RemotePeople Reseñas y Detalles del Producto

Remote People simplifica una de las partes más complejas de las operaciones globales: la nómina. Gestionar salarios, impuestos y deducciones en varios países solía llevarnos semanas. Ahora, con Remote People, se hace de manera precisa en unos pocos clics. Aprecio especialmente cómo actualiza automáticamente las tasas impositivas y las reglas de contribuciones sociales según la legislación local. Su panel de control financiero nos ofrece una visibilidad completa de todos los gastos de nómina de un vistazo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Generar resúmenes financieros de fin de año podría ser más rápido. Los informes grandes con múltiples monedas a veces tardan en procesarse. Además, una opción de exportación directa para integrarse con herramientas de contabilidad como NetSuite o Xero haría que la conciliación financiera fuera mucho más fluida. Es una pequeña limitación, pero una que haría que el producto fuera aún más fluido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Remote People hizo que nuestra expansión en el sudeste asiático fuera increíblemente fluida. Su orientación sobre el cumplimiento país por país, las plantillas de empleo y los flujos de trabajo de incorporación ahorran mucho tiempo a nuestro equipo de recursos humanos. El sistema se ajusta automáticamente a las leyes laborales locales, por lo que nunca tenemos que dudar si nuestros contratos son conformes. El equipo de éxito del cliente merece un reconocimiento por su capacidad de respuesta y profesionalismo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque el sistema es fiable, hay un retraso notable en la actualización de los datos de beneficios para nuevos mercados. A veces, los detalles sobre seguros o contribuciones legales tardan una semana en reflejarse en el panel de control. Me encantaría ver actualizaciones más rápidas y una visibilidad más en tiempo real sobre los cambios en los beneficios para mantener informada a la dirección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RemotePeople ofrece un soporte claro y paso a paso para la contratación de ingenieros en diferentes países. El equipo gestiona contratos, nóminas, impuestos y cumplimiento local de manera exhaustiva, lo que elimina la incertidumbre para los equipos internos de recursos humanos y liderazgo. La comunicación es estructurada, profesional y consistente, lo que facilita la comprensión y gestión de los complejos procesos de empleo internacional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque el servicio es confiable, las herramientas de informes podrían ser más detalladas. Tener más paneles de autoservicio para resúmenes de nómina, estado de empleo y desgloses a nivel de país reduciría la necesidad de solicitar información manualmente al soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Remote People es fantástico para gestionar contratistas internacionales. Centraliza todos los contratos, pagos y registros fiscales, por lo que no hay confusión al final del mes. Los recordatorios automáticos para renovaciones y verificaciones de cumplimiento ayudan a asegurar que nada se pase por alto. Además, la interfaz de usuario es intuitiva, incluso los miembros del equipo que no son de recursos humanos pueden manejar tareas simples de incorporación con confianza. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La plataforma podría mejorar sus características de seguimiento del rendimiento de los contratistas. Actualmente, tenemos que exportar datos a hojas de cálculo para monitorear la participación o las tasas de finalización de proyectos. Tener análisis integrados para evaluar la utilización de contratistas o la eficiencia de costos la haría aún más poderosa para los equipos de gestión. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RemotePeople es fácil de usar y está bien organizado. La plataforma facilita la conexión con profesionales remotos calificados y la gestión de la comunicación de manera eficiente. El equipo de atención al cliente es receptivo y ofrece orientación clara cuando surgen problemas. La integración con otras herramientas es fluida, lo que ayuda a ahorrar tiempo durante el reclutamiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, las funciones de búsqueda y filtrado podrían ser más rápidas, especialmente al navegar por un gran número de candidatos. El panel de informes también carece de algunas opciones de personalización que facilitarían el seguimiento del rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de la plataforma diseñadas para la gestión de nóminas son fluidas y han transformado por completo cómo manejamos la compensación internacional para nuestros gerentes regionales; tratar con pagos en múltiples monedas solía ser una pesadilla absoluta para nuestro departamento de finanzas, pero este Empleador de Registro lo maneja todo en una sola factura consolidada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría ver más campos personalizables en la sección del perfil del empleado para adaptarse mejor a nuestras necesidades internas de datos con respecto a los centros de costos, ya que actualmente no hay un lugar dedicado para almacenar esos metadatos dentro de la vista principal del perfil del empleado, lo que nos obliga a mantener una hoja de cálculo separada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Remote People elimina todas las conjeturas al contratar y gestionar empleados en el extranjero. La lista de verificación de incorporación, las notificaciones de cumplimiento y las ideas sobre beneficios locales hacen que todo sea sin esfuerzo. Sus gerentes de cuenta dedicados son proactivos y siempre se aseguran de que estemos al día con los cambios en el empleo regional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque aprecio la claridad de la plataforma, la sección de análisis podría ser más robusta. Me encantaría ver paneles visuales para la rotación, la duración de los contratistas y la comparación de salarios entre regiones. Estos conocimientos ayudarían a los líderes de RRHH a tomar decisiones de personal más basadas en datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Remote People me proporciona todo lo que necesito para gestionar la contratación y la nómina global en un solo lugar. La interfaz de usuario es intuitiva, y el flujo de trabajo de incorporación está bien estructurado; cada paso, desde la creación de contratos hasta la verificación de cumplimiento, está automatizado. Sus notificaciones en tiempo real hacen que el seguimiento del progreso sea simple y sin estrés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Los filtros de informes podrían ser más avanzados. A veces, al generar análisis para múltiples regiones, tengo que exportar y fusionar manualmente los datos para obtener los conocimientos que quiero. Sería útil si la plataforma admitiera filtros dinámicos para el tipo de empleado, departamento y región. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RemotePeople simplifica la contratación global gestionando contratos laborales que se alinean con las leyes laborales locales. Su orientación durante la incorporación es clara, y explican proactivamente los requisitos legales, lo que ayuda a los equipos internos a tomar decisiones informadas sin consultores legales externos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos pasos de incorporación implican coordinación manual, lo cual podría mejorarse con una mayor automatización. Un rastreador de incorporación más centralizado ayudaría a los interesados internos a monitorear el progreso más fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RemotePeople nos da un control claro sobre la gestión de contratistas. Trabajamos con diseñadores de productos freelance, especialistas en pruebas y contratistas de marketing, y la plataforma mantiene los contratos, los términos de pago y los plazos de compromiso organizados en un solo lugar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las plantillas de contrato están estructuradas, por lo que a veces necesito hacer pequeños ajustes para adaptarlas a requisitos de proyectos muy específicos. Una vez personalizadas, funcionan de manera confiable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.