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Demo HR Partner - HR Partner Dashboard
The main dashboard when you log into HR Partner. This includes shortcuts to frequently used actions, reminders, high-level statistics and more.
Demo HR Partner - Employee Directory
See everyone at a glance, then dive in deeper to access full records for each employee (permissions can be set up by department and by module).
Demo HR Partner - Employee File
Example employee file
Demo HR Partner - Onboarding Checklists
Use the Checklists feature to setup onboarding or other types of checklists. Help your employees by having everything in one place. Easily see where everyone is up to.
Demo HR Partner - Recruitment / ATS
HR Partner acts as a complete ATS - but is priced for smaller businesses. Publish your positions online, move applicants through recruiting stages, send bulk emails, use application forms, invite colleagues to be part of the selection process and more.
Demo HR Partner - Leave / Vacation Requests
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MM
Senior Office Administrator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ¡Servicio y soporte excepcionales!"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Hemos estado usando HRP Partner durante muchos años y nos encanta. La plataforma se ha convertido en una parte esencial de cómo operamos: confiable, eficiente y fácil de usar. El equipo de soporte merece una mención especial: siempre responden rápidamente y resuelven cualquier problema con una velocidad y profesionalismo impresionantes.

Honestamente, no sabemos dónde estaríamos sin HRP Partner. ¡Lo recomendamos altamente a cualquiera que busque una solución confiable y bien respaldada! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Después de muchos años usando HRP Partner, hemos encontrado que es confiable y fácil de usar. Como con cualquier sistema integral, hay algún que otro desafío, pero el equipo de soporte siempre resuelve las cosas de manera rápida y profesional. Su servicio marca toda la diferencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RE
HR Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta de RRHH intuitiva y flexible con un soporte excepcional"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Nuestra experiencia con HR Partner ha sido muy positiva desde el principio. Los Especialistas en Éxito del Cliente y el equipo técnico son profesionales, conocedores y siempre responden rápidamente, ya sea por correo electrónico o programando una llamada para capacitación o soporte. Se aseguran de que nuestras preguntas sean respondidas a fondo. Son honestos si la función que buscamos no está disponible.

El software en sí es intuitivo y flexible, lo que nos permite personalizar la configuración para adaptarse a las necesidades de nuestra organización. También hay muchos recursos útiles disponibles, incluidos tutoriales en YouTube y artículos de soporte detallados, que facilitan aún más el aprendizaje y la resolución de problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Hemos enviado una solicitud especial para informes personalizados que se alineen con nuestro sistema actual. Sin embargo, debido a la carga de trabajo completa de desarrollo de HR Partner, esto aún no ha sido priorizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ghazanfar F.
GF
Sr. Process Associate
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gestión Eficiente de Nóminas con Excelente Soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Encuentro que la plataforma de HR Partner es fácil de entender, especialmente cuando se trata de navegar por todas las métricas. Ofrece una buena relación calidad-precio, y también me gusta mucho lo personalizable que es el proceso de rendimiento para adaptarse a las necesidades organizativas. Mi mejor experiencia ha sido con el soporte al cliente; son muy amables, receptivos y serviciales. Te guían a través de todo tipo de configuraciones si es necesario. La configuración inicial fue bastante fácil, e incluso si te quedas atascado, el excelente soporte al cliente está ahí para ayudarte a resolver las cosas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

No me gusta cómo a veces la interfaz de usuario se descompone al trabajar en partes específicas. Ocurre ocasionalmente. También siento que debería tener más integraciones de terceros. La funcionalidad de la aplicación móvil es limitada en comparación con la versión completa de escritorio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cynthia E.
CE
Director of Human Resources and Operations
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Es genial, pero ciertamente podría usar algunas mejoras para hacerlo más fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Me gusta que podamos procesar todo nuestro proceso de incorporación para nuevos empleados en HR Partner. También tiene todas las funciones que utilizamos mucho, como enviar formularios para firmar, enviar acuerdos que necesitan firmas electrónicas, enviar anuncios y permitir que los empleados suban archivos que requerimos de ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Hay algo mal con la firma electrónica en mi lado. El texto de los botones está todo en blanco, así que no puedo ver qué bloque estoy llenando. Además, en lugar de poder usar la colocación de los campos en un documento, la plantilla usa el documento exacto como plantilla. Esto no es útil, especialmente cuando enviamos contratos con diferentes elementos en los documentos a cada destinatario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ruth M.
RM
Operations Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Solución de RRHH sólida para equipos en crecimiento"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

HR Partner ha sido una gran herramienta para agilizar nuestros procesos de RRHH. Es fácil de usar, fácil de implementar y nos ayuda a mantenernos organizados con los registros de empleados, el seguimiento de ausencias y la incorporación. El equipo de soporte es receptivo y servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Lo único que falta es una aplicación dedicada para empleados, lo que haría el acceso aún más conveniente para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Joshua K.
JK
Chief Financial Officer/Chief Compliance Office
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Herramienta de RRHH conveniente para empresas más pequeñas"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

El sistema es muy fácil de usar y es relativamente sencillo. La interfaz de usuario está diseñada de una manera bastante lógica y acceder a las herramientas de recursos humanos necesarias es bastante intuitivo. Principalmente usamos la interfaz para rastrear el PTO y asegurar la continuidad de la oficina, aunque el uso de los artículos de la empresa fuera de la oficina y otras funciones de recursos humanos (evaluaciones de empleados, etc.) son bastante útiles cuando se utilizan. Es una gran solución para lo que necesitamos. El servicio al cliente suele ser muy receptivo y es fácil realizar los cambios solicitados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

La herramienta HR Partner tiene una tarifa mensual y es un poco más cara de lo que preferiríamos óptimamente. Sin embargo, proporciona las funciones necesarias para el cumplimiento y vale la pena el gasto mensual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Devon P.
DP
Product Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Plataforma de RRHH simple y efectiva"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Nuestra empresa implementó recientemente HR Partner, y principalmente lo uso para registrar permisos y gestionar el tiempo libre de mi equipo.

Ha sido fácil de usar, no se necesita capacitación real, lo cual aprecio. Es uno de esos productos que simplemente no se interpone en tu camino y hace lo que se supone que debe hacer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Realmente no hay mucho que no guste. Es fácil de usar y no ha causado ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Veronica B.
VB
Notary Public
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mejor software de RRHH"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Proceso de incorporación y cómo se personaliza Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Que no tenga una aplicación, sería bueno si la tuvieran. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SM
Test Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Excelente portal"
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Todo lo que necesitas está incluido en la plataforma. Es muy fácil de usar y no he tenido casi ningún problema con ella. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

No puedes copiar las estadísticas de días anteriores a los días siguientes y futuros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Philip S.
PS
Principal Engineer
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excepcionalmente bueno para contratar."
¿Qué es lo que más te gusta de HR Partner?

Utilizo HR Partner por sus herramientas de contratación.

Encuentro las integraciones con terceros realmente útiles para recibir aplicaciones, y las herramientas que permiten a varios miembros del personal evaluar estas aplicaciones antes de que pasen por nuestro proceso de contratación son una excelente manera de filtrar para encontrar a los mejores candidatos.

El proceso de retroalimentación de entrevistas es muy fácil y excelente para revisar subjetivamente a los candidatos, ya que encuentro que el tiempo tiende a distorsionar las opiniones de los entrevistadores en comparación con cuando se realizó la entrevista; esto asegura que avancemos a los candidatos correctos. Poder iniciar sesión y usar las herramientas de contratación con frecuencia nos permite entender qué tan cerca estamos de encontrar al candidato perfecto.

Habiendo utilizado HR Partner para contratar candidatos durante los últimos 12 meses, ha sido una gran experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Partner?

Creo que la interfaz de usuario puede ser, a veces, confusa y mal presentada. La información no siempre está donde esperaría y a veces es difícil diferenciar entre una sección de la interfaz de usuario y otra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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