# Hailey HR Reviews **Vendor:** Hailey HR **Category:** [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 51 ## About Hailey HR Hailey es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para simplificar tu jornada laboral y gestionar cada paso del ciclo de vida del empleado. Construimos Hailey porque experimentamos las mismas dificultades que los equipos de recursos humanos han enfrentado durante años: herramientas obsoletas, procesos lentos y datos dispersos. Desde 2020, hemos estado desafiando las viejas formas y la tecnología para ofrecer soluciones flexibles y escalables que realmente marcan la diferencia. Todos los datos y procesos están conectados de manera fluida en una forma intuitiva, atractiva y conforme a las normativas. Con automatización activada por los eventos de tu empresa, un diseño fácil de usar y una aplicación móvil para acceso instantáneo, Hailey ayuda a tu organización a trabajar de manera más inteligente. Hemos creado una plataforma que no solo es fácil de usar. Está construida para ser utilizada. ## Hailey HR Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian las **características completas** de Hailey HR, permitiendo una gestión eficiente y personalizable de los procesos de RRHH. (1 reviews) - Los usuarios valoran las **funciones de personalización** de Hailey HR, que permiten flujos de trabajo adaptados a las necesidades específicas de la organización de manera eficiente. (1 reviews) - Los usuarios encuentran beneficiosa la **facilidad de uso** de Hailey HR, citando su simplicidad y una interfaz intuitiva que reduce las consultas. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que Hailey HR es **simple e intuitivo** , reduciendo la necesidad de preguntas y simplificando la administración. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **simplicidad** de Hailey HR, haciéndolo intuitivo y reduciendo la necesidad de consultas frecuentes. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios tienen dificultades con las **dificultades de edición** en Hailey HR, encontrando el proceso demasiado complicado y poco intuitivo. (1 reviews) - Los usuarios encuentran la **dificultad de aprendizaje** de Hailey HR frustrante, con características complejas y una navegación poco intuitiva que complican su uso. (1 reviews) - Los usuarios experimentan **características faltantes** en Hailey HR, particularmente en lo que respecta a flujos de trabajo intuitivos y complejidades en la gestión de ausencias. (1 reviews) - Los usuarios encuentran que Hailey HR **no es intuitivo** , con características complejas que a menudo llevan a confusión y frustración. (1 reviews) - Los usuarios encuentran la **interfaz demasiado compleja** , con muchas funciones que complican la navegación y la usabilidad en Hailey HR. (1 reviews) - Que consume mucho tiempo (1 reviews) ## Hailey HR Reviews ### 1. Plataforma de RRHH personalizable que aporta claridad y eficiencia **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma S. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey ha aportado claridad a nuestros procesos de RRHH y nos permite gestionar todos los asuntos de los empleados en un solo lugar. La mejor parte es que puedes personalizar los flujos de trabajo para adaptarlos a tus necesidades específicas. Puedes hacer una amplia gama de modificaciones tú mismo, sin tener que esperar meses o incluso un año para que se desarrollen nuevas funciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** La función de tiempo podría necesitar más desarrollo, pero eso no significa que no me guste. Todavía hay algunos detalles menores que necesitan atención. Sin embargo, cuando sugiero mejoras, son bien recibidas e implementadas rápidamente, lo cual agradezco. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey nos ha ayudado a mejorar la gestión y documentación de nuestros procesos de recursos humanos. Al usar Hailey, hemos podido optimizar nuestros flujos de trabajo y dedicar más de nuestros recursos a tareas estratégicas. ### 2. Sistema simple e intuitivo que facilita la administración **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El sistema es simple y en su mayoría intuitivo de usar. Los empleados han hecho muy pocas preguntas, lo que facilita el trabajo del administrador. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Para una empresa relativamente pequeña (alrededor de 50 empleados), el sistema en realidad ofrece demasiadas funciones, lo que a veces puede ser confuso. Las funcionalidades más esenciales son de hecho intuitivas de usar, pero hay secciones que se sienten tan complejas que incluso probarlas resulta agotador. Un ejemplo de esto son los flujos de trabajo: en teoría, podrían facilitar el trabajo diario, pero a pesar de las sesiones de incorporación, comenzar con ellos es bastante laborioso. La forma en que los empleados están divididos en equipos no es intuitiva, y no entiendo la lógica detrás de la configuración donde, por defecto, todos los empleados de la empresa no se consideran un equipo principal a menos que se cree manualmente un equipo "toda la empresa". La sección de tiempo/calendario debería ser continua (rodante), en lugar de estar dividida en pestañas separadas para cada mes. Por ejemplo, cuando quieres revisar las ausencias a nivel semanal, se vuelve engorroso si tienes que cambiar entre dos meses diferentes. Editar ausencias después de que han sido aprobadas también es innecesariamente difícil. Por ejemplo, los planes de vacaciones aún pueden cambiar después de la aprobación, y al menos los administradores deberían poder modificar las ausencias fácilmente. Las políticas de vacaciones y el cumplimiento con la Ley de Vacaciones Anuales de Finlandia aún no se han implementado de manera simple o fluida. Al ver las ausencias a través del calendario, también sería bueno ver, por ejemplo, el número total de días de vacaciones incluidos en un período al abrir el primer día de la ausencia. En general, editar información en Hailey se siente excesivamente complicado. Una cosa más que vale la pena mencionar es la sección de soporte y la falta de instrucciones en finlandés. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Se espera que el proceso de incorporación de nuevos empleados se vuelva más fluido. ### 3. El sistema de recursos humanos más moderno, innovador y flexible del mercado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristian R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey es un sistema de recursos humanos que cubre todas las áreas básicas en lo que respecta a los datos maestros de recursos humanos y la gestión del ciclo de vida del empleado. La interfaz de usuario es excelente e innovadora, llena de funcionalidad pero con un diseño fácil de usar. Es muy evidente que las personas que han creado Hailey realmente entienden los recursos humanos, que los recursos humanos no se tratan solo de funciones individuales sino de procesos. Ejemplos de esto son un proceso completo para revisiones salariales, pero también todo el módulo de flujos de trabajo. Es en torno a los flujos de trabajo donde Hailey realmente sobresale, con la vasta flexibilidad para que un usuario cree flujos de trabajo, por ejemplo, para la incorporación y salida de empleados con tareas enviadas a varias personas en la organización. Otra cosa en la que Hailey sobresale es la arquitectura impulsada por eventos que permite a un usuario ver todos los KPI y datos en instantáneas para una fecha determinada en el pasado. Además de esto, Hailey es muy fácil de implementar e integrar con otros sistemas, y el servicio del personal de Hailey, incluido el soporte, es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Hailey es un sistema bastante nuevo en el mercado, pero esto también significa que se desarrolla nueva funcionalidad cada mes. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey cubre todo el ciclo de vida de todos los empleados, incluyendo la incorporación/desvinculación, desarrollo (OKR), KPIs y análisis, y no menos importante, los flujos de trabajo que un usuario de RRHH puede configurar para cubrir todos los procesos relacionados con un empleado. Hailey se centra mucho en los procesos y no en funciones individuales, lo que ahorra mucho tiempo no solo para el departamento de RRHH, sino para todos los gerentes. Un módulo completo para una revisión salarial orientada a procesos es un ejemplo de ello. En una empresa con 450 empleados, hemos ahorrado al menos 1 FTE en el departamento de RRHH/Finanzas al implementar Hailey. ### 4. Un sistema sencillo y fácil de usar con una interfaz simple **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cecilia L. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El sistema es fácil de usar, muchas funciones en un sistema a un buen precio. Fácil para los gerentes de usar y todos los gerentes en mi trabajo realmente aprecian el sistema ya que ha facilitado su día a día con, entre otras cosas, la redacción de contratos, la documentación y el seguimiento de los empleados. Rápido éxito del cliente que siempre resuelve el problema. Hemos estado involucrados desde una etapa temprana y mi experiencia es que hemos podido influir ya que nos han escuchado a nosotros y a otros clientes sobre lo que es importante para nosotros. Hay una gran diferencia ahora en el sistema y cuando nos unimos a principios de 2022. Es un sistema sencillo para usuarios ocasionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Dado que el sistema está en constante desarrollo, a veces sucede que cuando se implementa un nuevo sprint, afecta a nuestras plantillas que hemos construido, haciendo que dejen de funcionar. Esto suele descubrirse cuando intentamos enviar un contrato y no es posible. Entonces, tenemos que comenzar a buscar errores y, a veces, contactar con el éxito del cliente para resolver el problema. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Una herramienta de RRHH moderna que ha simplificado enormemente nuestro día a día para nuestros gerentes y para mí como responsable de RRHH, y podemos dedicar tiempo a otras cosas que no sean la administración de papeles. ### 5. Hailey HR es perfecto para nuestra organización **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellen R. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey HR es muy fácil de usar e intuitivo como sistema, lo que me permite resolver muchas cosas por mí mismo. Si a pesar de todo necesito ayuda, su soporte siempre es súper rápido. Todos los que he conocido de Hailey HR también me han dejado una muy buena impresión, especialmente mi persona de contacto. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No es realmente algo que me desagrade, pero como con todos los sistemas en desarrollo, por supuesto hay algunas funciones que todavía estoy esperando. Pero tengo paciencia y confianza en que llegará. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey HR me facilita todos los procesos de RRHH ya que es un sistema que me permite recopilar toda la información en un solo lugar y crear flujos automatizados. También es un sistema que, de una manera muy flexible, me permite invitar a otras partes de la organización a colaborar en áreas delimitadas sin que tenga que ser complicado. ### 6. Sistema fácil de usar con todas las funciones básicas. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin Y. | People & Culture, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey HR es un gran sistema para una organización que quiere invertir en un sistema de recursos humanos que tenga todas las funciones básicas y no cueste una fortuna. Hailey HR también ofrece un gran soporte y un personal muy profesional, además, escuchan las necesidades de sus clientes. La implementación también fue fluida y recibimos mucha ayuda de Hailey. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Hailey HR es un sistema con mucho potencial, pero actualmente hay algunas funciones que aún no están desarrolladas. Con suerte, veremos muchas mejoras en cuanto a la preincorporación y las encuestas a empleados el próximo año. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Podemos mantener nuestros datos de empleados seguros y protegidos, y podemos hacer un seguimiento de nuestros datos fácilmente en términos de, por ejemplo, retención. Nuestros procesos generales de recursos humanos ahora se gestionan fácilmente. ### 7. Amigable para el usuario, funciona muy bien para una organización más pequeña. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sara P. | HR Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Mejoras y actualizaciones continuas, se introducen nuevas características a buen ritmo. Fácil de usar, incluso el usuario más reacio lo encontrará fácil y útil. Una "lista de deseos" para los usuarios, puedo sugerir fácilmente nuevas características. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No hay chat ni soporte en tiempo real. El soporte está disponible por correo electrónico y es rápido, pero agradecería un chat directo con una forma sencilla de compartir pantalla o capturas de pantalla. Que no hay forma de distinguir entre empleados que están activos o en una licencia prolongada. Ej; una persona que está en una larga licencia de ausencia o un año de licencia por paternidad todavía aparece como "Activo". Hace que la planificación y el presupuesto sean difíciles. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Administración de RRHH, incorporación, desvinculación, conversaciones de desarrollo, actualizaciones salariales, etc. etc. ### 8. Fácil de usar y fácil de adaptar para su organización **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ida E. | HR-generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hemos estado involucrados desde el principio en el viaje de Hailey como sistema de recursos humanos y estamos muy satisfechos, el sistema realmente ha sido una gran herramienta para eficientizar y digitalizar nuestro trabajo de recursos humanos. Es fácil de usar tanto para los administradores como para los gerentes y empleados, y ha sido fácil de configurar para que se adapte a nuestro grupo. El flujo digital para la contratación con firma y los flujos de trabajo para, entre otras cosas, la incorporación han facilitado nuestros procesos a pesar de que estamos dispersos por todo el país y nos permite seguir fácilmente en qué etapa nos encontramos. Toda la estructura con plantillas de conversación directamente en el sistema nos evita la gestión de papeles o carpetas en la computadora que corren el riesgo de perderse. El lujo de tener la posibilidad de realizar encuestas a empleados directamente en el sistema también nos evita tener que incorporar un sistema externo, ya que podemos adaptar fácilmente nuestras plantillas de encuestas para que se ajusten tanto a nivel anual como mensual. El soporte es extremadamente receptivo a nuestras solicitudes y mejoras que hemos propuesto. Y cuando hemos necesitado soporte u otras consultas, ha sido muy rápido obtener ayuda, ¡una gran estrella de oro para nuestro contacto! Nuestros gerentes están muy satisfechos con el sistema como herramienta de trabajo y ha facilitado muchas partes de su trabajo diario. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No se me ocurre nada concreto en este momento. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Haber digitalizado nuestro trabajo y tener tanto como sea posible reunido en el mismo lugar. ### 9. Fantástica Hailey RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Caroline B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Me gusta todo sobre Hailey HR y utilizo el sistema a diario. El sistema nos ayuda a asegurar la calidad de nuestros diferentes procesos de personal y donde de una manera sencilla y ágil podemos administrar y documentar información sobre nuestros empleados. Que también podamos crear nuestros propios flujos de trabajo que nos ayudan a asegurar que no nos perdamos nada en la gestión de, por ejemplo, un proceso de reclutamiento o lo que se debe hacer cuando un empleado se va, nos parece fantástico. Hailey HR también nos da la posibilidad de crear documentos y contratos para firma digital, que enviamos a través del sistema a nuestros empleados, muy eficiente y sencillo. Que también podamos gestionar nuestra planificación de vacaciones, solicitudes de permisos y revisión salarial en el sistema es algo que nuestros jefes aprecian mucho. Simplemente puedo decir que Hailey HR ha eficientizado, digitalizado y asegurado la calidad de nuestro proceso de personal y además el soporte de ellos es excelente tanto en la implementación como después cuando ya hemos comenzado. ¡Que constantemente vengan con nuevas funciones y soluciones es algo que nos gusta! **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Nos hubiera gustado que Hailey HR también pudiera recibir datos y "comunicarse" con otros sistemas para, por ejemplo, poder cargar documentos que se hayan registrado en un empleado en otro sistema. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Al utilizar Hailey HR, hemos pasado de gestionar nuestra administración de personal mediante papel y Excel a tener ahora todo recopilado en un solo lugar. ### 10. Hailey HR hace que mis días sean tranquilos y fáciles. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linnea G. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** En mi capacidad dentro de RRHH, Hailey HR facilita la gestión de mi flujo de trabajo y la organización de datos y documentos relacionados con los empleados. Gracias a su énfasis en la facilidad de uso, puedo instruir fácilmente a mis colegas en el sistema. ¡El equipo de Éxito del Cliente es excepcional! **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Hemos estado usando Hailey durante 1.5 años, y cuando inicialmente adoptamos el sistema, era relativamente nuevo en el mercado. Su compromiso continuo con la mejora continua es un factor clave que influyó en nuestra decisión de seleccionar Hailey como nuestro sistema de recursos humanos. Como resultado de ser relativamente "joven" como sistema de recursos humanos, hemos experimentado ocasionalmente errores de software. Sin embargo, el equipo de éxito del cliente en Hailey es incomparable en términos de su capacidad de respuesta y dedicación al servicio. Han abordado y resuelto estos problemas con una velocidad notable. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Antes de implementar Hailey, nuestros documentos de empleo se almacenaban en archivos de OneDrive seguros. Usábamos varios sistemas para gestionar datos de empleados, encuestas, reuniones individuales y revisiones salariales por separado. Con la integración de Hailey, hemos consolidado todos estos componentes en una sola plataforma. Esto ha agilizado significativamente las operaciones para mí como gerente de recursos humanos, así como para nuestros gerentes y empleados. ### 11. Sistema de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alessandra G. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hemos estado buscando durante mucho tiempo un sistema de RRHH más completo en el que pudiéramos encontrar eficiencia, gestión de datos, cumplimiento, incorporación y salida, autoservicio para empleados, reclutamiento, gestión del rendimiento, análisis, seguridad, y todo eso lo encontramos en Hailey. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No puedo encontrar una respuesta en este momento. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Ahora tenemos todos los datos en un solo lugar, lo que nos facilita trabajar con los procesos de RRHH y también con los gerentes. La firma de contratos directamente en el sistema y cuando los contratos se firman, se guardarán automáticamente en la ficha del empleado, lo que ha ahorrado mucho tiempo con el papeleo. ### 12. Sistema de RRHH integral y fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronja A. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Que toda la información esté recopilada en un solo lugar. Flujos de trabajo automatizados que involucran a todos los empleados implicados. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Estamos ansiosos por más funciones en las plantillas de conversación y un poco más de atención al aspecto de estas, pero como con todo lo demás en Hailey, estoy convencido de que pronto estará listo. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey, por ejemplo, ha permitido que no tengamos diferentes plantillas de empleo en diferentes versiones en distintos lugares. En Hailey se documentan todas nuestras reuniones de seguimiento con los empleados y hace que sea fácil volver atrás y ver qué se dijo la última vez. Ya no se realiza ninguna gestión manual en torno a los informes de ausencia, todo está fácilmente ingresado en Hailey, que lo sincroniza con el sistema donde preparamos los salarios. No hay intermediarios ni factores humanos, lo que minimiza el riesgo de errores en los informes. Es fácil ver el historial en todos los flujos, como ausencias, reuniones y salarios. ### 13. ¡Sistema elegante y fácil de usar con muchas funciones! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Felicia N. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Increíblemente agradable tener todo reunido en un solo lugar: contratos de trabajo, evaluaciones de desempeño, información de contacto y documentos comunes de la empresa. ¡Nos ahorra tanto tiempo! También los flujos automáticos, para que no nos perdamos momentos importantes. Oro para eliminar la confusión cuando crecemos. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** A veces las cosas no funcionan como se esperaba, por ejemplo, las conversaciones con los compañeros de trabajo. A menudo se trata de que uno mismo ha cometido un error en la configuración, pero puede ser difícil entender qué parte se ha hecho mal. ¡Sin embargo, Hailey siempre es rápida para ayudar! **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey nos permite ahorrar tiempo que de otro modo necesitaríamos dedicar a la administración. Obtenemos un mejor control sobre la organización, nuestros empleados y nuestras tareas y actividades relacionadas con RRHH. ### 14. Gran servicio al cliente y desarrollo de funciones rápidamente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Magnus J. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Fácil de usar, excelente servicio al cliente y Hailey se está adaptando a sus usuarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** A veces se nos pide hacer cambios en el sistema porque las características están cambiando y eso toma tiempo de mi trabajo diario. Además, puede ser difícil entender las instrucciones que envían. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Enviar y hacer contratos y tenerlos firmados con BankID es muy fluido. También para almacenar información y recordarme las etapas del proceso de contratación y salida. ### 15. Es una plataforma bastante intuitiva que es fácil de usar. Aún en desarrollo, sin embargo. ¡En general, contento! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel B. | Camp Leader, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El asistente de incorporación es un gran alivio en comparación con nuestro proceso de incorporación anterior. También me gusta que los perfiles de los empleados sean personalizables y que la plataforma en su conjunto sea muy flexible. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Que muchas funciones agradables de tener aún no están implementadas porque la plataforma todavía es bastante nueva. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Es muy fácil crear contratos y enviarlos para una firma digital. Los datos de los empleados se guardan y almacenan en Hailey. ### 16. Centrado en procesos y fácil de usar para operaciones de RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Fereshteh S. | English Teacher, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Ser centrado en el proceso es la mejor característica. El administrador puede crear y manejar fácilmente procesos como contratos, estructura organizativa, comentarios. ¡También configuraron una IA! 😃 **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No tener una aplicación móvil. Pero están trabajando en ello ✨ **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Recientemente anunciaron que la opción de comentar y rechazar solicitudes en Hailey está disponible y también se lanzará la aplicación móvil. La interfaz de usuario está diseñada de una manera más amigable para el usuario. ### 17. Sistema de recursos humanos con las funciones adecuadas y fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Annica . | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Las funciones, su excelente soporte y que prometen lo que mantienen en su desarrollo. También ofrecen mejoras continuas a su sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Para ser honesto, nada xxxxxxxxxxxxxxxxxx **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Las auditorías de nómina se han vuelto simples, seguras y claras. La visión general y la recopilación de toda la información donde debería estar. Que yo y otros (gerentes) en la organización no perdamos más las tareas de trabajo en curso. ### 18. Funciona bien, pero faltan algunas características. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jack K. | HR-generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** forma rápida de encontrar información necesaria para el trabajo de recursos humanos, y un lugar para almacenar información que sea seguro. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Carece de ciertas características y conectividad. Como ordenar por certificados y conectarse directamente al sistema de salarios. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Para los empleados es un lugar para encontrar información sobre su empleo. Para RRHH es un lugar para almacenar todo lo relacionado con los empleados. ### 19. Apoyado por Hailey todo el camino. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankie S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Fácil de usar, fácil de configurar y MUY fácil ponerse en contacto con Hailey cuando sea necesario. También está abierta a cambios, lo cual es raro. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Falta una aplicación, pero estoy seguro de que llegará. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Son nuestra nueva tienda integral para la experiencia del empleado. Hace la vida mucho más fácil que buscar hojas de cálculo por todas partes. ### 20. ¡Muy buen sistema de RRHH! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paulina S. | HR-konsult, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Sistema sencillo, fácil de usar y moderno. Soporte accesible, flexible y complaciente. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Nada. :) Percibo que siempre están trabajando en mejoras y constantemente vienen con nuevas actualizaciones. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Todo lo relacionado con RRHH en un solo lugar, facilita el trabajo de los jefes y RRHH, reduce la administración, disminuye el riesgo de que las cosas se pierdan, hace el trabajo más eficiente, mejor experiencia para los nuevos empleados, etc. ### 21. ¡Uno de los mejores sistemas de recursos humanos que existen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Servicios Financieros | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey es muy fácil de usar y está equipada con todas las funciones necesarias que necesitamos. La característica destacada es el excelente soporte del equipo de atención al cliente y del equipo de producto. Son rápidos para abordar cualquier problema o pregunta, y trabajan activamente con nosotros para mejorar el sistema basándose en nuestros comentarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Aunque ha habido ocasionales contratiempos menores durante el crecimiento de la empresa, la capacidad de respuesta del Equipo Hailey asegura que estos se resuelvan rápidamente. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** ¡Hailey HR nos ayuda a recopilar todo lo relacionado con tu empleo bajo el mismo techo! ### 22. ¡Muy satisfechos con Hailey! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofia O. | HR-partner, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** La posibilidad de acceder a todo donde sea que te encuentres, sin depender más de la computadora y las carpetas personales allí. ¡Y también que se puede personalizar para la empresa tan bien como el soporte! **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Que las respuestas en las encuestas no sumen el 100% y que los guiones de conversación sean un poco "rígidos". **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Todo reunido en el mismo lugar ### 23. Implementación de HaileyHR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sofia J. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Rápido y muy útil soporte. Sistema y herramientas fáciles de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Un sistema bastante nuevo que sigue desarrollándose. Tanto una ventaja como una desventaja en mi opinión. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Seguimiento y registros de empleados Establecimiento de IDP y objetivos Encuesta de pulso del equipo Información de la organización y visión general del empleado Revisión anual de desempeño Denunciante ### 24. Fácil de trabajar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Que el sistema es tan ágil para trabajar y que es fácil hacer cambios. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** A veces puede ser difícil hacer que los procesos se ajusten completamente a nuestras necesidades. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Un lugar para recopilar nuestros datos de RRHH. Pre, on y offboarding. Encuesta de empleados. Conversaciones con empleados. ### 25. ¡INCREÍBLE! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra M. | Global HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** ¡Soporte! Siempre recibo una respuesta rápida y son muy profesionales. Es fácil de entender para los gerentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No hay inconvenientes con el Hailey HR. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Datos básicos de todos los empleados y transparentes en los procesos de preincorporación, incorporación y salida. ### 26. Hailey es una empresa muy orientada al cliente, siempre escuchando y queriendo mejorar y desarrollarse. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Helena M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey es un sistema muy intuitivo con muchas posibilidades y que se desarrolla todo el tiempo. La implementación fue rápida y el apoyo es fantástico por parte de todos los que trabajan allí. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** A veces te das cuenta de que es una empresa joven con sus ventajas y desventajas. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Mantener un Maestro de Datos correcto, ayudando a la organización a obtener una imagen de la empresa, asegurando nuestros procesos de trabajo y siendo menos vulnerables. ### 27. Sistema de RRHH flexible y de servicio completo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma L. | Chief Human Resources Officer, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey HR realmente nos ha ayudado a estructurar nuestros datos de recursos humanos y diferentes procesos. Es fácil de implementar y administrar y su éxito con los clientes es increíble si alguna vez tienes un problema. Hace nuestra vida dentro de Recursos Humanos y Finanzas mucho más fácil, apoya a nuestros gerentes dentro de la organización (flujos de trabajo, contratos, notas y plantillas para conversaciones 1:1 y evaluaciones anuales, etc.) pero también se percibe como muy profesional para nuestros empleados que han estado dando muchos comentarios positivos desde que implementamos Hailey. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Dado que Hailey es una empresa bastante nueva, todavía están desarrollando algunas funcionalidades, pero la parte positiva como cliente existente es que puedes influir en cómo se desarrollan las nuevas características. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Para RRHH, Hailey nos ha ayudado a estructurar nuestros datos de empleados (Core HR en un solo lugar, lo cual ayuda mucho en la preparación de nóminas), estructurando flujos de trabajo (incorporación, salida, etc.), proporcionando firmas digitales para contratos, ejecutando revisiones salariales (ya no se necesitan hojas de Excel), etc. También es un gran apoyo para los gerentes que pueden reunir toda la documentación de los empleados en un solo lugar (términos y beneficios, notas 1:1, evaluación de desempeño, etc.). ### 28. Muy satisfechos con Hailey HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Frida H. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Simple y claro, y hace que tengamos todo lo relacionado con el personal reunido en el mismo lugar. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Probablemente no haya desventajas en usar Hailey HR **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** . ### 29. Por qué elegimos Hailey HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Ingeniería mecánica o industrial | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Flexibilidad para adaptarse y ambición para desarrollar constantemente el sistema/plataforma Lógica y fácil de entender/aprender Disponibilidad de instrucciones Servicio del equipo **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Me temo que aún no he encontrado ninguno. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Básicamente todo cuando se trata de reunir información básica en una plataforma GDPR Auditoría ISO Descentralizar la información sobre los empleados al respectivo gerente Procesos de RRHH con aprobaciones ### 30. ¡Hailey es un sistema de recursos humanos simple y avanzado a la vez! ¡Me encanta! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 29, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey es amigable para el usuario, fácil de usar y el soporte al cliente es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Agradecería una aplicación para móvil. La versión para teléfono a veces es difícil de usar. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Utilizamos Hailey para la incorporación, datos principales, ausencias y firma de contratos. Nuestros nuevos empleados nos consideran muy profesionales, incluso si somos una empresa pequeña. ### 31. Moderno, amigable para el usuario y el administrador **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linus B. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** La interfaz de administrador y usuario es fácil, la mayoría de las funciones ya están allí, y con un éxito increíble del cliente, una implementación exitosa fue muy sencilla. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Nada. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Reemplazando Excel para proporcionar a recursos humanos, gerentes y empleados con control relacionado con recursos humanos. ### 32. ¡Fácil de usar! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Investigación de mercado | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Facilidad de implementación. Puedo encontrar todo lo que necesito en el sistema, excelente soporte y puedo dejar comentarios sobre lo que quiero que se desarrolle en el sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Todavía está en desarrollo y aún queda trabajo por hacer en lo que respecta a las preguntas y respuestas para que sea más fácil. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** antes teníamos todo en el servidor, ahora tenemos todo en el sistema HRM. ### 33. Fácil de usar y buenas funciones. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jens H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El flujo de tareas que puedes crear para diferentes escenarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** El sistema de acceso de usuario algo brusco, podría ser más detallado. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Fuente de verdad para los datos de los empleados. ### 34. Un sistema de RRHH excepcional y fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ayse B. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey HR ha sido un cambio radical para nuestra empresa. Gracias a Hailey, ahora tenemos rutinas de recursos humanos automatizadas, trabajamos de manera más digital y ahorramos mucho tiempo valioso. Tenemos toda la información relacionada con el personal reunida en un solo lugar. Los empleados pueden acceder a su propio expediente personal y los gerentes reciben notificaciones para diversas actividades. Las evaluaciones de desempeño, el crecimiento salarial, los certificados y otros documentos están todos en el mismo lugar. También es posible crear campos personalizados para lo que la organización prefiera. Lo mejor de Hailey es el equipo de éxito del cliente, siempre están ahí, sin importar qué. Me gustaría mencionar la base de conocimientos que fue útil durante la implementación. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Hailey HR es un nuevo sistema y nos faltan algunas funciones. Pero estamos seguros de que estarán allí pronto. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Implementar Hailey HR nos ha permitido reducir el consumo de papel utilizado para la documentación de los empleados. Antes de Hailey HR teníamos muchos documentos por todas partes; ahora, los documentos están todos digitalizados y en un solo lugar. Nuestro flujo de trabajo de pre-/on- y offboarding ha mejorado, y los procesos ahora son más claros para todas las partes. ### 35. Una gran herramienta fácil de usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Calle M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey me ayuda a manejar todos los datos relacionados con el personal de manera segura y protegida. Las funciones del flujo de trabajo son especialmente útiles cuando se trata de preincorporación, incorporación y salida. El sistema es muy fácil de gestionar, funciona sin problemas, y se añaden nuevas funciones de mes a mes. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Desde el principio, el sistema no estaba completamente desarrollado, pero lo sabía al inscribirme. Las funciones que me faltaban al principio se han añadido desde entonces. No necesito mejoras específicas en este momento. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hailey me ayuda a mí y a diferentes funciones en nuestra organización a hacer un seguimiento de los diferentes flujos de trabajo y a asegurarse de que no queden tareas sin manejar. Esto hace que nuestros procesos funcionen más rápido y de manera más fluida. ### 36. Hailey RR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma S. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El soporte al cliente en Hailey es, y siempre ha sido, fenomenal. Cada vez que me encuentro con un obstáculo o tengo ideas sobre el potencial de desarrollo, recibo rápidamente una buena atención y una respuesta rápida. También me gusta que desde el principio he podido influir en cómo debe funcionar el sistema, lo que hace que básicamente tenga un sistema de RRHH que funciona exactamente como RRHH desea que funcione un sistema de RRHH. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Estuvimos allí desde que Hailey era solo un pequeño bulto, así que hemos visto cómo se ha desarrollado. Por supuesto, todavía no están todas las piezas en su lugar, y será divertido verlo en todo su esplendor. Pero hoy en día casi todo lo que uno podría necesitar está disponible, ¡y el desarrollo avanza a un ritmo vertiginoso! Nuevas características y partes del sistema cada semana, lo cual es muy impresionante. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Evitar tener listas de Excel y diversas políticas y documentos "en algún lugar del disco" es lo más importante para nosotros. Que todo esté asegurado por GDPR, que el proceso de contratación se gestione desde allí y que toda la información sobre todos los empleados esté en el mismo lugar es 10/10. La incorporación también se vuelve increíblemente más fácil con flujos claros y tareas de responsabilidad. ### 37. Hailey HR es fácil de usar y tiene un diseño agradable, y tiene un excelente soporte. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pernilla L. | HR manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey HR es una gran ayuda en mi trabajo. Mayor seguridad, pero también hemos creado una mejor estructura, digitalizado procesos y dado acceso a los gerentes. Ahorra mucho de mi tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No todas las funcionalidades deseables están implementadas todavía, y lo sabíamos cuando elegimos Hailey HR, pero Hailey HR trabaja rápidamente y el sistema está en constante evolución. Es divertido ser parte del desarrollo y realmente siento que escuchan nuestros deseos y hacen todo lo posible para satisfacerlos. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** No teníamos un sistema de recursos humanos antes, así que ha habido una gran diferencia en nuestra forma de trabajar. Hailey HR ha sido y es muy útil. ### 38. Buen servicio, que sigue expandiéndose y evolucionando. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca K. | HR-generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Una de las mejores cosas de HaileyHR es el servicio al cliente, siempre muy feliz de ayudar y aceptar nuevas ideas. La plataforma sigue creciendo con nuevas funciones y complementos. Siempre útil cuando necesitas ayuda. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Es un nuevo sistema que está en desarrollo, lo que significa que se realizan muchos cambios, lo que significa que necesitas rehacer cosas cuando llegan nuevas funciones. Así que eso podría tomar un poco de tiempo en tu agenda. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** HaileyHR ayuda con la firma de contratos y mantiene toda la información del personal en un solo lugar. Incluso ayudan con las integraciones entre otras plataformas, ¡lo cual es realmente útil! ### 39. Muy satisfecho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces Comerciales | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Sistema pedagógico con una función de ayuda muy buena. Siempre un servicio excelente al contactar con el soporte. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No hay mucho que no me guste. Hay potencial de desarrollo en el sistema, pero se está desarrollando todo el tiempo. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Tener todo reunido en un solo lugar. ### 40. Buena experiencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea K. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** las ventajas son que Hailey es fácil de usar y proporciona todas las características que necesito en mi trabajo diario. Por ejemplo, para manejar a todos los empleadores. por ejemplo, obtener una visión clara de la información de los empleados **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** solo cosas menores que pertenecen a una empresa que está desarrollándose. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** que yo, como gerente, tenga toda la información sobre los empleados de la empresa en un solo lugar. También la vista de vacaciones, que es buena y clara. ### 41. Amigable y gran soporte **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Malin B. | HR Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Las mejores cosas de Hailey son la diversidad. Cubre todas las áreas en el campo y actualizaciones y mejoras frecuentes. Muy fácil de usar. Solo toma una breve introducción y nuestros gerentes y empleados están en funcionamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Algunas cosas todavía son nuevas, lo que puede causar problemas, errores, etc. Pero el equipo de soporte siempre responde rápidamente. Además, la función para encuestas tiene un poco más que desear en este momento. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Administración, contratos, firma electrónica, portal para todas las tareas relacionadas con los empleados. Fácil de seguir cómo podría necesitar más apoyo o tiempo en diferentes procesos. ### 42. Fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Textiles | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Soporte amigable, rápido y muy servicial **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No puedo pensar en nada ahora para ser honesto. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Recopilando todos los datos necesarios sobre el personal ### 43. Una herramienta profesional que nos ayuda en nuestro trabajo diario. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elin H. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Hailey es muy útil en la administración y para facilitar nuestros procesos de recursos humanos. También es muy útil en términos de administrar nuestra nómina y permisos. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** En este momento no puedo pensar en nada que no me guste del sistema, actualmente estamos esperando algunas actualizaciones de los sistemas con respecto al control de autorización en preguntas y respuestas. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Está resolviendo nuestros procesos de preembarque, incorporación y salida, así como nuestros procesos administrativos internos. ### 44. Herramienta ágil para RRHH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Me gustan los flujos de trabajo, la seguridad del GDPR, el servicio de Fanny y mucho más. Me gusta cuando todo está reunido en un foro que facilita a RRHH acceder a la información necesaria. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Hubiera querido tener logotipos visibles en los documentos que se insertan en lugar de un logotipo para la "marca pdf", aumentar el número de días en diferentes flujos en los flujos de trabajo (sin límite de 100 días) **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Resuelve nuestros problemas de GDPR y podemos colocar los documentos relacionados con esa persona en su carpeta. También facilita el preboarding, onboarding, offboarding, etc., para asegurar que hacemos las cosas correctas en el momento adecuado. ### 45. Sistema muy fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jenny C. | HR Generalist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** La simplicidad de trabajar en y hacer cambios en el sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Algunas cosas aún no están en su lugar. Algunos detalles se pueden ajustar con Hailey, que es receptiva y escucha esto. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Teníamos procesos completamente manuales antes y ahora estamos trabajando en digitalizar todos nuestros procesos. Ahora también nuestros jefes tienen acceso a información sobre sus empleados, lo cual no tenían antes. ### 46. Un sistema de recursos humanos simple y flexible que realiza el trabajo sin complicaciones. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra E. | HR-ansvarig & IT-Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Lo que pasa con Hailey HR es que es un sistema de recursos humanos muy flexible que me permite configurar todo como me gusta y lo que mejor se adapta a la empresa. ¡Y que todo es muy fácil y comprensible! **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Realmente lo pensé mucho, pero es realmente difícil idear algo. No puedo encontrar algo específico que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Directorio de empleados, almacenamiento de datos personales, preincorporación, incorporación, desvinculación, envío de contratos de trabajo, conversaciones con empleados y seguimientos. Encuestas. ### 47. Amigable para el usuario, fácil de comenzar y tiene todas las características que necesitamos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yara A. | HR-chef, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Cuida de todo nuestro proceso de RRHH, es fácil de usar y tiene una excelente incorporación y soporte. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** No me he encontrado con ningún problema ni nada que no se pueda resolver. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Todo el proceso de RRHH; contratos, pre-, incorporación y salida, evaluaciones de desempeño, denuncias, planificación de ausencias y encuestas a empleados. También obtenemos una visión general de todos los empleados en período de prueba, empleados en camino a bordo, etc. Hailey también tiene una función de análisis. ### 48. Fácil de configurar y trabajar con ellos. Su equipo de soporte es muy complaciente y responde rápidamente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Realmente me gusta lo fácil que es navegar y trabajar con él. Y también lo abierta que es Hailey a las sugerencias e ideas para mejorar. Están mejorando su sistema continuamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Todavía no se han implementado todas las funciones, pero también sé que están trabajando arduamente en el desarrollo del sistema, así que no estoy preocupado. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Nos están ayudando a encontrar una mejor manera de trabajar con nuestros datos personales y procesos. Tanto en la preincorporación, incorporación, salida, documentación, etc. ### 49. Una herramienta muy buena y rentable para RRHH. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jacob L. | HR & Rekryteringsansvarig, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** El flujo de trabajo del proceso de contratación es fácil y HaileyHR tiene buenas plantillas para contratos de empleo. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Algunos errores menores en el camino. Además, la función de encuesta es algo limitada. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** Hacer el proceso de contratación más fácil, ahorra tiempo. ### 50. Facilita el trabajo diario con RRHH **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** David H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Hailey HR?** Descripción general del personal. Gran función de apoyo. **¿Qué es lo que no le gusta de Hailey HR?** Carece de algo de flexibilidad. No todo es intuitivo. **¿Qué problemas resuelve Hailey HR y cómo le beneficia eso?** GDPR, mantener la información junta, facilita el proceso de redacción de contratos. - [View Hailey HR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/hailey-hr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+18%3A44%3A15+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1136304c-07f9-4467-b240-ff9e37f731b0&secure%5Btoken%5D=623156c6d9d8e280c406b2c133d512f56ae7f19139ebb77250c8e076576e23cf&format=llm_user) ## Hailey HR Features **Núcleo de RRHH** - Gestión de la organización - Tiempo, asistencia y PTO - conformidad **IA generativa** - Resumen de texto **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles ## Top Hailey HR Alternatives - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/es/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,508 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,351 reviews)