Hailey HR Reseñas y Detalles del Producto

Hailey ha aportado claridad a nuestros procesos de RRHH y nos permite gestionar todos los asuntos de los empleados en un solo lugar. La mejor parte es que puedes personalizar los flujos de trabajo para adaptarlos a tus necesidades específicas. Puedes hacer una amplia gama de modificaciones tú mismo, sin tener que esperar meses o incluso un año para que se desarrollen nuevas funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de tiempo podría necesitar más desarrollo, pero eso no significa que no me guste. Todavía hay algunos detalles menores que necesitan atención. Sin embargo, cuando sugiero mejoras, son bien recibidas e implementadas rápidamente, lo cual agradezco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es simple y en su mayoría intuitivo de usar. Los empleados han hecho muy pocas preguntas, lo que facilita el trabajo del administrador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para una empresa relativamente pequeña (alrededor de 50 empleados), el sistema en realidad ofrece demasiadas funciones, lo que a veces puede ser confuso. Las funcionalidades más esenciales son de hecho intuitivas de usar, pero hay secciones que se sienten tan complejas que incluso probarlas resulta agotador. Un ejemplo de esto son los flujos de trabajo: en teoría, podrían facilitar el trabajo diario, pero a pesar de las sesiones de incorporación, comenzar con ellos es bastante laborioso.

La forma en que los empleados están divididos en equipos no es intuitiva, y no entiendo la lógica detrás de la configuración donde, por defecto, todos los empleados de la empresa no se consideran un equipo principal a menos que se cree manualmente un equipo "toda la empresa".

La sección de tiempo/calendario debería ser continua (rodante), en lugar de estar dividida en pestañas separadas para cada mes. Por ejemplo, cuando quieres revisar las ausencias a nivel semanal, se vuelve engorroso si tienes que cambiar entre dos meses diferentes. Editar ausencias después de que han sido aprobadas también es innecesariamente difícil. Por ejemplo, los planes de vacaciones aún pueden cambiar después de la aprobación, y al menos los administradores deberían poder modificar las ausencias fácilmente.

Las políticas de vacaciones y el cumplimiento con la Ley de Vacaciones Anuales de Finlandia aún no se han implementado de manera simple o fluida.

Al ver las ausencias a través del calendario, también sería bueno ver, por ejemplo, el número total de días de vacaciones incluidos en un período al abrir el primer día de la ausencia. En general, editar información en Hailey se siente excesivamente complicado.

Una cosa más que vale la pena mencionar es la sección de soporte y la falta de instrucciones en finlandés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hailey es un sistema de recursos humanos que cubre todas las áreas básicas en lo que respecta a los datos maestros de recursos humanos y la gestión del ciclo de vida del empleado. La interfaz de usuario es excelente e innovadora, llena de funcionalidad pero con un diseño fácil de usar. Es muy evidente que las personas que han creado Hailey realmente entienden los recursos humanos, que los recursos humanos no se tratan solo de funciones individuales sino de procesos. Ejemplos de esto son un proceso completo para revisiones salariales, pero también todo el módulo de flujos de trabajo. Es en torno a los flujos de trabajo donde Hailey realmente sobresale, con la vasta flexibilidad para que un usuario cree flujos de trabajo, por ejemplo, para la incorporación y salida de empleados con tareas enviadas a varias personas en la organización. Otra cosa en la que Hailey sobresale es la arquitectura impulsada por eventos que permite a un usuario ver todos los KPI y datos en instantáneas para una fecha determinada en el pasado. Además de esto, Hailey es muy fácil de implementar e integrar con otros sistemas, y el servicio del personal de Hailey, incluido el soporte, es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hailey es un sistema bastante nuevo en el mercado, pero esto también significa que se desarrolla nueva funcionalidad cada mes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es fácil de usar, muchas funciones en un sistema a un buen precio. Fácil para los gerentes de usar y todos los gerentes en mi trabajo realmente aprecian el sistema ya que ha facilitado su día a día con, entre otras cosas, la redacción de contratos, la documentación y el seguimiento de los empleados. Rápido éxito del cliente que siempre resuelve el problema. Hemos estado involucrados desde una etapa temprana y mi experiencia es que hemos podido influir ya que nos han escuchado a nosotros y a otros clientes sobre lo que es importante para nosotros. Hay una gran diferencia ahora en el sistema y cuando nos unimos a principios de 2022. Es un sistema sencillo para usuarios ocasionales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Dado que el sistema está en constante desarrollo, a veces sucede que cuando se implementa un nuevo sprint, afecta a nuestras plantillas que hemos construido, haciendo que dejen de funcionar. Esto suele descubrirse cuando intentamos enviar un contrato y no es posible. Entonces, tenemos que comenzar a buscar errores y, a veces, contactar con el éxito del cliente para resolver el problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hailey HR es muy fácil de usar e intuitivo como sistema, lo que me permite resolver muchas cosas por mí mismo. Si a pesar de todo necesito ayuda, su soporte siempre es súper rápido. Todos los que he conocido de Hailey HR también me han dejado una muy buena impresión, especialmente mi persona de contacto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No es realmente algo que me desagrade, pero como con todos los sistemas en desarrollo, por supuesto hay algunas funciones que todavía estoy esperando. Pero tengo paciencia y confianza en que llegará. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hailey HR es un gran sistema para una organización que quiere invertir en un sistema de recursos humanos que tenga todas las funciones básicas y no cueste una fortuna. Hailey HR también ofrece un gran soporte y un personal muy profesional, además, escuchan las necesidades de sus clientes. La implementación también fue fluida y recibimos mucha ayuda de Hailey. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hailey HR es un sistema con mucho potencial, pero actualmente hay algunas funciones que aún no están desarrolladas. Con suerte, veremos muchas mejoras en cuanto a la preincorporación y las encuestas a empleados el próximo año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mejoras y actualizaciones continuas, se introducen nuevas características a buen ritmo.

Fácil de usar, incluso el usuario más reacio lo encontrará fácil y útil.

Una "lista de deseos" para los usuarios, puedo sugerir fácilmente nuevas características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay chat ni soporte en tiempo real. El soporte está disponible por correo electrónico y es rápido, pero agradecería un chat directo con una forma sencilla de compartir pantalla o capturas de pantalla.

Que no hay forma de distinguir entre empleados que están activos o en una licencia prolongada. Ej; una persona que está en una larga licencia de ausencia o un año de licencia por paternidad todavía aparece como "Activo". Hace que la planificación y el presupuesto sean difíciles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado involucrados desde el principio en el viaje de Hailey como sistema de recursos humanos y estamos muy satisfechos, el sistema realmente ha sido una gran herramienta para eficientizar y digitalizar nuestro trabajo de recursos humanos. Es fácil de usar tanto para los administradores como para los gerentes y empleados, y ha sido fácil de configurar para que se adapte a nuestro grupo. El flujo digital para la contratación con firma y los flujos de trabajo para, entre otras cosas, la incorporación han facilitado nuestros procesos a pesar de que estamos dispersos por todo el país y nos permite seguir fácilmente en qué etapa nos encontramos.

Toda la estructura con plantillas de conversación directamente en el sistema nos evita la gestión de papeles o carpetas en la computadora que corren el riesgo de perderse. El lujo de tener la posibilidad de realizar encuestas a empleados directamente en el sistema también nos evita tener que incorporar un sistema externo, ya que podemos adaptar fácilmente nuestras plantillas de encuestas para que se ajusten tanto a nivel anual como mensual.

El soporte es extremadamente receptivo a nuestras solicitudes y mejoras que hemos propuesto. Y cuando hemos necesitado soporte u otras consultas, ha sido muy rápido obtener ayuda, ¡una gran estrella de oro para nuestro contacto! Nuestros gerentes están muy satisfechos con el sistema como herramienta de trabajo y ha facilitado muchas partes de su trabajo diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No se me ocurre nada concreto en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta todo sobre Hailey HR y utilizo el sistema a diario. El sistema nos ayuda a asegurar la calidad de nuestros diferentes procesos de personal y donde de una manera sencilla y ágil podemos administrar y documentar información sobre nuestros empleados.

Que también podamos crear nuestros propios flujos de trabajo que nos ayudan a asegurar que no nos perdamos nada en la gestión de, por ejemplo, un proceso de reclutamiento o lo que se debe hacer cuando un empleado se va, nos parece fantástico.

Hailey HR también nos da la posibilidad de crear documentos y contratos para firma digital, que enviamos a través del sistema a nuestros empleados, muy eficiente y sencillo.

Que también podamos gestionar nuestra planificación de vacaciones, solicitudes de permisos y revisión salarial en el sistema es algo que nuestros jefes aprecian mucho.

Simplemente puedo decir que Hailey HR ha eficientizado, digitalizado y asegurado la calidad de nuestro proceso de personal y además el soporte de ellos es excelente tanto en la implementación como después cuando ya hemos comenzado. ¡Que constantemente vengan con nuevas funciones y soluciones es algo que nos gusta! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos hubiera gustado que Hailey HR también pudiera recibir datos y "comunicarse" con otros sistemas para, por ejemplo, poder cargar documentos que se hayan registrado en un empleado en otro sistema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En mi capacidad dentro de RRHH, Hailey HR facilita la gestión de mi flujo de trabajo y la organización de datos y documentos relacionados con los empleados. Gracias a su énfasis en la facilidad de uso, puedo instruir fácilmente a mis colegas en el sistema. ¡El equipo de Éxito del Cliente es excepcional! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Hailey durante 1.5 años, y cuando inicialmente adoptamos el sistema, era relativamente nuevo en el mercado. Su compromiso continuo con la mejora continua es un factor clave que influyó en nuestra decisión de seleccionar Hailey como nuestro sistema de recursos humanos. Como resultado de ser relativamente "joven" como sistema de recursos humanos, hemos experimentado ocasionalmente errores de software. Sin embargo, el equipo de éxito del cliente en Hailey es incomparable en términos de su capacidad de respuesta y dedicación al servicio. Han abordado y resuelto estos problemas con una velocidad notable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.