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Zelt Reseñas y Detalles del Producto

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Contenido Multimedia de Zelt

Demo Zelt - Dashboard
Configure and style your dashboard so that it works best for you. Choose and add from our wide selection of pre-built widgets for the different applications in Zelt, resize them to see the level of details you prefer and remove everything else that distracts.
Demo Zelt - Employee time off
Get a quick overview of an employee's time off accruals and balances for the policies you have configured for them. Use our extensive rules for accrual logics to comply with local regulations and your own policies, including pro-rating for joiners and leavers, pro-rating for part-time working, av...
Demo Zelt - Calendar
Get a quick overview of who is working and out of office, and keep track of holidays, sick leaves and important team events like birthdays and anniversaries. Use filters to see the set of people you are interested in and subscribe to the calendar in your Google or Outlook calendars.
Demo Zelt - Setting up a performance review
Start the annual review process for hundreds of employees in under 1 minutes. Use rule-based inclusion of employees and pre-configured review forms to save time. Managers, peers and reports can be added to make your review 360.
Demo Zelt - Performance review settings
Tailor the visibility settings of performance reviews to your needs. Decide who gets to see what, and at what point in time.
Demo Zelt - Attendance
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Reseñas de Zelt (241)

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Pros y Contras

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Will H.
WH
Business Development Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión de RRHH simplificada con Zelt"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Realmente aprecio lo rápido y sencillo que es iniciar sesión y navegar en Zelt. No hay demasiado ruido en la plataforma, lo que hace que sea muy fácil encontrar lo que necesito. Esa es la mejor parte para mí. Me gusta usar la función de calendario porque me permite ver cuándo mi equipo está fuera, poner mis propias vacaciones anuales y hacer algo de planificación a futuro para ver qué eventos de la empresa se avecinan. Es realmente bueno desde esa perspectiva. Configurarlo fue muy rápido, tomando tal vez diez minutos para la mayoría de las funciones básicas, y fue muy fluido. Una vez que me uní a la organización, básicamente ya estaba configurado, solo necesitaba completar algunos detalles adicionales para completar mi perfil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

A veces las cosas no aparecen donde naturalmente esperaría encontrarlas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Claudia C.
CC
Customer Success Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Solución Todo en Uno para una Gestión de RRHH Sin Esfuerzo"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Realmente aprecio Zelt porque reúne todos los aspectos clave de un negocio que me afectan directamente. Puedo ver fácilmente cuándo tomarme un descanso sin coincidir con mis colegas, llevar un registro de cuántos días me quedan y tener una visibilidad clara sobre mi nómina. Es simplemente increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Hasta ahora, no tengo nada que no me guste. Por favor, continúa con el buen trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Anya E.
AE
Customer Support Representative
Tecnología de la información y servicios
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Un gran lugar para organizar un equipo"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Me gusta usar Zelt ya que es fácil seguir tus horas de contrato, vacaciones y horas extras dentro de tu empresa. También puedes ver los horarios de otros colegas, lo que facilita saber quién está trabajando o si necesitas organizar una cobertura. También me gusta que puedo acceder fácilmente a mis pagos y a cualquier recibo de sueldo anterior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Realmente no tengo inconvenientes hasta ahora, aunque soy consciente de que Zelt establece automáticamente tus turnos en el horario, los cuales luego necesitas modificar para que los patrones y horarios de los turnos sean correctos, lo que puedo imaginar que consume bastante tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Veterinaria
UV
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma visualmente atractiva e intuitiva"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Una vez que me acostumbré a Zelt, lo encontré muy atractivo visualmente y agradable a la vista. El diseño es limpio y moderno, lo que hace que tareas cotidianas como revisar los detalles de pago o enviar solicitudes de permiso se sientan sencillas. Después de pasar un tiempo con él, navegar por la plataforma se volvió mucho más intuitivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Cuando empecé a usar Zelt, me pareció un poco difícil de usar. Me pidieron que completara mis datos personales, pero no estaba claro de inmediato dónde ingresar esa información, lo cual fue confuso al principio. La experiencia de incorporación podría ser más clara para los nuevos usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Saleem M.
SM
Kitchen Admin
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"User-Friendly All-in-One HR Platform That Streamlines Daily Tasks"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Zelt is very user-friendly and well-structured. It brings Core HR, attendance, onboarding, and employee data together in one platform, making day-to-day HR tasks quicker, smoother, and more organized. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Some of the more advanced features could be made more customizable, and occasional system lag or minor bugs can impact the overall user experience, particularly during peak usage times. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DB
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Lo hizo muy simple y directo para gestionar mis dispositivos."
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Usamos Zelt internamente para gestionar todas las vacaciones y días libres del equipo. Es especialmente útil para también mantenernos al tanto de los dispositivos del equipo, ya que todo nuestro equipo de ingeniería es remoto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Estamos muy contentos, sigue haciendo un gran trabajo en el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestión de permisos simplificada con aprobaciones instantáneas"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Me encanta lo fácil que es usar Zelt. Es claro y la función de auto-aprobación es mi favorita porque no tengo que esperar aprobaciones de nadie, se aprueba instantáneamente. Es muy útil para planificar vacaciones ya que puedo ver cuándo mis colegas están fuera. Esto significa que casi puedo gestionarme a mí mismo, tomando tiempo libre de una manera que no pone en riesgo a mi equipo. Es realmente eficiente en tiempo y hace mi vida más fácil. La configuración también fue muy fácil y no tomó más de un par de minutos. Cambiar a Zelt fue más rentable y es simplemente un mejor producto en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

El calendario a veces tiene algunos errores. Es muy lento. Siento que podría haber una mejor manera de mostrar el calendario o simplemente hacerlo más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Empodera la gestión de RRHH de autoservicio sin problemas"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Me gustan las soluciones de autoservicio de un solo clic y la ausencia de una interfaz de usuario compleja, lo que significa que no tengo que hacer solicitudes al equipo de personal para obtener la información que necesito. Puedo gestionar y solicitar fácilmente tiempo libre, y es sencillo ver cuándo el resto de mi equipo está ausente. La visibilidad del rendimiento también es excelente, ya que utilizamos revisiones estructuradas para gestionar nuestros OKR. Aprecio tener el control en lugar de esperar a que recursos humanos me responda, y puedo actualizar o ver cualquier información fácilmente para una experiencia general más fluida. Las revisiones ayudan con la transparencia y a saber dónde me encuentro a lo largo del año, ayudando a rastrear mi crecimiento a través de objetivos, progresión y retroalimentación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Como utilizamos procesos de RRHH bastante básicos, Zelt mantiene las cosas simples y me sirve bien como empleado. Más expansión en la gestión de bonificaciones, etc., podría ser buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Gestiona sin esfuerzo las tareas de nómina y recursos humanos"
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

Utilizo Zelt para gestionar la nómina, los gastos y las tareas administrativas de recursos humanos en nuestra startup, y mantiene todo en un solo lugar, así que no tengo que lidiar con múltiples herramientas. Elimina la molestia de cambiar entre diferentes plataformas para tareas de recursos humanos y hace que el seguimiento de gastos sea realmente simple en lugar de una pesadilla mensual. La interfaz es realmente intuitiva, por lo que no necesito buscar en los menús para encontrar cosas. La aplicación móvil es sorprendentemente buena para enviar gastos sobre la marcha. La configuración inicial de Zelt fue bastante fácil y directa, tomó tal vez una tarde para incorporar a todos. Incluso lo califiqué con un 10 de 10 para recomendarlo a un amigo o colega. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

A veces las sugerencias de categorización de gastos no son del todo correctas y tengo que corregirlas manualmente, y desearía que hubiera un poco más de flexibilidad para personalizar los flujos de trabajo de aprobación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nicolas D.
ND
Performance Marketing Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La interfaz intuitiva facilita encontrar la información."
¿Qué es lo que más te gusta de Zelt?

La interfaz es muy intuitiva; puedes encontrar fácilmente la información que necesitas sin tener que navegar por muchos menús diferentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Zelt?

Es un detalle menor, pero para los empleados cuyos contratos están bajo ciertas entidades, algunas acciones, como solicitar tiempo libre o agregar notas al calendario, deben repetirse en cada plataforma (por ejemplo, entre Zelt y Deel). Aparte de eso, basándome en mi experiencia hasta ahora, no he encontrado ningún obstáculo o aspecto desagradable en la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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