporte ao cliente** do RUN Powered by ADP, melhorando sua experiência geral com respostas rápidas. - Os usuários apreciam o **excelente suporte ao cliente** do RUN Powered by ADP, melhorando significativamente sua experiência geral. - Os usuários acham o **processamento semanal da folha de pagamento** rápido e fácil, tornando os pagamentos dos funcionários organizados e sem complicações. - Os usuários apreciam o **processamento de folha de pagamento rápido e fácil** do RUN Powered by ADP, melhorando a organização e a eficiência. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , muitas vezes lutando para obter assistência real ou receber ajuda em tempo hábil. - Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** devido a modelos rígidos e personalização complicada, prejudicando a eficiência e o relatório de pequenas empresas. - Os usuários estão **relatando problemas** com o RUN Powered by ADP, frequentemente exigindo múltiplos contatos para resolução. - Os usuários acham que as **taxas associadas ao RUN Powered by ADP** são excessivas e desejam opções mais acessíveis. - Os usuários experimentam **longos tempos de espera** para ajuda no chat, muitas vezes sentindo que os atrasos afetam sua experiência geral de suporte. #### Key Features - Benefits Administration - Integration APIs - Benefits Manager - Time Off Accrual - Time Tracking Integration #### What Are Recent G2 Reviews of RUN Powered by ADP? **"[A interface de arrastar e soltar da ADP e a folha de pagamento flexível fora do ciclo facilitam o trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12948353)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Walter L.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12948353) --- **"[Folha de Pagamento Confiável e Fácil de Usar com Excelente Suporte](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12946337)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Brandy B.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/run-powered-by-adp-review-12946337) --- #### What Are G2 Users Discussing About RUN Powered by ADP? - [Para que serve o RUN Powered by ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-run-powered-by-adp-used-for) - 2 comments, 1 upvote - [Qual é a diferença entre ADP Run e ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/pt/discussions/run-powered-by-adp-what-is-the-difference-between-adp-run-and-adp-workforce-now) - 2 comments, 1 upvote - [Como faço para executar a folha de pagamento no ADP?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-run-payroll-on-adp) - 2 comments, 1 upvote ### 2. [Gusto](https://www.g2.com/pt/products/gusto/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 10,855 **Por que os compradores adoram?:** Minha análise do G2 Data para Gusto revelou que proprietários de pequenas empresas e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna a folha de pagamento, benefícios e documentação de RH simples para ambos os lados da relação empregador-empregado. O aplicativo móvel que oferece aos funcionários fácil acesso a contracheques, documentos e solicitações de folga, a facilidade de adicionar novas contratações e executar a folha de pagamento para administradores, e a configuração de depósito direto que a equipe realmente valoriza foram as capacidades mais destacadas. Muitos também observam o preço competitivo da plataforma para pequenas empresas como uma razão prática para que ela continue sendo a escolha padrão para empresas que estão construindo seu primeiro sistema formal de RH. O sentimento reflete consistentemente uma plataforma que ganha adoção por ser genuinamente utilizável para todos que a utilizam. ### What Do G2 Reviewers Say About Gusto? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários adoram a **interface amigável** do Gusto, tornando a gestão de folha de pagamento simples e sem estresse. - Os usuários apreciam a **simplicidade e facilidade de uso** do Gusto, que simplifica a gestão de folha de pagamento para pequenas empresas. - Os usuários valorizam o Gusto por sua **configuração notavelmente fácil** , tornando a transição para a gestão de folha de pagamento suave e sem complicações. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Gusto, tornando a gestão de folha de pagamento e tempo direta e eficiente. - Os usuários valorizam o Gusto por sua **facilidade de uso e eficiência** , tornando a gestão de folha de pagamento simples para pequenas empresas. **Cons:** - Os usuários acham que os **recursos ausentes** no Gusto, como chat ao vivo e melhores visualizações de despesas, são limitantes para suas necessidades. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** da Gusto, experimentando longos tempos de espera e respostas pouco úteis. - Os usuários enfrentam **problemas de folha de pagamento** , como longos tempos de login e acesso restrito à edição, levando a frustração e atrasos. - Os usuários enfrentam **problemas de login** devido a processos de verificação em duas etapas pouco claros e falhas frequentes na página de login. - Os usuários observam **opções limitadas de personalização** no Gusto, tornando desafiador adaptar a experiência às suas necessidades. #### Key Features - Integration APIs - Web Portal - Expense Reimbursement - Tax Filing - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Gusto? **"[Gusto torna a folha de pagamento, RH e conformidade sem esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12953678)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— William M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12953678) --- **"[Gusto torna a folha de pagamento e RH simples, eficiente e fácil de navegar](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12950216)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Zoie W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/gusto-review-12950216) --- #### What Are G2 Users Discussing About Gusto? - [Para que serve o Gusto?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-gusto-used-for) - 2 comments - [How do you use gusto payroll?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-gusto-payroll) - [O sistema de folha de pagamento Gusto é seguro?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-gusto-payroll-safe) - 4 comments, 7 upvotes ### 3. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,409 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para o Rippling e notei que funcionários e administradores descrevem consistentemente uma plataforma que centraliza RH, folha de pagamento, controle de tempo e acesso a TI em um só lugar, eliminando a troca de contexto que vem de gerenciar funções relacionadas em sistemas separados. A interface limpa para rastreamento de horas e pagamento, a capacidade de gerenciar agendamento de turnos e implantação de pessoal em várias localidades, e a facilidade de corrigir discrepâncias de faturamento sem escalonamento manual foram as capacidades mais valorizadas. Muitos também observam que ter tudo, desde RH até folha de pagamento, TI e finanças em um único sistema é o benefício que justifica o investimento para organizações em crescimento. O feedback posiciona o Rippling como uma plataforma para empresas que desejam consolidação operacional em vez de uma solução pontual especializada. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Rippling, beneficiando-se de uma plataforma simplificada com acesso de login único. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Rippling, tornando fácil navegar e realizar tarefas rapidamente. - Os usuários apreciam a **simplicidade e facilidade de navegação** no Rippling, tornando o acesso aos recursos rápido e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Rippling, destacando sua facilidade de navegação e o recurso eficaz da barra de pesquisa. - Os usuários elogiam o Rippling por seu **fácil acesso** a funções essenciais como pagamento, benefícios e solicitações de PTO. **Cons:** - Os usuários encontram as **funcionalidades ausentes** em relatórios e análises que criam desafios significativos, complicando solicitações de dados simples. - Os usuários acham a **curva de aprendizado desafiadora** , pois adaptar-se a muitos recursos pode ser avassalador inicialmente. - Os usuários acham os recursos do Rippling **limitados e desatualizados** , impactando a experiência geral do usuário e a navegação. - Os usuários acham a **interface não amigável** , enfrentando desafios com os processos de navegação e login que prejudicam a eficiência. - Os usuários acham a **navegação difícil** , muitas vezes se sentindo dispersos e demorando mais para localizar documentos ou configurações no Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[Rippling Unifica RH, TI, Folha de Pagamento e Finanças em Uma Plataforma Poderosa](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12948544)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Vamsi E.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12948544) --- **"[Robusto, inovador HRIS e folha de pagamento que automatiza fluxos de trabalho com suporte incrível](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12953557)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Shanon P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/rippling-review-12953557) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 7 upvotes - [Para que serve o Rippling?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 4. [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,367 **Por que os compradores adoram?:** Ao examinar o feedback do UKG Ready no G2, vi repetidamente funcionários e administradores de RH descrevendo uma plataforma que torna o acompanhamento de tempo, a gestão de PTO e o processamento de folha de pagamento confiáveis e acessíveis em organizações de médio porte. Fluxos de trabalho de marcação de ponto diretos, acesso de autoatendimento a formulários W4 e saldos de licença, e amplas capacidades de relatórios que suportam a folha de pagamento para grandes populações de funcionários em diversos setores foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam o escopo abrangente de gestão de RH da plataforma, cobrindo avaliações, tempo, folha de pagamento e benefícios, como o que a torna uma escolha operacional durável para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. O sentimento reflete uma plataforma de gestão de força de trabalho construída para organizações que superaram as ferramentas básicas de RH. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do UKG Ready, desfrutando de seu layout simples e recursos eficientes de gerenciamento de tempo. - Os usuários valorizam o **fácil acesso** aos documentos de folha de pagamento e a navegação direta do UKG Ready. - Os usuários valorizam a **conveniência do rastreamento de tempo abrangente** no UKG Ready, simplificando a comunicação e a gestão de folha de pagamento. - Os usuários apreciam a **interface fácil de usar** do UKG Ready, desfrutando de sua funcionalidade direta para gerenciamento de tempo. - Os usuários adoram a **interface amigável** do UKG Ready, que simplifica a navegação para todas as faixas etárias. **Cons:** - Os usuários frequentemente enfrentam **problemas de login** com o UKG Ready, experimentando falhas e logins obrigatórios para registrar o ponto. - Os usuários acham a **navegação difícil** inicialmente, especialmente com o processo de implementação e visualização de dados dos funcionários. - Os usuários acham o UKG Ready **não particularmente intuitivo** , com recursos complicados e navegação frustrante que prejudicam sua experiência. - Os usuários enfrentam **problemas de login** com o UKG Ready, experimentando atrasos e desconexões frequentes que interrompem seu fluxo de trabalho. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , levando a confusão e dificuldade em navegar pelas funcionalidades do aplicativo. #### Key Features - APIs / Integration - Ease of Completing Timesheets - User, Role, and Access Management - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Rápido e Perspicaz—UKG Ready Oferece Eficiência Real no Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Fácil de usar, gostaria de poder ver as notas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 5. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,423 **Por que os compradores adoram?:** Ao ler o feedback dos usuários do G2 sobre o Paycom, funcionários e administradores de RH descreveram consistentemente uma plataforma onde folha de pagamento, controle de tempo, benefícios, treinamento e conformidade estão integrados no mesmo sistema. O rastreamento detalhado de horas com registros históricos acessíveis, o recurso Beti que permite aos funcionários visualizar e aprovar seu próprio contracheque antes do processamento, e um módulo de treinamento embutido no mesmo ambiente que as funções principais de RH foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a orientação para o atendimento ao cliente da plataforma e a conveniência de um único HRIS como o que a torna uma escolha prática a longo prazo à medida que uma organização cresce. O quadro geral é de uma plataforma de RH que reduz a fragmentação da administração da força de trabalho através de múltiplas ferramentas. ### What Do G2 Reviewers Say About Paycom? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Paycom, destacando sua interface intuitiva e processo de configuração direto. - Os usuários acham que a **tecnologia amigável** da Paycom simplifica o processamento de folha de pagamento e melhora a acessibilidade para os funcionários. - Os usuários valorizam o **atendimento ao cliente conhecedor** da Paycom, apreciando sua assistência rápida e completa. - Os usuários apreciam os **processos de folha de pagamento simplificados** do Paycom, melhorando muito a acessibilidade e a experiência do usuário para os funcionários. - Os usuários valorizam a **tecnologia amigável** da Paycom, que simplifica significativamente os processos de folha de pagamento e rastreamento de tempo. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** da Paycom, muitas vezes sentindo que suas preocupações não são adequadamente atendidas. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , lutando com uma interface de usuário não intuitiva e suporte inadequado para suas necessidades. - Os usuários acham a **interface do Paycom não intuitiva** , frequentemente exigindo etapas excessivas para completar tarefas simples, prejudicando a eficiência geral. - Os usuários experimentam **recursos limitados** com o Paycom, levando a frustração e necessidades não atendidas em comparação com alternativas modernas. - Os usuários frequentemente enfrentam **dificuldades de navegação** com o Paycom, tornando mais difícil encontrar rapidamente os recursos necessários. #### What Are Recent G2 Reviews of Paycom? **"[Solução de RH abrangente e de fácil acesso com suporte útil de IA](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jeremy H.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12625703) --- **"[Amigável ao usuário e facilita o acompanhamento dos saldos de folga](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12608350)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Victoria K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paycom-review-12608350) --- ### 6. [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei nas avaliações do Connecteam G2 no contexto de tempo e presença foram empresas com funcionários de campo e linha de frente descrevendo consistentemente uma plataforma que substitui horários em papel, planilhas Excel e coordenação via WhatsApp por um único sistema móvel. Rastreamento de tempo verificado por GPS, solicitações de edição de folha de ponto iniciadas por funcionários que os gerentes podem revisar e aprovar, e agendamento de turnos que dá aos gerentes visibilidade sobre a disponibilidade em toda a equipe foram as capacidades mais citadas. Muitos também valorizam a consolidação de rastreamento de tempo, agendamento, comunicação e gerenciamento de tarefas em um único aplicativo como o que elimina a necessidade de ferramentas separadas para cada função. O sentimento reflete uma plataforma construída para forças de trabalho onde o relógio está no celular, não na mesa. ### What Do G2 Reviewers Say About Connecteam? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Connecteam **extremamente fácil de aprender** e amigável, tornando a gestão de tarefas direta e eficiente. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva e os recursos de comunicação** do Connecteam, melhorando o gerenciamento de tarefas e a colaboração em equipe. - Os usuários apreciam a **facilidade de agendamento de turnos** do Connecteam, melhorando a comunicação da equipe e os processos de registro de entrada de forma contínua. - Os usuários apreciam os recursos de **colaboração em equipe suave** do Connecteam, melhorando a comunicação e o gerenciamento de tarefas sem esforço. - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Connecteam, tornando a gestão de pessoal e a comunicação fluídas e eficientes. **Cons:** - Os usuários desejam mais **recursos de administração no aplicativo** e acham que os modelos e opções de design carecem de variedade. - Os usuários acham os **recursos limitados** no aplicativo em comparação com a versão para desktop frustrantes e inconvenientes. - Os usuários encontram **problemas de agendamento** com o Connecteam, particularmente para serviços de 24 horas e necessidades de agendamento complexas. - Os usuários acham que é **necessário melhorar** a usabilidade do relógio de ponto, a navegação nas configurações e o tratamento de exceções na folha de pagamento. - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado acentuada** com o Connecteam, particularmente ao navegar na interface de desktop e nas funcionalidades limitadas do aplicativo. #### Key Features - Reporting - Time Tracking - Automated Reminders - Self-Service Capabilities - Dashboards & Reporting #### What Are Recent G2 Reviews of Connecteam? **"[Reduzindo a Coordenação Manual Através de Ferramentas de Trabalho Mais Inteligentes](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12867558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— VINAY P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12867558) --- **"[Um divisor de águas para pequenas empresas: agendamento gratuito e fácil e acompanhamento de pagamento de trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12874312)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Construção* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/connecteam-review-12874312) --- #### What Are G2 Users Discussing About Connecteam? - [Is Connecteam secure?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-secure) - 2 comments - [Como você usa o Connecteam?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-connecteam) - 2 comments - [Is Connecteam really free?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-connecteam-really-free) ### 7. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,295 **Por que os compradores adoram?:** Ao revisar o sentimento dos usuários sobre o Paylocity no G2, observei que administradores de RH e funcionários descrevem consistentemente uma plataforma que torna o processamento de folha de pagamento, a gestão de folgas e a gestão de registros de funcionários práticos através de um aplicativo que os funcionários querem usar. Conveniência no registro de ponto, transparência no saldo de PTO e a integração de dados de tempo e trabalho capturados através de quiosques de tablet que agilizam o processamento de folha de pagamento para organizações baseadas em turnos foram as capacidades mais citadas. Muitos também observam que a plataforma tem melhorado consistentemente ao longo do tempo e que a equipe de suporte resolve problemas rapidamente, incluindo correções de folha de pagamento que exigem precisão e pontualidade. O feedback reflete uma plataforma que ganha satisfação a longo prazo dos administradores por permanecer confiável e responsiva à medida que o negócio cresce. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham a **facilidade de uso** do Paylocity excepcional, apreciando seu design amigável e recursos úteis para tarefas de RH. - Os usuários elogiam a Paylocity por seu **atendimento ao cliente excepcional** , apreciando respostas rápidas e suporte útil durante toda a sua experiência. - Os usuários destacam o **excelente suporte ao cliente** da Paylocity, apreciando a acessibilidade dos representantes ao vivo e o acompanhamento eficiente. - Os usuários acham a interface do Paylocity **intuitiva e fácil de usar** , tornando a navegação e o gerenciamento de folha de pagamento sem esforço e eficiente. - Os usuários apreciam a **automação amigável** do Paylocity, simplificando a integração e centralizando as tarefas de RH de forma eficiente. **Cons:** - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , destacando longos tempos de espera e respostas pouco úteis para seus problemas. - Os usuários observam a necessidade de mais **recursos flexíveis** no Paylocity, impactando a personalização e a experiência do usuário. - Os usuários observam uma **curva de aprendizado** significativa e um processo de configuração demorado antes de utilizar totalmente os recursos do Paylocity. - Os usuários sentem que a falta de **controles administrativos e ambientes de teste** limita sua capacidade de personalizar o Paylocity de forma eficaz. - Os usuários acham o Paylocity **demorado** e pouco útil, levando a frustração e ineficiências nos fluxos de trabalho. #### Key Features - Organization Management - Customization - Tracking Time to Project/Task - Time Tracking - Automated Reminders #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Interface simplificada com processos de folha de pagamento e integração fáceis de navegar](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12915309)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Elizabeth R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12915309) --- **"[Folha de Pagamento Simples com Configuração Completa de Impostos Multiestaduais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12915500)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Heather T.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/paylocity-review-12915500) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Estou tendo dificuldade em entender como usar o Airbase para gerenciar os gastos de toda a empresa. Alguém poderia explicar as melhores práticas?](https://www.g2.com/pt/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Como a Paylocity está transformando a gestão de folha de pagamento e capital humano para as empresas?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [Para que é usado o Paylocity?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 8. [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 3,337 **Por que os compradores adoram?:** Analisei as avaliações do G2 para a Remote e notei que funcionários e contratados em empresas distribuídas internacionalmente descrevem consistentemente uma plataforma que torna operacionalmente viável trabalhar para um empregador estrangeiro. A população automática de folhas de ponto, múltiplas opções de pagamento internacional que suportam contas em diferentes países e uma equipe de suporte que navega pela conformidade fiscal e requisitos de documentação foram as capacidades mais destacadas. Muitos também descrevem a plataforma como eliminando o vai-e-vem com o RH que anteriormente caracterizava a gestão de documentos e pagamentos através de fronteiras para trabalhadores distribuídos globalmente. O quadro geral é de uma plataforma de emprego global que remove o atrito de coordenação que o trabalho distribuído de outra forma cria. ### What Do G2 Reviewers Say About Remote? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Remote, apreciando a configuração simples e os recursos de suporte úteis. - Os usuários elogiam a **equipe de suporte responsiva** e apreciam as atualizações oportunas, tornando a experiência sem complicações. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo e prestativo** da Remote, garantindo resoluções rápidas para suas dúvidas. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do Remote, apreciando sua acessibilidade e facilidade de uso em vários dispositivos. - Os usuários acham a **configuração fácil** do Remote sem complicações e confiável, garantindo operações suaves posteriormente. **Cons:** - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** devido a tempos de resposta lentos e contato direto limitado com a equipe de suporte. - Os usuários expressam preocupações sobre **atrasos** no processo de integração e nos tempos de resposta, o que pode prejudicar a experiência geral. - Os usuários expressam o desejo por **recursos ausentes** como holerites detalhados e integração melhorada de PTO com o BambooHR. - Os usuários experimentam **tempos de resposta lentos** ao iniciar o aplicativo e resolver problemas, causando frustração e atrasos. - Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** , como atrasos e opções de pagamento limitadas, impactando a eficiência geral do Remote. #### Key Features - Reporting and Dashboards - Web Portal - Pre-tax Deductions - Automatic Tax Payment - API / Integration #### What Are Recent G2 Reviews of Remote? **"[Folha de Pagamento Simplificada com Transparência Clara](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12809045)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Esner Rose C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12809045) --- **"[Plataforma simples para gestão de contratos e pagamentos a funcionários e contratantes internacionais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12910462)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Rich M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/remote-review-12910462) --- #### What Are G2 Users Discussing About Remote? - [Para que serve o Remote?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-remote-used-for) - 6 comments, 1 upvote ### 9. [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,057 **Por que os compradores adoram?:** HROne G2 Data me direcionou para uma plataforma que resolve um problema de fragmentação: equipes de RH indianas que anteriormente gerenciavam presença, folha de pagamento, integração e registros de funcionários em sistemas separados, encontrando tudo consolidado em um só lugar. O que encontrei citado de forma mais consistente foi o link automático de folha de pagamento e a presença baseada em geotagging que substituiu os registros manuais, com revisores descrevendo execuções de folha de pagamento que costumavam levar dias agora sendo concluídas em minutos. O módulo de integração e pré-integração, que atribui automaticamente listas de verificação e responsáveis por tarefas sem coordenação manual, destacou-se como uma capacidade que os revisores creditaram por reduzir significativamente a sobrecarga administrativa de RH. O sentimento reflete uma plataforma construída para a escala e os requisitos de conformidade das organizações indianas, onde consolidar operações de RH fragmentadas é o principal problema a ser resolvido. ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários adoram a **facilidade de uso** do HROne, achando-o amigável e acessível para várias tarefas. - Os usuários valorizam a **equipe de suporte cooperativa** da HROne durante a folha de pagamento, economizando significativamente tempo e aumentando a eficiência. - Os usuários apreciam os **lembretes úteis** no HROne, garantindo a conclusão oportuna das tarefas e aumentando a eficiência de RH. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente excepcional** da HROne, destacando a assistência cooperativa e pontual fornecida pela equipe. - Os usuários valorizam os **recursos de automação** do HROne, aumentando a eficiência com lembretes e cálculos automatizados. **Cons:** - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** durante o acesso de pico, impactando a eficiência e a satisfação geral do usuário. - Os usuários frequentemente enfrentam **recursos limitados** no HROne, afetando a funcionalidade e a experiência do usuário, especialmente para acesso móvel. - Os usuários acham que as **opções limitadas de personalização** do HROne restringem sua capacidade de adaptar o sistema às suas necessidades. - Os usuários observam a ausência de **recursos chave** como um planejador de horas extras e usabilidade de aplicativo móvel no HROne. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o HROne, incluindo resposta lenta do aplicativo e marcação de presença atrasada. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestão de RH Simplificada com Alguns Problemas de Localização](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12911195)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neli M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12911195) --- **"[Plataforma de RH Tudo-em-Um que Torna as Tarefas Diárias Rápidas e Convenientes](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anjaly T.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hrone-review-12909282) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Que software é usado em RH?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 10. [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,865 **Por que os compradores adoram?:** O que encontrei ao avaliar as avaliações do Keka G2 foi que administradores de RH e funcionários em organizações indianas descrevem consistentemente uma plataforma que consolida o acompanhamento de presença, processamento de folha de pagamento, gestão de licenças e avaliações de desempenho em um único sistema. A automação perfeita de fluxos de trabalho complexos de folha de pagamento e presença, a redução significativa de erros manuais em comparação com processos anteriores e uma interface acessível a todos os funcionários que gerenciam suas próprias atividades de RH foram as qualidades mais valorizadas. Muitos também creditam à plataforma a capacidade de fornecer dados históricos para análise, o que ajuda o RH a tomar decisões mais informadas ao longo do tempo sobre tendências da força de trabalho. O feedback reflete uma plataforma de gestão de recursos humanos abrangente, construída especificamente para os requisitos de conformidade e padrões operacionais das empresas indianas. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **interface amigável** do Keka, achando-a intuitiva e fácil de navegar para todos. - Os usuários elogiam o Keka por seu **excelente suporte ao cliente** , apreciando particularmente sua capacidade de resposta e sessões de treinamento úteis. - Os usuários adoram a **interface de usuário limpa e intuitiva** do Keka, tornando a navegação e os processos de RH tranquilos para todos. - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do Keka, observando sua facilidade de uso tanto para o RH quanto para os funcionários. - Os usuários valorizam o Keka por seu **processamento de folha de pagamento suave** e precisão na gestão de conformidade, aumentando a eficiência geral. **Cons:** - Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** no Keka, dificultando a adaptabilidade do software às suas necessidades específicas. - Os usuários expressam insatisfação com o **pobre suporte ao cliente** , destacando respostas lentas e tratamento inadequado dos problemas. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Keka, particularmente em automação e gerenciamento de desempenho, afetando a usabilidade e a experiência. - Os usuários experimentam uma frustração significativa com **carregamento lento** , impactando sua satisfação geral com o desempenho do Keka. - Os usuários encontram as **funcionalidades ausentes** na avaliação de desempenho do Keka e o aplicativo móvel limita a usabilidade e flexibilidade. #### Key Features - Expense Management - Performance - User, Role, and Access Management - Web Portal - Automatic Tax Payment #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Folha de Pagamento e Autoatendimento de RH Super Fácil em Uma Plataforma Limpa](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Plataforma de RH Simples e Intuitiva Que Economiza Tempo](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12930235)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— sai prasad E.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/keka-review-12930235) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Qual software é melhor para folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [A KEKA é uma boa empresa?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [O que é software de RH e folha de pagamento?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 11. [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 2,262 **Descrição do Produto:** Bob é a plataforma de RH que simplifica a gestão de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para cada funcionário—impulsionando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a forma como você opera—trabalho presencial, remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o Bob, você pode simplificar seus processos principais de RH, como integração, gestão de desempenho e gestão de compensação, usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que impactam o resultado final. Bob ajuda empresas dinâmicas a trazer o melhor de seus funcionários. As equipes dedicadas da HiBob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para atender a mais de 1.400 empresas modernas, de médio porte e em rápido crescimento. ### What Do G2 Reviewers Say About HiBob HRIS? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **interface intuitiva** do HiBob HRIS, achando-a fácil de navegar para várias tarefas de RH. - Os usuários adoram a **interface de usuário fácil e intuitiva** do HiBob HRIS, melhorando sua experiência de gestão de RH. - Os usuários acham o HiBob HRIS **intuitivo e fácil de navegar** , melhorando as operações gerais de RH e o engajamento. - Os usuários apreciam o **suporte responsivo** e as instruções detalhadas de configuração do HiBob HRIS, aumentando a conveniência e a conexão da equipe. - Os usuários valorizam a **personalização e facilidade de uso** do HiBob HRIS, melhorando sua experiência geral de RH. **Cons:** - Os usuários sentem que os **recursos limitados** do HiBob HRIS dificultam a elaboração de relatórios eficazes e a integração de ferramentas essenciais. - Os usuários enfrentam **recursos ausentes** no HiBob HRIS, incluindo automação limitada e falta de opções de verificação I-9. - Os usuários observam a **personalização limitada** no HiBob, particularmente em ferramentas analíticas e visuais, afetando a experiência do usuário. - Os usuários enfrentam **problemas de integração** com o HiBob HRIS, especialmente ao se conectar a softwares de terceiros e ao usar recursos de avaliação de desempenho. - Os usuários estão desapontados com a **ausência de recursos chave** como links do calendário do Outlook e fluxos de avaliação flexíveis. #### What Are Recent G2 Reviews of HiBob HRIS? **"[Consultor de RH](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-11760897)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jaya D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-11760897) --- **"[Hibob Capacita Funcionários com Licenças Fáceis, Atualizações de Equipe e Integrações Inteligentes](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12701093)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Noxy P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hibob-hris-review-12701093) --- #### What Are G2 Users Discussing About HiBob HRIS? - [Para que é usado o Hibob HRIS?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-hibob-hris-used-for) ### 12. [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,236 **Descrição do Produto:** Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Hubstaff, achando-o simples de navegar e configurar de forma eficaz. - Os usuários acham o **rastreamento de tempo** do Hubstaff incrivelmente fácil, simplificando a gestão de equipes remotas e aumentando a produtividade. - Os usuários acham **o rastreamento de tempo incrivelmente fácil** com o Hubstaff, tornando a gestão remota sem esforço e eficiente. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo intuitivo** do Hubstaff, tornando fácil gerenciar e revisar atividades. - Os usuários apreciam o **rastreamento eficaz da produtividade** , achando-o essencial para monitorar o desempenho no trabalho e a gestão de tarefas. **Cons:** - Os usuários experimentam **rastreamento de tempo inconsistente** com o Hubstaff, observando paradas automáticas e sensibilidade que afetam os insights de produtividade. - Os usuários relatam **rastreamento impreciso** das porcentagens de trabalho, levando a preocupações sobre a confiabilidade e confiança na plataforma. - Os usuários acham que o Hubstaff tem **recursos limitados** que exigem pagamentos adicionais, impactando sua utilidade geral e relação custo-benefício. - Os usuários expressam preocupações sobre **problemas de rastreamento de tempo** , observando limitações nas horas de projeto e invasões de privacidade devido ao monitoramento. - Os usuários acham o **carregamento lento** do aplicativo e das tarefas do Hubstaff perceptível, especialmente quando estão em movimento. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Torna o fluxo de trabalho diário e o acompanhamento do tempo muito mais fácil](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Tanto no mesmo lugar](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-9900407)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kriti K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/hubstaff-review-9900407) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [What is Hubstaff used for?](https://www.g2.com/pt/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [O Hubstaff é legal?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 13. [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 510 **Descrição do Produto:** Homebase é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho projetada especificamente para equipes horárias, atendendo às necessidades únicas de pequenas empresas. Esta plataforma simplifica vários aspectos da gestão de equipe, incluindo controle de tempo, agendamento, comunicação e folha de pagamento, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam melhorar sua eficiência operacional. Ao automatizar muitas tarefas demoradas, o Homebase permite que os gerentes se concentrem em iniciativas mais estratégicas, melhorando, em última análise, a produtividade geral. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, o Homebase é particularmente benéfico para indústrias que dependem fortemente de trabalhadores horistas, como varejo, hospitalidade e setores de serviços. A plataforma aborda pontos problemáticos comuns, como conflitos de agendamento, roubo de tempo e conformidade com leis trabalhistas. Ao fornecer um hub centralizado para a gestão de equipe, o Homebase permite que as empresas mantenham uma força de trabalho bem organizada e produtiva, garantindo que os funcionários permaneçam engajados e informados sobre seus papéis e responsabilidades. Os principais recursos do Homebase incluem um relógio de ponto automatizado que simplifica o controle de tempo, reduzindo significativamente o fardo administrativo sobre os gerentes. Este recurso pode economizar mais de cinco horas por semana para os gerentes, permitindo que eles alocem seu tempo de forma mais eficaz para outras tarefas importantes. As ferramentas de agendamento oferecidas pelo Homebase ajudam a eliminar o caos, fornecendo modelos, lembretes e notas de turno, garantindo que todos os membros da equipe estejam cientes de suas responsabilidades e horários. Além disso, a plataforma centraliza as comunicações da equipe, promovendo um ambiente colaborativo onde os funcionários podem facilmente compartilhar atualizações e informações, melhorando assim o trabalho em equipe e a transparência. O Homebase também simplifica o processamento da folha de pagamento ao eliminar a entrada manual de dados e a papelada. Este recurso não só economiza tempo, mas também minimiza o risco de erros, garantindo que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualidade. Além disso, o Homebase oferece recursos para ajudar as empresas a permanecerem em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais, reduzindo o risco de penalidades custosas. Suas capacidades de integração com vários sistemas de ponto de venda, ferramentas de vendas, quadros de empregos e provedores de folha de pagamento aumentam ainda mais a versatilidade da plataforma, tornando-a um ativo valioso para qualquer pequena empresa que busca otimizar operações. Com aplicativos móveis disponíveis para iOS e Android, o Homebase garante que os usuários possam permanecer conectados e gerenciar suas equipes em movimento. Esta flexibilidade é particularmente vantajosa para empresas com funcionários que estão frequentemente no local ou trabalhando remotamente. Com mais de 2 milhões de trabalhadores horistas já se beneficiando do Homebase, ele se estabeleceu como uma solução confiável no cenário de gestão de força de trabalho, reconhecida por sua eficácia e satisfação do usuário em várias plataformas. ### What Do G2 Reviewers Say About Homebase? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o **Homebase fácil de usar** , facilitando a comunicação perfeita e a gestão de tempo tanto para funcionários quanto para empregadores. - Os usuários apreciam os recursos de **agendamento fácil e comunicação em equipe** do Homebase, tornando a gestão eficiente e acessível. - Os usuários adoram a **facilidade de agendamento** do Homebase, que simplifica o fluxo de trabalho e melhora a gestão da equipe. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso e simplicidade** do Homebase, tornando o agendamento e a comunicação sem esforço e eficientes. - Os usuários apreciam os **recursos que economizam tempo** do Homebase, permitindo um agendamento rápido e integração perfeita para operações eficientes. **Cons:** - Os usuários desejam mais **opções de personalização** no Homebase, sentindo-se limitados pelas funcionalidades fixas do aplicativo e pelas visualizações de agendamento. - Os usuários expressam frustração com **problemas de agendamento** , incluindo lembretes para registrar entrada/saída e acessibilidade para turnos noturnos. - Os usuários sentem que o Homebase tem **recursos limitados** , faltando opções essenciais de RH e funcionalidades básicas no aplicativo móvel. - Os usuários desejam mais **recursos ausentes** no Homebase, como opções de RH e capacidades de folha de ponto em PDF. - Os usuários experimentam **problemas de login e problemas de marcação** ocasionais devido a atualizações do aplicativo, afetando a confiabilidade da gestão de tarefas. #### What Are Recent G2 Reviews of Homebase? **"[Agendamento e Folha de Pagamento Rápidos e Confiáveis que Simplificam Meu Fluxo de Trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12865843)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Russ R.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12865843) --- **"[Homebase Torna o Agendamento, o Rastreamento de Tempo e a Comunicação da Equipe Sem Esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12774531)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Allegra A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/homebase-review-12774531) --- #### What Are G2 Users Discussing About Homebase? - [O Homebase é realmente gratuito?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-homebase-really-free) - 2 comments - [Como funciona o aplicativo Homebase?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-homebase-app-work) - 1 comment - [Is Homebase legit?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-homebase-legit) - 2 comments ### 14. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,186 **Descrição do Produto:** greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários elogiam a **facilidade de uso** do greytHR, destacando sua implementação amigável e recursos de suporte úteis. - Os usuários apreciam a **gestão de folha de pagamento amigável** do greytHR, tornando as tarefas diárias fáceis e eficientes. - Os usuários estão satisfeitos com o **suporte ao cliente eficiente** do greytHR, observando resoluções rápidas e navegação amigável. - Os usuários acham o greytHR **muito fácil de usar** , tornando fácil navegar e gerenciar tarefas de RH de forma eficiente. - Os usuários valorizam a **interface amigável** do greytHR, aumentando a eficiência nas operações diárias de RH e interações. **Cons:** - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** do greytHR restritivas, especialmente na geração eficiente dos relatórios necessários. - Os usuários experimentam **tempos de carregamento lentos** com o greytHR, o que pode prejudicar a usabilidade e eficiência geral. - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , com respostas lentas a tickets e consultas não resolvidas causando frustração. - Os usuários sentem que certos recursos estão **subdesenvolvidos** , sugerindo a necessidade de melhorias e integrações adicionais. - Os usuários enfrentam **problemas de login** com atrasos e dependência da conectividade com a internet, afetando a eficiência do fluxo de trabalho. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Gestão Eficiente de RH para Organizações em Crescimento](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12918190)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sumisha J.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12918190) --- **"[Recursos Humanos abrangentes e personalizáveis com suporte de conformidade sem interrupções](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/greythr-review-12788436) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [Para que serve o greytHR?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [O que um software de folha de pagamento faz?](https://www.g2.com/pt/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 15. [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 841 **Descrição do Produto:** A Personio é a plataforma de RH inteligente criada para a forma como as empresas europeias realmente funcionam. A maioria dos softwares de RH foi projetada nos EUA e adaptada para a Europa como uma reflexão tardia. A Personio foi construída aqui desde o início, para empresas que navegam por múltiplos idiomas, diferentes leis trabalhistas e um mosaico de requisitos de conformidade local que mudam mais rápido do que a maioria das plataformas consegue acompanhar. Gerencie todo o ciclo de vida do funcionário em um só lugar: contratação, integração, controle de tempo, gestão de ausências, folha de pagamento, desempenho e relatórios de força de trabalho. Não há mais necessidade de alternar entre sistemas ou manter planilhas à parte. Tudo o que sua equipe de RH precisa está em um só lugar, conectado e atualizado. Automatizações inteligentes lidam com a administração repetitiva que consome o dia da sua equipe de RH. Fluxos de aprovação, controle de ausências, geração de contratos e listas de verificação de integração funcionam em segundo plano para que sua equipe possa se concentrar no trabalho que realmente impulsiona o negócio. Insights proativos transformam dados da força de trabalho em inteligência clara e compartilhável, ajudando líderes de RH a identificar tendências, antecipar mudanças e entrar em reuniões de liderança com algo que vale a pena dizer. A plataforma se adapta à forma como sua organização trabalha, e não o contrário. Personalize fluxos de trabalho, cadeias de aprovação e relatórios para se adequar à sua estrutura, seja você gerenciando um escritório ou coordenando equipes em cinco países. A Personio se conecta com mais de 200 ferramentas nas quais as empresas europeias confiam, incluindo DATEV, Slack e Google Workspace. Funciona nativamente em alemão, inglês, espanhol, francês, holandês e italiano, entre outros idiomas, e é construída para conformidade com o GDPR em todos os mercados em que você opera. Mais de 14.000 empresas na Alemanha, Áustria, Suíça, Reino Unido e Espanha confiam na Personio para gerenciar seu RH. É a plataforma inteligente que cresce com as empresas europeias, porque foi feita para elas. ### What Do G2 Reviewers Say About Personio? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Personio, simplificando a administração e melhorando as experiências tanto para o RH quanto para os funcionários. - Os usuários acham o Personio **incrivelmente intuitivo** , permitindo um aprendizado rápido e soluções eficientes para todos os desafios de RH. - Os usuários apreciam os **recursos intuitivos** do Personio, permitindo uma gestão eficiente dos processos de RH e integrações. - Os usuários apreciam a **interface de usuário intuitiva** do Personio, permitindo fácil acesso às informações de RH e gerenciamento de tarefas. - Os usuários valorizam os **recursos abrangentes** do Personio, permitindo processos de RH simplificados e maior eficiência organizacional. **Cons:** - Os usuários encontram **recursos ausentes** no Personio, faltando personalizações essenciais e suporte adequado de integração para uso ideal. - Os usuários acham que as **opções limitadas de personalização** no Personio restringem sua capacidade de atender a necessidades organizacionais específicas. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Personio, enfrentando dificuldades com relatórios não personalizáveis e a falta de modelos intuitivos. - Os usuários expressam frustração pela **falta de recursos essenciais** no Personio, especialmente em relação às ferramentas de gestão de desempenho. - Os usuários enfrentam **limitações de acesso** com o Personio, enfrentando desafios na personalização de relatórios e na funcionalidade geral. #### What Are Recent G2 Reviews of Personio? **"[Ferramenta de RH moderna e intuitiva com fluxos de trabalho robustos e suporte rápido](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12853558)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Lisa K.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12853558) --- **"[Personio alivia visivelmente nossos processos de RH e continua a se desenvolver continuamente](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12852402)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Silke A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/personio-review-12852402) --- #### What Are G2 Users Discussing About Personio? - [Para que é usado o Personio?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-personio-used-for) ### 16. [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descrição do Produto:** Deputy é o principal software de gestão de força de trabalho e plataforma unificada de ponta a ponta para trabalho baseado em turnos. Confiado por mais de 390.000 locais de trabalho globalmente, o Deputy simplifica todo o ciclo de vida do funcionário ao combinar ferramentas de RH, agendamento avançado, controle de tempo e conformidade em um único aplicativo integrado. Vá além do agendamento de funcionários com uma plataforma que fornece uma fonte centralizada de visibilidade para navegar por leis trabalhistas complexas, simplificar a comunicação da equipe e controlar custos em tempo real. Seja para simplificar o recrutamento e a integração com o Deputy HR, capturar folhas de ponto precisas com verificação por GPS, ou fazer a ponte para o pagamento com mais de 300 integrações de folha de pagamento, o Deputy capacita você a gerenciar toda a infraestrutura de sua força de trabalho de qualquer lugar. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Deputy **extremamente fácil de usar** , tornando o gerenciamento de turnos e disponibilidades sem esforço. - Os usuários apreciam o Deputy por seu **agendamento fácil de usar** , simplificando a gestão de funcionários e aumentando a confiabilidade. - Os usuários apreciam o **agendamento fácil** com o Deputy, desfrutando de um acompanhamento de turnos confiável e uma interface amigável. - Os usuários apreciam a **configuração intuitiva** do Deputy, tornando a gestão de turnos fácil e eficiente a partir de qualquer dispositivo. - Os usuários acham a **interface de usuário intuitiva** do Deputy fácil de navegar, melhorando significativamente sua experiência de gerenciamento de turnos. **Cons:** - Os usuários acham **problemas de agendamento** problemáticos, citando dificuldades com longos cronogramas e falta de funcionalidade de pesquisa. - Os usuários acham **tedioso gerenciar indisponibilidade e escalonamento** , complicando a gestão de turnos e a transparência no agendamento. - Os usuários enfrentam **problemas de registro de ponto** devido a alterações no pino de localização e atrasos no carregamento do aplicativo, afetando o início pontual dos turnos. - Os usuários expressam preocupação com **recursos ausentes** como opções de pesquisa e suporte móvel inadequado, afetando significativamente a eficiência. - Os usuários relatam **tempos de carregamento lentos** e falhas que dificultam os registros de ponto eficazes e o desempenho geral do aplicativo. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Agendamento Sem Costura, Suporte Multi-Negócios](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interface Simples e Amigável para Solicitações de Folga e Cartões de Ponto Semanais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Automotivo* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [Para que é usado o Deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 17. [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,301 **Descrição do Produto:** Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcionários, aprovações, políticas, folgas e documentos, e adiciona ferramentas modulares para talento, desempenho, compensação e planejamento. Dados globais integrados e IA ajudam as equipes a automatizar tarefas repetitivas, redigir conteúdo e transformar dados de pessoas em melhores decisões. Principais capacidades e valor: - HRIS que centraliza dados de funcionários e automatiza tarefas rotineiras para reduzir o trabalho manual - Engajamento: avaliações, metas, aprendizado e pesquisas que vivem no mesmo sistema que os dados de RH - Compensação e planejamento: insights salariais, benchmarking e planejamento de quadro de pessoal com custos atrelados a dados reais de folha de pagamento - Design global-primeiro: suporte para todo tipo de trabalhador e regras locais em mais de 150 países - IA e automação: automatize tarefas com fluxos de trabalho que devolvem 97 horas por mês às equipes de RH. A IA fornece respostas sobre conformidade global, dados salariais. Você pode até contratar Agentes de IA para ajudar a completar ações como planejar quadro de pessoal, auxiliar na saída de funcionários ou verificar conflitos de tempo. Deel HR é voltado para líderes de pessoas que desejam um sistema único e conectado que cresça com o negócio. O produto reduz riscos, melhora a eficiência de RH e fornece relatórios mais claros e conscientes do país para líderes que planejam contratações, remuneração e desempenho. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários consideram a **facilidade de uso** do Deel HR inestimável, apreciando a navegação intuitiva e a integração perfeita para rastreamento e pagamentos. - Os usuários acham que o Deel HR possui **recursos fáceis de usar** e navegação intuitiva, melhorando sua experiência geral. - Os usuários apreciam a **interface fácil de usar** do Deel HR, destacando seus recursos intuitivos e organização útil. - Os usuários acham o Deel HR **muito intuitivo** , tornando o processo de integração tranquilo e melhorando a experiência geral do usuário. - Os usuários valorizam a **conveniência** do Deel HR, apreciando sua integração perfeita para rastreamento de projetos e gerenciamento de folha de pagamento. **Cons:** - Os usuários consideram as **altas taxas** para transferências e retiradas como uma desvantagem significativa do Deel HR. - Os usuários acham as **taxas de transferência caras** , especialmente para métodos que normalmente são isentos de taxas em outras plataformas, como o PayPal. - Os usuários enfrentam **problemas de pagamento** com transferências internacionais lentas e altas taxas, causando frustração e insatisfação. - Os usuários frequentemente enfrentam **tempos de carregamento lentos** que podem levar à frustração e prejudicar a eficiência do fluxo de trabalho. - Os usuários experimentam **desempenho lento** com o Deel HR, observando atrasos no carregamento e nos tempos de resposta que podem ser frustrantes. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Plataforma Amigável com Pagamentos Rápidos e Rastreáveis](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Folha de Pagamento Transparente e Confiável Com Descrição Clara das Taxas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 18. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,472 **Descrição do Produto:** SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **muito fácil de usar** , simplificando o acompanhamento de tempo, as solicitações de licença e o acesso à folha de pagamento. - Os usuários apreciam as **capacidades de integração** e os módulos extensivos do SAP SuccessFactors para a gestão centralizada de RH. - Os usuários valorizam a **centralização da gestão de RH** no SAP SuccessFactors, simplificando processos e aumentando a eficiência. - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do SAP SuccessFactors HCM, desfrutando de seu design intuitivo e gerenciamento de dados confiável. - Os usuários apreciam a **estrutura clara e a interface intuitiva** do SAP SuccessFactors HCM, melhorando a usabilidade e acessibilidade geral. **Cons:** - Os usuários observam as **opções limitadas de personalização** no SAP SuccessFactors HCM, desejando mais flexibilidade nas configurações. - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **não amigável** , lutando com a complexidade e uma interface desatualizada, apesar de sua funcionalidade. - Os usuários acham o SAP SuccessFactors HCM **não intuitivo** , exigindo tempo para se adaptar e melhorar a facilidade de uso. - Os usuários criticam os **recursos limitados** do SAP SuccessFactors HCM, dificultando significativamente a implementação e a experiência do usuário. - Os usuários observam uma **curva de aprendizado acentuada** com o SAP SuccessFactors HCM, tornando o treinamento e a entrada de dados desafiadores. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Gestão de RH Simples, Fácil e Eficiente com SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Informações de emprego e pessoais](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [What is your experience with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, and what improvements would you suggest?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [Para que é usado o SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/pt/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o SmartRecruiters?](https://www.g2.com/pt/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 19. [Max HR](https://www.g2.com/pt/products/max-hr/reviews) **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 19 **Descrição do Produto:** Max é uma solução completa de gestão de trabalho para startups e empresas que buscam simplificar os processos de Pessoas, Vendas e Finanças. Nosso software abrangente e tudo-em-um de gestão de trabalho simplifica recrutamento, treinamento, folha de pagamento, documentação, gestão, integração e reembolso de despesas, tudo em um só lugar. Max está em uma missão para transformar como as organizações operam no mundo moderno com sua plataforma de gestão completa. Liderando o caminho para o local de trabalho do futuro, Max oferece tecnologia resiliente e ágil que envolve todas as complexidades dos processos de negócios em uma ferramenta inovadora e amigável que toca cada funcionário em toda a empresa. ### What Do G2 Reviewers Say About Max HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Max HR, desfrutando de sua interface amigável e gestão de RH simplificada. - Os usuários apreciam os **recursos abrangentes** do Max HR, aprimorando a gestão de RH com ferramentas fáceis de usar e excelente suporte. - Os usuários valorizam o **suporte ao cliente responsivo** do Max HR, melhorando significativamente sua experiência de gestão de RH. - Os usuários apreciam o **processamento de folha de pagamento automatizado** do Max HR, que economiza tempo e simplifica a gestão das tarefas de folha de pagamento. - Os usuários apreciam os **recursos robustos** e o suporte ao cliente excepcional, melhorando sua experiência com o Max ERP. **Cons:** - A **curva de aprendizado** do Max HR pode ser avassaladora inicialmente, mas o esforço é recompensado com recursos poderosos. - Os usuários acham a **curva de aprendizado acentuada** do Max HR desafiadora inicialmente, mas ela leva a um maior controle e eficiência. - Os usuários acham a **gama esmagadora de recursos** no Max HR inicialmente desafiadora, complicando o processo de configuração. - Os usuários acham que a **ampla gama de recursos** do Max HR é desafiadora de navegar inicialmente, levando a uma curva de aprendizado acentuada. - Os usuários acham o **conjunto de recursos complexos** do Max HR inicialmente avassalador, tornando difícil compreendê-lo e configurá-lo completamente. #### What Are Recent G2 Reviews of Max HR? **"[Max simplificou nossos processos de RH além das expectativas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/max-hr-review-11795837)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Hasnain Ali M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/max-hr-review-11795837) --- **"[Gestão de RH e Operações sem Esforço com Max ERP](https://www.g2.com/pt/survey_responses/max-hr-review-11858823)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Aahad A.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/max-hr-review-11858823) --- ### 20. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/pt/products/webwork-time-tracker/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 277 **Descrição do Produto:** WebWork é uma solução inteligente e completa de rastreamento de tempo, projetada para ajudar os usuários a gerenciar o rastreamento de tempo, monitoramento de funcionários, gestão de força de trabalho e rastreamento de produtividade de forma eficiente. Este software abrangente atende a empresas de todos os tamanhos, automatizando processos desde o registro de ponto até a folha de pagamento. Ao garantir precisão e visibilidade, o WebWork capacita as organizações a tomar decisões mais inteligentes com base em dados em tempo real. Voltado para gerentes, líderes de equipe e profissionais de RH, o WebWork é particularmente benéfico para organizações que buscam aumentar a produtividade e otimizar operações. Seus recursos versáteis acomodam vários casos de uso, incluindo ambientes de trabalho remoto, equipes híbridas e operações de campo. Com o WebWork, as equipes podem facilmente atribuir tarefas, monitorar o progresso e rastrear o tempo gasto em diferentes projetos, promovendo responsabilidade e transparência dentro da força de trabalho. Os principais recursos do WebWork incluem capacidades robustas de rastreamento de tempo, insights sobre a produtividade dos funcionários e ferramentas de gestão de tarefas e projetos. Os usuários podem definir horas faturáveis, gerar faturas e processar pagamentos de forma integrada, tudo dentro da plataforma. Além disso, o software oferece folha de pagamento automatizada e rastreamento de despesas, simplificando a gestão financeira para as empresas. A inclusão de monitoramento de capturas de tela e análises inteligentes da força de trabalho melhora ainda mais a capacidade de supervisionar o desempenho dos funcionários e os orçamentos dos projetos de forma eficaz. O WebWork se destaca com sua funcionalidade de relatórios em tempo real, fornecendo análises acionáveis da força de trabalho que ajudam as empresas a otimizar suas operações. Ao aproveitar decisões baseadas em dados, as organizações podem identificar áreas para melhoria e implementar estratégias para aumentar a produtividade geral. O aplicativo móvel adiciona outra camada de conveniência, apresentando rastreamento de geolocalização de funcionários baseado em GPS, o que é particularmente útil para gerenciar equipes remotas e de campo. Compatível com Windows, Mac, Linux, Android e iOS, o WebWork garante acessibilidade em vários dispositivos, tornando-o uma escolha versátil para locais de trabalho modernos. Seja para pequenas empresas ou grandes corporações, o WebWork oferece um conjunto abrangente de ferramentas projetadas para melhorar a gestão do tempo e a produtividade, contribuindo, em última análise, para o sucesso de qualquer organização. ### What Do G2 Reviewers Say About WebWork Time Tracker? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade intuitiva de uso** do WebWork Time Tracker, permitindo uma gestão suave do tempo e da produtividade. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo eficaz** do WebWork Time Tracker, aumentando a produtividade e simplificando o gerenciamento de atividades. - Os usuários valorizam os **recursos que economizam tempo** do WebWork Time Tracker, permitindo uma gestão eficiente de tarefas e produtividade. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastreamento** com o WebWork Time Tracker, melhorando a responsabilidade e a produtividade de forma contínua. - Os usuários valorizam a **eficiência** do WebWork Time Tracker, aumentando a produtividade através de um gerenciamento de tempo fácil e rastreamento confiável. **Cons:** - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** com problemas de conectividade e entrada repetitiva para ajustes, levando a frustração em seu fluxo de trabalho. - Os usuários experimentam **bugs de software** que causam problemas de rastreamento e atraso, impactando sua capacidade de monitorar o trabalho com precisão. - Os usuários enfrentam **problemas de desempenho** com o aplicativo, incluindo paradas inesperadas e dificuldades com a extensão do Chrome. - Os usuários relatam problemas de **rastreamento impreciso** com o WebWork Time Tracker, afetando as avaliações de produtividade durante os engajamentos ativos. - Os usuários enfrentam problemas frustrantes de **registro de tempo** com rastreamento impreciso e processos de ajuste complicados que afetam sua produtividade. #### What Are Recent G2 Reviews of WebWork Time Tracker? **"[Rastreador de Tempo Transparente com Poderosa Ferramenta de Produtividade](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12951687)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ashish M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12951687) --- **"[Rastreamento de Tempo Confiável para Melhor Produtividade da Equipe](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12931546)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Yogesh S.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/webwork-time-tracker-review-12931546) --- #### What Are G2 Users Discussing About WebWork Time Tracker? - [How do I start WebWork tracking?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-start-webwork-tracking) - [What does a time tracking software do?](https://www.g2.com/pt/discussions/webwork-time-tracker-what-does-a-time-tracking-software-do) - [How do you use WebWork tracker?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-webwork-tracker) ### 21. [Buddy Punch](https://www.g2.com/pt/products/buddy-punch/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 368 **Descrição do Produto:** Buddy Punch é uma plataforma baseada em nuvem que transforma a forma como as empresas rastreiam o tempo dos funcionários e gerenciam horários, trazendo clareza e controle para as operações da força de trabalho em diversos setores. Este software ajuda as organizações a rastrear com precisão as horas de trabalho dos funcionários, gerenciar pedidos de folga, monitorar a presença e preparar dados para a folha de pagamento. O Buddy Punch é projetado para acomodar equipes remotas, móveis e no escritório com ferramentas que apoiam a responsabilidade, transparência e flexibilidade. Projetado para pequenas e médias empresas em setores como construção, saúde, varejo, serviços profissionais e mais, o Buddy Punch oferece recursos personalizáveis para apoiar tanto trabalhadores horistas quanto assalariados. Os funcionários podem registrar entrada e saída usando navegadores da web ou aplicativos móveis em dispositivos iOS e Android, enquanto os empregadores podem supervisionar as operações em tempo real com rastreamento por GPS, geofencing e permissões personalizáveis. Recursos do Buddy Punch: \* Rastreamento e Visibilidade em Tempo Real: Monitore quem está no relógio, sua localização atual e sua atividade de registro com ferramentas de GPS e geofencing. \* Relatórios Prontos para Folha de Pagamento: Exporte folhas de ponto diretamente para sistemas de folha de pagamento ou baixe-as em formato Excel, com integrações para QuickBooks, ADP, Paychex e SurePayroll. \* Opções de Registro Flexíveis: Os funcionários podem registrar entrada via Face ID, códigos QR, PIN ou dispositivo móvel, o que garante segurança e conveniência. \* Ferramentas Avançadas de Gestão de Tempo: Inclui regras automáticas de pausa, arredondamento de registros, rastreamento de acúmulo de PTO e relatórios de códigos de trabalho. \* Acesso Seguro e SSO: Oferece permissões baseadas em função e login único (SSO) para uma experiência de login simplificada e segura. O Buddy Punch permite que gerentes e proprietários de negócios reduzam a entrada manual, imponham políticas de rastreamento de tempo e capacitem suas equipes com ferramentas que são fáceis de usar e projetadas para responsabilidade. Seja os funcionários no local, remotos ou móveis, o Buddy Punch ajuda as organizações a garantir o rastreamento preciso do tempo e o processamento eficiente da folha de pagamento, tornando a gestão da força de trabalho simples e confiável. ### What Do G2 Reviewers Say About Buddy Punch? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, destacando sua navegação intuitiva e recursos simples de controle de tempo. - Os usuários apreciam o **design intuitivo** do Buddy Punch, achando-o fácil de usar e navegar pela sua interface. - Os usuários valorizam a **flexibilidade do controle de tempo** no Buddy Punch, apreciando sua interface amigável e registros precisos. - Os usuários apreciam a **facilidade de rastrear o tempo** com o Buddy Punch, aumentando a visibilidade e simplificando a gestão de horas extras. - Os usuários apreciam a **facilidade de uso** do Buddy Punch, destacando sua interface clara e processo de aplicação simples. **Cons:** - Os usuários acham os **problemas de registro** tediosos, pois a interface do aplicativo complica significativamente o rastreamento de tempo e as solicitações. - Os usuários enfrentam **problemas de marcação** com o Buddy Punch, enfrentando complicações com geo-fencing e discrepâncias de tempo. - Os usuários acham **problemas de presença** frustrantes, especialmente com limitações de geo-cerca e requisitos de foto complicados durante o registro de ponto. - Os usuários enfrentam **problemas de agendamento** com o Buddy Punch, particularmente com complicações de geo-fencing e gestão de PTO. - Os usuários enfrentam **problemas de rastreamento de tempo** com o Buddy Punch, enfrentando desafios na aprovação e edição de cartões de ponto de forma eficaz. #### What Are Recent G2 Reviews of Buddy Punch? **"[Potência de Geo-Fencing com Configuração Fácil](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— David M.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12323732) --- **"[Interface limpa, fácil cópia de horas, horas extras automáticas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Joanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/buddy-punch-review-12544211) --- #### What Are G2 Users Discussing About Buddy Punch? - [Para que serve o Buddy Punch?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-buddy-punch-used-for) ### 22. [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,175 **Descrição do Produto:** Bullhorn é uma plataforma de recrutamento impulsionada por IA para empresas de recrutamento e seleção de todos os tamanhos. Não é um software exclusivo para grandes empresas. Recrutadores solo a utilizam. Assim como empresas globais com milhares de usuários. Pequenas agências geralmente entram em operação em poucos dias sem necessidade de uma equipe de TI. Bullhorn gerencia todo o ciclo de vida do recrutamento em um único sistema: CRM de vendas, rastreamento de candidatos, engajamento de candidatos, colocações, integração, tempo e despesas, e faturamento. Bullhorn Amplify, a suíte de IA integrada, lida com a busca, triagem, contato e resumos de candidatos dentro do fluxo de trabalho diário do recrutador. A automação mantém os dados limpos e os pipelines em movimento sem entrada manual. Análises integradas mostram quais atividades impulsionam colocações e receita. Empresas de recrutamento usando Bullhorn relatam 24% mais colocações por recrutador e 28% mais vagas preenchidas. A Employment Enterprises reduziu os gastos com quadros de empregos em 38%. Mais de 10.000 clientes em mais de 60 países. 26 anos focados exclusivamente em recrutamento e seleção. Mais de 1.400 funcionários com mais de 350 funcionários dedicados ao suporte, oferecendo cobertura 24/7. ### What Do G2 Reviewers Say About Bullhorn? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Bullhorn, apreciando sua interface amigável e navegação sem esforço. - Os usuários apreciam a **interface fácil de usar** do Bullhorn, facilitando a gestão eficiente dos processos de vendas e recrutamento. - Os usuários valorizam as **capacidades de integração** do Bullhorn, simplificando o processo de recrutamento em várias plataformas. - Os usuários destacam a **eficiência** do Bullhorn, apreciando processos simplificados e acesso centralizado à informação para necessidades de recrutamento. - Os usuários apreciam o **processo simplificado de entrada de dados** no Bullhorn, aumentando a eficiência e a acessibilidade da informação. **Cons:** - Os usuários acham os **tempos de carregamento lentos** do Bullhorn frustrantes, frequentemente experimentando atrasos e demoras ao acessar perfis e análises. - Os usuários enfrentam dificuldades com o **desempenho lento** do Bullhorn, experimentando atrasos e demoras durante tarefas críticas. - Os usuários frequentemente experimentam **atraso de desempenho** com o Bullhorn, o que pode prejudicar a eficiência e a continuidade do fluxo de trabalho. - Os usuários enfrentam uma **curva de aprendizado** desafiadora com o Bullhorn devido ao suporte inadequado e às opções complexas de personalização. - Os usuários expressam frustração com as **opções limitadas de personalização** no Bullhorn, dificultando sua capacidade de otimizar processos. #### What Are Recent G2 Reviews of Bullhorn? **"[Ferramenta versátil com automações poderosas e integrações perfeitas](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12097981) --- **"[Gestão Eficiente de Talentos com Bullhorn](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Nida N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/bullhorn-review-12794591) --- #### What Are G2 Users Discussing About Bullhorn? - [Para que é usado o Bullhorn ATS & CRM?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-ats-crm-used-for) - 1 comment - [Para que é usado o Bullhorn Time and Expense?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-bullhorn-time-and-expense-used-for) - [How much does bullhorn cost?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-much-does-bullhorn-cost) ### 23. [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,111 **Descrição do Produto:** Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês. ### What Do G2 Reviewers Say About Employment Hero? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham a **facilidade de uso** do Employment Hero altamente benéfica tanto para o RH quanto para os funcionários. - Os usuários consideram o **excelente suporte ao cliente** do Employment Hero inestimável, ajudando na configuração e integração sem problemas. - Os usuários destacam a **simplicidade e facilidade de uso** do Employment Hero, simplificando efetivamente os processos de folha de pagamento e RH. - Os usuários elogiam o **suporte ao cliente responsivo** da Employment Hero, fornecendo orientação e assistência especializada durante toda a implementação. - Os usuários acham o Employment Hero **intuitivo e fácil de usar** , simplificando as tarefas de RH e aumentando a eficiência do fluxo de trabalho. **Cons:** - Os usuários encontram **recursos ausentes** no Employment Hero, observando dificuldades com a folha de pagamento e opções limitadas de personalização. - Os usuários encontram **opções limitadas de personalização** no Employment Hero, tornando a edição de modelos e a navegação desafiadoras. - Os usuários acham o Employment Hero **não amigável** , com atualizações frequentes e navegação confusa dificultando sua experiência. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Employment Hero desafiadores, muitas vezes precisando de ferramentas adicionais para gestão de folha de pagamento e RH. - Os usuários expressam frustração com o **pobre suporte ao cliente** , destacando respostas lentas e falta de recursos úteis. #### What Are Recent G2 Reviews of Employment Hero? **"[RH e Folha de Pagamento Simplificados com Melhor Visibilidade, Conformidade e Autoatendimento](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12888141)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Annie V.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12888141) --- **"[Plataforma de RH e Folha de Pagamento Amigável que Torna a Integração Sem Esforço](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12941101)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sharon W.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/employment-hero-review-12941101) --- #### What Are G2 Users Discussing About Employment Hero? - [Para que serve o KeyPay?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-keypay-used-for) - [O que é software de funcionário?](https://www.g2.com/pt/discussions/employment-hero-what-is-employee-software) - 1 comment - [How do I set up my job Hero?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-i-set-up-my-job-hero) ### 24. [Jibble](https://www.g2.com/pt/products/jibble/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 407 **Descrição do Produto:** Jibble é a plataforma número 1 de controle de ponto e presença, construída para forças de trabalho móveis e sem mesa — equipes de serviços de campo, equipes de construção, pisos de manufatura e qualquer negócio onde o trabalho acontece longe de uma mesa. O roubo de tempo é uma das formas mais caras e negligenciadas de fraude na folha de pagamento. Jibble elimina isso na fonte. O reconhecimento facial com tecnologia de IA acaba com o "buddy punching" de uma vez por todas. Registros de ponto verificados por GPS e geofencing fornecem prova auditável de onde cada hora foi trabalhada — mantendo você em conformidade, protegido e no controle. Prevenção de Fraude e Segurança da Folha de Pagamento Implemente o reconhecimento facial em cada registro de ponto para que a pessoa certa esteja sempre no relógio. Quiosques compartilhados no local de trabalho permitem que você verifique a presença em escala em um único tablet. Registros precisos e à prova de adulteração significam menos disputas e uma folha de pagamento em que você pode confiar. Construído para Equipes de Campo e no Local Seja sua equipe espalhada por locais de trabalho, locais de clientes ou múltiplas instalações, Jibble vai onde o trabalho acontece. Registre o ponto via celular, navegador ou um quiosque compartilhado — mesmo sem conexão à internet. O controle de ponto offline garante que nenhuma hora seja perdida quando o sinal cai, com sincronização automática assim que reconectado. Conformidade com GPS, Integrada Carimbos de tempo GPS em tempo real, geofencing e mapas de rotas em "breadcrumb" fornecem folhas de ponto verificadas por localização. Defina geofences ao redor dos locais de trabalho para evitar registros de ponto fora das zonas designadas. Siga rotas de viagem em tempo real para garantir que sua força de trabalho móvel esteja no caminho certo e no horário. Visibilidade de Projetos e Custos de Trabalho Alterne entre projetos e atividades com um único toque. Obtenha visibilidade em tempo real da alocação de mão de obra em locais, equipes e centros de custo — e detecte estouros de orçamento antes que aconteçam. Pronto para Folha de Pagamento em Minutos Folhas de ponto manuais são uma responsabilidade de conformidade. Jibble compila automaticamente cada turno em registros precisos e prontos para auditoria. Execute a folha de pagamento mais rapidamente, reduza disputas e mantenha seus livros em ordem. GRÁTIS para sempre para usuários ilimitados. Confiado por mais de 10.000 empresas de 5 a 50.000 funcionários — em construção, manufatura, serviços de campo e equipes híbridas. ### What Do G2 Reviewers Say About Jibble? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários acham o Jibble **extremamente fácil de usar** , com recursos intuitivos que simplificam o rastreamento de tempo sem esforço. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo rápido e fácil** com o Jibble, melhorando a eficiência e a clareza na gestão de horas e presença. - Os usuários valorizam a **eficiência que economiza tempo** do Jibble, desfrutando de um rastreamento sem esforço e relatórios organizados para o processamento de folha de pagamento. - Os usuários apreciam a **interface de usuário intuitiva** do Jibble, tornando o rastreamento de tempo suave e sem esforço em todos os dispositivos. - Os usuários adoram a **simplicidade e a intuitividade** do Jibble, tornando o acompanhamento diário do tempo fácil e eficiente. **Cons:** - Os usuários acham **opções limitadas de personalização** frustrantes, especialmente em relação aos recursos de relatórios e à experiência geral do usuário. - Os usuários relatam **problemas de marcação** com o Jibble, incluindo erros e marcações automáticas que atrapalham sua experiência. - Os usuários encontram **recursos limitados** no Jibble, desejando melhorias como modo escuro e opções de relatórios ampliadas. - Os usuários observam as **funcionalidades ausentes** no Jibble, especificamente necessitando de melhores ferramentas de agendamento de turnos e comunicação interna. - Os usuários acham a **curva de aprendizado íngreme** , com complexidades que podem complicar a configuração inicial e o uso. #### What Are Recent G2 Reviews of Jibble? **"[Mais Fácil na Sua Categoria: Ótimo Desempenho, Valor e Suporte Rápido](https://www.g2.com/pt/survey_responses/jibble-review-12933547)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/jibble-review-12933547) --- **"[Jibble: Rastreamento de Tempo Simples e ConfiávelJibble tem sido uma ótima ferramenta para nós](https://www.g2.com/pt/survey_responses/jibble-review-12937259)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Usuário Verificado em Manufatura* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/jibble-review-12937259) --- #### What Are G2 Users Discussing About Jibble? - [Para que serve o Jibble?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-jibble-used-for) - 1 comment - [How do you use a Jibble tracker?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-do-you-use-a-jibble-tracker) - [Is Jibble free?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-jibble-free) ### 25. [Time Champ](https://www.g2.com/pt/products/time-champ/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 111 **Descrição do Produto:** Time Champ é uma plataforma de inteligência de força de trabalho de nível empresarial construída para equipes que valorizam a clareza operacional. Organizações modernas operam com base em pessoas, processos e desempenho, mas a maioria dos líderes ainda luta para conectar os pontos entre eles. O Time Champ ajuda as empresas a ver como o trabalho realmente acontece entre equipes, ferramentas e fluxos de trabalho, transformando essa visibilidade em insights acionáveis. O Time Champ unifica monitoramento de funcionários, rastreamento de tempo, insights de produtividade, gerenciamento de projetos, tendências de utilização e análises de força de trabalho em uma plataforma de nível decisório. Através de painéis em tempo real, análises avançadas e relatórios personalizáveis, os líderes ganham clareza sobre como tempo, esforço e recursos se traduzem em resultados. Com o Time Champ, as equipes de operações, RH, entrega e executivas podem: • Melhorar a alocação de recursos e o planejamento de capacidade • Detectar sinais de risco precoce que impactam os prazos de entrega • Reduzir desperdício de largura de banda e padrões de esgotamento • Otimizar custos de projetos e utilização da força de trabalho • Substituir planilhas e suposições por insights de nível decisório A plataforma consolida registros de presença, logs de rastreamento de tempo, dados de monitoramento de funcionários, atividade de tarefas, uso de aplicativos, fluxos de trabalho de projetos e operações de campo em painéis baseados em funções projetados para clareza e insights. Construído para equipes híbridas, remotas, de campo e no escritório, o Time Champ é modular, escalável e pronto para empresas, apoiando o crescimento operacional sem adicionar complexidade. Em uma frase, o Time Champ dá aos líderes clareza em tempo real sobre a atividade dos funcionários, produtividade, uso do tempo, eficiência operacional e insights de desempenho, capacitando decisões confiantes e baseadas em dados. ### What Do G2 Reviewers Say About Time Champ? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Os usuários valorizam a **eficiência** do Time Champ, beneficiando-se do rastreamento de tempo sem interrupções e de relatórios de produtividade perspicazes. - Os usuários destacam a **melhoria de produtividade** que o Time Champ oferece, melhorando a tomada de decisões e a eficiência do fluxo de trabalho com facilidade. - Os usuários apreciam os **recursos que economizam tempo** do Time Champ, melhorando significativamente a eficiência e o acompanhamento da produtividade. - Os usuários apreciam o **rastreamento de tempo fácil** do Time Champ, que aumenta a produtividade sem ser invasivo ou complexo. - Os usuários acham o Time Champ muito **fácil de usar** , tornando o acompanhamento da produtividade contínuo e sem esforço. **Cons:** - Os usuários acham a **curva de aprendizado para recursos avançados** desafiadora, mas o suporte ajuda a facilitar a transição. - Os usuários relatam sérios **defeitos no aplicativo** após a última atualização do iOS, incluindo gravação de tela indesejada durante horários fora do expediente. - Os usuários acham os **recursos limitados** do Time Champ restritivos, especialmente para pequenas empresas que precisam de opções mais simples. - Os usuários acham a **experiência avassaladora** com inúmeros relatórios desafiadora, especialmente para pequenas empresas que precisam de opções mais simples. - Os usuários acham o **design ruim da interface** do Time Champ complicado, tornando desafiador para novos usuários navegarem. #### What Are Recent G2 Reviews of Time Champ? **"[Plataforma útil para insights sobre a força de trabalho](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jahnavi C.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12103265) --- **"[Impulsiona a produtividade com insights em tempo real](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Siva N.* [Read full review](https://www.g2.com/pt/survey_responses/time-champ-review-12645671) --- #### What Are G2 Users Discussing About Time Champ? - [Para que serve o Time Champ?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-time-champ-used-for) - 2 comments ## What Is Software de Tempo e Presença? [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software de Tempo e Presença? - [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) - [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr) - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) --- ## How Do You Choose the Right Software de Tempo e Presença? ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Tempo e Presença ### **Informações sobre compra de Software de Tempo e Presença em um relance** [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/categories/time-attendance) ajuda as empresas a rastrear horas de trabalho dos funcionários, gerenciar presença, monitorar horários e apoiar o processamento preciso da folha de pagamento a partir de um sistema central. À medida que as operações da força de trabalho se tornam mais distribuídas e a complexidade dos horários aumenta, o software de tempo e presença tornou-se uma ferramenta operacional crítica, em vez de uma simples utilidade de ponto. Ele oferece aos gestores de RH, operações e pessoas uma visão mais clara da atividade laboral, enquanto ajuda os funcionários a registrar o tempo, revisar horas e acessar informações relacionadas à folha de pagamento mais facilmente. Para muitos compradores que avaliam o melhor software de tempo e presença, a categoria agora desempenha um papel direto na precisão da folha de pagamento, visibilidade da força de trabalho e eficiência administrativa.  Quando analiso os dados de avaliação do G2 para esta categoria, vejo que os compradores estão principalmente procurando por plataformas que simplifiquem o rastreamento de tempo sem criar novos encargos administrativos. Na prática, os sistemas de tempo e presença mais fortes ajudam as empresas a centralizar os fluxos de trabalho de presença, reduzir correções manuais e facilitar para gerentes e funcionários lidarem com tarefas diárias da força de trabalho. Com base nas avaliações do G2, a categoria tem um desempenho forte no geral, com uma classificação média de estrelas de 4,61/5, Facilidade de Uso de 6,54/7, Qualidade Média de Suporte de 6,43/7 e Probabilidade Média de Recomendação de 9,22/10.    O maior padrão de compra que vejo é que as equipes que avaliam os melhores sistemas de tempo e presença estão tentando equilibrar usabilidade, precisão da folha de pagamento e velocidade de configuração. O melhor software de tempo e presença tende a se destacar quando torna a entrada diária de tempo, aprovações e autoatendimento dos funcionários simples desde o primeiro dia, enquanto ainda apoia as necessidades operacionais mais amplas que as empresas esperam do software moderno de gerenciamento de tempo e presença.     As empresas usam software de tempo e presença para rastrear horas com precisão, agilizar aprovações e reduzir erros manuais na folha de pagamento. Ele também ajuda a centralizar o autoatendimento dos funcionários e a administração rotineira da força de trabalho, para que as equipes de RH e operações possam gastar menos tempo em tarefas repetitivas e mais tempo em trabalhos de maior valor.     O preço geralmente depende do tamanho da empresa, escopo de implementação e nível de funcionalidade de folha de pagamento ou RH incluído. Para os compradores que avaliam sistemas de tempo e presença, o custo total é frequentemente moldado pela contagem de funcionários, número de locais, necessidades de integração de folha de pagamento e o nível de automação de fluxo de trabalho que a equipe espera de seu software de gerenciamento de tempo e presença.  **Principais 5 FAQs de compradores de software** - Quais ferramentas de tempo e presença são mais fáceis para funcionários e gerentes adotarem? - Como as plataformas de tempo e presença lidam com folha de pagamento, aprovações e rastreamento de horas extras? - Qual software de tempo e presença integra-se melhor com [softwares de folha de pagamento,](https://www.g2.com/categories/payroll) ferramentas de RH e sistemas de agendamento? - Qual é o melhor software de tempo e presença para pequenas ou médias empresas? - Quais sistemas de tempo e presença funcionam melhor para equipes baseadas em turnos, multi-localização ou distribuídas? O software de Tempo e Presença mais bem avaliado no G2, com base na exportação de avaliações carregadas de 14.456 avaliações verificadas, inclui [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews), [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews), [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews), [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews), Remote, e [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) ### **Quais são os Softwares de Tempo e Presença mais bem avaliados no G2?** [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) - Número de Avaliações: 3871 - Satisfação: 100 - Presença no Mercado: 91 - Pontuação G2: 96 [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92 [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) - Número de Avaliações: 775 - Satisfação: 84 - Presença no Mercado: 99 - Pontuação G2: 92  [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Número de Avaliações: 1618 - Satisfação: 93 - Presença no Mercado: 83 - Pontuação G2: 88 [Remote](https://www.g2.com/products/remote/reviews) - Número de Avaliações: 1074 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 [HR One](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews) - Número de Avaliações: 1532 - Satisfação: 96 - Presença no Mercado: 70 - Pontuação G2: 83 A pontuação de satisfação reflete como os usuários avaliam positivamente um produto com base em medidas impulsionadas por avaliações, como facilidade de uso, suporte, experiência de implementação e probabilidade de recomendação, conforme definido na metodologia de pontuação do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A pontuação de Presença no Mercado reflete a pegada geral de um produto no mercado usando sinais como volume de avaliações e indicadores externos de escala da empresa, conforme descrito na metodologia do G2. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) A Pontuação G2 é a pontuação geral padronizada usada para comparar produtos dentro da mesma categoria, derivada dos componentes combinados de Pontuação de Satisfação e Presença no Mercado. ([Fonte 2](https://www.g2.com/reports)) Saiba como o G2 pontua produtos. ([Fonte 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### **O que eu frequentemente vejo em Tempo e Presença** #### Prós de Feedback: O que os Usuários Apreciam Consistentemente - **Configuração inicial rápida com navegação intuitiva para tarefas diárias** _"Rippling tem sido um divisor de águas para nossa equipe. O que mais amo é o quão amigável é a interface, que é limpa, intuitiva e fácil de navegar, mesmo para usuários não familiarizados com tecnologia. Além disso, ter RH, folha de pagamento e TI tudo em um só lugar é um grande economizador de tempo. Não há mais necessidade de lidar com várias ferramentas ou plataformas, tudo o que você precisa está ali em um único painel. O processo de integração é suave, a folha de pagamento funciona como um relógio, e os recursos de automação reduzem significativamente o trabalho manual. É claro que o Rippling foi construído com o usuário final em mente. No geral, recomendo fortemente o Rippling para qualquer empresa que deseja simplificar suas operações de RH. É uma daquelas ferramentas que, uma vez que você começa a usar, se pergunta como conseguiu viver sem ela."_ - Sagar Chormale, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12427517) - **Acesso de autoatendimento dos funcionários a horas, contracheques, registros** _"O que se destaca no HROne é como ele simplifica o trabalho rotineiro de RH sem torná-lo excessivamente rígido. Presença, licença, folha de pagamento e dados dos funcionários estão bem conectados, então atualizações em uma área refletem suavemente em todo o sistema. Acho os recursos de autoatendimento dos funcionários especialmente úteis porque reduzem o vai-e-vem com o RH para solicitações simples. A interface parece estruturada e prática para operações diárias."_ - Priyanka Tomar, [Avaliação do HROne](https://www.g2.com/products/uneecops-hrone/reviews/hrone-review-12356840) - **Rastreamento de horas simplificado que facilita a folha de pagamento e aprovações** _"A plataforma mostrou ser um ótimo centro para gerenciar não apenas pagamentos, mas também o rastreamento de tempo de forma realmente eficiente. No trabalho, geralmente tínhamos tempo que não exigia estar no computador, mas sim realizar tarefas físicas. Com o Rippling, foi muito fácil manter tudo registrado e até mesmo adicionar tempo manual."_ - Rodrigo Moreno, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-10960858) #### Contras: Onde Muitas Plataformas Deixam a Desejar - **Lacunas no aplicativo móvel criam atrito para registros rápidos** _"O aplicativo móvel para solicitações de despesas parece estar um pouco confuso às vezes. Muitas vezes tenho problemas para fazer uma solicitação quando estou tentando tirar uma foto. E, além disso, quando comecei a gerenciar, demoramos um pouco para descobrir como enviar relatórios para mim em vez de para o gerente anterior."_ -Samuel Henry, [Avaliação do Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling-review-12277498) - **Relatórios e personalização parecem limitados para fluxos de trabalho complexos** _"Embora o Connecteam seja forte no geral, há áreas que poderiam ser melhoradas. As integrações com sistemas de terceiros são relativamente limitadas em comparação com ecossistemas de RH ou folha de pagamento mais maduros, o que pode criar trabalho manual extra para organizações com pilhas de ferramentas complexas. Funcionalidades avançadas de RH, como gerenciamento de desempenho profundo, análises e administração de benefícios, são básicas e podem não atender às necessidades de grandes empresas. Alguns usuários também experimentam problemas ocasionais de desempenho do aplicativo móvel, e a personalização de relatórios pode parecer restritiva quando são necessários insights mais granulares ou entre módulos."_ - Harish T, [Avaliação do Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12218180) ### **Minha Opinião de Especialista sobre Tempo e Presença** Os dados de avaliação do G2 sugerem que o software de tempo e presença tem um desempenho especialmente bom nas áreas que mais afetam diretamente a adoção a longo prazo: usabilidade, eficiência do dia a dia e confiança nos fluxos de trabalho relacionados à folha de pagamento. A categoria tem uma média de 4,61 de 5 estrelas, juntamente com uma pontuação de 9,22 de 10 na probabilidade de recomendação, indicando que a maioria das equipes vê um valor operacional claro uma vez que o software está incorporado em seus processos regulares de força de trabalho. Onde vejo a maior diferença entre equipes médias e de alto desempenho é em como elas operacionalizam o software além da simples captura de tempo. As equipes que obtêm mais valor não tratam os sistemas de tempo e presença como ferramentas passivas de registro. Elas os usam para criar um ritmo operacional constante: rastrear presença com precisão, reduzir exceções antes da execução da folha de pagamento, dar aos funcionários mais acesso de autoatendimento e encurtar o tempo de resposta para aprovações de gerentes. Em outras palavras, o melhor software de tempo e presença se torna uma camada de coordenação entre funcionários, gerentes, RH e folha de pagamento, em vez de apenas um lugar para registrar horas. Também noto padrões de adoção mais fortes em indústrias que dependem de cobertura de turnos, conformidade ou coordenação de força de trabalho em grande volume. Nos dados de avaliação carregados, algumas das classificações médias mais fortes aparecem em Seguros (4,78), Prática Médica (4,74), Saúde, Bem-estar e Fitness (4,69) e Hospital & Cuidados de Saúde (4,68) entre segmentos com volume significativo de avaliações. Esses ambientes geralmente exigem rastreamento preciso de horas, fluxos de trabalho de aprovação repetíveis e visibilidade clara entre equipes. É onde o software de gerenciamento de tempo e presença tende a ter o melhor desempenho, especialmente quando apoia fluxos de trabalho estruturados sem se tornar administrativamente pesado. Outra tendência consistente nos dados é que usabilidade e suporte são grandes impulsionadores de adoção, mas a flexibilidade do produto ainda importa à medida que as equipes se tornam mais sofisticadas. Quantitativamente, as médias da categoria permanecem altas para Facilidade de Uso (6,54/7), Facilidade de Configuração (6,41/7), Facilidade de Administração (6,34/7) e Qualidade de Suporte (6,43/7). Essa combinação me diz que a maioria das equipes está satisfeita uma vez que estão ativas, mas o feedback escrito sugere que limitações de relatórios, atrito no aplicativo móvel e tempos de resposta de suporte mais lentos podem afetar o impulso durante a implementação ou expansão. Se eu estivesse aconselhando uma equipe avaliando os melhores sistemas de tempo e presença, eu me concentraria cedo em três coisas: quão facilmente os funcionários podem usar o produto sem fadiga de treinamento, quão confiavelmente a plataforma apoia fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento e quanto de sobrecarga administrativa ela introduz à medida que o negócio cresce. O melhor software de tempo e presença geralmente vence quando pode simplificar tarefas rotineiras da força de trabalho, manter os dados de tempo limpos e apoiar a supervisão do gerente sem criar complexidade desnecessária. Isso é o que separa o software de tempo e presença comum de plataformas que se tornam infraestrutura operacional central.  ### **FAQs sobre Software de Tempo e Presença** #### Qual é a melhor plataforma para rastrear horas de funcionários remotos? Equipes remotas e distribuídas geralmente precisam de registros simples, autoatendimento dos funcionários e visibilidade confiável das horas trabalhadas. As principais opções no G2 incluem: - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Escolha forte para empresas que desejam rastreamento de tempo intimamente ligado a operações mais amplas da força de trabalho. - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Útil para equipes que precisam de fluxos de trabalho amigáveis para dispositivos móveis para funcionários que trabalham em diferentes locais. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Boa opção para organizações que desejam rastreamento de tempo estruturado com supervisão de gerentes. #### **Qual é a ferramenta de tempo e presença mais acessível para PMEs?** PMEs geralmente priorizam configuração rápida, menor sobrecarga administrativa e suporte prático à folha de pagamento sem complexidade desnecessária. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Frequentemente uma boa opção para pequenas empresas que procuram rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento de forma acessível. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para PMEs que desejam fluxos de trabalho de agendamento e presença diretos. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para pequenas empresas em crescimento que precisam de suporte à folha de pagamento juntamente com o rastreamento de presença. - [Jibble:](https://www.g2.com/products/jibble/reviews) Útil para PMEs que procuram uma solução de rastreamento de tempo leve e acessível. #### **Qual é o software de tempo e presença mais bem avaliado para empresas?** Equipes empresariais geralmente precisam de controles mais fortes, aprovações de gerentes, visibilidade da força de trabalho e administração mais estruturada. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Opção forte para equipes maiores que precisam de administração de força de trabalho mais estruturada. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam rastreamento de tempo conectado a operações mais amplas de funcionários. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Frequentemente considerado por equipes que desejam fluxos de trabalho adjacentes à folha de pagamento confiáveis em escala.       #### Qual plataforma integra o rastreamento de tempo com sistemas de folha de pagamento?  Os compradores nesta categoria geralmente procuram software que reduza correções manuais e ajude a mover horas mais limpas para os fluxos de trabalho de folha de pagamento. As principais opções no G2 incluem: - [Gusto](https://www.g2.com/products/gusto/reviews): Conhecido como uma opção forte para empresas que desejam rastreamento de tempo conectado à folha de pagamento. - [RUN Powered by ADP:](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews) Útil para equipes que priorizam a prontidão da folha de pagamento e menos ajustes manuais. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam tempo, presença e fluxos de trabalho da força de trabalho em um único sistema. #### **Qual plataforma fornece análises detalhadas sobre padrões de presença de funcionários?** Equipes que analisam análises de presença geralmente desejam melhor visibilidade das horas, exceções, aprovações e tendências da força de trabalho ao longo do tempo. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews)Boa opção para equipes que precisam de visibilidade mais estruturada da atividade da força de trabalho. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para organizações que desejam dados de presença integrados a relatórios operacionais mais amplos. - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Útil para gerentes que monitoram a atividade diária de funcionários distribuídos. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews): Melhor para equipes que desejam visibilidade mais forte do uso do tempo e padrões de atividade da força de trabalho. #### **Qual solução suporta gerenciamento de força de trabalho em várias localizações?** Equipes em várias localizações geralmente precisam de registros consistentes, supervisão de gerentes e coordenação mais fácil entre os locais. As principais opções no G2 incluem: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews): Opção forte para empresas que gerenciam funcionários em várias localizações ou ambientes de campo. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para organizações que precisam de aprovações estruturadas e visibilidade da força de trabalho entre equipes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que coordenam o rastreamento de tempo em diferentes escritórios ou grupos de funcionários. #### **Qual software de tempo e presença oferece os melhores recursos de agendamento de funcionários?** Compradores focados em agendamento geralmente desejam que o rastreamento de presença funcione suavemente ao lado da coordenação diária de turnos e aprovações de gerentes. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) Frequentemente uma boa opção para equipes que precisam de agendamento e presença no mesmo fluxo de trabalho. - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Útil para empresas com necessidades de agendamento mais estruturadas e revisão de gerentes. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para empresas que desejam agendamento integrado à administração mais ampla da força de trabalho. - [Deel](https://www.g2.com/products/deel-hr/reviews): Melhor para equipes que priorizam agendamento e coordenação de turnos juntamente com o rastreamento de presença. #### **Qual ferramenta suporta conformidade com regulamentações trabalhistas?** Equipes focadas em conformidade geralmente precisam de registros precisos, fluxos de aprovação mais limpos e supervisão confiável da força de trabalho. As principais opções no G2 incluem: - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews): Opção forte para organizações que precisam de mais controle e estrutura nos processos da força de trabalho. - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews): Útil para empresas que desejam dados de presença alinhados de perto com operações de folha de pagamento. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam registros mais limpos e operações de funcionários mais centralizadas. #### **Qual fornecedor oferece aplicativos de rastreamento de tempo amigáveis para dispositivos móveis?** Equipes focadas em dispositivos móveis geralmente se preocupam mais com registros rápidos, fácil acesso dos funcionários e menos atrito no uso diário. As escolhas comuns para usuários do G2 incluem: - [Connecteam:](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews)Frequentemente destacado como uma opção prática para forças de trabalho móveis e distribuídas. - [Rippling:](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) Útil para equipes que desejam fluxos de trabalho de presença modernos e acessíveis. - [Gusto:](https://www.g2.com/products/gusto/reviews) Útil para pequenas empresas que desejam uma experiência mais simples para os funcionários. #### **Qual fornecedor fornece integração de relógio de ponto biométrico?** ** ** Os compradores que pesquisam suporte biométrico geralmente desejam controles de presença mais rígidos e registros de ponto mais precisos. As principais opções para avaliar no G2 incluem: - [UKG Ready:](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) Melhor candidato para organizações com requisitos mais avançados de administração da força de trabalho. - [Paylocity:](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) Útil para equipes que comparam sistemas de força de trabalho mais amplos com controles de presença mais fortes. - [Isolved:](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) Opção forte a considerar para empresas que avaliam fluxos de trabalho de tempo e trabalho mais estruturados.  #### Fontes 1. [G2 Research Hub](https://research.g2.com/insights/demo-automation) 2. [Metodologias de Pontuação de Pesquisa do G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies) 3. [Visão Geral da Pontuação de Presença no Mercado do G2](https://www.g2.com/reports) **Pesquisado por:** [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) **Última atualização em:** 17 de março de 2026.