Top 10 Alternativas e Concorrentes da Paycom

Agendamento de Funcionários

Rippling

Por Rippling

4.8/5

(8,935)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, Rippling é:

Mais fácil de configurar

Mais utilizável

Melhor em atender aos requisitos

Categorias em comum com Paycom:

Agendamento de Funcionários

Planejamento de Compensação

Dayforce

Por Dayforce

4.2/5

(903)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, Dayforce é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Paycom:

Agendamento de Funcionários

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Paycor

Por Paycor

3.9/5

(1,264)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, Paycor é:

Mais lento para alcançar o roi

Categorias em comum com Paycom:

Planejamento de Compensação

Paylocity

Por Paylocity

4.5/5

(4,897)

Descrição do Produto

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, Paylocity é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais fácil de fazer negócios com

Mais utilizável

Categorias em comum com Paycom:

Gestão de Despesas

Planejamento de Compensação

UKG Pro

Por UKG

4.3/5

(2,148)

Descrição do Produto

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, UKG Pro é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Paycom:

Por Workday

Descrição do Produto

O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, Workday HCM é:

Mais lento para alcançar o roi

Mais caro

Categorias em comum com Paycom:

Folha de Pagamento Multipaíses

APS

Por APS

4.6/5

(819)

Descrição do Produto

Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH.

Os revisores dizem que em comparação com Paycom, APS é:

Mais fácil de fazer negócios com

Melhor em suporte

Mais fácil de configurar

Categorias em comum com Paycom: