Comparar 100Hires e Paycom

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,254)4.8 de 5

(5,780)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (54.4% das avaliações)

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (300) Recursos (147) Recursos Faltantes (46) Personalização Limitada (39)

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

A partir de $49.00 20 Employees Por Mês

Preço não disponível

100Hires

Classificação por Estrelas

(1,254)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (54.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (300) Recursos (147) Recursos Faltantes (46) Personalização Limitada (39)

Preço de Nível Básico

A partir de $49.00 20 Employees Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 4

Paycom

Classificação por Estrelas

(5,780)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (451) Útil (326) Curva de Aprendizado (134) Suporte ao Cliente Ruim (128)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycom

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paycom se destaca em fornecer uma plataforma abrangente para gestão de funcionários, com os usuários apreciando sua simplicidade e facilidade de navegação. Um usuário observou: "Tenho acesso a tudo que eu poderia precisar para o trabalho, impostos, mudar meu endereço, minha agenda e mais."
Os usuários dizem que o 100Hires se destaca por seu processo de contratação simplificado, integrando postagem de vagas, gestão de candidatos e comunicação em uma única plataforma. Os revisores destacaram como ele "simplifica e agiliza todo o processo de contratação", economizando tempo significativo.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Paycom é geralmente tranquilo, mas alguns usuários mencionaram desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho. Isso contrasta com o 100Hires, onde os usuários acham a configuração intuitiva e rápida, com um revisor afirmando que é "fácil postar suas próprias vagas em alguns minutos."
Os revisores mencionam que, enquanto o Paycom tem uma pontuação geral sólida no G2, o 100Hires recebe classificações mais altas em áreas como suporte ao usuário e facilidade de uso. Os usuários apreciam a "interface limpa e intuitiva" do 100Hires e a disponibilidade de chat com IA para suporte, o que melhora sua experiência.
Os revisores do G2 destacam que os recursos de relatórios do Paycom são robustos, mas alguns usuários sentem que o 100Hires oferece ferramentas de relatórios mais amigáveis. Os usuários notaram que o 100Hires fornece capacidades de "hub de dados centralizado", facilitando o gerenciamento de informações de candidatos e o acompanhamento de métricas de contratação.
Os usuários dizem que, enquanto o Paycom é bem adequado para empresas de médio porte, o 100Hires é particularmente eficaz para pequenas empresas, com preços a partir de $49,00, tornando-se uma opção atraente para equipes menores que buscam soluções de contratação eficientes.

100Hires vs Paycom

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 100Hires mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 100Hires no geral.

Os revisores sentiram que 100Hires atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycom.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 100Hires é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 100Hires em relação ao Paycom.

Preços

100Hires

Start

A partir de $49.00

20 Employees Por Mês

Até 3 empregos

Publique no Indeed, Linkedin, Glassdoor e outros sites de emprego
Automatize seus fluxos de trabalho

Navegue por todos os planos de preços 4

Paycom

Preço não disponível

100Hires

Teste Gratuito disponível

Paycom

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.6

1,025

8.6

1,281

9.7

1,037

9.1

3,279

9.7

605

7.8

735

9.5

149

8.2

743

9.7

969

8.5

1,182

9.6

141

8.3

739

9.9

976

8.1

1,240

Categorias

100Hires

Paycom

100Hires e Paycom é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

100Hires é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Marketing de Recrutamento, Pessoal, e Automação de Recrutamento

Paycom é categorizado como Planejamento de Compensação, Sistemas de Gestão de Treinamento, Rastreamento de Tempo, Chatbots de IA, Administração de Benefícios, Verificação de antecedentes, Agendamento de Funcionários, Apoio a Benefícios, Gestão de Despesas, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de Pagamento Multipaíses, Software HCM, Entrega de Serviços de RH, Acesso ao Salário Ganhado, Gestão de Compensação, Sites de Busca de Emprego, Gestão de Carreira, Gestão de Recursos Humanos, Autoria de Cursos, Conformidade de RH, Gestão de Desempenho, Tempo e Presença, Conteúdo de eLearning, Folha de pagamento, Plataformas de Microaprendizagem, Recursos Humanos Centrais, Integração, Treinamento de Prevenção ao Assédio, e Agentes de IA para RH

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

100Hires

54.4%

35.1%

10.5%

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

54.4%

15.7%

35.1%

74.9%

10.5%

9.4%

Indústria dos Avaliadores

100Hires

Recrutamento e seleção

25.9%

Recursos humanos

17.6%

Tecnologia da informação e serviços

12.1%

Programas de computador

5.4%

Consultoria

2.7%

Outro

36.3%

Paycom

Hospital & Assistência à Saúde

9.2%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.5%

Fabricação

4.0%

Automóvel

3.8%

Saúde, Bem-Estar e Fitness

3.5%

Outro

74.0%

Principais Alternativas

Alternativas para 100Hires

Alternativas para Paycom

Discussões

Discussões sobre 100Hires

Para que serve o 100Hires?

2 Comentários

100Hires é usado para ajudar as empresas a contratar os candidatos certos, gerenciando anúncios de emprego, candidaturas e o processo de recrutamento em um...Leia mais

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Discussões sobre Paycom

Que tipo de treinamento para funcionários a Paycom oferece e qual é o processo de implementação?

3 Comentários

"Os representantes da Paycom apareceram no local e deram treinamento. No entanto, do lado dos negócios, eles podem ser deficientes. Os guias de referência...Leia mais

Qual é a sua experiência com o software?

2 Comentários

Nossa experiência foi positiva. Vindo da ADP, o Paycom foi um pacote completo e simplificou nossos sistemas. Definitivamente economizamos muito dinheiro...Leia mais

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2 Comentários

A gestão de múltiplos projetos é uma parte crucial para conduzir um negócio bem-sucedido. As empresas são frequentemente obrigadas a trabalhar em vários...Leia mais

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