# Melhor Software de Gestão de Força de Trabalho *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* O software de gestão da força de trabalho ajuda as organizações a planejar, gerenciar e rastrear o trabalho dos funcionários, incluindo requisitos de mão de obra, horários dos funcionários e folgas remuneradas (PTO). As plataformas de gestão da força de trabalho oferecem uma variedade de recursos que permitem aos usuários otimizar os esforços da força de trabalho. As empresas usam software de gestão da força de trabalho para prever a demanda de mão de obra, criar e atribuir horários de funcionários, rastrear a presença e relatar a eficiência da força de trabalho. As soluções de gestão da força de trabalho são comumente implementadas em departamentos de RH, embora alguns produtos independentes possam ser usados por empresas sem um departamento de RH tradicional. Muitas soluções de gestão da força de trabalho oferecem opções de autoatendimento que permitem aos funcionários verificar saldos de PTO e solicitar dias de folga por conta própria, sem interromper os fluxos de trabalho normais de RH. O software de gestão da força de trabalho pode ser implementado como parte de um [conjunto de gestão de RH](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) integrado ou como uma solução independente. O software de gestão da força de trabalho frequentemente se integra com aplicativos de RH de terceiros, com [sistemas de RH principais](https://www.g2.com/categories/core-hr) em particular atuando como um repositório central para dados da força de trabalho. Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão da Força de Trabalho, um produto deve: - Permitir que os usuários prevejam demandas de mão de obra e desenvolvam planos de contingência para a força de trabalho - Ajudar os administradores a gerenciar horários de funcionários, PTO e solicitações de licença - Permitir relatórios sobre atividades de trabalho com capacidades de análise da força de trabalho - Rastrear a presença dos funcionários e competências da força de trabalho ## Category Overview **Total Products under this Category:** 478 ## Trust & Credibility Stats **Por que você pode confiar nos rankings de software do G2:** - 30 Analistas e Especialistas em Dados - 80,400+ Avaliações Autênticas - 478+ Produtos - Rankings Imparciais Os rankings de software da G2 são baseados em avaliações de usuários verificadas, moderação rigorosa e uma metodologia de pesquisa consistente mantida por uma equipe de analistas e especialistas em dados. Cada produto é medido usando os mesmos critérios transparentes, sem colocação paga ou influência de fornecedores. Embora as avaliações reflitam experiências reais dos usuários, que podem ser subjetivas, elas oferecem insights valiosos sobre como o software funciona nas mãos de profissionais. Juntos, esses dados alimentam o G2 Score, uma maneira padronizada de comparar ferramentas dentro de cada categoria. ## Best Software de Gestão de Força de Trabalho At A Glance - **Líder:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - **Melhor Desempenho:** [Dialpad Support](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-support/reviews) - **Mais Fácil de Usar:** [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) - **Mais Tendência:** [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) - **Melhor Software Gratuito:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) --- **Sponsored** ### Humanity Schedule by TCP O Humanity Schedule da TCP oferece uma abordagem flexível para o agendamento de funcionários, independentemente de onde suas equipes trabalhem ou de qual dispositivo utilizem. O Humanity Schedule automatiza o agendamento dinâmico e o planejamento de turnos para eliminar problemas de superlotação e erros de pessoal, reduz custos inesperados de mão de obra e mitiga preocupações de conformidade para criar uma experiência de agendamento eficiente e sem estresse para gerentes e funcionários. Com o Humanity Schedule, você preenche facilmente lacunas de cobertura com previsão de demanda impulsionada por IA, evita conflitos de agendamento com capacidades de agendamento adaptativas e elimina tarefas manuais e gastos excessivos — tudo em uma solução que garante conformidade e clareza para cada funcionário. [Visitar o site da empresa](https://www.g2.com/pt/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=171&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=1129&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=neighbor_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=1129&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=2917&secure%5Bresource_id%5D=171&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fpt%2Fcategories%2Fworkforce-management&secure%5Btoken%5D=2c619a7242d8d43d1a2926631881d5770924382f57962d09931c309b2625f483&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Ftcpsoftware.com%2Fproducts%2Fhumanity%2F%3Futm_source%3Dg2%26utm_medium%3Dppl&secure%5Burl_type%5D=custom_url) --- ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) Com o BambooHR, você pode ter confiança de que tudo funciona em conjunto para lhe proporcionar uma experiência completa que elimina ineficiências. Automatize funções, tarefas e integrações chave, tudo com uma única fonte de dados. Colete e acompanhe assinaturas eletronicamente para agilizar suas operações de pessoal de uma maneira rápida, organizada, ecologicamente consciente e sem complicações para todos os envolvidos. O BambooHR ajuda você a acessar fluxos de trabalho em cada estágio do ciclo de vida do funcionário para manter sua organização funcionando sem problemas. O BambooHR reúne todas as suas informações de funcionários, folha de pagamento, tempo e benefícios em um só lugar, proporcionando a precisão de dados, segurança e coordenação que você precisa para dormir tranquilamente. Nossos clientes incluem inovadores como Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace, entre milhares de outros em mais de 150 países ao redor do mundo. Para mais informações, visite www.bamboohr.com. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,340 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.5/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [BambooHR](https://www.g2.com/pt/sellers/bamboohr) - **Website da Empresa:** https://www.bamboohr.com - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Draper, UT - **Twitter:** @bamboohr (18,035 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2049060/ (1,830 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 60% Médio Porte, 26% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (906 reviews) - Simples (487 reviews) - Interface do Usuário (403 reviews) - Intuitivo (336 reviews) - Interface Amigável (324 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (261 reviews) - Personalização Limitada (183 reviews) - Recursos Limitados (170 reviews) - Opções Limitadas (108 reviews) - Capacidades Limitadas (102 reviews) ### 2. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Gerencie sem esforço todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 10,836 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.1/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 9.0/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Rippling](https://www.g2.com/pt/sellers/rippling) - **Website da Empresa:** https://www.rippling.com - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** San Francisco, CA - **Twitter:** @Rippling (12,082 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/17988315/ (6,941 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Executivo de Contas - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 55% Médio Porte, 29% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (6968 reviews) - Intuitivo (5171 reviews) - Simples (4565 reviews) - Interface do Usuário (3811 reviews) - Acesso Fácil (3660 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (1241 reviews) - Não é amigável para o usuário (886 reviews) - Curva de Aprendizado (858 reviews) - Recursos Limitados (843 reviews) - Melhoria Necessária (820 reviews) ### 3. [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) Na UKG, nosso propósito são as pessoas®. Estamos em uma missão para inspirar todas as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar através de tecnologia de RH e folha de pagamento construída para todos. Com a UKG, você obtém mais de 70 anos de experiência combinada em HCM, gestão de força de trabalho e soluções de cultura ― tudo em uma única suíte. A suíte de software UKG Ready® é a solução HCM intuitiva e centralizada projetada para pequenas e médias empresas que atende a todas as necessidades dos seus funcionários. Ela automatiza e simplifica processos de RH, folha de pagamento, benefícios, tempo, talento e agendamento, capacitando suas pessoas a serem mais produtivas, tomarem decisões mais informadas e construírem uma cultura de confiança dentro de suas organizações. O UKG Ready é projetado para crescer junto com o seu negócio, oferecendo um conjunto abrangente de ferramentas que oferecem insights acionáveis, ajudam a garantir conformidade e melhoram a rentabilidade. Usando o poder da IA, ele se baseia em um conjunto único de dados de trabalho, pessoas e cultura para aumentar a eficiência e a produtividade, impulsionando, em última análise, melhores resultados de negócios para todos. Por exemplo, o UKG Ready simplifica as funções principais de RH ao centralizar as informações dos funcionários em um único banco de dados seguro para dar às equipes de RH uma administração simplificada de benefícios, fluxos de trabalho automatizados, formulários configuráveis e acesso em tempo real a todos os seus dados de pessoas em um único lugar conveniente para ajudar a reduzir a carga de trabalho administrativa e o risco de conformidade. Quando se trata de folha de pagamento, os cálculos do UKG Ready são executados continuamente em segundo plano para reduzir o tempo de processamento da folha de pagamento e fornecer relatórios e análises em tempo real. O motor de regras de pagamento flexível do UKG Ready simplifica diferentes cenários de pagamento, como diferenciais de turno e funcionários com múltiplas posições. E as atualizações automáticas de conformidade mantêm você atualizado com os requisitos regulatórios em constante mudança. Para a gestão da força de trabalho, o UKG Ready simplifica as tarefas de tempo e presença ao automatizar o rastreamento de horas, aprovações de tempo e solicitações de folga. Ele também simplifica o rastreamento de licenças e acumulações com aplicação consistente de políticas. Além disso, os gerentes podem criar cronogramas ótimos com base na demanda, habilidades e regras de conformidade, enquanto os funcionários podem acessar ferramentas de autoatendimento para seleção de turnos e visualização de cronogramas. E o rastreamento automatizado de despesas acelera as aprovações de reembolso para uma melhor experiência do funcionário, oferecendo relatórios abrangentes para uma tomada de decisão mais informada. O Great Place To Work® Hub no UKG Ready aproveita dados da autoridade global em cultura no local de trabalho, Great Place To Work, e os compara com insights coletados diretamente de suas pessoas, permitindo que você meça o desempenho da empresa e receba recomendações sobre oportunidades de melhoria para que os funcionários queiram permanecer e crescer. O UKG Bryte AI™ é nosso assistente movido por IA e a personificação do compromisso da UKG em ajudar as organizações a se tornarem ótimos lugares para trabalhar, capacitando as pessoas com os insights de que precisam para construir um futuro mais brilhante para todos. Com IA impulsionada por décadas de dados de pessoas, trabalho e cultura no local de trabalho, os usuários obtêm insights para construir confiança, tornar as coisas difíceis simples e oferecer experiências personalizadas que promovem significado e propósito. E como parceiros para a vida, todos os clientes da UKG recebem suporte especializado, orientação sob demanda e acesso a qualquer hora, em qualquer lugar, a uma ampla gama de recursos. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,329 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.3/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/pt/sellers/ukg) - **Website da Empresa:** https://www.ukg.com/ - **Ano de Fundação:** 1977 - **Localização da Sede:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc (42,710 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Professor, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Varejo - **Company Size:** 55% Médio Porte, 31% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (708 reviews) - Acesso Fácil (358 reviews) - Simples (288 reviews) - Rastreamento de Tempo (272 reviews) - Interface do Usuário (263 reviews) **Cons:** - Dificuldade de Navegação (147 reviews) - Problemas de Login (126 reviews) - Curva de Aprendizado (102 reviews) - Não é amigável para o usuário (90 reviews) - Não Intuitivo (84 reviews) ### 4. [Connecteam](https://www.g2.com/pt/products/connecteam/reviews) Connecteam é um aplicativo de gestão de força de trabalho com foco em dispositivos móveis, apresentando um conjunto robusto de ferramentas projetadas para ajudar organizações com equipes sem mesa a melhorar a comunicação, reter funcionários e impulsionar a eficiência operacional. Connecteam permite que os gerentes coloquem seus processos de negócios no piloto automático e se concentrem no crescimento do negócio, enquanto também liberam os funcionários para serem mais produtivos, profissionais e satisfeitos. No coração do Connecteam está um poderoso conjunto de ferramentas para agendamento, rastreamento de tempo, gerenciamento de tarefas, comunicação, processos de RH e treinamento — tudo construído para as realidades das equipes de linha de frente. Quer você precise criar cronogramas de turnos complexos, automatizar folhas de ponto prontas para a folha de pagamento, distribuir anúncios da empresa ou integrar novos contratados em escala, o Connecteam reúne tudo em um aplicativo intuitivo. Economize tempo e aumente a produtividade com agendamento assistido por IA, listas de verificação personalizadas para dispositivos móveis, formulários e relatórios; Rastreie horas de trabalho com relógio de ponto GPS; Simplifique a comunicação com os funcionários, melhore as habilidades profissionais com cursos móveis (criador de conteúdo de curso alimentado por IA), gerencie tarefas diárias e muito mais, tudo em um único aplicativo. O Connecteam AI ajuda você a trabalhar mais rápido e de forma mais inteligente do que humanamente possível, mantendo a simplicidade: -Agente de IA: Basta perguntar ao seu assistente de IA no chat. De informações sobre ações a etapas de segurança, manuais ou procedimentos de cuidado, os funcionários obtêm respostas instantâneas e precisas, extraídas diretamente dos seus recursos no aplicativo. Sem atrasos, sem suposições. -Agendamento automático: O cronograma da sua equipe é totalmente coberto em segundos. A IA resolve disponibilidade, funções, equidade e requisitos com precisão de especialista. O resultado? Cronogramas confiáveis, funcionários mais felizes e sem complicações administrativas. -Criação de cursos por IA: Transforme qualquer tópico de treinamento em um curso completo. Basta descrever o assunto e a IA constrói instantaneamente um curso de nível profissional, pronto para uso. Sua equipe, treinada da maneira que você precisa, no padrão que você espera. -Arquivo para Formulário: Digitalize formulários rapidamente - faça upload de um arquivo ou tire uma foto de qualquer formulário em papel. A IA o transforma em uma versão preenchível que sua equipe pode completar onde quer que esteja. Fácil para eles, eficiente para você. -Atualizações e feed de IA: Melhore cada atualização - escreva atualizações claras para a equipe que sejam compreendidas. A IA aprimora sua mensagem e a traduz automaticamente para o idioma preferido de cada funcionário. Todos permanecem alinhados, nada é mal interpretado. -Fala para texto: Preencha formulários, sem usar as mãos - basta falar nos formulários. A IA captura, resume e organiza a entrada da sua equipe no local, sem que eles precisem olhar para baixo ou desacelerar. Sem distrações, sem atrasos — apenas relatórios claros e precisos. Além disso, garanta um login seguro e fácil para administradores de sistema com Single Sign-On (SSO) do Active Directory. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,486 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.4/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Connecteam](https://www.g2.com/pt/sellers/connecteam) - **Website da Empresa:** https://connecteam.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** New York, NY - **Twitter:** @ConnecteamApp (1,234 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (516 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente - **Top Industries:** Construção, Varejo - **Company Size:** 83% Pequena Empresa, 14% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (2137 reviews) - Recursos (1202 reviews) - Agendamento (1105 reviews) - Colaboração em Equipe (886 reviews) - Fácil de usar (878 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (624 reviews) - Recursos Limitados (568 reviews) - Problemas de Agendamento (416 reviews) - Melhoria Necessária (374 reviews) - Não é amigável para o usuário (353 reviews) ### 5. [HROne](https://www.g2.com/pt/products/uneecops-hrone/reviews) HROne é um conjunto de HCM preparado para o futuro que automatiza processos de RH, simplifica interações humanas e oferece insights acionáveis para construir melhores locais de trabalho. Em nossa busca para colocar tudo de RH no piloto automático, conseguimos otimizar funções de RH ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário, economizando milhões de horas para mais de 1100 empresas. Este número inclui nomes de mais de 20 indústrias— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby são alguns para citar. A melhor parte? Oferecemos aos nossos usuários um APLICATIVO MÓVEL sem custo para ajudá-los a experimentar o verdadeiro poder da automação de RH em qualquer lugar, a qualquer momento. Nós nos diferenciamos no mercado de software de RH com as seguintes funcionalidades marcantes- ✅ Primeira Caixa de Entrada inspirada no Gmail para RH para guiar seu dia ✅ Insights inovadores de tarefas para realizar o trabalho a tempo ✅ Caixa de pesquisa global intuitiva para rastrear e acessar qualquer informação e um sistema que não apenas promete, mas realmente MOSTRA SEU ROI REAL. Sendo o primeiro HCM que toma ações em tempo real em todas as tarefas de RH, desencorajando atrasos com lembretes sutis, preparamos você para o sucesso automatizando todas as tarefas operacionais. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,047 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.4/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 9.3/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 9.4/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [HROne](https://www.g2.com/pt/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba) - **Website da Empresa:** https://www.hrone.cloud - **Ano de Fundação:** 2016 - **Localização da Sede:** Noida - **Twitter:** @hronecloud (1,574 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hronecloud/ (428 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Assistente - **Top Industries:** Manufatura, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 61% Médio Porte, 27% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (689 reviews) - Útil (450 reviews) - Gestão de Presença (377 reviews) - Rastreamento de Presença (373 reviews) - Folha de pagamento (360 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (240 reviews) - Recursos Limitados (224 reviews) - Carregamento Lento (214 reviews) - Personalização Limitada (181 reviews) - Desempenho lento (172 reviews) ### 6. [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Benefícios, Gestão de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Aprendizado e Análises, e capacidades de Retorno ao Escritório. Gerenciar suas pessoas nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now equipa você com as ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas para ajudar a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, pode adicionar a funcionalidade que precisa. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e capacidades projetadas especificamente para proporcionar uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: Uma plataforma de RH configurável para gerenciar eficientemente todas as suas funções de gestão de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talento e benefícios — dentro de um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nossa profunda expertise em conformidade e soluções ajudam a proteger seu negócio. • Facilidade de uso: Recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, tornando fácil trabalhar de maneiras que atendam às suas necessidades, enquanto também proporciona uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Insights no fluxo de trabalho: Tome decisões com confiança, informadas por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do setor. • Ecossistema integrado e conectado: Amplie suas capacidades de gestão de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra fácil e seguramente com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com a suíte tudo-em-um construída propositalmente para ajudar você a operar seu negócio e atender às suas necessidades de conformidade. Com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar, processe rapidamente e com precisão a folha de pagamento e obtenha insights sobre tendências de pagamento e ganhos. Melhore a precisão e aumente a confiança revisando e corrigindo erros antes de executar a folha de pagamento. Gerencie e pague funcionários em diferentes jurisdições e fronteiras. O ADP Workforce Now também é projetado para ajudar a apoiar suas obrigações fiscais e de conformidade e escala com você à medida que cresce. Gerencie a folha de pagamento para uma força de trabalho global com uma única solução. RECURSOS HUMANOS. Transforme a gestão de RH de uma função administrativa para uma parte vital e estratégica do seu negócio. Com fluxos de trabalho configuráveis e armazenamento de documentos online, reduza o tempo gasto com papelada e aumente o tempo gerenciando e transformando suas pessoas. Automatize e simplifique necessidades chave, incluindo integração de novos contratados e reconhecimento de funcionários. Reduza perguntas de funcionários e gerentes equipando-os com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para que possam agir à sua conveniência. TALENTO. Recrutamento, gestão de desempenho, compensação, aprendizado. Atraia talentos de ponta com ferramentas inteligentes e fáceis de usar. Anuncie vagas abertas em mais de 25.000 sites de emprego com o JobTarget. Adote uma abordagem proativa para contratação com Slots de Trabalho ZipRecruiter incorporados que ajudam você a identificar e combinar candidatos ativos com os empregos mais adequados. Analise inteligentemente quais candidatos melhor correspondem à sua descrição de trabalho com Relevância de Perfil. Defina requisições de trabalho com confiança usando Benchmarks de Compensação do setor e geográficos. Simplifique o processo de revisão de desempenho para melhor avaliar e desenvolver equipes de alto desempenho. Alinhe o desempenho aos objetivos corporativos com a ajuda de objetivos em cascata e ponderados e visualize as prioridades da equipe e o progresso dos objetivos em um só lugar com um painel de Desempenho organizado. Proporcione flexibilidade fora do processo tradicional de revisão anual com revisões contínuas e em datas não comuns. Desenvolva uma estratégia de compensação definida por desempenho para ajudar a reter talentos de ponta. ADMINISTRAÇÃO DE BENEFÍCIOS. Simplifique sua administração de benefícios com um painel acionável que traz notificações e tarefas à sua atenção. Administre planos de benefícios, execute um processo de inscrição aberto suave e colete os dados necessários para estar em conformidade com o ACA. Utilize conexões eletrônicas com operadoras para garantir que os funcionários inscritos e seus dependentes correspondam aos registros da sua organização, economizando dinheiro. Reduza seu fardo administrativo e simplifique a Inscrição Aberta com nosso Centro OE e equipe de serviço. TEMPO E PRESENÇA. Experimente o rastreamento de tempo que é fácil, conveniente e preciso — tanto para funcionários quanto para gerentes. Gerencie custos de mão de obra, aumente a produtividade e simplifique a conformidade automatizando seu controle de tempo, rastreamento de presença e agendamento. A automação que economiza tempo, a integração perfeita com a folha de pagamento, a visibilidade em tempo real da presença, tempo livre e horas extras, bem como análises em tempo real ajudam você a gerenciar efetivamente sua força de trabalho, todos os dias. ADP DATACLOUD. Tomar decisões de negócios baseadas em dados nunca foi tão fácil. Com todas as suas informações de Folha de Pagamento, Recursos Humanos, Benefícios, Tempo e Talento em um único sistema, você pode obter insights reais e baseados em dados sobre seu negócio. O ADP Benchmarks permite que você veja como se compara a empresas como a sua — indústrias como a sua — e locais como o seu — para que você possa tomar decisões estratégicas com confiança, baseadas no maior conjunto de dados do setor. MÓVEL. Equipe funcionários e gerentes com acesso a qualquer hora e em qualquer lugar para visualizar informações de pagamento e impostos, completar a inscrição de benefícios, registrar entrada ou saída, gerenciar opções de pagamento e mais. Capacite líderes empresariais com insights acionáveis sobre a força de trabalho em seu dispositivo móvel — quando e como eles precisam, com insights para executivos e gerentes. ADP MARKETPLACE. Amplie as capacidades da sua suíte de RH com soluções líderes prontas para compartilhar dados fácil e seguramente com o ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Apoia desenvolvedores com ferramentas para integrações personalizadas com outros sistemas de RH e negócios para compartilhar e sincronizar dados de RH, economizando tempo e mantendo a precisão dos dados. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 3,897 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.0/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.2/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [ADP](https://www.g2.com/pt/sellers/adp) - **Website da Empresa:** https://ADP.com - **Ano de Fundação:** 1949 - **Localização da Sede:** Roseland, New Jersey - **Twitter:** @ADP (48,771 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (93,550 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Recursos Humanos, Gerente de RH - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 64% Médio Porte, 20% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (309 reviews) - Útil (179 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (163 reviews) - Recursos (159 reviews) - Acesso Fácil (150 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (111 reviews) - Não é amigável para o usuário (98 reviews) - Recursos Faltantes (84 reviews) - Dificuldade de Navegação (72 reviews) - Personalização Limitada (71 reviews) ### 7. [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/products/employment-hero/reviews) Employment Hero é um Sistema Operacional (OS) de Emprego com IA que unifica recrutamento, RH, folha de pagamento e benefícios em uma infraestrutura automatizada para PMEs e organizações em crescimento. Criado para eliminar o atrito diário no emprego, a empresa oferece uma solução global para mais de 350.000 empresas e 2 milhões de usuários gerenciarem sua força de trabalho em setores como tecnologia, saúde e varejo. Employment Hero vai além do tradicional HRIS ao usar IA para transformar fluxos de trabalho manuais em uma operação autônoma. A plataforma funciona como um sistema de ação em vez de apenas um sistema de registro, onde a IA lida com o trabalho pesado do ciclo de vida do emprego. Em vez de simplesmente apresentar uma lista de tarefas, o OS aciona o próximo movimento; seja ele selecionar um candidato, atualizar uma política de conformidade ou executar um ciclo de pagamento complexo. É projetado para empresas que desejam que suas tarefas de emprego sejam geridas de forma autônoma, em vez de apenas ter mais uma ferramenta de software para gerenciar. \> Recrutamento liderado por IA: Move candidatos pelo funil automaticamente, desde a publicação da vaga até a oferta, usando um Agente de Recrutamento com IA para filtrar e classificar talentos 24/7. \> Motor de folha de pagamento automatizado: Orquestra cálculos complexos, conformidade fiscal e relatórios em diferentes jurisdições sem a necessidade de entrada manual de dados. \> RH unificado e conformidade: Atua como uma única fonte de verdade para contratos e políticas, com gatilhos embutidos que automatizam integração, controle de tempo e avaliações de desempenho. \> Superapp para funcionários: Um hub móvel onde as equipes acessam contracheques e gerenciam licenças enquanto aproveitam uma gama de benefícios de bem-estar e financeiros. \> Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS) integrado: Permite caminhos de treinamento personalizados e avaliações de desempenho para fomentar o desenvolvimento profissional sem coordenação manual. \> Operações de pessoas proativas: Usa IA embutida para responder instantaneamente a perguntas rotineiras de RH e destacar itens que precisam de atenção antes que se tornem gargalos administrativos. O principal valor da plataforma permite que as empresas se movam mais rapidamente, reduzindo o arrasto operacional ao longo do ciclo de vida do emprego. Ela resolve o problema de ferramentas fragmentadas e trabalho manual repetitivo, fornecendo um único fio inteligente que conecta todas as partes da experiência do funcionário. Ao automatizar o rotineiro, o Employment Hero permite que as equipes de liderança parem de correr atrás de papelada e comecem a focar no crescimento estratégico de suas pessoas e cultura. Idiomas suportados: Inglês e Francês. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 1,010 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 6.9/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 7.0/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Employment Hero](https://www.g2.com/pt/sellers/employment-hero) - **Website da Empresa:** https://employmenthero.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** Sydney, New South Wales, Australia - **Twitter:** @EmploymentHero (13,070 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/employment-hero/ (1,775 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente Financeiro - **Top Industries:** Construção, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 42% Médio Porte, 30% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (482 reviews) - Útil (327 reviews) - Simples (286 reviews) - Suporte ao Cliente (251 reviews) - Intuitivo (242 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (228 reviews) - Personalização Limitada (187 reviews) - Não é amigável para o usuário (175 reviews) - Recursos Limitados (148 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (141 reviews) ### 8. [Homebase](https://www.g2.com/pt/products/homebase/reviews) Homebase é uma solução abrangente de gestão de força de trabalho projetada especificamente para equipes horárias, atendendo às necessidades únicas de pequenas empresas. Esta plataforma simplifica vários aspectos da gestão de equipe, incluindo controle de tempo, agendamento, comunicação e folha de pagamento, tornando-se uma ferramenta essencial para empresas que buscam melhorar sua eficiência operacional. Ao automatizar muitas tarefas demoradas, o Homebase permite que os gerentes se concentrem em iniciativas mais estratégicas, melhorando, em última análise, a produtividade geral. Voltado principalmente para pequenas e médias empresas, o Homebase é particularmente benéfico para indústrias que dependem fortemente de trabalhadores horistas, como varejo, hospitalidade e setores de serviços. A plataforma aborda pontos problemáticos comuns, como conflitos de agendamento, roubo de tempo e conformidade com leis trabalhistas. Ao fornecer um hub centralizado para a gestão de equipe, o Homebase permite que as empresas mantenham uma força de trabalho bem organizada e produtiva, garantindo que os funcionários permaneçam engajados e informados sobre seus papéis e responsabilidades. Os principais recursos do Homebase incluem um relógio de ponto automatizado que simplifica o controle de tempo, reduzindo significativamente o fardo administrativo sobre os gerentes. Este recurso pode economizar mais de cinco horas por semana para os gerentes, permitindo que eles alocem seu tempo de forma mais eficaz para outras tarefas importantes. As ferramentas de agendamento oferecidas pelo Homebase ajudam a eliminar o caos, fornecendo modelos, lembretes e notas de turno, garantindo que todos os membros da equipe estejam cientes de suas responsabilidades e horários. Além disso, a plataforma centraliza as comunicações da equipe, promovendo um ambiente colaborativo onde os funcionários podem facilmente compartilhar atualizações e informações, melhorando assim o trabalho em equipe e a transparência. O Homebase também simplifica o processamento da folha de pagamento ao eliminar a entrada manual de dados e a papelada. Este recurso não só economiza tempo, mas também minimiza o risco de erros, garantindo que os funcionários sejam pagos com precisão e pontualidade. Além disso, o Homebase oferece recursos para ajudar as empresas a permanecerem em conformidade com as leis trabalhistas federais e estaduais, reduzindo o risco de penalidades custosas. Suas capacidades de integração com vários sistemas de ponto de venda, ferramentas de vendas, quadros de empregos e provedores de folha de pagamento aumentam ainda mais a versatilidade da plataforma, tornando-a um ativo valioso para qualquer pequena empresa que busca otimizar operações. Com aplicativos móveis disponíveis para iOS e Android, o Homebase garante que os usuários possam permanecer conectados e gerenciar suas equipes em movimento. Esta flexibilidade é particularmente vantajosa para empresas com funcionários que estão frequentemente no local ou trabalhando remotamente. Com mais de 2 milhões de trabalhadores horistas já se beneficiando do Homebase, ele se estabeleceu como uma solução confiável no cenário de gestão de força de trabalho, reconhecida por sua eficácia e satisfação do usuário em várias plataformas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 403 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.9/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 7.4/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Homebase](https://www.g2.com/pt/sellers/homebase) - **Website da Empresa:** https://joinhomebase.com - **Ano de Fundação:** 2014 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @joinhomebase (1,757 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6464539/ (1,856 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Gerente Geral - **Top Industries:** Restaurantes, Alimentos e Bebidas - **Company Size:** 77% Pequena Empresa, 15% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (85 reviews) - Agendamento (77 reviews) - Facilidade de Agendamento (75 reviews) - Simples (47 reviews) - Economia de tempo (40 reviews) **Cons:** - Problemas de Agendamento (19 reviews) - Personalização Limitada (16 reviews) - Recursos Limitados (16 reviews) - Recursos Faltantes (14 reviews) - Gestão de Turnos (12 reviews) ### 9. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute a folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos e força de trabalho enquanto também gerencia todos os gastos não relacionados à folha de pagamento, incluindo despesas, contas a pagar, cartões corporativos, compras e planejamento de pessoal. Ancorado a um único registro de funcionário, políticas, limites e fluxos de aprovação permanecem em sincronia à medida que as pessoas se juntam, se movem e crescem. Somos mais do que uma plataforma, somos o parceiro que ajuda você a moldar o futuro do trabalho. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 5,136 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.7/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paylocity](https://www.g2.com/pt/sellers/paylocity) - **Website da Empresa:** https://www.paylocity.com - **Ano de Fundação:** 1997 - **Localização da Sede:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity (4,582 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,789 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Controlador - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 72% Médio Porte, 20% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (1348 reviews) - Útil (661 reviews) - Suporte ao Cliente (603 reviews) - Intuitivo (562 reviews) - Simples (552 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (483 reviews) - Recursos Faltantes (333 reviews) - Curva de Aprendizado (318 reviews) - Recursos Limitados (251 reviews) - Serviços de Suporte Ruins (245 reviews) ### 10. [Deputy](https://www.g2.com/pt/products/deputy/reviews) Deputy é o principal software de gestão de força de trabalho e plataforma unificada de ponta a ponta para trabalho baseado em turnos. Confiado por mais de 390.000 locais de trabalho globalmente, o Deputy simplifica todo o ciclo de vida do funcionário ao combinar ferramentas de RH, agendamento avançado, controle de tempo e conformidade em um único aplicativo integrado. Vá além do agendamento de funcionários com uma plataforma que fornece uma fonte centralizada de visibilidade para navegar por leis trabalhistas complexas, simplificar a comunicação da equipe e controlar custos em tempo real. Seja para simplificar o recrutamento e a integração com o Deputy HR, capturar folhas de ponto precisas com verificação por GPS, ou fazer a ponte para o pagamento com mais de 300 integrações de folha de pagamento, o Deputy capacita você a gerenciar toda a infraestrutura de sua força de trabalho de qualquer lugar. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 645 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.2/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.3/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deputy](https://www.g2.com/pt/sellers/deputy) - **Website da Empresa:** https://www.deputy.com - **Ano de Fundação:** 2008 - **Localização da Sede:** Sydney, Australia - **Twitter:** @deputyapp (4,322 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2451628/ (475 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, Barista - **Top Industries:** Hospitalidade, Varejo - **Company Size:** 53% Pequena Empresa, 33% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (243 reviews) - Agendamento (148 reviews) - Facilidade de Agendamento (135 reviews) - Intuitivo (131 reviews) - Interface do Usuário (108 reviews) **Cons:** - Problemas de Agendamento (48 reviews) - Gestão de Turnos (41 reviews) - Problemas de Relógio (27 reviews) - Recursos Faltantes (25 reviews) - Carregamento Lento (24 reviews) ### 11. [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,131 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.7/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.1/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [UKG](https://www.g2.com/pt/sellers/ukg) - **Website da Empresa:** https://www.ukg.com/ - **Ano de Fundação:** 1977 - **Localização da Sede:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc (42,710 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,403 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Folha de Pagamento, Generalista de RH - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Petróleo e Energia - **Company Size:** 48% Médio Porte, 46% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (171 reviews) - Útil (90 reviews) - Suporte ao Cliente (65 reviews) - Recursos (65 reviews) - Interface do Usuário (64 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (50 reviews) - Curva de Aprendizado (45 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (39 reviews) - Recursos Limitados (36 reviews) - Não Intuitivo (36 reviews) ### 12. [Keka](https://www.g2.com/pt/products/keka/reviews) Keka é uma plataforma global de Operações de Pessoas e Projetos projetada para empresas em crescimento, com o objetivo de alinhar equipes, impulsionar o desempenho e simplificar a entrega de RH, folha de pagamento e projetos. Desde a contratação e integração até o acompanhamento de tempo, avaliações de desempenho, folha de pagamento e faturamento de projetos, a Keka reúne tudo em um sistema flexível e modular que funciona em diferentes países, funções e indústrias. Desenvolvida para adoção no mundo real por equipes de RH, finanças e entrega, a Keka apoia tanto a força de trabalho de escritório quanto a de linha de frente, simplifica a conformidade em todas as regiões e oferece insights a nível de projeto para empresas de serviços. Seja gerenciando pessoas, processando folha de pagamento ou executando projetos faturáveis, a Keka ajuda sua empresa a crescer com clareza—não complexidade. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,808 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.5/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/pt/sellers/keka-technologies) - **Website da Empresa:** https://www.keka.com - **Ano de Fundação:** 2015 - **Localização da Sede:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr_official (1,151 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Executivo de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 73% Médio Porte, 21% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (538 reviews) - Intuitivo (315 reviews) - Útil (288 reviews) - Simples (271 reviews) - Interface do Usuário (271 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (127 reviews) - Recursos Limitados (123 reviews) - Personalização Limitada (119 reviews) - Carregamento Lento (113 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (99 reviews) ### 13. [greytHR](https://www.g2.com/pt/products/greythr/reviews) greytHR é um Sistema de Gestão de Recursos Humanos (HRMS) abrangente, projetado para simplificar funções complexas, recorrentes e essenciais de RH e folha de pagamento de maneira compatível e segura. Esta plataforma oferece um conjunto completo de mais de 50 ferramentas que cobrem todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a aposentadoria, tornando-se um recurso inestimável para organizações que buscam aprimorar suas Operações de Pessoas. A versatilidade do greytHR o torna adequado para uma ampla gama de organizações, desde pequenas e médias empresas até grandes corporações. É adaptável para várias indústrias, incluindo manufatura, tecnologia da informação, saúde, bancos, hospitalidade, educação e varejo. Essa flexibilidade permite que empresas com contagens de funcionários variando de 5 a 50.000 utilizem a plataforma de forma eficaz. Com mais de 30.000 organizações e 3 milhões de usuários em mais de 25 países, o greytHR se estabeleceu como uma solução HRMS confiável em regiões como Índia, Oriente Médio e Sudeste Asiático. Os principais recursos do greytHR incluem módulos para contratação, integração, gestão central de RH, gestão de desempenho, gestão de força de trabalho e processamento de folha de pagamento. A plataforma também oferece ferramentas para gestão de ausências, rastreamento de tempo e presença, desligamento e relatórios e análises detalhadas de RH. As capacidades de autoatendimento dos funcionários permitem que os usuários gerenciem suas próprias informações, enquanto um aplicativo móvel garante acessibilidade em movimento. Além disso, o greytHR suporta um marketplace para integrações, permitindo que as organizações se conectem com outras soluções de software de forma contínua. Ao fornecer uma plataforma centralizada para todas as tarefas relacionadas a RH, o greytHR melhora a eficiência operacional e a conformidade. Os recursos robustos da plataforma atendem às diversas necessidades dos departamentos de RH, permitindo que eles se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de encargos administrativos. Essa abordagem holística não só melhora o engajamento e a retenção dos funcionários, mas também apoia as organizações na manutenção de 100% de conformidade com as regulamentações de RH. Como resultado, o greytHR se destaca na categoria HRMS, oferecendo uma combinação única de funcionalidade, adaptabilidade e design amigável que atende às necessidades em evolução das empresas modernas. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,173 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.7/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.6/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.7/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Greytip Software Pvt. Ltd.](https://www.g2.com/pt/sellers/greytip-software-pvt-ltd) - **Website da Empresa:** https://www.greythr.com/ - **Ano de Fundação:** 1994 - **Localização da Sede:** Bangalore - **Twitter:** @greythr2 (1,097 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/600275/ (1,016 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Recursos Humanos - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 65% Médio Porte, 24% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (224 reviews) - Folha de pagamento (129 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (124 reviews) - Rastreamento de Presença (119 reviews) - Gestão de Licenças (108 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (61 reviews) - Desempenho lento (61 reviews) - Carregamento Lento (58 reviews) - Recursos Faltantes (50 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (49 reviews) ### 14. [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/products/hubstaff/reviews) Hubstaff é um software de rastreamento de tempo desenvolvido para equipes globais. Acompanhe horas com precisão, automatize pagamentos e faturamento, e obtenha total visibilidade sobre como o trabalho é realizado — seja sua equipe remota, híbrida, no escritório ou em campo. Além do rastreamento de tempo, o Hubstaff inclui recursos integrados de monitoramento de produtividade, como taxas de atividade, uso de aplicativos e URLs, e capturas de tela opcionais — ajudando os gerentes a entender como o tempo é gasto e onde o foco é perdido. A plataforma também oferece análises avançadas da força de trabalho que classificam o tempo de trabalho, detectam padrões de atividade incomuns e destacam ineficiências — permitindo decisões baseadas em dados que melhoram o desempenho e reduzem horas desperdiçadas. Disponível em Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, a plataforma Hubstaff integra-se com mais de 35 ferramentas para otimizar operações e apoiar equipes produtivas e de alto desempenho. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,199 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.4/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 9.1/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Hubstaff](https://www.g2.com/pt/sellers/hubstaff) - **Website da Empresa:** https://hubstaff.com - **Ano de Fundação:** 2013 - **Localização da Sede:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff (11,575 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (330 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Proprietário, CEO - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 44% Pequena Empresa, 25% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Rastreamento de Tempo (536 reviews) - Facilidade de Uso (506 reviews) - Facilidade de Rastreamento (397 reviews) - Economia de tempo (330 reviews) - Simples (313 reviews) **Cons:** - Rastreamento impreciso (191 reviews) - Problemas de Rastreamento de Tempo (173 reviews) - Rastreamento de Tempo (135 reviews) - Recursos Limitados (114 reviews) - Recursos Faltantes (110 reviews) ### 15. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) Paycom é a plataforma de HCM mais automatizada e o único software de RH e folha de pagamento construído em um banco de dados verdadeiramente único, que automatiza todo o ciclo de vida do funcionário. Projetado como um sistema unificado, o Paycom elimina ineficiências e erros causados pela integração de múltiplas plataformas, utilizando IA orientada por comandos e automação de solução completa. Construído em uma única fonte de dados, o Paycom permite um fluxo de dados ininterrupto entre RH e folha de pagamento, otimizando o desempenho, a comunicação e a conformidade. Frequentemente reconhecido por revisores independentes como uma das melhores soluções de software de folha de pagamento e RH, o Paycom é utilizado por organizações de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente para simplificar a gestão da força de trabalho e liberar as equipes de RH para se concentrarem em iniciativas estratégicas. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4,171 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.5/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paycom](https://www.g2.com/pt/sellers/paycom) - **Website da Empresa:** https://www.paycom.com/ - **Ano de Fundação:** 1998 - **Localização da Sede:** Oklahoma City, OK - **Twitter:** @Paycom (33,388 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/37759/ (6,668 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de RH, Gerente de Recursos Humanos - **Top Industries:** Hospital e Cuidados de Saúde, Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos - **Company Size:** 19% Médio Porte, 4% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (451 reviews) - Útil (326 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (308 reviews) - Suporte ao Cliente (291 reviews) - Simples (240 reviews) **Cons:** - Curva de Aprendizado (134 reviews) - Suporte ao Cliente Ruim (128 reviews) - Recursos Limitados (115 reviews) - Não Intuitivo (115 reviews) - Não é amigável para o usuário (109 reviews) ### 16. [Zoho People](https://www.g2.com/pt/products/zoho-people/reviews) Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo rastreamento de tempo e presença, gestão de licenças, avaliações de desempenho, autoatendimento para funcionários, gestão de documentos e mais. Com o Zoho People, as equipes de RH podem reduzir o trabalho manual, garantir conformidade e oferecer uma melhor experiência aos funcionários. É altamente personalizável, integra-se com aplicativos populares de terceiros e escala com sua organização—seja você uma startup ou uma empresa. ✅ Rastreamento de Presença e Tempo: Monitore horas de trabalho, gerencie turnos e integre com sistemas biométricos. ✅ Gestão de Licenças: Automatize políticas de licença, aprovações e acumulações. ✅ Gestão de Desempenho: Permita avaliações 360°, defina metas e acompanhe o progresso. ✅ Autoatendimento para Funcionários: Permita que os funcionários atualizem informações, solicitem folgas e acessem políticas. ✅ Fluxos de Trabalho de RH: Automatize tarefas como integração, coleta de documentos e aprovações. ✅ Formulários e Campos Personalizados: Adapte o sistema para corresponder aos seus processos de RH únicos. ✅ Pronto para Integração: Conecte-se com aplicativos Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 e mais. Experimente o Zoho People agora: https://www.zoho.com/people/signup.html **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 395 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.8/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.7/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.6/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Zoho](https://www.g2.com/pt/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Ano de Fundação:** 1996 - **Localização da Sede:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho (137,251 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,531 funcionários no LinkedIn®) - **Telefone:** +1 (888) 900-9646 **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Engenheiro de Software, Gerente de RH - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 55% Médio Porte, 32% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (70 reviews) - Rastreamento de Presença (43 reviews) - Gestão de Licenças (41 reviews) - Gestão de RH (36 reviews) - Simples (30 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (20 reviews) - Curva de Aprendizado (18 reviews) - Não é amigável para o usuário (17 reviews) - Recursos Faltantes (14 reviews) - Configuração Complexa (13 reviews) ### 17. [Anaplan](https://www.g2.com/pt/products/anaplan/reviews) Anaplan é a única plataforma de planejamento e análise de cenários projetada para otimizar a tomada de decisões no ambiente de negócios complexo de hoje, permitindo que as empresas superem sua concorrência e o mercado. Ao construir conexões e colaboração entre silos organizacionais, nossa plataforma revela de forma inteligente insights chave — para que as empresas possam tomar as decisões certas, agora mesmo. Mais de 2.400 das melhores marcas do mundo otimizam continuamente sua tomada de decisões planejando com Anaplan. As categorias do G2 incluem: Gestão de Desempenho Corporativo, Orçamento e Previsão, Gestão de Compensação, Fechamento Financeiro, Planejamento de Vendas e Operações, Gestão de Desempenho de Vendas, Planejamento de Vendas, Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Gestão de Força de Trabalho. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 392 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.6/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.7/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.7/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.5/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Anaplan](https://www.g2.com/pt/sellers/anaplan) - **Website da Empresa:** https://www.anaplan.com - **Ano de Fundação:** 2006 - **Localização da Sede:** Miami, FL - **Twitter:** @anaplan (21,810 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/anaplan/ (2,737 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente, Consultor Sênior - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Serviços Financeiros - **Company Size:** 51% Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (100 reviews) - Flexibilidade (90 reviews) - Recursos (87 reviews) - Eficiência (63 reviews) - Planejamento (59 reviews) **Cons:** - Limitações (44 reviews) - Recursos Faltantes (39 reviews) - Curva de Aprendizado (33 reviews) - Problemas de Desempenho (30 reviews) - Falta de Recursos (29 reviews) ### 18. [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) Paychex Flex® é uma plataforma de RH tudo-em-um projetada para ajudar empresas a contratar, pagar, gerenciar e reter funcionários a partir de uma única interface. Projetada para crescer junto com sua organização, a Paychex Flex combina tecnologia inteligente com suporte flexível para simplificar todo o escopo da gestão de recursos humanos. No núcleo da plataforma está um conjunto conectado de ferramentas de gestão de folha de pagamento, RH, benefícios e força de trabalho. A Paychex Flex automatiza tarefas administrativas rotineiras, desde o processamento de folha de pagamento e gestão de impostos até a inscrição de benefícios e agendamento. A solução tudo-em-um utiliza recursos habilitados por IA, como automação inteligente de folha de pagamento, análises preditivas e painéis personalizáveis, além de tecnologia de recrutamento apoiada por IA. Para a gestão de talentos, a plataforma consolida recrutamento, integração e desenvolvimento de funcionários em uma única experiência. Isso simplifica os fluxos de trabalho de contratação e apoia uma força de trabalho mais engajada. As ferramentas de gestão de força de trabalho ajudam os gerentes a otimizar horários e alocar recursos de forma mais eficaz, enquanto as opções de autoatendimento dão aos funcionários acesso direto a informações de pagamento, benefícios, recursos de treinamento e ferramentas de gestão financeira. A conformidade está incorporada na plataforma. A Paychex Flex monitora mudanças relevantes nas leis trabalhistas federais, estaduais e locais e alerta automaticamente as empresas sobre ações necessárias. As organizações também podem trabalhar com um profissional de RH dedicado que pode interpretar regulamentos e aplicá-los ao seu local de trabalho específico, combinando monitoramento automatizado com orientação humana. Relatórios e precisão de dados também se beneficiam da IA. A plataforma ajuda as organizações a identificar tendências da força de trabalho, interpretar dados complexos de emprego e gerenciar suas pessoas, tudo dentro de um único sistema de registro. Todo usuário da Paychex Flex tem acesso completo às ferramentas da plataforma e opções de suporte flexíveis a qualquer momento. As organizações podem selecionar o nível de tecnologia e suporte que melhor atende às suas necessidades atuais, mantendo a flexibilidade para se adaptar à medida que crescem. O resultado é uma plataforma que se adapta à sua organização, seja você gerenciando a folha de pagamento para uma pequena equipe ou apoiando uma função completa de RH em várias localidades. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,643 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.5/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.4/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.8/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Paychex Inc](https://www.g2.com/pt/sellers/paychex-inc) - **Website da Empresa:** https://www.paychex.com/ - **Ano de Fundação:** 1971 - **Localização da Sede:** Rochester, NY - **Twitter:** @Paychex (11,875 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/4255/ (18,549 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Escritório, Proprietário - **Top Industries:** Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos, Construção - **Company Size:** 75% Pequena Empresa, 22% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (76 reviews) - Gestão de Folha de Pagamento (58 reviews) - Útil (50 reviews) - Folha de pagamento (49 reviews) - Facilidade de Folha de Pagamento (42 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (48 reviews) - Problemas de Folha de Pagamento (30 reviews) - Serviços de Suporte Ruins (26 reviews) - Caro (25 reviews) - Problemas Técnicos (21 reviews) ### 19. [Deel HR](https://www.g2.com/pt/products/deel-hr/reviews) Deel HR é uma solução global de HRIS/HCM que ajuda empresas a gerenciar pessoas, conformidade e processos de RH em vários países. Ele executa operações principais de RH, integração, arquivos de funcionários, aprovações, políticas, folgas e documentos, e adiciona ferramentas modulares para talento, desempenho, compensação e planejamento. Dados globais integrados e IA ajudam as equipes a automatizar tarefas repetitivas, redigir conteúdo e transformar dados de pessoas em melhores decisões. Principais capacidades e valor: - HRIS que centraliza dados de funcionários e automatiza tarefas rotineiras para reduzir o trabalho manual - Engajamento: avaliações, metas, aprendizado e pesquisas que vivem no mesmo sistema que os dados de RH - Compensação e planejamento: insights salariais, benchmarking e planejamento de quadro de pessoal com custos atrelados a dados reais de folha de pagamento - Design global-primeiro: suporte para todo tipo de trabalhador e regras locais em mais de 150 países - IA e automação: automatize tarefas com fluxos de trabalho que devolvem 97 horas por mês às equipes de RH. A IA fornece respostas sobre conformidade global, dados salariais. Você pode até contratar Agentes de IA para ajudar a completar ações como planejar quadro de pessoal, auxiliar na saída de funcionários ou verificar conflitos de tempo. Deel HR é voltado para líderes de pessoas que desejam um sistema único e conectado que cresça com o negócio. O produto reduz riscos, melhora a eficiência de RH e fornece relatórios mais claros e conscientes do país para líderes que planejam contratações, remuneração e desempenho. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,296 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 10.0/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 10.0/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Deel](https://www.g2.com/pt/sellers/deel) - **Website da Empresa:** https://www.deel.com/ - **Ano de Fundação:** 2019 - **Localização da Sede:** San Francisco, California - **Twitter:** @deel (29,017 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/deel/ (8,850 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Empreiteiro, Engenheiro de Software - **Top Industries:** Software de Computador, Tecnologia da Informação e Serviços - **Company Size:** 47% Pequena Empresa, 43% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (830 reviews) - Simples (437 reviews) - Conveniência (387 reviews) - Útil (381 reviews) - Intuitivo (364 reviews) **Cons:** - Taxas Altas (120 reviews) - Caro (119 reviews) - Desempenho lento (109 reviews) - Problemas de Pagamento (107 reviews) - Carregamento Lento (107 reviews) ### 20. [Dialpad Support](https://www.g2.com/pt/products/dialpad-support/reviews) Dialpad eleva todas as conversas com a principal plataforma de comunicações com clientes impulsionada por IA. Aproveite os insights de IA em tempo real para melhorar e simplificar cada interação. O Dialpad Support moderniza seu centro de contato de entrada com agentes de IA, assistentes, orientação em tempo real e treinamento. O Dialpad Sell é a solução de saída que orienta seus representantes de vendas com treinamento em tempo real por IA, automação e insights. Juntos, Dialpad Support e Dialpad Sell são a principal solução para centros de contato. Você pode: - Ligar, enviar mensagens e realizar reuniões em um único aplicativo - Focar na conversa com transcrições de chamadas em tempo real, resumos de IA e itens de ação - Fornecer orientação em tempo real e conhecimento instantâneo aos agentes - Capacitar supervisores para treinar e monitorar equipes com sentimento ao vivo e gestão de qualidade automatizada - Desviar consultas simples de clientes 24/7 com nosso Agente de IA **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 662 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 9.0/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.5/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.7/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Dialpad](https://www.g2.com/pt/sellers/dialpad) - **Website da Empresa:** https://Dialpad.com - **Ano de Fundação:** 2011 - **Localização da Sede:** San Ramon, California - **Twitter:** @DialpadHQ (61 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3967399/ (1,451 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Contas, Representante de Atendimento ao Cliente - **Top Industries:** Serviços Financeiros, Serviços ao Consumidor - **Company Size:** 45% Médio Porte, 31% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Útil (89 reviews) - Facilidade de Uso (62 reviews) - Suporte ao Cliente (50 reviews) - Recursos (32 reviews) - Gravação de Chamadas (23 reviews) **Cons:** - Suporte ao Cliente Ruim (34 reviews) - Chame Problemas (32 reviews) - Problemas com o Discador (24 reviews) - Longos Tempos de Espera (22 reviews) - Suporte Atrasado (21 reviews) ### 21. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/pt/products/calabrio-one/reviews) À medida que os centros de contato enfrentam desafios em evolução e demandas crescentes, a rápida inovação na tecnologia de otimização da força de trabalho (WFO) promete estar à altura e ajudar a alcançar uma abordagem elevada. Você pode buscar as ferramentas de ponta que estão impulsionando as melhores práticas transformacionais de WFO em alguns dos centros de contato mais inovadores. E você pode encontrar um verdadeiro parceiro de soluções WFO para ajudá-lo a maximizar o valor dessas ferramentas e alcançar os resultados que mais importam para o seu negócio. Calabrio ONE eleva o WFO dos centros de contato com suas ferramentas de análise perfeitamente integradas. Ao reunir gravação de chamadas, gestão de qualidade, gestão da força de trabalho e análises de voz do cliente (VoC) em um único conjunto de software totalmente integrado, ajudamos as empresas a colocar seus clientes em primeiro lugar. As análises integradas ajudam os usuários de negócios de todas as origens a analisar e agir facilmente sobre os dados coletados todos os dias no centro de contato para melhorar a satisfação do cliente, proteger sua marca e aumentar a inovação de produtos. Construído para aproveitar ao máximo as plataformas ágeis baseadas em nuvem, o Calabrio ONE é fácil de usar, fácil de personalizar e fornece os insights necessários para melhorar a experiência do cliente e do agente em seu centro de contato. Nota: Calabrio e Verint agora se uniram sob o nome Verint. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 376 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.1/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.8/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 9.0/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Verint](https://www.g2.com/pt/sellers/verint) - **Website da Empresa:** https://www.verint.com/ - **Ano de Fundação:** 1994 - **Localização da Sede:** Melville, New York - **Twitter:** @Verint (7,748 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/verint (4,226 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Analista de Força de Trabalho, Investigador de Risco - **Top Industries:** Serviços ao Consumidor, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 53% Médio Porte, 37% Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (59 reviews) - Recursos (39 reviews) - Eficiência (36 reviews) - Agendamento (30 reviews) - Suporte ao Cliente (25 reviews) **Cons:** - Recursos Faltantes (20 reviews) - Relatório Ruim (16 reviews) - Relatório Inadequado (15 reviews) - Não Intuitivo (13 reviews) - Análise de Dados Inaccurada (12 reviews) ### 22. [Workforce.com](https://www.g2.com/pt/products/workforce-com/reviews) Workforce.com é uma plataforma de força de trabalho, RH e folha de pagamento desenvolvida especificamente para equipes que operam com mão de obra horária e baseada em turnos. Em vez de lidar com múltiplos sistemas para agendamento, controle de tempo, RH e folha de pagamento, o Workforce.com reúne tudo em uma única plataforma unificada para que as empresas possam operar suas operações de linha de frente com clareza, precisão e rapidez. Com o Workforce.com, os gerentes podem criar horários ótimos/eficientes, prever necessidades de pessoal, monitorar a presença em tempo real e aprovar folhas de ponto limpas e em conformidade com apenas alguns cliques. O sistema aplica automaticamente regras complexas de pagamento—como horas extras, diferenciais de turno, pagamento multi-função e requisitos de conformidade—para que a folha de pagamento seja precisa antes mesmo de começar. Os funcionários se beneficiam de uma experiência móvel simples que lhes permite bater o ponto, trocar turnos, solicitar PTO, acessar suas informações e manter-se conectados ao seu local de trabalho. A plataforma se adapta facilmente para operadores de local único, bem como para empresas com múltiplos locais, oferecendo visibilidade consolidada de salários, gestão de múltiplas equipes e integrações com os principais sistemas de folha de pagamento, POS e RH. O Workforce.com é confiável em setores como hospitalidade, varejo, saúde, recrutamento, manufatura e entretenimento. Ao automatizar tarefas manuais e fornecer aos líderes uma visão em tempo real dos custos salariais e necessidades de pessoal, o Workforce.com ajuda as empresas a operar de forma mais eficiente, manter a conformidade e criar melhores experiências tanto para gerentes quanto para funcionários. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 115 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.8/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 9.0/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 9.0/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 9.2/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Workforce.com](https://www.g2.com/pt/sellers/workforce-com) - **Ano de Fundação:** 1922 - **Localização da Sede:** Chicago, Illinois - **Twitter:** @workforcedotcom (19,281 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/workforcemanagement/ (88 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Diretor, Gerente de Operações - **Top Industries:** Hospitalidade, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 45% Médio Porte, 44% Pequena Empresa #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (26 reviews) - Útil (22 reviews) - Suporte ao Cliente (20 reviews) - Configurar Facilidade (16 reviews) - Economia de tempo (16 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (5 reviews) - Complexidade (4 reviews) - Navegação Difícil (4 reviews) - Configuração Difícil (4 reviews) - Curva de Aprendizado (4 reviews) ### 23. [Quinyx](https://www.g2.com/pt/products/quinyx/reviews) Quinyx é a plataforma de gestão de força de trabalho criada para as indústrias de linha de frente do mundo, onde eficiência, agilidade e engajamento dos funcionários fazem toda a diferença. Mais do que apenas agendamento, Quinyx conecta o planejamento de mão de obra a resultados reais de negócios. Ajuda as organizações a otimizar os níveis de pessoal, controlar custos e garantir conformidade, tudo enquanto capacita as equipes de linha de frente com ferramentas móveis e impulsionadas por IA, projetadas para a forma como as pessoas realmente trabalham. Rápido de implantar e simples de adotar, Quinyx oferece ROI mensurável em poucos meses, transformando a gestão de força de trabalho de uma função de back-office em um impulsionador estratégico de desempenho. Com conformidade global integrada e capacidades avançadas de IA, a plataforma permite que as empresas prevejam a demanda com precisão, adaptem-se à complexidade operacional e escalem de forma contínua em regiões e mercados. Quinyx não apenas gerencia forças de trabalho — ele as eleva. Ao alinhar pessoas, processos e desempenho em uma plataforma intuitiva, Quinyx oferece às organizações a clareza e agilidade para tomar decisões de trabalho mais inteligentes, engajar suas equipes e construir um futuro de trabalho mais produtivo e sustentável. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 494 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.2/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.8/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 7.7/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Quinyx](https://www.g2.com/pt/sellers/quinyx) - **Website da Empresa:** https://www.quinyx.com - **Ano de Fundação:** 2005 - **Localização da Sede:** Stockholm - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1281172/ (296 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Gerente de Loja, Supervisor - **Top Industries:** Varejo, Hospital e Cuidados de Saúde - **Company Size:** 37% Empresa, 37% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (49 reviews) - Intuitivo (27 reviews) - Simples (22 reviews) - Agendamento (21 reviews) - Facilidade de Navegação (18 reviews) **Cons:** - Problemas de Agendamento (13 reviews) - Recursos Limitados (9 reviews) - Recursos Faltantes (9 reviews) - Não é amigável para o usuário (9 reviews) - Complexidade (8 reviews) ### 24. [Verint Workforce Management](https://www.g2.com/pt/products/verint-workforce-management/reviews) O Verint Workforce Management é uma solução impulsionada por IA que prevê a demanda dos seus clientes, analisa e prevê o número de funcionários necessários, e otimiza os horários dos funcionários para alinhar com a demanda em operações de contact center e back-office, ajudando você a alcançar suas metas de CX e eficiência. Oferecemos precisão de previsão líder na indústria (+/- 95%), a maior flexibilidade no agendamento de funcionários e insights e painéis de dados derivados de IA para uma tomada de decisão mais rápida e melhor. Os clientes do Verint WFM alcançaram resultados empresariais impulsionados por IA, como: aumento de 20% na produtividade dos funcionários, redução de 20%-30% na rotatividade de funcionários, aumento de 5%-10% nas pontuações NPS / CSAT, aumento de 35% na capacidade dos gerentes. O Verint WFM faz parte da Verint Open Platform, que ajuda suas operações de atendimento ao cliente a reduzir custos e elevar EX e CX com bots impulsionados por IA que automatizam fluxos de trabalho de CX. A Plataforma Verint tem a mais ampla gama de soluções de Automação de CX, incluindo Bots Copiloto de Agente, Gestão de Conhecimento, Assistentes Virtuais Inteligentes e mais. A Plataforma e as soluções são escaláveis desde clientes SMB até empresas globais, e podem ser implantadas no local, em nuvem única ou multi-inquilino, ou em uma mistura híbrida. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 173 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.5/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.4/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 7.9/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.3/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [Verint](https://www.g2.com/pt/sellers/verint) - **Ano de Fundação:** 1994 - **Localização da Sede:** Melville, New York - **Twitter:** @Verint (7,748 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/verint (4,226 funcionários no LinkedIn®) - **Propriedade:** NASDAQ: VRNT **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Seguros, Serviços Financeiros - **Company Size:** 54% Empresa, 35% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (18 reviews) - Eficiência (16 reviews) - Agendamento (15 reviews) - Recursos (9 reviews) - Gestão de Agentes (5 reviews) **Cons:** - Personalização Limitada (8 reviews) - Curva de Aprendizado (6 reviews) - Problemas de Interface do Usuário (6 reviews) - Recursos Faltantes (5 reviews) - Relatório Ruim (5 reviews) ### 25. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) SAP SuccessFactors HCM é uma suíte global de RH em nuvem, impulsionada por IA, projetada para ajudar as organizações a prosperar em um mundo em rápida mudança. Com mais de 100 localizações, oferece visibilidade em tempo real e soluções conectadas em todo o núcleo de RH, folha de pagamento, gestão de talentos, aprendizado, análises, planejamento e experiência do funcionário. Mais de 10.000 organizações confiam no SAP SuccessFactors HCM para melhorar cada experiência do funcionário, decisão da força de trabalho e processo de pessoas—transformando cada funcionário em uma história de sucesso. Com o SAP SuccessFactors HCM, você pode: - Capacitar sua força de trabalho com ferramentas impulsionadas por IA para autoatendimento, aprendizado, desempenho e desenvolvimento para ajudar as pessoas a trabalharem mais rápido e de forma mais inteligente. - Identificar e desenvolver talentos de ponta com uma fonte unificada de dados de pessoas e habilidades que apoia tanto as estratégias de RH quanto os objetivos de negócios. - Manter-se em conformidade e ágil com atualizações legais e regulatórias integradas, adaptadas aos requisitos locais de negócios. - Acelerar o tempo para valor aproveitando as melhores práticas comprovadas de RH e a força de um ecossistema global de parceiros. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,442 **User Satisfaction Scores:** - **Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?:** 8.3/10 (Category avg: 8.7/10) - **Desempenho:** 8.3/10 (Category avg: 8.6/10) - **Gestão de Competências:** 8.4/10 (Category avg: 8.2/10) - **Análise da força de trabalho:** 8.4/10 (Category avg: 8.4/10) **Seller Details:** - **Vendedor:** [SAP](https://www.g2.com/pt/sellers/sap) - **Website da Empresa:** https://www.sap.com/ - **Ano de Fundação:** 1972 - **Localização da Sede:** Walldorf - **Twitter:** @SAP (297,227 seguidores no Twitter) - **Página do LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/sap/ (141,341 funcionários no LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Who Uses This:** Recrutador, Consultor - **Top Industries:** Tecnologia da Informação e Serviços, Software de Computador - **Company Size:** 55% Empresa, 34% Médio Porte #### Pros & Cons **Pros:** - Facilidade de Uso (144 reviews) - Recursos (100 reviews) - Gestão de RH (94 reviews) - Recursos Abrangentes (83 reviews) - Simples (80 reviews) **Cons:** - Não é amigável para o usuário (68 reviews) - Não Intuitivo (67 reviews) - Personalização Limitada (60 reviews) - Curva de Aprendizado (57 reviews) - Recursos Limitados (57 reviews) ## Parent Category [Software de RH](https://www.g2.com/pt/categories/hr) ## Related Categories - [Software de Rastreamento de Tempo](https://www.g2.com/pt/categories/time-tracking-software) - [Software de Agendamento de Funcionários](https://www.g2.com/pt/categories/employee-scheduling-software) - [Software de Tempo e Presença](https://www.g2.com/pt/categories/time-attendance) --- ## Buyer Guide ### O Que Você Deve Saber Sobre Software de Gestão de Força de Trabalho ### O que é Software de Gestão de Força de Trabalho? Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a rastrear, monitorar e avaliar métricas de negócios, o que, por sua vez, ajuda os departamentos de recursos humanos e o pessoal a supervisionar e otimizar os horários e cargas de trabalho dos funcionários. Principais Benefícios do Software de Gestão de Força de Trabalho - Reduzir despesas otimizando os horários dos funcionários - Aumentar a produtividade operacional - Minimizar riscos financeiros e de não conformidade - Melhorar o moral dos funcionários e reduzir as taxas de rotatividade - Automatizar atividades laborais não críticas - Otimizar o uso de habilidades em atividades que geram valor ### Por que usar software de Gestão de Força de Trabalho? Plataformas de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a otimizar seus esforços de força de trabalho prevendo a demanda de trabalho, criando e gerenciando horários de funcionários, rastreando a presença dos funcionários e relatando a eficiência da força de trabalho. O uso e a implementação de soluções de gestão de força de trabalho variam de organização para organização; também diferem em termos de escopo. Algumas ferramentas focam apenas no agendamento de funcionários e pedidos de folga; enquanto isso, as ferramentas de gestão de força de trabalho mais robustas (e mais comumente usadas) fornecem soluções de folha de pagamento, rastreamento de tempo e relatórios. **Previsão de demandas de trabalho –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que as empresas prevejam demandas de trabalho que ajudam a reduzir dias de trabalho com excesso ou falta de pessoal. Isso também ajuda a evitar que as empresas paguem horas extras desnecessárias. Como as ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários enviem pedidos de folga diretamente no software, erros como agendar um funcionário quando ele ou ela está indisponível são significativamente mitigados porque todos os pedidos são documentados no sistema. **Horários dos funcionários –** Dependendo da natureza e do tamanho de uma empresa, agendar funcionários pode ser uma tarefa complicada. Quando erros são cometidos, pode resultar em turnos perdidos, funcionários insatisfeitos e mau atendimento ao cliente. Soluções de software de gestão de força de trabalho permitem que os empregadores mantenham todos os horários dos funcionários em um só lugar. O software também permite que os funcionários tenham maior visão sobre seus horários futuros, enquanto fornece ferramentas de comunicação para coisas como pedidos de folga. **Folha de pagamento –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho têm funcionalidade de folha de pagamento, ou integram-se com software de folha de pagamento, para contabilizar automaticamente as horas trabalhadas pelos funcionários. **Rastreamento de tempo –** Através do uso de recursos de rastreamento de tempo integrados, as soluções de gestão de força de trabalho ajudam os usuários a garantir que seus funcionários estão acumulando tempo trabalhado apenas quando estão realmente trabalhando. **Portal do funcionário–** Os produtos de gestão de força de trabalho frequentemente fornecem um portal para funcionários. Desta forma, os funcionários podem acessar o sistema e ver quando estão programados para trabalhar, solicitar folgas e até mesmo bater o ponto de entrada e saída. **Relatórios –** O software de gestão de força de trabalho pode gerar relatórios com base no tempo registrado. Isso fornece aos empregadores insights sobre quais funcionários estão no horário e quais não estão; também permite que os empregadores identifiquem quaisquer turnos perdidos. ### Quem usa software de Gestão de Força de Trabalho? Embora as ferramentas de gestão de força de trabalho possam ser usadas por qualquer empresa, tradicionalmente são usadas por organizações com grandes forças de trabalho horárias e de meio período em indústrias como varejo, manufatura, hospitalidade e saúde. Pequenas empresas em algumas indústrias, como varejo ou hospitalidade, lidam com um grande número de altas taxas de rotatividade e funcionários que trabalham meio período. Sistemas de gestão de força de trabalho facilitam o rastreamento de todos os funcionários. Organizações em outros setores têm visto a necessidade de rastrear o tempo e as atividades de trabalho para forças de trabalho altamente qualificadas e diversificadas aumentar, particularmente com o aumento de funcionários remotos e contratados. Em última análise, o software de gestão de força de trabalho é ótimo para empresas de todos os tamanhos que buscam simplificar a carga de trabalho da gestão enquanto fornecem mais transparência para toda a equipe em relação ao agendamento. ### Recursos do Software de Gestão de Força de Trabalho **Previsão de trabalho –** Soluções de gestão de força de trabalho ajudam as empresas a prever o número e os tipos de funcionários necessários para atender à demanda antecipada e controlar os custos de trabalho. **Agendamento de turnos –** As empresas podem usar soluções de gestão de força de trabalho para planejar turnos de trabalho dos funcionários de acordo com a disponibilidade, bem como fornecer notificações aos funcionários quando estão programados. **Gestão de tempo e presença –** Ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que os funcionários rastreiem as horas que trabalharam através de integrações com produtos de rastreamento de tempo ou recursos de rastreamento de tempo integrados. **Gestão de ausência e licença –** Com soluções de gestão de força de trabalho, os funcionários podem enviar pedidos de licença remunerada (PTO) ou licença de ausência que os gerentes podem aprovar ou negar dentro da plataforma. **Gestão de habilidades –** Soluções de gestão de força de trabalho permitem que as empresas organizem, classifiquem e visualizem os funcionários com base em habilidades e qualificações para tomar decisões de agendamento mais inteligentes. **Gestão de sucessão –** Com soluções de gestão de força de trabalho, as empresas podem identificar funcionários de alto desempenho com potencial para serem promovidos com desenvolvimento mínimo. **Análise de força de trabalho –** Ferramentas de gestão de força de trabalho são projetadas para ajudar a analisar dados de funcionários e desenvolver uma linha de base para avaliar e otimizar a gestão de força de trabalho. **Capacidades de autoatendimento –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem portais de autoatendimento para funcionários através dos quais eles podem visualizar seus horários, enviar pedidos de PTO, configurar disponibilidade e preferências de trabalho e autoagendar-se a partir de horários de trabalho disponíveis. **Agendamento de turnos móveis –** Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho oferecem aplicativos móveis ou sites otimizados para dispositivos móveis que fornecem soluções de gestão de força de trabalho móvel. Muitos desses aplicativos móveis facilitam a comunicação entre funcionários e gerentes em torno do agendamento de turnos. Gerentes e funcionários podem usar soluções de gestão de força de trabalho para criar ou reivindicar turnos de trabalho disponíveis e receber notificações em seus dispositivos móveis. Recursos como gestão de licença e ausência, bem como recursos de rastreamento de tempo e presença, são frequentemente incluídos em aplicativos móveis, permitindo que os gerentes aprovem ou neguem pedidos de funcionários em movimento. **Comunicação em equipe –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem soluções de mensagens para membros da equipe ou gerentes através de funções de texto ou e-mail integradas e comunicam pedidos de agendamento ou licença. Outra grande função de muitas ferramentas de gestão de força de trabalho é a comunicação entre a gestão e os funcionários. Se você está gerenciando uma equipe, pode ser fácil perder o controle das correspondências individuais com cada funcionário. Muitas ferramentas de gestão de força de trabalho permitem que você se comunique com os funcionários dentro da ferramenta. Desta forma, você pode fazer alterações em um cronograma e notificar um funcionário tudo na mesma ferramenta. **Personalização –** O software de gestão de força de trabalho permite que os administradores personalizem a solução para acomodar seus processos únicos. Isso inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e visualizações personalizadas. **Soluções baseadas em nuvem –** O software de gestão de força de trabalho baseado em nuvem permite que empresas e funcionários acessem o software em qualquer lugar. **Interface de programação de aplicativos integrada (APIs) –** Soluções de gestão de força de trabalho fornecem especificações de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs geralmente permitem a integração de dados, lógica e objetos com outros aplicativos de software. **Painéis –** O software de gestão de força de trabalho fornece uma interface de usuário fácil de ler, muitas vezes de uma única página, em tempo real, mostrando uma apresentação gráfica do status atual e das tendências históricas dos principais indicadores de desempenho (KPIs) de uma organização para permitir que decisões instantâneas e informadas sejam tomadas de relance. **Relatórios –** Sistemas de gestão de força de trabalho permitem a geração de relatórios de todos os dados contidos no sistema. Normalmente contém relatórios padrão, bem como a capacidade de criar relatórios ad-hoc. **Análise –** Uma área emergente de importância em ferramentas de gestão de força de trabalho é a capacidade de fornecer análises de força de trabalho acionáveis sobre pessoas no local de trabalho. Os dados coletados pelo software de gestão de força de trabalho incluem informações como habilidades dos funcionários e presença de tempo, que podem ser usados para descobrir e relatar insights sobre eficiências da força de trabalho. As empresas também são capazes de identificar a probabilidade de sucesso dos funcionários e prever a necessidade de certos conjuntos de habilidades. #### Recursos Adicionais de Software de Gestão de Força de Trabalho Recursos adicionais que algumas soluções de gestão de força de trabalho podem oferecer incluem planejamento de sucessão e contingência, bem como gestão de conformidade e risco. ### Problemas Potenciais com Software de Gestão de Força de Trabalho Gestão de força de trabalho vs. software de rastreamento de tempo – Software de gestão de força de trabalho e rastreamento de tempo são frequentemente confundidos devido à sua sobreposição em funcionalidade. Essas soluções não são as mesmas; a gestão de força de trabalho está mais preocupada com o agendamento de horas de trabalho, e o software de rastreamento de tempo está preocupado com o rastreamento das horas que foram agendadas. No entanto, dado o quão intimamente relacionadas essas duas funções são, é comum que uma ferramenta contenha funcionalidade para ambas as tarefas. ### Software e Serviços Relacionados ao Software de Gestão de Força de Trabalho [**Software de Suítes de Gestão de RH**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software de RH Central**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software de Rastreamento de Tempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software de Folha de Pagamento**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software de Infraestrutura de Centro de Contato**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software de Gestão de Serviços de Campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software de Integração**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software de Engajamento de Funcionários**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quais são as melhores opções de software de gestão de força de trabalho para integrar com sistemas existentes? Aqui estão algumas das melhores plataformas de gestão de força de trabalho que se integram facilmente com ferramentas e sistemas existentes. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) oferece integração perfeita entre sistemas de RH, TI e folha de pagamento, tornando-o ideal para unificar operações de força de trabalho sem sincronização manual. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) integra-se facilmente com ferramentas de terceiros e pilhas de tecnologia de RH, permitindo que as empresas expandam a funcionalidade sem trocar de plataforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma API altamente flexível e integrações embutidas, tornando simples a conexão com CRMs, folha de pagamento e aplicativos de produtividade. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) oferece capacidades robustas de integração com sistemas de folha de pagamento, rastreamento de tempo e ERP para simplificar processos complexos de força de trabalho. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) conecta-se com sistemas de PDV, folha de pagamento e RH, ajudando as empresas a simplificar o agendamento e o rastreamento de custos trabalhistas com mínimo atrito. ### Quais são os aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar para empresas? Aqui estão alguns dos aplicativos de força de trabalho mais fáceis de usar, projetados para simplificar a gestão de equipes e o agendamento: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) oferece uma plataforma móvel tudo-em-um fácil de navegar para equipes sem mesa que lidam com agendamento, comunicação e gestão de tarefas. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece uma interface intuitiva para rastreamento de tempo, planejamento de turnos e mensagens de equipe, tornando-o ideal para equipes de pequenas empresas. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina simplicidade com recursos poderosos de RH, oferecendo às equipes uma plataforma clara e acessível para dados e fluxos de trabalho de funcionários. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) simplifica o agendamento de funcionários e o rastreamento de presença com uma interface limpa e de arrastar e soltar que é fácil para gerentes e funcionários. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) reúne funções essenciais de RH em um painel fácil de usar que pode ser personalizado para atender às necessidades exclusivas de fluxo de trabalho de uma empresa. ### Quais são os sistemas de gestão de força de trabalho mais econômicos? Aqui estão alguns sistemas de gestão de força de trabalho econômicos que oferecem um forte valor sem comprometer os recursos: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) oferece ferramentas gratuitas de agendamento e rastreamento de tempo para pequenas equipes, tornando-o uma opção econômica para empresas em crescimento. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) oferece recursos essenciais de RH e folha de pagamento a um preço competitivo, ideal para empresas que desejam digitalizar sem gastar demais. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornece uma suíte de RH escalável com níveis de preços acessíveis, ajudando as empresas a gerenciar presença, licença e desempenho de forma econômica. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina recursos de agendamento de baixo custo e comunicação de equipe em uma plataforma fácil de usar, adequada para forças de trabalho horárias. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) permite rastreamento de tempo remoto e monitoramento de produtividade com preços transparentes, ótimo para equipes enxutas que precisam de visibilidade básica da força de trabalho.